2011年民政辦主任述職報告

今年,我被派往某鄉某村社會主義新農村示範村建設辦點。這正是我這個縣第七屆青乾班學員鍛鍊的好機會。工作中,我致力於結合民政部門工作找準在建設社會主義新農村的著力點,一是在建設政治文明方面發揮指導作用,針對發展“四個民主”,尤其是村務、財務公開,大力推進民主管理和民主監督。二是在建設經濟文明方面發揮促進作用,著力培育和發展農村經濟協會,增加農民收入。三是在建設精神文明方面發揮倡導作用,結合優撫、“雙定”農村大病醫療救助、農村低保、農村五保和扶貧濟困等工作,弘揚“雙擁”精神、尊老愛幼傳統美德、團結互

助良好風尚,從而圍繞“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”整體推進。其硬化1.5公里村主幹道、興建村級汽車站、10—40戶沼氣池建設、電視進農戶、引進優質高產稻種、培養特級後備力量等七項工作,至7月底,大部分已實施到位。實踐深化了我的認識,建設社會主義新農村,辦點工作者必須具備“有為”的意識。簡而言之,就是要有為建設工作奉獻的勇氣、有為建設工作創新的決心、有為建設工作創造的願望、有為建設工作創業的幹勁。在建設社會主義新農村任務面前,要“鐵定”一顆心,自滿圓滿地把工作任務完成好,不可以為自己的後退尋找任何藉口,在不斷探索中前進。困難不可怕,只要有決心;問題不可怕,只要有勇氣;人,總是要有點精神的,而這種精神,就是年青幹部在困難面前的斬釘截鐵,在問題面前的全力以赴。

兩年來的辦公室主任工作實踐,深深地啟迪和教育了我。在新的歷史時期,年輕黨員幹部,必須做到“六慎”:一是要“慎民”。主任是一名普普通通的民政工作者,但必須是“以民為本、為民解困”、心貼民政、服務人民,為黎民百姓辦實事的人民公僕。我出身工人家庭,是黨和人民教育培養成長的共產黨員、國家公務員,清醒地認識自己的立身之本,必須時時刻刻地把廣大人民民眾,特別是縣內數以萬計的民政對象的願望和要求掛在心上,殫精竭慮地為他們服好務。二是要“慎權”。辦公室主任是非領導職務的“特殊”,工作人員,必須做到為政清廉,首先是正確對待權利。派車、招待領導和來客、大型會議安排、新辦公大樓工程招聘、辦公用具政府採購,等等,我時刻牢記手中的權利是黨和人民賦予的,是用來服務的,只有奉公而使、為民而用的權力,而無撈取個人私利的資本。通過“三個代表”和“黨的十七大”、“八榮八恥”、黨章的學習,我努力加強世界觀的改造,保持高尚的道德情操和思想境界,不忘記黨的宗旨,無論是工作時間,還是休假期間,堅持把握住自己,時時自重、自省、自警、自勵,嚴於律己,注意潔身,保持清廉。三是“慎獨”,不斷加強政治和業務學習,努力提高自己的首先素養、黨性修養和文化素質。在獨處無人監督之時,對自己的個人行為更約束有加,在領導和同事監督缺位的情況下能自我監督,在缺少他律的情況下能自律,防微杜漸。四是“慎微”。“千里之堤,潰於蟻穴”,年青幹部如果生活上不拘小節,思想上就會放鬆警惕,行為上就會放縱自己,最終會滑入罪惡的深淵。為此,我時時注重見賢思齊,切不為蠅頭小利所誘,保持立岙為人為仆之本。五是“慎色”。“七情六慾”,人皆有之。不能控制情慾,必為情慾所制。一旦迷上女色,必定錢色合流,喪失原則,引發權力變質。因此,我警鐘長鳴,自覺抵禦誘惑。六是“慎友”。辦公室主任握有優於一般幹部的財、物使用權,容易成為別有用心人拉攏腐蝕對象,稍不注意,就可能掉進他人精心布置的“人情”陷阱。因此,我認定交際絕非生活小節,交友慎之又慎,保持不拿原則做交易。俗話說“做事一時,做人一世,做事先做人”,兩年多的工作中,我把主任威信、形象的建立在自身修養基礎上的個人魅力。