五是社會事業協調發展。計畫生育工作切實開展，人口政策出生符合率達100%，年內發放計生獎勵金21.3萬元；“兩基”迎“國檢”工作紮實推進，籌資10萬元改善辦學環境、完善教學手段；積極開展愛國衛生運動，全面做好農村合作醫療工作，目前已有2038人678戶參加了農村合作醫療，參合率達到95％以上；民政工作順利推進，全年發放低保金14.3萬元，發放救災麵粉2噸；精神文明創建有效開展，全場文明村隊屆滿復驗合格率100％，機關順利通過地區級文明單位驗收；民眾性文體生活得到不斷豐富，民主法制建設得到加強，平等、互助、和諧的社會主義民族關係不斷鞏固和發展；場黨委高度重視民眾來信、來訪工作和糾紛調解工作，紮實開展平安牧場創建活動，貫徹落實綜治工作三級責任制，抓好矛盾糾紛排查調處，突出嚴打重點，認真解決民眾關心的熱點難點問題，及時化解矛盾，確保小事不出隊、大事不出場，維護我場社會政治穩定。
六、創新體制，求真務實、真抓實幹。
一是加強班子建設。健全完善了各項規章制度，以求真務實為重點，切實加強作風建設，在班子內部大興“民主、團結”之風，對重大事項堅持民主集中制，努力協調好和班子成員之間的工作關係，打造了一個團結的、有戰鬥力的、能夠切實為人民服務的領導班子；二是加強黨員幹部隊伍建設。機關幹部採取全員競聘制，實施效績考核，擇優錄用；建立激勵關愛機制，充分發揮黨支部書記的核心作用,今年對5個村隊實行書記、隊長一肩挑。著重抓好村隊後備幹部隊伍建設，先後選拔了優秀後備幹部23人，已有6名後備幹部走上了村隊崗位。新發展黨員10名。三是加強黨員幹部教育培訓。舉辦村隊兩委班子培訓班，進一步提高思想認識、知識層次和領導水平；抓好“黨員示範戶”建設，深入開展“天山先鋒”和“三級聯創”活動,發揮黨員幹部的先鋒模範和示範帶頭作用。四是加強制度建設。對現行的幹部管理制度進行了修訂，完善了車輛管理制度，加強了後勤管理。同時加強制度教育，領導幹部身體力行率先垂範帶頭執行制度。五是抓穩定，“四知四清四掌握”工作穩步推進。穩定是實現經濟又好又快發展的基礎，通過制定實行《包巷包戶制度》、《農牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度，詳細掌握轄區社情動態，及時有效的解決民眾實際困難，紮實做好維穩工作。
三、堅持從嚴治政，全面落實黨風廉政建設責任制。
我們始終把落實黨風廉政建設責任製作為場黨委班子的重要職責，作為牧場經濟健康發展的重要保障，加大從源頭上預防腐敗的力度，認真落實廉政工作措施，開創了黨風廉政建設的新局面。
（一）、強化廉政教育，提高思想認識。場黨委堅持把黨風廉政教育作為源頭治腐的重要工作來抓，組織全體黨員幹部集中學習《實施綱要》、《工作規劃》，深入開展第十個黨風廉政教育月主題活動，以“7.27”槍擊案為戒，開展以案學法大討論。召開“樹新風、話廉潔”家庭助廉座談會，與幹部家屬簽定家庭助廉承諾書，築牢家庭這道拒腐防線。
（二）、明確廉政責任，狠抓工作落實。堅持黨委書記、場長負總責，班子成員分工明確，科室站所各司其責，一級抓一級，層層抓落實，加強對黨風廉政建設的領導。定期分析、研究黨風廉政建設責任制工作情況，做到組織到位、思想到位，措施到位。結合實際，我們實行了目標責任制的管理，場黨委把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，納入到全場目標管理體系之中，做到同部署，同落實，同檢查，同考核。
（三）、完善規章制度，強化監督檢查。場黨委抓黨風廉政建設，注重建立健全相關制度，強化對黨員幹部的監督檢查，全面落實黨風廉政建設責任制。一是建立一套聯繫民眾的工作機制。完善黨委委員基層聯繫點制度，要求每個黨委委員每月下聯繫點督促檢查工作不少於10天。每月參加義務勞動不少於10天。機關幹部與民眾一幫一結對子，為民眾辦實事、好事。二是進一步完善了舉報、信訪接待制度，開闢信訪工作室，設立舉報信箱，公布了舉報電話，建立了信訪台帳，專人負責接待和處理民眾來信來訪，全年共接待和處理民眾來訪5件次，辦理5件次，做到件件有回音，事事有著落。此外，我場還建立健全了公務接待、車輛管理、財務管理等制度。三是加強民眾監督評議制度、提高廉政勤政水平。聘請退休老幹部為義務監督員，每季度召開監督員例會，廣泛徵求民眾意見和建議，接受民眾的社會監督，從源頭上治理和預防腐敗。
（四）、嚴於律己，努力樹立良好的幹部形象。
作為恰合吉牧場黨風廉政建設第一責任人，我自覺把民眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為想問題、辦事情、作決策的根本出發點，時刻牢記“民眾的利益無小事”的訓誡，深入實踐，深入基層，