第一篇：機關個人述職述廉XX
一年來，我在鎮領導的關懷下，不斷加強業務知識學習，認真配合有關部門做好我鎮新農保工作，得到了領導及民眾的好評，下面是我一年來的述廉述職報告。
一、加強學習，不斷提高思想政治覺悟和業務水平。時刻以一名優秀黨員幹部的標準嚴格要求自己，注重學習，提高素質。
一是注重理論學習。積極參加單位組織的政策性理論學習活動，，在政治上堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，著重學習了xx屆五中全會精神，使我的政治思想有了更新的提高。
二是注重業務知識學習。利用業餘時間認真學習新農保、統計、婦聯方面的知識，及時了解新知識、新政策，努力使自己成為既有理論素養又有實踐能力的複合型人才。
三是注重向實踐學習。認真開展“創先爭優”主題實踐活動，深入基層，深入民眾搞調研，認真從實踐中汲取真知，增長才幹，不斷提高工作水平。
二、以勤勞奮進的精神、實事求是的作風乾好本職工作。
在日常工作中，我積極主動，認真負責，時刻保持極大的工作熱情，通過自己的勤奮工作，取得了較好的工作成績。
一是新農保工作方面。首先，積極做好新參保與到齡人員的繳費工作，其次是認真仔細清點存摺領取人員，並全部按時，準確發放到參保人手中。
三是認真做好信息的錄入工作，完成信息錄入8000多人，並做好到齡人員的交費錄入工作。四是及時了解各村各村到齡及未到齡人員的死亡情況，為下月退費奠定堅實基礎。其次大力宣傳新農保是一項惠民政策，充分調動廣大農民參保積極性;落實政策，努力提高參保率和繳費標準;我鎮農保共收繳82萬多元，由原來的 16-59周歲的92%上升到97.8%，60周歲由原來97%上升到99.9%。辦理1-2級殘疾人員20人,城鎮保共收繳1萬元多，參保率為 98.8%
二是鎮統計工作方面。一方面嚴謹細緻，準確完成了每一次的月報、季報、半年報工作，做到數出有據，不漏報、不瞞報，不拒報，不錯報，不遲報，做到民上報及時，準確無誤。通過大家的努力，一年來未出現過一次差錯，圓滿完成了上級部門安排的各項統計工作任務，另一方面對我鎮各產業的規模生產、經營狀況進行了詳細的了解，為我鎮完成各項經濟指標打下堅實的基礎。並在今年下半年受到市、縣領導的一致好評。
三是婦聯工作方面。組織我鎮婦女積極參加各項活動，通過學習不斷提高婦女素質。
一是在各村舉行“巾幗紀念”評選活動，並推選出“巾幗紀念者”。一至二名，充分活躍了農村婦女的生活。
二是在六.一國際兒童，協助縣婦聯在信譽樓前舉行並開展了“春雷計畫”愛心捐肋活動,
三是統計我鎮“單親貧困母親”狀況調查並為她們申請生活補貼。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也有很多缺點和不足，在今後的工作中我要認真總結，加以改進，要再接再勵，來斷取得新的成績。
第二篇：XX年機關個人述職述廉範文
今年以來，縣直機關黨的工作在縣委的正確領導下，緊緊圍繞全縣“承接融入濱州大發展、加快躋身全省先進縣”的總體目標，牢牢把握“機關黨建走在前頭”的工作要求，以深入學習貫徹黨的十八大精神為抓手，全面加強機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，努力推動全縣經濟社會科學發展，跨越發展。在市直機關工委組織的“我的中國夢” 主題網路徵文活動中，機關工委上報徵文19篇，民眾工作典型案例3篇，其中6篇徵文獲得優秀獎，3篇民眾工作案例分別獲得二等獎、三等獎。惠民縣直機關工委榮獲“優秀組織獎”榮譽稱號。市直機關工委在縣黨性教育基地進行了“市直機關黨員幹部教育基地”命名掛牌。
一、強化廉潔從政意識，著力推進黨風廉政建設
我委領導班子認真貫徹縣委、縣府決策部署，團結協作，充分發揮班子的整體效能。一是堅持理論學習，始終保持領導班子先進性。系統學習鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀及十八大、十八屆三中全會精神等重要內容，通過集中學習、自學、記讀書筆記等形式，大力提高黨員幹部的政治素質、理論水平和業務能力;二是貫徹執行民主集中制，增強班子的團結協作。注重發揮班子駕馭全局、統籌協調的領導能力，堅持重點工作、重要事項集體決策制度，召開班子會議集體研究決定，充分發揮班子成員集體領導作用，班子成員帶頭遵守制度，帶頭執行決議，帶頭維護紀律，能夠充分發揮表率作用;三是加強廉政建設，提高拒腐防變能力。班子成員要按照廉潔自律有關規定，嚴格遵守黨的紀律，增強廉潔自律意識，自覺構築拒腐防變思想道德防線，警鐘長鳴，防微杜漸;四是率先垂範、以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，通過召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，嚴於律己，做勤政廉政的表率。
二、強化理論武裝，著力推進機關黨的思想政治建設
(一)加強黨的政治理論學習，開展了“十八大精神學習月”活動。將3月份定為“十八大精神學習月”，學習內容包括十八大報告、黨章、惠民縣XX年工作要點、各部門各單位業務知識等。各基層黨組織積極回響號召，採取自學、專家授課輔導、黨組織負責人上黨課、討論座談、學習測試等形式紛紛開展活動。“學習月”中，縣直及駐惠近80個單位參與到活動中，舉辦報告會20場次，召開學習座談會50次，參加學習的黨員幹部達4000餘人。
(二)開展行之有效的學習活動，提升機關黨員幹部的黨性修養。結合建黨93周年，開展了慶祝建黨92周年書面和現場知識競賽。競賽內容涉及黨的十八大報告、黨章、縣情、基層組織建設年、作風效能服務年等有關知識，督促各單位加強了對十八大及《黨章》知識的學習。書面知識競賽試題刊登在《惠民大眾》和《惠民縣機關建設網》上，縣直42個單位的幹部職工踴躍參賽，收到答題卡3000多份，評出獎項60個。25個單位、75名選手報名參加了現場知識競賽，以書面預賽形式遴選6個代表隊、18名選手參加了決賽。6月份，縣直機關工委聯合縣新聞中心、縣文化市場綜合執法局開展了“怡水龍城杯”全縣“讀好書、強素質、促發展”演講比賽。經初賽、決賽，縣政府辦公室選手周秀芳、縣國稅局選手董雪榮獲本次比賽一等獎。
(三)積極推動機關黨建工作創新。為推動“組織創新業、黨員立新功”活動的開展，積極探索機關黨建工作創新，努力推動機關黨建工作上台階，縣直機關工委召開了機關黨建工作創新交流座談會。縣直及駐惠25個單位參會，其中有7個單位做了典型發言，這7個單位都結合各自實際，分別談了本單位在服務農村黨組織和三型機關建設中的經驗做法，主題突出，措施得力，成效顯著。
三、深入貫徹《條例》，著力加強黨的基層組織建設
(一)加強黨務幹部隊伍建設。11月份，在縣委黨校4樓會議室舉辦了縣直(駐惠)機關黨務幹部培訓班,120餘名黨務幹部參加。邀請市委黨校教授劉晨之講授《建設“三型”機關，服務科學發展》的專題報告，就三型機關建設的核心理念、方式方法進行了系統闡述培訓。積極選派黨務幹部參加了市直機關工委舉辦的十八屆三中全會精神輔導培訓班，有效提升了黨務幹部駕馭工作的能力。
(二)認真做好發展黨員工作。為做好發展黨員的基礎性工作，4月份，舉辦了入黨積極分子暨XX年度預備黨員培訓班，縣直及駐惠有關單位的入黨積極分子共110人參加了培訓。6月份，本著好中選優的原則推選確定了各基層黨組織的黨員發展對象。嚴格黨員發展程式，通過支部推薦、公示，工委加強教育培訓、嚴肅入黨談話等，高標準高質量地完成發展黨員的每一個步驟，高質量的完成了XX年度的黨員發展任務，受到組織員辦公室的好評。同時按程式對XX年度38名預備黨員按期轉正。國慶前夕，機關工委組織預備黨員在縣黨性教育基地舉辦了入黨宣誓儀式。全體預備黨員實地進行了參觀，在主題廣場舉行了宣誓儀式，同時觀看了記錄片《渤海魂》，全體預備黨員深切感受到了老渤海精神的偉大，一致表示要不斷加強黨性教育，提升黨性修養，爭當優秀共產黨員。
(三)及時改選改建基層黨組織。根據工作需要，督促指導基層黨組織及時補選或改選班子成員，縣廣電局機關黨總支3個黨支部、縣委組織部、縣信訪局、科技局、河務局等黨支部分別進行了換屆改選。縣地稅局黨支部改建了機關黨總支，進一步加強了機關黨的工作。
(四)建立了班子成員黨建聯繫點制度。為加強對機關黨建工作的領導和指導，全面提升機關黨建工作水平，建立了機關工委班子成員黨建工作聯繫點制度，明確了工作職責和被聯繫單位。工委班子成員結合平時工作，不定期到各自聯繫點上調研、督導，召開座談會30次，徵求到加強機關黨建的意見建議近10條。
四、服務全縣大局，著力促進全縣經濟社會科學發展
(一)紮實開展“組織創新業、黨員立新功”活動。為激發縣直機關基層黨組織和全體黨員幹部圍繞縣委“大幹快上突破年”凝心聚力、幹事創業，今年，縣直機關工委開展了以“組織創新業，黨員立新功”為主題的“創業立功”活動。年初下發了《關於在縣直機關基層黨組織和黨員幹部中開展“組織創新業、黨員立新功”活動的實施意見》，對此項工作進行安排部署。為掌握活動動態，發現工作中存在的問題，解決問題，6月份，工委分兩個組分赴各單位對活動開展情況進行了督導調研。9月份，對各單位工作進展情況進行了座談調度，11月份，以“組織創新業、黨員立新功”主題演講比賽的形式，對活動開展情況進行了展示。
在“服務農村黨組織行動”中，各基層黨組織結合自身工作實際，以本單位聯繫的村和“第一書記”村為主進行幫扶，主動對接農村黨組織和農村黨員，認真調研，為基層辦實事、辦好事。縣直及駐惠近80個單位積極投入到服務農村黨組織活動中，聯繫村級黨組織80個，進村調研對接300餘次，走訪老黨員和困難民眾近1000人次，為農村民眾辦好事90件。在“三型”機關建設中，圍繞打造學習型機關，各基層黨組織紛紛建立了周五、周一、周三學習制度，請進來、走出去，學習充電蔚然成風;圍繞打造服務型黨組織，各基層黨組織著力最佳化服務環境，督促各科室制定服務事項聯繫指南、工作流程和具體要求，實行首問負責制、限時辦結制等工作制度，努力打造“三服務三滿意機關”;圍繞打造創新型機關，各基層黨組織堅持創新理念，自覺從固有思維模式中解放出來，樹立以發展為核心的新的工作觀。縣國稅局機關黨委圍繞加強幹部隊伍管理，推出了幹部管理積分制措施並被省局列為先進工作典型，創新編寫了7*24小時互動社區軟體，更好的服務納稅人。
(二)積極參與“千名幹部下農村”活動。根據活動安排，機關工委與淄角鎮河北高村黨支部結成對子，主要領導多次帶隊進村調研、走訪座談、了解村情。工作中，工委積極幫助該村加強村級班子建設，多方聯繫為該村協調辦公場所整修資金15000元、協調價值10000元的籃球架一副。工委全體同志先後到該村對接調研30餘次，召開座談會6次，幫扶困難黨員和困難民眾13人，送去了食用油、茶葉、麵粉等價值XX余元的生活用品，使他們感受到了黨和政府的關懷與溫暖。
五、加強機關文化建設，著力凝聚機關和諧氛圍
(一)精心組織了第三屆機關運動會。為活躍機關氛圍，進一步激發機關單位和幹部職工幹事創業的激情和活力，5月份，縣直機關工委、縣體育辦共同舉辦了第三屆縣直機關運動會。這次運動會共設定拔河等6個團體項目和“100米托球跑”等3個個人項目，有41個單位900餘名運動員報名參加。縣委常委、縣委組織部部長呂明濤同志在開幕式上做重要講話並宣布運動會開幕。經過2天的激烈角逐，縣財政局榮獲團體總分第一名。
(二)舉辦了“貫徹十八大，城鄉看變化”攝影大賽作品展。為展示我縣經濟社會發展取得的成就和發生的重大變化，10月份，聯合縣攝影協會組織開展了“貫徹十八大，城鄉看變化”攝影大賽作品展。全縣廣大攝影愛好者共上報作品116幅(組)，經評選，入圍參展作品45幅(組)。其中評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎10名。參展作品進一步鼓舞了廣大幹部民眾的鬥志，增強了發展的信心和決心。
(三)加強宣傳陣地建設，對工委網站進行了改版升級。為及時傳遞工委各項工作部署安排，掌握基層黨組織工作動態，促進縣直機關單位間工作的交流互動，組織專門力量對“惠民縣機關建設網”進行了改版升級。網站升級後，增設了“領導講話”、“基層動態”、“宣傳工作”、“紀檢監察”等欄目，各單位上報反映本單位黨的活動的信息近200篇。
各基層黨組織利用七一、十一等節日積極開展機關文化活動，活躍氣氛，陶冶情操。縣法院舉辦了“頌歌獻給黨”合唱比賽。交通局在七一期間舉辦了紀念建黨92周年知識競賽。
六、改進工作作風，著力加強工委自身建設
(一)開展了“作風效能服務年”活動。根據縣委的統一部署，機關工委召開了班子會、動員會，成立了領導小組，設立了活動辦公室，研究制定了《縣直機關工委關於開展“作風效能服務年”活動的實施意見》，設立了“作風效能服務年”活動園地，在惠民縣機關建設網開闢了活動專欄，營造氛圍，狠抓落實。活動中，繼續堅持完善每周五下午學習制度，開展了我承諾、我服務活動，全體同志制定了各自的承諾書。制定了《縣委縣直機關工委“作風效能服務年”活動徵求意見表》，深入查擺圍繞中心服務大局、思想觀念、精神狀態、工作紀律、工作作風、創新執行、廉潔勤政等方面存在的突出問題，從徵求意見情況來看，滿意率 100%。為推動機關黨建工作邁上新的台階，召開了班子會深入查找問題，深入查擺自身在工作作風、工作標準、學習氛圍、思想狀態方面存在的問題，根據查擺出來的問題，召開了專題班子會議，找原因，查不足，制定了《中共惠民縣委縣直機關工委關於“作風效能服務年”活動整改落實階段的實施方案》，明確了存在的問題及整改措施。並明確了整改工作的完成時限，實施掛號整改，落實後銷號，列出了整改工作的第一責任人、具體責任人，在單位進行了傳閱公示及公開欄公示，接受監督。同時建立健全了“轉變作風、提升效能、最佳化環境、服務基層”的長效機制，得到了幹部民眾的一致讚譽。
(二)做好反腐倡廉工作，警鐘長鳴。積極參與“十百千示範帶動工程”，以此為載體，工委班子成員嚴格執行了《領導幹部廉潔從政若干準則》、“三重一大”等規定，遇有重大開支或事情，堅持集體研究決定。班子成員帶頭廉潔自律，實施雙險雙控制度，梳理風險點，遵守好各項黨紀、制度等，確保黨員幹部思想上的純潔、政治上的堅定。
七、強化人民武裝，著力推進機關民兵預備役建設
(一)做好民兵組織整頓，強化國防後備力量建設。根據《惠民縣“xx”時期基幹民兵組織調整方案》的要求，機關人武部合理調整布局，規範組建秩序，整合現有資源，落實上級精神，在原有民兵組織的基礎上，組建了維穩排、救援排、公路護路分隊、通信連、偽裝防護分隊、醫療救護分隊、地面油料保障分隊等7個民兵組織，涉及10個單位，民兵319人。按照幹部“四化”要求，擇優選拔、配齊配強了民兵幹部，著重抓好基幹民兵的出入轉隊，認真堅持政審制度，把那些思想素質好，軍事素質硬，操作能力強的同志編入了民兵組織。
(二)紮實開展了兵役登記工作。利用宣傳欄、橫幅、社區居民樓院張貼兵役通告等形式營造輿論、深入宣傳、正確引導，印發了兵役登記工作明白紙，就徵兵工作的意義、徵集的對象和範圍、徵集條件、徵集辦法以及有關政策作了更為詳細具體的宣傳，明確了依法參加兵役登記是適齡公民應盡的義務，形成了人人關心、鼓勵、支持兵役登記，適齡公民積極參與兵役登記的良好氛圍。今年共登記適齡青年92名，確定預定對象30名。
(三)積極開展縣直機關民兵應急分隊訓練點驗。為確保全縣社會大局和諧穩定，推進民兵預備役隊伍建設，縣直機關人武部按照上級有關部署，10月份開展了縣直機關民兵應急分隊訓練工作。縣直機關6個應急連，13個應急排、40個班，總計400人投入到訓練中。11月7日，參加了在孫武廣場舉辦的全縣民兵應急分隊集結點驗暨軍地平安共建大會。
(四)嚴把質量，認真做好徵兵工作。一是成立了徵兵工作領導小組，研究制定了工作措施。二是今年特別加大了宣傳力度，在文廟街懸掛宣傳橫幅2 條，在縣直機關發放兵役登記通告、徵兵政策規定明白紙1000餘份。三是擴大預征對象工作面，優中選優，把優秀兵員選拔出來，今年共確定預定對象30名。經報名、體檢、政審、訪談、運送等環節的努力，徵兵工作順利結束，今年為部隊輸送優質新兵16人(含女兵2人)。
此外，及時做好日常黨務工作，較好完成了全年黨費收繳、黨員組織關係轉接工作，全年共轉接組織關係150餘人;每月按時發放全縣黨建刊物《支部生活》、《時政博覽》;積極走訪困難職工，對縣原地毯廠下崗職工劉遠峰進行幫扶，為其送去了麵粉、食用油及生活救助金。重陽節之際，為單位老幹部送去了食用油、大米等慰問品，帶去了組織的關心和問候。回響縣委要求，工委全體黨員幹部各幫扶一戶困難家庭。11月14日上午，與各自幫扶的困難戶聯繫對接，發放入戶卡，了解情況，並分別給予500元、300元不等的經濟支持。
八、注重科學謀劃，著力推動新一年機關黨建工作的新發展
XX年縣直機關黨建工作的總體思路是：以深入學習貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞學習型、服務型、創新型黨組織建設目標，積極打造為民務實清廉機關。進一步加強機關基層黨組織思想、組織、作風、黨風廉政和制度建設，紮實開展好黨的民眾路線教育實踐活動，圍繞中心、服務大局，努力提升機關黨建的科學化水平，為“承接融入濱州大發展，加快躋身全省先進縣”再立新功。
(一)強思想、抓作風，深入開展“三型機關建設年”活動
1、完善機制，打造學習型機關。以黨的十八大、十八屆三中全會精神學習宣傳活動為抓手，在學習中加強思想政治建設。要通過自學與集中學相結合，交流討論和專家輔導相結合，“請進來”和“走出去”相結合，引導黨員幹部深刻認識《決定》的意義並領會其精神實質，以三中全會精神的學習推動學習型黨組織建設。要不斷豐富學習內容，既要學習黨的科學理論，又要學習經濟、政治、文化、社會、生態文明建設等方面知識，不斷拓寬視野，積極開展讀“紅色經典”讀書活動，自主選擇紅色經典書目,撰寫讀書心得,開展讀書交流會、報告會,並對讀書成果進行展示和評比。
2、強化效能，打造服務型機關。各基層黨組織要著力最佳化服務環境，督促各科室制定服務事項聯繫指南、工作流程和具體要求，在網站上進行公布，在辦公樓走廊內醒目位置懸掛。廣大黨員幹部要規範服務言行，實行首問負責制、限時辦結制、ab崗工作制等工作制度，確保服務質量。要著力提升服務水平，通過民主評議、舉辦開放日、徵集意見建議等途徑，查找工作中存在的突出問題，及時發現不足，改正不足，不斷完善服務質量和水平，積極做到服務基層讓基層滿意，服務部門讓部門滿意，服務民眾讓民眾滿意，努力打造“三服務三滿意機關”。
3、解放思想，打造創新型機關。各基層黨組織和黨員幹部要用創新性思維創造性開展工作。要堅持觀念創新，自覺從傳統觀念、固有思維模式中解放出來，跳出以往思維定勢，樹立以發展為核心的新的工作觀。要堅持機制創新，建立科學的工作推進機制、督查機制、考核機制，加強對科室和幹部個人目標績效、創新成果、服務水平的考核，並將考核結果作為年終考核、評先評優的重要依據。
4、紮實推進機關黨建工作研究。及時總結好的經驗做法，適時召開黨建工作經驗交流會，營造比學趕超、創先爭優的良好氛圍。
(二)夯基礎，促發展，深入開展“組織建設推進年”活動
5、切實加強機關基層組織建設。督促指導任期屆滿單位、人員調整單位基層黨組織及時進行換屆或改選，確保機關基層組織的健全率保持100%。有計畫、有目的地培養使用黨務幹部，把機關黨務工作作為培養人才的重要崗位，加大黨務幹部與其他崗位幹部的交流力度，保持機關黨務幹部隊伍的生機和活力。根據人員變動和工作分工的調整，健全完善黨務幹部工作檯賬。
6、強化部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制。黨組織書記要切實履行抓黨建工作第一責任人的職責，經常聽取機關黨建工作匯報，研究解決工作中的問題。機關黨組織專職書記(副書記)要切實履行好直接責任人職責。
7、加強機關黨務幹部的教育培訓。強化黨務幹部抓黨建工作的意識，豐富黨務幹部的黨務工作知識，適時組織培訓班，對機關黨務幹部進行理論和業務培訓，促進機關黨務幹部隊伍整體素質的提高。
8、認真做好發展黨員工作。制訂黨員發展工作計畫，明確全年黨員發展工作目標，嚴格入黨積極分子和黨員發展對象推薦程式，嚴格實施發展黨員“六步工作法”。適時舉辦入黨積極分子培訓班、發展對象培訓班，確保發展黨員的質量。
9、推進黨內民主建設，嚴格黨的組織生活。各機關黨委、總支、支部要嚴格執行“三會一課”制度，督促黨員自覺參加黨的組織生活，接受黨組織的監督，定期開好領導班子民主生活會。對黨員參加組織生活情況、繳納黨費情況、民主評議情況、黨組織的重大活動等內容要及時報縣直機關工委並以適當形式在黨組織內部進行公開。
(三)增黨性，強素質，深入開展“作風效能鞏固年”活動
10、進一步落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹中央“八項規定”精神，建立機關黨風廉政建設監督員機制，推進廉政文化進機關，繼續開展貪腐案例警示教育，做到警鐘長鳴，營造“以廉為榮，以腐為恥”風清氣正的機關氛圍。
11、不斷豐富機關幹部職工的文化生活。增加活動載體、豐富活動內容。上半年適時舉辦機關運動會。各基層黨組織要結合“七一”、“國慶節”等節慶活動組織聯歡會、歌詠比賽等機關文化活動。
(四)紮實開展黨的民眾路線教育實踐活動
12、按照上級的統一部署，積極開展教育實踐活動，聚焦“四風”，著力解決人民民眾反映強烈的突出問題，提升黨員意識，提高宗旨意識。完善機關黨員幹部直接聯繫服務民眾制度，著力整治不良風氣，深入轉變作風，提升工作效能。
(五)推進國防後備力量建設，抓好機關人民武裝工作
13、緊緊圍繞提高完成多樣化軍事任務能力，高質量推進國防後備力量建設。突出重點，調整布局，規範秩序，做好民兵組織整頓;加強國防教育，堅持用“中國特色社會主義理論”武裝頭腦，切實打牢幹部和民兵預備役人員政治合格的思想基礎;突出重點，加強訓練，做好民兵應急隊伍建設，真正建成平時應急、戰時應戰的一支重要力量;認真搞好兵役登記及兵員徵集工作，嚴格兵員體檢和政治審查關，為部隊輸送優秀的應徵青年。
(六)加強工委自身建設
14、認真抓好工委機關的政治業務學習，牢固樹立服務理念，熟悉掌握黨建工作業務。工委班子成員要深入各機關黨(總)支部走訪調研，了解情況，解決問題，收集建議，做好指導，與“走出去”學習相結合，有的放矢，切實增強工作的針對性和實效性。
15、進一步加大機關黨建工作宣傳力度。反映工作動態，樹立先進典型，推廣成功經驗，工委所轄機關基層黨組織每月上報信息不少於2篇。積極向上級黨建刊物投稿，不斷增強機關黨建工作的影響力。