近年來，在縣委、縣人民政府和縣紀委的堅強領導下，在縣直各部門以及社會各界的關心支持和幫助下，我和縣紀委(監察局)班子齊心協力，帶領全縣紀檢監察幹部恪盡職守、勇於拼搏、求真務實，紮實工作，較好地完成紀檢監查各項工作任務，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新進展。現將主要工作開展情況報告如下。
一、理論學習、品行修養和民主集中制落實情況
(一)加強學習，增長才幹
近年來，我始終把堅持學習作為提高素質、增長才幹的重要途徑。以建設學習型機關為契機，抓好機關幹部隊伍學習教育，三年共參加縣委中心組學習20次，組織單位職工學習50餘次。認真學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系;重點學習了黨的xx屆四中、五中全會以及中紀委六次全會和省州紀委全會精神;深入學習了《黨員領導幹部廉政準則》和幹部選拔任用工作四項監督制度，及時學習貫徹縣委常委會精神及全縣項目建設、移民搬遷、河道治理等重點工作會議精神。通過學習，進一步提高了政治思想覺悟和理論政策水平，提升了反腐倡廉工作能力。
(二)錘鍊黨性，提高素養
加強黨性修養是每一個共產黨員的立身之本和終生課題。我始終堅定共產主義理想信念，在政治上、思想上、行動上同以xx同志為總書記的黨中央保持高度一致;自覺踐行黨的宗旨，認真貫徹以人為本，執政為民的要求，切實為民眾解難題、做好事;始終堅定反腐敗鬥爭的信心和決心，牢記使命，恪盡職守，堅持原則，秉公執紀，堅決維護黨紀國法的嚴肅性。作為紀檢部門的領導班子成員，我能認真貫徹落實民主集中制，堅持民主集中制原則，針對重大事項和工作部署，認真聽取領導和各位常委的意見，做到科學決策、民主決策;對大是大非問題，能夠堅持原則;對班子集體形成的決議，勇於負責，狠抓落實;能夠認真開展批評與自我批評，自覺接受監督，充分發揮了紀委班子成員的領導和表率作用。
二、履行崗位職責和工作完成情況
近年來， 在縣委、縣人民政府的正確領導下，在上級業務主管部門的精心指導下，經過殘聯全體幹部職工共同努力，我縣殘疾人各項工作全面完成，殘疾人事業得到很好的發展。在做好殘聯工作的同時，按照縣委安排部署，在縣紀委各位領導的正確領導和關心指導下開展工作，紀檢監察工作取得一定以績，工作情況簡要報告如下：
(一)切實履行監督職責，黨員領導幹部廉潔自律工作取得新進展。深入學習《廉政準則》、規範從政行為、促進科學發展，組織開展《廉政準則》學習教育活動，經過縣紀委班子和全縣紀檢監察系統的共同努力，全縣1000餘名黨員領導幹部參加了《廉政準則》學習教育活動，經過作業時間自主學習、會議時間集中學習以及開展知識競賽等形式，全部順利通過了考核和測試，參與率和測試合格率均達到100%。嚴格落實黨員領導幹部廉潔自律有關規定，就住房、收入等重大事項進行了報告，對領導幹部擬提拔對象及評先評優單位和個人進行審核把關作出廉政鑑定。
(二)加強懲防體系建設，夯實基層黨風廉政建設基礎。抓好黨風廉政建設責任制任務分解、督查和考核工作。根據《x縣xx年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解表》，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解到各個主辦責任單位，形成了一層抓一層、一級抓一級的責任網路，並對xx年黨風廉政建設工作責任制落實情況進行了檢查考核，全縣科級領導幹部上交了書面年度述職述廉報告，縣處級幹部進行了述職述廉。根據省州紀委部署安排，大力推進陽光政務工程建設，按照“便民、為民、利民、惠民”的要求，推行政務公開打造陽光透明政府政務，通過陽光政務架起了乾群連心橋，有力地促進了我縣各級政府職能從“管理型”向“服務型”轉變。
三、自覺廉潔從政，築牢思想防線
紀檢監察幹部肩負著維護黨紀政紀、推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要職責，必須注重嚴於律己，認真執行《廉政準則》等有關規定，自覺接受各級黨組織和幹部民眾監督，不以職務謀取特權和私利。不參與可能妨礙執行公務的餐飲、娛樂活動;嚴格遵守執行公務用車等各項規定，不搞特殊化;認認真真學習，踏踏實實做人，乾乾淨淨幹事。牢記“兩個務必”，要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不乾的自己先不乾，時時處處以身作則、率先垂範，保持黨員領導幹部的廉政形象和政治本色。對家庭成員和親友嚴格要求，教育家人和親友不利用自己手中的權力謀取任何利益。同時，管好單位幹部，時刻教育他們正確對待所處工作環境，自覺築牢思想道德防線。認真抓好黨風廉政建設“第一責任人”職責落實，注意加強紀檢幹部隊伍建設，全縣紀檢監察幹部未出現違規違紀問題。
四、存在問題和不足以及今後努力方向
新形勢下，反腐倡廉任務重、領域寬、標準高、要求嚴，需要解決的問題較多，這就導致了我縣紀檢監察工作還存在一些不如人意的地方。如廉政風險防範機制尚未建立、公務用車管理、公務接待等制度的落實還不盡如人意等問題。這些問題，我將從思想上和行動上認真加以解決。
在新的一年裡，我將進一步加強學習，改進不足，敬業工作，廉潔自律，忠實履行黨和人民賦予的神聖職責，更好地融入到經濟社會發展的大局中，以黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的實際成效取信於民，為x縣經濟社會發展作出應有的貢獻。
【紀委述職述廉報告XX】
今年，按照區委分工，我主持全區紀檢監察工作，分管信訪、核算中心、農村和農業經濟工作。4—9月，根據組織安排，赴山東省東營市墾利縣掛職鍛鍊。現將一年來的工作完成情況、廉政建設情況以及掛職鍛鍊情況匯報如下：
一、認真貫徹市紀委四次全會精神，精心部署全區的黨風廉政建設和反腐敗工作
(一)認真貫徹落實市紀委全會、市政府廉政工作會議精神。市紀委四次全會召開後，及時主持召開了區紀委常委會、機關幹部會進行學習，擬定出我區的貫徹意見，並向區委常委會作了專門匯報，經區委同意，3月4日召開了區紀委五次(全體)擴大會議，在這次會議上，及時下發了《關於印發<XX年全區黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務分解意見>的通知》，將我區的黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務分解為34 項，明確了責任領導、責任部門和責任人，為全面完成黨風廉政建設和反腐敗任務打好了基礎。在落實黨風廉政建設責任制過程中，積極發揮區紀委監察局組織協調的職能，先後組織牽頭單位和參加部門召開了幾次不同形式的調度會，督促其主動負責抓好各自承擔的專項治理任務。在年底，專門組織有關人員深入各鄉鎮、街道和各牽頭單位，對全年的黨風廉政建設和反腐敗工作進展情況進行了指導、督促和檢查。進一步提高了各部門抓黨風廉政建設的自覺性，積極推進各項工作，取得了較好的成效。
(二)加強領導幹部的黨政紀教育和思想教育。認真組織開展了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習、宣傳、教育活動。為全區黨員幹部發放了兩個《條例》學習手冊;在中心組學習會上，聘請自治區紀委常委史繼善同志就當前的反腐敗形勢、《黨內監督條例(試行)》頒布實施的背景及主要內容進行詳細講解;在為期三天的積極分子培訓班上把兩個《條例》的學習列為重要內容;全區紀檢監察幹部也安排了為期一個月的集中學習活動。按照市紀委的要求，兩個《條例》的學習教育在黨員幹部中收到了很好的效果。不斷深化領導幹部廉政教育內容，豐富教育手段，努力形成“大宣教”格局。組織各大班子領導和有關部門負責同志觀看了宣傳廉政勤政典型的話劇《風雨彩虹》和《嵩山長霞》;組織中心組成員觀看了《立黨為公、執政為民先進事跡報告會》和《王懷忠的兩面人生》反腐倡廉電教片。在全區黨員幹部中開展了黨內法規知識測試活動;組織全體紀檢監察幹部聆聽了梁雨潤先進事跡報告，承辦了市紀委舉辦的“廉政墨韻” 書畫巡迴展;開展了紀檢監察幹部專業知識測試;組織黨員幹部參加了全市預防職務犯罪警示教育會。通過上述一系列宣教活動，使全區黨員幹部進一步強化了勤政廉政和遵紀守法的意識。
(三)領導幹部廉潔自律。今年以來，始終把制止向領導幹部送錢、跑官要官、打著領導旗號謀私、領導幹部參與賭博作為領導幹部廉潔自律的重點工作來抓，對副科級以上領導幹部收受現金、有價證券、支付憑證的問題進行了清理，對縣(處)級領導幹部的配偶、子女從業情況進行摸底，對黨政機關及事業單位用公款為個人購買商業保險問題進行檢查。認真執行“三談兩述”制度和個人重大事項報告制度。一年來，紀委各常委同下級黨政負責人談話5人次，領導幹部崗前廉政談話16人次，廉政談話4人次，個人重大事項報告7人次。對黨政幹部借欠公款問題進行清理，全區共有 85名黨員幹部借欠公款90萬元，已收回資金11萬元。嚴格執行市紀委關於領導幹部配備使用公車的規定，於年初對全區公車配備情況進行摸底登記，對 XX年全區新購公務用車全部實行了備案制度。
(四)查辦案件。今年以來，始終把查辦案件工作作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環節，擺到突出位置，不斷加大查辦力度。截止目前，共受理來信來訪60件(次)，初步核實違法違紀案件8件，立案4件，給予黨政紀處分6人(其中鄉科級幹部2人，一般幹部2人，其它人員2 人)，移交檢察院反貪局立案查處4件8人。通過查辦案件，有力地維護了黨政紀的嚴肅性，對全區的各項工作起到了保障和促進作用。
(五)糾風專項治理。從維護人民民眾切身利益出發，認真糾正民眾反映強烈的部門和行業不正之風。教育收費嚴格執行“一費制”，下發了《關於全區學校“一費制”實施問題的通知》，明確了收費標準，對個別學校的亂收費行為進行了嚴肅查處，責令退還學生 “借讀費”、“補課費”累計8791元;醫療衛生系統積極開展藥品集中招標採購，總金額達31XX.5元，占醫院購藥總金額的43.9;通過各種專項治理，減輕農民負擔878.38萬元，為農民工追繳拖欠工資40萬元;清理整頓統一著裝工作中，收繳制服434套，收繳標誌647套，減少統一著裝830 人;年初確定的38家行風評議單位都已完成自查自評，正在陸續召開行風評議大會;集中開展了治理公路“三亂”。組織社會各界代表對市直機關行風進行了評議。
二、反腐敗抓源頭工作
(一)行政審批制度改革。行政服務中心受理審批服務事項達4067件，切實為生產經營者、投資者和人民民眾生產經營、投資提供了優質、高效、便捷的服務。認真開展了行政許可事項清理工作，對102項行政許可事項進行了全面清理，取消行政許可事項1項，保留31項，行使初審權34項。
(二)財政管理體制改革。健全和完善了會計核算中心的各項制度，加強會計核算和監督，對所辦理的各項會計事項層層把關，嚴格審核，對不合理、不規範的票據一律拒付，確保財政資金的專款專用。對應繳財政專戶款及時上繳，禁止各單位挪用、拖欠、截留。繼續嚴格執行收支兩條線和“收繳分離”、“罰繳分離”制度，積極推進國庫集中收付制度的實施和探索職務消費貨幣化改革途徑。
(三)幹部人事制度改革。嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《黨委(黨組)討論決定幹部任免事項守則》的要求，大力推進幹部工作民主化進程，在幹部任用上，堅持尊重廉政鑑定的原則，凡民意差且沒有經過民主推薦、民意測驗和廉政鑑定的一律不研究使用，有效防止和避免了選人用人中的不正之風。逐步加大了對幹部廉政考核結果的運用力度。
(四)嚴格執行“四項制度”。對有形建築市場的運行情況進行監督，加大了對亂批濫建、違法用地和倒賣土地行為的查處力度。規範了國有資產產權轉讓行為，進一步規範政府採購行為，擴大了採購範圍和規模，提高了資金利用率。
(五) “三公開”工作情況。把鄉鎮、辦事處政務公開的深化作為重點，全力推動;在政府部門的政務公開工作中，突出對重大決策措施、重要項目、事關全局的熱點、難點進行公開，建立了公務明示制、首問責任制、服務承諾制等制度，加強了對政務公開的組織協調和監督檢查;村務公開在全區122個村委會全部實行公開的基礎上，進一步規範了村務公開的內容、程式、形式和時間，加強了對村務公開的民主監督，受到大多數村民的好評。
(六)領導幹部經濟責任審計工作。今年，共對鄉鎮、科局4名領導幹部進行了離任審計，查出違規金額176萬元，其中屬於領導幹部個人責任金額7萬元，負主管責任 169萬元，應繳財政金額13萬元，並對發現的問題做出了相應的處理和處罰。在巴彥鎮和中專路街道辦事處開展了任中審計試點工作。
三、行政監察工作
開展行政監察工作堅持以建設廉潔高效的政府為目標，以強化對行政權力制約監督為重點，充分發揮行政監察在教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系建設中的積極作用。全年共檢查區內用地項目14宗、68.5公頃;參與了7條小街小巷改造工程的招投標監督工作;開展了國債、扶貧、救災、社保等專項資金管理使用情況的執法監察，共檢查國債資金485萬元、支農資金480萬元、扶貧資金66萬元、再就業資金346萬元、最低生活保障金527萬元、自然災害救濟款 98.7萬元，並對存在問題的單位提出了監察建議;以效能投訴中心為載體，建立健全了涉及行政效能監察的9項配套制度，初步形成了比較完善的行政效能監察制度體系;全年共受理效能投訴案件10件。
四、掛職鍛鍊工作
根據組織安排，我於XX年4月—9月赴山東省東營市墾利縣掛職鍛鍊，任縣委副書記。掛職期間，認真了解了墾利經濟社會發展思路及措施、縣委工作運行機制，深入到各鄉鎮、村進行調研，深刻感受到了墾利縣委決策的民主、科學、規範，工作的高效率、快節奏，認識到了自身在某些方面的差距。通過掛職鍛鍊促進了墾利縣與我區的交流與合作，雙方結成友好縣區，該縣還派出3名科級幹部來我區掛職學習畜牧養殖方面的管理和做法。
五、廉潔自律和廉潔從政情況
在工作中，認真執行中央提出的“四大紀律”和“八項要求”，紮實做好自己的本職工作。在區委班子中，認真貫徹民主集中制的原則，維護區委的權威，積極履行紀委監察機關的組織協調職能，協助區委班子做好全區的黨風廉政建設和反腐敗工作。在區紀委班子中，注重發揮自己作為“班長”的表率作用，團結帶領紀檢監察機關的全體同志努力工作，積極開展黨風廉政教育，不斷提高查辦案件的水平，為全區的改革、發展、穩定做出了積極的貢獻。在廉潔自律方面，從未收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證，對自己身邊的工作人員也提出了嚴格要求，嚴禁他們打著領導旗號謀私，從未有過賭博惡習。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但我也清醒地認識到，作為一名領導幹部，自己的領導能力、領導水平還不能完全適應新形勢的要求，與上級的要求和民眾的願望相比，也存在一定差距，還需要在今後的工作中更加努力，進一步增強發展意識，不斷提高駕馭社會主義市場經濟的能力。
以上述職述廉，敬請批評指正。
【XX紀委述職述廉報告】
XX年，在市紀委監察局、縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，我和紀委監察局全體同志，堅持以科學發展觀為指導，貫徹落實標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防工作方針，創新工作舉措，認真履行職責，推動全縣黨風廉政建設深入開展，切實發揮了紀檢監察工作為縣域經濟社會發展排阻清障、保駕護航的重要作用。現述職如下:
一、基本情況
一是履職盡責，“五個注重”。注重服務大局。最佳化“台灣工業新城項目服務中心”工作機制，對中心項目代辦服務開展經常性監督檢查。中心自正式運行以來，共接受企業諮詢306人次，為企業代辦審批事項223件，受理簽約代辦項目14個。項目建設實際審批周期比法定時限明顯縮短，審批辦結率達95% 以上。堅持糾建並舉治理公路“三亂”，開展明察暗訪30餘次，處理民眾舉報投訴14件。組織全縣1200名社會各界人士對26個縣直部門分組進行民主評議，平均滿意度為78.04%，比去年有所提高，有效促進了全縣發展環境的進一步最佳化。注重匡正作風。嚴格落實中央“八項規定”，認真抓好重點時期、重點人員、重點環節的督導和落實，對全縣公款吃喝、公車使用等情況進行高密度暗訪，清理騰退辦公用房8011平方米，處置超編超標車輛49部，清查“吃空餉” 人員86人;對鄉鎮、園區、縣直部門開展效能巡視，在13個單位試行幹部作風評價機制;41個部門清理行政許可事項、非行政許可審批事項、行政監管事項 21項，承接省市下放審批事項17項。注重標本兼治。抓住“清查-公開-防控-延伸”四個關鍵節點，推進行政權力監控機制建設;深入推進政務公開、企事業辦事公開及院務、校務公開，促進陽光運行;監督糧食直補、退耕還林、綜合直補等14項專項資金錄入專資平台公開，提高透明度;網上行政審批登錄部門達30 個，登錄審批事項122個，方便民眾辦事;升級全縣 “三資”(資產、資金、資源)電子監管系統，在全縣356個村建立了村監會(成員1305人)，進一步規範農村事務管理。全年共立案72件，結案72件，處分黨員和監察對象72人，取到了良好的社會、法紀綜合效果。注重源頭治理。公共資源交易中心運行平穩，將建設工程招投標、政府採購、醫藥採購、土地交易、國有資產轉讓業務等納入其中。共發布各類交易信息106次，總交易量152宗，交易總額為16.28億元，其中工程建設項目交易50宗，交易額 10.9億元;政府採購79宗，採購額785萬元;土地交易23宗，交易額5.3億元。注重隊伍建設。在全縣紀檢監察系統開展清退會員卡活動，達到“零持有、零報告”目標。修改完善《鄉鎮紀檢監察工作考核辦法》、《紀工委監察分局工作考核辦法》和《機關各室工作考核辦法》，健全完善《委局機關、紀工委監察分局工作守則和工作制度》，增強制度剛性和約束力。建立紀檢監察系統考試題庫，設立業務講壇，開展崗位練兵，舉辦業務知識競賽，進一步提升紀檢監察幹部業務能力和綜合素質。全年共組織集中學習33次，室主任講課10次，邀請市紀委領導培訓2次。同時，在7家非公有制企業建立了紀檢組織。
二是找準位置，恪盡職守。作為縣委常委、縣紀委書記，不斷強化“角色”意識，時刻注意自己的雙重身份，作為縣委領導班子的一員，自覺圍繞黨委、政府的中心工作，加強調查研究，積極向縣委建言獻策。對重大問題及時向縣委“一把手”請示匯報，對縣委的決策都身體力行帶頭執行，努力維護縣委的權威。在班子內部，堅持從自身作起，嚴於律已、寬以待人，大事講原則、小事講風格，處理好與每一個成員的關係，與所有的同志打成一片，形成了團結、和諧、互助的良好工作氛圍，維護了縣委班子的團結統一。作為縣紀委領導班子的“班長”，認真履行“第一責任人” 的責任，嚴格貫徹執行民主集中制，切實抓好班子、帶好隊伍。在縣紀委班子內部，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決策”的原則，自覺做到小事勤溝通、大事集體研究決定，在班子中營造了“心齊、氣順、風正、勁足”的氛圍，使整個班子始終保持了較強的凝聚力和戰鬥力。在抓好班子建設的同時，按照 “想幹事、會幹事、乾成事、不出事”的要求，通過實行定期考試、跟班學習等制度和組織外出參觀考察等活動，全面加強紀檢監察幹部隊伍建設，進一步提高了紀檢監察幹部隊伍的整體素質，為推進反腐倡廉工作提供了組織保障，一年來，自己的配偶、子女及身邊工作人員沒有發生任何違法違紀問題。
二、工作中存在的問題
對農村基層黨風廉政建設抓的不牢，不夠紮實，少數農村幹部作風不實、辦事不公現象依然存在;充分發揮紀檢監察職能作用，從教育、制度、監督、改革、糾風、懲處方面紮實推進懲治和預防腐敗體系建設還有待進一步加強;在查辦大案要案及有影響的案件上思想意識不強，工作力度不大;對新形勢下紀工委、監察分局的運行機制、管理體制探索實踐不夠深入，需實施有效措施，深入調查研究，總結成功經驗及做法。
三、下一步打算
我們將以狠抓作風轉變，最佳化發展環境;以創新機制載體，推進反腐倡廉建設;以提升技術支持、制度規範，強化農村基層黨風廉政建設。
一是強化“八項規定”、“三項治理”的執行和落實。結合中央出台的《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等相關規定，重點抓好公車管理、公務接待管理、辦公用房管理以及節日期間的廉政建設，進一步完善相關制度規定，大力倡導勤儉節約，狠剎鋪張浪費歪風，通過模組化推進，達到提升全縣領導幹部自律工作整體水平的效果。二是結合第二批民眾路線實踐教育活動的開展，在全縣各級各類單位廣泛開展幹部作風評價工作，嚴密部署，狠抓落實，強化獎懲，通過開展作風評價，促進全縣幹部作風的進一步好轉。三是在現有網路平台基礎上，著力發揮村監會作用，進一步規範村集體資金的管理和使用，探索建立農村集體資產資源招投標中心，建立完善“三資”經營流轉機制，努力實現農村“三資”的保值增值。四是進一步推進公共資源交易平台建設，建立對外統一的公共資源交易網站，開發建立公共資源交易電子運行管理系統、評標專家庫，並不斷充實和最佳化。五是整合信訪舉報資源，建立紀委機關受理信訪舉報資源資料庫和各鎮、重點單位受理反映黨員幹部失職瀆職、貪污受賄等違反黨紀、政紀問題的信訪舉報資源資料庫，實現信訪舉報資源的有效整合和綜合利用效果的最大化。六是著重加大對耕地保護和節約用地政策措施落實情況、環境保護、開展糧農補貼、住房保障、食品藥品安全、環境保護、安全生產等涉及民生的專項治理活動，加大治理公路“三亂”、教育亂收費力度，糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，真正維護人民民眾的切身利益。七是加大查辦案件工作力度，不斷規範辦案程式，健全完善鄉鎮立案預審制度，嚴格落實《鄉鎮紀委自辦案件涉案款物實行規範化管理制度》、《查辦案件過錯責任追究暫行辦法》做到文明、規範辦案，辦成案、辦好案。八是有效發揮紀工委監察分局工作職能，進一步加大巡查工作力度，力爭對所有縣直單位巡查全覆蓋，及時發現和糾正被巡查單位在黨風廉政建設工作中存在的問題。
各位領導、同志們：
本人現任公司紀委書記，分管公司紀檢、監察、工會、離退休、法律事務及裝飾公司工作，協助公司經理管理審計工作。
XX年,我嚴格按照黨員領導幹部的標準要求自己，以深入學習實踐科學發展觀為指導，拓展工作思路，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。這些成績的取得與省公司紀檢組、工會和公司黨委、行政的正確領導及大力支持分不開，與全體幹部、職工的關心、幫助和共同努力分不開，在此向各級領導和同志們給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我將自己崗位職責履行情況及個人黨風廉政建設等情況做以匯報，同時再剖析一下自身的不足，請領導和同志們評議。
一、加強學習，努力提高自身理論素養和業務知識水平
面對繁雜多變的發展環境,一名管理者如果不善於學習,就難以作出正確的判斷和決策,難以實施有效的管理。所以我始終把加強理論學習、提高理論素養作為一項重要任務，始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。積極參加省電力公司、公司組織的各項學習活動和企業管理知識的學習，認真做學習筆記。並根據分管工作要求，努力加強業務知識的學習，提高自身實踐能力。
1、首先積極參加公司黨委中心組學習以及各項培訓，始終要求自己保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑑別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺接受各種監督，用科學的理論指導實踐。
2、為拓寬知識面，提高管理水平，加強對國家巨觀經濟政策的了解和分析，著重閱讀了企業興衰與企業領導人、領導力、復命ii、加強廉政建設預防職務犯罪制度選編以及關於經濟方面的書籍。通過學習，加深了對理論和政策的理解和把握，並且能把學到的知識消化理解，運用於工作之中，為完成好工作任務奠定了良好的理論基礎。
3、努力拓寬知識面，更新知識結構。認真學習了有關法律法規知識，包括：公司法、招投標法、勞動契約法實施細則、企業工會工作條例、《國家電網公司紀檢監察信訪舉報處理辦法》等。把學習融入到實踐中，缺什麼補什麼，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦、指導實踐。通過學習，使自己在理論和政策水平上有了進一步的提高。
二、認真履行職責、加強指導監督，圓滿完成年度各項任務
(一)紀檢監察工作：由於有省公司紀檢組和公司黨政班子的正確領導下，有公司各部門及基層單位的大力支持，本人在主持紀檢監察工作時，緊緊圍繞公司的中心任務，按照黨風廉政建設責任制的要求，以懲防體系建設為主線，以作風建設為著力點，造濃了廉政教育氛圍，規範了權力約束機制，簽訂了責任書，推動了公司黨風廉政建設及反腐敗工作的深入開展。
二是組織開展了廉政制度法規學習、領導幹部講廉政黨課、反腐倡廉制度知識競賽和廉潔書法繪畫作品徵集等活動，加強了黨員幹部的思想道德教育和政治紀律教育。
三是結合公司開展的“幹部隊伍作風建設年”活動，在網站上和機關辦公樓分別設立了“幹部作風建設”意見箱，暢通監督管理渠道。開展的“幹部作風建設”問卷調查，共收回問卷調查表300份。同時加大幹部管理力度，今年對違反公司管理制度進行了處理。其中撤職2人、免職5人、降職3人、戒免談話8人、通報批評10人，經濟處罰 10人。對給公司造成的 25.6679萬元損失，按照行政問責制相關規定，有關責任人實施全額賠償。對1件民眾舉報信，已按照相關程式進行查證。
四是組織並帶領各級領導幹部、重要崗位人員、經濟要害工作人員總計129人，到陝西省警示教育基地——(縣處級領導職務犯罪看守所)和西安監獄參加廉政警示教育活動。
存在的問題及改正措施
一是理論基礎知識薄弱，學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自學的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面。二是工作開拓創新力度不夠，工作中工作布置多，抓落實不夠，調查研究也不夠深入。
針對問題和不足，我將虛心接受組織和同志們的批評幫助，在今後的工作中要加強學習，努力拓展知識面，要學以致用，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用於工作中去。按照十八大重要思想的要求，加大履行維護職工合法權益的基本職責，認真落實黨風廉政建設責任制，深入宣傳貫徹“幹事、乾淨”廉潔文化理念，要進一步轉變工作作風，認真調查研究，加大抓落實力度，進一步拓寬各項管理工作途徑，竭盡全力為職工辦實事。對抓落實過程中出現的問題，要充分重視，及時採取有力措施加以解決，努力把各項工作提高到一個新的台階，為公司的穩定和發展作出自己應有的貢獻。