根據組織安排，我於6月任市紀委派駐紀檢十七組組長，市衛生局黨委委員、紀委書記。根據市衛生局領導班子分工，我主要分管紀檢監察、財務監督、計畫生育、信訪、黨務、工會、婦委會、共青團和機關內勤工作。協助局長同志做好規劃財務和行風建設等工作。一年來，在各級領導關心指導下、在單位同志們的幫助支持下，我盡心盡力做了一些工作。現將任職以來的履職和廉潔自律有關情況報告如下。
一、主要工作實績
(一)抓住關鍵，強化對駐在部門權力運行重點環節與部位的監督
1、加強對幹部選拔任用工作的監督。嚴格按照對幹部選拔任用的監督要求，對局組織人事工作的方案，先行審查;對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監督，確保整個工作公開、公平、公正。向社會公布了監督電話、網上監督信箱和來信地址，接受民眾的舉報。去年9月份以來，事業單位招錄人員，通過競爭上崗，全員直選方式選拔科級幹部，均沒有違規違紀情況發生。
2、加強對資金運行方面的監督。嚴格財務支出審核程式。嚴格執行財務報銷事前監督審查制度。重點審核支出內容、支出依據、報銷程式、報銷時限等，對每張發票都仔細過目，對不符合規定的票證一律退回不予審批。制定下發《xx市衛生局對財務管理不規範行為進行責任追究辦法》。
3、加強對國有資產管理的監督。建立固定資產備案、核查制度。對固定資產建立台帳資料，定期進行檢查。對需要添置的資產，報紀委審核批准後實行政府採購，同時，新增固定資產一律登記，建立台帳。對發生變更的資產，每年核實一次，並按規定程式辦理變更登記。
4、加強對黨務政務公開的監督。制定了《xx市衛生局黨務公開實施方案》、《黨務公開工作實施細則》等，編制了衛生系統黨務5大板塊、42項公開內容，對衛生系統行政許可權力進行全面清理。在市衛生信息網站上主動公開本部門、單位所涉及到的相關內容信息，還在辦公區域設定辦事指南，主動向民眾介紹工作流程。
5、加強對領導幹部廉潔自律的監督。市局黨委與市直衛生單位黨組織、局機關各處室簽訂了xx年度黨風廉政建設責任狀，形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，並組織全體幹部開展學習交流活動，進一步提高衛生系統黨員幹部廉潔從政意識。
6、加強對落實黨風廉政建設責任制的監督。成立了市衛生局黨風廉政建設責任制領導小組。下發了《全市衛生系統xx年度黨風廉政建設目標管理考核細則》、《市衛生局黨委委員、領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等檔案，對全系統黨風廉政建設目標任務、紀檢監察各項工作、行風建設等實行百分考核。每季度，召開市直衛生系統各單位主要負責同志參加的黨風廉政建設工作例會。
(二)立足實際，積極打造部門紀檢監察工作新亮點
1、開展“三走進”活動。即廉政文化進機關、進醫院、進直屬衛生單位。在機關，打造“廉政文化長廊”，立足現有條件，在市局機關院內建成廉政文化綠色長廊，並在全系統開展“廉文警句”徵集活動。全系統共徵集廉文警句200餘條，從中精選形象生動、符合衛生行業特色的格言警句，並做成廉文警句警示牌，懸掛於廉政文化長廊。在醫院，組織開展了“廉政文化進醫院”主題演講會、 崗位知識競賽等活動，增強廣大醫務工作者廉潔意識;在市直衛生單位，通過製作宣傳欄，構建廉政文化長廊，舉辦專題講座等形式，開展廉政文化宣傳活動。
2、完善幹部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領導幹部實行任前談話制度和任前教育制度;對於調整的領導幹部，實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關專家講述有關典型案件事例，介紹職務犯罪的特徵、危害及如何預防職務犯罪，增強大家拒腐防變能力;對新提任的13名市直衛生單位科級領導幹部進行勤政廉政警示教育，組織觀摩市局廉政文化長廊，參觀市預防職務犯罪警示教育基地，觀看警示教育圖片展和專題片;召開了科級幹部及家屬廉政警示教育會議，簽訂《廉潔自律承諾書》。
3、創新財務管理方式。開展財務季度會審。制定下發了《市直衛生單位財務檢查考核標準》，每季度對市直衛生單位的財務運行情況進行審查，針對審查中存在的問題，要求責任單位進行落實整改。實行財務人員輪崗制度。6月份，根據工作需要，對市直衛生系統6個單位財務人員進行了輪崗交流。
(三)健全機制，推進衛生系統政行風建設紮實有效開展
1、健全廉潔行醫監管機制。嚴格執行國家衛生部“八條紀律”和省衛生廳“五條禁令”，深入開展“全面改善醫療服務，推進醫德醫風建設”專項行動。進一步加強醫德醫風教育，杜絕大處方、收受紅包等違紀違規行為的發生。
2、健全醫療機構和醫務人員行醫行為監督機制。出台了《xx市醫療機構及衛技人員誠信管理暫行辦法》和《xx市醫務人員醫德考評考核細則》，建立醫療機構誠信檔案和醫德檔案。
3、健全院務和醫務公開監督機制。大力推行院務公開、醫務公開，充分發揮(政)行風熱線信息平台作用，暢通溝通渠道，聽取民眾的意見和建議，確保社會監督全面到位，去年衛生系統行風評議前移2個位次。
(四)注重配合，分管各項工作整體有序推進
1、科學發展和創先爭優工作。9月中旬開始，以“落實醫改任務，提高服務水平，改進醫德醫風，增進人民健康”為實踐載體，組織全市基層醫療衛生單位紮實開展學習實踐科學發展觀活動，圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實階段及各個環節的工作任務。我市有1人獲全國基層醫療衛生單位學習實踐活動先進個人，市衛生局榮獲全省基層醫療衛生單位學習實踐活動先進集體，我市有3人榮獲全省基層醫療衛生單位學習實踐活動先進個人，有2個單位榮獲全市學習實踐活動先進集體。在全市衛生系統廣泛開展創先爭優活動，通過選樹先進典型活動，我系統沈謹同志獲得“全省優秀基層黨組織書記”光榮稱號，是全省衛生系統和全市基層黨組織中惟一一位，省內各大媒體都進行了集中報導。
2、婦委會、工會工作。組織開展春蕾女童六一兒童節慰問活動;開展我市特困家庭婦女婦科疾病篩查工作;開展“我為留守兒童獻愛心”捐書活動;市衛校、口腔醫院、疾控中心質管科榮獲“巾幗文明崗”稱號。舉辦“全市護理技能操作大賽”活動，選拔出的優秀護理人員榮獲了市勞動能手等光榮稱號;經我局推選，市疾控中心工會主席沈謹同志獲得“省五一勞動獎章”。
自評得分：92分。
二、品行修養、理論學習及廉政建設情況
(一)品行修養方面。認真貫徹落實科學發展觀，始終保持黨員先進性和政治上的堅定性、敏銳性和鑑別力，講政治、講黨性、講原則、講紀律，樹立正確的權力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業業，注重團結同志，不心浮氣躁，不好高騖遠，低調做人，埋頭幹事。
(二)理論學習方面。堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導，深入學習黨的xx屆四中全會精神和科學發展觀的重要論述，不斷提高政治和業務素質。自覺地把市委、市政府的工作部署與發揮本部門職能作用結合起來。注重學習紀檢和衛生相關業務知識，拓寬知識面，提高分析問題、解決問題的能力。
(三)廉政情況方面。始終牢記“兩個務必”， 嚴格執行黨風廉政建設責任制各項規定，築牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關係。老老實實做人，勤勤懇懇幹事，清清白白為官。沒有存在《關於開展黨風廉政建設責任制檢查考核暨縣處級領導幹部勤廉公示工作的通知》檔案中的14種違規情況。
三、最不滿意的一項工作和急需提高的能力
在紀檢工作創新上，雖然做了一些探索與思考，但思考不夠深，創新力度還不夠，沒有形成較有影響的創新亮點。個人的學習力還需要進一步提升。今後我將不斷提升自己，努力工作，為xx實現更大突破作出應有的貢獻。
20xx年，我在局黨委和市紀委的領導下，分管紀檢與黨風廉政建設工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照xx“為民、務實、清廉”的要求，圍繞勞動和社會保障中心工作，開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，標本兼治，努力從源頭上預防和治理腐敗，取得了黨風廉政建設的新成效，我局紀委被市紀委評為20xx年度市紀檢監察工作先進集體。現將一年來的思想和工作匯報如下：
一、個人黨風廉政建設崗位職責
1、督促、指導局紀委完成各項工作目標任務。
2、重點工作：對局屬各辦事大廳、處(室)、單位實施效能監察;組織黨員和幹部職工認真學習兩個條例;做好局系統視窗單位爭創部、省級優質服務視窗工作;抓好領導幹部廉潔自律工作;建立重大事項報告制度;抓好全局最佳化經濟發展環境工作。
3、按照黨風廉政建設責任制的分工，抓好分管處(室)黨風廉政建設責任制目標的落實。
二、年度內履行黨風廉政建設責任制所做的工作，取得成效及存在的問題
(一)認真學習貫徹中央、省、市紀委全會精神，深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭宣傳教育
一是深入貫徹中紀委四次全會、省紀委五次全會和市紀委七次全會精神，根據局黨委工作安排，結合勞動保障工作實際，制定下發了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》等7個檔案，使全系統黨員幹部認真學習貫徹落實xx的講話和中央、省、市紀委全會精神，教育廣大黨員幹部發揚黨的優良傳統和作風，從關心民眾切身利益著手，千方百計為民眾排憂解難，讓民眾實實在在感受到廉政建設和反腐敗鬥爭的成效，感受到改革開放和現代化建設帶來的實惠。二是以領導幹部權力觀教育為重點，引導黨員幹部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，從思想上築牢拒腐防變和抵禦風險的堤防;用身邊人身邊事教育黨員幹部，弘揚正氣，通過觀看警示錄像片、剖析大案要案等多種形式進行警示教育。三是學習貫徹全會精神，組織開展以《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為內容的學習教育活動。四是以身作則，帶頭學習，協助黨委開展了以《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》、《行政許可法》和《勞動法》等黨紀政紀和法律知識為主要學習內容的教育活動，進一步增強了黨員幹部廉潔從政的自覺性，同時加強了對領導班子成員的監督意識。四是利用組織迎新春聯歡會、三八婦女節、參加全市運動會、八一軍民聯歡會、迎“七一”開展新黨員入黨宣誓、老黨員重溫誓詞活動，局黨委組織新、老黨員和中層以上幹部深入社區體驗生活等形式，以增加黨員幹部、職工團結凝聚力和戰鬥力。
(二)落實廉潔自律各項規定，進一步規範黨員幹部從政行為
一是嚴格執行領導幹部不準收受與其行使職權有關的單位和個人現金、有價證券和支付憑證的規定，嚴厲查處借節假日和婚喪嫁娶等事宜斂財的違紀行為，防止“節日病”的發生;禁止變相公費旅遊和超編制超標準配備小汽車等有關規定。二是進一步完善責任考核標準和責任追究制度，將責任制執行情況納入領導班子和領導幹部考核的重要內容，與領導幹部年度考核相結合，與業績評定、獎勵懲處、選拔任用相結合。局屬各單位均按要求建立了黨風廉政建設責任制領導小組，科以上幹部均建立了廉政檔案，做到了職責分解、責任落實。同時實行各基層黨組織定期向局黨委、紀委報告落實責任制工作情況，對違反責任制的黨員幹部，依照有關規定進行追究。三是從源頭上解決黨員領導幹部廉潔從政問題，落實領導幹部專題民主生活會、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、廉政公開、承諾等制度，把領導幹部廉潔自律工作逐步納入制度化、規範化、科學化的軌道。
(三)做好職務犯罪防範工作，減少和避免違法違紀案件的發生
首先是通過建立和完善規章制度，規範工作人員特別是領導幹部的行為，減少各種違法違紀問題的發生。發現問題，及時教育，把有可能出現的違法違紀問題消滅在萌芽狀態。20xx年年初，為全面貫徹落實中共中央關於《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，把制度建設貫穿於誠摯和預防腐敗工作的各個環節，逐步形成用制度規範行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，局紀委經過調研，經局黨委研究，結合我局工作實際，對我局重大決策、重要項目安排和大額度資金使用等重大事項加強管理，出台了《xx市勞動和社會保障局重大事項報告制度》。局紀委不斷完善黨風廉政建設信息網站，及時補充更新有關信息材料，從而為全系統黨員幹部創建了黨紀政紀知識學習平台。其次是進一步建立健全信訪舉報制度，對民眾反映的問題，妥善處理，化解矛盾，維護單位和社會穩定。 20xx年局紀委共收到民眾信訪件20件，對反映的問題一一進行了調查處理。三是局紀委、黨辦經常深入黨員幹部中了解其思想動態及遵紀守法情況，協助基層做好黨員思想教育工作，防患於未然。
(四)抓好全局最佳化經濟發展環境工作，更好地服務於勞動保障工作
一是組織開展了創建優質服務視窗活動。為加快勞動保障系統的行風建設，進一步增強勞動保障部門的服務意識，改進工作作風，嚴格依法行政，全面提升視窗單位的管理水平和服務質量，更好地為企業和民眾服務，今年在全市勞動保障系統視窗單位開展創建優質服務視窗活動。局信訪處被勞動保障部評為優質服務視窗，新密市社會保險中心、中原區勞動保障服務管理中心、局信息中心三個視窗單位被評為省級優質服務視窗，局還將評選市級優質服務視窗。二是開展優質服務宣傳月活動。三是整頓規範辦事大廳。 20xx年，按照自查自糾、整改、驗收和評比四個階段要求，認真開展了整頓規範辦事大廳工作。四是清理規範局屬協會收費工作。按照市最佳化辦的通知要求，我局對局屬勞動學會等七家協會單位服務性收費工作進行了檢查，經市檢查組驗收，我局局屬協會沒有違規的情況發生。五是加強行風建設。20xx年重點抓了工作作風評議，以此推動作風轉變，不斷提高機關的辦事效率和服務質量。對服務對象提出的意見和建議，及時通報相關處室，督促加強整改。同時，對XX年半年初評社會各界提出的意見和建議，認真進行反饋，並制定了切實可行的整改措施，機關各處室針對自身實際也制定了相應整改措施，完善了服務承諾和業務操作規程，進一步規範了行政行為。除此之外，局紀委還印製了600餘份《徵求意見信》和《徵求意見表》，向部分市人大代表、政協委員和有關委局負責人徵求意見。局養老保險、醫療保險、失業保險、職業介紹、職業培訓、就業再就業、勞動監察、社保稽查等11個視窗單位還廣泛徵求了服務對象的意見和建議。
存在的不足，在思想觀念的更新與創造上，還不是那么快和強烈;在工作作風上，深入基層幫助解決實際問題上不夠。
三、遵守領導幹部廉潔自律規定情況
按照黨中央和中紀委XX年提出的四大紀律、八項要求及各項廉潔自律的有關規定，我能夠嚴格要求自己，自覺帶頭遵守，在政治上同黨中央保持一致，沒有違規行為。在20xx年內個人和家庭沒有發生重大事項，年工資收入2.5萬餘元，別的沒有什麼來源;我的愛人已經退休，領取正常工資;對自己身邊的工作人員，能夠嚴格教育，嚴守紀律，沒有發生違紀情況;自己沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等等市場經濟活動，沒有為個人和親友謀取私利;嚴格遵守領導幹部廉潔自律的有關規定，沒有接受有關單位和個人的禮金、禮品、有價證券和安排的健身、旅遊與高消費活動;沒有用公款、公事到風景名勝區旅遊，沒有借工作用公款大吃大喝現象。
一年來，在黨委的統一領導下，分配我的各項任務在領導和同志們的大力支持下，都較好地得到完成，但是離領導與同志的要求還有不少差距，請同志們對我的述職述廉報告多加批評指導，使我今後更加努力地做好組織上分配的各項工作。
本人***，
一、思想政治及學習情況
我始終堅持把學習擺在首要位置，努力做到“三勤”。一是勤於學習。年來，我認真學習了“三個代表”重要思想、十六大報告、十六屆三中、四中全會精神和胡錦濤同志在中紀委三次全會上的重要講話、兩個《條例》及紀檢監察業務知識，同時，持之以恆地參加縣委中心組的專題學習和聽取上級領導、專家、學者的輔導講座，堅持集中學習和自學相結合，一年來，共撰寫讀書筆記2萬多，學習體會3篇。二是勤于思考，緊密結合自己的思想和工作實際，重點查找自己在黨風廉政建設和工作作風建設，特別是在加強黨內監督、遵守黨的紀律、弘揚求真務實精神等方面存在的問題，提高了貫徹“三個代表”重要思想和黨的路線、方針和政策的自覺性和主動性。三是勤於調研。經常深入基層、深入實際調查研究，努力創造新方法，探索新路子，特別是在“三個代表”重要思想和《兩個條例》的學習貫徹中，我把它們同工作實際結合起來，撰寫了《學習兩個條例體會》、《***駐滬非公企業黨建工作調查》、《大力弘揚求真務實精神全面推進“五大戰略”部署》等文章，提高了用理論指導實踐的能力。
二、主要工作實績
我主持紀委日常工作，分管黨建、組織、幹部、計畫生育、縣委辦口等工作。一年來，我切實履行職責，努力完成了自身所承擔的各項工作任務。
（一）紀檢監察工作
1、認真抓好領導幹部廉潔自律工作。去年以來，我以兩個《條例》的學習宣傳為契機，以權力觀教育為重點，運用多種形式，加強對各級領導幹部的思想道德教育和黨性黨風黨紀教育。同時，針對黨員領導幹部廉潔自律方面存在的突出問題，認真開展專項清理，查處送收紅包案件27件,追回領導幹部拖欠公款8萬多元，追回機關事業單位用公款為個人購買商業保險費2萬多元；健全了公務接待“三單合一”制度，嚴格執行公務接待審批和報銷規定，並協調有關部門開展明察暗訪，狠剎用公款大吃大喝歪風。建立健全民主集中制、民主生活會、述職述廉、廉政談話、誡勉談話和個人重大事項報告制度，切實加強對權力運行中容易產生問題的薄弱環節特別是管錢、管物、管人等重要崗位和幹部的監督。對18名黨政領導幹部進行了任期經濟責任審計，查出違紀違規金額541萬元。
2、加大了查辦違紀違法案件工作力度。在查辦案件中，做到嚴格依紀依法辦案，強化對辦案工作特別是案件檢查措施的管理，認真落實“一案一整改”制度，深入查找發案原因，抓好整改，使辦案工作綜合效果進一步增強。年，全縣各級紀檢監察機關共受理信訪舉報79件次，新立違紀違法案件50件，結案48件，其中大要案27件27人，給予撤銷黨內職務以上重處分13人。鄉鎮紀委連續8年實現辦案無空白。妥善處理了“**”案件涉案人員，為穩定幹部隊伍，維護髮展大局，凝聚發展合力做出了一定貢獻。
3、切實糾正部門和行業不正之風。圍繞土地徵用、城鎮房屋拆遷、企業重組改制和破產中損害民眾利益以及拖欠農民工工資等四個突出問題開展了專項治理，深入開展治理教育亂收費工作，出台了治理教育亂收費、義務教育階段實行“一費制”收費等系列檔案，查處了一些教育亂收費和違規辦班行為，清退不合理收費19.3萬元；加大了醫德醫風建設和醫療、藥品市場秩序整頓力度。此外，治理公路 “三亂”、治理黨政部門報刊散濫和利用職權發行、整頓統一著裝、民主評議行風等各項工作也得到有序開展。
4、加大了源頭治腐工作力度。針對“**”案件暴露出來的問題，我重在源頭找原因，多次召集有關部門在深入調查研究的基礎上，從領導決策、選人用人、資金管理等方面制定了反腐倡廉17項制度，並不定期聽取17個相關部門的工作匯報，研究解決制度執行中出現的問題，及時總結，促進落實。一是大力推進“四項改革”。在清理規範性檔案、財政體制改革、投資體制改革、幹部人事制度改革等全盤推進的基礎上著重抓了會計核算中心建設，試行會計委派制度，中心成立一年來，共納入單位192家，拒付不合理開支226筆。金額79萬元；糾正639筆，金額192萬元，各單位財務逐漸步入正軌；同時全面推行民主推薦、公開選拔、任前公示、全委會票決鄉鎮黨政領導班子正職擬任人選等制度，在全縣公開選拔了9名鄉鎮黨委委員。二是認真落實“四項制度”。切實加強對各項制度落實情況的監督，去年全縣以“招拍掛”方式出讓國有土地使用權11宗，面積
5、不斷深化機關效能建設工作。深入開展 “效能型、服務型、責任型”政府活動。認真受理效能投訴，積極開展效能督查，對違反機關效能建設有關規定人員給予效能告誡21人次，誡勉教育24人次，其中約談單位領導10人，通報批評2人，黨政紀處分4人，停發工資2人，延長黨員預備期1人。解決了一些民眾密切關注和反映強烈的問題，尤其是經濟發展軟環境建設中存在的突出問題；大力推進政務公開工作，認真開展評選“最滿意和最不滿意縣直單位”活動，績效評估體系工作取得一定進展。
(二)分管部門的工作
(1)組織工作。一是建立完善幹部選拔任用監督機制。嚴格幹部調整配備工作紀律，克服和糾正歷史遺留的超職數配備幹部等一些違反《幹部任用條例》規定的現象。二是狠抓了幹部作風轉變。開展大規模下派幹部工作和“下基層搞宣講，駐千村抓落實”活動;三是抓好基層黨組織建設。深入開展農村社會服務聯動網建設,推行鄉鎮幹部量化管理試點工作，完成9個縣直機關口黨委的換屆選舉工作，新成立機關支部7個。同時好認真抓好國有破產、關閉企業、非公企業、駐滬黨組織的建設工作。
(2)是計生工作。從9月份開始由王副書記接管，他做了大量工作，我在分管的時間裡，能經常深入鄉鎮、部門調研，幫助協調解決民政、公安等等相關部門工作，定期聽取工作匯報，狠抓落實，使去年計生政策符合率、“五清理”工作、二女結紮、徵收社會撫養費徵收等各項指標都有所提高，為摘牌脫帽打下良好的基礎。
(3)辦公室工作。首先，按照準確、及時、勤政、高效的要求，從健全完善規章制度入手，進一步完善首問責任、值班、學習、例會、帶班，考勤和財產管理等制度，儘量減少工作中的失誤。其次，按照精簡高效的原則，規範公文處理,規範辦文、辦會工作。第三，認真抓好綜合文、信息調研、督查、密碼等工作。強化“大綜合”觀念，在全省率先研發啟用信息提交、會議通知系統，組建了一支寫作班子，去年共撰寫縣委檔案和領導講話稿120多篇，完成會議記錄36場（次），撰寫調研文章20多篇,為縣委決策和指導工作提供了參考，同時圍繞重點專項督查，積極參與開展清理在編不在崗和臨時人員工作、效能工作檢查、會議紀要的督查落實等工作。一年來，縣委辦在辦文、辦公、辦事，做好“三服務”，後勤保障，綜合協調，督促檢查等方面，都能圍繞一流工作業績的目標來開展，其中機關黨建、效能建設、綜治、計生、精神文明建設等工作都走在全縣縣直單位的前列，信息、機要保密、督查等工作還走在全市的前列，實現了“爭創一流，提升形象”的目標。
(4)包鎮掛村富民工作。按照縣委安排聯繫獅城鎮，包前坪村。一年來，我立足實際，努力培養村民脫貧致富的信念，樹立村幹部幹事創業精神，採取典型引路、重點扶持、全方位服務的辦法，通過省、市的有關領導幫助協調資金，完成前坪村
三、廉潔自律情況
今年來，我嚴格依照中央“四大紀律”“八大要求”，省紀委“十條禁令”和市委“約法五章”來規範和要求自己，切實加強學習，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂範，以身作則，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不能做的，自己首先不去做。嚴格執行不收受有關單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證等有關規定，自覺遵守領導幹部收入申報制度、收受禮品登記制度。認真履行黨風廉政建設組織協調職責，對分管範圍內的黨風廉政建設全面負責，堅持把黨風廉政建設、反腐敗工作與經濟工作和其他工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。能及時批評和制止分管部門在黨風廉政建設方面發生的問題;能嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》等規定選拔任用幹部，積極參加縣委和分管部門、單位及掛鈎鄉鎮的民主生活會，及時解決苗頭性、傾向性問題。
總之，我本人在上級領導的關懷下，在縣委及其班子成員的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足。我感到在理論學習上還不夠深入、系統，對新形勢下經濟工作、反腐敗工作的新路子、新方法探索還不夠，工作上距離黨和人民民眾的要求還有很大距離。對各級各部門“一把手”的監督力度還不夠，查處違紀案件的力度還不夠大，紀檢監察為企業保駕護航方面還做的不夠。這些都有待於我在今後的工作中進一步加以改進，彌補不足，努力取得令民眾和組織滿意的工作實績。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
現將本人XX年度履行職責及廉潔自律的情況予以匯報，敬請領導與同志們給予批評指正，以便進一步改進工作。
一年來，在上級黨委和紀委的正確領導下，在公司班子成員和各部門全體幹部職工的大力支持和積極配合下，本人不斷深入學習和全面貫徹落實黨的十八大精神和中紀委二次全會精神，以生產經營為中心，以落實八項規定、轉變工作作風為抓手，盡職盡責，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務，現將一年來的工作情況匯報如下：
一、 注重理論學習，提升思想政治素質。
一是以黨的十八大勝利召開為契機，認真學習了兩個會議精神和習總書記的系列講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性;二是積極參加在職學習，利用業餘時間，認真學習專業知識，進一步鞏固提高自己的專業文化水平;三是通過學習檔案、實踐調研、專業學習等途徑，較為系統地學習了黨團知識、管理學、經濟學基礎等工作內外的學科知識，不僅夯實了業務知識基礎，還拓展了思維、開闊了眼界。
二、 注重廉政建設，築牢反腐倡廉大堤。
(一)抓自身。作為公司紀委書記，我深知“打鐵還需自身
硬”，時刻堅持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵，嚴格遵守廉潔自律的準則，認真落實中央“八項規定”，清清白白做人，乾乾淨淨做事，始終保持共產黨人的本色。
(二)抓教育。一年來，公司面對生產任務重、工程改造多，管理壓力大等諸多困難，依託黨的民眾路線教育實踐活動，真抓實幹，腳踏實地，不斷提高幹部隊伍整體素質和作風建設，築牢黨員幹部職工廉政的思想防線。為推進公司各項工作提供了堅實的思想保障。組織幹部員工學習貫徹了《新黨章》、《廉政準則》等內容，對新任中層領導幹部進行了廉政談話。深化廉潔文化建設活動，以廉政教育宣傳月為契機，通過開展廉政板報、廉政簽、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強了廣大幹部職工廉潔從業的意識。
(三)抓制度。圍繞幹部作風建設以及加強安全生產經營管理等各個方面，建立健全了《職業病防護用品管理制度》、《幹部作風整頓活動安排》、《幹部作風督查小分隊》、《中層幹部考核評價制度》、《督查督辦工作制度》、《領導幹部職務消費行為監督管理暫行辦法》、《招標有關辦法(修訂版)》、《員工考勤管理辦法》等制度，為加強公司內部管理，以制度管人、以流程管事奠定了制度基礎。
(四)抓管理。落實黨風廉政建設責任制，與 簽訂了黨風廉政建設責任書，各級幹部按照“一崗雙責”的要求，認真做好組織落實工作，形成各負其責的工作格局。在此基礎上，強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，作為對黨員幹部年度考核的重要內容。通過對責任和任務的明確分解，使公司黨風廉政建設和反腐敗等各項工作落實到了班子，細化到了部門，量化到了個人，基本做到了業務工作管到哪裡，黨風廉政建設就抓到哪裡，初步形成了廉政建設責任機制。
三、注重監督檢查，促進企業健康發展。
(一)加強對生產安全管理監察。重點在安全教育、制度執行、外委單位管理、安全考核等方面進行監察，確保“安全第一”的理念在公司貫徹執行。
(二)加強對經營管理監察。以指標分解為突破口，重點加強對“阿米巴經營”、全面預算、主要指標對標、零庫存等管理。紀檢人員參加早調會、經營例會、招標工作等，及時掌握經營管理的動態，督促有關部門將要求落到實處。
(三)加強對效能監察管理。為規範對外購市場煤的管理，也為有效降低採購成本，公司對“ ”進行立項。公司紀委不斷跟進，通過監察，取得了較好的監察效果。
(四)加強對民主生活會的監督。對召開的領導班子成員民主生活會，紀委要求要按時、按程式召開，並作了監督。同時，紀委對各位領導幹部都提出了要求，必須對自身的廉潔自律情況進行自我檢查和說明。
四、注重信訪工作，構建和諧穩定環境。
一年來，我們積極開展信訪維穩各項工作，一是嚴格執行上級黨委制定的《信訪工作量化考核方案》，設專人與地方和周邊農村進行協調聯繫，積極把各種矛盾和問題隱患解決在萌芽狀態，保證了生產秩序的正常進行;二是堅持定期召開信訪工作例會，確定了由當日值班領導負責信訪接待的“領導信訪接待日”。使員工訴求渠道暢通，對關乎員工切身利益的事情能夠及時反映、及時解決和反饋。公司呈現了員工有意見及時反映，領導有決策及時公布，上下同心，共建和諧興能的良好現象。
總結一年來的工作,我覺得有得也有失,不足之處主要表現在兩個方面,這也是本人今後進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是提高理論、業務水平和創新工作思路。在以後的工作中，加強政治理論和業務知識的學習，尤其是要積極的探索對新形勢下經濟工作和反腐敗工作的思路和方法。
新的一年我將進一步把握形勢，堅定信心，以奮發有為的精神狀態，求真務實的工作作風，銳意進取，紮實工作，為實現公司XX年的各項工作目標做出應有的貢獻!
謝謝大家!
2016紀委書記述職述廉報告
市紀委書記述職報告2016字
鄉鎮紀委書記述職述廉報告
鄉鎮紀委書記述職述廉報告2016
企業紀委書記述職述廉
鎮紀委書記述職及述廉報告
紀委書記述職述廉報告範文
市衛生局黨委委員、紀委書記述職述廉報告
紀委書記述職述廉報告
鄉鎮黨委副書記兼紀委書記述職述廉報告
縣委副書記、紀委書記述職述廉報告