大學生暑期麵館打工社會實踐報告 篇1
社會實踐是我走出大學校門，與社會完美融合的目前最好的方法。因此我利用這次的寒假給了自己充實的生活----社會實踐。而我也選擇了現在最多的、最難做的行業----服務行業。
我工作在一個小麵館，麵館的面積不大，也不在大城市，但是它非常的優雅，乾淨，且生意紅火，這正是我選擇在那裡實踐的原因。
每天的生活充實而乏味，艱辛而快樂!
為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經驗，鍛鍊和提高自己的能力，以便在以後畢業後能真正真正走入社會，並且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我開始了我這個假期的社會實踐，走進江北五里店的一個高級西餐廳-歐洲房子-做接待員。
通過這段時間的實習，我學到了一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。
在這一個月的'社會實踐中，我開始從最基礎的學起，因為掌握新事物的能力比較強，學起來也很快，可是畢竟是新手，做起事情來總是格格不入，但我並沒有因此而放棄，我相信吃得苦中苦，方為人上人。總有一天我會做得很好。
我的工作是給客人安排坐位以及為他們介紹菜式，每天倒班制的工作，有時候做到凌晨一點，雖然時間長了點，但熱情而年輕的我並沒有絲毫的感到過累，我覺得這是一種激勵，明白了人生，感悟了生活，接觸了社會，了解了未來.除了基本的工作，我還會做些清潔整理房間什麼的，在學校里也許有老師分配說今天做些什麼，明天做些什麼，但在這裡，不一定有人會告訴你這些，你必須自覺地去做，而且要儘自已的努力做到最好，一件工作的效率就會得到別人不同的評價。
在學校，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這裡是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自已的能力!記得老師曾經說過大學是一個小社會，但我總覺得校園裡總少不了那份純真，那份真誠，儘管是大學高校，學生還終歸保持著學生的身份。
在學校，理論的學習很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到;而在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。作為一名新世紀的大學生，應該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發生的各方面的事情，這就意味著大學生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少。
通過本次社會實踐活動，我鍛鍊了自己的能力，在實踐中得到成長;但在實踐過程中，我有時也表現出了孩子氣，處理問題不成熟等問題。回到學校我會更加要珍惜在校學習的時光，努力掌握更多的知識，鍛鍊自己的能力，為今後更好地服務於社會打下堅實的基礎。
一個月的社會實踐雖然比較辛苦。是慶幸?還是依戀?回想起來，才發覺，原來乏味中充滿著希望，苦澀中流露出甘甜。短暫的、忙忙碌碌的一個月，轉眼而過，但是留給心的那份充實，卻會讓人欣慰不已，受益終身。
大學生暑期麵館打工社會實踐報告 篇2
“實踐是檢驗真理的唯一標準”，也就是“真理來源於實踐，實踐出真知”。我們只有在不斷地參加社會實踐，才能將我們在學校所學的知識與社會實踐相結合。社會是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，彌補了學校教育教學工作的不足，豐富和深化了大學生思想政治教育的實踐內容，促進了青年學生在理論和實踐相結合的過程中增長才幹、健康成長。從而優質成才、全面成才，我們的人生價值得到了體現，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。
今年的這個暑假，雖然是我大學生涯里第一個暑假，但是這個暑假不是我第一次參加社會實踐。讀高中時的暑假我就在工地上做過臨時工，包括我小時候在家也做過銷售，還有上大一期間的課餘和周末也做過兼職，勢必今年這個暑假去做暑期工已成必然。但寫社會實踐論文還是頭一回，頓時感覺寫論文比我參加社會實踐遇到的最大困難都要難，可謂難乎其難。通過社會實踐，我懂得了迎難而上，任何切實際的困難只要用心去面對，都能解決，都會完成任務。
XX年的暑假，前後我做了兩份工作，前期我是“耐思學堂”中國小暑期輔導班教學點的招生顧問和老師，“耐思學堂”是江西師範大學的幾位大三大四學生創立的連鎖機構，在江西省有三十多個教學點，我被分配在豐城市拖船鎮。後期輔導班結束之後，8月9日我另外找了一份在家鄉豐城老城“奇緣翡翠店”做售貨員的工作，一直工作到開學。
暑期輔導班是在還沒有放暑假之前經同學介紹加入了其中，我班當初有上十位同學加入了該機構，最後堅持下來的包括我在內只有六位。五月初寫的簡歷並參加了面試，面試剛結束，面試官就告訴我初試通過了，接下來讓我準備接受培訓和考核。通過幾次培訓，我逐步了解了“耐思學堂”，並且知道了辦暑期輔導班的流程和如何建立一支精湛團結的教師隊伍，還有如何去招生、管理、教學和處理突發事件。考核的內容主要是是否有責任感，待事待人的態度，和為機構招納老師的積極性。考核期間我和幾位同學在學校的藍天購物廣場設點招聘暑期兼職老師，期間我們幾位同學分工明細，積極投入。我們在校園裡貼了招聘海報，分配了兩名同學負責固定點的諮詢，其他同學拿著宣傳單和信息登記表向過往行人挨個詢問，並且給招聘來的老師面試和培訓。機構的上級領導對我的表現十分滿意，因此我順利成為“耐思”的一員。經過5月份的學習和鍛鍊，我待人接物的能力提高了不少，學會了如何去選拔一名符合自己要求要求和自己需要的人。到了6月初，機構的老師招聘工作已基本結束，緊接著就是利用周末時間下教學點踩點，了解當地實際情況，為將來輔導報的順利開班奠定基礎。教學點是我加入“耐思”之前，機構的負責人就已經找好了，各個教學點都是租用在開的幼稚園，暑假期間就租給我們辦中國小輔導班。
上級給我們的標準是四十幾天1000元左右，但這個標準不可能在拖船租到房子。5月31號晚上我們返回南昌。6月7號一大早我和負責人開啟了為期一天的第二次下點，下點之前我向上級反映了房子租金的事，上級讓我們以那個價格再試著找找。這天我們倆向當地居民借來了梯子，買了鐵絲，好不容易找到了幾根木條，在國小對面、教學點和超市門口掛起了橫幅，搞得我倆大汗淋漓，全身髒兮兮。這一天，我們掛橫幅用了一個多小時，其餘時間都用去找房子，結果還是沒找到合適的。帶著找房子的問題我們當天晚上九點回到學校，回來之後我們就向上級反映了租房子的問題，上級給我們放寬了要求。6月15號我和負責人，還有我的高中同學，我高中同學是我找來做招生代理的，我們三人開啟了為期兩天的第三次下點，這次下點我們終於找到了住的房子，還貼了海報，發了一些傳單。15號傍晚，我們三人來到鎮附近的村莊貼海報，同時我們還有另外一個任務，也就是在當地招聘招生代理，經過我們四處詢問，終於在晚上8：30找到一位應屆高中畢業生，經過我們的友好交流，該學生被我聘為招生代理。16號下午為期兩天的下點考察結束，我們坐上了返程的大巴。
期末考試結束，6月25號正式開啟了我的大學生涯第一次暑期實踐。到達目的地的第二天，我們就開始了招生工作，形式豐富多樣，貼海報，發傳單，進入國小、國中、高中宣傳我們的暑期輔導班，在中國小門口設立諮詢點，下達到附近鄉村，家家戶戶宣傳，同時為了讓家長和學生認可我們，，和吸引更多的學生前來報名，我們還開了免費公開課。在開班的前一天，邀請了已經報名的學生來參加一個師生互動活動，活動內容是瘋狂英語和師生一起做遊戲，我們推出這個活動的目的在於加深宣傳，讓更多的孩子加入到我們這個大家庭來。最終我們的招生成績雖然沒有達到上級給定的目標，但相對其他教學點，我們的招生人數還是較多的。7月8號暑期輔導班正式開學，負責人和老師一共十二人，開學第一天我們組織了摸底考試，目的在於了解每位學生的學習成績，讓每位老師在接下來的工作中，根據學生的實際情況，展開教學工作。我作為招生顧問，招生工作已結束，我也做起了老師，教起了書。我教的是初三物理和高一物理，每天四節課，都在下午，每天上課之前，都要備好當天要講課。我們上課時間是周一至周六，周日安排休息。作為負責任之一的我除了教書，還負責整個輔導班的教務和紀檢工作，任務繁重，但很充實。7月3號之前我們到達工作地點的老師一天三餐一直都是在館子店用餐，這天下午我們買了鍋碗瓢盆、煤氣灶，開始自己做飯吃了，我們分工明細，合里安排，每天吃的開開心心，教起書來也快快樂樂。
8月6號，暑期輔導班教學任務結束了，當天我們組織了結課考試，7號老師閱卷，8號畢業典禮，為期一個月的輔導班落下帷幕。在這一個多月的社會實踐中，我和十一位老師精誠團結，認真對待每件事和每位學生。雖然在剛開始的幾天裡，有些老師的意見不統一，說我們的分工不合理，在不少方面出現了問題，例如買菜做飯洗碗方面、教務安排方面、管理學生方面、衛生打掃方面，大家經過幾次爭議和討論之後，及時解決了這些問題。大家認真對待，努力完成各項任務，畢竟我們這次暑期社會實踐，是給學生補習功課，我們當然在教學方面下了最大功夫，因為我們採用小班教學，老師可以充分了解班上每位學生的基礎知識掌握情況、學習成績和接受能力，因材施教。我作為過來人，當年與他們一樣，好象他們發生的一切，就是我昨天剛經歷過的，記憶猶新，歷歷在目，總結我自己和我同學的學習經驗，教他們怎樣去學習，怎樣培養自己的學習興趣，與學生交流一些好的學習方法，在課堂上採用風趣有味的教學方式，調動學生的學習積極性，與學生默契配合，讓學生真正感受到學習帶來的樂趣。在管理這群學生方面，我是絞盡腦汁，有些聽話的學生根本不需要管教，但就是有一些調皮搗蛋的學生，上課擾亂課堂紀律，下課就和同學打擾。本著對學生負責的態度，為了讓大家在這裡能學到該學的東西，我不得不對這群學生嚴加管教，教育、批評、處罰、打罵齊上陣，後來這群學生見到我個個都老實安分。在這一個多月的日子裡，我付出了汗水，整個人瘦了上十斤，但我很欣慰，成熟了許多，做人做事的能力有了全所未有的提高，掌握了一定的推銷技巧，和與不用年齡段不同類型的人打交道的技巧和方式，還有與同事如何友好相處。這樣的鍛鍊必定是我人生中濃墨重彩的財富。
8月9號，我們老師依依話別。但離開學還有二十多天，於是我去找了一份零時工，這份工作是在珠寶店做銷售，工作挺單一簡單，也很輕鬆，每天重複做著擺貨、銷售、收貨。這為我創造了一個悠閒的環境，來調整我之前過度疲勞的身心。
自己的付出有了結果和回報，實踐也有了收穫，回想一下真的覺得很值，在這個暑假學的東西是用多少錢也買不到的。在工作結束後，我做了如下的總結：
1、 要善於溝通：碰到那些做生意比較壞的人和那些比較固執的人，真的要學會和他們溝通，不能和他們吵，要心平氣和的和他們解釋他們所不明白的問題，每當看到他們最後都想通的時候，我心裡真的很有成就。當然和上級也要好好的溝通，不能總是把一些工作上的事憋在心裡，有時自己在工作上有什麼問題要經常和上級溝通溝通，並及時的解決，這樣工作才會有動力，才不會想不幹了。
2、 要有耐心和熱情：在工作的時候要經常微笑，這樣會讓人感覺很舒心，大家一起交流也就很開心。他們有些人是第一次補習功課，對我們不是很了解，這時，你就要熱心地對他們講解，把我們推銷出去，才能得到他們的認可。
3、 要勤勞：有時候一些細微的東西可以讓別人更賞識你，也比較容易受提拔，比如我很空閒的時候就打掃打掃衛生，整理整理檔案，幫幫同事的忙。上級就誇獎過我勤勞，有付出就真的有回報的。
當然有總結就說明同時我也意識到了自己很多的缺點和不足，例如不夠主動做事，有時候上級說了才知道做，不說就沒有這個意識去做。社會經驗比較缺乏，經常會做一些錯事，得罪人，有時也會得罪上級。剛開始也不大會和人交流，所以那時總是覺得自己很受委屈等等，雖然這些都是我的比較辛酸的歷史，不過這些也都是我寶貴的經驗，它們都將成為我以後參加工作和社會實踐的教訓，我要力爭在我以後暑期實踐以及今後就業的時候不要再犯同樣的錯誤。
短期的社會實踐，一晃而過，在這其中，讓我從中領悟到了很多的東西，而這些東西都將會讓我終生受用。回到家時爸爸媽媽也說我真的變了好多，變得懂事多了，孝順多了，脾氣也變好多了。學校讓我們去社會實踐真的很有作用，會讓我們從中獲益匪淺。社會實踐讓我知道了，掙錢真的很不容易，也明白工作的辛苦，以後也不會再浪費錢了。
社會實踐拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才幹。社會和大學一樣也是一個學習和受教育的地方，在那片廣闊的天地里，我們為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。
5月30號是我第一次下點，與我一同下點的是我這個教學點的負責人和財務主管。幸運的是我們暑假工作的鎮上是我曾經就讀三年國中的地方，可謂天時地利人和。我充分利用對當地的了解，迅速展開工作，找合適的位置貼了二十份海報，拜訪了我國中的老師，我的老師利用他的優勢幫我們做了有力宣傳，後來也介紹了不少學生前來補習。同時我們也去租了房子，房子租來是給我們暑期工作的時候住的，可這次下點我們沒有租到住的房子，因為那裡房子的租金比較貴，
大學生暑期麵館打工社會實踐報告 篇3
對於我們這些徜徉在大學校園裡的天之驕子來說，那些汗水交織的工廠是陌生的。儘管我們的弟妹或者父母等親人或許就置身其中。當今社會，有多少農民工正是靠在血汗工廠打工掙來的錢，去支付結婚、教育、醫療等勞動力再生產所必須的成本呢?如此代價殘酷的工作，在正值全球性經濟危機面前，有多少人會去關注呢?農村和血汗工廠，才是改革開放時代最真實的歷史，也正是從這裡創造的財富，成就了改革開放以來經濟的持續增長。現當代大學生又在做什麼呢?遊戲、無聊、鬱悶、空虛……我們這些大學生應該用實際行動去考察，去了解，去體驗，這樣我們才能真正認識、了解這個時代，真正認識自己的價值。
這份實踐報告是今年暑期我以工人的身份到工廠進行了為期一個月的實踐、體驗、調查後所作。也許我的實踐報告不夠深刻，但是已經盡力的了解了。
這次實踐的工廠是捷普綠點(深圳)科技有限公司，美資企業。捷普是全球第三大電子器件代理生產廠商，於20__年併購深圳綠點公司。全球第一大代理生產廠商是富士康。綠點主要生產APLLE的耳塞和NOKIA部分手機的外殼。
一、 工資：
加工檢包部：一般的工人底薪1100元/月，加班費為平時工資的1.5倍，周末加班為2倍，如果周六周末兩天都上班則有一天是全部雙倍工資，平時工資金為6.3218元每小時。工廠可以包食宿，每月從工資中扣去80元，工人也可以選擇不在工廠里食宿。其它的工資加項有：輪班津貼、替台津貼、高溫津貼、個人績效等等七個加項，與我們加工部有關的就這三項。其中輪班津貼就是夜班津貼，一個月120元，高溫津貼只有在高溫成型車間工作才有，在其它工作地點都是有空調的。替台津貼是A2部門一個清理堆積產品的生產線的專有特權，即在別人休息的時候去替代對方的崗位，以保證人休機器不休。替台費一次2元。我是在A5工作，但也有很多時候被派去A2支援。個人績效就是個人工作的成績，一般是用來扣的，簽一次績效單就會扣相應的績效獎金。
成型部：與成型部接觸最多的就是技術員了，每兩台機器分配一個技術員，主要職責就是維護機器正常生產，保證產品質量。技術員工資應當與加工部員工
工資一樣，基本薪資稍高一些。
一般幹部為固定工資。加工部主要的幹部有總經理(1)、廠務助理(1)、科長(1)、組長(2)、班長(3)、線長及助理100多人。助理、線長、班長工資與員工一樣，但工作輕鬆，負責安排生產活動。組長以上的幹部工資是固定工資，以及獎金。
以上薪資計算方法是對於正式員工而言的，對於學生暑假工，由於存在中介的剝削，工資差別很大。
工廠為了保證正常合理安排生產，除了招收正規職員外還會與很多勞務派譴公司簽定契約雇用員工。一個廠里正式職工可以很少，只要派譴工足夠就行。以下是各地不同派譴工工資待遇。
第一種派譴工，長期派譴工，待遇和正式員工一樣，各種補貼加班費都不會少。正式工10號發工資，他們18號發工資，並且如果在契約期內辭職，當月工資不予結算。這是唯一的不同。中介的盈利主要是工廠給的僱傭費用。
第二類是短期派譴工，主要是學生暑假工。中介在這一項上賺很多，因為他們與學生簽的契約都是帶有剝削性質的。通過和幾個不同省份的學生工聊天了解到，不同中介在不同省份的剝削也有輕有重。
待遇最好的，南方技校學生，39人，是由他們學校就業科的老師介紹來的，是學校的一個活動安排。待遇與正式工一模一樣，不用繳納任何手續費。
其次的是河南的一批，每人每月繳納300人民幣中介費，工資計費與正式職工一樣。
廣西有一批是每月扣中介費300，另一批是扣工資的20%。比較慘的是江西的一批學生工，工資是5塊錢每小時，沒有任何加班費用，中介的剝削高達40%。
最慘的是我們湖南長沙這批，工資4.5塊每小時，加班費津貼全無。剝削高達45%以上。
不過由於我們與中介簽定了正式契約的關係，後來在集體的抗議下，手續費只交了200塊，比其他省份的都要好。這裡有一個細節，其實是後來才發現的，來湖南一師招人的中介公司叫做聯信勞務派遣公司，他與新英才勞務派遣公司簽訂了一份在7月2日前輸送一批200名女工到新英才勞務派遣公司的契約，抵押金為3000RMB，若按時輸送到位，則該批女工的薪資由綠點發給新英才後再由
新英才發給聯信勞務公司，最後由聯信按其與學生工簽定的契約結算工資給學生;若人員沒有在規定日期內輸送到位，則契約結束，抵押金不予退還。聯信勞務派遣公司由於沒有掌握信息，6月28號到湖南一師，直到7月9全校考試才全部結束，這樣最後一批輸送到位時已經是7月10號以後了，由於聯信勞務與新英才的契約失效，所以我們與聯信的高剝削契約也失效，因而直接與新英才簽定了正式正規的契約。不過還是給了聯信勞務每人200元的中介費。用新英才中介公司老闆的話來說，人是他們介紹過來的，這筆錢，不給是合法的，給了卻又是合理的。
這次工資風波還算幸運的，因為事情完全在我們不知情的情況下轉變的這么好，我們只是在最後抗議了一下，呵呵。很多行業都有黑幕和潛規則，在沒有弄清楚之前是很容易上當受騙的。只有儘量多地掌握相關的信息才能把握事情的方向。有時候僅僅只有謹慎是不夠用的，不過勇氣，在任何時候都需要。很多事情，再堅持一下，結果就會好很多。
二、 工時：
正常情況下，工人一個星期有一天的休假，由於工資法的規定，工人連續上班7天就有一天是全天雙倍，所以線長安排生產時會儘量不讓人拿到雙倍。但由於生產訂單緊俏，一般都有十來個人能拿到全天雙倍工資的，這就看線長的安排了。
工作時段分為兩班，早班和晚班，早班從早上8點到晚上8點，其中有一個小時的中飯和晚飯時間。晚班從晚上8點到早上8點，也有一個小時的休息吃飯時間。即每天工作11小時，8小時正常工作時間，3小時加班時間。還有一種情況就是一天只做8小時然後下早班，但由於生產線的緊張，一般不會有下早班的機會。
三、
三、一伙食/住宿：
廠裡面可以包吃包住，扣工資80元/月。廠里的宿舍有A、B、C、D、E、F六棟。女工相對較多，分配了四棟，每個宿舍的人數6-8人不等，水電設施全，
帶洗手間浴室。食堂有兩個，一般兩個食堂的菜式是不同的，我習慣去第二食堂吃。普通員工每頓四菜一湯，一般有兩個葷菜，但大多數菜都味甜味談，粵式菜不好吃。湯是大鍋湯，一般用來洗碗。本廠在一伙食還算不錯的，每逢單日還有水果雞腿等加餐。
四、 進廠
由於工作壓力較大，工廠員工流動性很大，進廠也非常容易。女孩生熟手都要，一般不要男孩，因為工作一般都是手上活和眼力活，男孩不見優勢。一般的面試也只是走過程，面試題非常簡單，就算是生手，進到廠里就會有合適工作，因為大多數工作根本不需要技術，學半小時就會，做一天就熟練。
綠點的員工80%都是中介的派遣工，工廠給中介管理費，中介為員工買保險，這樣工廠能節省一部分保險金，也方便安排人員滿足生產需求。不過我們這批暑假工400來人史無前例的沒有一個人願意乾到契約期滿，集體辭職，差點對正常生產造成影響。綠點從15號起不斷招人，終於補上學生工的缺口。不過綠點也壓後了我們的職工日期3天，侵犯了我們的自由權。
五、 廠規廠紀
廠規廠紀有很多，但一般都不會去違反。不過在工廠里寫檢討是常有的，不過這也是我們那線長的怪癖，犯點小錯就要求寫300字以上的檢討，實在是很煩人。另外一點就是廠里的保密措施，進入任何車間都不許帶具有攝像錄音功能的電子產品。
六、 保險：
保險金扣了176元，社保醫保工傷保險都交了。但覺得沒有任何必要，也沒有收到任何益處。
七、 工娛設施：
工廠有兩個籃球場，但工人幾乎沒有時間打籃球，只有上早班的工人吃晚飯後有時間，但上一天班後疲憊不堪，去玩球的幾乎沒有。另外有檯球室和桌球室，但是明顯僧多粥少。食堂有電視，但看的人很少，只有吃飯的時候看幾分鐘。另外有一個影映室。
八、 管理層態度：
感覺上層的管理很好，但基層做的不好，各生產部門的線長都只會推卸責任，溝通不夠。就後來的辭職來看，找上層顯然比找線長有效的多。線長一級的都是從普通員工提拔上去的，感覺心理都有些小小的不正常，畢竟在這個廠里工作壓力比較大。
九、 童工：
童工主要是學生工，一般由中介工司到學校招過來的。非學生的童工一般都是通過辦假身份證進廠的，廠里也不會在意，只要身份證上超過16歲即可，像河南的一批學生200來人，全部辦理的假身份證。在A2部門就有一個小孩子，看起來應該就十四五歲的樣子，正上國中，也能進到廠來。
十、 職業安全健康問題：
主要是噪音，在車間工作機台發出的噪音特別大，而且不讓帶耳塞，另外一個就是視力的損傷，由於加工檢包部主要就是檢外觀，必須在充足光源下仔仔細細檢查每一個產品，每一個角度都要看，從反光上觀察產品有無黑點、模印、白線、油污等等。非常損耗視力
對於當代的大學生來說，非常有必要利用假期的時間，走出校園，走出小家庭，深入到全國各地的基層民眾中去，去廣泛的實踐、調查、走訪。了解最真實的社會、生活;了解最真實的人，明確當代青年的歷史使命與責任。十
一、 總結
通過一個月的在工廠的實踐，我感受頗多。綠點這個廠管理很正規，但資本家剝削的本質是不過改變的，只是隱藏得更深了。看到工人們在工廠里辛勤工作而得不到很好的回報，出賣自己的廉價的勞動，超長時間的作業，枯燥重複的工作，黑白顛倒的生活，只能賺回那么20__左右的血汗錢。而我們許多大學生整天那就知道遊戲，而不去好好學習，還敢說生活得無聊。我敢說，你要你去工廠工作一個月你就知道什麼叫幸福了，身在福中不知福是我們很多大學生的通病。
我積極的倡議當代大學生走出校門積極參加社會實踐活動，在社會鍛鍊中尋找自我價值，我我們來到大學的目的就是學到先進的科學文化知識更好的服務社會，所以我們更應該儘早地了解社會的需求來提升自我各方面的文化知識和素質，當我們走向社會時更準確地找到自己的位置為社會服務。
我們只要了解了社會的需求和自己所長，就會很快找到自己社會中的位現代大學生缺少社會知識和信息，在學校時從不關注社會中的情況，甚至連新聞都懶得看，更不用說社會鍛鍊，所以當他們邁出校門的那一刻就迷失了方向，拿著自己的簡歷不知何去何從，只知道自己學的是什麼專業，卻不知道自己能幹什麼，以至於很多大學生畢業後都找不到工作;因為大學生缺少社會鍛鍊，空一肚子墨水卻不知如何用，很多用人單位不願招聘應屆畢業生，都願吸取有工作經驗者，因此大學生的就業率也越來越低!有的學生辛辛苦苦學了數十年的專業當走進社會時卻找不到任何與所學專業有關的工作，這是多么可悲的事情，這就是不了解社會的需求所造成的。所以我們要發起倡議，為了我們今後更好更快地投入到社會當中去，為了我們早日實現我們的人生價值，為了能夠更順利的工作用自己的所長服務於社會，讓我們積極投入到社會實踐中去吧!
在以後的學習生活中，我一定工會繼續的努力工作的，我不能在畢業後找不到工作而去工廠下苦力，那是對我多少年寒窗苦讀的諷刺。
我會繼續努力的，直到成功的那天!
人和人的相遇，真的是奇妙的事情。你我不過是一粒塵埃，在茫茫人海中碰撞彼此的未來。火車上一起失散大部隊的那三個人啊，希望他們一直會是好朋友。…還有，有些事用心做了就會成功，堅定信念，一直。