機關單位黨建工作述職報告

機關單位黨建工作述職報告 篇1

xx年上半年,我局堅持以十x大精神為指導,突出學習型、創新型、服務型機關黨組織建設,圍繞市直機關黨建工作要點和局黨組中心工作,以支部建設為基礎、以思想作風建設為重點,更加注重機關黨員幹部的思想引領,更加注重機關黨組織的合力凝聚,更加注重機關黨建服務大局的效能發揮,為城鄉規劃工作提供堅強的組織保證。

一、加強思想政治教育,不斷推進學習型黨組織建設

1.抓學習教育,促進黨員幹部政治理論水平不斷提升。

我局按照上級黨組織提出的學習宣傳要求,密切聯繫本系統的工作實際,認真安排和落實學習計畫,採取自學、集中學、請專家講課等形式,做到形式多樣,內容生動。

一是堅持和完善理論學習制度,進一步完善業務學習和廉政學習制度。開展機關幹部讀書工程,廣泛組織幹部進行讀書交流,定期開展黨組織生活,組織全體黨員學習黨的方針政策,學習城鄉規劃法等法律知識和各種業務知識。通過學習教育,在全局形成了良好的學習氛圍,提高了我局黨員幹部的政治理論水平,為各項工作的開展奠定了堅實的思想基礎和理論水平。

二是認真部署落實“三嚴三實”專題教育,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神。緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局,對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實”的要求,採取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織黨組中心組學習和機關全體黨員集中學習,用“三嚴三實”標準要求黨員幹部,不斷鞏固和拓展黨的民眾路線教育實踐活動成果,積極營造良好政治生態,把思想認識統一到加快轉型發展、開啟率先基本實現現代化新征程的目標任務上來。

三是緊扣城鄉規劃工作發展大局和隊伍建設一專多能的要求,緊密聯繫工作實際。以幹部線上教育為抓手,本著“乾什麼學什麼、缺什麼補什麼”的要求,廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識,組織黨員幹部學習《城鄉規劃法》、《省城鄉規劃條例》、《行政許可法》等與規劃工作密切相關的法律法規,並深入執法現場以案析法,深刻理解精神實質,準確、規範執行具體標準和工作要求進一步提高依法行政的能力。

2.抓思想政治工作,促進黨組織凝聚力不斷提升。

我局始終把黨組織凝聚力工程建設作為黨的思想建設的重要工作抓實抓好。

一是以開展黨員談心活動為重點,抓好思想政治工作。全面加強黨員幹部思想政治建設、能力素質建設,努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬,有信念、有本領、有擔當、有正氣的“三寬四有”型的幹部隊伍。建立實施黨員思想狀況分析制度、交心談心制度和警示教育制度等,建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機制,加強黨員之間思想情感交流,實施人文關懷,增強機關黨員的歸屬感。

二是不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。結合我局的發展現狀和機關幹部的思想實際,不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法,加強對黨員進行黨性教育,增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。6月底,我局積極回響“誦讀學傳”活動號召,在建黨94周年之際,開展以“銘記歷史、展望未來”為主題的黨史國史知識競賽活動,進一步提高全局幹部職工人文素養,堅定理想信念,激發愛國熱情。

三是以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點,把經常性的思想道德教育滲透到黨員幹部隊伍的日常工作和生活中去,弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。以落實《廉政準則》為重點,不斷深化反腐倡廉教育,通過開展廉政講座、定期組織看警示教育片、參觀警示教育基地等形式,教育引導黨員幹部進一步增強宗旨意識、權力意識和責任意識,講黨性、講操守、重品行、戒貪慾,克己慎行,防微杜漸,作表率。

二、加強基礎工作和黨員管理,不斷推進全局黨的組織建設

在組織上保證黨的團結和統一,發展和壯大黨的隊伍,維護黨的先進性和純潔性是基層黨組織建設的主要任務。

1.加強黨務幹部隊伍建設。

一是加大教育培訓力度。制定黨員教育培訓計畫,積極參與市委、市政府組織的各類黨務幹部培訓班以及城鎮建設與管理專題培訓班,提升寫作、講話、協調等各方面能力,創造條件,加強歷練,努力打造一支能力突出、業務精良、素質過硬的幹部隊伍。

二是加強和諧機關建設。貼近機關黨員幹部的精神文化需求,根據職工的文化需求、興趣愛好,開展羽毛球賽、籃球賽等各項活動。注重人文關懷和心理疏導,幫助機關幹部緩解工作壓力、培養志趣愛好、促進身心健康,進一步凝聚人心,促進和諧,營造健康向上的機關作風。

三是推行黨員幹部任前談話、考核反饋、測評推優等制度機制,推動黨員幹部履職盡責。全面貫徹執行幹部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則,大膽提拔任用工作能力強、民眾反映好的優秀幹部。

2.創新完善組織建設。

一是及時開展黨組織生活。認真落實市級機關工委制定的《黨建工作目標責任書》各項內容,並根據規劃工作實際,找準黨建工作和規劃工作的結合點,以專題民主生活會、專題組織生活會、集體座談會等形式,加強黨組織對黨員幹部的教育、監督、管理,不斷增強黨組織的工作活力,提高機關黨組織服務發展、解決問題的能力。

二是深入開展黨員義工進校園、進社區活動。向學生、民眾展示城市地標規劃模型、開展“城市未來提前看”專題規劃講座,為在校學生和社區民眾“送規劃”,讓更多的人了解規劃、支持規劃、參與規劃。

三是加強局工會組織、團組織、婦女組織建設。上半年,我局積極參與第xx屆“創新創業科技惠民”科普宣傳活動,普及城鄉規劃知識,提高市民的規劃意識和法治意識。

3.完善黨員日常管理。

一是認真做好黨費收繳工作。按照組織規定,我局以高度負責的精神做好黨員日常管理工作,做到每季度規範、足額地完成黨費收繳工作。

二是認真貫徹“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針和黨章有關規定,全面掌握入黨積極分子的培養、考察、培訓基本情況,嚴格把好審核關,對擬吸收發展為中共預備黨員的同志進行嚴格考察,有效地確保新發展黨員的質量。上半年我局有一名同志被發展為預備黨員。

三是認真辦理其他黨務工作,上半年我局及時做好流動黨員的統計工作,確保黨員信息準確。

三、創新規劃管理體制,不斷推進“陽光規劃”品牌建設。

1.全面深化服務品牌建設。

為繼續深化機關服務品牌建設,進一步推進“陽光規劃”優質服務品牌,使規劃管理工作更好地體現民意,我局在創新服務中提出“服務基層常態化”,開展“進村鎮、進社區、進服務單位”零距離服務,落實“主動對接、超前服務、高效審批、強力推進”的項目服務原則,變被動管理為主動服務,加強和服務對象的溝通聯繫,提前介入項目策劃、方案設計、施工圖審查,開通綠色通道,主動為服務單位提供全程服務,加快項目落地實施。

2.發揮規劃職能參與專項工作。

實施“規劃管理一張圖”,推進數位化工作,建設完善全市統一地理信息數字型檔體系。上半年,我局積極推進基於基礎地理信息共享服務的規劃管理信息平台建設,建立以規劃業務審批、規劃編制項目管理為重點,涵蓋規劃信息資源管理、檔案管理等內容的規劃管理信息系統,目前規管系統已進入調試階段。“規劃管理一張圖”的建設工作,將完善用地管理及輔助決策系統,實現對規劃業務全過程信息化管理。

3.進一步推進黨務政務公開。

一是堅持黨務政務公開。通過規劃局網站,公開機構領導、工作職責、辦事程式、承諾期限及收費標準,設立諫言獻策、局長信箱等欄目,為市民諮詢政策、參與決策提供平台。堅持重大建設項目公示制度,在重大建設項目施工現場設定規劃公示牌,對所建項目的規劃圖、效果圖、樓盤的用地面積、建築面積、容積率等各項經濟指標進行公示。

二是完善信訪接待制度。每周二,我局都安排一名工作人員到市信訪局視窗值班;局領導也每周安排一天在局裡接待民眾上訪;同時還充分利用信件、電話、網路等渠道多途徑接受民眾來訪。及時進行工作梳理,排找矛盾焦點,對可能引發群訪事件的問題早知道、早動員、早處理,及時掌握動態,及時上報信息、妥善處理事件。

三是發揮好市民規劃師協會的作用。自去年成立市民規劃是協會以來,多次組織市民規劃師參加城市總體規劃論證、專項規劃評審、公交站台方案討論和建築外牆色彩的確定等活動。今年上半年,我局組織市民規劃師參與城鎮建設與管理專題培訓,參與規劃方案聽證等,積極搭建規劃部門與民眾之間的橋樑和紐帶。

4.構建防違工作新機制。

加強規劃隊伍監管,進一步理順規劃執法體制,完善批後監管工作標準、流程和監督考核等配套機制,加強考核,規範執法行為,提高依法行政的水平。加強違法建設防控,明確規定對在建項目實施跟蹤監察,將違法建設消除在萌芽狀態。推動城鎮違法建設防治工作聯席會議制度,實行部門聯動、權責明晰。加強制度建設,對拆除存量違法建設等具有工作成效的實行獎勵,對發現新增違法建設處理不力造成惡劣影響和嚴重後果的進行問責,建立違法建設舉報制度和快速查處聯動機制。

機關單位黨建工作述職報告 篇2

上半年,機關事務管理局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的xx大、xx屆x中全會和市委工作會議精神,以學習實踐科學發展為統領,緊緊圍繞城鄉統籌,災後重建,試驗區建設等工作,堅定信心,迎難而上,超常工作,全面開展各項黨建工作,大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設和行政效能建設,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作風,為推動我市科學重建、科學發展提供強有力的思想和組織保證。現將半年工作述職如下:

一、認真開展學習實踐科學發展觀活動,大力加強黨員幹部思想理論教育

根據市委學習實踐活動領導小組關於深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署,我局積極回響深入學習實踐科學發展觀活動,成立了學習實踐領導小組,制定了《機關事務管理局學習實踐科學發展觀實施方案》,及時召開了動員大會,安排部署相關工作,廣范宣傳和動員,具體做法為四抓:

一是抓好理論學習。全體黨員幹部認真學習了科學發展觀相關內容,記好學習筆記,並撰寫學習心得體會;

二是抓好調查研究。我局班子成員帶頭深入基層,深入民眾,深入災後重建鎮、村,通過召開座談會,發放徵求意見表,走訪老同志,老黨員,服務對象等方式,認真開展調研,形成調研報告6篇;

三是抓好工作落實。圍繞市委、市政府中心工作和我局工作實際,制定了年度工作計畫,明確規定了工作任務和責任要求,堅持用科學發展觀指導實踐,開展工作,結合活動開展認真做好聯繫鎮村工作,調劑出部分辦公桌椅送到桂花鎮利濟村,以支持該村的村級活動室建設;

四是抓好分析檢查。按照市委的安排部署,我局通過廣范徵求意見,開展談心交心活動,自我檢查,召開民主生活會和組織生活會,進一步找準了局領導班子及其成員在推進發展,促進和諧、為民務實,清正廉潔等方面存在的問題

二、加強機關黨組織建設,大力推進機關黨的先進性建設

(一)繼續深化領導班子“四好”活動。以學習實踐科學發展觀為主題,進一步加強中心組學習,上半年中心組學習8次,並邀請市直機關工委領導參加,為我局中心組學習作要求提建議;利用班子季評,民主生活會,和中心組學習時機,紮實開展領導班子“四好”活動,緊緊圍繞災後重建、城鄉統籌、擴大內需、試驗區建設等工作,不斷提高領導班子科學執政、民主執政、依法行政的能力和水平。

(二)講實幹、建功業,保持和發揚先進性。堅持全面深入推進城鄉一體化、認真牽頭做好全市基層政權設施恢復重建工作,作為貫徹落實科學發展觀體的實踐,總結運用抗震救災經驗,發揚抗震救災精神,大力開展“推動發展強、服務民眾強、凝聚人心強、促進和諧強”黨組織創建活動,進一步深化“創先爭優”工作,認真開展廉政文化進機關活動,同時,把災後重建和試驗區建設作為廣大黨員進行黨性鍛鍊的熔爐,堅決同不良風氣作鬥爭,堅決堅持實事求是的原則,堅決抵制一切違規行為,當好市委市政府的參謀和助手,經受住黨和政府的考驗,進一步增強了黨性,充分彰顯了機關事務管理局黨組織和黨員幹部的先進性。

(三)健全組織生活制度,嚴格黨員教育管理工作。繼續深化規範化支部建設,建立健全了黨內生活制度。上半年召開民主生活會1次,組織生活會1次;堅持“三會一課”制度,做到每季度召開一次支部大會,每月召開一次支委會,每月召開一次黨小組會;按要求推行了黨務政務公開,強化了黨內監督,發揚了黨內民主;加強黨費交繳管理工作,做到嚴格按《黨章》規定,按時按標準交繳黨費,並建立健全了黨費收繳和管理制度。

(四)加強組織建設,切實做好新形式下組織發展工作。今年我局緊緊結合災後重建工作,認真開展了各種形式的組織活動,先後組織全體黨員到xx鎮、小xx鎮xx村、xx鎮xx村、xx村,xx鎮xx村實地考察調研,在開展活動時,吸收入黨積極分子參加,激勵全體黨員和入黨積極分子學先進、趕先進、超先進。在黨員發展中,我們嚴格堅持發展黨員工作的“十六字”方針和有效地落實了發展黨員工作制度,現有1名入黨積極分子已列為今年發展對象。

(五)大力推進基層黨內民主建設。堅持把保障黨員權利貫穿到黨內民主建設各個環節,堅持黨務公開,完善黨組織內部議事規則、選舉制度和黨內監督制度,激發了黨組織和黨員推動科學發展、促進災後重建、社會和諧的積極性和創造性。

三、狠抓黨風廉政建設,努力形成為民、務實、清廉的作風

我局黨組高度重視黨風廉政建設工作,年初召開了專題會議,研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作,提出年度工作要點,結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計畫。並把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人,做到有部署、有檢查、有整改。形成一把手負總責,其他班子成員各司其責,一級抓一級,層層抓落實的工作局面。

在日常工作中,局黨組負責人嚴格落實上級有關黨風廉政建設工作部署,帶頭垂範,堅決貫徹黨風廉政建設責任制,認真履行第一責任人的職責,恪盡職守,敢抓敢幹,從我做起,從小事做起,從思想上牢固築起一道反腐倡廉的“堤壩”,提高反腐拒變的意識和能力;切實貫徹落實民主集中制原則,為切實貫徹民主集中制,進一步健全和完善黨內監督制度,加強對重點領域的管理監督,即對重大決策、重要幹部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用(簡稱“三重一大”)的管理監督,凡屬“三重一大”事項,除遇重大突發事件和緊急情況外,由領導班子以局黨組會議形式集體討論決定,從不以傳閱會簽或個別徵求意見等方式代替集體決策。

四、推進機關行政效能建設,改進機關作風

為全面提升後勤保障服務水平,我局結合本單位工作特點,經局黨組研究成立了行政效能建設領導小組,明確責任分工,並按照年初制定的實施意見,認真抓好機關行政效能建設的各項工作。

一是建立健全各項規章制度,通過反覆修定,完善了機關事務管理局崗位職責,做到靠用制度管人、管事。

二是加強政務公開力度,通過加強管理局網站建設,並通過政府信息公開網將我局的職位職責、辦事流程、工作動態等進行及時公開。

三是強化首問責任制,我局設立了首問責任室和首問責任崗,進一步貫徹落實首問責任制,主動接受大家的監督,進一步提高了工作效率。

四是開展機關行政效能建設討論會,深入查找存在的問題,並結合工作實際制定了整改措施。

五、切實搞好扶貧幫困,促進新農村建設

(一)認真開展“支部手拉手、黨員心連心”活動

上半年,我局黨支部與xx鎮xx村黨支部結成“支部手拉手、黨員心連心”幫扶對子,支部班子及全體黨員先後多次深入到桂花鎮三聖村實地考察調研,經過長期的友好往來,兩支部之間及黨員之間建立了深厚情誼,做到了互助互勵、資源共享、功能互補、共同提高的目的;全局12名黨員幹部分別與xx鎮xx村12名貧困老黨員建立“一對一”幫扶對子,為加強聯繫,我們製作了幫扶聯繫卡,將卡發到被幫扶貧困老黨員手中,並在春節、“七.一”等節假日期間,到這些貧困黨員家中走訪慰問,給他們送去慰問金和米、面、油等物資。

(二)聯繫實際,紮實做好結對幫扶工作

為切實把幫扶工作落到實處,認真開展了局機關結對幫扶工作和局班子成員包村住村工作,我局多次深入到結對幫扶村xx鎮xx村調研,深入了解該村災後重建工作,並制定了具體幫扶計畫;繼續做好xx鎮xx村後續幫扶工作,監督好省機關事務管理局全體職工捐助部分資金使用情況,確保捐助資金髮揮應有的效益;局班子成員分別多次到自已聯繫村了解調查村級情況,xx村支兩委共商發展大計,為該村經濟社會發展出謀劃策。

半年來,我局黨建工作取得了一定成效,得到了相關部門的充分肯定,但還存在有不足,下半年,機關事務管理局黨支部將繼續深入學習實踐科學發展觀,認真做好第三階段的整改落實工作,繼續解放思想,轉變作風,創新方法,突出重點,圍繞中心,服務大局,努力推進機關黨建工作再上新台階。

一是繼續加強學習教育,強化基層黨組織的政治意識、服務意識和黨員的黨性意識;

二是繼續深化“創優爭先”活動,進一步加強機關作風、效能、廉政建設;

三是繼續深化結對幫扶工作,開展機關黨支部與村黨支部結對幫扶活動,充分發揮機關黨支部的戰鬥堡壘作用;

四是繼續做好黨員發展、黨費收繳工作。

五是繼續做好以黨建促重建工作,結合災後重建創新黨建工作內容,大力推進黨務公開,不斷增強黨組織的凝聚力和創造力。

機關單位黨建工作述職報告 篇3

基層黨建工作述職報告

尊敬的各位領導、同志們:

黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎,是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰鬥堡壘。作為XX鎮黨委書記,我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”,以貫徹落實科學發展觀為統領,多措並舉,紮實推進黨建工作,為經濟社會建設提供了良好的組織保障。

一、創新工作制度,完善農村黨建工作的保障措施

我作為抓黨建“第一責任人”,在具體工作中,傾注足夠精力,及時協調解決農村黨建工作中遇到的問題。通過調查研究,及時發現新情況、新問題,制定合理措施。一是制定科學工資考核制度來激勵村組幹部想幹事、會幹事、為民辦實事的熱情;二是制定村級幹部述職村民打分的“三公”考核制度來規範村幹部的行為,使其主動接受廣大農民民眾的監督;三是制定幹部素質提升制度。全鎮每年進行兩次以上的村幹部素質培訓班,採取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式,努力實現理論與實踐的統一。四是制定新農村建設黨建指導員制度,按照“責任到人、工作到村”的原則,從全鎮機關、站所選派一批優秀黨員幹部,派駐到村任新農村建設黨建指導員,並實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少於2次,鎮黨委每月召開一次專題會議,聽取工作匯報,研究解決民眾反映的突出問題。一年來,針對鎮村實際情況,完成村屯美化綠化,共栽植紫穗槐200多萬株,紅皮雲杉6萬株,綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設,6個村的道路建設,9個村的自來水改造工程,為農村經濟發展提供了保證,得到了民眾的好評。

二、加強基層組織建設,提升村級班子凝聚力和戰鬥力

一是我們把建設一支善謀發展、善帶民富的黨員幹部隊伍,作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制,著力加強薄弱村治理轉化。如我鎮南黃泥河村委,班子渙散、戰鬥力不強,不能適應新時期新農村的各項工作,民眾很不滿意。對此,我們及時調整,選派一名優秀機關幹部任該村黨支部書記,本村退伍軍人任支部副書記,重新組建班子。實踐證明,新班子解決問題的能力強、處事公平、公正,得到廣大民眾的認可。

二是我們把鞏固陣地建設,作為夯實基礎的載體,實行村部標準化。對全鎮11個行政村村部進行全面規範,配備了必要的辦公設施,累計投入資金10多萬元。經過4年的努力,全鎮11個村村部全部建成並投入使用。依託村部這個平台,通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式,廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導民眾心理、幫助民眾致富、有效服務農民民眾中找到了用武之地,發揮了先鋒模範作用。

三是我們注重“以人為本”,建立黨內激勵、關懷機制,著力提高基層黨員幹部收入。推行村幹部“C+X”的績效工資考核模式,提高村幹部待遇。對出色完成鎮裡認可的突破性工作和新經濟成長點的村幹部,加大獎勵工資比重,實行浮動工資上不封頂,超出部分由政府從轉移支付調劑資金中解決,每年支付浮動工資近10萬元。從而激發農村黨員幹部幹事、謀事的積極主動性。為提高村幹部福利待遇,我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財保險,對村幹部因工作而造成的人身和財產損失,鎮黨委、政府盡一切可能採取幫扶,解決其後顧之憂。對成績優異的村幹部每年分批安排外出考察學習。

通過一系列激勵政策的落實,村級幹部主動為民辦實事的熱情高漲,工作實績取得顯著成效,促進了經濟的快速發展。20xx年,各村注重民生髮展,完成修路、修橋、改水等民生工程158項,投入的人力、財力、物力折合人民幣4000餘萬元。著力加強產業結構調整,全鎮農村經濟總收入實現39,777萬元,比上年增長10%,農民人均純收入實現6700元,上年增長17.5%。

三、重視黨員幹部隊伍建設,著力提高執政能力

面對日益變化的農村工作新形勢,針對鎮村幹部“老辦法不頂用、新辦法不會用,軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題,加強素質培訓,提高幹部的執政能力。

一是開展農村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞民眾致富無門路問題,實現黨員傳授技術、幫助農民、帶動發展的目標。按照分批分期進行的原則,全鎮已有106名黨員參加了傳幫帶活動,他們以高度責任心和使命感,積極選定農戶,確立幫扶產業項目,帶動了農戶發展產業,共組織養殖業培訓370人次,種植業培訓224人次,扶持菸葉、養牛等產業示範戶10戶,幫助15戶農戶脫貧,18戶產業戶增收。真正實現帶動有變化、有效果,推動全鎮農村經濟的快速發展。

二是嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的民眾吸納到黨組織中來,及時為黨組織補充新鮮血液,不斷壯大黨組織的力量。20xx年,我鎮共發展黨員19名,35歲以下14名,占74%,致富能手6名,占32%。

三是加強村級後備幹部隊伍建設。為選強配齊村級班子,我鎮改進工作方式,創新工作思路,通過民眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核,選拔43名村級後備幹部。採取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式,提高村級後備幹部的理論水平、政治素養和致富帶富能力。針對各村班子實際,選拔12名後備幹部進村掛職,擔任科技副主任、村主任助理職務。鎮黨委給予掛職鍛鍊幹部一定額度補助,保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級後備幹部上掛實踐鍛鍊,重點選拔出7名同志到鎮直機關涉農站所掛職鍛鍊,旨在掌握新知識、積累新經驗、掌握新本領。本著“能用則用,有機會就用”的原則,到目前為止,已有22名村級後備幹部走上領導崗位,占村後備幹部的51%。

四、深化黨內幫扶工程,帶動黨員創業致富

一是認真分析黨員貧困戶生活狀況,建立農村黨員貧困戶最低生活保障制度,按照“應保則保”的原則,把25名貧困黨員納入農村居民最低生活保障範圍,為其生活提供必要的救濟。

二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困戶,採取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上,“七、一”、“十一”前後,帶領黨員幹部到貧困黨員家中走訪慰問,溝通聯繫,交流思想,儘自己所能送錢送物,使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發展資金的黨員,採取扶持項目、政府協助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極協調市勞動保障局和信用社,為8名發展菸葉產業黨員解決10萬元生產資金;為 2名發展養狐產業黨員解決15萬元資金;為2 名黨員養牛大戶解決養牛資金9萬元,真正體現黨委對黨員的關愛。

五、增強宗旨意識,樹立良好形象

作為黨委書記,我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責,切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作,有效地預防了違紀行為。

一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則,帶頭深入基層、深入民眾,大興調查研究之風,努力提高決策和執政水平,強化督促檢查,狠抓工作落實,在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。

二是創新思路、民主決策。一年來的工作,無論是大的發展思路,還是具體的工作安排,我們都堅持民主集中制原則,堅持調查研究、實事求是、依靠民眾、相信科學的原則,在充分調查研究和論證的基礎上,做到集思廣益,科學決策,從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。

三是求真務實、以民為本,得到了民眾的理解和支持。工作中,牢固樹立科學的發展觀,不搞形式主義、不擺花架子,堅持以民為本,牢固樹立“工作在、奉獻在”的理念,認認真真地解決一些民眾關心的熱點、難點問題,樹立了服務型機關的良好形象,各項工作得到了全鎮民眾的理解和支持。

作為黨委、政府的班長,堅持以黨性原則促團結,以相互尊重促團結,以支持配合促團結,政府工作,做到“統攬而不包攬”;對黨委分工,做到“到位而不越位”;對人民民眾,做到“用權而不專權”,力求上下一心,步調一致,團結各方力量乾工作,實現和諧發展。

六、黨建工作的薄弱環節

XX鎮農民專業合作組織已由去年的5個增加到15個,成員148人,黨員只有15人,黨員牽頭的僅有5個,出現這種情況有待於我們在今後工作中分析原因,重點培養合作社成員積極靠近黨組織,更好地發揮模範帶頭作用。

我們意識到農民專業合作社建立黨組織對推動農村經濟發展有著及其重要的作用。今後,要進一步做好農民專業合作組織黨建工作。本著“穩妥逐步推進”的原則,明年將選定城山子村食用菌產銷合作社為建立黨支部的試點,目前已成立了黨小組,現已建立了農民專業合作組織檔案。山河農業機械化生產合作社也將逐步成立黨支部,保證黨組織在農民專業合作社的建立。

回顧一年的工作,我本人在上級領導的關懷下,做了一些有益的工作,取得了一些成績,但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足,一定程度上影響整體工作推進;二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺,對一些深層次問題研究思考的不夠。會後,我決心以這次黨建工作述職為契機,堅持嚴格要求自己,時刻做到自重、自省、自警、自勵,在思想上不斷進取,政治上不斷求強,在業務上不斷求精,工作創新上不斷求新,為XX鎮又好又快發展努力奮鬥。

謝謝大家!