民政局述職報告經典 篇1
自20_年3月以來，縣紀委派駐民政局紀檢組在縣委、縣紀委和局黨委的正確領導下，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹十八屆中紀委第四次全會及省、市、縣紀委相關檔案精神，以推進作風建設、強化廉政教育為抓手，以加強資金監管、嚴格審計監督為重點，全力服從、服務於民政事業的健康有序發展。
一、深化“三轉”，落實監督責任情況
(一)從嚴治黨，力促作風建設落地生根
按照習近平總書記關於從嚴治黨“八點要求”，深入推進作風建設，確保經常性、常態化、有實效。
1、作風建設常抓不懈，做到監督檢查制度化，管理規範程式化。先後制訂出台《民政系統作風建設“十不準”》、財務管理、公車使用、上班簽到去向公示等多項制度，局黨委班子成員帶頭示範，局紀檢組對局機關及各二級單位進行定期檢查和不定期明察暗訪，發現問題，以關愛提醒、敦促談話、通報批評等不同方式及時處理。今年上半年以來，民政局多次迎接各級明察暗訪，均未出現問題。
2、加強隊伍管理，糾正黨員幹部不正之風。在嚴格工作紀律、嚴把選人用人關的基礎上，我局落實了關於公職人員獎懲制度相關規定。如20__年4月辭退了三位停薪留職期滿後長期曠工的工作人員：鄭某、劉某、易某。為嚴格工作紀律、整頓工作作風樹立了典型，促使機關作風進一步轉變。今年派駐紀檢組在日常明查暗訪中發現系統兩名乾職工因打牌造成不良影響，局黨委、派駐紀檢組迅速反應，分別對兩名對象進行警示談話，令其作出書面檢討，保證下不為例。
3、按要求落實公務用車使用管理、公務接待、婚喪喜慶事宜操辦等作風建設相關規定，無違規使用公務用車、公務宴請、超標準操辦婚喪喜慶事宜情況發生。上半年局機關“三公經費”支出為21.4萬元，與去年同期相比下降15.88%。
(二)強化監督，確保民政資金管好用好
一是內部審計精細化，確保監督到位。今年3月-6月，配合縣審計局對局機關和5個二級單位20__年-20__年財政財務收支情況進行審計，對發現的問及時處理並作出處罰，預計在8月底前完成所有審計問題的處理。
二是專項督查常態化，確保資金安全。進一步建立健全定期或不定期檢查、專項檢查與常規檢查、全面自查與重點抽查、明察暗訪與走訪調查相結合的督查機制。近年來，每年組織對敬老院建設資金使用情況專項檢查，對優撫、老齡、救災救濟、城鄉低保等其他民政資金例行檢查，確保資金運行安全。今年自6月初開始，聯合縣財政局，著手對近三年下撥到鄉鎮的民政資金進行專項監督檢查、清理規範。
(三)注重日常，發揮宣教工作基礎作用
民政局黨委、派駐紀檢組、機關支部組織開展了一系列廉政教育活動，寓教於樂，取得了良好效果。
20__年民政局組織了多項廉政主題的乾職工活動，組織了各黨支部間的籃球比賽活動，並回響全縣“千人徒步活動”組織了局機關“勤廉杯”徒步活動，受到了乾職工廣泛好評。
今年上半年以來，以更多樣的活動、更豐富的內容，組織廉政主題活動，受到乾職工好評，達到了應有的效果。一是組織機關支部黨員到湘潭毛澤東同志故居、彭德懷紀念館參觀，重溫入黨誓詞，接受革命傳統教育。二是開展廉政黨課專題教育，分別邀請縣紀委、法制辦領導為系統乾職工講授“共產黨員做遵規守紀的表率”、“全面依法行政”為主題的廉政黨課和法治教育課。三是不定期編髮廉政教育簡訊，讓乾職工在溫馨提醒、潛移默化中接受教育，受到薰陶，今年上半年總計編髮近20條。
二、工作和個人履職過程中存在的問題和不足
落實“三轉”要求，作為紀檢監察機關、紀檢監察幹部，要做到“三敬”、“三不”，即敬畏法紀、敬重權力、敬愛人民，不辱使命、不忘擔當、不逐名利，爭做“忠誠、乾淨、盡責”的紀檢監察幹部。回顧今年以來的工作，仍有許多方面需要努力提升：
一是開展日常教育預防方面，要加大力氣開展預防腐敗談話、廉政談話、二級單位一把手“勤廉雙述”等活動，做到抓早抓小抓常。
二是在案件辦理方面，上半年仍在案件篩查階段，後段應加大本單位案件查辦力度。
三是執紀問責方面，要更加大膽無畏，敢於挑戰權威、挑戰潛規則，敢於向歪風邪氣說“不”，做到既有法治思維，又有人文情懷，當好政紀法規的忠誠衛士。
三、下半年工作重點
一是作風建設常抓不懈，切實把隊伍做優做能。堅持提升幹部素質、狠抓作風建設、做好民眾工作，不斷提高民政系統的班子隊伍素質、科學履職能力。
二是做好領導班子、副科級幹部、二級單位黨政正職勤廉雙述。制定工作方案，確定參與人員，圍繞德、能、勤、績、廉五個方面，進行述職述廉報告，接受民意測評和質詢。
三是結合內審工作，做好整改工作。根據縣審計局在審計工作中所發現和提出的問題，對局機關、二級單位財務制度、財務手續中存在的問題進行整改，做到落實制度、嚴格把關。
四是加大民政局案件查辦力度，做好案源篩查，完成年度案件辦理任務。
民政局述職報告經典 篇2
我是20__年9月任縣民政局紀檢組長的，任職以來，在縣紀委、監察局、民政局的領導和同志們的幫助下，積極履行紀檢監察教育、監督、保護和懲處四職能，按照“為民、務實、清廉”的要求，結合本單位實際，認真開展紀檢監察工作，取得了一定的成績。現就任職以來的工作向各位領導述職，請予指教。
一、任職以來的自身建設及工作情況
一)加強學習，不斷提高業務水平和執政能力
要想當好一名紀檢監察幹部，必須注重學習，尤其是面對當今的知識經濟時代，學習顯得更為重要和緊迫。紀檢監察工作涉及的法律法規多，而派駐在民政部門涉及的工作面廣，如果不儘快了解和熟悉業務，工作就無從著手。因此，無論工作多忙多累，我都堅持學習，做到自加壓力，勤于思考，積極參加本單位和上級組織的各種學習培訓，做到政治理論學習、業務知識和法律知識學習相結合，逐步豐富自己的知識，開拓自己的視野，不斷提高自身的領導素質和水平。
(二)求真務實，抓好思想政治建設
任職以來，我時刻要求自己及班子力求一個“實”字，並將“實”字貫穿於日常工作中，常抓思想政治工作不放鬆：一是以“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想，實事求是，樹立科學發展觀，正確的人生觀、價值觀和政績觀，進一步強化發展意識、責任意識和創新意識。二是結合“保先”教育活動，在全局開展以“全心全意為人民服務”為宗旨的職業道德教育，與幹部職工交心談心，溝通思想，增進了解，消除隔閡，促進工作。三是堅持原則，敢於開展批評與自我批評，不隱瞞自己的觀點，堅持民主集中制原則，尤其是在重問題上，充分發揚民主，廣泛聽取意見，集中集體智慧，維護班子的團結統一。
(三)擺正位置，正確處理各種工作關係
不管在哪裡工作和乾什麼工作，我都力求做到“有權不失職、用權不越位、無權不濫用”，擺正位置，做好工作。派駐到民政局任職以後，單位安排我分管黨務、機關效能、因戰傷殘、烈士陵園和後勤工作。今年2月份以來，我被縣委、政府抽到剝隘抓索烏村移民搬遷工作，我深知自己肩上的份量，因為，擺在我面前的幾項工作都很艱巨。
我認為抓好紀檢監察工作是我的主要職責，抓移民搬遷工作是縣委、政府下給的重要任務，單位上的工作也要確保正常運轉。所以，在幾種工作擠在一起，並發生時間上衝突的時候，我沉著應對，靈活掌握，分類排隊，統籌安排。正如今年4月份，有民眾反應婚姻登記收費不合理，低保發放不公平，要求紀檢組調查處理。此間，烈士陵園擴建工程正在緊張施工，移民臨時過度搬遷正進入緊要關頭，而家中母親剛過世，多病的父親要求回趟家看看;弟妹家庭不合，鬧著離婚，多次打電話，要求回去調解。我都是說“工作太忙，不得回家”，說了一些安慰的話，請求家人諒解後，又投入到緊張的工作中。
(四)完善制度，抓好機關效能建設
為轉變機關作風，提高工作效率，我從三個方面開展工作。一是組織幹部職工學習民政幹部的模範周國知的先進事跡和中央《關於加強和改進黨的作風建設的決定》等有關檔案，逐步提高幹部職工的思想認識。二是進一步完善各種制度以及各股室的工作職責。推行承諾服務制、首問負責制、時限辦結制、公開辦事制等服務規範，將人員崗位、服務程式、服務項目、收費標準進行公開，接受民眾監督。三是設立投訴電話，認真接待和處理民眾來信來訪，對民眾舉報的事及時給予解決，不能及時解決的，都是耐心細緻地做解釋工作。通過採取以上措施，局機關工作作風有了明顯轉變，辦事效率進一步提高，民政幹部在民眾中樹立了良好形象。
(五)廉潔自律，在幹部職工中作好表率
在廉潔自律方面，我能嚴格執行黨員領導幹部廉潔自律各項規定，遵守紀律，克已奉公，生活儉樸，淡泊名利。在接待方面，厲行從簡，反對鋪張浪費，禁止本局幹部職工到有陪酒的飯店就餐，減少不必要的開支。在手機、電話費報銷方面，帶頭執行紀委有關規定，在規定的範圍內報銷，超出部分全部由個人承擔。嚴格執行車輛管理制度，一般情況下，辦私事不用公車。加強對家屬子女和身邊工作人員的管理，要求他們注意言行，不得做出有損於國家和單位的事情。
(六)履行職責，充分發揮監督作用
民政工作事關人民民眾切身利益，所涉及的問題都是人們比較關心和敏感的問題。所以，我們著重對救災款、低保金和婚姻收費進行監督。發現問題及時糾正和整改。去冬今春，經過調查了解和審計部門審計，發現有許多鄉鎮更改救災款用途，將救災資金挪作他用，數額多達39萬餘元。我們及時將情況向縣委、政府匯報，得到縣委、政府領導的高度重視，並及時通知縣直各部門和各有關鄉鎮主要領導到縣政府開會，指出存在問題的嚴重性，責令用款單位限期將所挪用的救災款退回到縣財政，重新安排使用，使有限的資金能夠用在點子上。低保金髮放，我們接到民眾舉報後，及時調查落實，對不符合條件的，提交領導班子討論，取消38戶62人，為社會節約資金2.4萬元。
對民眾就婚姻登記收費不合理的反映，調查發現社會事務股和部分鄉鎮民政辦存在有違規收費現象，共涉及資金8000餘元，數額雖小，但影響不好。為此，紀檢組和局班子對違規收費人員進行了嚴格的批評教育，責令整改，對違規收繳的資金，責令如數上繳歸庫，進一步強化了依法行政和亮證收費的工作力度。此外，我們還經常深入各股室、各鄉鎮民政辦，對幹部職工進行思想動態、工作動態的監督，發現問題及時提醒，做到警鐘長嗚。對民眾反映帶有苗頭性、傾向性的問題及時研究解決，防患於未燃。經過認真監督和教育，兩年來，全局幹部職工，各鄉鎮民政幹部沒有哪個受到黨紀政紀處分，促進了民政各項工作健康有序地開展。
二、存在問題及今後的努力方向
回顧任職以來的工作，既感欣慰，又感到不足，欣慰的是我們受雙重領導，從事多項工作，有領導的關心和幹部職工的力支持，使紀檢監察工作和其他各項工作能夠協調開展。當然，工作上離領導的要求還有一定的差距，還有一些不足，主要表現為：
一是剛涉入紀檢工作，思路不清晰，辦法少，壓力;
二是應付行政事務和中心工作多，抓本職工作少，與紀委監察局業務聯繫不夠，而失去了許多幫助、教育和提高的機會;
三是對幹部職工的管理和工作監督仍然存在漏洞和薄弱環節;
四是自己的思想素質、文化素質、工作能力還有待於提高。
今後，我要努力學習，鑽研業務，爭取把本單位紀檢監察工作做得更好。