2025年綜治述職報告範文2000字 篇1
一年來本人在鎮黨委政府的堅強領導下，緊緊依靠全村廣大幹群，抓黨建、促發展、重民生、保穩定，按照年初制定的目標和任務，恪盡職守、以身作則，較好的履行了工作職責，取得了一定的成績。現將述職如下：
一、抓班子帶隊伍，提升黨建水平
事業成敗關鍵在人、關鍵在黨，堅持抓黨建促發展，抓黨務工作不放鬆，為全年各項工作開展提供組織保證。
1、總支自身建設，堅持理論學習，抓好學習型黨組織創建，堅持集體領導和個人分工負責和民主集中制原則，落實黨員議事制度，重大事項均能堅持會前徵求意見，個別醞釀，最後由集體討論決定，工作中我特別注重引導帶領班子成員搞好團結，及時掌握班子成員思想動態，要求班子成員切實做到“大事講原則，小事講風格”注意同志間的揚長避短，優劣互補，一發揮群體力量，形成工作合力。
2、緊扣鎮黨委政府中心工作和發展目標，做到以身作則、提高認識、理清思路、創新思維，形成一個具有較強事業心、責任感和號召力的班子，對工作中特事特辦、急事急辦，進一步提高效率，減少乾群矛盾，促進各項工作有力開展，始終保持向上的精神，轉變方式方法，攻堅克難，注重實效。
3、著力抓好隊伍建設，通過上黨課、主題教育集中學習和鎮委組織的培訓，嚴格標準、保證質量、嚴把入口關，發展新黨員2名，培養建黨積極分子11名，繼續實行分解包組責任制，實行責任包保，做到人人肩上有擔子，個個工作有壓力，做事先做人、做事德為先，誠實、誠信，不說不會辦，只想怎么乾，用制度管人、管事，提高工作效率，堅持做到今日事今日畢，誠信為本，我本人全年無事假病假，把一切時間精力都用在工作上，不計較個人得失。通過建立黨員責任區，開展無職黨員設崗定責，抓好為民服務全程代理，黨組織和黨員雙項承諾，流動黨員雙向帶動，雙培雙帶先鋒工程，為廣大黨員發揮作用搭建平台。
4、全力推進陣地建設，提高服務功能，全面推行“四議兩公開”工作法，落實三會一課、黨員議事會、“黨員活動日”等制度，配備了電腦、複印機、傳真機，開通了網際網路“萬村網頁”建成，改善了辦公條件，方便了本村民眾。
5、抓好民主政治建設，建立了困難黨員救助機制，規範了“三公開”的程式、內容，落實農村黨員議事會制度，保證了黨員在村級重大事項的參與權、建議權和決策權。
6、紮實開展創先爭優活動。通過組織領導，分類指導、學習培訓、承諾實踐、點評評議，注重創先爭優活動與各項工作的有機結合，充分發揮了在三個文明建設中黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用。
二、理清思路謀發展，突出工作重點
緊緊圍繞提出的“提速前進，跨越崛起”的發展目標，強化招商引資，改善基礎設施，抓好民生工程，增加民眾收入，促進社會和諧。
1、在計畫生育工作上，村乾分組包片，強化責任_主攻孕情掌握、四術落實等主指標基礎性工作得到夯實、達到最佳化。
2、咬定經濟發展不放，全方位、多渠道招商引資。通過努力“江蘇嬌子服飾”在我村設立工廠，解決了我村40多人就業，平均每月工資都在2500元左右。20_年11月我村聯繫農委引進“天成農業生態有限公司”在我村租地種植中藥材，契約規定：定期10年，3年一調整，只漲不降，600元每畝，先付款後租地，承包地上的祖墳和地界不動，被租地戶還可就地打工增加收入，保證民眾不受因災造成絕收和減收。鞏固原有的養雞養豬場，如朱楊森的養豬場租期己到，協調多戶調換土地，建設了新的養豬場。
3、保民生，狠抓惠民政策落實。落實危房改造7戶，整修了__塘，建長67m，高2、4m鋼箍混凝土擋土牆，利用一事一議財政獎補政策，拓寬____、__，村內交通條件得到改善，對__行了清障、除雜、清淤。新型農村合作醫療工作紮實開展，城鎮居民養老保險工作全面啟動，506名60周歲以上的城鄉居民全部領到養老金，把中央政策的實惠全部落實到位。
4、保穩定，創造安定和諧的社會環境。設立了民眾工作室，建立了有利於暢通民眾的利益訴求反映渠道，深入民眾。收集民情、反映民意、集中民智、解決民難，實行責任包保落實到人，切實抓好社會治安綜合治理，實現了組織健全、硬體達標、軟體規範，增強預見性、主動性，把不穩定因素消滅在萌芽狀態，保持了全村良好的社會治安形勢。
一年來，我村的基礎設施和經濟得到了發展，這些成績的取得是鎮黨委政府的正確領導和指導的結果，是全村廣大黨員、幹部團結協作、真抓實幹的結果，更是廣大民眾積極配合大力支持的結果。為此深表忠謝，但我深知還有很多不如人意的地方，與上級領導的要求，廣大民眾的期望還有差距。今後，我將努力加強學習，不斷提高自身素質，要求別人做到的自己先做到，揚長避短、開拓進取、真抓實幹，為__的經濟社會各項事業發展不懈努力。
2025年綜治述職報告範文2000字 篇2
一年來，我公司始終將公司綜合治理工作及治安保衛工作作為構建和諧公司的首要任務來抓。在公司領導高度重視、強化督導下，一年來，我公司綜治保衛工作取得了長足進步可喜成績，為公司和諧穩定發展創造了良好的內外環境，成為我公司各項工作的亮點。現對我公司全年綜治保衛工作簡要總結匯報如下：
一、領導重視，建立健全綜治網路組織
一年來的工作經驗告訴我們，公司穩定快速發展離不開綜治保衛工作，綜治保衛工作既定目標的實現是一切工作的基礎。因此，公司領導對綜治保衛工作始終高度重視，把綜治保衛工作擺上重要議事日程，專門召開會議研究制定綜治保衛工作年度計畫。召開綜治保衛工作聯席會議，要求各基層單位切實按照公司綜治保衛工作要點開展工作，認清形勢，把握時勢，提高責任感和緊迫感，把綜治保衛工作貫穿於整個服務體系之中。
為加強領導，公司成立了由黨委書記、經理為組長，副書記、副經理為副組長，各基層單位支部書記、隊長為組員的綜治保衛工作委員會，同時要求各單位按照六位一體小組職能，成立基層綜治保衛工作小組。與此同時，年初公司同各基層單位正職簽訂社會治安綜合治理責任書和消防安全責任書，實施綜治保衛工作風險抵押金制，各單位與職工簽訂社會治安綜合治理自律承諾書，形成自上而下的綜治保衛工作網路管理機制。
二、廣泛宣傳，全員動員，發揮群防群治優勢
公司上下深知，形成完善的管理機制，制定嚴密的年度計畫，必須有廣泛的民眾基礎作為實施計畫、措施的根基。因此，在增強廣大職工自覺性，提高職工責任感使命感上，公司積極開展宣傳教育，使綜治保衛工作根基更加紮實。公司通過板報、宣傳欄、專題會、培訓班等形勢進行相關知識宣傳，道路交通安全法、治安管理處罰法、消防法、“119”專題宣傳、禁毒日宣傳等各類型板報6期，觀看消防影片“火的警示”一次，發放普法宣傳書籍50套，使公司職工自覺遵守法律法規，自覺維護公司穩定，為公司完成全年綜治保衛工作預期目標提供了前提。
三、採取有效措施，確保公司治安穩定
1、強化人防、物防、技防措施，確保一方平安
根據公司年初制定的計畫，組織成立應急分隊，抽調青年骨幹，加強對公司巡查力度，提高對應急事件處理力度，配合公司有關部門開展路查夜查，排除治安隱患。同時，增加物防配置，為應急分隊人員配備成套服裝及治安專用器具，對公司要害部位加裝防盜網，各基層核算室配置保險柜，從硬體上滿足公司治安防範要求，提高防範能力。特別是技防方面，公司維修電子監控設備兩次，新裝監控探頭兩個，為新疆駐點配備探頭兩個，配置二十四小時不間斷電源，所有探頭運行正常，公司技術防範能力大幅提高。三防措施有效實施，為公司確保一方平安提供了物質基礎。
2、完善內部穩定機制，確保公司穩定和諧發展
在公司加強職工教育的同時，積極採取各種方式化解矛盾，營造和諧氛圍。首先，公司成立了黨政一把手領導的穩定工作小組，由各部門主管負責人，各單位正職領導為成員，並採取“一對一，幾對一”幫扶責任制，制定穩定工作預案，對發現的不穩定因素及時調處解決。通過完善穩定機制，今年公司穩定態勢良好，和諧氣氛濃厚，為公司快速健康發展打牢了基礎。在對待在職職工穩定方面，針對收入分配不均問題，公司及時會同各部門各單位制定出新的考核辦法，迅速解決矛盾，使公司內部保持穩定。在對重點人員方面，公司通過定期不定期走訪，專人負責專人匯報，及時掌握每位重點人員思想變化，對重點人員加強幫教監控，並盡力解決他們的實際困難，有效地保持協解群體穩定，一年來無越級、聚集上訪事件發生。在對家屬群體方面，公司採取了片區管理模式，設立片區負責人和村長，定期匯報區域家屬情況，收集信息，應對處理，重點教育疏導，確保了今年無一名家屬前去上訪，合理有效的穩定措施，保證了公司和諧穩定。
四、強化落實檢查制度，規範資料建檔
在加強公司內部治安巡邏的同時，根據年初簽訂的承包責任書，定期對公司各基層單位進行檢查，進一步規範各單位資料建檔標準，制定治安穩定應急預案和消防應急預案，並對各單位預案建立進行檢查。組織對各單位綜治保衛工作檢查評分、評比，採取一票否決制，對綜治保衛工作差的單位取消年終優秀單位評選資格，並嚴格獎懲機制，對違規違紀或工作不利單位和個人給予相應處罰。對公司暫住人口進行摸底調查，定期走訪，掌握其居住、生產經營最新情況，確保隨時採取相應控制措施。對各基層單位進行消防檢查，排除大小各類消防隱患26處。通過加強檢查，進一步規範內部管理，公司綜治保衛工作在創新中提高，在自查自檢中改進和完善。
五、以和諧為基石，努力構建平安公司
通過不斷加強職工思想教育，尤其是開展形勢任務教育、普法宣傳等，提高職工思想素質，深入開展平安單位創建活動，從公司到基層制定年度、季度工作計畫，確立實施目標，有的放矢開展工作，使在職職工群體穩定性不斷增強。通過積極開展“六位一體”組織活動，深化平安“311”工作，狠抓基層隊伍平安建設，採取有效措施做好“預警”工作，將不和諧不穩定因素消除在萌芽中。一年來，平安和諧成為公司發展的主題，穩定成為公司一切工作的重中之重。
各位領導，儘管我公司一年來綜治保衛工作取得了可喜成績，但是同樣可以看到，工作中我們仍應當做的更深更細。我們深知，綜治保衛工作是一項長期而艱巨的任務，每一疏忽都會造成嚴重後果，它是一個不斷積累提高的過程。因此，在今後工作中，我們定將繼續紮實開展工作，嚴密、規範各項管理制度，強化落實穩定機制，確保綜治保衛工作再上新台階。
2025年綜治述職報告範文2000字 篇3
今年以來，市法制辦在市委、市政府及市綜治委的領導下，緊緊圍繞我市社會管理綜合治理和社會維穩工作全局，嚴格按照社會治安綜合治理領導職責制要求，將依法行政作為推進綜治工作的重要結合點和最終落腳點，與業務工作同步謀劃、重點推進，有力促進了全市經濟的跨越發展和社會和諧穩定。現將工作狀況報告如下：
一、加強組織領導，營造法治政府建設良好環境。
(一)加強組織領導，嚴格實行綜治領導職責制和目標管理職責制。建立由主任牽頭、聯絡員具體承辦的宗旨維穩和平安建設工作機制，定期研究部署綜治維穩工作和平安建設狀況。
(二)健全制度，強化內部管理。是按照“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的要求，將治庸問責和強化機關自身建設相結合，健全單位內部管理各項制度。加強幹部職工的道德、法制和廉政等普法教育工作，加強矛盾糾紛排查調處工作，加強內部治安防範和安全管理工作，落實人防、物防和技防措施，單位內部無幹部職工違法犯罪，無刑事、治安案件和治安災害事故，無非正常上訪或因信訪辦理不及時造成越級上訪或群體性事件發生。
(三)加強平安建立法制宣傳，營造良好輿論氛圍。堅持“屬地管理”原則，服從所在街道綜治信訪維穩中心對綜治維穩工作和平安建設的統一領導，用心參與所在地平安建立活動。做好全體機關工作人員平安建設問卷調查工作，並透過市政府門戶網、市政府法制信息網、市法制辦電子顯示屏、戶外宣傳欄、板報等宣傳途徑和一系列豐富的平安宣傳文化活動開展平安建設宣傳工作，做到既有密度、廣度，又有深度、力度，切實提高平安枝江建設的知曉率、參與率、滿意率，真正做到人人皆知，家喻戶曉。同時認真做好政務公開網站及市政府法制信息網站信息更新，及時宣傳依法行政工作經驗，拓展交流平台，營造依法行政的良好輿論範圍。截至目前，市法制辦向宜昌市法制辦報送信息40篇，省政府法制信息網採用10篇;在政務公開網上刊登信息120條，修改《法制工作動態》9期，舉辦法制講座兩場。
二、切實履行工作職責，提高行政執法水平
(一)嚴格履行審查職責，強化行政規範管理。一是認真做好規範性檔案清理審查工作。嚴格按照規範性檔案公開徵求意見、合法性審查和廉潔性評估要求，認真做好規範性檔案的審查、備案和清理工作;加強對未經法定程式增設行政相對人義務條款的審查，確保出台的規範性檔案經得起法律和民眾的檢驗，真正發揮規範性檔案的制度引領保障作用。今年以來，我辦共審查政府及部門檔案18份。二是用心加強重大契約審查備案工作。著力服務經濟社會建設按照市政府重大契約審查制度、政府招投標項目監督管理制度及政府BT模式建設項目管理制度等規定，努力做到契約權利義務條款語義清晰、職責明確，努力為政府把好法律審查關，減少和降低政府在經濟社會管理事務中的法律風險。今年以來，我辦共審查修改契約78份，契約標的額達150.38億元;其中招商引資契約19份，涉及項目投資142.07億元。
(二)開展行政審批事項清理，精簡行政審批“減負”。取消無法律依據的行政審批，限度簡政放權，做到“法無授權不可為”，打造的行政服務軟環境。根據《枝江市20xx年行政審批制度改革工作重點及職責分工方案》的要求，我辦對全市各部門原有各類行政審批項目設立依據、實施程式、前置條件等進行了全面清理審核。市級原有各類審批事項138項(其中，行政審批事項119項、行政管理服務類事項19項)，涉及34個部門。經初步清理，取消3項，項目合併減少8項，承接上級下放審批事項5大項及11子項，共保留32個部門的91項審批事項，其中行政許可83項、非行政許可8項;轉為其他權力服務事項39項。
(三)加強法律指導，服務經濟社會發展。圍繞市委市政府的中心工作，主動融入全市經濟社會發展大局，認真研究法律法理，及時帶給法律推薦，為市政府重大決策、重大民商事行為等經濟社會活動帶給全方位的法律服務：市法制辦先後多次參與金太源有限公司遺留問題的協調處理，在資產清理、仲裁執行、資產拍賣、風險防範等關鍵環節適時帶給法律推薦，在有效防控政府經濟安全、金融風險和社會不穩定因素方面發揮了用心作用;圍繞全市安全生產整治行動，用心配合市安監部門強制關停粘土磚瓦廠法律問題的研究處理;全力參與關掉小塑膠廠專項環境整治活動及非法砂石場專項執法行動;認真配合閒置低效用地及批而未供土地清理工作;圍繞農村土地承包經營權流轉確權登記，與國土、經管等部門共同研究制定我市農村土地確權及承包經營權流轉辦法，確保農村土地承包規模化經營順利推進;用心參與我市村級債務化解工作，為村民眾組織依法清收債權，採取多種方式化解村級債務帶給法律推薦。
(四)認真承辦涉法事務，當好政府參謀顧問。在處理涉法事務過程中，我辦及時準確提出法律意見和推薦，為市政府依法決策帶給有力法制保障，有效地提升政府決策的規範化和科學化水平。一是對市政府決策涉法事項進行研究，提出法律意見。參加市政府涉法事項決策會議，對重大決策參與調研，進行法律分析，提出法律意見;對市政府作出的重大的具體行政行為嚴把審查關，確保具體行政行為的合法性。二是對有關政府部門的法律問題進行指導，確保依法行政。我辦充分發揮減壓閥和調節器的作用，用心開展信訪複查工作，全力維護社會穩定。根據市委市政府領導要求，先後審查了胡慶華等人信訪問題複查書、閆孝金信訪問題複查意見書、胡萍等人信訪問題複查意見書，參與信訪局關於王新波等人信訪事項實地調查複查等各類涉法事務13件。
三、拓寬救濟渠道，推進社會矛盾化解
用心參與社會管理創新工作，認真履行工作小組成員單位職責，堅持了解狀況在一線，化解矛盾在一線，全力維護社會穩定。
(一)努力提高行政複議案件辦理質效，妥善化解行政爭議。截至目前，我辦共收到行政複議申請6件，受理4件，結案4件，其中：維持2件，終止2件;其他處理2件。案件涉及土地承包經營權爭議、房屋拆遷、工傷認定等類別。在審理行政複議案件中，注重採用糾錯與調解相結合的方式，堅持與當事人見面制度、重大複雜案件調查、聽證制度和公開陳述意見制度。對於疑難複雜案件，主動與法院進行“判前”溝通，把每一個行政複議案件的辦理，當作一次解決人民民眾切身利益關乎民生問題認真對待，及時有效化解矛盾糾紛，維護人民民眾的合法權益，樹立行政機關有錯必糾，依法行政的良好形象。
(二)認真做好各類案件代理應訴工作，有效化解矛盾糾紛。今年，我辦共代理市政府行政複議案件3件。針對董市鎮石寶山村楊元堂等不服市政府作出的《林權爭議處理決定書》申請行政複議案，我辦用心參與市政府協調會議，客觀分析處理方案，依法提來源理推薦，並主動與宜昌市行政複議機關交換意見，有效化解了矛盾糾紛，限度地消除了不利影響。
(三)加強民商事仲裁工作，及時化解民事糾紛。充分發揮仲裁法律制度解決民商事爭議的獨特優勢，加大仲裁法律知識的宣傳力度，暢通市場主體訴願，有效解決民事經濟糾紛。今年辦理民商事仲裁案件8件，標的額27.2萬元，依法維護了權利人的合法權益。
今年以來，我辦各項工作有序開展，較好完成了綜治維穩各項工作任務，但與市委、市政府領導要求相比、與民眾迫切需求相比，仍然還存在必須距離。我辦將總結經驗，創新思路，在加強學習，提高業務潛力上下功夫;在轉變作風，提高工作質量上下功夫;在研究新狀況，探索新方法上下功夫;在加強指導，解決難題上下功夫，為綜治維穩工作作出新貢獻。
2025年綜治述職報告範文2000字 篇4
今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我認真貫徹落實各級關於維護社會穩定相關會議和檔案精神，按照縣委的總體部署和要求，以平安建設為載體，狠抓維穩各項工作措施落實，取得了明顯成效，全社區上訪總量明顯下降，無群體的事件和刑事案件，社會大局穩定。
一、抓組織，形成齊抓共管的工作局面。鑒於人事變動，年初，我立即對社區綜治維穩領導小組人員進行了重新調整充實，組成了由社區黨工委書記任組長，管委會主任和分管領導為副組長，其他班子成員為成員的領導小組，根據各領導分片包村情況，並對全社區綜治維穩工作進行了區域劃分，在全社區形成了黨工委成員齊抓共管的工作局面。同時，各村也根據社區綜治委要求，進一步加強村級矛盾糾紛排查工作站建設，充實工作人員，加強日常管理，從而在全社區形成了橫向到邊、縱向到底的綜治維穩工作機制。
二、抓預防，切實做到防患於未然。針對當前農村易發多發影響穩定的村級財務收支、村集體資產管理、惠農政策落實等重點領域，集中開展了"四清理、四整治、一公開"專項活動。對村級財務、村集體資產、重點項目建設、救災救濟對象進行了全面清理，對存在問題進行了妥善處理，並張榜公示，接受民眾監督和評議。有效化解了部分村多年以來積澱形成的各類矛盾糾紛，消除了群體的事件隱患。同時，積極落實社會治安防控措施，建立了以公安派出所為主導，社村兩級治安巡邏隊、治安中心戶長等群防群治力量共同參與，集巡邏、打擊、防範、控制於一體的"大巡防"機制，使可防性案件得到有效壓降。同時，進一步加強對重點人員摸排穩控。特別對70年代電影放映員、對越自衛反擊戰參戰退伍老兵等重點人員進行造冊登記，並一對一落實了監控人員和穩控措施，確保了全年全社區未發生一起越級上訪和群體的事件的發生。另外，我們以平安建設工作為抓手，積極開展"平安村"、"平安校園"、"平安家庭"創建活動，社村幹部堅持上門入戶進行安全知識宣傳，教育廣大民眾提高安全防範意識，截至目前，全社區發放平安建設宣傳資料達8000多份，有效地提高了平安建設工作的知曉率和安全滿意率。
三、抓排查，及時發現各種隱患。建立了矛盾糾紛"一周一排查、一交辦、一追究"的"三個一"工作機制。按照領導包區、幹部包村的責任體制，實行周排查上報，黨工委會議研究分析，議定措施，明確辦結時限，交辦落實到人。對措施不力，引發越級上訪和群體的事件的追究包抓領導和幹部責任，確保各類矛盾糾紛就地化解。特別針對全國範圍內校園發生的幾起慘案，我們召開了村校負責人會議安排部署，制訂下發了《關於迅速加強學習、幼稚園及周邊安全工作的緊急通知》，由社區黨工委成員帶隊組成8個摸排組，在全社區範圍內對各校存在的問題進行拉網式排查，發現問題，現場解決。同時，對各校存在的突出問題，下發了《關於做好校園不安全隱患排查整改工作的緊急通知》，進一步落實防範措施，落實了整改內容、整改時限和整改責任人，確保了校園安全。
四、抓化解，切實解決存在問題。採取多種形式認真聽取民眾反映的熱點、難點、疑點問題和帶有傾向性、苗頭性的新情況、新問題，及時解決民眾生產生活中存在的困難和問題，調處民事糾紛。截至目前，社區領導班子成員人均下訪20多次，走訪民眾戶230多戶，受理信訪案件8件，現場調處矛盾糾紛23件。同時，領導幹部在下訪過程中及時做到發現本轄區內高危人群、不穩定因素的摸排、穩控工作，及時發現一些苗頭性地問題。
五、抓回訪，及時理順民眾情緒。進一步健全完善信訪穩定回訪制度。回訪堅持做到"三看"、"三送"。"三看"即看處理結果是否落實到位；看案件處理是否滿意；看信訪人還有什麼意見和建議。"三送"即送溫暖，盡力幫助信訪人解決生產生活中的實際困難；
送法律法規，有針對性地做好信訪人思想疏導和法律法規解釋工作；送電話，歡迎信訪人多諮詢、多溝通。由於回訪機制落實到位，有效地理順了幹群關係，使一些長期上訪戶、難纏戶消除了越級上訪的念頭。
六、抓責任，嚴格落實工作職責。積極開展社村幹部進村入戶下訪活動，實行領導幹部掛牌公示民眾點名接訪工作制度，製作了領導幹部點名接訪公示牌，公開領導照片、職務、職責分工和聯繫電話，同時明確並公開受理範圍、辦事流程、信訪指南、信訪案件辦結時限等，暢通信訪渠道。同時，嚴格落實信訪問責制度，對在信訪問題處理結果落實上推諉扯皮、激化矛盾的相關幹部嚴格落實懲處責任，先後在全社區範圍內通報批評村級幹部2人，警示訓誡3人。
總之，今年以來，我們在維護社會穩定方面做了大量工作，取得明顯成效，但仍存在不少突出問題。一是村級民主管理水平還不夠高，尤其是民眾關注的村級財務收支等重點領域仍存在透明度不夠，程式不規範等問題，由此引發的民眾上訪仍占較大比例。二是部分民眾生活仍然困難，上訪要求救濟解決其生產生活困難的問題仍多有發生。三是社會治安方面，盜竊等侵財犯罪時有發生，人民民眾的安全感滿意率還不夠高。四是部分歷史遺留問題涉及的重點人員仍為社會穩定隱患。主要為70年代電影放映員、民辦教師和對越自衛反擊戰參戰退伍人員。五是部分村校硬體設施依然存在安全隱患。
下一步，我們將嚴格按照縣委、縣政府關於維穩工作的要求，重點抓好以下幾個方面工作：
一是健全網路。重點加強社村兩級矛盾糾紛排查調處工作機構建設，加強村級綜治、調解隊伍建設，構建完備的社村信訪維穩網路，夯實基礎業務，強化基礎防範。二是築牢防線。繼續推行矛盾糾紛排查"三個一"工作機制，加強矛盾糾紛的源頭防範，對苗頭性、傾向性和有演變跡象，可能引發不穩定事件的矛盾隱患，及時調查核實，採取最強有力的措施予以妥善處理。同時，做好重點人員和重點群體的排查穩控工作，及時跟進有針對性措施加以穩控和化解。三是創新機制。一方面建立維穩工作責任制，按照機關幹部包村、村幹部包組、組幹部、黨員包戶的模式建立防控網路。另一方面健全社會治安形勢分析例會制。第三，實行包案調處制度，做到"四定"、"三包"，即定牽頭領導、定責任單位、定責任人、定辦結時限，包調處、包跟蹤、包反饋。四是消除隱患。進一步加強不安全隱患的排查力度，做到問題早發現、早解決，嚴格落實排查出問題的整改責任，整改時限，盡力把一切隱患消除在萌芽狀態。五是落實責任。建立維穩工作領導、考核、責任追究制度。按照"屬地管理"和"誰主管，誰負責"的原則，層層落實責任，堅決做到維穩工作有人抓，件件有落實。
2025年綜治述職報告範文2000字 篇5
林業局綜治工作在市委、市政府和市綜治辦的正確指導下，認真對照全市綜治工作要點，積極完善社會治安防範體系，廣泛開展平安創建活動，狠抓落實社會治安綜合治理各項措施，為營造良好的工作和生活環境，促進社會穩定，助力我市爭創省級文明城市、創建“平安”和順利實現“三大目標”作出了積極的努力。現將一年來的工作情況匯報如下：
一、宣傳動員，提高幹部職工對綜治工作的認識
社會治安綜合治理工作的好壞，直接影響到社會的安定，影響著建設有中國特色的社會主義事業的發展，同時，也影響到我市社會穩定和經濟發展。為提高全系統幹部職工對綜治工作的重要性和必要性的認識，局黨組利用多種形式進行綜治工作宣傳。一是會議宣傳，在年初局黨組會議上將綜治工作列入議題進行研究，經常在乾職工會議上強調綜治工作，嚴格要求各二級單位加強對職工的宣傳教育，一方面，每名乾職工都應該自覺地遵守黨紀國法，不參與違法的活動，維護社會穩定。另一方面，各科室、各二級單位加大力度打擊破壞森林植物和野生動物等違規行為和濫砍濫伐、偷盜林木等擾亂社會秩序的違法行為。二是宣傳欄宣傳，在局機關黨建宣傳欄增設綜治工作專欄，普及平安創建、安全防範、社會矛盾化解等知識，增強廣大幹部職工對綜治穩定工作的認識。
二、強化措施，認真抓好系統內綜治工作
(一)加強領導。成立市林業局綜治工作領導小組，由局長任組長，各區域林業站、局屬各二級單位和局各科室負責人為成員，由副局長負責具體工作，確定了同志任綜治聯絡員。充分發揮本局黨政班子成員和局綜治領導小組成員的積極作用，加強對本局綜治工作的領導。凡上級布置的綜治工作，都能提交黨組會議研究，形成決議，並督促工作人員抓好落實。
(二)建立健全相關制度。一是建立健全了重大事項報告制度、矛盾糾紛排查調處制度、工作例會制度等相關工作制度。二是將綜治工作有關要求列入本局單位目標管理考評內容，對在綜治工作中瀆職失職的人員，在年終考核中實行“一票否決”。三是健全安全值班制度。加強對夜間和法定節假日值班管理，由班子成員帶班，幹部職工輪流值班，確保局機關、機關住戶區和林地的安全。
(三)強化基礎設施建設，確保機關和林區安全穩定。一是加強機關及住戶區安全防範。今年上半年，我局進行了安全大檢查，更新了即將過期的消防設備和老化電線，機關小區內增設攝像頭，值班室更換防盜門，確保了機關和住戶區的安全。二是在林區增設防火設施和物資貯備。今年，我局在全市新建設3個森林防火預警自動氣象站、4個鎮村級防火物資儲備庫和3個衛星防火通訊基站，確保了林地密級區域的林地安全。
(四)積極開展平安創建活動。一是作為市綜治委成員單位，我局選派一名代表積極參加市委政法委和市綜治辦組織的“我知曉、我參與、我行動”“平安”建設演講比賽。二是在系統內開展了一次“平安”知識競賽，增強了幹部職工對平安創建活動的了解，督促乾職工自覺履職履責，為平安建設貢獻力量。三是舉辦一期平安創建宣傳欄，加大“平安“創建活動的宣傳力度，吸引機關乾職工和小區住戶廣泛參與。
(五)加強社會管理和矛盾化解。每月由局綜治領導小組組長親自帶隊，組織有關人員定期或不定期對機關安全隱患、國有林場、林地和涉林企業進行進行綜治工作檢查，排查不穩定因素並及時處理，使我局今年未出現群體上訪和突發事件、群體性事件的發生，確保了本局各項工作的正常開展。為促進全市社會穩定作出了積極地努力。
今年，我局重點開展了行動、天網行動、天網二號行動、野生動物保護等打擊破壞森林資源和野生動植物的專項行動，有效遏制了破壞森林資源案件上升的勢頭。全年共查處涉林案件30起，其中刑事案件5起，林業行政案件25起，案件綜合查處率為100%。全年共受理網上投訴案件5起，信訪案件8起，查處率、回復率均為100%。全年我市沒有發生重、特大森林火災，森林受害率指標及森林受害面積均控制在0.03‰以內，實現了全年無人員傷亡和無重大財產損失的目標。
這一年來，我局綜治工作取得一定成績，但是，離市委、市政府和綜治工作的要求相比，還有一定的差距，在一些方面還需要繼續努力。今後，我局將繼續履行市綜治委成員單位職責，緊緊圍繞在市委市政府和市綜治辦的周圍，切實加強領導，進一步完善相關措施，加大綜治宣傳教育力度，認真抓好綜治工作的落實，為創造安定和諧的市域環境，助推我市創建省級文明城市、實現“三大目標”作出更大的努力。
2025年綜治述職報告範文2000字 篇6
今年來，本人切實履行綜治維穩第一責任人的職責，牢固樹立“穩定壓倒一切、安全重於泰山”的思想，始終堅持打防並舉、預防為主、標本兼治、重在治本的方針，積極投身綜治維穩工作實踐，努力追求“社會管理社會管、綜合治理綜合治”的目標，全鄉綜治維穩工作取得了一定成效。現將今年的工作情況匯報如下：
一、夯實基礎，強化維穩工作保障。重點落實“三抓”：一是抓責任落實。按照“全員抓穩定，全力保平安”的工作思路。進一步明確維穩職責，落實維穩責任，形成整體合力。調整充實了維穩工作領導小組。強化黨政主頭負總責、分管領導具體抓、班子成員配合抓、鄉村幹部參與抓的組織領導格局。分解綜治辦、派出所、司法所、安監站、民政勞動保障站等職能站所的維穩責任。量化、細化各村、各站所和廠礦的維穩考核指標，簽訂各類責任狀235份，建起了橫向到邊、縱向到底的責任網路。二是抓宣傳教育。努力增強全社會的法治意識，開展了全方位、多層次的宣傳活動。①開展了法治九里宣傳。全鄉建起大型宣傳櫥窗3處、懸掛橫幅標語30條。②開展了安全文化宣傳。採取會議宣傳、傳單宣傳、廣播宣傳等形式，普及安全常識，增強安全意識。今年全鄉組織企業安全生產培訓22場，參訓員工4600人。發放《村居民交通安全守則》5600份、《中小學生交通安全守則》1230份、《機動車駕駛人交通安全守則》1000份。③開展了鐵路安全專項宣傳。4月份的鐵路“愛路護路”宣傳月活動有聲有色，鐵路沿線民眾和學生深受教育，自我防護能力普遍提高。④開展了反邪教宣傳。15個村均建起了反邪教宣傳陣地，警示教育成果不斷鞏固延伸。同時，我們還利用全鄉聯網的無線廣播系統，自辦了法治九里專欄節目，堅持每周播出2次。三是抓考核考評。考核考評是有效的制約、激勵手段。今年，我們村級目標管理加大了綜治維穩工作的考核份量。穩定、安全的分值達到60分，占到全部考核總分的30%。考核也更加嚴格、更加公平。建立了各項考核指標的全年紀實台賬，據實打分評比，堅決不送人情，不留水份。考核結果的運用不搞彈性操作。對負有失管、失察、失控、失職和瀆職責任的分管領導、直接責任人實行責任追究。問責和處理結果與工作績效、評先評優直接掛鈎。今年，我們共處分黨員幹部2人。賞罰分明的問責機制，充分調動和激發了各個層次維穩工作人員的主體意識、責任意識，全鄉上下形成了想方設法解矛盾、齊心協力保穩定的良好局面。
二、抓住關鍵，突出維穩工作重點。重點、難點是落實工作的關鍵點、著力點。今年，我們綜治維穩的關鍵點主要圍繞三個方面進行。一是落實包保穩控。堅持涉穩問題定期排查、涉穩對象重點包保的原則。涉穩矛盾糾紛實行旬排查制，採取及時會商、妥善處置、跟蹤考察、限期銷號、杜絕反彈的辦法。重點涉穩對象實行“五保一”責任制，情報信息嚴格落實“4A”制管理。全鄉109名重點涉穩對象明確了包保責任人、明確了包保措施、明確了包保目標。做到了底子清、動向準、訴求明。全年，我們健全了矛盾糾紛排查台賬、矛盾糾紛化解台賬、重點涉穩對象動態台賬。實現了小糾紛不出片組、大矛盾不出村、疑難問題不出鄉的預期目標。同時，我們突出抓重點涉穩人員的轉化和積案化解。對涉軍群體、民辦教師群體、水庫移民等重點人群，我們做到關注思想動態，關心生產生活，切實幫助解決實際困難，有效拉近了心裡距離，緩解了牴觸情緒。對陳年積案，我們合理疏導、理順關係、積極消化。今年，我們成功化解了積累多年的王作忠越級上訪案。二是治理安全隱患。安全生產重點落實防範、排查和整改三個環節。今年，我們突出了重點行業和領域的專項整治，開展了校園及周邊環境、煙花爆竹、非煤礦山、交通、農機、危險化學品、食品安全、職業病防治等8大安全專項行動。定期開展高危行業的安全隱患排查，建立安全隱患的基本台賬。特別是強化了煙花爆竹企業“四超兩改”問題和石膏礦山企業“三超三無”問題的重點整治，做到了台賬清楚，逐項銷號。今年我們整治重點隱患問題13個。球星花炮廠因體制不順、管理混亂，9月份我們停廠整改，解決了該廠多股東各自為政的問題。廣泛推行道路交通安全社會化管理。重點路段、重點時段落實重點管理。村級明確支部書記為交通安全協管員、治調主任為交通安全信息員。開展了機車專項整治、農用車人貨混裝專項整治、面的車接送學生和幼兒專項整治等3大活動。進村入戶辦理證照、保險等各類業務569 份，整改問題車輛103台，設定減速帶、交通標識等安全設施39處。三是創建平安九里。落實了班子成員管線聯片、機關幹部駐村聯戶、職能站所各司其職的組織領導機制。重點抓幹部帶頭、抓黨員幫扶、抓考核激勵，積極推進創建活動。目前，全鄉評出平安模範家庭6120戶、平安村14個、平安企業10個、平安學校4個、平安功臣4個，營造了爭先恐後、追求一流的平安創建氛圍。四是嚴厲打擊處理。全年，我們先後開展了 “全能神等邪教”、“流動人口和出租屋”、“禁毒鏟毒”、“禁賭”、“學校周邊環境整治”、“集中打擊盜搶犯罪”等6大專項行動。截至11月，全鄉發生治安案件54起，查處54起，治安拘留2人。專項行動有力打擊了犯罪，伸張了正義，增強了社會安全感。
三、最佳化服務，提升維穩工作水平。服務是維穩的固根之本、浚源之策。今年，我們重點做了以下幾項工作。一是組建了專職巡邏隊伍。按照自願報名、村級推薦、派出所審查、綜治維穩中心核定的程式，建起了一支11人的專職巡邏隊和一支40人組成的應急分隊履行現場處突、治安巡邏、維護秩序的職責。年內，參與處置突發事件3起，日常執勤233次。二是加強了法律服務。全年調處矛盾糾紛48起，調處成功率100%。司法所擔任法律顧問單位35家，幫教刑釋解教人員10名，管理法外監管對象5名，築起了社會維穩的第一道防線。三是加大了弱勢群體的救助力度。較好地落實了傷殘軍人、退伍軍人的政策待遇，穩控了退伍軍人隊伍。大力實施特困救濟。困難群體實現了應保盡保、該幫則幫，確保了基本生活水平。四是興辦了一些惠民實事。圍繞改善民生、維護民利目標，我們多方籌資，實施了敬老院改造、九合公路整修、農貿市場興建、集鎮設施配套、村部建設等重點基建項目。這些實事項目改善了全鄉基礎條件，提高了民眾的幸福指數。下半年，全鄉民調指數相對上半年呈現較大的提升，位居全縣前列。
各位領導，同志們，今年我們九里的綜治維穩雖然做了一些工作，但依然問題不少，差距不小。今後，我們將進一步把握重點、突出關鍵、改進方法、加大力度、揚長補短，把我們九里的社會穩定工作提高到一個新水平。
2025年綜治述職報告範文2000字 篇7
今年以來，鎮綜治辦在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級綜治部門的精心指導下，全面落實貫徹科學發展觀.緊緊圍繞深化“平安”建設，構建社會主義和諧社會總體目標，整合基層力量，創新工作機制，不斷提高綜治隊伍整體素質，著力解決影響社會穩定的突出問題，確保大局穩定和社會治安秩序持續好轉。現將我鎮20xx年綜治暨平安建設工作的具體開展情況總結如下：
我們牢固樹立“穩定壓倒一切，責任重於泰山”的思想，時刻繃緊綜治維穩工作這跟弦.按照“六五”普法規劃，積極開展法制宣傳，加大依法治鎮、治村力度。不斷完善綜治工作制度和機制建設，注重綜治工作創新，重抓新居民服務管理、社區十進、矛盾糾紛排查調解、治安防控、混亂區域排查整治工作，使全鎮社會治安保持了穩定祥和的局面，有力地推動了兩個文明建設健康、協調發展，全年未出現重大刑事案件，未出現因行政執法過錯而引起的群x性事件或具有重大影響的惡性事件。
一、領導重視，健全完善各項綜治工作制度和機制建設
今年，我們重點加強完善了綜治領導責任制、經費保障機制、綜治委例會制、綜治幹部培訓制度、檢查督導制度和表彰獎勵制度等各項工作制度建設。明確了鎮黨委書記是綜治平安建設第一責任人，一名副科級領導專抓綜治工作，研究制定了《xx鎮年度綜治工作要點》、《基層基礎建設年創建實施方案》、《綜治暨平安建目標責任書》，將平安建設工作納入鎮重點工作總體規劃，組織全鎮各綜治委成員單簽定了綜治工作責任書，將全鎮綜治各項工作任務，層層分解到各村和執法單位。
共簽定綜治責任書8份，安全責任書20份，反竊電責任書83份。堅持每月召開綜治委例會制度、每月召開一次社會穩定形勢分析會議，明確每一階段的工作任務。
二、創新管理，新居民服務管理工作實現信息共享
今年以來，xx鎮黨委、政府把新居民服務管理工作放在重要位置：
一是實現新居民人員信息的動態管理，在全市新居民信息平台，共登記新居民1599人，真正做到了情況明、底數清。
二是24個村實現“格線化管理”，及時更新居民和房屋租賃信息，注重加強對社會關愛人群和社會管理人群的幫扶和管理，使每戶信息做到“戶況顯示動態化”；定期聯合派出所、勞保所、司法所等部門加強對新居民的聯合服務管理，實現“聯合服務經常化”。
三是多次召開新居民管理工作、部門聯席、信息共享、學生新居民摸底調查、聯絡員培訓等各項會議，研究步署新居民服務管理工作；制訂了《xx鎮關於新居民服務管理信息共享的實施方案》，紮實推進部門協作、信息共享制度。經過新居民學生摸底排查和複查共有學生新居民50人，新居民家長88人。確保了新居民學生信息的及時上報，做到了“零漏管”。對新居民聯絡員落實“一崗雙職”、“一崗雙責”管理制度。
四是建立悟通新居民服務管理站，全面完善各項工作制度，規範工作流程，確保在各方面為新居民提供與老居民同等的服務。
五是切實做好新居民宣傳報導工作，通過廣播、宣傳手冊、橫幅和舉辦諮詢活動等多種形式，在新居民聚集地和規模企業中大力宣傳《新居民管理規範》，上半年，在“黨政辦公網”、“xx市新居民信息網”等信息平台，共發表新居民宣傳信息6篇。
三、多措並舉，治安防控體系建設實現無縫覆蓋
一是加強“三支隊伍”的建設，實現了企業有護廠隊，學校有護校隊，鎮、村有巡邏隊，並充分發揮作用。護廠隊、護校隊要做到看好自己的人，守好自己的人。治安防範重點以鎮夜間值班幹部和派出所巡夜民警組成的鎮夜間巡邏隊為主，鎮巡邏隊定期不定期對街面、主要交通主幹線進行巡邏，並肩負著對村級巡邏隊夜巡工作的督導抽查，抽查結果不定期利用《綜治》進行通報，促進村級治安聯防落實到位。
二是加大技防投入，打造電子監控全覆蓋工程建設。
三是完成治安保險日常理賠協助工作，治安防範有了有益的的補充。全鎮參保民眾達到7146戶，共收取治安保險費用71460元，今年協助市人民財產保險公司理賠農戶40餘戶，獲得理賠金額26700餘元，給全鎮的治安防範工作穿上了“防彈背心”，民眾的安全感大大增強。
四、黃標車淘汰治理工作走在全市前列
今年9月份，市召開了黃標車淘汰治理大會，給我鎮下達了黃標車淘汰治理任務327輛，綜治辦對這項工作高度重視，積極協調派出所、工商、交管、8個辦事處黨總支等單位開展黃標車淘汰治理任務，通過積極的開展調查摸底，掌握了全鎮的黃標車戶主信息，然後協同派出所到各村，逐戶開展勸說工作，11月中旬，圓滿完成了市里下達的淘汰治理黃標車目標任務，這項工作在全市取得了第二名的好成績。
在市督導組的督察工作中，我們的先進做法也得到了市督查組領導的肯定，鎮主要領導在全市治理淘汰黃標車調度會上作了典型發言，介紹了我們的經驗做法。
五、細化責任，矛盾糾紛排查調處和混亂區域整治工作效果顯著
為了做好矛盾糾紛排查調處工作，我們鎮建立了矛盾糾紛排查調處“一台帳，一紀要”制度，要求村級每周上報一次矛盾糾紛排查情況，鎮每半月召開一次矛盾糾紛協調會議，並形成會議紀要，層層建立了矛盾糾紛排查調處報告制度，每月底，按照市矛調中心的要求，鎮信訪辦把蒐集的矛盾隱患匯總定期上報。
截止到目前全鎮共收集各類矛盾28起，複雜矛盾4起，工作組靠上督辦的4起。所有的矛盾糾紛都得到了有效化解。在治安後進村、治安混亂地區、突出治安問題排查中，全鎮3個治安後進村，2個混亂部位和26個突出治安問題全都建立了台帳，明確了包案領導，直接責任人，通過全體維穩同志的共同努力，排查整治工作全部整治合格，通過了鎮綜治委組織的驗收，整治率達到100%的效果。
六、輿論引導，綜治宣傳工作有聲有色
20xx年3月9日，由鎮綜治辦牽頭組織派出所、司法所、信訪辦、新居民服務管理所等單位集中開展了平安建設集中宣傳月活動。活動期間共發放《綜治訊息進萬家，呵護平安幸福花》、《弘揚見義勇為精神，構建平安幸福》、《xx市新居民民服務管理宣傳提綱》、《信訪條例宣傳提綱》、《法制宣傳》等各類宣傳單7000餘份。另外，我們還在xx日報發表綜治稿件12篇，在滕州綜治簡報發表稿件1篇，在黨政辦公網、新居民網站平台發表各類信息25篇，綜治宣傳工作取得了較好的效果。
今年，雖然我們在社會管理綜合治理方面做了大量的工作，取得了一點成績，但離上級的要求相差甚遠，還存在著一些問題，主要表現在工作上細化程度不夠，滿足現狀，只求過得去，不求過得硬，有待明年的工作繼續努力，使xx鎮的綜治工作更上一個台階。
在明年工作中，我們將嚴格按照年初工作計畫和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題查缺補漏，制定措施。
計畫抓好以下六項工作：
一是繼續做好矛盾糾紛排查、調處工作工作制度的落實，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。
二是加強對治安巡邏工作的指導，監督和考核，協助派出所做好全鎮電子監控全覆蓋工程的管理、運用和維護，為抓好治安防控打造一個立體高效作戰平台。
三是做好治安保險的保費收繳工作。
四是繼續做好社區格線化管理工作的跟進，爭取在創建形勢上多出亮點和特色。
五是有針對性地開展法制宣傳工作，重點開展好9月份的集中宣傳月宣傳活動。
六是做好年終平安建設的迎檢考核准備工作。
2025年綜治述職報告範文2000字 篇8
xx社區治安綜合治理工作在鎮綜治辦的正確領導下，堅持學習科學發展觀，堅持“預防為主、打防結合”的方針，結合社區實際情況，制定了20xx年綜合治理工作計畫，完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計畫、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，並開展了以爭創“和諧社區”，“平安社區”為載體的活動，為社區營造了一個穩定、祥和、優美的生活環境。現將20xx年綜治工作述職報告如下：
一、組織健全，完善工作責任制
一年以來，社區兩委班子始終把社會治安綜合治理工作作為本社區中心工作的重中之重，堅持綜治工作常抓不懈。年初，及時成立了社區綜合治理委員會、社區人民調解委員會、社區普法工作領導小組、反邪教創建工作領導小組，幫教安置領導小組，由社區書記為第一責任人，治調主任任副組長，具體負責綜治有關事務，社區兩委成員、各居民小組組長納入了領導小組成員。形成了社區書記親自抓，治調主任具體抓，成員全力抓的良好局面。與各居民小組組長簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》13份、《安全生產責任書》13份，並多次召開綜治例會，對各階段綜治工作及時傳達貫徹，使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳達到基層，貫徹到基層，及時解決綜治工作中的實際問題，保證綜治工作的有序開展。
二、精心調解，解決矛盾糾紛
在調解工作中，能化解在基層的矛盾儘量化解在基層，堅持矛盾糾紛由大到小、由小到了的原則來做此項工作。堅持以服務民眾為重點，以維護穩定為基礎，社區書記始終把自己擺在綜治和平安建設工作第一責任人的主要位置，全面落實領導責任，加大社區綜合治理力度，劃分責任，分片管理，對綜治、平安工作進行定期跟蹤檢查。矛盾調解一年經過2次大排查，每季度進行一次小排查，矛盾排查率達到100%。共挑出矛盾糾紛10起，其中財產糾紛1起，鄰里糾紛5起，家庭糾紛4起，調解成功率達100%。通過此項工作社區治安穩定了，矛盾糾紛沒有引發刑事案件。
三、齊抓共管，創建和諧平安社區
xx社區認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，積極推動社區治安綜合治理工作。通過一系列防範措施，轄區治安形勢良好。進一步加大了創建平安和諧社區活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社區居民積極參與到創建和諧平安社區志願者的活動中。社區動員轄區內居民民眾、黨員、組長婦女組長進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區、各組公示欄張貼標語，使我們的創建平安社區、和諧社區的活動宣傳達到了預期的效果。同時完善組織網路和規章制度，積極開展群防群治工作。
社區群防群治工作組織健全，今年全年，我社區共出動義務巡邏隊20餘次，成立了義務巡邏隊、信息隊，隊伍成員都無私奉獻，不講價錢，任勞任怨。並且進行天網工程建設，在集鎮主要路段安裝攝像頭二十餘個，保證了社區安全穩定，社區居民民眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。
四、對流動人口、房屋租賃實行規範化管理
加強流動人口房屋租賃規範化管理，嚴抓人口管理工作。社區定期或不定期的對轄區外來暫住人口進行調查登記，目前，我轄區登記在冊的流動人口115人，流動人口登記率達到100%。同時對社區租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租誰受益誰負責的原則，管理好社區的暫住人口與外來人口，並依法保護外來務工人員的合法權益。
五、深入開展禁毒與反邪教警示教育，強化居民防範意識
xx社區社區結合禁毒工作安排開展無毒社區活動，使我社區無新增吸毒人員，對吸毒人員進行幫教，無製販毒行為，得到了上級工作的肯定。社區還對重要日子對重點人我們進行監管，責任落實到人，確保轄區內的重點人在監管的範圍之內，定期開展法律宣傳工作，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識，營造了轄區濃厚的法制輿論氛圍。社區內有刑滿釋放人員2人，社區對其進行登記和掌控，開展經常性的幫教工作，還成立了幫教小組。
六、安全為主，防患未然
一年來，在全社區範圍內開展了的安全生產宣傳活動，定期不定期的對超市、飯店、公共聚集場所進行安全大檢查，特別是在元旦、春節、正月十五、“五一”、“十一”等特殊期間前後開展安全生產大檢查，檢查側重於查找安全隱患，並加大其整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態，全年社區進行安全檢查10次。
通過一年的綜合治理工作開展，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以後的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社區的實際，扎紮實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。
今後，我們將重點抓好以下幾項工作：
一是加強基礎工作，著力解決社會治安工作中的重點難點問題。一要全面加強基礎工作。要全力配合鎮綜治辦完善綜治工作檯賬的健全、規範工作，各種資料齊全。二要全面加強幫教工作。按照有關會議、檔案精神，要重點以青少年民眾教育管理與服務為突破口，加大對未成年子女、閒散未成年人、邊緣學生群體和違法青少年的幫教服務，使預防青少年犯罪工作取得新成效。三要認真落實關於排查整治農村治安混亂地區、推進農村平安建設的總體部署，對本社區和企業內部及周邊地區進一步加大重點整治力度，確保工作取得成效。
二是進一步建立和完善社會治安防控體系，加強治安防範工作。面對新形勢下的社會治安狀況，我社區將繼續保持清醒的頭腦，立足本社區的實情，從加強社會治安防範工作入手，逐步建立和完善治安防控體系。一是完善義務巡防隊、各種治安信息員力量，並以治保會、調委會等民眾組織為依託，形成社會治安防範網路。二是通過完善流動人口管理制度,加強對流動人口和出租私房的有效管理。
三是深入調查過細工作，化解各種社會矛盾。深入排查社會熱點難點問題，化解民間矛盾糾紛，是維護社會穩定的一項重要基礎性工作，社區治保、調解組織經常性，深入到民眾中認真排查，及時發現突出的熱點、難點問題和民間矛盾糾紛，提前介入調處解決，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態，真正做到小事不出社區，維護社會穩定。
四是加強綜治和法制知識宣傳，提高民眾法律意識。我們將繼續加大對社會治安、法制、反邪教的學習宣傳力度，結合“六五”普法的要求，組織和利用法制宣傳欄、廣播、微博等手段，通過分發宣傳材料進行學習、培訓。大力宣傳《中華人民共和國村民委員會組織法》、《勞動法》、《消防法》《計畫生育法》《婚姻法》等各種法制宣傳。讓民眾受到的法制教育，取得了較好的宣傳效果。
我社區將針對前進道路上出現的社會治安新形式、新問題，積極探索社會治安綜合治理工作新的管理模式，為實現社會治安綜合治理的根本好轉，努力奮鬥，不斷開創社會治安綜合治理工作的新局面。
述職：
X年XX月XX日
2025年綜治述職報告範文2000字 篇9
200年，為認真貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，進一步落實省、市、縣法制工作會議精神和社會治安治理責任制，在全局綜治工作的安排部署中，作為履行綜治工作的第一責任人，始終堅持增強治安防範意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效地預防了各類案事件的發生，確保了國土系統幹部職工財產及人身安全，促進了治安大局的穩定，有效地保證了我局各項工作任務的完成。
一、健全組織、制度，狠抓措施落實，確保全局安全無事故、無案件。一是設立安全組織。成立了以為組長、分管領導為副組長，各股、所長為成員的“社會治安綜合治理工作領導小組”，各負其責，確保各自所分管的股(室)、中心所不出問題。二是加固安全設施。為了保證安全，我局每個辦公室都購置了檔案櫃，且聘請了門衛，對單位宿舍實行聯戶聯防，經常開展安全防範檢查;三是建立節假日值班制度。在元旦、春節、五·一、十·一、和上級帶有政治性重要會議等特殊防護期間，每天均安排一名班子成員、股長和一名機關幹部值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理，而且也確保了局辦公場所的安全。同時，嚴格實行了值班登記和交接班制度。由於各項制度落實到位、措施得力，至目前為止，我局機關自身和個所，無出現任何事故，無惡性案件、無刑事案件發生。
二、堅持“誰主管，誰負責”的原則，始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程。我們始終把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照局領導班子的分工，層層落實，責任到股、所及個人。每次局長辦公會，每月股、所長例會，以及每次全體職工大會，都要將社會治安問題作為一項重要內容，不斷提醒和要求大家提高治安防範意識。促使大家“警鐘長鳴”，尤其對中層以上負責人反覆要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發案件、事件的發生。
三、堅持“預防為主”的原則，確保系統內不發生影響社會穩定的事件。全年，我們繼續抓好“”思想教育，認真學習xx屆五中全會精神，端正大家為人民服務的態度，以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強國土資源隊伍的凝聚力、戰鬥力為著力點，要求全系統幹部職工從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了廣大幹部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。此外，局黨委關心愛護本單位困難幹部職工，及時為幹部職工排憂解難，切實做好社會保障工作。
四、嚴格依法行政制度落實，切實規範行政行為。借“五五”普法之契機，進一步提高我局人員素質，切實做到按章辦事、依法行政，今年我們針對國土資源管理工作中的實際問題，建立了案件責任、重大案件的匯報和集體會審、督查和檢查、錯案及違紀追究等八項制度，對證件辦理程式、違法案件查處、信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規定。一年來，我局工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規範自身行為，沒有隨意執法、粗暴執法、以言代法、以罰代法等現象。
五、切實抓好信訪工作，加強矛盾糾紛排查化解工作，為全縣社會穩定發揮職能作用。一是安排專門的信訪人員，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩定責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，各中心所對轄區內關於信訪問題引發的上訪事件負責，屬於誰轄區的問題，追究誰的責任。三是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心，認真對待每一位來訪民眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態。200年，先後接待上訪餘人次，接到上訪信件和督辦件件，辦理答覆件。無發生因國土資源糾紛調解不力引起的民轉刑案件和因此引起的非正常死亡人員，為全縣社會穩定發揮了職能作用。
六、針對存在的國土資源違法現象，全面清理整頓，加大執法監察力度。一是根據九部委檔案精神，全面開展整頓和規範礦產資源開發秩序“回頭看”行動。今年4月、10月共檢查礦山企業家，存在超深越界的礦山企業有家，對此，執法大隊迅速進入各礦山企業，對存在超深越界開採行為的礦山企業進行了詳細的調查，下達了相關文書，目前絕大部分礦山已履行處罰決定。二是切實加大對地區非法開採行為的整治力度。年初組織技術人員對地區性質較嚴重的個非法開採硐井進行了資源破壞性評估，並將其中涉嫌犯罪名非法開採當事人移送縣公安局立案偵察。5月，由縣政法委牽頭，在地區召開了公捕大會，對其中名非法開採者進行了公開逮捕。全年配合縣人民政府組織大型集中整治行動次，累計出動執法人員餘人次，機械台班多次，使用炸藥多公斤，對非法開採硐井進行毀滅性打擊。填封炸毀硐井個，摧毀鐵支架個，剪毀電線余米，拆除工棚余個，驅散民工餘人。三是加大動態巡查力度。地區動態巡查工作嚴格落實24小時值班制度，做到了非法開採露 頭就打，目前，地區的非法開採行為得到了基本遏制。年初，對各國土資源中心所下發了《縣國土資源動態巡查考核管理辦法》，要求各國土資源中心所做好國土資源動態巡查工作，發現違法案件及時予以制止，處理不了的及時移送至執法大隊。四是依法查處各類國土資源違法行為。全年立案查處國土資源違法行為起，涉及違法用地總面積公頃，其中耕地面積公頃，申請人民法院強制執行起，全年累計組織強制拆除行動次，拆除違法建築棟，下達限期騰地通知書份，申請強制騰地起。
在今後的工作中，我將繼續認真履行自己的職責，努力抓好本系統的社會治安綜合治理工作，切實搞好全縣礦山開採秩序整治工作,促進全縣礦山開採秩序明顯好轉，全力維護社會穩定，力爭在全縣的綜治工作中做出更大的貢獻。
2025年綜治述職報告範文2000字 篇10
各位領導、同志們：
今年以來，本人在縣委、縣政府和縣委政法委的堅強領導下，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞鄉黨委、政府的中心工作，從強化“預防為主、打防並舉、標本兼治、重在治本”四方面入手，對涉及的重大工作和重大問題，親自部署，研究解決；對突發性影響社會穩定的重大事件，親赴現場組織指揮，果斷而妥善處臵。現本人對綜治維穩工作情況匯報如下:
一、增強素質，提高修養，完善自我
為了適應新形勢下社會治安綜合治理工作的需要，本人始終把學習放在重要位臵，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，認真學習黨的xx大、xx屆六中全會精神和省、市、縣、人大會及政法會議精神，積極參加創先爭優和學習型黨組織活動，進一步增強了自身黨性修養。在業務學習方面，本人不斷加強法律法規及政法業務知識的學習，努力提高自身處理複雜事物的能力，總結經驗、查找不足，搞好調查研究，開拓創新、大膽的工作，盡心盡職地完成本職工作。
二、立足本職，勤奮努力，做好主角
一、加強組織領導，強化工作責任。按照“全員抓穩定，全力保平安”的工作思路，進一步明確綜治職責，落實綜治責任，形成整體合力。一是強化組織領導。及時調整鄉綜治
維穩工作領導小組，明確綜治維穩工作責任，各村、各單位認真履行職責、自覺服從調度，切實做到管好自己的人，看好自己的門。二是明確職責分工。與各村簽訂了綜治、維穩工作目標管理責任書，明確了黨政班子成員、駐村鄉幹部、村幹部的職責任務，形成了一級抓一級、人人身上有責任的綜治工作格局。三是實行責任追究。出台了《康樂鄉綜治工作責任追究制度》，明確了對負有失管、失查、失控、失職和瀆職責任的分管領導、直接責任人員進行責任追究，並採用責任倒查形式，視情節輕重予以問責，問責及處罰結果與工作績效、年終考核評優直接掛鈎。
二、排查化解糾紛，在落實各項措施上出實招。整合各種資源，發揮各個層面的積極因素，建立立體交叉的矛盾調處網路。一是建立鄉、村“兩級”調解網路。按照“有人管事，有人議事，有人理事，有人辦事”的原則，開展人民調解，明確了一切不穩定因素定時排查和矛盾糾紛限期調解的職責，形成了橫向到邊，縱向到底，覆蓋全鄉的人民調解網路。二是實行聯合調處制度。完善“黨政統一領導、綜治組織協調、單位各負其責”的重大矛盾糾紛聯合調處機制，有機整合人民調解、行政調解和司法調解力量，對重大矛盾糾紛及上訪案件，由分管領導、駐村幹部、村幹部以及綜治辦、派出所、司法所組成聯合工作組，及時妥善調處，有效落實穩控。今年以來，全鄉共排查和調處各類矛盾糾紛30起,調處成功率96.7%，辦結縣信訪局轉辦信訪案件3起。
三、強化治安防範，在提高防控水平上上台階。按照“發
現問題在先，解決矛盾在前”的工作思路，切實加強全鄉綜治維穩工作情況的預測預警工作，提高了綜治維穩工作的前瞻性，掌握了工作的主動權。一是建立綜治維穩研判會制度。每月組織召開一次綜治維穩工作聯席會議，聽取工作匯報，對全鄉摸排上來的信訪問題、不穩定因素進行細緻梳理，按照“屬地管理”和“責任管理”的原則，落實責任人，由駐村領導和駐村幹部包案負責，實行限期整改，確保穩控。二是開展排查。積極開展了鄉、村幹部進村、進單位、進學校排查活動。拓寬了民眾反映訴求的渠道。對排查發現的不穩定因素，及時介入調處，及時化解在萌芽狀態。三是充實信息員隊伍。按照“專訪結合，明暗互補”的原則，成立了綜治辦、駐村幹部、派出所幹警和村幹部和村信息員等100餘人的治安志願者隊伍，實現信息預測預警摸排多領域、全覆蓋。四是加強打擊懲處。今年來，充分發揮康樂派出所主力軍作用，堅決打擊違法犯罪行為，維護民眾生命財產安全，保障社會穩定。至目前，全鄉發生治安案件19起，均已成功查處；刑事案件5起，偵破2起，3起正在偵破中。五是加強治安巡防。建立重要節假日、敏感期間治安巡防制度。即在“兩會”、“國慶”和案件發生密集等特殊時期，開展全鄉巡防，確保社會安全穩定。
四、加大宣傳力度，在營造工作氛圍上上水平。一是全面抓好“六五”普法規劃制定與啟動工作。二是開展“法律七進”活動。進一步完善普法工作機制，強化對法制宣傳志願者隊伍的管理，努力推進“法律七進”活動。三是創新形式，開展豐富多彩的法制宣傳教育活動。充分利用冬季集中
教育、法制宣傳月、下鄉活動以及各類紀念日活動等有利時機，利用廣播、宣傳資料、掛圖等大眾傳媒，組織實施好與經濟社會發展、民眾生產生活及維護社會和諧穩定方面的法律法規宣傳教育活動。
五、建立健全綜治維穩工作應急處臵機制。按照“規範有序、靈活高效”的原則，切實提高預防處臵和突發公共事件的能力。一是規範接訪調處。按照“分級負責、包案管理、限期辦理”的原則，落實人員，明確責任，規範信訪案件的受理、分流、調處和辦結的流程，嚴禁群體、越級上訪，形成層層遞進，高效靈活的接訪調處機制。二是強化應急處臵。制訂完善了《康樂鄉突發性事件應急處臵工作預案》和《康樂鄉應急處臵工作預案》等一系列應急制度，不斷增強對突發性、的應急處臵能力。三是加強綜合執法。對重大不穩定因素，由綜治辦牽頭，舉全鄉之力，開展聯合執法，形成“大綜治”執法體系。
今年，本人在綜治維穩工作上取得了一些成績，但是離上級的工作要求還存在一定的差距，在今後的具體工作中要圍繞“兩堅持三統籌四健全四強化”抓好各項工作：①做到兩個堅持。即堅持注重細節、基礎抓起；堅持常抓不懈、警鐘常鳴。②統籌三種力量。即統籌以綜治工作為主的政府力量；統籌以村為主的自治力量；統籌以村級群防群治網路為主的民間力量。③健全四大責任體系。即健全鄉政府領導的主導責任體系；健全包片包村目標責任體系；健全單位負責人的主抓責任體系；健全逐級延伸的主管責任體系。④強化四個教育。即強化全民普法教育；強化學生學法用法守法教
育；強化安全生產教育；強化綜治維穩工作人員執法能力教育，不斷推動全鄉綜治維穩工作取得新的突破。
2025年綜治述職報告範文2000字 篇11
一年來，在縣委、政府的正確領導下，共青團XX縣委嚴格按照縣綜治委的工作部署和要求，從共青團的實際出發，深入學習實踐科學發展觀，全面貫徹落實縣委十一次黨x會精神，加強領導，精心組織，認真落實《XX縣20xx年度社會管理綜合治理目標管理責任書》的各項目標任務。現將全年工作總結如下：
一、加強領導，健全機制，確保社會管理綜合治理工作順利開展。
“發展是第一要務，穩定是第一責任”共青團XX縣委把社會管理綜合治理工作做為促進共青團事業健康發展的重點工作長抓不懈，並從以下四個方面，確保各項目標任務落實到位。
(一)機構有保障。年初，根據縣委、政府和縣綜治委的安排部署，我單位把綜治工作列為20xx年的一項首要工作任務，與縣委、縣政府簽訂綜治工作責任書，並結合實際制定共青團綜治工作實施方案，及時成立領導小組，做到目標明確，職責分明，保障綜治工作有計畫、按步驟實施。
(二)人力有保障。在單位人員緊缺的情況下，我單位明確指定了社會管理綜合治理工作人員，成立領導小組，由團縣委書記普睿為綜治工作第一責任人，團縣委副書記施妮瑩為第二責少先隊組織評優活動，在全縣範圍內評選12個先進共青團組織和個人，10個少先隊先進組織和60個先進個人，選出一批共青團和少先隊組工作的先進典型，加大宣傳，營造聲勢，在全縣青少的中形成學先進、評選進、趕先進的良好氛圍。
(三)深入開展青少年愛國主義教育。一是在五四青年節、清明節、六一兒童節及七一建黨節期間，全面開展青少年愛國主義教育。組織全縣青少年開展黨史、縣情教育，通過知識競賽、演講比賽等形式，使青少年進一步加深黨史和縣情的認識，增強對祖國和黨的熱愛。二是開展“紅領巾心向黨，感受你的愛”主題隊會活動，組織新老隊員交流分享、新隊員入隊和重溫入隊誓詞等方式，慶祝少先隊建隊63周年;通過講故事來歌頌、讚美祖國，培養學生熱愛祖國、熱愛中國共產黨的樸素情感，為黨的xx大勝利召開獻出一份禮。三是積極組織全縣青少年參加“學雷鋒志願服務月”活動，增加對雷鋒精神更深層次的理解和感悟，為共創社會主義和諧社會貢獻一份力。
二、以圍繞中心為突破，全面發揮團組織在服務青年和參與社會管理創新中的積極作用，維護社會穩定。
共青團XX縣委緊緊圍繞縣委、政府及省、市共青團工作的重點，充分發揮職能，把全縣團員青年的思想和行動統一到經濟社會發展的實踐中，並在服務社會的過程中實現青年的價值和理想，促進青年成長成才。
(一)促進青年的創業就業，服務青年成才。認真貫徹落實中央、省、市、縣關於促進青年就業創業的有關精神，進一步推進共青團“貸免扶補”工作。通過成立領導小組、加大宣傳和摸底調查、規範工作流程、召開團幹部“貸免扶補”工作培訓會等一系列相應的措施，全面落實鼓勵創業“貸免扶補”的各項政策和要求。舉辦青年創業知識培訓，配合縣就業局舉辦創業培訓班，系統講授創業知識、創業技能及相關法律常識，提高申請創業青年的創業能力，降低創業風險。做好貸款資金的審核發放，對20xx年申請創業貸款的青年進行實地核查和信用審核，並把具備創業條件的110名青年推薦到信貸部門，經過團縣委、農信社、就業局、財政局核查後，110名創業條件成熟的青年每人將獲得不低於5萬元的兩年期無息貸款，有效幫助解決青年創業資金難的問題，緩解青年就業創業的社會壓力。
(二)深化青年志願者服務，促進社會和諧。建立志願者隊伍，完善志願者工作體系，豐富志願者活動內容。一是繼續打好青年志願者服務的品牌優勢，加強對青年志願者隊伍的建設和管理，規範志願者工作制度，發放《志願者工作手冊》，強化青年志願者的日常管理。二是發揮青年志願者隊伍在促進社會和諧中的積極作用。5月31日上午，共青團XX縣委聯合玉溪師院團委、縣婦兒工委來到XX縣新世紀國小開展“心手相牽快樂成長”——關愛農民工子女志願服務活動。共青團XX縣委聯合玉溪師院團委、縣婦兒工委協調資金5000元提前購買了學習用品、文體用品、教學設備等，並向該校25名留守學生捐贈了面值60元的愛心電話卡，方便農民工子女能夠經常與遠在他鄉的父母保持電話聯繫。三是為積極參與XX城市形象提升和縣城環境美化亮化，組織青年志願者開展縣城環境衛生綜合整治工作。青年志願者深入縣城主要街道和店鋪發放環境衛生整治、文明生產、生活和經營宣傳材料，打掃民族團結廣場衛生，清理街頭小廣告和衛生死角。
(三)服務黨政中心，積極開展相關活動。為隆重慶祝建團90周年，喜迎黨的xx大召開，謳歌中國共產黨的豐功偉績，積極推進我縣精神文明建設，豐富和活躍廣場民眾文化社會生活，共青團XX縣委聯合縣青聯先後開展了兩期“歡樂大家唱，獻歌xx大”大型廣場文化活動，通過形式多樣、內容豐富的表演活動，展示了青年蓬勃向上的精神面貌。
(四)深化青年文明號的品牌效應。規範青年文明號申報、覆核、認定管理辦法，不斷深化青年文明號品牌的影響深度和廣度，充分發揮青年文明號在行業中的帶頭示範作用，倡導文明行業新風。在申報市級青年文明工作中，加強對申報單位創建情況、標準、檔案資料的審查核實，確保青年文號申報單位代表各行業的先進水平，具有影響和帶動行業文明進步的能力，樹立青年文明號的品牌，引領服務視窗行業新風尚。
2025年綜治述職報告範文2000字 篇12
各位領導、父老鄉親們:
大家好!我任羊望村村主任以來，認真學習黨和國家的方針政策和法律、法規，嚴格要求自己，創新思路求發展、攻堅克難促發展，自覺接受民眾的監督，時刻不忘黨和人民民眾賦予的權利和義務，在班子成員的配合下，在全村人民的共同支持下，工作取得了一定成效。下面，我就自己任村主任以來的工作、學習和思想情況向各位領導和父老們作如下匯報:
一、加強學習、把握政策，不斷提高自身素質
作為一名村主任，我深感責任大、壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。1、加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。理論素質是村主任思想政治素質的靈魂，為此，我認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習和落實科學發展觀，進一步堅定理想信念，公平、公正、公開為民辦事。2、加強法律法規的學習，任職以來，堅持把自己履行職責和相關的法律法規知識作為學習重點，並在工作中自覺堅持依法辦事。3、在工作中尋找自己的不足，學習身邊有工作經驗同志的辦事能力，學習他們嚴謹的工作態度，果斷處理問題能力，較好的工作和領導方法。有效提高了工作效率和駕馭全村的能力。
二、認真履行村主任職責，努力為民眾辦好事辦實事
1、發動民眾完成排到陸坡杉樹造林面積110畝。計畫實施全村1500畝低產低效林改造工程，鞏固退耕還林成果，促進生態建設與開發良性循環，增強可持續發展能力；
2、全村全面啟動了以整治“髒、亂、差”為重點的集中清理行動，村容村貌有了明顯改善；
3、實施土地流轉承包辦法，動員科技帶頭人創建羊望村紅陽獼猴桃示範基地，完成種植面積80畝；
4、完成創建高產水稻示範基地317畝，並配合鄉農業技術推廣服務站組織農戶做好群防群治工作；
5、完成種植優質硒米236、5畝，其中:502品種176畝，紅優60、5畝。預計明後兩年創建高示範基地600畝，鋅硒米基地300畝，大棚蔬菜100畝，果樹種植200畝，發展規模50頭以上養殖戶10戶，加快農業產業化進程，促進農業增效、農民增收；
6、完成排難坡提灌站基礎設施配套工程建設，解決旱田水稻養魚灌溉面積225畝。烏朗山水庫除險加固近期動工，爭取排累山塘水庫、翁琢山塘水庫、乾望救鷗山塘水庫、乾翁里水庫、排累灌溉渠道、排難坡灌溉渠道、烏朗山河至烏汗河段的河道清理等水利工程項目建設，紮實抓好農業水利基礎設施建設，全面改善灌溉條件，促進農業健康科學和諧發展；
7、完成通組道路硬化總長度1156米，寬3、5米:其中岩寨自然寨完成400米，黨期自然寨完成260米，大豆自然寨完成279米，上羊望自然寨完成217米，完成全村幾個自然寨步道硬化1956米，平均寬1、7米。完成黨期自然寨籃球場地硬化一個，配套籃球架一對。大豆自然寨排污溝和岩寨自然寨人行橋項目已立項，正抓緊修建；
8、岩寨至白岩腳機耕道硬化總長2482米，寬4、5米已竣工投入使用，上羊望至白岩腳機耕道長320米，寬3、5米路面硬化已竣工投入使用；
9、認真做好危房改造工作，完成全村危改115戶，其中:五保戶三級1戶，低保戶一級3戶，二級9戶，三級10戶；困難戶一級8戶，二級15戶，三級45戶；一般戶一級3戶，二級8戶，三級13戶；
10、解決低保困難戶共14戶，完成救助糧發放3210斤；
11、做好鄉政x下達的農村合作醫療的參保任務，參合率達到95%以上，完成全村60歲以上社會養老保險270人，切實解決了村民的後顧之憂；
12、認真貫徹落實好計畫生育這項基本國策，嚴格控制人口增長，全村法定生育人數5人，自然死亡人數6人。年人均自然增長率控制在2‰以內；
13、做好矛盾糾紛的協調與處理，排查隱患，把問題消滅在萌芽狀態，做到小事不出組、大事不出村；
14、做好村務、財務兩公開，接受人民民眾的監督。
三、廉潔從政，嚴格要求自己
作為一名村主任，我認為自身的一言一行都關係到黨在人民民眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該說的話不說、不該做的事不做，帶頭落實黨風廉政建設責任制。鄉黨委、政x、村民對我的信任，選舉並任命我任村主任一職，這是對我工作的信任和支持，我也深感責任重大，壓力不輕。對一些敏感問題，特別是財務問題，小心謹慎，堅持按制度辦事，堅持公開、公正、公平做事，接受民眾的監督，不辜負黨組織的培育和民眾的信任。
總之任職以來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距黨和政x的要求還有不少的差距。在今後的工作中，我將按照黨和政x的要求努力工作，學習和運用鄧小平南巡講話的精神，把我村建設成為一個農業帶動產業的新型農村。
謝謝大家!
2025年綜治述職報告範文2000字 篇13
20xx年，在區委的領導和黨組書記的帶領下，在上級法院、人大、政協、紀檢、檢察等機關和公眾、輿論、媒體等社會各界的監督下，在法官法和法官職業道德規範的約束下，認真履行黨和人民賦予的神聖職責，恪盡職守，創新工作，圓滿地完成了各項工作任務。
一、廉政建設基本情況
1、執行領導幹部廉潔自律各項規定情況
首先，自覺接受各方面的監督。雖然在具體案件，特別是法院審理中的案件，對個別機關、個別人的“不當監督”行為有過抵制，但是，從自身建設方面將，對各界的依法監督，本人是歡迎並自覺接受的。例如，在審判中本人積極倡導並逐步落實的各項具體審判公開制度和將在立案大廳建立與各個監督部門聯絡的遠程視頻監督網路等，都是這方面的體現。
第二、關於民主決策。對於法官來講，最大的“民主決策”就是為其營造獨立思考和獨立作出法律決定的依法獨立審判環境。在具體業務管理過程中，除非出現決定錯誤需要糾正，否則，我從不干涉法官依法獨立行使審判權(包括審判輔助工作)。
第三、關於幹部提拔使用。雖然一年來我分管法官沒有提拔問題，但是，從本人任副院長的九年歷史上看，我所分管提拔、重用的幹部，能夠體現出黨組任人唯賢的理念，也是今天取得成效的重要原因。(有一次，一位領導對我說，你曾經推薦而提拔的幹部，怎么還對你的改革行為說三道四呢?我回答：我推薦的是稱職的幹部，而不是我的幹部。)
第四、其他自律問題。作為土生土長的吉林市人，親友同學自然不少。但是，自己從來沒有利用職權為他們謀取不當利益，更無志於利用職權經商牟利。由於個人生性簡樸，沒有奢侈享樂之癖好，因此也不涉及揮霍公款問題。
2、自身作風建設情況
首先，在創新意識、解放思想、工作作風、工作方式、心胸氣量等方面，通過述職報告提到的部分司法改革創新成果，足以反映，不再贅述。
其次，崇尚法官職業道德，自覺約束業外活動。八小時以外，絕大多數時間是用在讀書、健身和寫作方面，不交朋好友，無不良嗜好。
3、分管工作黨風廉政建設情況
首先，加強隊伍管理。雖然在法律決定方面賦予法官充分的“自主權”，但是，在黨風廉政建設方面，從嚴管理，從源頭治理，更是由於法官職業道德素質的普遍提高，所以，分管的立案、審監和民一庭多年沒有發生違紀違法事件。
其次，政務管理方面。雖然我所分管的工作政務龐雜，特別是改革過程中的具體硬體建設和各種活動繁多，但是，個部門中層幹部，能夠嚴格把關，做到了政務清廉。
再次，關於上訪問題。司法改革創新的明顯成效之一就是整體驟減信訪和局部消滅信訪，儘管今年工作壓力較大，但是分管工作沒有出現新訪。
二、廉政建設方面產生的問題、表現形式及原因
首先，“說情風”問題。雖然是老生常談的眾所周知的問題，但是，仍然是當前困擾司法界的痼疾。具體表現為訴前“諮詢”，訴訟中通過各種關係說情等。究其原因為：熟人社會的土壤、疏鬆的司法築牆、傳統的法制觀念和法官的自身建設等原因。
其次，法律決定的不可預測性和非正當性問題。恣意武斷的法律決定導致同案不同判而無人問津問題，是司法廉政肌體的另一痼疾。其原因是：法官法律教育背景差異、審判管理落後及司法環境不佳等。
三、廉政建設方面存在的主要特點及表現形式(解決問題的措施辦法)
“流水不腐，戶樞不蠹”——不斷創新工作，創造良好司法環境，以保持工作的廉潔性。
首先，創造性地開展法院附設非訴訟調解和小額簡易速審工作。將大量糾紛化解於訴訟之前和複雜而遲延的普通程式之外，在減少司法權力干預範圍的同時，也減少了司法環境的“污染”，為法官和自己營造了較好的司法環境。
其次，推進法官職業化進程，提高自身的肌體免疫力。隨著法院人力資源的不斷最佳化和法官的素質全面提高，法院整體免疫力明顯增強。
第三，落實公開審判具體制度，推行陽光下的審判，增強法院的防腐力度。
第四，積極打造法律人共同體，聯合律師、檢察官和法學理論工作者，規範法律服務市場，遏制妨害司法的“潛規則”，共同營造良好的司法環境。
四、解決問題的成效
通過系列的司法改革工作，我分管工作，甚至是全院工作出現了抗訴發改大幅度減少，新的上訪趨近於零和多年無違紀的良好局面。
2025年綜治述職報告範文2000字 篇14
20xx年，我局以貫徹落實省、市、區法制工作會議精神為重點，以推進建管局社會治安治理責任制為目的，始終堅持增強治安防範意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效地預防了各類案事件的發生，確保了全局系統幹部職工財產及人身安全，促進了系統治安大局的穩定，有效地推進了各項重點工程（工作）任務的順利完成。現述職如下：
一、20xx年宗治工作取得的主要成效
（一）強組織，實行第一責任人制度
為了落實社會治安綜合治理工作責任，年初就成立了以局黨組書記、局長組長，局黨組成員、副局長為副組長，局屬單位（科室）主要負責人為成員的鐵山區建設管理局社會治安綜合治理工作領導小組，實行第一責任人負總責、分管領導領導責任、成員單位第一責任人負主要責任的各負其責體系，確保了相關工作的管理到人到崗到單位。
（二）保目標，開展安全防範檢查不間斷
針對點多面廣、工作戰線長的實際，我局堅持開展安全防範檢查不間斷，今年認真履行業管理職能，開展安全大檢查4次，開展綜合巡查30次，排查隱患28處/整改率100%；與此同時，對轄區12個燃氣銷售點檢查6次/整改問題2例。間至目前為止，全局系統無出現任何事故，無惡性案件、無刑事案件發生。
（三）建制度，確保綜治工作警鐘長鳴
一是建立節日值班制。規定在元旦、春節、清明節、五一、端午節、中秋節和十一國慶節期間，每天均安排一名局領導帶兩名幹部職工值班，並嚴格實行值班登記和交接班制度，保證了有情況能及時上報告，有問題能夠及時落實處理，全年在節日值班制中處理問題100餘例，確保了系統節日中各項工作正常運行。
二是建立特殊時期值班制。在全國及省市區“兩會”期間，對重點工作崗位、重點上訪人員必須安排專人進行跟蹤值班。例如：在黨的十九大召開期間，我局全面啟動專人專管值班制，對張鵬飛、謝剛到7例有上訪全科人員，在制定對相關工作方案的基礎上，落實專門人員進行重點跟蹤值班，確保了“兩會”期間沒有出現集體上訪、無理上訪等現象的發生。
三是建立信訪接待制。建立信訪接待制，切實抓好信訪工作，加強矛盾糾紛排查化解工作，為全區社會穩定發揮職能作用。局建立了信訪維穩工作辦公室，設立2人為局系統信訪維穩工作專門人員，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。截止11月中旬，年接訪並受理民眾信訪事項58件，其中陽光信訪系統35件、市網路14件、函件7件、正在辦理中2件，回復與結案率達100%，基本實現了“小事不出局屬單位（科室），大事不出局系統”的責任目標。
四是建立聯席會制。今年以來，我局始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程，全年先後召開局長辦公會20餘次，對綜治工作做到“警鐘長鳴”始終要求局屬單位（科室）主要負責人把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心，落實在行動上。與此同時，嚴格按照領導班子的分工，層層落實，責任到個人，堅持每次支部會議，每次幹部大會，都要將社會治安問題作為一項重要內容，不斷提醒和要求大家提高治安防範意識。尤其對局機關科室負責人反覆要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發案件、事件的發生。
五是建立學習教育制。今年以來，我局以開展“支部主題黨日”活動為平台，認真學習十九屆二中全會精神，在學習中端正幹部職工為人民服務的態度，以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強隊伍的凝聚力、戰鬥力為著力點，要求幹部職工從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，提高幹部職工政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了系統幹部職工在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。
二、存在問題
儘管我局綜治取得了一些成績，但仍存在有不足之處：
一是部門之間工作協調力度需加強。雖然明確了綜治工作職責，但在開展工作中，部門之間相互推諉扯皮、揀輕怕重的現象仍然存在。
二是對個別無理（纏訪）上訪人員的防控難度大，容易造成失控現象。
三是在調處矛盾糾紛過程中，有時存存在重結果、重口頭、輕程式等問題，有的口頭調解沒有筆錄，也沒有製作調解協定書或登記造冊，無法作為訴訟的證據等。
三、下步打算
針對以上存在的問題，下一步工作：
一是構建和完善局綜治聯動工作格局。在局黨組領導下，形成分工負責、共同參與的工作格局。
二是實行領導負責包案制度。繼續堅持第一責任人負責制，督促局屬單位（科室）把綜治工作落到實處。
三是深化綜治工作聯席會議制度。定期召開矛盾糾紛排查調處工作協調會議，交流通報情況，研究制定矛盾糾紛的解決辦法等。
四是加強信息反饋及報告制度，實行小事每周報，大事隨時報，無事零報告。
五是推行獎懲制度。通過表彰獎勵、通報批評、黃牌警告、一票否決等制度強化矛盾糾紛排查調處工作。
2025年綜治述職報告範文2000字 篇15
_年_郵政局在省、市局領導的親切關懷和指導下，在局黨委的領導下，我局幹部職工心往一處想，勁往一處使，緊緊圍繞年初職代會所確定的方針目標，以更紮實的工作和更有效的措施，向管理要效益，以服務求創新，調動一切積極因素，迎難而上促發展，圓滿完成了上級下達的各項工作任務，為企業步入良性循環奠定了堅實的基礎，為地區的發展做出了一定的貢獻。其具體體現在以下幾個方面：
郵政各項指標完成情況：
(一)、業務收入完成情況
我局全年業務收入計畫為__元，今年1-11月份實際完成__，完成全年計畫的__其中儲蓄業務收入完成__元，包裹收入完成__元，特快業務收入完成_萬元，匯兌業務收入完成__元，報刊發行收入完成__元，代辦業務完成_萬元，其他業務收入_元。
(二)、儲蓄任務及收支差額完成情況
截止11月20日，我局儲蓄餘額達到__元，累計淨增餘額__元，活期儲蓄餘額_萬元，占儲蓄比重的__
經營工作基本情況：
(一)、郵政業務發展進一步加快
1、儲蓄業務發展較快
郵政儲蓄業務是郵政的支柱業務、吃飯業務，它的收入比重已點全局總收入的__上。_年市局給我局下達的郵儲餘額淨增指標為_萬，但是由於銀行轉存款利率的下調，一年內完成_萬元淨增額肯定是完成不了收入任務的。因此在年初職代會上，我們根據市局檔案精神提出了必須在第一季度完成全年儲蓄餘額淨增任務的工作目標。同時加大了職工攬儲力度和考核力度，實施壓縮在途資金在_以下、控制庫存現金在_以下、加快資金歸行率等辦法來提高儲蓄餘額的含金量，以增加儲蓄收入。第一季度我局儲蓄業務是歷年來完成的，截止3月20日，累計餘額達__元，上劃資金_萬元，超額完成市局下達的計畫指標，受到了市局的表揚。但是第二季度由於我們舉辦了保險推介會，其中_萬元的保費中有_以上資金都來源於郵政儲蓄，加之四、五月份又是農村播種季節，也是用錢的高峰，想保住一季度的郵儲增長額是非常困難的，因此局領導多次召開會議，號召職工抓好儲蓄業務，經過全局幹部職工的共同努力，截止6月20日，我局郵儲淨增餘額_萬元，僅比3月20日少了_萬。在第三季度，我們又加大了儲蓄業務的發展力度，截止11月20日，我局實現了淨增儲蓄餘額__元，完成了全年計畫的__創下了我局儲蓄淨增餘額的新高。
2、代辦保險業務發展突出
郵政代理保險業務是郵政金融實施戰略調整的重點業務，是規避金融風險、調整業務結構、實現多元化經營的有效手段。_年是代理保險業務向科技化、成熟化、可持續化發展的關鍵性一年。根據國家郵政局發出的《關於加快20_年代理保險業務發展的若干意見》和省、市局的要求，我局把代理保險作為做大、做強“代”字號業務的切入點，充分利用郵政網路資源優勢，努力開拓農村市場和大客戶市場業務發展，積極與平安、人壽等多家保險公司進行全面的合作，聯合開展各類行銷宣傳活動，取得了較好業績。為了充分做好這頂工作，我們先後召開了三次發展保險業務工作會議，制定了切實可行的業務發展獎勵辦法，邀請市人壽保險公司的講師傳授保險業務發展經驗，並借鑑遼陽縣局召開保險推介會的成功經驗於4月29日召開了“鴻泰納祥、綠衣獻愛”保險推介會，實現保費__元，超出了原訂的__元目標，達到了預期的效果，為今後保險業務的發展開了一個好頭。這次推介會中共有15個儲蓄單位、68名個人參加攬收，職工們為了這次推介會都做了不少的犧牲，付出了很多的心血。這也說明了我們是一個非常團結的集體，是一支特別能戰鬥的團隊。
3、其他業務發展較快
按照平等協商、優勢互補、互惠互利、共同發展的原則，我們積極開闢聯合發展領域，尋求與電信、移動、聯通、保險等企事業單位的通力合作，大力發展中間業務。今年5月份，我局開展的代售網通話費充值卡取得了快速的發展，僅一個月的時間就賣出了充值卡_萬多元。
另外，面對激烈的市場競爭形勢，我們還專門研究了_的市場環境和客戶需求，適時調整了業務開發重點，積極開展函件業務。今年許秀飛同志不辭辛苦，多次攻關，成功地開發了___發電廠等_郵資封業務，為局創收__元。同時他抓住“_申報世界文化遺產”的機會，積極與縣委縣政府溝通，發行“_山城個性化郵票”，為局創收_余萬元。另外，我局還開發了_流郵資明信片_枚，為移動公司製做了_枚企業拜年卡，使我局在郵資明信片業務和企業拜年卡業務發展上實現了零的空破。
(二)、郵政服務水平有了一定的提高
服務是郵政的永恆主題，是企業生存和發展之本。今年，我們把對外服務工作的要求提高到了以服務促發展的高度來對待，把改善服務作為企業經營的重要舉措，以桓郵字[20_]1號檔案下發了《_郵政生產服務考核標準》，並根據《_市郵政服務工作考核辦法》的規定，對職工的對外服務工作做了明確的規定。根據《考核標準》我局在第一季度組織了以陳東副局長為首的聯合檢查小組於__局、班組及儲蓄所進行了生產服務工作專項檢查，對沒有達到考核標準的52名職工進行了處罰，對服務質量較好的投遞班和_局給予了獎勵。通過檢查，全局職工充分認識到了對外服務工作的重要性，都能自覺履行各項服務職責，使自己養成良好的行業規範和職業習慣，形成一種奮發向上的良好氛圍，我局職工的服務水平和服務質量在第二季度明顯提高。另外，為了使營業員、儲蓄員、投遞員等工種的對外服務工作更規範，今年我局共舉辦的兩期業務培訓班，共有職工66人次參加了培訓。此外，我們還在3月份開展了全縣營業員、投遞員資格評定考試，對原有的營業員、投遞員進行了重新評定，共評定出投遞員五名、營業員21名。通過全局職工的共同努力，現在我局職工著裝整齊，態度和藹，文明服務、禮貌待客，對用戶熱情周到，基本杜絕了用戶有理由申告，郵政信譽不斷增強。
2025年綜治述職報告範文2000字 篇16
0XX年縣國土資源局作為社會管理綜治成員單位，緊緊圍繞縣委和縣綜治委的工作部署，以黨的xx大精神為指導，以創建社會管理綜合治理優勝單位為載體，以落實綜治工作目標責任制為抓手，緊密結合本部門工作實際，以維護社會和諧穩定、服務經濟建設為目標，認真履行在平安建設和社會管理綜合治理中應承擔的工作職責，深入開展"六五"普法，按照"誰主管、誰負責"的原則，清除了不安全隱患，維護了安定團結的大好局面，促進了國土資源事業的健康發展，為全縣經濟社會科學跨越發展做出了新貢獻。現述職報告如下：
一、依法行政、優質服務，全縣國土資源管理工作取得好成績。
去年以來，鄖縣國土資源管理工作以黨的xx大精神為指導，緊緊圍繞十堰生態濱江新區建設的總目標，以"雙保"工程為主線，以作風建設為抓手，解放思想，克難攻堅，精心組織，全面動員，依法行政，優質服務，綜合治理，全面完成全縣國土資源各項目標，開創國土資源事業新局面。20xx年度全力支持服務長嶺生態濱江新區核心區、子胥湖生態新區、鮑峽新農村建設示範區、楊溪政務新區、鄖陽島文化旅遊區和舊城改造等重點工作。全年共上報34個批次建設用地，保障了蘇酒集團、壽康物流等一批重大項目的及時落地；為全縣重點項目建設提供了用地保障。
我局緊密結合部門實際，把社會管理綜合治理工作與推進國土資源管理工作上水平結合起來，促進了綜治目標的全面落實。一是教育幹部職工嚴格依法行政，文明執法。我們以開展黨的民眾路線教育實踐活動和"土地執法監察年""乾隊伍伍建設年"活動為契機，通過組織集中培訓和經常性的法律學習，切實加強全縣國土資源幹部職工的法制教育，強化其法治意識，增加其法制觀念，提高國土資源行政執法水平，我們建立健全了國土資源行政執法的各項規定和程式，大力推行行政執法責任制、執法過錯追究制、行政執法公示制、檢查監督制度，做到嚴格執法、公正執法、文明執法。二是堅持標本兼治，重在治本原則。加強源頭治理，努力防止損害民眾利益的問題發生，實現發展和穩定雙贏的局面。嚴格執地農地補償政策，保障了農民的利益，依法依規征地，始終堅持"兩公告，一公示"和"兩不批，一停止"的規定，建立和落實行政許可聽證制度，有效地保證了依法行政的全面實施，維護了行政相對人的合法權益，提高了民眾滿意度。三是化解矛盾，維護穩定。局黨委重視國土資源信訪維穩工作，明確專職人員負責信訪接待工作，建立領導接待日和首問負責制。對一些民眾反映強烈、久拖不決的問題，明確一名領導，組建一個專班，妥善處理，限期答覆。信訪案件答覆處理率100%。全年沒有因涉土涉礦糾紛處置不力引起民轉刑案件和越級上訪事件。
二、強化認識，加強領導，認真履行綜治成員單位職責
社會管理綜合治理是維護安定團結政治局面，全面實現偉大復興中國夢的根本保障，即關乎國家長治久安，更關乎人民生活穩定。我局充分認識做好社會管理綜合治理工作的重要性，認真履行綜治成員單位相關職責，切實加強領導，切實強化措施，做到了組織落實、責任落實、措施落實和工作落實，全面完成了縣綜治委部署的各項工作任務。一是根據領導班子分工變動情況及時調整了國土資源局社會管理綜合治理領導小組，由局長任組長，值班領導任副組長，並用檔案明確下來。二是建立綜治保障機制。局內部規章制度明確規定對安全保障方面的財務開支予以優先保證）。對局重要股室如財務室、檔案室、機關內外重點部位安裝有防盜監控攝像頭，加強單位安全保衛工作。三是建立局領導成員聯繫股室單位制度，幫助督查綜合治理責任制的落實。x年局領導多次到局綜治聯繫點檢查指導該村社會管理綜合治理工作，協助解決影響穩定和治安的突出問題。在綜治宣傳月中，刷寫固定標語，懸掛宣傳條幅，印製各種宣傳資料達千餘份，綜治聯繫點呈現經濟發展，社會穩定的良好態勢。
三、健全制度，明確責任，保證綜治責任目標的全面落實。
為了保證社會管理綜合治理目標全面實現，我局採取了健全規章制度，完善監督檢查機制等一系列行之有效的管理措施。一是層層簽訂責任書。與門衛值班室、股室、基層國土所（分局分別簽訂責任書，明確各自的職責和義務，分別在半年和年終進行兌現考核。加強門衛值班制度，堅持一年四季24小時值班制，對外來人員進行登記管理，發現問題及時處理，不能處理的及時向分管領導匯報。二是實行局領導值班制度。節假日、雙休日堅持局領導在崗不脫崗，負責職工休息期間的安全工作，對機關內行車和樓棟等容易發生安全隱患的重點部位實行重點管理。三是定期召開專題會議，總結經驗，查找問題，強化大家的穩定意識、安全意識和防範意識。通過這些配套的規章制度和管理機制，在局機關和各基層單位築牢了安全的堤防、穩定的圍城。
四、存在的問題。
我局的社會管理綜合治理工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和民眾願望還有一定距離。一是對社會管理綜合治理工作組織領導和幹部職工的思想認識有待進一步提高；二是社會管理綜合治理工作方法措施有得進一步完善，三是社會管理綜合治理工作點多面廣，涉及國土資源工作的方方面面，特別是在當前很多重點項目建設和十堰生態濱江新區建設的大量工作中，很容易引發多層次的社會矛盾，這就要求我們在將來的日常工作中，落實責任，強化措施，加強管理。
2025年綜治述職報告範文2000字 篇17
近幾年來，在州工商局和縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的正確指導下，縣局黨組不斷加強學習，努力轉變作風，嚴於律己，身先士卒，清廉行政，履職盡責，開拓創新，認真貫徹落實年度省、州工商工作會議和縣委全會、全縣經濟工作會議精神，堅持“服務發展是第一要務，監管執法是第一責任”的工作理念，著力構建“一個視窗許可、一支隊伍辦案、一條熱線維權、一心建設發展”的工作新格局，全面推進工商職能轉型升級，實現了“黨委政府滿意、上級主管部門滿意、監管服務對象滿意”三大目標，為推進全縣工商行政管理事業新發展貢獻了微薄的力量。下面從幾個方面報告全局工作及黨風廉政建設工作情況：
(一)抓班子，帶隊伍，樹形象，全面加強隊伍作風和黨風廉政建設。
一是傾力抓班子建設。通過完善領導班子學習制度，不斷強化學習教育，縣局和各工商所班子成員大局意識和協作意識進一步增強，領導駕馭能力、組織執行能力、協調管理能力得到全面提高，形成了大事講原則，小事講風格，幹事業一條心、抓工作一盤棋、謀發展一股勁的良好氛圍，增強了班子的凝聚力和戰鬥力。同時以開展“創先爭優、‘六型’機關建設、治庸問責”等活動為抓手，全面加強黨建工作，為62名黨員建立了基本信息資料庫，轉正1人，納新1人。去年，註冊分局副局長邱玲梅同志被選入全省工商系統創先爭優先進事跡報告團，在全省巡迴演講，宣傳了我局近年來的亮點工作及先進事跡。縣局黨總支多認受到省局黨組、縣委、縣直機關工委表彰，紅岩、龍坪等基層工商所也連續多年被評為鄉鎮先進基層黨組織。周昌傑、盧必奎等人也受到省、州工商局黨組表彰。
二是抓“廉潔型”工商建設。班子成員按照“一崗雙責”要求，把反腐倡廉工作融入到各項業務工作之中，與職能轉型結合起來抓，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，深入開展反腐倡廉教育，邀請縣紀委領導上廉政課，縣檢察院領導上法紀課，觀看廉政教育紀錄片，與縣檢察院等六家單位聯合舉辦“抓黨風廉政建設，促公正廉潔執法”演講比賽，並邀請專家編寫情景劇本，著手拍攝廉政勤政短劇，組織科級以上幹部到恩施監獄接受警示教育，多形式教育幹部職工廉政勤政、愛崗敬敬業、樂於奉獻。並通過開展廉政文化建設進機關活動，加強廉政風險防控管理和崗位廉政教育，增強了隊伍防範職務風險和執法風險的能力，及時防範和懲治違犯黨紀國法的行為。同時班子成員帶頭嚴格執行財務預算管理制度，促進了全系統的科學民主理財，財務管理進一步規範。通過狠抓公開述職述廉活動和政風行風建設等工作，工商部門的社會形象得到進一步提升。在去年行評工作中，我局以97.99分取得了在全縣17個行政執法類單位和所有64個參評單位中兩項第一的好成績，彰顯了全系統政風行風成果。
(二)抓機制，促轉型，推進職能全面到位。
近年來，我們努力探索內部體制機制改革，推行“1:2:3:4”人員整合調配機制，在全系統初步形成了“行政綜合保障工作人員占%、主體培育發展服務人員占20%、巡查維權服務人員占30%，監管執法辦案人員占40%”的人員力量分配格局，解決了多頭執法、多門辦事、人浮於事、效能不優等問題，推動了工商工作快速轉型。特別通過理順服務機制，強化服務舉措，通過實行“一個視窗許可”、商標興縣、農村市場主體“七有”工程等措施，促進了各類市場主體快速發展。截至xx月底，全縣新登記市場主體2637戶(其中內資企業45戶、私營企業91戶、個體工商戶2420戶，農民專業合作社81戶)，超額完成了州局下達的增量目標任務。全縣市場主體總數達到xx978戶(其中內資企業772戶、私營企業188戶、個體工商戶9785戶、農民專業合作社233戶)，註冊資本18.7億元，從業人員突破5.5萬人，分別比上年底增長17%、%、%。
(三)抓制度，促規範，強化職能到位，樹立良好的執法。
一是狠抓法治工商建設，塑造“陽光工商”形象。我們通過加強組織領導，強化學習培訓，明晰創建責任，健全規章制度、辦案機制和決策機構，嚴格規範性檔案製作與管理，巧妙設計創建載體，狠抓政務公開和制度建設，狠抓職能工作，狠抓創建活動，全面推進法治工商建設，取得了豐碩成果。今年xx月，縣局被表彰為全省工商系統法治工商建設先進單位和法制宣傳教育先進單位。全系統依法行政、執法守法意識，提升了工商執法公信力，樹立了工商部門的執法與良好形象。
二是狠抓執法“三制”，落實行政執法責任。在推行行政執法崗位責任制、評議考核制、責任追究制(簡稱執法“三制”)工作中，我局根據省、州局有關創新管理手段和完善績效考核的要求，把行政執法評議和系統績效考核有機融合，全系統人手一冊《工作日誌》，實行“日記載、周點評、月小結、半年測評、年終總評”的跟蹤管理制度，進一步深化無為問責機制，督促幹部職工時時警醒自己工作狀態是否在位，工作職責是否履行，工作任務是否完成，從而使全系統執法行為更加規範，執法成效更加顯著，執法水平更加提高，社會公眾形象得到進一步提升。
三是狠抓執法辦案，維護市場經濟秩序。全系統以構建“一支隊伍辦案”執法辦案新格局為基礎，緊緊抓住影響市場秩序和經濟發展的突出問題，創新監管機制，加強市場巡查，強化專項整治，依法查處違法案件，努力營造公平競爭、繁榮穩定、和諧有序的市場經營環境。三年來，共辦結各類違法違章案件2513件，案值7456.5萬元，實現罰沒收入xx00多萬元，營造了較好的市場競爭環境。我局在執法辦案中不斷拓寬辦案領域，辦理了一些新型案件。我局辦理的縣光輝機車銷售有限公司銷售質量不合格機車案，經過行政複議和行政訴訟二審終審，均維持了處罰決定。該案與縣建築安全生產監督管理站商業賄賂案、中石油銷售成品油短斤少兩案、星豪房地產公司不合格防盜門案一道被評為20xx年全省工商系統執法辦案典型案例和消費維權典型案例，受到各級領導和社會各界的肯定與好評。
四是狠抓消費維權，促進社會和諧穩定。全系統始終堅持“以人為本、執法為民”的工作理念，健全維權網路，完善服務機制，創新維權方式，拓展維權領域，把12315打造成了我局服務人民民眾的“金字招牌”。縣消協連續兩屆被省消委表彰為“全省保護消費者合法權益先進單位”，今年xx月，紅岩工商所被表彰為“20xx—20xx年度湖北省傑出“青少年維權崗”。僅今年來，就成功辦結消費者申投訴舉報402件，滿意率達99.5%，為消費者挽回經濟損失42萬多元，受到了人民民眾的一致讚許。
20xx年8月，中石油建始業州加油站售油糾紛事件發生後，我局執法人員第一時間趕到事發現場，耐心勸導民眾，緩解緊張氣氛，處理善後事宜。隨後以我局為主組成了四個工作專班，經過二十多天夜以繼日的工作，從1400多名投訴群體中最終確定238名應賠付對象，賠償金額xx2869.1元，並依法對該加油站給予處罰，成功化解了群體糾紛事件。恩施州星豪房地產公司的假防盜門事件，導致52名業主集體上訪，20xx年9月12日縣領導指派我局調查處理，平息事態。我局抽調消保、經檢、公平交易以及消費者協會等16人組成工作專班，通過排查摸底，抽樣送檢，歷時25天的艱辛工作，查明了情況和責任，業主們最終獲得了經濟賠償。湖北鑫建房地產開發有限公司樓盤商鋪預收198個商鋪的認籌定金，今年1月6日，而實際盤開盤預售時僅有60個商鋪可供認籌客戶購買，開發商又不能作出合理有效的解釋和處理辦法，一時現場300多人群情激憤，推倒了售樓部模型沙盤，揚言要砸了售樓部。縣委縣政府主要領導高度重視事態的發展，縣政府在第一時間啟動了應急預案，指示公安部門負責維護現場安全，工商部門負責售樓糾紛的處置，住建局全力配合。我局立即組織公平交易、消保、登記註冊分局和商標廣告契約管理股組成16人事件處理小組，對198戶認籌業主進行了全部登記造冊，向開發商和業主提取認籌契約書等證據資料，掌握了大量第一手資料。隨後，依據國家契約管理、廣告管理和商品房開發買賣的相關法律法規，給認籌業主做了大量的調解說服勸導工作，平穩情緒，教育引導他們能夠接受法律規定範圍的處理方法。1月24日，有60戶認籌業主按規定購買了商鋪，有138戶沒買到商鋪的認籌業主得到了81萬元的補償，我局對開發商的不法行為給予了罰款6萬元的行政處罰，事件得到了*的解決，為全縣人民過上一個祥和快樂的春節獻上了一份厚禮。
2025年綜治述職報告範文2000字 篇18
一年來，在上級黨委的正確領導和有關部門的指導下，我始終堅持以人為本、構建平安和諧社區的科學發展觀和責任感狠抓治安工作，通過落實責任風暴，切實加強了本社區綜合治理各項工作，確保了XX社區的平安和諧，開創了文明效益的新局面。下面作簡要匯報：
一、今年的治安狀況
今年以來，我們通過開展“打防結合、預防為主”的社會治安綜合治理，多管齊下整治治安秩序，收到了良好的效果。今年發生刑事案件13宗，其中盜竊案3宗(其中1宗案發地點在捷德廠內宿舍，不屬我治安隊巡邏範圍)，搶劫案7宗，破壞電力設備案3宗，總體同比去年(14宗)下降了7.6%。這些案件基本發生在院區外公路面，發生於小區內的僅有1宗;今年發生治安案件8宗，毆打他人案2宗，偷竊少量財物案3宗，擾亂公務秩序案1宗，賭博案1宗，其他治安案1宗，與去年基本持平。特別是夏季旅遊旺季，歷年多發案的大灣泳場今年零發案。同時，我們積極配合上級用各種方式阻止海上走私活動，使本轄區沿海走私活動得到有效控制。
二、主要措施及成效
(一)做到“三個到位”，打造平安社區
1、教育到位。我始終把提高隊伍素質放在治安工作的第一位，通過會議和各種形式不斷加強治安隊伍的思想教育工作，嚴肅紀律作風，使每位隊員明確自身職責，逐步建立起一支有素質的治安隊伍。
2、管理到位。完善了《XX社區治安隊規章制度》，實行“誰當班，誰負責”的責任獎罰制和責任追究制，隊員分三班巡邏，如當月當班時間內無發案，則當班每人獎勵200元，如有發案，則取消200元獎金，且每發一案，當班班長當月工資扣減120元，隊員每人扣減100元。下半年來，通過實行這種獎罰分明的責任追究制度，大大提高了隊員治安巡邏的積極性，增強了社區巡邏防控力度，發案率明顯下降。
3、資金到位。今年共投入治安經費60多萬元，同比去年增加了20多萬元，超額完成了年初我社區承諾的25萬元治安經費保證。具體用在：(1)改建治安辦和警務室。今冬，股份公司投入近30萬元把原村委樓重新裝修，並配備各項辦公設備，給治安隊提供了新的、現代化的辦公場所。(2)主動支持派出所的轄區防控建設，在隧道口新建1個崗亭。(3)更新和完善設備。全面更換治安員服裝，併購進一批高質量的對講機及完善各項設施。(4)擴充隊伍，增員加薪，提高待遇。目前，隊員已增加至15人，平均月薪提高到一千多元，壯大了治安力量，調動了隊員積極性。
(二)化解各種矛盾，構建和諧社區
在矛盾排查調處上，我們堅持“預防為主，教育蔬導，依法處理，防止激化”的原則和“調防結合”的方針，發現一宗，排解一宗，早發現，早處理，及時把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。在今年“五一”、“國慶”長假及社區多項重要工作中，如換屆選舉、轉地、城中村整治、“清無”等，均派出了治安維護人員，即時處理現場突發事件，做到部署周密，措施到位，確保了各項工作的順利開展。一年來，共排查、調解大小矛盾糾紛30多宗，涉及人員80多人，全部事件均得到妥善解決，無一宗激化。
今年調解工作的重點難點是本社區居民與捷德廠環境污染的矛盾。在街道黨工委的正確領導下，本支部充分發揮核心作用，通過先後召開五次協調會，層層反覆討論研究，並與捷德廠方溝通協商，再與部分民眾代表座談，歷時半年多，終於使雙方達成共建和諧社區的共識，捷德廠將繼續改善環境並資助社區福利教育等公益事業，化解了雙方十多年的矛盾，使得上級領導放心，捷德樂意，民眾滿意。
(三)加強各項綜合整治，全面推進綜治工作
1、繼續抓好禁毒工作，鞏固無毒社區成果。本社區於20xx年創建了市無毒社區，至今已連續5年無出現新的吸毒人員。我們重視幫教、轉化工作，主動為戒毒人員解決就業，解決率達到70%以上。今年10月份，新安排一名戒毒返鄉人員到社區城管所工作。
2、落實“清無”工作，積極配合工商部門完成清理無牌無照經營，協助辦理牌照14戶，使辦理牌照率達到100%，同時，配合區文化部門清查黑網咖1間，繳獲電腦20多台，圓滿完成了“清無”工作任務。
3、加強出租屋綜合管理，今年6月、9月、11月，由治安隊配合社區民警對全社區出租屋進行了三次地毯式清查，全年無發生一起出租屋惡性案件，出租屋綜合整治管理得到進一步加強。
4、繼續抓好法制宣傳教育工作，充分利用宣傳欄、電教室等向民眾宣傳法律科學知識等。今年6月，配合街道法務部門在本社區開展法制宣傳工作，進一步增強了民眾法制意識。
總之，一年來，我對綜治工作是盡心、盡力、盡責的，方法是對頭的，所取得的成效，民眾是滿意的。
三、存在的主要問題
1、治安防範宣傳力度仍不夠大，社區居民自我防範意識有待提高;
2、治安隊員整體素質不夠高，特別是法律知識、業務能力及判斷處理突發事件的能力仍待加強。
四、明年工作思路
1、元旦後春節前搬進新的警務治安大樓後，以新環境樹立新形象、新作風，全面加強治安管理，
2、狠抓治安隊伍建設，強化職能訓練，建立一支能戰善戰的素質過硬的治安隊伍。
3、保證全年40萬元治安專項經費的落實。(含工資及車輛維修)
4、抓好禁毒工作，明年本社區將有2名勞教戒毒人員期滿返鄉，我們將進一步加強對幫教對象的思想引導和轉化工作。
5、加大法制宣傳力度，增強居民的治安防範意識。
6、加強院區式小區後續管理工作，以“小區內零案發”為目標，力創平安和諧社區。
述職：
X年XX月XX日
2025年綜治述職報告範文2000字 篇19
一、林業生產成效顯著，完成了各項造林任務
去冬今春，我縣以“一點兩線”工程(“一點”：千畝林果基地，“兩線”：許平南、漯平洛高速)、高標準平原綠化和營造成片造林為重點，大力開展林業生產。完成成片造林1.5萬畝，為年度任務的125%;補植補造1.6萬畝，為年度任務的106%;新建和完善林網分別為10萬畝、15萬畝，為年度任務的100%;新建通道綠化56.5公里，為年度任務的100%;完善通道綠化133公里，為年度任務的100%;四旁植樹380萬株，為年度任務的108%;林業育苗3600畝，為年度任務的102%;完成生態村建設22個，為年度任務的100%。xx年年的林業生產呈現出四個特點：
1、“一點兩線”工程為我縣去冬今春的“壓軸戲”。“一點兩線”工程即：許平南高速出口引線、廟洪路兩側千畝林果基地和許平南高速、漯平洛高速兩側通道綠化。該工程是去冬今春最受市、縣領導關注的工程，也是戰線最長、造林面積最大、造林質量要求最高、造林難度最大的工程。工程涉及洪莊楊、遵化、鄧李、龔店、廉村、池、田莊、舊縣、保全九個鄉鎮，全長82公里。按照規劃，應造林6400畝，應栽植果樹5.5萬株，應栽植楊樹40萬株。為了把該工程建好，全線去冬11月份就開始了整地工作，到12月中旬整地完畢，接著，邊起苗、邊運輸、邊栽植，用一周時間完成了栽植任務。為了保證造林質量，縣政府從縣紀委、縣發改委、縣財政局、縣林業局等單位抽調得力人員，組成宣傳組、規劃組、供苗組、質量督查組，對工程實施全程督查。截止4月底全線驗收，樹苗平均成活率達96.4%。
2、創新機制，激發活力，山區成片造林異軍突起，平原林網建設出現新招。為了加快荒山造林步伐，近幾年，我縣強力實施林權制度改革，大力推進合作造林、股份製造林等帆有製造林，湧現出許多造林大戶，其中承包荒山造林千畝以上的大戶就有22家。今年，這樣的造林又有新的發展，常村鄉政府職員劉電用等6名職工承包了該鄉暖泉村1000畝的荒嶺，去冬以來，租用挖掘機整地，進行栽植楊樹。截止3月底，完成造林420畝，通過有效管理，目前成活率達80%以上;保全鎮下元村、楊令莊村和羅沖村積極引進外資造林，去冬今春，也堅持用挖掘機整地造林，截止3月底，營造楊樹豐產林750畝，目前成活率達100%，占全縣成片造林成活之首;辛店鄉王莊村將集體xx余畝荒山承包給了平頂山個體老闆李建欣，目前除承包款外，已投資30多萬元，修山路2公里，打機井1眼，建大型水池2座，植樹5萬餘棵，建起了精品千畝林果基地;龔店鄉黨委政府為從根本上解決農田林網年年栽樹不見樹的問題，派出鄉幹部深入農戶和田間地頭，為承包樹木戶和相鄰耕地的農戶簽訂樹木成材後比例分成的協定，有效的解決了種樹與遮蔭的矛盾，大大提高了樹木的成保率，去冬今春，全鄉整修道路22公里，植樹12萬株，營造小片林240畝，林木成活率均在90%以上，基本上達到生態鄉的建設標準，這在全縣是一個新的突破。
3、萬畝高產開發推進高標準平原林網建設。舊縣鄉為加快平原林網建設，解決造林資金緊缺和管護難問題，去冬今春引進了萬畝高產開發項目。該項目輻射7個行政村，面積1.2萬畝。他們堅持路、溝、渠、田、林、水統一規劃，綜合治理，整修道路52公里，植樹5.2萬株。目前開發區林象整齊，管理有序，成活率達99.2%，把全鄉林網建設大大提高了一步;田莊鄉去冬今春以來，掀起了以更新和完善農田林網為重點的林業生產，截止3月底，全鄉新修道路13公里，整修道路50公里，完善林網1.2萬畝，更新林網2.5萬畝，使全鄉保持了高標準平原綠化的水平。象上述行動好的還有任店、龔店、龍泉等鄉鎮。
4、優惠政策，加大對林業的投入。去冬今春，為了搞好“一點兩線”工程的建設，縣財政除無償供應鄉鎮苗木外，還加大了對沿途占用耕地實施補助的力度，使原來每畝每年補助100元、連補3年的標準提高到每畝每年補助400元、連補5年。僅此一項，縣財政每年就投資280餘萬元。在縣政府的帶動下，各鄉鎮都加大了對林業的投入力度，據不完全統計，xx年度各鄉鎮用於林業的投入達到700餘萬元。
二、“講正氣、樹新風”主題教育紮實認真
入春以來，按照縣委、縣政府的部署，我局認真開展了“講正氣、樹新風”主題教育活動。活動中，我們堅持活動同學習相結合，把學習貫徹始終;活動同當前工作相結合，做到了學習工作兩不誤、兩促進;活動同查找問題相結合，認真剖析了思想、作風、工作等方面存在的問題;活動同整改相結合，邊整邊改，使機關衛生、工作紀律、工作作風發生了明顯變化;活動同創建文明單位工作相結合。創建文明單位是時代的要求，社會的召喚，工作的需要，是一個單位精神面貌文明健康的象徵。今年以來，黨組利用各種會議和場合對職工不斷進行職業道德教育，教育職工要以局為家，愛崗敬業，為XX縣林業發展作出新的貢獻，並制定和完善各種規章制度，把職工的行為統一規範到創建文明單位之中。與此同時，開展了迎“五一”健身娛樂活動、迎“十一”法律法規知識競賽活動和“文明股室”創建活動，對活動中湧現出的先進股室和個人進行了表彰，有效陶冶了職工的情操，激發了工作熱情，強化了執法素質。現在的林業局團結實幹、人心順暢，呈現出一派生動活潑的良好局面。
2025年綜治述職報告範文2000字 篇20
尊敬的領導、同志們:
大家好!
作為東河村的村主任，我主持村委會的全面工作，負責落實古城鎮布置的各項任務。在鎮黨委、政x的正確領導下，在村黨支部的帶領下，團結帶領一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拚搏，較好的完成年初鎮黨委、政x確定的目標任務，為東河村經濟發展，社會穩定、和諧做出了應有的努力，完成了村里各項責任目標。下面，我就這一年來的工作作以述職匯報:
一、提高認識，明確任務，深入調查研究，制定工作計畫。
1、新一屆領導班子成立後，村委會制定了工作任務，主要圍繞“六句話”的目標和要求開展工作。即:加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛鍊幹部、促進農村全面進步。制定的工作任務提交村民代表會議討論。
2、我村兩委成員和黨員幹部團結一心，共同認真討論研究生產、生活、村組織建設等有關問題，徵求他們對兩委班子今後工作的意見和建議。
3、到困難戶家中進行了解情況，幫助他們理清發展思路，鼓勵其發家致富。通過走訪、調查了解我村的基本情況及存在的問題，及時召開兩委班子工作會議，進行認真研究分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉變思想觀念，調整產業結構，推廣科學技術，幫助農民掙票子”的工作思路和發展村集體經濟，幫助農民增收。
二、加強學習，努力提高內在素質。
一年來，堅持把學習放在首位，認真學習十x大會議精神和科學發展觀，運用“農村黨員幹部遠程教育”平台學習黨的政策理論和農業科技技術。並把知識學習和生產實踐結合起來，抓落實、求務實。
根據新時期農村工作的需要，堅持學習了黨在新農村建設工作中的各項方針政策及法律知識，經濟知識，基層黨建，農村工作指導，不斷豐富自己的知識結構。
三、大力推進經濟建設，積極引導農民脫貧致富。
一年來，村委工作立足村情調整產業結構，積極配合水管處進行水權水價的改革，按方供水，合理到組。農村經濟得到了較快的發展。
1、積極推進農業和農村經濟結構調整，大力發展特色林果業。全村完成種植“皇冠梨”50畝。年底，我村又落實201x年200畝“紅棗”種植工作，已經預收苗木款24000元。
2、今年我村新增暖棚養殖60畝。完成年初任務的80%。
3、全村重新修建了農田灌溉水渠建設。漿砌渠2公里多，u形區4公里多。通過“一事一議”自籌資金，修建了砂石路9、8公里。
4、今年以來總計向新疆、青海、內蒙古等地輸出勞務工人員200多人，掙回資金600多萬元。
四、積極發展衛生、醫療、養老事業，認真落實各項惠民政策。今年我村的新農村合作醫療參合率到了97%。養老保險參保率達到85%。公開、公平、公正對農村低保戶進行評議，對各類惠農資金認真填寫明白卡，並把相關惠農資金如實發放到村民手中。未發生因惠農資金違紀違規現象。
五、落實計畫生育政策，做好人口管理工作。
今年，我村高度重視計畫生育工作，每月召開一次會議進行研究，每季度開展一次活動積極宣傳黨的計畫生育政策，配合鎮計生專乾和自管小組長，抓好計畫生育各項制度的落實，確保四項手術達到98%，孕檢率達到90%以上，出生率降低到10%以下，鎮政x下達的二女戶結紮對象和及超生子女費的收繳如數完成。並做好計生重點戶的教育轉化工作，計畫生育工作穩步推進。
六、認真貫徹落實“四禁”工作
自“四禁”工作開展以來，我村積極成立領導小組和禁牧巡查組，加大宣傳力度，積極入戶開展宣傳並簽訂承諾書，截至目前未發生放牧現象。
七、強抓社會治安工作
今年，我村按照鎮黨委、政x的綜合治理工作部署，成立領導小組，加大宣傳力度，嚴防邪教組織的滋生蔓延，積極處理村民矛盾糾紛。一年來未發生上訪和越級上訪現象。
今後的工作打算:
1、繼續加強村委會建設，爭取在201x年建成村委會辦公室。
2、繼續發展落實高效林果產業，落實200畝紅棗種植任務。
3、繼續整改村容村貌，把全村居民點的巷道進行維修硬化。徹底整治居民點“髒、亂、差”現象。
4、加強社會治安管理，維護村民切身利益，落實各項惠民政策。
5、調整農業的種植結構，引導村民走科技致富的路子。
6、貫徹落實“石羊河綜合治理”部署，調整產業結構，發展暖棚養殖和設施農業。
7、進一步強抓“四禁”和青黃貯工作。
這一年中我們為村民做的事情那都代表了過去 ，在新的一年裡我一定會帶領好村委會以一種新的姿態展示在民眾面前，積極進去，努力工作，帶領全村民眾，壯大集體經濟，改變村容村貌，提高生活質量，維護社會穩定，使全村經濟跨越式發展邁上新台階。
2025年綜治述職報告範文2000字 篇21
XX社區治安綜合治理工作在鎮綜治辦的正確領導下，堅持學習科學發展觀，堅持“預防為主、打防結合”的方針，結合社區實際情況，制定了20xx年綜合治理工作計畫，完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計畫、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，並開展了以爭創“和諧社區”，“平安社區”為載體的活動，為社區營造了一個穩定、祥和、優美的生活環境。現將20xx年綜治工作述職報告如下：
一、組織健全，完善工作責任制
一年以來，社區兩委班子始終把社會治安綜合治理工作作為本社區中心工作的重中之重，堅持綜治工作常抓不懈。年初，及時成立了社區綜合治理委員會、社區人民調解委員會、社區普法工作領導小組、反邪教創建工作領導小組，幫教安置領導小組，由社區書記為第一責任人，治調主任任副組長，具體負責綜治有關事務，社區兩委成員、各居民小組組長納入了領導小組成員。形成了社區書記親自抓，治調主任具體抓，成員全力抓的良好局面。與各居民小組組長簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》13份、《安全生產責任書》13份，並多次召開綜治例會，對各階段綜治工作及時傳達貫徹，使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳達到基層，貫徹到基層，及時解決綜治工作中的實際問題，保證綜治工作的有序開展。
二、精心調解，解決矛盾糾紛
在調解工作中，能化解在基層的矛盾儘量化解在基層，堅持矛盾糾紛由大到小、由小到了的原則來做此項工作。堅持以服務民眾為重點，以維護穩定為基礎，社區書記始終把自己擺在綜治和平安建設工作第一責任人的主要位置，全面落實領導責任，加大社區綜合治理力度，劃分責任，分片管理，對綜治、平安工作進行定期跟蹤檢查。矛盾調解一年經過2次大排查，每季度進行一次小排查，矛盾排查率達到100%。共挑出矛盾糾紛10起，其中財產糾紛1起，鄰里糾紛5起，家庭糾紛4起，調解成功率達100%。通過此項工作社區治安穩定了，矛盾糾紛沒有引發刑事案件。
三、齊抓共管，創建和諧平安社區
福臨鋪社區認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，積極推動社區治安綜合治理工作。通過一系列防範措施，轄區治安形勢良好。進一步加大了創建平安和諧社區活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社區居民積極參與到創建和諧平安社區志願者的活動中。社區動員轄區內居民民眾、黨員、組長婦女組長進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區、各組公示欄張貼標語，使我們的創建平安社區、和諧社區的活動宣傳達到了預期的效果。同時完善組織網路和規章制度，積極開展群防群治工作。社區群防群治工作組織健全，今年全年，我社區共出動義務巡邏隊20餘次，成立了義務巡邏隊、信息隊，隊伍成員都無私奉獻，不講價錢，任勞任怨。並且進行天網工程建設，在集鎮主要路段安裝攝像頭二十餘個，保證了社區安全穩定，社區居民民眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。
四、對流動人口、房屋租賃實行規範化管理
加強流動人口房屋租賃規範化管理，嚴抓人口管理工作。社區定期或不定期的對轄區外來暫住人口進行調查登記，目前，我轄區登記在冊的流動人口115人，流動人口登記率達到100%。同時對社區租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租誰受益誰負責的原則，管理好社區的暫住人口與外來人口，並依法保護外來務工人員的合法權益。
五、深入開展禁毒與反邪教警示教育，強化居民防範意識
福臨鋪社區社區結合禁毒工作安排開展無毒社區活動，使我社區無新增吸毒人員，對吸毒人員進行幫教，無製販毒行為，得到了上級工作的肯定。社區還對重要日子對重點人我們進行監管，責任落實到人，確保轄區內的重點人在監管的範圍之內，定期開展法律宣傳工作，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識，營造了轄區濃厚的法制輿論氛圍。社區內有刑滿釋放人員2人，社區對其進行登記和掌控，開展經常性的幫教工作，還成立了幫教小組。
六、安全為主，防患未然
一年來，在全社區範圍內開展了的安全生產宣傳活動，定期不定期的對超市、飯店、公共聚集場所進行安全大檢查，特別是在元旦、春節、正月十五、“五一”、“十一”等特殊期間前後開展安全生產大檢查，檢查側重於查找安全隱患，並加大其整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態，全年社區進行安全檢查10次。
通過一年的綜合治理工作開展，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以後的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社區的實際，扎紮實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。
今後，我們將重點抓好以下幾項工作：
一是加強基礎工作，著力解決社會治安工作中的重點難點問題。一要全面加強基礎工作。要全力配合鎮綜治辦完善綜治工作檯賬的健全、規範工作，各種資料齊全。二要全面加強幫教工作。按照有關會議、檔案精神，要重點以青少年民眾教育管理與服務為突破口，加大對未成年子女、閒散未成年人、邊緣學生群體和違法青少年的幫教服務，使預防青少年犯罪工作取得新成效。三要認真落實關於排查整治農村治安混亂地區、推進農村平安建設的總體部署，對本社區和企業內部及周邊地區進一步加大重點整治力度，確保工作取得成效。
二是進一步建立和完善社會治安防控體系，加強治安防範工作。面對新形勢下的社會治安狀況，我社區將繼續保持清醒的頭腦，立足本社區的實情，從加強社會治安防範工作入手，逐步建立和完善治安防控體系。一是完善義務巡防隊、各種治安信息員力量，並以治保會、調委會等民眾組織為依託，形成社會治安防範網路。二是通過完善流動人口管理制度,加強對流動人口和出租私房的有效管理。
三是深入調查過細工作，化解各種社會矛盾。深入排查社會熱點難點問題，化解民間矛盾糾紛，是維護社會穩定的一項重要基礎性工作，社區治保、調解組織經常性，深入到民眾中認真排查，及時發現突出的熱點、難點問題和民間矛盾糾紛，提前介入調處解決，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態，真正做到小事不出社區，維護社會穩定。
四是加強綜治和法制知識宣傳，提高民眾法律意識。我們將繼續加大對社會治安、法制、反邪教的學習宣傳力度，結合“六五”普法的要求，組織和利用法制宣傳欄、廣播、微博等手段，通過分發宣傳材料進行學習、培訓。大力宣傳《中華人民共和國村民委員會組織法》、《勞動法》、《消防法》《計畫生育法》《婚姻法》等各種法制宣傳。讓民眾受到的法制教育，取得了較好的宣傳效果。
我社區將針對前進道路上出現的社會治安新形式、新問題，積極探索社會治安綜合治理工作新的管理模式，為實現社會治安綜合治理的根本好轉，努力奮鬥，不斷開創社會治安綜合治理工作的新局面。
2025年綜治述職報告範文2000字 篇22
縣綜治委：
今年以來，我們認真貫徹“三個代表”的重要思想和xx屆四中全會精神，進一步落實盛市、縣法制工作會議精神和社會治安治理責任制，切實增強治安防範意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效地預防了各類案事件的發生，確保了國土系統幹部職工財產及人身安全，促進了治安大局的穩定，有效地保證了我局各項工作任務的完成。
一、健全組織、制度，狠抓措施落實，確保全局安全無事故、無案件。
一是設立安全組織。我們成立了以局長為組長、副局長為副組長，各股、所長為成員的“安全工作領導小組”，各負其責，確保各自所分管的股(室)、鄉所不出問題。二是加固安全設施。為了保證安全，我局每個辦公室都購置了檔案櫃;辦公室兩個樓層大門均安裝了防盜門。搬入北城區新辦公大樓後，由於續建工作仍在進行，我局基建辦公室人員每天24小時堅守在工作崗位，施工隊也安排了值班人員，保障了辦公大樓財物安全。三是建立節假日值班制度。在元旦、春節、五·一、十·一、和上級帶有政治性重要會議期間，每天均安排一名局長、股長和一名同志值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理，而且也確保了局辦公場所的安全。同時，嚴格實行了值班登記和交接班制度。尤其對重要部位，如財務室、微機室，交接時交接人員要親自過目，現場交接，以免一旦出現問題，責任不清。由於各項制度落實到位、措施得力，今年我局機關自身和19個土地所，無出現任何事故，無惡性案件，無刑事案件，無職工犯罪。
二、堅持“誰主管，誰負責”的原則，始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程。
國土局作為縣綜合治理成員單位，我們始終把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照局領導班子的分工，哪一片出現問題追究哪個主管領導的責任，層層落實，責任到股、所及個人。每次局長辦公會，每月28日股、所長例會，以及每次全體職工大會，都要將社會治安問題作為一項重要內容，，教育大家從外單位發生案事件的事實中吸取教訓，不斷提醒和要求大家提高治安防範意識。並根據單位存在的問題，提出具體要求，使大家“警鐘長鳴”，尤其在結合本職工作方面，對股以上領導人員反覆要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發案件、事件的發生。
三、堅持“預防為主”的原則，確保系統內不發生影響社會穩定的事件。
今年，我們繼續抓好“三個代表”思想教育，認真學習xx屆四中全會精神，端正大家為人民服務的態度，以全市國土系統開展的作風紀律整頓活動為契機，以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強國土資源隊伍的凝聚力、戰鬥力為著力點，要求全系統幹部職工從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了廣大幹部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，有效地預防了非法集會、遊行、罷工、聚眾鬧事和超級上訪等影響穩定事件的發生。
四、嚴格依法行政制度落實，切實規範行政行為。
為進一步提高我局人員素質，切實做到按章辦事、依法行政，今年我們針對土地管理工作中的實際問題，制定了《關於依法行政工作的有關規定》，建立了案件責任制度、重大案件的匯報和集體會審制度、督查和檢查制度、錯案及違紀追究制度等八項制度，對土地證件辦理程式、土地違法案件查處、土地信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規定，對工作人員辦事不負責、不認真，或玩忽職守、越權辦案等行為以及違反錯案追究制度中的十五項規定的，給予批評教育、責令改正、經濟制裁、調離崗位、降職、責令待崗處理，情況較重的給予黨紀和政紀處分，嚴重的移交司法機關處理。今年以來，我局工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規範自身行為，沒有隨意執法、粗暴執法、以言代法、以罰代法等現象。
五、切實抓好土地信訪工作，為全縣社會穩定發揮職能作用。
一是實行局領導包案包鄉制度。今年，我們實行了局領導班子包鄉制度，對分包鄉(鎮)出現的涉及土地方面的問題，由分包領導具體負責;對重大信訪案件實行局領導、信訪工作人員包案制度，責任到人，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。
二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩定責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，各土地所對轄區內關於土地信訪問題引發的上訪事件負責，屬於誰轄區的問題，追究誰的責任。對於發生不同程度越級上訪的轄區土地所負責人，分別給予“警告性談話”、“通報批評”、“黃牌警告”及經濟處罰。
三是建立土地信訪定期排查制度。為了防止因土地糾紛引起的上訪事件的發生，我們在每月28日的股、所長例會日、上級召開重要會議之前，都要認真排查各鄉(鎮)因土地問題有可能發生上訪的人員，對他們做到心中有數，主動上門做工作。給他們講法律、講道德規範，引導他們依法解決問題，以達到化解矛盾，防止雙方矛盾激化的目的。
四是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心，認真對待每一位來訪民眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態。今年以來，我們共接待來訪民眾166起257人次，其中立案11起，處理5起，調解2起，4起正在辦理之中。辦結縣糾風辦批轉案件4起，縣政府批轉案件1起;辦理縣信訪局批轉案件43起，辦理市國土局法規科批轉赴市上訪案件3起，赴省上訪案件7起，赴京上訪1起，均按要求上報結果。其中在辦理赴京上訪案件過程中，盛市信訪工作組、縣信訪局及我局信訪工作人員經過現場實地查看，對案件處理提出了具體意見，並多次找當事人談心，耐心傾聽當事人的意見，講解有關法律政策。通過耐心的說服教育，使這三起赴京、盛市上訪案件都得到了圓滿解決，當事人比較滿意。同時妥善的處理結果也得到了上級領導的充分肯定。至目前，無發生因土地糾紛調解不力引起的民轉刑案件和因此引起的非正常死亡人員，為全縣社會穩定發揮了職能作用。
今後，我將繼續認真履行自己的職責，努力抓好本系統的社會治安綜合治理工作，力爭在全縣的綜治工作中做出更大的貢獻。
2025年綜治述職報告範文2000字 篇23
認真落實《杞縣社會治安綜合治理工作方案》，緊緊圍繞建設“平安板木”，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力開展嚴打整治鬥爭，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛的排查調處工作，積極構建社會治安防控體系，全鄉的綜治工作取得了較好的成績。現將一年來的工作情況匯報如下：
一、抓住重點，建立健全綜合治理制約和激勵機制
鄉黨委、政府高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立“發展是硬道理，是第一要務，穩定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。即把治安綜治工作納入領導幹部特別是村主幹任期目標責任制及政績考核的重要項目，簽訂了治安綜治責任狀。採取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查結果與經濟建設、黨建工作一起，真正落實“一票否決”權。
二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工機制
一是堅持領導幹部掛片包村負責治安綜治工作制度。全鄉治安綜治工作黨政一把手負總責，鄉領導班子聯繫24個村，綜治成員單位各負其責，形成了鄉、村都有人負責社會治安工作的責任體系，有效促進了治安綜治工作責任的落實，實現了基層治安綜治工作有人抓、有人管。二是堅持穩定分析會和治安情況通報制度。每月召開一次全鄉性的穩定分析會，研究分析全鄉治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的效果。三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”原則，對因管理不善、制度不嚴、防範不實、工作不力致使本村、本單位發生重大問題的，堅決按照有關規定追究一把手和直接責任人的責任;造成嚴重後果的，堅決實行一票否決。
三、構建網路，增強群防群治能力
一是構建法制宣傳網路。首先，組建了24支由鄉包村人員、村兩委幹部組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時，結合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育。二是構建矛盾糾紛排查調處網路。建立健全了鄉、村兩級矛盾糾紛排查網路。鄉包村領導幹部和村“兩委”都是村級矛盾糾紛的排查調處員，一般性矛盾糾紛由包村人員協同村里調處，調處結果上報;無法解決的矛盾交鄉調委會調處;重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。其次是實行鄉領導值班接待來訪制度。每天都安排鄉領導值班，現場接待民眾來訪，解答民眾疑問，化解矛盾。20xx年，全鄉共接待民眾來訪18起、32人，成功調處茅盾、糾紛25起，提供諮詢法律援助4起。三是構建治安防範網路。全鄉成立治安巡邏隊伍24支、140人，堅持每日巡邏和重大節假日24小時巡邏。一年來，協助派出所偵破刑事案件3起，調解糾紛16起，起到較好的防範作用。
四、高度重視四項工作，提高綜治工作整體水平
一是著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴打”方針不動搖，保持嚴打高壓態勢。今年重點開展了刑事在逃案犯的追逃、整治農村賭博、校園周邊治安環境治理、取得了較好效果。二是紮實推進建設“平安板木”工作。三是切實加強機構隊伍建設。鄉、村兩級全部成立綜治委、調解委，鄉設有綜治辦。鄉綜治委主任由黨委書記擔任，綜治辦主任由分管領導兼任。村綜治、調解委分別由一名支部副書記或副主任擔任，機構健全，鄉村兩級綜治人員隊伍共140名。為提高綜治隊伍的整體素質，鄉綜治中心採取以會代訓、專題講座、舉辦短期培訓等多種形式，對村級治保、調解主任等相關人員進行了教育培訓，進一步提高了綜治幹部的政治業務素質，增強了事業心和“為官一任，保一方平安”的責任意識。在落實經費保障上，每年都把綜治經費列入財政預算，鄉財政全部負擔。
總之，在20xx年綜治工作中，我們雖然取得了一定的成績，但在工作中也存在著不少問題，在今後的工作中，針對查找出的問題，我們將高標準，嚴要求，以更加飽滿的熱情和實際行動，進一步接受新思想、新思維、新思路，不斷提升自己的信念、理念、觀念。我將立足實際，立足崗位，立足自身，有針對性地找準起點，找準起跑線，明確方向，理順思路，完善舉措，以激流勇進和更上一層樓的精神，努力開創工作新局面，為全鄉各項社會事業的發展做出自己最大的貢獻!
2025年綜治述職報告範文2000字 篇24
我於*年**月到社區工作，首先向一年來在工作中給予我支持和幫助的各位領導、同事們和各位居民，表示最衷心感謝。一年以來，我求真務實、嚴於律已，圓滿完成了上級下達的各項任務，使社區的兩個文明建設等各項工作取得了一定成果。現將我履行職責的述職報告作具體匯報：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質
在來到美林湖畔居委會工作之初，我就遞上了加入偉大而光榮的中國共產黨的申請書。一年來，我一直以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，認真學習貫徹黨的xx大精神，增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我虛心向身邊的老同志們尤其是我們張主任學習，向有經驗的同事們學習，向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區的居民融洽相處。
為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規，我參加了上級部門組織的天河區黨校學習和培訓;較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，並身體力行“三個代表”重要思想，激發了自己的責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標前進。在工作中，我顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為居民服務，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，把社區工作中的苦累轉變成“苦中有樂”，並且“樂在其中”，使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的民眾觀，為社區建設的進一步發展盡職盡責。
二、愛崗敬業，勤奮工作，不斷取得新進展
1. 強化計畫生育管理與服務工作：將計生工作融入整個社區精神文明建設和各項工作任務中。落實計生分片包乾責任制，一年來，走遍了包乾片區的家家戶戶，挨家挨戶登記住戶信息，掌握了片區住戶資料，分別整理了育齡婦女信息，孕婦資料。做到出租屋信息每季度周轉一次，及時上報更新信息，管理孕婦並跟蹤至嬰兒出生，配合落實查環查孕等任務。
2. 建居委會部落格，架起社區溝通新橋樑：*社區居委會是*年**月成立。作為新的居委會，需要儘快與業主和居民熟悉。根據社區內很多業主比較喜歡上網蒐集信息，網上的聯絡方式比較便捷直接，互動性也相對較強的特點，按照居委張主任的要求，在新浪網上設立*居委會部落格，方便社區居民了解黨和政府的方針政策和居委會的各項工作進展。該部落格在《廣州日報》、《信息時報》、《南方都市報》等媒體做了報導。我深深的認識到，不斷提高轄區單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區，支持社區建設，是增強社區建設生命力的有效措施。通過部落格可以宣傳黨和政府的方針政策，了解居民和單位的想法、願望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到轄區單位和居民之中。帶來社區黨組織的關心和問候。
3. 積極參與創建國家衛生城市：營造和諧美好家園 自今年創衛活動開展以來,我們多方位、多角度、多手段對創衛進行宣傳,我們通過宣傳海報、橫幅、衛生監督檢查、上街搞衛生、網路宣傳等方式，力求讓“創衛”觀念深入人心，為美林湖畔社區的美好將來出一份力，盡一份心。使每一個人逐漸地把“講文明，講衛生，講環保，講秩序”作為自身行為活動的一種基本準則，那時候相信“創衛”也就自然地形成並能夠長期地堅持下去，美林湖畔社區也必將變得更加美麗自然，風姿綽約，我們的生活環境和生活質量也必將得到飛躍性的提高。
4. 深入開展綜治安全工作：確保社區平安 定期開展社區防火檢查，堅持每周防火巡查，督促整改火災隱患。開展形式多樣的消防安全宣傳教育。提高社區居民、駐區單位員工的自防自救能力。在*年**月**日的前進街消防演練比賽中，美林湖畔社區消防隊奪得第一名的好成績。針對社區居民民眾對開展創建“無毒社區”工作缺乏認識了解，我們利用社區的宣傳欄、標語、派髮禁毒資料等對居民進行宣傳，增強了居民民眾的禁毒意識。堅決收繳各類淫穢色情“口袋本”圖書、音像製品、遊戲軟體以及有害卡通畫冊和“粗口歌”等非法出版物。禁止未成年人進入網際網路上網服務經營場所。引導中小學生自覺抵制有關非法出版物。營造有利於廣大青少年健康成長的社會文化環境。
5. 搞好促進就業和再就業工作：打造和諧社區 在思想上充分認識做好就業和再就業工作的重要性，把解決社區民眾就業和再就業工作列入工作重點中的重點，發掘社區的公益性崗位，全面拓寬就業途徑。目前已經開發有效工作崗位37個。
6. 順利完成資產清查任務：今年4月，按照街道安排到黨政辦進行資產清查工作。將街道機關科室和八個居委以及消毒站等部門全部資產超過一萬個名目的資產資料進行電腦輸入並分類整理，在李雪芳的配合下，順利完成了資產清查工作任務。其中李雪芳工作積極認真的態度，給我留下深刻印象。
在社區工作中我找到了屬於自己的人生理想，體現了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離街道領導和居民的要求還有一定距離，社區的理論還需要深化，文化修養在實踐中還要不斷提高;主要精力還忙於應付各項事務性工作，社區服務已經開始實踐，還需要拓展實踐的新領域。因此，在今後的工作中，我將不斷總結經驗，逐步改進工作方式和方法，爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高，生活得更加充實和有意義。
述職：
X年XX月XX日
2025年綜治述職報告範文2000字 篇25
**鎮黨委書記
**鎮黨委、政府歷來高度重視綜治工作，20xx年度，在縣委、縣政府的正確領導和縣綜治委的直接領導下，在鎮直各單位、各村（居）委會及廣大幹群的積極參與和共同努力下，我鎮綜治工作進一步深入開展，全面落實了上級部署的各階段工作任務，取得了較好的成績和新的突破，本人作為**鎮綜治工作第一責任人，一直將抓好綜治工作，確保一方平安做為自己的主要職責和目標，現將一年來綜治工作開展情況報告如下：
一、領導重視情況
社會治安綜合治理工作是一把手工程，領導責任制的落實與否，是能否抓好此項工作的關鍵。**鎮黨委政府歷任主要領導對綜治工作長期重點傾斜，給予高度重視，將此項工作列入黨委政府重要議事日程，各級領導均將綜治工作列為任期目標之一，切實樹立為官一任，安民一方的政治責任意識，與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲，並對綜治工作中的重大問題親自過問督辦。**鎮黨委、政府全年共？？？？次召開聯席會議，認真研究綜治工作，聽取相關工作匯報，及時解決綜治工作中的實際問題。並多次召開全體幹部和基層幹部大會，對各階段綜治工作及時傳達貫徹，使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳達到基層，
貫徹到基層。20xx年度，我鎮對綜治工作所需經費給予充分保障，全年共支出綜治專門經費3萬餘元，鎮綜治專乾的工作經費足額發放，從人力、物力、財力等方面保障了全鎮綜治工作的正常開展。
二、公安工作與我鎮治安形勢
繼續加強同派出所的聯繫和協作，將派出所幹警納入政府幹部職工的考核範圍內，讓派出所幹警分片駐村一同寫進年初制定的20xx年度幹部管理辦法中。製作警民聯繫卡，發放至民眾手中，提高派出所的效能意識和民眾的安全感。不斷鞏固強化政府與派出所之間協同作戰，密切配合的工作格局。針對民眾反映的突出治安問題，採取專項整治、集中整治、突擊檢查等手段進行了治理，相繼開展了公共娛樂場所專項整治、學校周邊治安環境專項整治、網咖專項整治等一系列專項整治活動，使突出治安問題得以有效遏制，使今年來困擾我鎮治安的部分突出問題得以有效解決，我鎮治安形勢明顯改觀，民眾安全感普遍增強。
三、屬地管理工作
根據綜治工作“屬地管理”原則，鎮直各單位的綜治工作由**鎮黨委政府負責，在今年的屬地管理中，重點開展了以下工作：
1、與各鎮直單位、及16個村（居委會）簽訂了綜治工作責任書份，切實做到橫簽到邊，縱簽到底，將綜治工作的各項目標、任務、措施落實到基層。
2、推薦12個單位、17名個人受市、縣委兩級綜治工作專項表彰。
3、會同縣政法委、紀檢委、組織、人事局、監察局等五部委對城區綜治委各成員單位進行了半年檢查。
4、會同縣綜治辦、縣直工委，每月對城區綜治工作及夜間防範情況進行督查，並對督查結果及時通報。
5、對部分發案單位進行了通報與整改。
6、針對在日常檢查是發現的問題，認真研究，及時通報，落實相關措施。
7、12月上旬，下發專門檔案，要求縣城各單位對照自查表全面開展了綜治自查工作。鎮統一檢查安排在12月下旬進行。
四、平安建設工作
平安建設工作是今年綜治工作的中心，我鎮自新年伊始就開始全面啟動，全年共開展了以下幾個方面的工作。
1、於三月份制訂下發了鎮年度平安建設工作方案，對本年度創安工作的指導思想、工作目標、主要措施、相關要求等進行了明確，發放到各單位對照落實。
2、於五月份召開了城區創安工作大會，鎮直各單位、鎮屬各社區、村相關負責同志200餘人參加會議，對今年創安工作進行了全面動員、部署和安排。
3、為使平安建設工作規範運作，不走彎路，縣城綜治辦於今年5月份開始實施“三書”制度，即創安工作建議書、整改通知書、否決預先書。在創安工作的各個階段有針對的
發放，有力促進了城區創安工作的平衡開展，得到了上級的肯定和推廣。
4、為進一步規範平安村（社區）建設，鎮綜治辦購置統一制式檔案盒350個，統一張貼創巡檔案標籤後發放到基層使用。同時，為全鎮32個村、社區統一製作創安工作組織制度圖版32塊，推動了基層村室規範化建設。
5、**鎮在財力較為緊張的情況下，全年共撥款4萬元用於創安及綜治工作，主要用於圖版製作、外出考察、材料印製、日常督查、防火清障等工作，為創安工作的全面落實提供了有力的保障。
五、群防群治工作
1、基層治安防範工作。今年，我鎮先後下達《群防群治工作方案》、《秋季治安防範工作意見》、《冬防工作方案》等一系列檔案和規定，對基層防範工作的任務、目標、措施、要求等進行了明確，各村（居）委會普遍建立了村級群防群治組織，落實了打更放哨人員，配備了警棍、哨子、袖標、電筒等站崗用具，並要求領導帶班帶班查崗，逐日登記，切實做到了村村有崗、夜夜有哨。尤其是進入冬季以來，各村分別採取了組織專門巡邏隊、村民輪流排班等不同方式開展夜間治安防範工作，做到能及時發現和處置違法犯罪行為，使本鎮城鄉的發案率大幅度下降。為推動基層防範工作全面平衡發展，我鎮還於11月15日組織了城區冬防工作會議，城區各派出所、鎮屬各村（社區）委會負責人共100餘
人參加了會議。會議對城區冬防工作進行了全面部署，有力地促進了城區冬防工作的深入開展。
2、十戶聯防工作。今年以來，根據縣綜治委的安排，我鎮精心組織，狠抓落實，在椿櫻、人民路試點工作的基礎上，十戶聯防活動在我鎮全面推開，全鎮31個村（居）委會共成立十戶聯防組1120個，分組名單全部登記存檔並分組上牆，各聯防組按照十戶聯防方案的要求，按部就班地開展聯防活動，取得了較好的效果。
3、群防群治一事一議經費收取工作，截止今年10月底，各村委會一事一議經費全部收齊並辦好相關手續，全鎮共收取298648元，由鎮財政所50%返還村委會用於基層防範工作的工具購置、人員報酬等，剩餘50%在冬防工作全面結束後扣除夜查罰款後再予返還，所扣罰款足額用於獎勵先進單位。
六、矛盾排查調處工作
基層各類矛盾始終是困擾社會穩定的一大難題，為切實做好基層各類矛盾糾紛的排查調處工作，我鎮及時建立健全了各級矛盾糾紛排查領導小組，各村（居）委會專門設立矛盾糾紛排查信息員，形成經常性的工作機制。全年召集村級治保調解主任例會12次，對各階段的基層矛盾糾紛進行摸排、統計、歸類、存檔上報。按照鳳凰縣綜治委[20xx]18號檔案精神。我鎮自今年以來持續開展了矛盾糾紛集中排查調處活動，專門制訂了工作方案，對此次矛排工作專項活動的指導思想、任務目標、排查範圍、工作步驟、相關要求等進
2025年綜治述職報告範文2000字 篇26
在xx鎮綜合治理辦公室的指導下，為做好社區治安綜合治理工作，結合轄區實際情況，我社區成立了綜治領導小組完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計畫、有落實，順利完成了上級安排的各項工作任務，現將述職如下：
一、齊抓共管，共建和諧：
1、基礎不牢，地動山搖，今年，我社區認真貫徹上級有關指示精神，結合本社區實際，以創建“平安社區”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防範長效機制建設，進一步夯實了基層基礎工作。
認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，徹底落實“屬地管理”的原則，積極推動社區建設綜合治理工作。通過一系列防範措施，轄區治安形勢得到了明顯改善。
2、進一步加大創建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員社區居民積極參與治安志願者的活動中。
社區動員轄區內的企事業單位幹部職工和居民民眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民院落懸掛橫幅10餘條、張貼宣傳標語近百張，使我們的創建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。
3、完善組織網路和規章制度，積極開展群防群治工作。
社區群防群治工作組織健全，上半年我社區共出動義務巡邏隊300多人次，社區工作人員每天佩戴義務巡邏袖章下戶巡邏已形成制度化。社區居民民眾防範意識明顯提高，防範力量建設顯著增強，上半年未發生一起刑事案件，社區居民民眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。
二、嚴控重點，確保平安：
1、為加強對流動人口、房屋租賃規範化管理。
通過20xx年3至4月的流動人口信息採集工作，明確了我社區的流動人口數據，目前我轄區內登記在冊的流動人口為4726人，共有出租房屋850餘戶，為了對轄區內的流動人口進行有效管理，根據上級流管辦的要求，我們將流動人口管理工作納入長效管理機制，提高了流動人口管理工作的實用性。
2、突出抓好重點對象的管理和服務。
按照《單位內部治安保衛條例》的要求，加強單位的治安保衛工作。特別是要按照“誰主管，誰負責”的原則，進一步落實企業法人責任制，加強對非公有制經濟組織的綜治工作；著力加強未成年人思想道德建設和青少年法制教育；深入推進“無毒社區”創建工作，繼續開展對違規經營的網咖、網站和不健康“口袋書”的整治行動，培植良好的社會風氣。
三、深入普法，提高素質：
社區居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，結合“五五”普法工作，紮實開展法律宣傳工作。切實開展對幹部、民眾的法制教育，組織轄區居民全面開展“法律進社區”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區濃厚的法制輿論氛圍，上半年開展法制學習6次，學習《信訪條例》《安全、生產法》等。
我社區懸掛各類法制宣傳橫幅4條，海報6期，出各項普法宣傳板報6期，發放各類普法宣傳單500餘份，組織法制培訓2次，通過開展法律進社區活動，增強了社區居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。
四、依法調處，化解矛盾：
1、截止至今，我社區共有在押服刑人員4人，社區結合每人的實際情況進行了親情幫教工作，社區幫教小組定期與在押服刑人員家屬進行情況了解，同時將在押服刑人員的思想動態與改造情況反饋給家屬，使服刑人員安心服刑。
2、紮實開展矛盾糾紛排查調處工作。按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的原則，建立健全由各有關方面積極參與的矛盾糾紛排查調處工作機制，真正把矛盾糾紛排查調處的責任落到實處。堅持科學決策、落實政策，從源頭上減少和避免各類矛盾糾紛的產生。堅持和完善巡迴排查制度、情況報告制度、協調調度制度、定期回訪制度。
進一步健全矛盾糾紛信息網路，鞏固、發展和完善多種形式的人民調解組織，提高依法調解的水平。把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。上半年，調委會共調解或參與調解糾紛4起，其中2起調解成功，2起因特殊情況未能調解成功，調成率50%。
五、安全為主，防患未然：
一年來，在全社區範圍內開展了安全生產宣傳活動，定期不定期的對煙花爆竹安全、危化物品安全、公共聚集場所進行安全大檢查，特別是在元旦、春節、“五一”、學校放學上學等特殊期間前後開展安全生產大檢查，檢查側重於查找安全隱患，並加大其整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態。1—6月份社區進行安全檢查6次。
社區還定期組織工作人員學習業務知識，積極開展崗位練兵活動。2月份，邀請社區法律顧問給社區工作人員和社區志願者進行普法講座；5月份，組織信訪信息員培訓班；對每一位社區工作人員進行了業務知識、應變能力的考核，使社區工作人員的業務水平不斷提高，對自己轄區內的基本情況做到了如指掌，受到居民的好評和區領導的表揚。
通過這一年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以後的工作中我們將在鎮綜治辦的領導下，結合我們社區的實際，扎紮實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。
2025年綜治述職報告範文2000字 篇27
20xx年，我們XX鄉按照縣委、縣政府對於綜治工作的一些總體部署和具體要求，以“三個代表”的重要思想和十九大會議精神作為根本指導，堅持用科學的發展觀和正確的治理觀，把社會治安綜合治理工作，把最佳化社會發展的環境作為加快社會經濟發展的重點措施來抓，確保了社會穩定，有力地保障和促進了全鄉經濟持續、健康的發展。
一、加強組織領導，建立健全平安網路
一年來，我們著重從加強思想認識、完善組織網路、在落實上級政策等方面下工夫。
1、健全組織機構、責任落實到位。
把社會治安綜合治理工作當作工作中的重中之重來抓，把社會治安綜合治理工作列入年內黨委工作要點，每季度主持召開專門會議研究平安創建，落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，制定綜合治理方案，了根據工作需要和人事變動情況，調整和充實鄉社會治安綜合治理委員會和平安建設工作領導小組成員，黨政主要領導親自抓，分管領導全力抓，各相關成員單位主要負責同志為成員，提供辦公場所，下設辦公室，負責平安建設工作的協調、檢查指導和考核驗收等工作。
領導小組定期召開會議，研究社會治安綜合治理工作，制訂了“平安XX鄉”的總體計畫，加強了對社會治安綜合治理工作的領導，落實了各項綜合防範措施。每季度堅持召開綜合治理全體成員會議，積極蒐集掌握本鄉不穩定因素並進行分析研究，制定預案。
制定了治保幹部管理辦法，不斷健全和完善各項安全防範制度，編印平安建設便民服務卡發給各行政村，有效保證鄉村治安防範工作。
2、完善網路覆蓋。
為了增強鄉村防控功能，我們重點從完善組織網路方面下工夫。組織了5個由鄉班子成員為組長的社會治安綜合治理工作督導組，抽調**名精幹力量組成鄉級社會治安機動巡邏摩托隊。
在鄉社會治安綜合治理工作的基礎上，各行政村也建立相應組織，設立專職綜合治理工作人員，並明確各級平安建設工作目標，簽訂社會治安綜合治理目標管理責任書，組織村民義務治安巡邏隊在村內巡邏，形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯動的社會治安綜合治理工作網路。
在各行政村安裝紅外線探頭、平安互助網和路燈，其中在鄉政府駐地的4個關鍵位置進行重點監控，全鄉實行全天候監控，彌補了人防、物防的不足，由此構建了多層次、全方位的社會治安綜合治理防控網路。
二、堅持開展“嚴打”和重點整治專項鬥爭
依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動，建立全方位的“打、防、控”一體化網路，完善社會治安的長效機制。我鄉地處縣縣交界地帶，交通便利，各種社會治安問題比較突出，犯罪分子作案相當猖獗。
針對我鄉社會治安狀況，我們認真分析，排查對治安混亂的村和單位開展專項鬥爭和重點整頓。保持對嚴重刑事犯罪的高壓態勢，一年來共接受報警26起，全部出警和處警，其中立刑事案件起，破案起（其中轄區外案件起），受理治安案件起，查處起，通過查破案件，打打擊和處理各類違法人員**人（其中逮捕**人，行政拘留**人）。
三、堅持圍繞加大宣傳，提升安全防範和法制意識
我們以治安防範宣傳、普法宣傳、反邪教、禁毒宣傳一項內容為宣傳重點，積極提升鄉行政村民的安全防範意識和法律意識。
在治安防範宣傳中，我們通過黑板報、宣傳單、座談會等形式，積極向廣大民眾宣傳防範知識，提高村民自防能力。如派出所特別針對一些犯罪分子利用部分幹部民眾貪財心理等情況，深入農村，開展現場警示教育，以提高村民的自治防範能力。
在普法宣傳過程中，採取了“四個一”即建立一塊法制宣傳園地、設立一隻法律服務箱，贈送一本法律知識手冊，舉辦一次法律諮詢的宣傳形式，把法律知識宣傳與法律援助有機結合了起來，較好地營造了宣傳氛圍，提升了鄉村文明環境。
四、排查調處矛盾糾紛
認真開展民間糾紛排查調處工作，消除各種社會因素，維護了社會穩定隨著改革的不斷深化和利益格局的調整，各種深層次的矛盾和問題不斷顯理出來，影響社會治安和社會穩定的因素不斷增多，為化解矛盾糾紛，消除影響社會治安和社會穩定的隱患，針對我鄉土地、林木糾紛突出問題做好排查調處工作，全年共調處各類糾紛起，其中調解成功起，家庭婚姻糾紛起。
五、健全獎懲機制
各村及鄉直單位長期堅持開展綜合治理工作，常年堅持義務巡邏，本單位無案件發生，經上級考評、鄉班子督導記錄以及民眾反饋的意見，評出名次，年底進行一次性獎懲。
我鄉綜合治理通過一系列措施的實施，治安狀況明顯好轉，目前，全鄉呈現出社會穩定，經濟發展的大好局面。人民民眾安居樂業，各項社會事業正在紮實推進。
但綜治工作還存在以下幾個方面的問題。
1、普法工作任務艱巨，村民學法用法的意識仍不強；
2、治安整治有待加強，治安案件仍時有發生；
3、賭博的現象仍沒有徹底剷除；
4、農村的一些積案仍沒有徹底調解。
六、20xx年工作打算
根據省、市、縣統一部署要求，我主持召開了黨政班子聯席會議，研究制定20xx年工作計畫，進一步鞏固社會治安綜合治理工作成果。
（一）進一步增強責任意識，團結帶領鄉班子成員，紮實開展社會治安綜合治理工作，定期召集班子成員研究部署穩定工作，加強督促檢查，確保各項工作落到實處。
（二）深入開展“嚴打”鬥爭，始終保持對刑事犯罪活動的高壓態勢把刑事案件總量及發案率降低到最低水平。
（三）建立和完善社會治安綜合治理責任體系和運行機制，把強化基層基礎工作的各項措施落到實處。
（四）廣泛開展主題系列活動。公安機關要組織多種形式的集中整治專項行動和破案、追逃等活動，要組織開展“校園零犯罪”等活動。其它各部門、各單位都要結合自身職責和實際，組織開展形式多樣、效果明顯的專題系列活動，以推動社會治安綜合治理工作各項措施在基層的落實。