XX領導幹部述職述廉報告範文
一年來，本人能夠認真貫徹執行黨的十八大、自治區第八次黨代會和地委委員(擴大)會議精神，以科學發展觀為指導，以開展“靚麗工程”、“女性素質行動”和民眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞地委中心工作，堅持推進婦女發展、維護婦女權益、促進社會抓穩定的工作原則，創新工作方式，服務民生、服務民眾、服務基層。夯實基層組織，重視隊伍建設，著力打造“堅強陣地”和“溫暖之家”，為地區婦女兒童事業的進步與發展做出了應有的貢獻。
一、堅持正確的政治方向，樹立良好的品德修養
本人能夠堅定不移的貫徹中央、自治區黨委、地委決議決定，認真落實關於維護社會穩定、堅持民族團結、促進婦女發展等相關政策、法律法規，旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動，堅決遵守領導幹部政治紀律、思想紀律、組織紀律、財經紀律。能堅持學習中國特色社會主義和馬克思主義婦女理論，學習中央、自治區和地委領導的重要講話精神，學習科學發展、市場經濟等相關政策法規，學習婦聯工作業務知識，學習探索與婦女工作相關的新思路、新方法。能帶頭做好開展民眾路線教育實踐活動前期準備，在班子中能堅持帶頭學習與研究討論，理論結合實際的提出一些建設性意見和建議。堅持用領導幹部高標準嚴要求，積極踐行公民義務和國家公職人員準則，注重提升個人品德、社會公德、職業道德、家庭美德，以良好的工作狀態和勤政為民奉獻精神，認真履職盡責。
二、堅持正確指揮，科學決策，團結協作，敢於擔當
能堅持帶領班子及成員積極落實地委、行署和上級婦聯交給的各項工作任務。開展婦聯業務工作中具有主動意識、創新意識、發展意識。能堅持民主集中制原則，發揮黨組領導核心作用，自覺維護集體決定。落實工作以求真務實為原則，班子成員步調一致、各負其責，密切協作、推動有力。我作為主要負責人有擔當精神，對婦聯、婦女敏感、熱點、難點問題能認真分析研究並積極協調解決。能駕馭全局、超前謀劃、勇於創新，講究工作方法，遵守辦事程式，尊重人民民眾。能自覺執行黨內選拔任用幹部相關條例和組織原則，堅持正確選人用人。能充分調動班子成員、機關人員和系統幹部的工作積極性。做到團結同志、處事公正、不誤人才，知人善任、各盡所能。
三、堅持紮實工作，強化服務，助推城鄉婦女進步與發展
1、加大落實婦女小額擔保貸款工作力度，兩年來累積實現婦女創業貸款6.5億，扶持1.4萬餘名婦女創業發展。
2、“靚麗工程”建設取得顯著效果。組織召開了地區慶“三八”座談及表彰會、民族特色產業發展研討會、親職教育和家長學校示範活動等多項重大活動。 XX年曾獲得自治區婦聯繫統年終考核一等獎、地區優秀縣處級領導班子、地區黨風廉政建設、社會管理綜合治理先進單位等榮譽。
3、指導開展婦女能力培訓，利用婦女發展項目經費配合相關部門開展對城鄉婦女的實用技術和職業技能培訓280期，參訓婦女2萬餘人。順利完成了中國民促會哈密地區婦女性別與技能培訓項目及評估工作，舉辦培訓36期，參訓婦女1500人，獲取職業技能證書者達95%。
4、爭取並落實婦女發展、婦聯基層組織建設、部門包村等專項資金達200餘萬元，上報項目申請3項，撰寫調研報告、實施意見等5篇以上。
5、積極推動和參與社會管理與創新工作，指導和開展婦女思想教育宣傳活動。爭取將“男女平等基本國策”和“婦女兒童發展綱要”納入了黨校培訓課程。
6、強化了村、社區“婦女之家”及基層婦聯幹部能力建設，投入第三批16萬元資金解決村(社區)婦聯辦公設備問題。
7、深入基層開展調研活動累計60天以上。走訪聯繫婦聯團體會員、巾幗示範崗、婦女先進人物30多次，慰問貧困婦女孤殘兒童近百人。組織女幹部、女企業家等深入基層開展活動3次、聯誼活動5次。
四、堅持執政為民，保持良好的工作作風
能始終樹立立黨為公、執政為民的理念，強化黨建帶婦建，婦建服務黨建意識。充分發揮群團組織聯繫婦女民眾的優勢作用，經常與基層、與婦女民眾保持緊密聯繫，工作求真務實，在臨近退休仍肩負對婦女工作強烈的責任感、使命感。深入基層和婦女民眾中間開展走訪調研，敢於追尋變化，勇於創新變革。注重抓好機關效能和機制建設，嚴格制度管理，善於組織發揮好婦在線上關和基層婦聯的積極作用。
五、堅持一崗雙責，認真履行抓黨風廉政建設責任
一是認真履行黨風廉政第一責任人責任。針對XX年的反腐倡廉工作任務，婦聯上下層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，認真履行“一崗雙責”，做到重點部署、責任到人、督導完成。二是自覺開展廉政宣傳自我教育。把反腐倡廉教育納入黨組中心組、機關幹部、個人學習計畫並參加黨紀條規知識測試。能自覺學習黨的十八大和中紀委會議精神，學習自治區第八次黨代會、自治區紀委、地委擴大會議精神，為進一步明確指導思想，為做好婦女工作奠定堅實的政治理論和思想基礎。學習《廉潔從政若干準則》、《黨內監督條例》和《紀律處分條例》及上級黨組織有關黨風廉政建設的各項制度，積極開展黨務公開、懲防體系長效機制建設，多角度的進行律己教育，提高思想政治素質，增強拒腐防變能力。三是抓領導班子廉潔自律。認真做好廉政風險防控管理工作，全面實行“三公開”網上公開、公示。堅決執行單位黨政領導“四個不直接分管”、重在監督的雙向工作制度。認真組織開展民主評議、民意調查工作，注重同社會各界人士和退休黨員、幹部民眾保持經常性的聯繫。四是抓好制度管理和機關效能建設。完善了班子中心組理論學習制度、黨員幹部承諾等32項制度，嚴格了工作紀律，形成了“用制度規範，用制度管理，用制度約束人”的良好工作局面，保障了婦聯各項工作的順利開展，遵守領導幹部“五重一大”報告制度和請銷假等規定，嚴格遵守黨內生活制度，堅持上廉政黨課、參加組織生活及黨員幫扶慰問等活動。
不足方面：一是個人理論學習和知識更新缺乏自覺主動;二是組織地區性的婦女民眾活動缺乏形式，內容不夠豐富;三是工作調研不夠全面深入。今後，我將在地委行署領導及上級婦聯的指導下，在婦聯組織和同事們的支持幫助下，按照黨的十八屆三中全會重要思想和全國婦女十一大會議精神的要求，圍繞地區中心工作，進一步加強學習，不斷提高自身政治素質，深入基層調查研究，轉變工作作風，顧大局、謀大事，力爭把地區婦女兒童各項工作做得更好，努力讓黨放心、讓民眾滿意。