民政局述職報告整合 篇1
我20_年9月就任市民政局紀檢組組長，現將任職兩年以來履職履責、廉潔自律、道德修養等方面的情況報告如下：
一、履職履責情況
1.積極協助局黨組履行主體責任。一是及時做好部署。市民政局黨組每年專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作四次以上。每年年初，都認真回顧上年、認真謀劃當年黨風廉政建設和反腐敗工作。每年都召開全市民政系統黨風廉政建設工作會議，總結上年度全市民政系統黨風廉政建設工作，傳達中央、省、市關於黨風廉政建設和反腐敗工作的指示精神，部署本年度民政系統黨風廉政建設工作。每年都制定《全市民政系統黨風廉政建設工作要點》和《黨風廉政建設任務分工意見》;組織局機關各科室、直屬各單位主要負責人與局長簽訂年度黨風廉政建設責任狀;按照落實黨風廉政建設責任制的規定，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入目標管理，與業務工作同部署、同考核。
二是加強制度建設。先後制定和完善了市民政局《關於加強對直屬單位主要負責人監督的實施辦法》、《廉政風險預警工作暫行辦法》等20餘項制度。三是經常開展法紀教育。通過組織廉政法規學習、新紀新規解析、典型案例警示教育等多種方式，引導和督促黨員幹部增強紀律和規矩意識，保持對紀律的尊崇和敬畏，自覺繃緊遵紀守法的弦。組織黨員幹部觀看了一批警示教育片，組織局機關處級領導幹部、各科室長和直屬各單位主要負責人參觀了市反腐倡廉教育中心。
四是狠抓作風建設。嚴抓中央關於改進工作作風八項規定、省委九項規定和市委十項規定精神的貫徹落實，不斷加強局機關和直屬單位作風建設。20__年組織開展“轉作風、見實效”專項活動，20__年組織開展嚴肅整治“庸懶散”專項活動，20__年組織開展治理“庸懶亂”專項活動，使作風建設紮實推進、不斷深入。全局嚴格實行上班簽到、崗位去向告知、掛牌上崗、請銷假等制度，每月公示簽到、請假、出差、遲到情況，強化日常監督，使黨員幹部時刻感受到監督的“存在感”，感受到監督就在自己身邊。
2.認真履行紀檢組監督職責。一是加強紀律維護。監督民政系統的每一位黨員幹部牢固樹立紀律意識、規矩意識，嚴格遵守黨紀法規。為此，我們制定《嚴守政治紀律和嚴明政治規矩專項治理的工作方案》並認真實施，組織全局黨員幹部對照政治紀律、政治規矩逐項認真自查，並就自覺遵守黨的政治紀律和嚴守政治規矩進行公開承諾。
二是加強紀律審查。積極受理反映違反紀律、規定問題的來信來訪，嚴格篩選線索，確定審查重點。協助市紀委有關室完成涉及局直單位違紀問題的後續處理事項2起，協助市紀委有關調查組完成涉及我局的信訪初核事項3起，組織初核本系統信訪問題21起，奉命帶隊初查涉及外單位領導同志的信訪問題1起。同時，每年選擇一項以上的專項資金使用情況全市聯動開展執法監察、選擇兩個直屬單位進行財務內審、選擇兩個工程項目進行專項檢查。工作中，發現違紀苗頭及時提醒、發現違規問題及時處理。
三是加強監督問責。主動牽頭對局機關、局直屬單位糾正“四風”問題、黨的民眾路線教育實踐活動“回頭看”整改情況和國家公職人員操辦婚喪喜慶事宜等情況進行經常性的監督檢查。切實把好“春節”、“中秋”、“國慶”等關鍵時間節點，節前及時宣傳紀律要求，節中組織明察暗訪。加強對公車私用、公款接待、公款旅遊等違紀違規行為的日常監督。發現苗頭，及時扯袖子、敲警鐘。發現問題迅速處置，先後對局直單位16名違反作風建設規定的同志進行了問責，對兩個直屬單位的主要負責人進行了約談。四是加強自身建設。按照上級黨委、紀委的要求，我嚴格遵守不分管駐在部門其他業務工作的規定，集中精力協助局黨組抓黨風廉政建設、抓反腐敗工作，切實履行監督職責。局紀檢監察幹部自覺接受局黨組的領導和幹部民眾的監督。
兩年來，市民政局機關無一人因違反紀律被處分、無一人因違反規定被通報批評;市民政局20__年度、20__年度都被市委評為落實黨風廉政建設責任制先進單位，都被省民政廳評為民政工作先進單位。
二、廉潔自律情況。
本人嚴格要求自己，沒有利用職權和職務上的便利為本人、配偶、子女、親屬、身邊工作人員及其他特定關係人謀取利益;沒有干預和插手工程建設等市場經濟活動;沒有違規參與土地和房地產開發等經商辦企業行為;沒有違規操辦紅白喜慶事宜;沒有違規收受現金、有價證券、支付憑證。
本人沒有配備專用公務用車;辦公用房面積符合現行規定;沒有因公出國出境;本人及家庭成員擁有一處位於市委宿舍小區的105平方米的房改房、兩處商品房(商品房按月還貸;一處位於冷水灘河東，系建於20世紀90年代的300平米磚混結構二手舊房;一處位於冷水灘河西，140平米電梯房。);從未因私出國出境，也不持有相關證件;妻子是_市四中高級教師，獨生子大學畢業後一直在外地打工謀生，沒有也無需利用我的權力影響謀利;除公務員應當有的工資、獎金、津補貼收入外(每年約6.5萬元)，我沒有其他勞務所得。我和家人沒有投資或者持有有價證券、股票及其他金融理財產品，沒有投資非上市公司、企業，沒有註冊個體工商戶、個人獨資企業或者合夥企業。個人重要事項都按規定及時報告了組織。
三、道德修養情況。
一是積極培養職業道德。堅持個人利益服從黨和人民的利益。帶頭遵章守紀，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。二是積極弘揚社會公德。自覺知法、守法、護法，自覺遵守社會行為準則，熱心公益事業、關愛弱勢群體，對困難民眾常伸援助之手。三是積極發揚家庭美德。堅持正確的家庭觀、幸福觀，能妥善處理家庭、親友關係。孝敬長輩、尊重妻子、謹慎交友，對孩子嚴格管理、嚴格教育。生活習慣良好，生活情趣健康，無不良嗜好，無長幼不睦、背棄家庭、生活作風不健康行為。
四、存在的突出問題和不足
一是工作上缺乏主動性、創新性。自己從事紀檢監察工作24年有餘，從一般幹事乾起，經多崗位鍛鍊，逐級乾到室主任、紀檢組長，自認為非常熟悉紀檢監察業務，加之年齡漸長、有了船到碼頭車到站的思想，滿足於吃老本、搬套路、聽招呼，從而導致未能結合民政部門的實際情況創造性地開展工作，正確主動行使好監督執紀問責責任的意識不夠強。二是鬥爭意識變弱。工作中，與違紀違規的人和事較真碰硬的意識不夠強，強力執紀問責的態度不夠堅決，對不合規不合紀的事情，滿足於拍肩膀、扯袖子提醒提醒，針尖對麥芒進行堅決鬥爭的意識不夠強、態度不夠堅決。
五、下一步的整改打算
一要加強學習。通過深入系統學習黨章、黨的路線方針政策，進一步堅定理想信念、提高政治素質、錘鍊道德操守、提升思想境界。通過加強紀檢監察和民政業務學習，不斷提升監督、執紀、問責的能力和水平。
二要提高實踐能力。牢固樹立馬克思主義的實踐觀點，把黨的科學理論與民政事業的升級發展實踐緊密結合起來，認真研究解決影響民政系統黨風廉政建設和反腐敗工作的深層次矛盾和問題，不斷提高科學決策、求實創新的能力，創造性地貫徹落實中央和省、市委的決策部署，扎紮實實推動工作。
三要增強黨紀觀念。既嚴格要求自己，做嚴守黨的紀律的表率;又堅持原則，敢於較真碰硬，做勇於與違反黨的紀律的人和事做堅決鬥爭的堅強衛士。
四要強化責任意識。努力克服船到碼頭車到站的錯誤思想，進一步提振精神，牢記肩上的重任和使命，強化責任意識，集中精力抓落實，兢兢業業完成組織上交付的工作任務。
總之，要以更加飽滿的精神狀態，更加積極有效的工作，努力推動民政系統黨風廉政建設和反腐敗工作再上新台階。
民政局述職報告整合 篇2
年度業務職能目標完成情況
(一)社會救助工作
開展社會救助“一證辦理”試點工作，在與社會救助涉及的17個部門34項數據聯網核查的基礎上，取消民主評議環節。探索 “困難民眾服務小分隊”、“一戶一策”救助機制、第三方自理能力評估，通過最佳化社會救助審批流程，將8個環節精簡到4個環節，審批時限由33個工作日縮短到最快可7個工作日完成審批(包含公示時間、入戶調查時間)，有效解決了低保申請審批環節多、材料多等問題，我區被確定為全市“社會救助審批權委託下放”試點區，經驗在全省推廣。全年共落實各類社會救助保障金2251.69萬元。其中，發放最低生活保障金1810.19萬元，保障低保家庭1263戶1915人;發放醫療救助金313.63萬元，救助8022人次;發放臨時救助金84.15萬元,救助困難家庭363戶次;為18名特困人員發放特困人員救助供養金36.25萬元;為7名孤兒及事實無人撫養兒童單獨發放基本生活費7.47萬元。紮實做好低保監管，年內共發起在保家庭定期覆核45次，核對在保家庭1874戶，調整最低生活保障待遇320戶次，退保185戶次。對新申請的317戶低保家庭實施100%居民家庭經濟狀況核對，審批低保待遇206戶，不予審核、審批111戶。
(二)社區治理工作
深入學習宣傳貫徹習近平總書記視察上流佳苑社區重要講話精神，以《牢記總書記囑託，構建“三放兩化”社區治理新模式》為主題，爭創全省城鄉社區治理創新實驗區，11月29日省民政廳批覆確認。11月13日，全省基層政權建設和社區治理集體學習觀摩活動在我區舉行。組織制定了《關於加強和完善社區治理的若干意見》。與北京協作者合作，在虎山路街道玉堂、岳湖、龍苑3個社區試點建立社會工作支持中心。新批准成立3個社區居委會、2個社區工作站，調整1個社區居委會規模。新增延川路、唐山路、東望、玉堂、岳湖、永青苑、湘東、毛公地8處社區綜合服務用房，總面積達1.47萬平方米，社區為民服務場所功能進一步提升。對全區551名社區專職工作者進行能力提升培訓。組織494人參加執業資格證考試，通過152人，同比增長130%。總結提煉推廣虎山路街道“有事來商量”、百通馨苑社區“多民族融合”工作法、延川路社區“五融”工作法，受到市局充分肯定。我區李村、虎山路街道被評為“全市民政工作先進街道”，7人被評為“全市民政系統優秀街道幹部”、“全市民政系統優秀居委會主任”。
(三)養老服務工作
全年投入各類養老惠民福利資金6300餘萬元。新增養老服務組織6個、床位1041張，目前我區共有37家養老機構，養老床位數4830張，平均每千名老人床位達56張。對全區失能、半失能困難老人家庭進行需求評估，為193戶有需求的困難老人家庭進行適老化改造，包括衛生間水盆、馬桶加裝扶手及握桿，浴室加裝安全浴凳或助浴椅，蹲坑加裝坐便器等，受到普遍讚譽，中央人民廣播電台等媒體予以報導。投資68萬元，為養老機構消防設施實施智慧型化改造。完成所有養老機構電氣線路消防設備安全評估工作。為200餘個居家養老服務家庭累計提供11.88萬小時服務。對1804名失能失智及困難老人自理能力及家庭經濟狀況進行評估。組織制定了《關於進一步提升為老助餐服務水平的實施意見》，推進社區養老服務標準化建設。在南王社區打造“醫養融合”型嵌入式養老機構，惠及周邊老人500餘人次。我區2名一線專業護工被授予“青島敬老使者”稱號。區社會福利院被評為山東省民政系統先進集體，聖德老年護養院、區頤福養老院獲評五星級養老機構。
(四)社會組織和專項社會事務管理工作
加強社會組織管理服務，明確2項秒批事項，社會組織年檢制度改為年報全程網辦，我區年報率位列全市第一。完成社會組織成立、變更、註銷等信息採集工作，正確率100%。嚴格規範做好社會組織監管，年內新增社會組織117家，增長24.4%，目前全區依法登記社會組織597家(民非529家，社團68家)。完成社會組織年報391家，對75家社會組織進行抽查，指導社會組織黨支部開展主題教育等黨建服務活動。協助完成青島國際院士港研究院命名審批，受到區委區政府及有關方面的一致好評。11月4日，全市社會組織參與社會服務工作現場會在我區召開。落實殯葬惠民政策，積極倡導移風易俗綠色殯葬方式，免除基本殯葬費248萬餘元，對全區散亂墳墓進行GPS定位，建立了資料庫。做好流浪乞討人員救助工作，出動60餘車次300餘人次，勸離流浪人員20人，並為有需要的人員提供精神疾病治療、辦理低保,保障其基本生活。完成36條道路命名、更名、調整、註銷工作，以及20__年李滄區行政區劃圖製作，整理裝訂第二次全國地名普查業務類檔案2380卷、成果檔案49卷。開展婚姻登記雙休日服務、午間服務及延時服務。成立婚姻家庭輔導中心，建立離婚前疏導勸導機制，接受婚姻危機輔導夫妻150餘對，成功調解90餘對。截至11月底，結婚登記2752對，離婚登記1635對，補髮結婚證681對，補發離婚證100人次，辦理收養手續5人，解除收養2件。
今年8月，區民政局榮獲“青島市民政系統先進集體”稱號。
20__年以來市民所提意見建議辦理情況
20__年，區民政局共收到市民所提意見建議10條。主要涉及社會救助、為老助餐服務等問題，均已納入政府決策並進行落實。例如，針對社會救助提質增效，將“家庭經濟狀況核對”和“證明事項告知承諾”前置，家庭經濟狀況核對結果和申請人誠信承諾符合受理條件的，可直接進入審核環節，實現民眾與基層“減量減負”。再如，針對助老大食堂運營發展活力不足問題，在借鑑南京、上海、廣州等先進地區經驗的基礎上，結合實際制定了《關於進一步提升為老助餐服務水平的實施意見(試行)》，為助老大食堂專業化、特色化運營提供了政策支撐。20__年“兩會”期間共收到代表建議8件，委員提案5件，均按期辦結面復，辦理滿意度均為100%。
03明年打算
(一)紮實做好全省城鄉社區治理創新實驗區各項工作
深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實習總書記視察山東、視察青島重要講話精神，認真貫徹落實區委區政府《關於加強和完善社區治理的若干意見》，堅持“以人為本、改革創新、統籌規劃、因地制宜”的基本原則，積極探索具有李滄特色的社區治理資源統籌創新機制，促進社區治理體系和治理能力現代化，更好為社區居民提供精準化、精細化服務。
(二)持續最佳化養老服務供給
制定社區養老服務場所建設標準和監督管理規範，加快推進養老服務轉型升級。落實老年人養老服務需求評估、經濟困難失能老人養老服務補貼等制度，發揮公辦養老機構的政府兜底保障和行業安全服務示範引領作用。在試點的基礎上，全面推廣“中心廚房+為老助餐點”模式，增強社區為老助餐服務效能。建設智慧養老綜合服務平台，打造一站式、全方位的養老服務與管理門戶。
(三)統籌推進民政其他各項工作
加強低保規範化建設，扎牢民生兜底保障網，確保應保盡保、不出問題。紮實開展最低生活保障“一證辦理”和社會工作支持中心建設試點工作。規範社會組織監管，加強和改進社會組織黨建工作。加強社區專職工作者管理，提升社區專職工作者薪酬。加快推進社區綜合服務用房建設，持續做好流浪乞討人員專項救助、殯葬改革、婚姻登記、道路命名、不規範地名清理等工作。
民政局述職報告整合 篇3
我是20__年9月任縣民政局紀檢組長的，任職以來，在縣紀委、監察局、民政局的領導和同志們的幫助下，積極履行紀檢監察教育、監督、保護和懲處四職能，按照“為民、務實、清廉”的要求，結合本單位實際，認真開展紀檢監察工作，取得了一定的成績。現就任職以來的工作向各位領導述職，請予指教。
一、任職以來的自身建設及工作情況
一)加強學習，不斷提高業務水平和執政能力
要想當好一名紀檢監察幹部，必須注重學習，尤其是面對當今的知識經濟時代，學習顯得更為重要和緊迫。紀檢監察工作涉及的法律法規多，而派駐在民政部門涉及的工作面廣，如果不儘快了解和熟悉業務，工作就無從著手。因此，無論工作多忙多累，我都堅持學習，做到自加壓力，勤于思考，積極參加本單位和上級組織的各種學習培訓，做到政治理論學習、業務知識和法律知識學習相結合，逐步豐富自己的知識，開拓自己的視野，不斷提高自身的領導素質和水平。
(二)求真務實，抓好思想政治建設
任職以來，我時刻要求自己及班子力求一個“實”字，並將“實”字貫穿於日常工作中，常抓思想政治工作不放鬆：一是以“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想，實事求是，樹立科學發展觀，正確的人生觀、價值觀和政績觀，進一步強化發展意識、責任意識和創新意識。二是結合“保先”教育活動，在全局開展以“全心全意為人民服務”為宗旨的職業道德教育，與幹部職工交心談心，溝通思想，增進了解，消除隔閡，促進工作。三是堅持原則，敢於開展批評與自我批評，不隱瞞自己的觀點，堅持民主集中制原則，尤其是在重問題上，充分發揚民主，廣泛聽取意見，集中集體智慧，維護班子的團結統一。
(三)擺正位置，正確處理各種工作關係
不管在哪裡工作和乾什麼工作，我都力求做到“有權不失職、用權不越位、無權不濫用”，擺正位置，做好工作。派駐到民政局任職以後，單位安排我分管黨務、機關效能、因戰傷殘、烈士陵園和後勤工作。今年2月份以來，我被縣委、政府抽到剝隘抓索烏村移民搬遷工作，我深知自己肩上的份量，因為，擺在我面前的幾項工作都很艱巨。
我認為抓好紀檢監察工作是我的主要職責，抓移民搬遷工作是縣委、政府下給的重要任務，單位上的工作也要確保正常運轉。所以，在幾種工作擠在一起，並發生時間上衝突的時候，我沉著應對，靈活掌握，分類排隊，統籌安排。正如今年4月份，有民眾反應婚姻登記收費不合理，低保發放不公平，要求紀檢組調查處理。此間，烈士陵園擴建工程正在緊張施工，移民臨時過度搬遷正進入緊要關頭，而家中母親剛過世，多病的父親要求回趟家看看;弟妹家庭不合，鬧著離婚，多次打電話，要求回去調解。我都是說“工作太忙，不得回家”，說了一些安慰的話，請求家人諒解後，又投入到緊張的工作中。
(四)完善制度，抓好機關效能建設
為轉變機關作風，提高工作效率，我從三個方面開展工作。一是組織幹部職工學習民政幹部的模範周國知的先進事跡和中央《關於加強和改進黨的作風建設的決定》等有關檔案，逐步提高幹部職工的思想認識。二是進一步完善各種制度以及各股室的工作職責。推行承諾服務制、首問負責制、時限辦結制、公開辦事制等服務規範，將人員崗位、服務程式、服務項目、收費標準進行公開，接受民眾監督。三是設立投訴電話，認真接待和處理民眾來信來訪，對民眾舉報的事及時給予解決，不能及時解決的，都是耐心細緻地做解釋工作。通過採取以上措施，局機關工作作風有了明顯轉變，辦事效率進一步提高，民政幹部在民眾中樹立了良好形象。
(五)廉潔自律，在幹部職工中作好表率
在廉潔自律方面，我能嚴格執行黨員領導幹部廉潔自律各項規定，遵守紀律，克已奉公，生活儉樸，淡泊名利。在接待方面，厲行從簡，反對鋪張浪費，禁止本局幹部職工到有陪酒的飯店就餐，減少不必要的開支。在手機、電話費報銷方面，帶頭執行紀委有關規定，在規定的範圍內報銷，超出部分全部由個人承擔。嚴格執行車輛管理制度，一般情況下，辦私事不用公車。加強對家屬子女和身邊工作人員的管理，要求他們注意言行，不得做出有損於國家和單位的事情。
(六)履行職責，充分發揮監督作用
民政工作事關人民民眾切身利益，所涉及的問題都是人們比較關心和敏感的問題。所以，我們著重對救災款、低保金和婚姻收費進行監督。發現問題及時糾正和整改。去冬今春，經過調查了解和審計部門審計，發現有許多鄉鎮更改救災款用途，將救災資金挪作他用，數額多達39萬餘元。我們及時將情況向縣委、政府匯報，得到縣委、政府領導的高度重視，並及時通知縣直各部門和各有關鄉鎮主要領導到縣政府開會，指出存在問題的嚴重性，責令用款單位限期將所挪用的救災款退回到縣財政，重新安排使用，使有限的資金能夠用在點子上。低保金髮放，我們接到民眾舉報後，及時調查落實，對不符合條件的，提交領導班子討論，取消38戶62人，為社會節約資金2.4萬元。
對民眾就婚姻登記收費不合理的反映，調查發現社會事務股和部分鄉鎮民政辦存在有違規收費現象，共涉及資金8000餘元，數額雖小，但影響不好。為此，紀檢組和局班子對違規收費人員進行了嚴格的批評教育，責令整改，對違規收繳的資金，責令如數上繳歸庫，進一步強化了依法行政和亮證收費的工作力度。此外，我們還經常深入各股室、各鄉鎮民政辦，對幹部職工進行思想動態、工作動態的監督，發現問題及時提醒，做到警鐘長嗚。對民眾反映帶有苗頭性、傾向性的問題及時研究解決，防患於未燃。經過認真監督和教育，兩年來，全局幹部職工，各鄉鎮民政幹部沒有哪個受到黨紀政紀處分，促進了民政各項工作健康有序地開展。
二、存在問題及今後的努力方向
回顧任職以來的工作，既感欣慰，又感到不足，欣慰的是我們受雙重領導，從事多項工作，有領導的關心和幹部職工的力支持，使紀檢監察工作和其他各項工作能夠協調開展。當然，工作上離領導的要求還有一定的差距，還有一些不足，主要表現為：
一是剛涉入紀檢工作，思路不清晰，辦法少，壓力;
二是應付行政事務和中心工作多，抓本職工作少，與紀委監察局業務聯繫不夠，而失去了許多幫助、教育和提高的機會;
三是對幹部職工的管理和工作監督仍然存在漏洞和薄弱環節;
四是自己的思想素質、文化素質、工作能力還有待於提高。
今後，我要努力學習，鑽研業務，爭取把本單位紀檢監察工作做得更好。
民政局述職報告整合 篇4
自20_年3月以來，縣紀委派駐民政局紀檢組在縣委、縣紀委和局黨委的正確領導下，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹十八屆中紀委第四次全會及省、市、縣紀委相關檔案精神，以推進作風建設、強化廉政教育為抓手，以加強資金監管、嚴格審計監督為重點，全力服從、服務於民政事業的健康有序發展。
一、深化“三轉”，落實監督責任情況
(一)從嚴治黨，力促作風建設落地生根
按照習近平總書記關於從嚴治黨“八點要求”，深入推進作風建設，確保經常性、常態化、有實效。
1、作風建設常抓不懈，做到監督檢查制度化，管理規範程式化。先後制訂出台《民政系統作風建設“十不準”》、財務管理、公車使用、上班簽到去向公示等多項制度，局黨委班子成員帶頭示範，局紀檢組對局機關及各二級單位進行定期檢查和不定期明察暗訪，發現問題，以關愛提醒、敦促談話、通報批評等不同方式及時處理。今年上半年以來，民政局多次迎接各級明察暗訪，均未出現問題。
2、加強隊伍管理，糾正黨員幹部不正之風。在嚴格工作紀律、嚴把選人用人關的基礎上，我局落實了關於公職人員獎懲制度相關規定。如20__年4月辭退了三位停薪留職期滿後長期曠工的工作人員：鄭某、劉某、易某。為嚴格工作紀律、整頓工作作風樹立了典型，促使機關作風進一步轉變。今年派駐紀檢組在日常明查暗訪中發現系統兩名乾職工因打牌造成不良影響，局黨委、派駐紀檢組迅速反應，分別對兩名對象進行警示談話，令其作出書面檢討，保證下不為例。
3、按要求落實公務用車使用管理、公務接待、婚喪喜慶事宜操辦等作風建設相關規定，無違規使用公務用車、公務宴請、超標準操辦婚喪喜慶事宜情況發生。上半年局機關“三公經費”支出為21.4萬元，與去年同期相比下降15.88%。
(二)強化監督，確保民政資金管好用好
一是內部審計精細化，確保監督到位。今年3月-6月，配合縣審計局對局機關和5個二級單位20__年-20__年財政財務收支情況進行審計，對發現的問及時處理並作出處罰，預計在8月底前完成所有審計問題的處理。
二是專項督查常態化，確保資金安全。進一步建立健全定期或不定期檢查、專項檢查與常規檢查、全面自查與重點抽查、明察暗訪與走訪調查相結合的督查機制。近年來，每年組織對敬老院建設資金使用情況專項檢查，對優撫、老齡、救災救濟、城鄉低保等其他民政資金例行檢查，確保資金運行安全。今年自6月初開始，聯合縣財政局，著手對近三年下撥到鄉鎮的民政資金進行專項監督檢查、清理規範。
(三)注重日常，發揮宣教工作基礎作用
民政局黨委、派駐紀檢組、機關支部組織開展了一系列廉政教育活動，寓教於樂，取得了良好效果。
20__年民政局組織了多項廉政主題的乾職工活動，組織了各黨支部間的籃球比賽活動，並回響全縣“千人徒步活動”組織了局機關“勤廉杯”徒步活動，受到了乾職工廣泛好評。
今年上半年以來，以更多樣的活動、更豐富的內容，組織廉政主題活動，受到乾職工好評，達到了應有的效果。一是組織機關支部黨員到湘潭毛澤東同志故居、彭德懷紀念館參觀，重溫入黨誓詞，接受革命傳統教育。二是開展廉政黨課專題教育，分別邀請縣紀委、法制辦領導為系統乾職工講授“共產黨員做遵規守紀的表率”、“全面依法行政”為主題的廉政黨課和法治教育課。三是不定期編髮廉政教育簡訊，讓乾職工在溫馨提醒、潛移默化中接受教育，受到薰陶，今年上半年總計編髮近20條。
二、工作和個人履職過程中存在的問題和不足
落實“三轉”要求，作為紀檢監察機關、紀檢監察幹部，要做到“三敬”、“三不”，即敬畏法紀、敬重權力、敬愛人民，不辱使命、不忘擔當、不逐名利，爭做“忠誠、乾淨、盡責”的紀檢監察幹部。回顧今年以來的工作，仍有許多方面需要努力提升：
一是開展日常教育預防方面，要加大力氣開展預防腐敗談話、廉政談話、二級單位一把手“勤廉雙述”等活動，做到抓早抓小抓常。
二是在案件辦理方面，上半年仍在案件篩查階段，後段應加大本單位案件查辦力度。
三是執紀問責方面，要更加大膽無畏，敢於挑戰權威、挑戰潛規則，敢於向歪風邪氣說“不”，做到既有法治思維，又有人文情懷，當好政紀法規的忠誠衛士。
三、下半年工作重點
一是作風建設常抓不懈，切實把隊伍做優做能。堅持提升幹部素質、狠抓作風建設、做好民眾工作，不斷提高民政系統的班子隊伍素質、科學履職能力。
二是做好領導班子、副科級幹部、二級單位黨政正職勤廉雙述。制定工作方案，確定參與人員，圍繞德、能、勤、績、廉五個方面，進行述職述廉報告，接受民意測評和質詢。
三是結合內審工作，做好整改工作。根據縣審計局在審計工作中所發現和提出的問題，對局機關、二級單位財務制度、財務手續中存在的問題進行整改，做到落實制度、嚴格把關。
四是加大民政局案件查辦力度，做好案源篩查，完成年度案件辦理任務。
民政局述職報告整合 篇5
現在，我把自己兩年多來思想工作情況作一匯報，請予審議。
一、履行職責情況
從政府換屆以後，我擔任政府常務副市長，主要協助市長處理政府的日常事務，具體分管政府秘書處，機關事務管理局、體改委、民政局、信訪局、檔案局、民宗局、地方志辦公室、旅遊局、老齡委、殘聯和計畫委員會。回顧總結兩年多來的工作，主要有以下三個方面：
1、抓學習教育，激勵奮發向上。
我在政府所分管的單位，多數屬於間接服務市上中心工作的後勤部門，這些單位有軟任務沒有硬指標，比較清閒，但也比較清貧，在社會向市場經濟轉型期，各種因素對我們這些單位也帶來不少衝擊。個別同志不安心工作，想變動崗位，不求創先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨領導不重用。這種現象產生，固然有其大環境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關係。
針對這種狀況，我從提高政治素養入手，狠抓系統幹部職工的政治思想教育。兩年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，並在重大節日、年終歲末，結合“三講”教育舉行表彰會、總結會，對幹部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。
大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻。目前，各單位幹部職工工作作風紮實，精神狀態很好，人心思乾，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高幹部職工全面素質。
2、抓管理建章立制，鼓勵爭創一流。
毛主席講過：政治路線確定之後，幹部就是決定因素。工作能否上得去關鍵在於單位一把手。一定程度上可以講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。我由原來分管農口變為分管計委和政府口以後，針對這些單位服務功能較強這一特點，把“要創歷史輝煌，要爭同行一流”作為奮鬥目標。
在這樣的高標準嚴要求下，各單位普遍建立了有利於促進工作的激勵機制和競爭機制。我還經常與各單位的負責人學習國內外先進的管理經驗，強調一把手要學會巨觀上把握大局，掌握科學的領導藝術。我用古人講的“君忙臣閒國亂，君閒臣忙國興”的哲理，啟發大家要注意發揮班子成員作用：我用經濟學家提出“三管三不管”道理，啟發大家學會謀大事、辦大事，切勿被事務纏身：我用“上者為閒，能者居中，工者局下，智者在側”的管理經典，啟發大家重視人才，發揮能人作用。兩年來，我所分管的十多個單位，普遍出現了敬業愛崗、紮實苦幹的可喜局面，確實成績斐然。
民政局一甩在全區落後的帽子，城鄉居民低保、縣鄉勘界、城鄉義務兵優待金社會統籌、村委換屆選舉等工作全面啟動，受到地區好評;檔案局工作在全國遙遙，被評為全省先進單位;地方志辦公室成為全區學習榜樣，地區在我市召開現場會推廣他們經驗;信訪局被譽為維護社會穩定功臣，局長賀勝局多次受到地委、市委表彰;市殘聯、市老齡委工作在全區、全省同行業冒了尖;市政府秘書處嚴格機關各項制度，使辦公室工作井然有序，僅水電管理一項一年可節約經費數十萬元;機關事務管理局克服資金困難等問題，順利完成3000戶居民供曖工程，供暖面積達15萬平米，確屬史無前例;市賓館開拓創新，服務工作跨上新台階，被地區評為先進單位並在河津召開了現場會;市計委抓重點工程管理，理順基建工程程式，申報立項，爭取國家投資，為河津經濟發展作出了突出貢獻。
3、深入基層調研，為新世紀河津經濟騰飛獻計獻策。
在這個世紀之交，人們都意識到我們將面臨著一個歷史機遇，也面臨著嚴峻的挑戰，現在經濟界都在大講調產，各級領導強調今後經濟工作的中心任務就是調整產業結構，提高經濟的整體運行質量和效益。我作為分管計畫的副市長，責任迫使我考慮河津怎么辦，河津如何搞調產。
兩年來，我先後用了兩個多月時間，多次深入到山西鋁廠、河津鋁廠、河津電廠、振興集團、太興集團、森達集團和有關鄉鎮進行調產的調研，收集了百萬字相關資料，先後寫出十多篇關於產業結構調整的論文，其中《突出發展鋁工業，迎接新世紀的曙光》、《煤電鋁聯產，充滿生機、活力的振興路》、《三步走搞活鋁業大蛋糕》、《山西可在河津設立煤電鋁聯產示範區》、《山西鋁稱霸新世紀的殺手鐧》、《發展虛擬聯合培植農業龍頭》、《圍繞挑戰搞調產》等文章先後在《山西日報》、《山西發展導報》、《山西經濟日報》、《運城日報》、《改革之聲》、《城市經濟》、《河津報》等報刊上發表，引起了各方關注和共鳴，《山西日報》工商部、《山西日報內參》，《山西發展導報》分別寫信、打電話表示要來河津對煤電鋁聯產進一步調研，願意就河津建煤電鋁示範區一事在更大範圍內進行呼籲。
我為什麼要搞煤電鋁調研，呼籲省上抓煤電鋁聯產示範區。
一是我從掌握的信息認識到鋁工業是新世紀有發展潛力的產業之一，因為今後鋁產品市場需求量非常之大，已開發國家現在人均年消費鋁達37公斤，而我國僅為2.7公斤，目前市場上80%以上產品包裝還是塑膠和木料為主，在建築和生產中木料品仍高達80%以上，按照國外已開發國家的發展趨勢，今後，這些產品以及工農業生產中一些高精尖產品的包裝都將由鋁產品所代替，可以預測發展鋁工業市場前景十分光明。
二是因為河津作為山西鋁廠所在地，氧化鋁產量占全國三分之一，呼籲把山西鋁廠鋁產業蛋糕做大，對今後河津經濟社會發展意義重大。試想，如果山西鋁廠搞煤電鋁聯產，能儘快形成年產值達300-500億大型企業集團，那將對河津帶來多大稅源，提供多少個就業機會，帶動多少個相關產業發展。
三是從河津振興集團煤電鋁聯產典型實例中可以使我們看到煤電鋁聯產是一條充滿生機活力的振興路。煤電鋁聯產，可以搞活煤炭工業、電力工業、鋁工業，還可以搞活地方經濟，壯大地方財政。振興集團自己挖煤發電，生產鋁錠的每度電成本僅7-8分錢，噸鋁錠成本僅8000-9000元，而同行業噸鋁錠成本高達14000-15000元，河津有這樣好的項目，應該呼籲各界人士高度重視，用煤電鋁項目招商引資一定會給河津爭取回更多的投資。
儘管我的勞動成果僅僅還只是一種構想，但我高興地看到目前省委省政府已把煤電鋁列為百項潛力產品第一項，省委書記田成平、省長劉振華在幾次會議上都講到了發展煤電鋁。
關於農業結構的調產我也進行了重點調研，我認為農業調產最終要達到的目標是：提高農產品科技含量，增加農產品的市場競爭力，從而增加農民的收入。我提出“發展虛擬聯合構想”，按照這個構想，重點對森達集團策劃了兩項聯合：一是策劃了媒體聯合。由我牽線，山西日報社和森達公司簽定了五年合作協定，《山西日報》、山西電視台進行廣告投入就達到了200多萬元，從而擴大了中森肉食品的影響和品牌的知名度。二是與企業聯合。今年以來我通過關係策劃森達與洛陽“春都集團”聯合，爭取把森達作為“春都集團”一個分廠，如果合作成功，森達既可獲得為春都加工產品豐厚的加工費，又可大批消化當地畜產品，增加地方稅源，使森達儘快發展壯大。這項聯合目前正在積極運籌中。我認為森達集團是很有希望的，如果讓森達能儘快形成萬噸生產規模，就可以達到2億元產值，相當於現農業產值的兩倍。這個龍頭的崛起，將對河津農業推動和農民致富有著舉足輕重的意義。
二、思想作風建設情況
當今世界正在發生著人類有史以來以來最為迅速最為廣泛最為深刻的變化，“全球經濟一體化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發”等新名詞、新事物不斷湧現，我深刻意識到今天知識更新太迅速了，作為一個市級領導，不學習就要落後，不學習就趕不上時代潮流，不學習就要被歷史淘汰。為了不辜負人民期望，更好完成人民政府所擔當的各項任務，必須不斷地學習，努力提高自己的政治素質和指導經濟工作能力。兩年來，我在自己學習、加強思想建設上下了不少功夫，取得了一些效果。
一是學理論。兩年中我兩次參加地委黨校培訓班學習，用二十多天時間，比較系統地學習了等方面知識。參加了北師大行政管理研究生學習班、公共關係學、初期階段理論。在“三講”教育中又利用近一個月時間學習毛澤東、鄧小平、三代領導人關於世界觀、人生觀、價值觀論述，學習了黨章和共產黨員生活準則。可以說這兩年來，是我參加工作從事理論學習，受政治教育時間最長，內容最多，收穫的時期，通過這一系列學習，使自己對“人活著為什麼，當官為什麼，身後留什麼”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，工作思路清晰了，乾什麼的勁頭覺得更足了。
二是學科技。當今科技創新日新月異，必須採用科技手段才能更快更多獲取信息，加快知識的更新。我主要採取三種方法，來加快新知識的占有量，一用電腦充電，二是書海知識，三是利用信息家電獲得知識。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講：“勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸”。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說：“二十一世紀等於電腦加網際網路”，這也是至理名言佳句，網際網路和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發明創造，都通過網際網路公布於世。現在是知識共享的時代，我們不學電腦，就不可能了解到這些知識，更談不上享受這些知識給人類帶來的成果。強烈的求知意識，使我把購置電腦列為家庭第一投資，我不但給家裡買了電腦，還自己出錢給辦公室里配置了電腦。雖然電腦的檔次不是太好，但充分滿足了我這個電腦門外漢的使用，無論是工作之餘，還是休息在家，我都能以最快的方式過得當天的國內外信息。兩年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處，我也由一個電腦盲變成了電腦謎。所謂書海知識，就是多看書。我特別喜歡看書，若讓買一件好衣服多出10元錢我捨不得，但在買書上，哪怕是幾十元、幾百元，只要對我工作學習有幫助的書，我都願花這個錢。書就是我的良師益友，雖然現在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少於30鍾，機關給我訂了三份報紙，我自己又訂了三份，每天送來的報刊我總是把認為有用的文章剪下來，分類貼上成冊，以備系統學習之用，近年來我剪貼的報摘文稿有厚厚的二十多本。利用信息家電獲取信息，可以說我是充分發揮了電視、收錄機功能，我進家門第一件事就是打開電視機，每天三噸飯都是與電視度過的。我在自己辦公室也放了一個黑白小電視，這樣一來工作稍有空閒的時候，我可以利用它看看各地新聞以及財經報導。還有一個對我有幫助的就是收音機了，凡外出辦事的時候，坐在車上，走在路上我便會帶上耳機聽聽電台廣播。
有播種就有收穫。電腦網際網路有效的學習方法，使我開闊了視野，豐富了知識，明顯感覺和以前有了變化，我自己覺得生活充實，而且在不斷影響著身邊的人，同時也促進了自己在更高層次抓工作的自覺性。比如我懂得了電腦，了解了網際網路，我就特別重視信息中心的建設，先後爭取財政為信息中心撥款五萬餘元，註冊了河津信息網站域名，實現了河津政府上網工程，使河津成為山西省第一家縣(市)政府上網的單位。河津政府網站開通標誌著河津已經走向了世界。
兩年來，我還被邀請為部分單位幹部職工做了十多場關於知識經濟、國內外形勢的專題報告。我用21世紀白皮書對人類四個歷史階段劃分論述啟發大家認識“觀念比能力更重要”，要求大家一定要解放思想，更新觀念。我用20世紀出現的震驚人類三大科技工程，鼓勵人們對新世紀生活要充滿信心，我講新世紀強者恆強、大者恆大發展趨勢，啟發大家一定要有緊迫感、危機感，一定要努力加強學習，不斷提高自身學習的知識和獲取的信息，也使與會者受到了啟迪，推動了工作。
三、存在的問題和今後努力方向
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有三點：
1、自己作為分管常務的市長，沒有能盡職盡責，有負於黨和人民的期望。
2、自己分管計委工作，在巨觀調控、招商引資、爭取國家投資方面沒有充分發揮應有作用，對河津發展造成一定影響。
3、自己黨性不強，在工作較累的時候，也有過鬆弛思想，在廉潔自律方面有差距。這些問題產生的根源歸根到一點，還是自己政治素質不高，還是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
今後怎么辦，我想，絕不能辜負黨和人民對自己的重託和期望，一定要努力做到以下三點：
1、放下包袱，拋開手腳大幹，力爭當一名合格的常務副市長
常務副市長的擔子是很重的，其工作職責就是要協助市長處理日常事務，協助市長巨觀把握全局，微觀處理政府各種熱點難點，充分發揮政府行政行為，促進改革河津經濟和社會發展本資料權屬查字典範文網網，放上滑鼠按照提示查看查字典範文網網更多資料。自己一定要顧全大局，把人民利益看得高於一切，克服消極埋怨情緒，為了河津發展，為了維護政府形象，與政府班子成員搞好團結，放下包袱，積極主動協助市長抓工作，當好副班長。
2、努力學習，提高素質，提高工作能力，為河津經濟社會發展作出貢獻
今後我要進一步精通電腦，積極參加各種理論學習，20xx年攻讀完北師大研究生課程，提高理論水平。要經常深入實際搞調研，每月要爭取寫出一篇論文或調研報告，為領導巨觀決策當好參謀。要充分發揮計委職能作用，備好項目庫，爭取為河津爭取更多建設資金。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導幹部形象，當好反腐倡廉帶頭人
黨風是關係到黨的生死存亡的重大政治問題，尤其在當前國際形勢錯綜複雜，國內改革面臨重要關頭，我們黨面臨著嚴峻考驗。在這種情況下，我們每一個領導幹部必須保持清醒頭腦。今後，我一定要按照共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利，絕不乾有損於國家集體和人民的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，當老百姓的官，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢於反對，敢於抵制，勇當反腐倡廉帶頭人。
謝謝大家!