暑期社會實踐活動報告大全

暑期社會實踐活動報告大全 篇1

這個暑假對於我這四年大學來說是相對比較重要的,所以我也利用上了這個暑假的時間,去進行了一次實踐活動。在這次實踐當中,我認識到一個人的能力大小往往是和他的經歷有關的。只有經歷的多了,我們處理事情、處理生活的時候才會更加的得心應手,也才能真正清楚自己到底要的東西,不至於渾水摸魚、浪費時間。

利用上這個暑假,我去了一家電子廠打工。因為我一個親人在那個電子廠工作,所以我就通過這一次關係,找到了一個暑假工。之所以選擇在家鄉實踐,是因為我覺得今後自己也是要回到家鄉的,所以先去了解一下也未嘗不是一件好的事情。所以我就帶著這一個目標,進入了這一家規模還算不錯的電子廠,開始了我一個月的實踐工作。

一開始我進去的時候,大家知道我是親戚的侄女,所以對我都非常的好,有什麼需要幫助的,大家都非常熱情的幫助我,鼓勵我。他們都是屬於阿姨叔叔輩的人物,我和他們相處起來的時候其實也並不是很順利,有時候他們的話題我不知道該怎么插進去,也不知道該怎么和他們去交流。畢竟隔了這么大的年紀距離,我們之間確實也沒有什麼共同話題了。

平時他們跟我說的最多的,就是將他們的孩子和我一同比較,跟我說一些他們孩子的事情,我也多多少少能搭上幾句話。從中我也開始學會去諒解父母了,其實每一個父母都不簡單,就我們車間的阿姨們來說,白天坐了一天班,晚上回到家其實早就精疲力盡了,但是他們還是會給孩子做好吃的晚餐,用媽媽的這個身份繼續奮鬥。

這一點讓我感觸很多,我想我的媽媽肯定也是這樣的吧,在外頭吃得苦都融入進我們的飯菜里了,夠香甜,他們就夠開心。所以作為子女,也應該多去諒解一些父母,這是我們努努力就可以做到的事情。於此之外,我也認識到不管是對於一家怎樣的企業,如若沒有技術方面的支撐,這個企業是很難發展的。我學了三年的大學知識,進入這家電子廠之後,我發現自己也是有一番用武之地的,儘管我的經驗不是很豐富,但是我的學識也是可以支撐我成長下去的。

這次實踐活動雖然平平淡淡的,沒有什麼風波,但是在這一份平靜之中,我也收穫了其中的一份奮起和激情。未來時光漫長,我會慢慢的走,慢慢的學,積累好經驗,找到一份自己喜歡的工作,延續本身的意義和價值。

暑期社會實踐活動報告大全 篇2

支教生活短暫而又漫長,辛酸而又甘甜,快樂而又孤寂,回顧這一年,箇中滋味,樣樣俱全。這一年的我的成長,就像一棵樹的茁壯,艱難但快樂,辛苦但充實。

一年前,剛畢業的我下鄉支教,即將走上xx國中的講台。還記得到達的第一天,學校就安排我擔任一年級一個班的班主任和語文教學工作。那一夜我徹夜未眠,我深知這既是學校對我的無比信任,也代表著巨大壓力。我忽然覺得我像一棵脆弱、孤單、無助的小樹,在一個陌生的環境中掙扎。備課講課,制定班規,管理學生……這一切在很多老師看來易如反掌的小事,在毫無經驗又無人可問的我來說,卻實在是一項工程。我要如何去做?我很迷惑。

但隨後,我所擔心的很多問題竟迎刃而解。在接下來的每一天,在教學上、生活上,學校的領導和老師真誠、熱情、純樸,用他們的無微不至的關懷包圍了我。

在生活上,這一點點溫暖像陽光呵護我成長。怕我們過不慣這裡清苦的生活,馬校長安排我們住進了新建成的乾淨明亮寬敞的新宿舍樓,而大部分的老師都還幾人一間擠在昏暗的的平房中;他給我們分配了一個專門燒水做飯的房間,而學校的的其他領導、教師卻吃著食堂的大鍋飯;他給我們配發了電磁爐,而過後我們才知道學校嚴格節電,不允許其他任何老師、學生私用電器。x校長、x校長多次親自開車接送我們,而事後我才知道汽車是專門向其他單位借的。一次,學校停水一天,趙老師步行出去提了一大桶水,自己沒捨得用一點,全部給了我們,生怕我們不習慣。我的原單位的各位領導、老師多次來這裡探望我們,關懷我們,給我們帶來生活用品和食品。這些生活上的無微不至、噓寒問暖、雪中送炭像陽光照入我心裡的每個角落,使我澎湃不已,感動不已,溫暖不已。

在教學上,這一次次關懷像甘泉呵護我成長。既沒有教學經驗,也沒有班級管理經驗,就要馬上踏上陌生的講台,管好這一個班56名學生,對我來說難度很大。我不是當地教師,對學生的家庭、思想狀況不了解。面對這種情況,班上教數學的x老師主動找到我,幫我解決這個難題。她教我如何找學生逐個談話,了解情況,帶我家訪,幫我分析每個學生的性格特點,讓我迅速成長起來,與學生的交流上也開始得心應手。除此之外,教研組的各位老師也給了我很大的幫助。一開始,我苦惱沒有時間備課,講課生疏。教研組長x老師就多次組織學科組聽課——評課——集體備課——再講觀摩課,用集體的力量、大家的智慧來幫助我、教導我。我的每個進步他都看在眼裡,給與我及時的、充分的、真誠的批評和鼓勵。同一備課組的x老師、x老師及時給我傳授經驗,教我如何“化整為零”。我學著將時間一塊一塊切割開來,利用一切可以利用的時間記錄、摘抄、總結,聽課、講課、評課。一天下來,往往已經是腰酸背痛,兩腿抽筋,到了精疲力竭的地步。但是,我沒有退縮,我決不能辜負領導、老師對我的期望。我拚命往前沖,每天都要工作到深夜,編寫材料,安排活動,批改作業。而我原單位的領導、老師也多次帶來了高質量的觀摩課以及先進經驗,與這裡各位老師交流學習。面對一個星期近二十個課時的教學量,我漸漸得心應手,視野逐漸開闊。這裡的領導和老師們的敬業精神讓我敬佩,他們身上的真誠、熱情、純樸無時無刻不感動著我,讓我感受到了這個大家庭中的溫暖。雖然苦,雖然累,但我收穫頗豐!

不僅是我、我們支教的教師,其實每位老師、每個學生能在這裡學習工作都是幸運的、溫暖的。學校很美,我來這裡的短短一年間,新教學樓和辦公樓先後建成。每個辦公室都配備了空調、飲水機和嶄新的辦公桌、椅。教體局和學校領導關心著教師的成長:在考試和各類比賽後,優秀的教師會被給予獎金、獎品的鼓勵;組織教師去杜朗口學習先進的教學經驗,有步驟的進行教學改革等。學校很關心每個學生的學習、生活:在寬敞明亮的教室設定了閱覽櫃,使每班的學習環境舒適,讀書氛圍濃厚;每天安排教師飯堂值班、午休值班、夜間值班,使每個學生都能安心學習,放心休息。學校的幾位領導都是每天吃住在學校,起得比學生早,睡得比老師晚,周末也常常加班工作,很少休息。學校本著建立一個符合學校實際情況的管理機制和考評辦法的原則,充分調動教師、學生的工作、學習的積極性和熱情,發揮創造性、科學性,促進了學校管理水平和教育教學質量的全面提高。

暑期社會實踐活動報告大全 篇3

短短的三周的假生活很快就過去了,這對我們來說是進入高中後的第一個暑假。在這個假期里我們參加了很多社會實踐活動,過得頗有意義。

一、豐富的團隊活動

在這個暑假我們高一(x)班的團員同學參加了學校布置的一個名為經典尋訪的活動,我們選定的目標是位於。剛開始大家覺得xx區是我們土生土長的地方,對於也已了解得十分透徹,沒有意義。不過當我們到達目的地之後,我們發現我們對於得了解並沒有我們想像中的那么多。通過尋訪和資料蒐集我們了解到是這座東方大都會最著名的景觀。在我們的尋訪過程中,我們看到了一幢幢復古優美的高樓大廈和優美的綠化設施。而且我們還發現在新年之際來這裡的旅客中有不少都是老外,可見如今的上海已是受全世界矚目的國際大都市。

春節是舉家團圓的日子,可是還有一些老人由於種種原因只能孤單一人度過春節,所以團支部開展了一班一老人的活動。計畫給這些老人送去溫暖和關懷,而我們班所負責的是一位家住路的名叫老人,那是一個頭髮花白和藹可親的老人。我們一行7人代表所有高一(x)班的同學來到了老人的家中,除了噓寒問暖之外還帶去了所有同學寫給她的祝福。為了讓老人過一個團圓歡樂的大年,我們還準備了一些好吃的東西與老人一同分享。臨近尾聲之時,大家一同圍在老人身旁,為老人唱了一首飽含祝福的歌曲。看到老人高興得笑著,連聲得感謝我們,大家也都不好意思地笑了。

二、多彩的社區活動

除了以上的團體活動之外,我們班的每一位同學在假期里也都參加了所在社區開展的多彩的社會實踐活動。有的為社區打掃樓道,有的則積極為社區出黑板報,還有的則跟隨著社區裡的居委們一起去慰問孤老,有些愛學習的同學即使在放假的時候也沒有閒著,整天穿梭於社區圖書館間、尤為可貴的是幾乎所有的同學都在居委會的號召下為社區困難民眾捐獻了自己的一份愛心。

就這樣,短暫而豐富有益的暑假生活過去了,新的學期到來了,所有的同學帶著對這次假期的美好回憶,準備迎接新學期的挑戰。

暑期社會實踐活動報告大全 篇4

實踐單位或地點:常州南大街商業步行區

日期: 7月11日

天氣狀況:陰轉小雨

實踐內容:社會調查

實踐內容及體會:

我們來到南大街,對各個年齡段的人們做了調查。今天的目標人群主要是青少年。因為南大街作為常州最繁華的商業街,其中聚集最多的就是青年,這裡充滿著時尚氣息,建築風格新穎。所以我們決定把這裡作為我們的第一調查地點。

在對百名青年少年做了問卷調查後,我們對調查結果做了分析整理。現在的大都數年輕人都沒有玩過或是見過他們爺爺奶奶輩或是父母那一輩小時候的玩具、生活用品。

暑期社會實踐活動報告大全 篇5

為了開拓自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經驗,鍛鍊和提高自己的能力,以便在以後畢業後能真正走入社會,並且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,我們_個人懷著同樣的夢想參加了這次的暑期三下鄉活動,在活動中我們受益匪淺。我們不僅下鄉帶去知識,還深入農村,了解當地的民情。參加這次的暑期“三下鄉”,使我有了一個驗證自我的機會,使我無論是能力上還是心靈上都有了更深一層的進步,同時也看到了自身的缺點和不足。

維持了十二天的暑期三下鄉社會實踐結束了,辛苦而充實,沉重卻又充滿欣慰。經過這半個月的旅程,受益匪淺。我們團隊_個人給_國小那群淳樸的孩子以及熱心的村民帶去了些微薄的幫助和淺顯的知識,卻帶回了多少錢也買不回的一種態度,一種責任,一種深刻,一種認識。

這是個奇妙又難忘的社會實踐,一方面,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地,只學不實踐,那么我們所學的就等於零。另一方面,通過實踐可為以後找工作打下基礎。通過這段時間的實踐,學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。

對比以前,感覺自己成長了不少,變得更加成熟、勇敢、自信。生活對我如此慷慨,讓我在付出一點點的時候卻讓我收穫了很多,學會了很多為人處事的道理,而這些全都是我人生不可缺少的財富。每次,當我想起大家在每晚的例會上激烈討論的情景,我滿腔熱情;當我想起在每次活動中大家忙碌的身影時,我滿懷感動;當我想起學生天真稚氣的笑容時,我滿盈開心……成長看似是一瞬間的事情,但我知道,我是在經歷中體會成長。這種成長,何其珍貴!

從這次活動進入最後的籌備開始,我就感受到了大家的團結。我們認真的備課,我們緊張的排練,我們激勵的討論。這一切都是“我們”,而不是“我”,一個團隊的合作精神就應該是這樣的。_名隊員在陌生的地方,面對陌生的人群,總有眾多挑戰和艱難。但是,當我們_個人的智慧融合在一起,任何問題都可以迎刃而解。

在實踐的期間內,我們穿街走戶地接觸各種各樣的人和事,這些都是在學校里無法體會到的,在學校里也許有老師或者助班分配說今天做些什麼,明天做些什麼,但在這裡,不會有人會告訴你這些,你必須要知道做什麼,要自己地去做,而且要儘自已的努力做到最好,必要時還要通過自己的努力主動去尋求幫助。無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,來提高自已的能力!

躺下來靜靜地回憶這次的實踐,發現我學到了很多,從我接觸的每個人身上學到了很多社會經驗,自己的能力也得到了提高,而這些在學校里是學不到的。在社會上要善於與別人溝通是需要長期的練習。人在社會中都會融入社會這個團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,事半功倍。別人給你的意見,你要耐心、虛心地去接受。在工作上還要有自信。自信不是麻木的自誇,而是對自己的能力做出肯定。社會經驗缺乏,學歷不足等種.種原因會使自己缺乏自信。但是只要有自信,就能克服心理障礙,那一切就變得容易解決了。

這次親身體驗下鄉讓我有了深刻感觸,這不僅是一次實踐,更是一次難忘的人生經歷,是一生寶貴的財富。在今後我要參加更多的社會實踐,磨練自己的同時讓自己認識的更多,使自己未踏入社會就已體會社會更多方面。作為當代大學生,或許真正的磨難只是與我們擦肩而過,並沒有過多的糾纏。我們一直在安逸的環境下生活、學習,很多東西都可以唾手可得,但是在某個偏遠的角落裡,卻有一些人過著與我們截然不同的生活。山村里,面對知識,孩子們露出如饑似渴的眼神;面對生活,農民們展示出與烈日搏鬥的精神。誰能不為之震憾,不為之動容?

暑期社會實踐活動報告大全 篇6

這次實踐活動的主要內容有二,一是參觀肖波老師的實驗室並由一些研究生師兄師姐給我們講解他們正在進行的研究課題,我們觀摹實驗;二是實地參觀考察,了解一些與本專業緊密相聯的社會知識。其目的有三,一是在觀摹實驗的過程中,通過和研究生的討論學習,提高我們的實踐能力,動手能力,體會實驗的方法和思維;三是通過實地參觀工廠,了解環境保護領域的產業情況,深入研究了解其運行情況,讓我們所學的書本上的理論知識和社會實踐緊密有機的結合起來,提高我們的認知能力,以便在實際操作中的思維更加活躍,從而使我們更好地把握住專業知識學習的機會;三是通過參加肖老師為主負責人的北湖治理可行性研究課題組的師兄師姐的講解並實地考察,使我們了解到左項目可行性研究的運行流程,學習如何做科研工程,挖掘科學研究的潛力,並提高我們的團隊合作意識,培養我們吃苦耐勞的精神。

以下是這五天我們所了解到和學到的知識:

7月18日

我們實踐活動的第一天,就首先參觀了肖老師的實驗室,了解了幾項國際上都很重視的前沿課題。進門的第一感覺就是“好大的實驗室啊!”,為什麼呢,原來裡面有很多奇形怪狀的龐大的實驗裝置,首先是擺放在門口旁邊的暗河式沼氣發酵裝置,再往前就是高溫裂解生物質制氣裝置,然後就是一個很大的鍋爐狀的裝置,是燃燒粉末生物質來加熱水產生蒸汽用於工業生產的裝置。據介紹這套裝置還獲得了國家的專利呢。另外旁邊還有好多小房間,是各不同研究項目的實驗室,總體感覺很簡陋,與我們寬敞的教室、舒適的宿舍比起來,我們真的是可以在不經意間將其遺忘了的,但這裡卻是很多世界前沿技術的誕生地,有多少成萬上億的項目在此處孕育並成熟,這給我們每個人帶來深深的震撼。更讓我們驚訝的是,這些設備裝置差不多都是實驗室的老師和學生自己動手設計製造的,而且在精密度方面完全合乎實驗的要求,讓我們不得不佩服的五體投地。也許真的是最簡潔的科研環境更有利於靈感的產生吧!

第一位師兄給我們介紹了有關生物質能的,其主要裝置有兩大部分,最下面的是熱解氣化爐,上面的是催化床,均為長圓柱體,而其大小是依照實驗的需要而定做的,我們所看到的(正在使用的)裝置總高度大概有三人多高。師兄介紹說這些裝置是老師和他們一起研究製造的,只有這樣他們才會對裝置的功能等方面很了解,才有機會在不斷的研究過程中逐步地改進和完善實驗裝置。然後他指著放在旁邊的兩個小圓柱體說這就是他們最初做實驗用的裝置。我們對比了兩套裝置,差別太大了。可見實驗研究的過程是需要很長時間的和這么多的耐心的。從這么小的裝量過渡到如此大的裝量.這中間又需要付出多少的時間和精力啊!

熱解氣壓的功能主要是能在高溫將各種生物質裂解產生大分子的氣體,剩下的固體渣類主要是碳黑,還含有某些微量的金屬元素。大分子氣體經過上面的催化床經催化繼續分解為小分子的氣體,催化床內主要是以百雲石為催化劑,也可採用焦碳或金屬鎳等。其溫度保持在800攝氏茸笥遙》腫擁幕旌掀寰淠蠼衫淠慕固加停枷闋迥諢銜鋶ィ倬率霞觳飩齠康牟獬觶隼吹鈉宓鬧饕煞藎菔π紙檣埽涑煞葜饕O,H2,CO2,CH4。

第二個實驗是有關固體廢物資源利用的實驗,主要是將某些礦廠產生的廢礦渣經科學的方法燒鑄微晶玻,免燒磚等。給我們講解的師兄是主攻醫學材料方面,說是為了解決山東某鋁廠堆積如山的廢料。利用某些含SiO2、CaO或Al2O3的廢渣來生產含生物活性的微晶玻璃,用於醫學骨骼支撐,藥物載體等方面。其原理如下:當玻璃中充滿微小晶體後(每立方厘米約十億晶粒),玻璃固有的性質發生變化,那由非晶體變為具有金屬內部晶體結構的玻璃結晶材料。它近似於硬化後不脆不碎的凝膠,是一種新的透明或不透明的無機材料,那所謂的結晶玻璃,玻璃陶瓷或高溫陶瓷。由於微晶玻璃比高炭鋼硬,比鋁輕,機械強度化普通玻璃大6倍多,耐磨性,熱穩定性好,不怕酸鹼腐蝕,而且其生成的模板色彩豐富均勻,無色差,光澤好,在套用於建築,裝飾材料方面前途無量!更為減少固體廢渣,節約資源,保護環境提供一條很好的路徑!

第三個是一位師姐介紹的暗河式沼氣池,它摒棄了傳統的立式發酵倉模式,採用了臥式發酵方式,即從發酵倉的一端進料,另一端出料,箱底大約有5%的傾角,傾向出渣口的一側。所以在渣體含有一定的濕度的情況下有利於渣體的排出。發酵倉體上面覆蓋有一層保溫材料以利於保持箱體溫度,提高產氣效率。

參觀完實驗室,我們才知道搞研究有多么的不容易。特別是現在全國上下都在提倡的清潔生產、循環經濟等領域包含了很豐富的內容,涉及了多門學科。因此進行清潔生產的研究要求我們既要博學又要專攻,這是一個不斷學習思考的過程,我們應該敢於迎接這方面的挑戰。而且搞科研所需經費很高,我們必須認真謹慎行事,不然損失可就大了!

7月19號

我們一起坐車參觀了二妃山垃圾填理場,那是一個異常晴朗的天氣,幸好我們坐的是空調車。

該填理廠的填理區與廠區大概相隔200m,兩面環山,填理場的四周均看得到鋪了好幾層的防滲層,據帶隊的老師和師兄介紹,該填理場主要處理關山區,洪山區這一塊區域的垃圾。使用有效期大概20---25年,我們當時遠遠望去,大概已經堆了4,5層的樣子,共有15---20m高,由於該區的工作人員不多,所以沒有人跟我們講解的工作人員,只有靠我們自己參觀體會了。

我們是從最下面的位置進去的,應該可以算做山腳了。遠遠望上看,垃圾堆得像小山了,不過上面還是平的,仍有最新運輸過來的垃圾在上面堆積,正在填埋作業的推土機正在把垃圾堆平壓實。這時突然一陣風吹過,熟悉的垃圾的味道向我們一陣陣地襲來。

在走向填理作業區的小山路邊,還見兩個小小的天然湖。不過裡面現在見到的全是黑黑的液體。應該是垃圾滲濾液吧。我們猜測到,但這裡面的水該怎么處理呢?難道是填埋區的防滲層不夠“防滲”?沒有人能給我們答案。

走到填埋區腳下時,才發現在未臨山的一邊有人工挖的寬渠,裡面放了很多石頭,應該是起到粗格柵的作用。因為垃圾填埋區每一層產生的溶濾液全部經堆體側邊的明渠輸送到此渠中,黑黑的液體從礫石下湧出,再由管道輸送到附近的一個小型的滲濾液調節池,然後經小型污水處理廠的物理,化學,生物方法處理後直接排入自然水體或接入城市污水管網,但據一位師兄說,現在的滲濾液處理廠處理的污水往往很難達到排放自然水體的標準,這個問題真令人擔憂。

該垃圾填埋場的設計和我們所學的標準的垃圾填埋場形式有所不同。該填埋場的每一層堆積的垃圾均有一套獨立的滲濾液收集系統和導氣系統,滲濾液均是通過每一層獨立的排液管渠排出,這樣可減小施工時的難度,降低輸送輸送管道的複雜度,也可以避免某一些主幹管道出問題而影響所有滲濾液輸出的問題。

順著填埋區四周邊的水泥路繞著參觀了一圈,走到了東南風的下風向的時候,一股股異常的氣味向我們襲來,有 好幾位同學都受不了了,我們只好捂著 鼻子加速前進,考慮一下那些和垃圾到一輩子交道的前輩們,能夠在這么惡劣的環境下工作,真是敬佩啊。想想教我們固廢處理這門課的專業課老師曾講過一件事,他在去某一垃圾填埋場的路上 迷路,硬是憑著對垃圾味道的敏感而找到所去之地,這是一種多么敬業和豁達的精神啊。

到了比較高的位置我們才得以認識得到廬山真面目。總平面面積約為200*300平方米。規模應該是屬於中型,東南面靠山。每一層覆土面都安有氣體導出管,然後接一調節管將產生的污氣送入附近的一小型的發電廠用來發電,不過當時並沒見發電廠發電的運行。填埋區最上面仍有不少垃圾全部用於填埋並未經分選,回收等措施,有些可惜,既浪費了可回收利用的資源又延長了垃圾降解完全的 時間 。

垃圾衛生填埋雖然相對於垃圾焚燒堆肥等處理方式,有成本上的優勢,但由於其占地較多,而且不夠衛生,在土地資源相對較為緊缺的中國,這一點是不能忽視的。除此以外,據了解我國大多垃圾填埋場比較簡陋,防滲系統性能不佳,沒有專業的填埋氣導系統,從而使垃圾滲濾液污染土壤和水體。填埋氣體自由排放也給填埋場造成了安全隱患,這些都是有待解決的問題。

這次的實地參觀給我們的收穫頗大,真是白聞 不如一見,促使我們將課本上學到的和老師介紹的很多知識與實際聯繫了起來,加深了我們的理解,學到了書本上學不到的很多東西。

7月20日

第三天,我們到有老師的實驗室觀摩前天介紹的熱裂解生物質產生的實驗過程,有一位師兄親自操作,我們在旁邊打下手。

這個實驗還需要做很多次,每次都需要一兩天的時間,因為實驗過程中的各個因素,如每個爐膛內的溫度,反應物的成分及粒徑大小,狀態,催化劑等都會影響到實驗結果產出氣體的成分及燃燒所釋放的能量,所以每次實驗都會採用固良參收的方法,變化其中的一個條件研究結果的變化得到其影響規律,從而試著找到產氣質量及成本的最佳平衡態。

先加熱催化爐,35分鐘後,使其升溫到700度,再繼續保持700度420分鐘。兩個爐膛的溫度分別是有 兩個精密的溫度控制器控制的。等待時間和所需叨叨的溫度均可人為設定。加熱期間需記錄時間和實際溫度,以便繪製兩者的關係曲線,並與理論的直線做對比。

在催化爐快達到700度時,開始加熱裂解氣化爐到合適的溫度,不能太高,以避免二惡英的產生。現階段做該實驗所用的原料是單一成分的鋸末。其裂解後的氣體基本上均為大分子氣體,上升到催化爐中催化成小分子氣體,小分子氣體再經冷凝除焦油等雜質合乎後通入一裝水的集氣瓶中,出現氣泡後,開始嘗試著點燃,並測量其氣體收集袋收集氣體。收集後的氣體可以用奧氏測氣裝置測出其氣體的百分含量。奧氏測氣裝置看上去很普通,卻是很精密的儀器,其測量原理如下:先用CaCl2吸收CO2,再用沒食子酸(一種我們以前都未聽過的化合物)吸收CO,用CaCl2和NH3的混合物吸收CO,而H2和CH4可通過與空氣接觸進行爆炸反應,產生的H2O和CO2的量分別測出其量的多少。

第四天,7月21日

我們仍然到肖老師的實驗室去。由於原計畫給我們演示實驗的師兄有急事來不了了,就有一位師姐擔當起了“讓我們起碼有點收穫”的責任,給我們介紹了她研究的有關物體燃燒的實驗裝置,她說有關粉體燃燒的技術國內外都在進行研究,有很廣闊的前景,因為將生物質粉粹成粒徑很小的分體後可與煤混合燃燒,既有利於節約資源,減少污染,保護環境,更能提高煤炭的利用率,增加其燃燒產生的能量。她給我們具體介紹了那個獲得專利的大型粉體燃燒裝置的運行原理,雖然說該扎在淄博有實驗運行,但還是有很多需要改進的地方,比如收縮破碎機,通風莊子等問題,我們都是邊聽講解邊思考的,雖然我們現在還想不出好的解決辦法,但我們相信總有一天會有辦法解決和改進的。

7月22日

實踐活動的最後一天,也是最充實最忙碌的一天。

上午,我們參觀了卓刀泉以南的南湖邊上的龍王嘴污水處理廠,還未進門翁老師就說這個廠里的環境和布局都還不錯。果然,一進門,我們就看到一片片的睡蓮安逸地躺在一塘清水之上,旁邊託附著一假山和噴泉,真有情趣。該廠原是一座污水處理廠,將收集的污水進行沉砂,初沉處理後直接排入南湖。現在 ,該廠的二期工程-----氧化溝,二沉池的建設已經完成,即將成為二級污水處理廠,出水水質也將有很大的改觀。給我們講解的是一位經理,她先領我們來到污水處理廠的中心監控室,概括地講了現在正在運行的幾座設備,說該廠主要是將關山區,南湖區的生活污水進行處理,是通過了三個泵站將各區域的水提升到此。只見涼台大型計算機前,工作人員正密切關注各項數據,後面的環形螢幕上,代表正在運行的處理污水設備的指示燈在閃爍,旁邊還附有電子顯示的數據,一旦有異常狀況發生,工作人員從此處就可以發現,以便採取應急措施,或啟動備用的設備,工作人員通過計算機,根據個水量,水質的變化情況控制個設備的運行,保證整個過程的順利進行。

然後講解人員領我們逐一參觀各處理設施。首先是污水入口處的粗格柵和提升泵房,揚程足有18米的大小泵轟鳴著把匯集在泵房的污水送至細格柵間,進一步出去雜質後的污水再流入渦流沉砂池。該廠的細格柵是階梯狀的,我們課本上沒講過的,它有兩道間隔著的上下運行的兩扇格柵組成,可逐步將落下的雜質送至上面的傳輸帶中,再送入下邊的垃圾車中運走,沉砂池中的渦流量很大,我們在上面聽道了很大的水流聲,通過水流的螺旋運動而使粗砂沉澱下來,水流進一步送到中心輻流式初沉池中,水裡的無機物在緩慢的書流中沉澱下來,而池面上的刮渣裝置將浮渣緩緩地刮到池以便的渣槽中送走,但由於設計的原因,渣槽口太小,以致於靠近渣槽口的水面上浮有很多的浮渣除不去。水流通過初沉池一圈的三角堰流出,池底的污泥則被抽送至污泥調節池。所有設施產生的污泥經濃縮後在脫水機房用壓濾機脫去大部分水後得到的泥餅外運填埋。

接著我們又參觀了已初步建成的五廊道氧化溝和二沉池。氧化溝是由厭氧,缺氧,好氧三個階段的生物處理池組成,它能使污水與活性污泥充分混合,發生反應,達到去除大部分BoD5的效果。在厭氧/好氧段利用聚磷菌厭氧放磷,好氧吸磷的原理除去污水中的磷;在缺氧/好氧段發生反硝壓/硝壓反應,達到脫氮的效果,為充分利用活性污泥,增強處理效果,特將好氧段的部分淤泥回流到缺氧段,最後污水流入圓形的輻流式二沉池,活性污泥沉澱後,部分同流至氧壓溝,剩餘污泥則抽至污泥調節池,沉澱後脫水,泥餅外運。

看到眼前的污水處理廠,我們才覺得我們當初學到的知識沒有白費,原來是這么有用的。

下午,我們參觀了武鋼北湖,這是我院以肖老師為主的各位老師和研究生與多個研究單位共同研究的項目:北湖污染智力項目可行性研究,聽起來聽抽象,實際上就是通過對北湖的實地考察採樣分析研究,擬定兩三個方案,再進行經濟、技術上的比較,看那一種方案最為可行,從而可投入資金啟動項目。

據師姐介紹,近年來,北湖受到了嚴重的污染,很難想像,2026年前還可以供居民游泳,曾為武漢最漂亮的湖之一的北湖,現在已是死水一潭,師姐給我們介紹了課題目前的進行情況,使我們了解做項目的基本步驟和方法,從前期的實地條查,取水樣,分析水質,查資料,分析數據,選用各種方案(近期的和遠期的),再到最后綜合考慮技術和經濟等各種因素,從而選擇一個行之有效的合理方案,都需要我們認真地去做。

現在的北湖湖面急劇縮小,底泥中富含重金屬,很多地方由於富營養化向沼澤地演變。我們沿湖邊一路走過來,可看到湖面已支離破碎,都被居民圈起來用於種植蓮藕,養魚,很難想像,在那一片片漂亮的景象下面是一潭潭的死水,並時不時地散發著刺鼻的臭味,真是令人心痛啊!

北湖什麼時候才能全面恢復呢?這是一個艱巨的工程,需要政府、武鋼、和當地的居民共同努力,我們都衷心地希望以肖老師為主的課題組所有人的努力不會白費,從而使北湖儘早恢復它的健康美麗!

這次實踐活動已經結束了,但它給我們帶來的影響仍然在繼續,作為大三的我們會更加清醒的認識到我們肩上責任的重大,一定要好好學習理論知識,不斷提高自己的實踐能力和水平,爭取儘早為我國的環保事業做點貢獻,也將更加促使我們好好學習理論知識以便為日後的科研工作打下伏筆;而作為環境工程專業的我們,更加深刻的認識到我國的環境事業仍不完善還需要更多的環境人才投入其中。我們不能被眼前所謂的困難所嚇倒,我們應堅定不移地投身於環保事業之中,盡全力為社會貢獻自己的力量!

暑期社會實踐活動報告大全 篇7

實踐單位或地點:各組員家中

日期: 7月10日

天氣狀況:晴朗

實踐內容:社會調查

實踐內容及體會:

通過書籍、網際網路等,我們了解了一些古街巷歷史風俗,並集體思考製作調查問卷。

根據活動準備的材料,對各個年齡段的人做出調查:舊時光里記憶是否已隨時間而逝去?我們根據活動準備的相關材料,認為可以用問卷調查或是實地考察、走訪等方法對各個年齡段的人做出調查,尤其是中老年人這一階段的人要加大力度收集資料,包括人物的主觀感受和觀點;今昔圖片或是錄像的對比和整理;書籍文本資料的挑選和整合。

暑期社會實踐活動報告大全 篇8

此次暑假,我在_公司里應聘了財務這個職位進行暑假社會實踐。以下是我這次的社會實踐報告

由於我是第一次在這種職業中社會實踐,過程中理所當然會遇到不少的問題,但實踐的目的正是要我們從陌生中熟悉,不斷地提高自己。當然這個職業並不是一個簡單的職業,它具有很多專業的知識,較強的能力才能擔當得起,為了挑戰自己,給自己一個嘗試的機會,我應聘了財務經理這一職。

此職位,主要是負責主持公司財務戰略的制定,財務管理及內部控制工作,籌集公司運營所需資金,完成企業財務計畫,對財務部日常工作的處理權及賬務處理分析,它需要的職業條件是會計,財務等相關知識,經驗是企業中的必備條件,這也是我社會實踐的主要目的之一。同時它還需要工作者具備熟悉相關的法律法規,精通財務理論和實踐經驗,電腦操作熟練,具有較全面的財務專業理論知識,現代企業管理知識,熟悉財經法律法規和制度,熟悉稅法政策,營運分析,成本控制及成本核算,良好的口頭和書面表達能力。所以我們應該重視培養個人的交流交際表達能力,將來更能適應社會,給自己一個機會。

這是有高度的工作職責崗位。遵守公司各項制度,特別是財務制度和保密制度,銷售業績及利潤的核算、審批,完成總經理臨時交辦的其他任務。還有要定時向總經理匯報公司整體銷售情況,企業資產管理及日常的監督,費用報銷的核算,按時與供應部核對賬目。從財務角度為公司經營提供數據參考和建議,協助總經理制定公司戰略,並主持公司財務戰略規劃的制定。負責相關證照的辦理,報稅費用情況及保稅是否合理,賬目的處理、憑證的保管,從財務角度對各部門建立程式的執行。這裡需要建立我們的嚴謹態度,加強對賬目的管理,保密室非常重要的,個人思想覺悟要高,不能為了一己之利來損壞公私集體的利益。

要到的最早走的最晚。趕在老師之前先去領當天的報紙,然後可以打掃一下辦公室的衛生,之後再看看當天的報紙,看看和老師昨天一起采寫,當天見報稿子,看看編輯做了哪些修改,對於不明白的地方可以在筆記本上作記錄,然後請教老師為什麼要從這個角度寫,;並找出其它報社的同源新聞,仔細對比一下,看哪個寫的比較好,到底是好在那裡的。這樣也可以了解自己在這方面有哪些不足之處。有對比才有發現。還有就是要主動與老師交流,不要覺得不好意思,對於不懂的問題和知識及時的問老師,或者查資料。這樣才便於自己更快的進步。“腿勤、嘴勤、耳朵長,是當的基本素質”。因為我是打暑假工,我是來學習的。所以我就必須要勤快和勤學。

訪前準備和採訪計畫是一個採訪進行前不能不重視的重要部分。無論是哪個老師,在出訪前必定會通過各種手段了解採訪對象,只有這樣,我們和採訪對象才會有的交流,也才有可能挖到獨家和更深層次的報導。如果一點都不了解的話,在採訪中就可能遇到想不到的一些困難。

對於剛剛才開始社會實踐的我們來說,採訪中的記錄也是很重要的,或許老師在採訪中不會記太多的筆記,那是因為他們已經有著很豐富的經驗,而對於剛剛起步的我們來說,筆記對於後來的寫作是大有作用的。這次實踐我發現了不少問題。首先,專業知識比較缺乏,交際能力明顯不夠,對財務的管理法律法規不清楚。再次是由於在學校培養了懶散的態度,工作經常覺得無聊還會走神,做不到認真和細緻。最後是工作熱情明顯不夠。但是我知道這次都是每一個實踐者所遇到的問題,我們不應該屈服於這種問題的壓迫,而是在這種缺乏種找到自己的缺點不足,在以後的實踐或學習中加強對相應知識的理解和運用。這就要求我們怎么在學習時靈活運用我們所學的知識了。

記得在實踐工廠中,廠方為了不斷更新我們的職業技能,特地為我們安排了前往各個廠家裡去相互交流經驗,從而改進和吸收各個公司新的優秀的思想和發展計畫。借鑑他們比較先進的技術,引進外部投資,從而擴大我們公司的生產。參加不同的社交見面會,從中貼近民眾了解民眾的需求能夠進一步對企業的發展趨向有很大的促進作用。

還好,一個月的努力沒有白費,雖然沒有人家專業但我學習了很多知識,知道工作要求嚴謹,競爭的激烈,要不斷強化自己的綜合能力才能立了不被淘汰的地位。

工作是要求能力的,紙上談兵始終會被淘汰的,如何能在這個充滿著挑戰的社會中生存呢?就要求你是否能吃得別人認為吃不了的苦,不應該害怕挑戰不應該怕吃苦,要有不怕困難勇於迎接挑戰的精神,因為沒有一個成功的人是在害怕中成功的,知識是我們奔向理想的必備條件,具有了紮實的知識做依靠我們就不必害怕競爭的勁烈了,反而喜歡這種競爭,因為有了競爭我們生活才會有動力,才會不斷地提高自己的各方面的能力。這次財務經理的實踐讓我受益匪淺,更進一步社會,對未來有了信心。

以上是我這次實踐中學習到的東西,所思所感,以及遇到的問題。總而言之,實踐讓我們成熟,讓我們懂得專業知識的重要。從此以後我們不能再荒廢學業了,努力學好專業知識,強化自己的交際交流能力是我們接下來的任務。我將為之而奮鬥。

暑期社會實踐活動報告大全 篇9

實踐單位或地點:常州紅梅公園

日期: 7月12日

天氣狀況:陰轉小雨

實踐內容:社會調查

實踐內容及體會:

今天我們組部分成員來到紅梅公園,針對老年人做出問卷調查。

不同於青少年人,99%的老人都知道一些現在沒有的少時遊戲,比如:滾鐵圈、飛旋鏢等等。他們說起這一段令人難忘的時光時,眼中流露的是對少時童真的懷念。而如今的孩子,他們的玩具可以說是數不勝數,在這對比中,我們不單單是要珍惜現在的生活,還要堅守那份樸實純真。

暑期社會實踐活動報告大全 篇10

河北農業大學理學院開展20xx年大學生暑期社會實踐活動

7月23日至29日,河北農業大學理學院一年一度的大學生暑期社會實踐活動在廊坊市大城縣啟動。在院黨委書記及團委老師的帶領下,大學生們將通過實踐活動了解農村教育現狀;促進農村教育發展;為農村孩子,特別是留守兒童及孤兒送去溫暖。

本次活動包括走訪貧困生並確定資助對象;舉行大城職教中心與河北農大教學合作研討會;針對農民工留守兒童、農村學生家長關於教育現狀、農村教師素質三方面展開全面調研;通過趣味教學、愛國教育影片放映、文藝演出等方式深入開展愛心支教等。

活動旨在以“向我校果樹9301班優秀畢業生團體學習”為契機,充分發揮我院專業特色,走理論與實踐相結合的道路,提高大學生的綜合素養;同時,也向當地中小學生傳送先進的教學理念及科學的育人方法,推動全面提升農村教學質量、縮小城鄉教育差距等工作的順利開展。

河北農業大學理學院20xx年暑期社會實踐小分隊赴廊坊市大城縣開展實踐活動

7月23日,河北農業大學理學院“學習果樹9301班先進事跡,發揮專業特長,促進農村教育發展”暑假實踐小分隊一行8人赴廊坊市大城縣開展實踐活動。

23日下午,河北農業大學理學院暑期社會實踐小分隊與大城縣當地教育局領導以及職教中心、城內二小等學校領導等人一起看望農村孤兒任舒蕾等同學,並現場捐贈慰問金和書包、書籍等學習用品。任舒蕾的爺爺和奶奶對一行人的到來表示非常的感激,他握著大家的手,激動地說:“感謝你們的關心和幫助”。次日,任舒蕾還寫了感謝信表達自己的深切謝意。理學院師生也承諾會以河北農業大學果樹9301班優秀畢業生群體先進事跡為榜樣,繼續對她進行資助,從物質和精神兩層面給予鼓勵。

7月24至25日,小分隊成員分組針對貧困生及當地留守兒童受教育情況、當地基層教師整體素質、農村學生家長關於教育現狀看法等方面展開全面調研。在前往廊坊之前,各成員已經對我院師範類大學生對於將來從事基層教育工作的看法作了詳細調研,並對當地調研情況作了深入探討,準備十分充分。

7月26日,大城縣職教中心與河北農業大學教學合作研討會在該職教中心會議室成功召開。研討會上,理學院黨委書記武文生介紹了河北農業大學的概況及理學院師範類專業的現狀;大城職教中心校長王建普代表職教中心對一行人的到來表示熱烈的歡迎,並對職教中心的基本情況作了概述;縣教育局副局長葉寶紅表示理學院社會實踐實訓基地的此次掛牌對當地教育的發展將起到積極的推進作用。最後,雙方就對口專業學生的培養等內容及具體工作作了詳盡部署。

27至29日,河北農業大學理學院“學習果樹9301班先進事跡,發揮專業特長,促進農村教育發展”暑假實踐小分隊一行人又來到了大城縣第二國小展開義務支教活動。同學們通過精緻幻燈片、趣味小故事、精彩小短片、感人教育性影片等豐富多彩的形式向小朋友們講解各種知識,使他們在快樂中學習,提高他們主動學習的積極性。在互動環節中,小朋友們積極配合,憑藉自己的聰明才智獲得了小分隊準備的鉛筆、筆記本等學習用品。

此外,本次社會實踐活動,我們也同時進行了有關農村飲食健康等內容的問卷調查。臨行前,受到資助和幫助的所在村的村委會給小分隊贈送了錦旗表示感謝。至此,本次暑假實踐活動圓滿結束。

此次實踐活動引導大學生們在實踐中薰陶思想感情、充實精神生活、增長知識才幹,是理論與實踐相結合的絕佳機會。同學們紛紛表示在今後的大學生活中,不僅要學好基礎知識,還要注重實踐能力的提升,學會在實際中進步。

暑期社會實踐活動報告大全 篇11

光陰似箭,日月如梭,轉瞬間,大學的第二個暑假又到來了。驀然回首,不得不感慨光陰似箭般穿梭中的那份無奈。為了使這個漫長的暑假過得充實,為了給自己的能力作一個檢驗,所以作為一名高等院校的學生的我,就決心好好利用這個暑假,決定參加學校里組織的社會實踐,來鍛鍊一下自己。因此我參加了由山東建築大學計算機科學與技術學院組織的“關注城市陷阱,構建平安家園”暑期社會實踐,與我的隊友走出了校門,獲得了與校園裡不同的生活,感覺很特別,也很有意義!

20xx年七月中旬,我們暑期社會實踐團隊走出了校門,進入了泉城濟南的各大廣場、公園、社區,進行了泉城市民對城市安全現狀的調研,同時也大力宣傳了城市安全的有關內容。在為期半月的外出調研中我們做了幾千份的調查問卷,從中我得到了許多心得和體驗。

這次社會實踐充滿了挑戰和激情,同時也很累很累憊。已經在大學校園度過了兩年的時光,似乎平時的感覺是輕鬆的,自在的,甚至有點消極了,而這次社會實踐又找到那種充實的感覺啦!雖然很累很累憊,但是還是好開心好激動。這次實踐讓我積極起來了,積極地面對接下來的學習。

這次調研我們去了很多美麗泉城的公共場所進行了問卷調查,讓我收穫頗豐。因為在調研中有好多人給了我們好多很好的建議,使我們的調研更加的完美。但也有很多人拒絕了我的調研,雖然使我有點失望,但就是他們的拒絕,讓我更加有了奮鬥,每個人都有不同的性格,被他們拒絕其實也沒什麼,大不了我再換別人調研,所以當我在調研時想通了這一點之後,在被拒絕後我就不再那么非常的失望,而是積極的去調研他人。

雖然這次的調研不是一般的累,但卻是每一天都非常充實,因為它不僅讓我精彩的過了每一天,而且還讓我找回了那種不顧一切奮進的感覺!我相信在這之後我將會更加努力的去做每一件事,我也堅信在每一件事上我即便是不能完美的成功,但也會有所成就。

社會實踐給我帶來很多益處。通過參加這樣的一次社會實踐活動,使我掌握了多種調查和調研的方法,例如針對社區居民關於食品安全、消防安全、交通安全調研,我相信這些豐富多彩的調查和調研方法將在我以後的學習和工作中發揮巨大作用,掌握並且能夠熟練地運用這些科學的方法將會有效地提高我學習和工作的效率,使我的學習工作更具有針對性和高效性。在向社區居民發放問卷和跟市民的交流過程中,使得我積累了社會經驗,使我在社會中接觸各類人群時有了更靈活的應對手段,使我學會了去與人接觸認識,並且與人交流,使我在此過程中,充分地克服了自己害羞畏縮的心理,使我在與陌生人的接觸中多了一份自信,也新添了一份自如。我相信在以後進入社會就業的過程中,這一份自信和自如將會永遠地伴隨著我,這將成為引導我步入社會的一個先決因素,可以說通過這樣的.社會實踐,使我們在面對就業時多了一個競爭優勢。

社會實踐所帶給我的是一次能力的全面提升,從實踐主題的提出,圍繞主題的擴展研究的展開,我們學會了如何在團隊地協作下從頭到尾地解決一個問題,我們學會了在團隊中各司其職,盡忠職守,互相配合,對於我們這些90後來說,學會合作,學會配合,這將成為我們成長軌跡上一次巨大的突破。我想我們的社會實踐活動就是這樣一座橋樑,它引導我們的學生去地認識和接觸社會,幫助我們這些在校園中成長的大學生完成由校園走向社會,由書桌走向辦公檯的轉換,避免了大學生在初入社會時所發生不知所措,真正地把大學生的教育與社會的就業相結合,培養符合社會需求的高素質人才。

這次社會實踐也讓我更加確信了人生只有不斷的挑戰才能進步,只有不斷的去接觸新的,你才能在繁雜的人群中脫穎而出,才能在這個人世間留下屬於自己的精彩!所以要不斷的挑戰,例如,現在的問卷調查就是我的新的挑戰,之前我從沒有接觸過。在新的挑戰中,我們會得到很多珍貴的東西,就讓我們在有生之年,不斷的挑戰,創造出屬於自己獨特的經典人生。

青春需要刺激,如果帶過於平淡,那我們的青春也就沒有多少意思了!調研中被拒絕就如家常便飯一樣,常常存在,給我們帶來了困難和刺激,使生活變得更加大精彩,也使我的青春變的活力無限,真的很感謝這次調研,讓我懂得了和明白了很多。

社會實踐鍛鍊了我,也培養了我,通過這次社會實踐我在各方面都有了提高,已不再是光會學習,不接觸社會的雛鳥!我相信以後我會不斷地提高,會比沒參加社會實踐的同學更能快速而又很好的融入社會,就讓我繼續這次實踐的激情,精彩的去走自己的人生吧!

暑期社會實踐活動報告大全 篇12

火熱的七月,大二的這個暑假為了給自己以後的工作積累足夠的經驗,我開始了我這個假期的社會實踐在一家個體補習班當輔導老師。這次打工,只是為了增進自己的社會閱歷,積累一些這方面的經驗,同時也把自己學到的東西檢驗一下,以便在以後的學習中彌補自己的不足。

由於做家教,這就迫使我改掉了假期睡懶覺的習慣。每天早晨按時起床,上課,回家後總會有一種十分充實的感覺。

一開始,我就遇到了很多問題。開始暑假作業評講時,我就提醒學生們要準備好下學期的課本。可是,當我開始上新課時,依然有很多人沒有帶,沒有辦法我只能再一次的告訴他們下一次上課一定要帶書本。在上第一課《讓我們盪起雙槳》這篇課文,我帶領著孩子們把所有的拼音讀了一遍,告訴他們那些是容易錯的字,並讓孩子們自己替每個字組至少兩個詞,我以為這對孩子們有些困難,但他們的行動告訴了我:我的想法是錯的。孩子們對我的問題都很積極的開動腦筋,踴躍發言,我當時就覺得現在的孩子真的很聰明。可還是不間斷的出現一些問題,當我給他們上課文時,我發現有些孩子不肯回答問題,還老愛交頭接耳,做小動作,動動這動動那,心思根本不在課堂上,對這些釘子戶我真的是沒法,不敢訓更不敢打。只能一次又一次的提醒他們,可效果甚微。

幾堂課下來,我發現:剛開始可能是由於之間不熟悉,小孩還是很聽話的,做什麼都很認真,無論是寫作業還是背書,都有耐心。沒過多久,我們之間的說笑增多時,他們也就表現出調皮相,不想學習。布置的一點點作業也只是勉強完成,更不願意多聽我講。於是,我利用休息時間聽了其他老師的課,在課堂上我認真的做了聽課筆記,發現老師和孩子們配合得很好,老師總是鼓勵他們,老師的知識面很廣總是能引申出來好多相關知識,而他們也總是積極的回答老師的所有提問。

回家後,總結這幾天家教的經驗教訓,覺得小孩子的調皮、貪玩在這個年齡階段是不可避免的,大多原因在於自己的教學方法的不正確性,沒有適應孩子心理的發展,使小孩對自己產生一種排斥心理。我想應該多用引導的方式來教他們,在教孩子的過程中多了表揚和鼓勵,找到孩子的優點,激發他們對學習的興趣。接下來的課堂中,我讓同學們同桌之間相互檢查,相互督促,每當同學們回答時都給予中肯的評價,不忘記鼓勵每一位同學,更不放棄每一位同學,鼓勵同學們在課堂上大膽的說出自己想法,大膽的到黑板上寫出自己的答案,課後,我還加強和孩子們的交流,主動地去關心他們,以朋友的語氣開導他們,幫助他們,給他們講一些道理。

在這次社會實踐期間,在我自己看來遇到的最棘手的事情不是應對那些頑皮的學生也不是應對那些難題,最困難的是和學生的家長和交流,由於我經驗不足,以前也沒有接觸過這方面的人,在應對家長的時候顯得言語有些青澀,有時候孩子的家長在接孩子時會詢問一下孩子的學習情況,近期的表現等,我每到這個時候就會有些緊張,,特別是有時候有的家長會問得很仔細,我都不知道該怎么說,每當看著那些有經驗的老師和家長們侃侃而談,我就會很羨慕很羨慕,我也在慢慢的增強自己的交際能力,提高自己的語言表達能力。

有時候會感覺工作真的很辛苦,需要應對孩子,家長等等許多人,但是這就是生活,我們遲早要面對的,生活當中充滿了挑戰,我覺得這是一種激勵,明白了人生,感悟了生活,接觸了社會,了解了未來。我發現做任何工作都需要自覺,在那裡我不僅需要解決好自己負責的學生的事情,有時候還需要乾一些別的,並且是要自覺的去做,而且要做到最好,在學校只有學習的氛圍,畢竟學校是學習的場所,每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這裡是工作的場所,每個人都會為了獲得更高的報酬而努力,無論學習還是工作,都存在著競爭。

面對7、8歲的孩子,他們很懵懂,很多事情都不懂,而且又貪玩,不願意聽從老師的教導,在教學上,經常會出現學生不聽從管教的事情。對於我來說,這是一個挑戰,因為我做事情喜歡乾脆利索,不喜歡拖拖拉拉,而於小孩子交流時,就是要求你穩下來,慢下來,耐心認真,循序善誘。回想一下,在這一個月里覺得自己真的很值,在這期間學到的東西是用多少錢也買不到的。在工作結束後,我做了如下的總結:

第一、要善於溝通:在工作上遇到不順心的事情,不能總是憋在心裡,有時自己在工作上有什麼問題要及時與領導溝通,並及時解決,這樣工作才會有動力,辦事情也會更有效率,同時自己的心情也好了。

第二、要有耐心和熱情:在工作的時候要經常微笑,這樣會讓大家都感覺很舒服,大家一起生活學習也會更和諧,這樣我們這個大家庭才能更好的運行下去,孩子們在這樣輕鬆愉快的環境中學習,自然學習效果也會更好。

第三、要勤勞:有時候一些細微的東西可能或讓領導更欣賞你,比如在我空閒的時候就打掃打掃辦公室,整理整理檔案,幫幫別人的忙。

暑期社會實踐活動報告大全 篇13

實習單位:

實習時間:20xx年7月19日至20xx年8月20日

實習內容:

20xx年暑假,在政管系多名老師的努力聯繫下,我們05級旅遊、酒店管理專業的七名學生有幸進入桂林賓館,進行我們為期一個月的專業實習。我班近20名同學參加了酒店的面試,初次接觸社會的我們第一次感受到了競爭的激烈,也看到了自身存在的問題和要注意的事項。也許是幸運,也許是專業底子較好,我和同行六名同學順利通過了酒店人事部門的面試,經過嚴格的體檢,被分配到了不同的崗位,我被分配到桂林賓館的中餐廳——灕江廳工作,帶著一份興奮而緊張的心情我們走進了桂林賓館,開始了我們的實習。實習的一個多月里,我感受頗多,受益匪淺。

一、準備工作

雖然我們只在酒店進行為期一個月的實習,但酒店還是按正規的實習生對我們進行了系統的培訓,培訓工作分為三大塊:一是人事部的崗前培訓,進行了四個課時的室內培訓和遊覽培訓,主要是介紹酒店的概況,同時也對我們進行了員工素養及酒店管理制度的培訓,這讓我們對工作有了大概的了解;第二是消防安全意識培訓,酒店特別安排了工程部的經理助理為我們現場講解授課,讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統的了解;第三是業務技能培訓,這一培訓貫穿著我們實習的一個月,由部門負責人員為我們進行不間斷的技能指導,一個月的實習讓我們對部門工作有了基本的了解,這也得益於酒店系統而全面的培訓。這些培訓對於我們以後的學習和工作都是非常有用的。

我們實習的單位——桂林賓館是一所成立於1987年的老牌四星級涉外酒店,酒店管理先進,客源市場廣闊。其餐飲部大致分成如下幾個部門:中餐部(包括灕江廳、七星廳和多功能廳)和西餐部(包括酒吧和自助餐廳),我和同行3名同學的工作崗位就是中餐部的灕江廳。灕江廳是桂林賓館最大的也是最主要的一個餐廳,主要承擔的是團隊客人和散的用餐,有時候也承辦大型的宴會和其他活動,餐廳員工有將近20人,包括主管一名和若干領班及服務員數名,工作比較繁忙。

二、實習過程

中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門,因為酒店並沒有給服務員們制定具體的崗位職責和工作描述,在剛剛走進工作崗位的幾天,我們就像無頭蒼蠅,完全不能領會工作的流程和要領,只是聽從領班和老員工的安排和他們手把手的教導。慶幸的是基本所有的老員工對我們都特別的友好,主管還專門為我們每人安排了兩名師傅,負責引導我們的工作。在後面的日子裡,我們基本都能熟練各項工作了。

我們的工作除了迎賓、擺台、折口布、傳菜、上菜、撤台外,也得兼職勤雜工,扛桌子椅子、鋪地毯等一些髒活、重活。我們實習生的上班時間是7小時工作制,每周休息一天,主管根據我們的需要,為我們排了兩頭班,即上午上3個半小時和晚上3個半小時,這樣我們中午就有了休息的時間。但往往下班的具體時間是不確定的,經常根據實際情況加班加點,但是加班時間都有記錄,適當的時候會有補休,雖然沒有加班費,但我覺的這種制度還是很靈活合理的。

酒店員工都是穿著工作服的,由酒店統一發放換洗,但我認為酒店的服務員制服太過簡單而且比較陳舊,常有破損的現象。不過令我欣慰的是:酒店的員工大都是熱情友好的,不管哪個部門,他們並沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬;在勞累之餘,同事們的一個甜美的微笑,一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人分外感動;在休息和飯堂進餐的時候,我們都會聚在一起聊天,分享彼此的感受,就像一家人;而管理層中的幾位經理也很和藹,沒有什麼架子,但偶爾還的會對沒有做好工作的下屬發發脾氣。

在服務過程中,我們接觸到了形形色色的客人,在工作中既受到過客人的嘉獎,也曾招受客人的投訴,由於桂林賓館是一所老牌的涉外星級酒店,擁有極為豐富的海外客源,所有餐廳的大半數客人都是外國人,在服務的過程中,我們提高了英語口語水平,增長了見識,開闊了視野。

三、心得看法

以上是我在實習過程中的一些感受,進而也談談在這一個月來我對桂林賓館的經營管理過程中出現的一些問題的個人看法:

一、各項規章制度落實不是特別到位。所有高星級酒店的管理制度其實是大同小異的,關鍵是要看誰落實的怎么樣,效果怎樣。桂林賓館的各項規章制度也很完善,但我個人認為貫徹的就不是很好,比如酒店規定在酒店公共區域員工一定要用國語交流,但是實際情況是桂柳話還是員工的主要交流方式,甚至是在有客人的情況下,使用桂柳話的員工大有人在,畢竟桂林賓館是一個涉外的高星級酒店,服務需要標準化,所以我覺得建立一套規範的服務執行和監督機制是酒店管理的一個當務之急。

二、加強對餐廳衛生的管理和監督。曾經在網上看過一個調查,有70%的人對酒店的餐飲衛生不放心。在餐廳實習的一個月的時間裡,通過自己的切身體會,也確實感受到了其中的問題。據我觀察,餐飲部門並沒有一個明確的對與員工個人衛生要求的條例,而且員工的衛生意識也並不是很強,如沒有養成經常洗手的習慣。

三、建立一套公開透明的激勵機制和晉升制度。據我了解,很多老員工工作的時間已經很長了,個人服務意識和技能也達到了非常高的水平,但是由於酒店的相關機制的限制,他們並沒有獲得什麼激勵和晉升,而個別員工表現的並不是很好卻能依舊留在原職;另外酒店的激勵機制中也過多的注重於物質上的激勵(最多也只是發錢),事實上,除了傳統的獎懲激勵外,還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑑。

四、樹立一種能夠凝聚人心的精神性的企業文化。一個民族有它自己的民族文化,一個企業同樣也需要有它自己的企業文化。在一個月的實習過程中,我發現桂林賓館似乎並沒有一個深入人心的文化核心(可能是我工作的時間太短了),即員工在裡面沒有一個統一的堅定的信念,似乎很多員工純粹是為了自己的生活而工作,工作的積極性不夠,而且工作缺少創造性。

四、總結

酒店實習的日子結束了,這次酒店實習也是本人的第一次專業見習。總的來說,在這些日子裡自己確學到了不少的東西:除了了解到餐飲的服務程式和技巧,也學會了如何調整自己的心態,如何處理好自己的利益和酒店的利益,如何處理好同事之間的人際關係,如何與顧客打交道;同時,更讓我認識到作為一個服務員應該具有強烈的服務意識;更為重要的是,在一個月的工作中,我深刻地體會到了酒店行業的艱辛,也看到酒店發展的前景,更加明白了自己以後學習的方向和側重點。

最後感謝老師的幫助,感謝桂林賓館能給我們提供這樣難得的實習機會,在此祝願桂林賓館能夠越辦越好,學院越辦越好。

以上就是我此次暑期社會實踐的一些感受和想法,請領導審閱。

暑期社會實踐活動報告大全 篇14

對於我們這些徜徉在大學校園裡的天之驕子來說,那些汗水交織的工廠是陌生的。儘管我們的弟妹或者父母等親人或許就置身其中。當今社會,有多少農民工正是靠在血汗工廠打工掙來的錢,去支付結婚、教育、醫療等勞動力再生產所必須的成本呢?如此代價殘酷的工作,在正值全球性經濟危機面前,有多少人會去關注呢?農村和血汗工廠,才是改革開放時代最真實的歷史,也正是從這裡創造的財富,成就了改革開放以來經濟的持續增長。現當代大學生又在做什麼呢?遊戲、無聊、鬱悶、空虛……我們這些大學生應該用實際行動去考察,去了解,去體驗,這樣我們才能真正認識、了解這個時代,真正認識自己的價值。

這份實踐報告是今年暑期我以工人的身份到工廠進行了為期一個月的實踐、體驗、調查後所作。也許我的實踐報告不夠深刻,但是已經盡力的了解了。

這次實踐的工廠是捷普綠點(深圳)科技有限公司,美資企業。捷普是全球第三大電子器件代理生產廠商,於20__年併購深圳綠點公司。全球第一大代理生產廠商是富士康。綠點主要生產APLLE的耳塞和NOKIA部分手機的外殼。

一、 工資:

加工檢包部:一般的工人底薪1100元/月,加班費為平時工資的1.5倍,周末加班為2倍,如果周六周末兩天都上班則有一天是全部雙倍工資,平時工資金為6.3218元每小時。工廠可以包食宿,每月從工資中扣去80元,工人也可以選擇不在工廠里食宿。其它的工資加項有:輪班津貼、替台津貼、高溫津貼、個人績效等等七個加項,與我們加工部有關的就這三項。其中輪班津貼就是夜班津貼,一個月120元,高溫津貼只有在高溫成型車間工作才有,在其它工作地點都是有空調的。替台津貼是A2部門一個清理堆積產品的生產線的專有特權,即在別人休息的時候去替代對方的崗位,以保證人休機器不休。替台費一次2元。我是在A5工作,但也有很多時候被派去A2支援。個人績效就是個人工作的成績,一般是用來扣的,簽一次績效單就會扣相應的績效獎金。

成型部:與成型部接觸最多的就是技術員了,每兩台機器分配一個技術員,主要職責就是維護機器正常生產,保證產品質量。技術員工資應當與加工部員工

工資一樣,基本薪資稍高一些。

一般幹部為固定工資。加工部主要的幹部有總經理(1)、廠務助理(1)、科長(1)、組長(2)、班長(3)、線長及助理100多人。助理、線長、班長工資與員工一樣,但工作輕鬆,負責安排生產活動。組長以上的幹部工資是固定工資,以及獎金。

以上薪資計算方法是對於正式員工而言的,對於學生暑假工,由於存在中介的剝削,工資差別很大。

工廠為了保證正常合理安排生產,除了招收正規職員外還會與很多勞務派譴公司簽定契約雇用員工。一個廠里正式職工可以很少,只要派譴工足夠就行。以下是各地不同派譴工工資待遇。

第一種派譴工,長期派譴工,待遇和正式員工一樣,各種補貼加班費都不會少。正式工10號發工資,他們18號發工資,並且如果在契約期內辭職,當月工資不予結算。這是唯一的不同。中介的盈利主要是工廠給的僱傭費用。

第二類是短期派譴工,主要是學生暑假工。中介在這一項上賺很多,因為他們與學生簽的契約都是帶有剝削性質的。通過和幾個不同省份的學生工聊天了解到,不同中介在不同省份的剝削也有輕有重。

待遇最好的,南方技校學生,39人,是由他們學校就業科的老師介紹來的,是學校的一個活動安排。待遇與正式工一模一樣,不用繳納任何手續費。

其次的是河南的一批,每人每月繳納300人民幣中介費,工資計費與正式職工一樣。

廣西有一批是每月扣中介費300,另一批是扣工資的20%。比較慘的是江西的一批學生工,工資是5塊錢每小時,沒有任何加班費用,中介的剝削高達40%。

最慘的是我們湖南長沙這批,工資4.5塊每小時,加班費津貼全無。剝削高達45%以上。

不過由於我們與中介簽定了正式契約的關係,後來在集體的抗議下,手續費只交了200塊,比其他省份的都要好。這裡有一個細節,其實是後來才發現的,來湖南一師招人的中介公司叫做聯信勞務派遣公司,他與新英才勞務派遣公司簽訂了一份在7月2日前輸送一批200名女工到新英才勞務派遣公司的契約,抵押金為3000RMB,若按時輸送到位,則該批女工的薪資由綠點發給新英才後再由

新英才發給聯信勞務公司,最後由聯信按其與學生工簽定的契約結算工資給學生;若人員沒有在規定日期內輸送到位,則契約結束,抵押金不予退還。聯信勞務派遣公司由於沒有掌握信息,6月28號到湖南一師,直到7月9全校考試才全部結束,這樣最後一批輸送到位時已經是7月10號以後了,由於聯信勞務與新英才的契約失效,所以我們與聯信的高剝削契約也失效,因而直接與新英才簽定了正式正規的契約。不過還是給了聯信勞務每人200元的中介費。用新英才中介公司老闆的話來說,人是他們介紹過來的,這筆錢,不給是合法的,給了卻又是合理的。

這次工資風波還算幸運的,因為事情完全在我們不知情的情況下轉變的這么好,我們只是在最後抗議了一下,呵呵。很多行業都有黑幕和潛規則,在沒有弄清楚之前是很容易上當受騙的。只有儘量多地掌握相關的信息才能把握事情的方向。有時候僅僅只有謹慎是不夠用的,不過勇氣,在任何時候都需要。很多事情,再堅持一下,結果就會好很多。

二、 工時:

正常情況下,工人一個星期有一天的休假,由於工資法的規定,工人連續上班7天就有一天是全天雙倍,所以線長安排生產時會儘量不讓人拿到雙倍。但由於生產訂單緊俏,一般都有十來個人能拿到全天雙倍工資的,這就看線長的安排了。

工作時段分為兩班,早班和晚班,早班從早上8點到晚上8點,其中有一個小時的中飯和晚飯時間。晚班從晚上8點到早上8點,也有一個小時的休息吃飯時間。即每天工作11小時,8小時正常工作時間,3小時加班時間。還有一種情況就是一天只做8小時然後下早班,但由於生產線的緊張,一般不會有下早班的機會。

三、

三、一伙食/住宿:

廠裡面可以包吃包住,扣工資80元/月。廠里的宿舍有A、B、C、D、E、F六棟。女工相對較多,分配了四棟,每個宿舍的人數6-8人不等,水電設施全,

帶洗手間浴室。食堂有兩個,一般兩個食堂的菜式是不同的,我習慣去第二食堂吃。普通員工每頓四菜一湯,一般有兩個葷菜,但大多數菜都味甜味談,粵式菜不好吃。湯是大鍋湯,一般用來洗碗。本廠在一伙食還算不錯的,每逢單日還有水果雞腿等加餐。

四、 進廠

由於工作壓力較大,工廠員工流動性很大,進廠也非常容易。女孩生熟手都要,一般不要男孩,因為工作一般都是手上活和眼力活,男孩不見優勢。一般的面試也只是走過程,面試題非常簡單,就算是生手,進到廠里就會有合適工作,因為大多數工作根本不需要技術,學半小時就會,做一天就熟練。

綠點的員工80%都是中介的派遣工,工廠給中介管理費,中介為員工買保險,這樣工廠能節省一部分保險金,也方便安排人員滿足生產需求。不過我們這批暑假工400來人史無前例的沒有一個人願意乾到契約期滿,集體辭職,差點對正常生產造成影響。綠點從15號起不斷招人,終於補上學生工的缺口。不過綠點也壓後了我們的職工日期3天,侵犯了我們的自由權。

五、 廠規廠紀

廠規廠紀有很多,但一般都不會去違反。不過在工廠里寫檢討是常有的,不過這也是我們那線長的怪癖,犯點小錯就要求寫300字以上的檢討,實在是很煩人。另外一點就是廠里的保密措施,進入任何車間都不許帶具有攝像錄音功能的電子產品。

六、 保險:

保險金扣了176元,社保醫保工傷保險都交了。但覺得沒有任何必要,也沒有收到任何益處。

七、 工娛設施:

工廠有兩個籃球場,但工人幾乎沒有時間打籃球,只有上早班的工人吃晚飯後有時間,但上一天班後疲憊不堪,去玩球的幾乎沒有。另外有檯球室和桌球室,但是明顯僧多粥少。食堂有電視,但看的人很少,只有吃飯的時候看幾分鐘。另外有一個影映室。

八、 管理層態度:

感覺上層的管理很好,但基層做的不好,各生產部門的線長都只會推卸責任,溝通不夠。就後來的辭職來看,找上層顯然比找線長有效的多。線長一級的都是從普通員工提拔上去的,感覺心理都有些小小的不正常,畢竟在這個廠里工作壓力比較大。

九、 童工:

童工主要是學生工,一般由中介工司到學校招過來的。非學生的童工一般都是通過辦假身份證進廠的,廠里也不會在意,只要身份證上超過16歲即可,像河南的一批學生200來人,全部辦理的假身份證。在A2部門就有一個小孩子,看起來應該就十四五歲的樣子,正上國中,也能進到廠來。

十、 職業安全健康問題:

主要是噪音,在車間工作機台發出的噪音特別大,而且不讓帶耳塞,另外一個就是視力的損傷,由於加工檢包部主要就是檢外觀,必須在充足光源下仔仔細細檢查每一個產品,每一個角度都要看,從反光上觀察產品有無黑點、模印、白線、油污等等。非常損耗視力

對於當代的大學生來說,非常有必要利用假期的時間,走出校園,走出小家庭,深入到全國各地的基層民眾中去,去廣泛的實踐、調查、走訪。了解最真實的社會、生活;了解最真實的人,明確當代青年的歷史使命與責任。十

一、 總結

通過一個月的在工廠的實踐,我感受頗多。綠點這個廠管理很正規,但資本家剝削的本質是不過改變的,只是隱藏得更深了。看到工人們在工廠里辛勤工作而得不到很好的回報,出賣自己的廉價的勞動,超長時間的作業,枯燥重複的工作,黑白顛倒的生活,只能賺回那么20__左右的血汗錢。而我們許多大學生整天那就知道遊戲,而不去好好學習,還敢說生活得無聊。我敢說,你要你去工廠工作一個月你就知道什麼叫幸福了,身在福中不知福是我們很多大學生的通病。

我積極的倡議當代大學生走出校門積極參加社會實踐活動,在社會鍛鍊中尋找自我價值,我我們來到大學的目的就是學到先進的科學文化知識更好的服務社會,所以我們更應該儘早地了解社會的需求來提升自我各方面的文化知識和素質,當我們走向社會時更準確地找到自己的位置為社會服務。

我們只要了解了社會的需求和自己所長,就會很快找到自己社會中的位現代大學生缺少社會知識和信息,在學校時從不關注社會中的情況,甚至連新聞都懶得看,更不用說社會鍛鍊,所以當他們邁出校門的那一刻就迷失了方向,拿著自己的簡歷不知何去何從,只知道自己學的是什麼專業,卻不知道自己能幹什麼,以至於很多大學生畢業後都找不到工作;因為大學生缺少社會鍛鍊,空一肚子墨水卻不知如何用,很多用人單位不願招聘應屆畢業生,都願吸取有工作經驗者,因此大學生的就業率也越來越低!有的學生辛辛苦苦學了數十年的專業當走進社會時卻找不到任何與所學專業有關的工作,這是多么可悲的事情,這就是不了解社會的需求所造成的。所以我們要發起倡議,為了我們今後更好更快地投入到社會當中去,為了我們早日實現我們的人生價值,為了能夠更順利的工作用自己的所長服務於社會,讓我們積極投入到社會實踐中去吧!

在以後的學習生活中,我一定工會繼續的努力工作的,我不能在畢業後找不到工作而去工廠下苦力,那是對我多少年寒窗苦讀的諷刺。

我會繼續努力的,直到成功的那天!

人和人的相遇,真的是奇妙的事情。你我不過是一粒塵埃,在茫茫人海中碰撞彼此的未來。火車上一起失散大部隊的那三個人啊,希望他們一直會是好朋友。…還有,有些事用心做了就會成功,堅定信念,一直。

暑期社會實踐活動報告大全 篇15

實踐時間:20xx年8月15日

實踐地點:xx市鐵礦廠

實踐人:

眾所周知是一個鐵礦資源非常豐富的城市,也是全國聞名的重工業基地,曾經被稱為“鋼城”。因此,暑假社會實踐我就選擇了一個能代表特色產業的地方——鐵礦廠。

8月15號一大早,我就和高中時期的一個好友一起乘車來到了鐵礦廠。現在雖然對我們來說是假期,可是對於鐵礦工人們來說,他們一年幾乎是沒有什麼假期的,工作都很辛苦。只見運礦的工人們身穿深藍色工作服,頭上戴著安全帽,脖子上掛著一條有些發黑的毛巾,他們正在用採礦機在地下開採礦石。在烈日的強曬下,汗水從他們黑黝黝的臉頰上流了下來。但是,由於工作的繁忙,他們卻又很少休息,似乎連喝一點水的時間都變得很奢侈。廠院內堆著許多已經開採出來的小山似的鐵礦石,我覺得這些鐵礦石在形狀大小上和一般的石頭沒什麼太大的區別,就是在顏色上,比一般的石頭要黑得多。我想應該是這些鐵礦石裡面含有四氧化三鐵這種化學成分吧,所以才會顯現出比較黑的顏色。當然,這些礦石只能被定義為粗礦,它們還需要被進一步加工成精礦。

我們聽廠里的工作人員介紹了鐵礦石的組成成分。鐵礦石主要有用鐵礦物為磁鐵礦、次要為假象赤鐵礦;脈石主要為石英、次要為陽起石、鐵閃石、鎂鐵閃石、角閃石、蠕綠泥石、葉綠泥石、黑硬綠泥石、方解石、含鐵方解石、菱鐵礦。鐵礦石鐵主要以氧化物的形式存在於假象赤鐵礦、赤鐵礦、鏡鐵礦、磁鐵礦、褐鐵礦及針鐵礦中,以其它化合物的形式存在於菱鐵礦、鱗綠泥石、鐵閃石、鐵方解石、鐵白雲石、黃鐵礦等礦物中;脈石礦物主要為石英和鱗綠泥石,次要為陽起石、透閃石、方解石、含錳方解石,少量為磷灰石。看來礦石中的化學成分還真是挺複雜的。

但是工作人員還介紹說由於鐵礦石的嵌布特徵比較複雜,鐵礦物結構比較複雜等因素,鐵礦石的品味較低,必須通過完整精密的篩選等工作才可以將粗礦變為精礦,後續的精化工作是很複雜的。

看著一堆堆小山似的鐵礦石被大卡車運走,我覺得xx市將來應該多引進一些先進的科學技術,可以通過依靠數位化礦山技術實現精確採礦,套用先進的技術提高礦石回收率。也可以充分發揮間斷—連續開拓工藝的優勢、最佳化選礦工藝流程及降低尾礦品位等工作,讓我市的礦山業發展更上一層樓!

通過這次實習,也使我明白了在大學學好專業知識是非常有必要的,這是我們將來走向工作崗位的基礎。我也會努力學習,爭取將來可以為化工行業做出貢獻!