縣委基層黨建工作縣委書記述職報告

各位領導、同志們:

一年來,在縣委的正確領導下,本人認真履行基層黨建“第一責任人”的職責,團結帶領班子和廣大幹部職工,圍繞“建設生態家園,開發綠色產業”的目標,以 “抓班子,帶隊伍,促發展”為黨建工作的主線,深入學習科學發展觀,把學習貫徹黨建工作的精神體現在思想上,落實在行動上,使我鎮基層組織建設,陣地建設,黨員幹部隊伍建設和制度建設得到切實加強,為龍泉經濟、社會又好又快發展,提供了強有力的組織保證。

在思想上高度重視,以黨委班子建設為龍頭,努力提高執政能力和領導水平。

一是加強政治論學習,解決思想和認識問題,建立和健全黨委中心學習組制度,幹部職工學習制度,制定了學習計畫,認真組織領導班子成員和幹部職工學習鄧小平理論,“三個代表”重要思想和十七大,十七屆三中,四中全會精神,全面落實科學發展觀,切實增強自己和廣大幹部職工的思想覺悟,政治素質,工作水平和領導能力。

二是抓思想、抓作風,促進領導班子和廣大幹部適應新時期的需要。自己帶頭並要求班子成員深入村(社區)、組、戶調查研究,制定切實可行的黨建工作目標任務,實行黨政領導掛幫村(社區)制度,積極指導各村(社區)開展工作和幫助民眾解決生產,生活中遇到的困難和問題。

三是抓民主集中制,促領導班子團結。堅持按照黨委議事規則和決策程式辦事,對重大問題堅持集體研究、集體決策。決策後分工負責,強化責任。自己帶頭並嚴格要求班子成員和各村(社區)兩委班子講黨性,講大局,講原則,正確處理好責任與權利的關係,自覺維護班子的團結,推動各項工作順利開展。

四是抓制度建設,促進監督激勵機制的健全和落實。按照“三化五能”的目標要求,在年初建立和完善了《機關幹部簽到制度》、《學習制度》、《後勤管理制度》、《綜合考核制度》等10多項規章制度,堅持領導有情,管理無情,制度絕情的原則,自己帶頭並從領導做起。增強辦事透明度,減少猜疑,多乾實事,形成了堅強有力的領導集體,保證了各項工作順利完成。

五是進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作。通過中心組學習和幹部職工理論學習,不斷開展理想信念和從政道德教育,黨的優良傳統作風教育,黨紀條規和法律、法規教育,黨風廉政警示教育,把反腐倡廉融於各項工作之中,要求自己、黨政班子成員和廣大黨員幹部要常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律已之心;堅決執行重大事項和大額資金集體研究制度,嚴格按照領導幹部廉潔自律、查處違紀案件、糾正部門行業不正之風的要求,紮實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

在行動上重抓落實,以黨建促發展,不斷推進龍泉經濟社會又好又快發展。

一是財政收入穩定增長,各種惠農補貼安全發放。 截止10月底,我鎮財政收入1440萬元,發放糧食直補649101元,農業綜合補貼1635586.54元退耕還林生活補貼1163059.63元,能繁母豬補貼162513.4元,油菜補貼10100元,辦理髮放家電下鄉補貼518戶,222013.81元。

二是農業農村經濟穩定發展。完成農業產值3110萬元,其中優質水稻1萬畝,產值1000萬元,玉米11200畝,產值560萬元,茶產值400萬元,種植烤菸900畝,產量20萬斤,產值150萬元,蔬菜等其它產值1000萬元。畜牧完成春種,防疫和市場檢疫,發展養殖大戶321戶,建養殖場17 個,生豬出欄28563頭,牛羊出欄4283頭,禽類9.8萬羽,實現產值3426萬元。