八是文明機關、和諧機關的創建工作初見成效。圍繞市委、市政府提出的創建國家文明衛生城市、和諧社會的要求，我們及時開展了以“五愛”促和諧的活動，大家結合自己的生活暢談體會，相互學習相互研討，深化了和諧機關建設的效果。我們各科室都能自覺從點滴抓起，結合崗位工作性質，搞好節能減排工作，為單位節約了經費。關心職工生活，組織職工幹部查體，並及時做好傳染病預防。
三、加強班子的廉政建設，確保班子清正廉潔
我處領導班子高度重視黨風廉政建設工作，並將其列入了重要的議事日程和年度工作目標，結合管理處工作的實際，成立並及時調整了黨風廉政建設領導小組，切實加強對黨風廉政建設工作的領導，以落實黨風廉政建設責任制為重點，加強班子的廉政建設，確保班子清正廉潔。
XX年年，我處領導班子和領導幹部，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，大力推進黨風廉政建設，努力塑造管理處新形象，促進了機關作風的好轉和工作效率的提高，全處的兩個文明建設取得了顯著成效，得到了市委、市政府的充分肯定。在班子的廉政建設方面，我們把班子的廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，營造了廉潔清明的政務環境。一是提高認識，狠抓班子廉政教育和學習，從思想上築牢思想道德和黨紀國法兩道防線。組織班子成員進行學習教育，觀看警示教育片，從正反兩方面典型事例進行警示教育，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高了班子的廉潔自律、拒腐防變的能力。二是強化責任，確保黨風廉政建設責任制落實。年初，支部就對黨風廉政建設做出具體的安排部署，把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，一起安排、一起檢查、一起考核。從強化責任意識入手，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，全面貫徹黨風廉政建設責任制，真正形成了一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實，下級對上級負責的目標責任管理體系。三是健全了預防腐敗保持班子廉潔的長效機制，完善健全了各項制度。領導班子實施廉政承諾制並且狠抓了落實。按照上級部署，管理處班子成員對違規違紀情況進行了自查自糾，經自查，沒有發現任何違規違紀情況。四是建立和完善了領導幹部的廉政檔案。今年，在完善縣級幹部廉政檔案的基礎上，採集了14名科級幹部的廉政信息，建立健全了科級幹部廉政檔案，並與全體幹部簽訂了廉潔自律承諾書。對班子成員落實廉潔自律規定、重大事項報告、述職、述廉等情況一併存檔，起到監督檢查的作用。通過教育和學習，各項廉政制度的實施，班子更加清廉。班子為在辦公樓內消防設備更換招標中，做到公開、公正、透明，防止不廉潔現象的發生，嚴防了職務犯罪的發生，保證班子的清正廉潔，使我處的黨風廉政建設工作取得了實實在在的成效，從源頭上杜絕了以權謀私等腐敗現象的發生。一年中沒有一個班子成員受到上級監察部門的審查，無任何違紀現象發在，在民眾中樹立了良好廉潔從政的形象。
黨支部堅持學習貫徹民主集中制，提高民主意識，在工作中注重養成民主作風。按照市直機關工委的要求，在組織幹部落實教育內容的同時，注重加強自身學習，圍繞什麼是民主集中制和如何貫徹民主集中制兩個根本問題進行學習，不斷提高對貫徹民主集中制的極端重要性認識。支部“一班人”加強和改進作風建設，正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關係，不斷強化團結意識，做到相互配合，坦誠相待。工作中，堅決貫徹民主集中制原則，嚴格執行各項領導制度，定期召開支部委員會、黨員大會、黨小組會，在事關幹部職工個人利益和大額度資金的使用方面，實行民主決策，增強了決策的民主性和科學性。在重大問題上，堅持集體研究，集體決策，按照民主集中制原則，嚴格程式，增加透明度，做到對重大工程項目堅持公開招標，在支出上，大筆開支集體研究，堅持開支合理、合法的原則，保證了各項開支帳證、帳帳、帳表、帳物相符無差錯。
我們黨支部“一班人”還始終做到自覺接受民眾監督，虛心聽取民眾意見。領導班子堅持每年召開２次民主生活會，在會上班子成員積極開展批評與自我批評，並結合個人工作實際，進行對照檢查，做到開誠布公。通過健康向上的批評與自我批評，做到警鐘常鳴，防微杜漸。
雖然我們在工作中取得了一定成績，但離