六、文化遺產保護工作力度不斷加大
加強各級文保單位日常管理，建立定期巡查與目標責任管理制度。認真落實市長辦公會《關於主城區文化遺產保護和利用有關問題的會議紀要》精神，全面啟動了市級文保單位青龍庵和清江鐘樓修繕保護工程。3個項目入選第三批市級非物質文化遺產名錄，使我區市級名錄項目達11個。精心組織節目參加市第五個“文化遺產日”展演展示活動。
七、加強文化人才隊伍建設
構建文體專業人才的培訓平台。截止10月底，局共舉辦各類業務培訓班8期，參訓人員近600人次，涉及民眾文化知識、社區大學生科學健身培訓、文化體育法律法規、執法人員電子政務培訓、藝術欣賞、圖書管理、消防安全等內容， 20人次參加了省、市、區三級各類培訓學習，理論水平、實踐能力和綜合素質有了明顯提升。
加大文化緊缺人才引進力度。積極爭取，將緊缺文化專業人才納入我區百名緊缺人才引進計畫之中，最終2名人才充實到文化系統工作。
八、順利完成文化行政體制改革
按照區政府機構改革的總體部署和要求，6月21日組建了區文化廣電新聞出版局（掛區著作權局、旅遊局牌子），體育職能轉入區教育局，增加了廣電行政管理和旅遊管理職能。針對班子成員和基層單位主要負責人調整較大的現狀，能認真做好“三定方案”及內設機構、人員配備和工作運行等工作，確保工作不斷、秩序不亂，各項工作穩步順利推進。擬定了《淮安市區“xx”文化事業發展規劃》（討論稿）。
九、其他工作
為工農兵社區24戶特困戶春節、中秋送去價值7000多元物品，為京滬路老壩村1戶被征地農民解決了就業和再就業問題。在春節、中秋及“八一”為駐地部隊（水門橋消防中隊）送去價值3000多元物品，並經常開展軍地聯誼活動。綜治和平安創建工作順利通過各級考核驗收。
述廉部分
本人能認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨風廉政建設和廉潔自律各項規定，堅持全心全意為人民服務的宗旨。按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，加強教育，健全制度，強化監督，深化改革，嚴肅紀律，堅持自律和他律相結合。紮實開展創先爭優、機關作風建設和學習實踐科學發展觀活動，制定並完善了《區文廣新局機關工作管理制度》。在分管範圍內簽定落實黨風廉政建設責任狀，明確任務，公開承諾，召開民主生活會，認真開展批評和自我批評。嚴格財務制度和財經紀律，對涉及目標計畫、年度考核、評先選優及大額資金和各項活動支出都堅持集體討論，按程式辦事，時刻做到自警、自省、自勵，在系統黨員幹部中起表率作用。
對照《廉政準則》：
1、沒有利用職務上的影響謀取不正當利益。沒有索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關係的單位和個人的財務。
2、沒有私自從事營利性活動。
3、沒有違反公共財物管理和使用規定。沒有用公款參與高消費娛樂和健身活動，沒有違規向下屬單位轉嫁、攤派和報銷各種費用，嚴格執行公務車輛配備、使用和管理規定，沒有違紀違規現象發生。
4、沒有違反規定選拔任用幹部，堅持集體討論，按程式辦事。
5、沒有利用職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。
6、嚴格執行公務接待和嚴禁領導幹部違反規定用公款請客送禮，嚴格執行軟環境建設“六條禁令”。
7、嚴格執行固定資產購置、工程項目招投標和公有房屋租賃等規定。
8、沒有借本人及家庭成員婚喪嫁娶、子女升學、參軍大操大辦等名義收斂錢財。
述學部分
按照統一要求，制定局黨組學習計畫和個人年度學習計畫，注重政治理論和業務知識的學習，積極參加各類培訓活動，主要有：全省文物行政執法培訓、動漫企業認定培訓、6期經濟發展論壇及區委在浙江大學舉辦的為期5天的xx屆五中全會專題學習班，撰寫讀書筆記2萬多字、心得體會7篇。認真參加市委手機黨校線上學習，至11月份，共完成22個學分的學習任務。
述法部分
堅持依法行政，推行行政執法責任制，全年未發生一起行政複議或行政訴訟案件，班子成員無違紀違規。主要是組織班子及執法人員認真學習實踐社會主義法治理論，認真抓好文化市場管理法規政策的貫徹、宣傳，落實依法管理責任制，全面提高文化行政綜合執法水平。建立文化市場管理長效機制。全年未發生任何安全事故，文化市場消防安全監管工作得到區領導充分肯定。認真落實《智慧財產權法》推進企業軟體正版化工作，按市要求年內完成了3家企業的軟體正版化工作，依法規範市場秩序，促進文化市場健康、繁榮、有序發展。
二○一○年十一月二十五日
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