社區矯正員工2025年述德述職述廉報告

四、存在的問題及今後努力方向

一年來,政治品德、分管工作、說法自律雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要表現在:一是調研指導的深度不夠,系統性不強;二是督導檢查後跟蹤抓整改落實尚需進一步加強。XX年是習水依法治縣突破年,本人將圍繞縣委縣政府中心工作,在局黨組的安排下和市局的業務指導下,立足本職、苦幹實幹、開拓創新、攻堅克難,紮實抓好以下工作:

1、著力完善法律服務體系。一是建立律師公共法律服務機制。堅持大援助、大公益、大調解理念,整合提升現有公共法律服務體系,向全社會提供全方位、多層次、常態化的公益法律服務;全面推進法律顧問制度,繼續開展促發展惠民生專項法律服務活動,解決好民眾最關心最直接最現實的利益問題。二是創新法律服務行業管理服務機制。建立律師誠信評價體系,推行服務質量滿意度測評;建立律師誠信公示制度;加快公證發展步伐,健全公證質量監督評價體系和責任追究制度,確保錯證率控制在萬分之一以內。三是提升法律服務行業發展水平。加強行業領軍人才的培育引進,支持鼓勵本縣律師事務所搶抓機遇、加快發展;發展涉外法律服務業,開展涉外法律服務交流合作。

2、推進“三化”建設 健全人民調解體系。一是推進組織覆蓋立體化。加強基層人民調解組織規範化建設,建立調解組織內部管理、糾紛移交委託、聯合調解、信息反饋四項制度,建立微型化、品牌化、多功能的人民調解室;健全專業性行業性人民調解組織建設指導機制;拓展專業性行業性人民調解組織覆蓋面,在矛盾糾紛多發易發領域建立專業性行業性人民調解組織。二是推進工作機制精細化。健全人民調解與司法調解、行政調解及訴訟、仲裁的銜接機制,建立建議訴求、銷案止調、案卷移交三項記錄製度;推進預防調處制度化,完善人民調解應急處置機制和重大矛盾糾紛預警機制。三是推進調解隊伍專業化。建立專職化人民調解員隊伍;吸收專業技術人員為專業性行業性人民調解提供智力支撐,提高人民調解員調處複雜疑難糾紛能力。

3、強化三項能力,構建社區矯正監管體系。一是加強社區矯正教育矯治能力建設。健全社區矯正機構和場所建設,逐步規範社區矯正執法;改革社區矯正執行機制,推進輕微刑事犯罪快速辦理機制建設,完善與公安機關和司法機關的銜接聯動機制,提高刑罰執行法治化水平。二是加強安置幫教社會融合能力建設。推進安置幫教銜接連線埠前移,建立完善信息核查長效機制;建立刑滿釋放人員出監銜接談話制度,轄區內重點幫教對象必接率力爭達到100%;推進過渡性安置幫教中心建設,力爭建成集心理諮詢、法制教育、就業培訓等一體化的大中型安置幫教中心;開展“親情幫教大走訪”活動,充分發動社會力量參與安置幫教工作。三是加強司法所規範化能力建設。以開展規範化司法所創建活動為抓手,確保全年為民眾提供諮詢服務16.5萬人次以上,把司法所打造成為化解矛盾、宣傳法治、服務民眾、創新治理的司法行政一線綜合平台。