黨的建設方面
過去的一年，本人切實貫徹上級黨委要求，努力探索黨建工作新途徑，取得了實其實在的效果。1、黨組織自身建設方面。一是嚴格執行按期學習軌制、黨委委員聯繫一個支部軌制;二是加強了流動場所建設，建立了黨委黨員服務中央，並以此為契機，由計生、農村合作醫療、國土、農技、林果業、經管部分組成為民服務中央，由綜治、民政、財政部分組成民眾求助中央，將上述“三個服務中央”整合為一個聯合辦公室，全體鄉機關幹部實行聯合辦公，改變民眾辦事人難找、門難找、事難辦的現象。同時，建立了一個黨員服務站和一個黨員服務室，建立了服務小組;為打造服務型和高效型政府。該鄉推行“三合鄉鎮1公文網一”聯合辦公制：組建“三個服務中央”。由鄉機關24名黨員組成黨員服務中央，三配套了必要的辦公舉措措施和相關的工作機構，完善了服務體系和工作流程，並明確規範職責，使黨員服務體系真正施展了服務作用;黨員治理教育方面：一是抓好黨員“紅本子”治理，二是立異培訓形式和內容，完善相關培訓軌制，做好黨員的培訓工作，進步黨員綜合素質。四是結合工業發展、新農村建設立異黨組織設定，在全鄉設定公益事業理事會黨小組4個、工業協會黨小組3個、新農村建設理事會黨小組3個，使黨小組設定與工業發展、新農村建設相一致，突顯出黨員在各個領域的模範作用。2、黨員發展工作。一是結合黨章要乞降我鄉實際，確定入黨前提，我們注重在工作等方面發現，把一些工作精彩、年青、婦女、對發展經濟有貢獻的同道吸收到黨的步隊中來;二是加強了對但願向黨組織靠攏的同道了解思惟、工作、餬口情況，建立了黨委委員聯繫黨員發展工作，實行包村、包單位發展黨員的入黨培訓，今年以來，共發展黨員10名，其中女性1名，高中文化程度以上6名，國中文化4名，從而使黨員各種結構、比例得到改善和為黨輸送了新鮮血液。3、軌制建設。健全和完善懲防軌制。當真貫徹落實“八個堅持、八個反對”，嚴肅執行中心關於厲行節約、反對浪費鋪張的劃定，並把《關於加強黨風廉政建設的意見》中的“六要六不要”納入我鄉黨員幹部的行為規範當中，結合我鄉實際，一是制訂並實施了鄉機關幹部考勤軌制。對鄉機關幹部考勤軌制的出台，有效地規範了幹部的行為，不管是黨政領導仍是一般幹部都一事同鄉鎮5公文網仁，堅持天天登記考勤，每周公示考勤情況，對缺席的幹部按天天30元的經濟處罰，對缺席情況得到了有效的遏制。二是完善了食堂治理軌制。實行食堂承包制，劃定我鄉幹部職工不得在食堂以外的地方接待公務來客，並對每次餐用的金額作了一定的限制。三是建立了村級監視組，按期或不按期地對村裡的財政和帳目進行督察，健全了監視組的監視軌制。特別是新增了拒絕貿易賄賂承諾制、“紅包”專項管理軌制、幹部民意考評制，並設立了“榮譽表揚欄”和“恥辱警示欄”。牆上的兩塊牌子就是兩面鏡子，他始終激勵著提高前輩，鞭笞著後進;又是民眾雪亮的眼睛，觀察著每位幹部的一言一行;他更是組織的考評表，記實著每位幹部的功過長短。執政能力建設：一是加強對鄉機關幹部步隊建設，深化領導幹部的理論學習，每兩周組織一次集中學習，每個月開展一次農村工作技術培訓;二是嚴格執行機關幹部每季度上交一份一萬字左右的讀書筆記的劃定;三是進步機關效能，領導切身審查、處理案件，切身批閱查看上訪信件，真正做到了有事必理，有理必果。黨風廉政建設：一是維護黨的紀律，推動科學發展觀的落實;二是加強黨風政風建設，努力解決損害民眾利紀律益的凸起題目;三是繼承抓好懲辦防體系建設，形成有效防範腐敗體系，進一步進步懲辦和預防腐敗的能力和水平;四是嚴格依紀依法辦案，果斷查處違背黨紀政紀案件;五是深入開展反腐倡廉教育，不斷增強領導幹部廉潔從政自覺性;六是深入推進最佳化發展環境機關效能監察，進一步營造全民創業的良好氛圍;七是積極推進社會主義新農村建設，切實加強了全鄉的黨風廉政建設。