領導幹部個人述職述廉報告開頭結尾 篇1
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
根據地區國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局幹部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。
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回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業務的主動性不夠，稅收業務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對幹部教育培訓工作的思路有待於更新。在新的一年要發揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
領導幹部個人述職述廉報告開頭結尾 篇2
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
XX年對我來說是不平凡的一年，在今年我從工作了20多年的紀檢戰線來到了人大這個新的工作崗位。一年來作為內務司法委員會的主任委員，在市人大常委會的直接管理和領導下，我堅持深入學習和貫徹三個代表思想，堅持與時俱進、開拓創新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風邪氣，在全委起到了領導幹部應有的模範帶頭作用，並帶領全體幹部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和盛市人大常委會下達的各項臨時性任務。現就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報。
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存在的問題和今後努力方向
回顧過去的工作，由於任職時間較短，缺乏經驗等原因，在開拓創新，對外協調方面還做的不夠，在今後的工作中，我要努力做到以下三點：
勇於創新，不斷進齲使工作更進一步。
努力學習，提高綜合素質，提高領導能力。
嚴格要求，廉潔自律，塑造領導幹部形象，當好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
領導幹部個人述職述廉報告開頭結尾 篇3
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
今年，在發改委黨組的正確領導下，我能針對中心工作性質，圍繞發改部門對地區巨觀經濟運行的總量平衡與管理的重要職能，認真履職。現將主要工作情況匯報如下：
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一年來，雖然自己嚴以律已，踏實敬業，做了一些工作，取得了一些成績但也存在一些不足。如面對克服困難缺乏持之以恆的韌勁。
以上是我本人20xx年度述職述廉報告，不妥之處，請領導和同志們批評指正。
領導幹部個人述職述廉報告開頭結尾 篇4
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
時光匆匆，我們在忙碌的工作中又迎來了嶄新的一年。一年來，我在鎮領導的關懷下，不斷加強業務知識學習，認真配合有關部門做好我鎮新農保工作，得到了領導及民眾的好評，下面是我一年來的述廉述職報告。
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以上就是我一年工作情況的述職報告。回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也有很多缺點和不足，在今後的工作中我要認真總結，加以改進，要再接再勵，來斷取得新的成績。
領導幹部個人述職述廉報告開頭結尾 篇5
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
XX年是深入學習貫徹落實黨的XX大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在各位領導和全體職工的共同努力下，項目建設積極推進，資產經營穩步增長，我區國有資產和國有企業都取得了健康、持續的發展，國土資源局各項工作都取得了較好的成績。現將本年度工作情況述職如下：
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存在問題：
一是學習不夠，對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠，工學關係需要進一步妥善處理好。
二是廉潔從業方面，需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規範，懲防體系建設也需要進一步完善和加強。
三是工作不夠大膽，特別是在對國有企業的監管、考核上，謹小慎微，怕出差錯，怕得罪人。
下一步打算：
一是加強學習，以學促工。20xx年領導幹部個人述職述廉報告(3篇)20xx年領導幹部個人述職述廉報告(3篇)。重點加強國有資產經營監督、國有企業轉型升級、轉變國有經濟發展方式等方面的理論和業務的學習，以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展，帶領國資局領導班子整體經營和監管水平的提升，切實推進我區國有經濟發展邁上新的台階。
二是改進作風，提高效率。進一步改進機關及國有企業工作作風，特別是加大對領導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度，提高機關及國有企業的執行力和工作效率。
三是廉潔從業，加強效能。除加大對廉潔從業的教育力度和責任分解外，關鍵是要加強對資產租賃、處置、項目建設、監理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監督、檢查，真正使廉政從業落到實處，實現局機關及國有企業的廉潔、效能。
以上就是本年度個人述職述廉報告，不當之處還請上級領導批評指正。
領導幹部個人述職述廉報告開頭結尾 篇6
各位領導、各位同志：
大家好
時光荏冉，歲月飛逝，20xx年很快過去了。20xx年，我與全局幹部職工一道，恪敬職守，勤奮，在財政改革、財政管理和財政監督等方面取得了新的成績，完成了財政各項年度任務，並受到市財政的表彰和獎勵。現在，我將一年來的所做的主要及學習情況匯報如下：
一、自身建設情況
在改革不斷深入，矛盾相互交織的今天，財政作為經濟的綜合管理部門，其促改革、求發展、保穩定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政不斷面臨的新問題，謀求好財政的新發展，我始終注重在提高自身政治業務素質上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質。通過區機關組織的集中學習和自學等多種形式在把握思想體系和領會精神實質上下功夫，把學習理論和改造主觀世界、增強黨性修養結合起來，不斷提高自己的政治素質。二是加強財政政策和業務知識的學習，著力提高業務水平。為做到依法行政，依法理財，我對法律基礎知識、行政許可法、公務員法和財政法律、法規及相關業務知識進行了較為全面的學習，開拓了理財視野，自身的專業水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。
二、履職盡責情況圍繞區委、區政府的中心，結合財政實際，重點做了以下：
1、狠抓培植財源，致力增強財政後勁財政實踐使我深深感到，作為一名稱職的財政幹部，不但要懂得如何增收節支，更要學會如何利用財政槓桿來撬動經濟的增長。20xx年安排並落實專項資金100萬，用於支持民營企業發展和激勵政策的兌付，花財政少量的資金撥動大量的社會資金，財政的政策槓桿發揮了積極的作用。
2、努力增收節支，財政狀況逐步好轉組織財政收入是財政部門的主要職能，只有組織好財政收入，才能保吃飯、保運轉、保穩定，因此，我始終把財政收入作為各項的重中之重來抓。一是建立激勵機制。與稅務部門簽訂目標責任書，落實收入責任;與各街道辦事處簽定協稅護稅任務書，減少跑冒滴漏。二是抓收入進度，定期召開財政運行分析會和財政經濟形勢分析會，動態掌握財政收入的入庫情況。三是抓重點稅收。對重點稅源戶建立聯繫制度，穩定大稅源;對欠稅時間較長，清理難度較大的單位進行了依法清欠，確保了財政增收。20xx年，全區財政收入10863萬元，完成年預算的。加強財政支出管理,提高財政資金使用效益是財政部門的重要職責，我堅持把加強支出管理放在突出位置。一是支出安排堅持“先有預算、後有支出”，“壓縮一般，保證重點”的原則，首先保證工資發放、機關正常運轉和社會穩定支出的需要，其次是統籌安排、合理調度，對一般性開支嚴格控制和壓縮，保證重點支出需要。二是積極界定和調整支出範圍，改進支出方式，規範支出程式，逐步建立起供給範圍明確、分配科學、支出高效、監督有力、管理規範的公共財政支出體系。三是加大“收支兩條線”管理力度，、加強會計集中核算管理，嚴格按照規定，清理行政事業單位銀行賬戶，並將應納入集中核算的行政事業單位銀行賬戶餘額劃轉區會計中心，實行集中核算，統一管理，逐步推行以國庫單一賬戶體系為基礎的國庫集中支付制度。
3、深化財政改革，改革成效不斷顯現按照中央、省、市對財政改革的要求，我們實行了一系列的財政改革。一是繼續完善部門預算改革，全面提高預算編制與管理水平。二是深化農村稅費改革，貫徹執行免徵農業稅、糧食補貼、水稻良種補貼和大型農機具補貼政策，全面落實惠農政策。三是規範政府採購制度，完善直接支付方式改革，發揮資金使用效益。20xx年政府採購資金資金節約率為8。四是改革專項資金管理方式，嚴格各類專項資金撥付程式和要求，保證資金及時到位並做到專款專用。五是全面推進政府收支分類改革。20xx年完成了財政相關人員業務培訓，預算編制、指標管理、金庫支付等計算機軟體修改升級等項。
4、強化內外監督，理財水平逐步提高我深知，要“管好財，用好財”，必須強化財政監督。一是執行人大決議，主動接受人大監督。法律、法規，堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照法定程式，提請人大常委會審議;嚴格執行經人代會審議通過的財政預算方案;認真執行人民代表大會及常務委員會各項決議、決定，定期向區人大常委會和人大財經工委報告財政預算執行情況。二是重視審計意見，認真對待審計監督。同級審後，對審計提出的意見，我都召開局相關人員會議，逐條認真研究，找出問題的成因，制定整改措施，切實加以整改，使得我區財政收支管理進一步規範。
述職人：
20xx年xx月xx日
領導幹部個人述職述廉報告開頭結尾 篇7
20xx年，在市委市政府和市教育局黨委的正確領導和同志們的大力支持下，嚴格要求自己，深入開展調查研究，理清教育工作的思路和方向，規範教育行為，落實全市教育會議精神，以加快提高我市的教育教學質量，帶頭執行廉潔自律的有關規定，認真履行黨風廉政建設責任制職責，規範從政行為，能夠自覺貫徹黨的路線方針政策，落實科學發展觀統，按照局黨委的工作部署，我分管辦公室、計畫財務、職業教育等工作，通過不斷加強學習，努力工作，使自己在思想、工作和作風等方面都有了一定的進步，較好地完成了各項任務。現將本人主要工作和廉政建設情況匯報如下：
一、堅定信仰，通過學習牢固樹立廉潔從政的思想意識，學習實踐科學發展觀，不斷提高依法行政意識和依法行政能力
加強思想政治理論學習，堅定信仰，提高自身素質，是做好各項工作的基礎和前提。我始終堅持理論聯繫實際的學習方法，堅定理想信念，牢固樹立廉潔從政的思想意識。一年來，在完成教育局統一安排的政治學習的基礎上，結合自己的工作實際和分管科室，不斷加強政治理論和相關業務知識的學習，
一是學習政治理論。在政治學習方面，著重學習了黨的報告、xx屆三中全會精神，幾次講話的重要內容，深刻領會其實質和深意，認真做好讀書筆記，及時總結心得體會。在今後的工作中，要努力結合理論上的自覺性和實踐上的主動性，力爭從理論上和實踐上都要達到“新高度”，以人為本，樹立科學發展觀，進一步增強黨的觀念、黨員意識、宗旨意識、依法行政意識和民眾觀念，進一步提高工作效率和依法管理水平，在工作中踐行科學發展觀。
二是學習法律法規和黨紀政紀規定。重點學習了同志在中紀委xx屆一次全會上的講話，學習了《中共中央關於改進工作作風密切聯繫民眾的八項規定》、《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》，學習“六五”普法知識，深入貫徹落實科學發展觀，從黨和國家事業發展全局和戰略的高度，要注意把握和體現改革創新、懲防並舉、統籌推進、重在建設的基本要求，堅持加強思想道德建設與加強制度建設相結合、廉政建設與勤政建設相結合、加強對幹部的監督與發揮幹部主觀能動性相結合，努力提高廉政自律、拒腐防變能力。
三是學習先進模範人物。我通過電視、新聞廣播、報紙等學習新時期共產黨員楷模的先進事跡，和他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，觀看反腐倡廉警示教育專題片，結合自身實際，認真撰寫多篇心得筆記，使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。
四在業務知識方面，主要結合分管工作學習了《黨政機關國內公務接待管理規定》、教育教學管理理論、校園安全工程建設、教師培訓、政務公開、保密等相關知識。對教育行政權力的取得、權力的行使、與權力相對應的責任等有了更具體更準確的認識，同時深切體會到依法行政是把解決問題、化解矛盾的有效手段，是把複雜問題簡單化的良方，是規範辦學行為，提高工作效率的最佳途徑。
二、立足本職，結合日常工作促進黨風廉政建設取得實效
黨風廉政建設責任制是黨中央、國務院從制度上保證各級領導班子和領導幹部對黨風廉政建設和反腐敗工作切實負起領導責任採取的一項重大舉措，是各級黨委和領導幹部必須擔負起的重大責任。作為一名黨員領導幹部，我認真執行黨風廉政建設各項法規制度，牢固樹立全局觀念，自覺服從全局需要。在工作中積極發揮協調服務作用，做到盡職不越權，為領導決策當好參謀助手。認真剖析，深刻反思，找出自己在黨風廉政建設工作中的問題和不足，真正做到為民務實清廉。我的主要做法，一是認真聽取有關科室意見，將黨風廉政建設工作納入個人整體工作計畫中，與各項工作同部署，同落實，做到黨風廉政建設工作和科室日常工作兩不誤、兩促進。二是結合黨的民眾路線實踐教育活動的準備工作，重點做好民眾投訴的處理工作。通過調研和督導檢查，了解基層學校的實際情況，幫助他們解決發展中的思想問題。三是抓好分管科室工作人員的黨風廉政教育，使他們樹立正確的思想觀念，養成良好的行為習慣。20xx年本人職責範圍內無工作人員違法違紀問題及重大案件發生。四是組織專題調研，規範機關管理工作。為進一步規範機關管理工作，局黨委研究決定在充分調研論證的基礎上，從教育局的自身建設抓起，從而規範辦學行為，建立有序的工作秩序，提高我們的工作水平和能力，建立良好的工作作風。
三、嚴於律己，在一言一行中落實領導幹部廉潔自律規定，把黨風廉政責任制分工落到實處
在20xx年的工作中，我時刻以黨的優秀幹部為楷模，以腐敗分子為警示，始終做到一是帶頭弘揚黨的優良傳統，艱苦奮鬥，勤儉辦事，築牢拒腐防變的思想防線，堅守法紀防線，把住道德防線，築牢黨性防線，要耐得住寂寞，管得住自己。二是加強組織紀律性，嚴格執行政治紀律、組織紀律、財經紀律、民眾紀律。從國家生死存亡高度認識反腐倡廉工作的重大意義和鬥爭的長期性艱苦性，樹立長期作戰的思想，把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭進行到底。三是嚴於律己，在一言一行中嚴格落實領導幹部廉潔自律規定，在各方面以身作則，凡要求幹部做到的，自己首先做到，凡要求別人不做的，自己堅決不做，真正做到了自重、自醒、自警。
在落實領導幹部廉潔自律規定方面，我嚴格執行黨的各項規定，無收送現金、有價證券和支付憑證情況，沒有借婚喪嫁娶、子女升學、生病住院之機收斂錢財，本人沒有經商辦企業行為，未在企業兼職、領取報酬;無跑官要官、買官賣官和拉票賄選現象;不存在變相公費旅遊和公款出國旅遊情況，不存在公車私用現象，沒有用公款大吃大喝、超標準接待;在配備通訊工具、交通工具和個人住房方面，嚴格按國家有關規定執行一律自費;沒有參加過各種形式的賭博活動;沒有干預和插手各類建設工程招投標、經營性土地使用權出讓等行為;未發生應向組織報告的重大事項。
一年來，能夠積極參加各項廉政學習，完成了上級規定的學習書目和內容。平時注意利用業餘時間認真學習有關黨風廉政和反腐敗工作的檔案資料和有關材料以及上級的有關指示精神，認真學習關於反腐倡廉的重要論述。學習中堅持認真做好筆記，撰寫心得體會，並用以指導自己的工作，從思想深處深刻認識到抓好黨風廉政建設的重要性和必要性，牢固樹立了“立黨為公、執政為民”的思想觀念。在搞好自學的同時，注重對下屬工作人員的學習教育工作。確保廉潔奉公、執政為民。認真學習了《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中共烏蘭察布市委預防職務犯罪工作聯席會議精神》等檔案，強化宗旨意識。通過教育，增強了理想信念，提高了“免疫力”和拒腐防變能力，築牢一道防微杜漸的“防火牆”。無論環境怎樣變化，始終堅持用黨章來要求自己，從不接受別人的禮金和饋贈，從不以權謀私、吃拿卡要，自覺遵守各項行政法規，始終保持著清正廉潔，兩袖清風的作風，始終保持著一名共產黨員高風亮節的情操，始終保持著一名共產黨員的先進性。
領導幹部個人述職述廉報告開頭結尾 篇8
各位領導、各位同志：
大家好
一、勤於，有較高的政治思想素養
一年來，在繁忙的行政工作之餘，該同志養成了良好的學習習慣，能自覺堅持學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習市場理論，對經濟工作比較熟悉，具有較寬的知識面和較高的政策理論水平。特別是在“三個代表”重要思想的學習中，堅持率先垂範，多次親自局的學習，並帶頭撰寫學習體會，起到了很好的學習示範帶頭作用。同時，該同志政治立場堅定，能自覺與黨中央保持高度一致;黨性觀念強，在工作中堅持民主集中制，注意聽取不同同志的意見，講究工作方法，善於團結同志，維護好班子的團結;為人正派，謙虛謹慎，平易近人，關心民眾，尊重老同志，對自己要求較嚴，事業心和工作責任感強。
二、開拓創新，有很強的工作能力
該同志對經濟經濟工作比較熟悉，同時又具有很強的領導工作能力。在過去的一年中，一方面，他團結帶領局領導一班人，克服各種困難，以與世俱進，開拓創新的精神，抓好各項財政工作。通過強化徵收措施，最佳化支出結構，深化財政改革，加大財政監督，爭取上級支持，夯實財源基礎等措施，實現了財政的基本平衡，促進了全市各項事業的發展。特別是財政體制改革方面力度比往年加大。預算、採購、管理體制、醫療、“收支兩條線”及農村稅費等改革穩步推進，進一步完善了理財機制。另一方面，他堅持做到“兩個”建設一起抓，進一步規範了機關內部管理，強化了幹部職工的政治理論學習和思想作風建設，使機關幹部職工的思想政治素質進一步提高。
三、腳踏實地，有非常紮實的工作作風
在過去的一年中，工作勤奮認真,作風深入紮實，注重調查研究，關心民眾生活。全年有三分之二的時間用於下基層和跑上爭取項目及資金,幾乎沒有休息時間。工作再忙，每個月都要抽出一定時間下到各縣市和重點，進行調查研究、督促檢查和排憂解難，特別是就政府採購、會計集中核算、農村稅費改革等各項改革的具體問題，深入縣鄉村進行了細緻的調查研究，並親自撰寫了材料，很好地指導了日常工作。為了確保增加可用財力，緩解我市財政困難，胡先後20多次與局領導及科室同志一道，做好向中央及省里的匯報工作，爭取上級對我市更多的資金和項目。
四、清正廉潔，有較強的拒腐防變能力
作為市財政局當家理財的“一把手”，黨和人民賦予了其一定的權利，胡深知從嚴從高要求自己的重要性。因此，在認真抓好全局黨風廉政建設工作的同時，他注意在廉政從政方面處處事事帶好頭。嚴格遵守黨風廉政建設責任制的各項具體要求，堅持按黨的原則辦事，做到公正理財，公開理財，民主理財，不搞以權謀私，多次拒收個別單位的禮品禮金。堅持做到了不在家中匯報工作;出差在外，不住豪華賓館，不住單間，不隨意請客。同時，管好身邊人，從嚴要求家屬和子女。要求他們不準受禮，不準代接報告，不準引見熟人。在民眾中樹立了良好的領導幹部形象，也帶出了市財政局清正廉潔的新風尚。
五、講求實效，有比較突出的工作業績
一年來，由於與全局同志的勤奮工作和共同努力，全市財政收支實現了平衡增長，當年財稅收入完成17000萬元,比上年增長14.41%，支出完成 218701萬元,比上年增長 14.82 %。配合有關部門爭取各種專項資金4億元,比上年增長21.4%.;增加了我市的可用財力,緩解了財政壓力。籌措資金13000萬元，引進外資項目10多個，加大了財政支持經濟建設的力度，財源建設的後勁進一步增強。積極穩妥地推進了全市預算管理、政府採購、會計管理體制、醫療保險及農村稅費改革等各項財政改革，進一步規範了理財機制。特別是在全市國庫集中支付改革中，做了大量艱苦細緻的工作，確保了改革的順利進行，得到了省里的充分肯定。同時，通過強化教育和推行競爭上崗，使我局財政幹部隊伍的綜合素質得到了明顯提高，一大批德才兼備的年輕幹部走上了領導崗位，推動了機關幹部作風的轉變和工作效率的提高。作為“一把手”，在實際工作中發揮了很好的表率帶頭作用。全年有三分之二的時間用於下基層調查研究和向上跑項目，還先後10多次深入基層訪貧問苦，僅到我局扶貧聯繫點就有6次，幫助解決各種困難20多起，受到了民眾的好評。全年還親自撰寫理論調研文章5篇，被市以上刊物採用3篇。
述職人：
20xx年x月x日
領導幹部個人述職述廉報告開頭結尾 篇9
20xx年，本人在縣委的正確領導下，認真貫徹黨的十九大精神，加強自身學習，保持廉潔自律，遵循政協章程，團結政協機關全體同志，切實履行崗位職責，為促進我縣經濟社會發展做了自己應有的貢獻。
一、加強理論學習，提高自身素養
一年來，我嚴格遵守縣委中心組的學習制度，按時參加縣委中心組組織的集體學習活動，認真學習黨的十九大精神以及中央重大方針政策，積極參加“三嚴三實”專題教育，認真做好學習筆記，參加專題研討。在按照中心組計畫完成必學篇目的同時，積極開展自學，每天堅持學習，閱讀黨報黨刊，定期組織政協班子成員、機關幹部開展學習活動。開展了“書香政協”創建活動，在政協機關建起了圖書室閱覽室，營造了良好的讀書學習氛圍。
二、認真履行職責，服務發展大局
一年來，作為政協班子主要領導，我積極創新工作理念，認真履行工作職責，充分發揮政協三大職能作用，為構建社會主義和諧社會，推進我縣全面小康建設做出了自己應有的貢獻。
一是開展政治協商。堅持緊扣重點、圍繞中心、貼近民眾選擇黨委政府重視、人民民眾關注、促進經濟社會發展的議題，組織主席會議成員和政協委員開展調查研究，為縣委政府決策提供參考，為促進工作提出建議。縣政協全年開展視察調研活動8次，配合省、市政協視察調研6次，開展專委會對口協商活動10次，形成有質量的視察調研報告和專題協商意見18篇，提出意見建議120餘條，為推進有關工作提供了有益參考。
二是加強民主監督。圍繞縣委中心工作，圍繞事關民生的重點問題，通過民意調查、民主評議、社情民意、廣場問政、提案辦理以及視察調研等多種形式，把民主監督寓於政協工作的全過程。
三是積極參政議政。充分發揮政協人才薈萃、智力密集的優勢，積極引導委員圍繞中心工作，議政建言。全年共收到政協委員調研報告20篇。
四是加強自身建設。今年是我到政協機關工作的第一年。為了儘快熟悉政協工作規律，第一時間進入工作角色，我加強政協知識的學習，努力提高自身水平。一年來我注重從履行職能和政協機關“三化”（制度化、規範化、程式化）建設著手，制訂了和完善了機關內部管理等多項工作制度，增強了政協工作的活力。加強基層組織建設，制訂出台了《xx縣八屆政協主席會議成員聯繫基層政協組織和委員工作制度》，極大地促進了基層政協工作的有序有效開展，使委員主體作用得到了進一步的發揮。
三、堅持廉潔自律，樹立良好形象
工作中，我認真履行黨風廉政建設“兩個責任”，抓好政協領導班子和政協機關的黨風廉政建設，組織機關黨員幹部認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》嚴格遵守黨的政治紀律組織紀律和工作紀律。
一年來，我在工作中雖然取得了一定的成績，但還有許多不足之處，關注全縣大局方面做得還不太好，工作中不夠大膽，缺乏創新措施。在今後的工作中，我將進一步增強政治意識、責任意識、律己意識，開拓創新，紮實工作，為我縣實現全面建成小康社會貢獻力量。
四、存在的不足及今後的努力方向
總結成績的同時，我們也深刻認識到自己在很多方面還存在不足，主要是與國外合作範圍有待擴大、中外合作辦學項目有待增加且有效教學管理和運行機制有待加強、外國留學生規模有待增大。在今後的工作中要不斷改進，一是繼續加強學習，學習高等教育理論、探索合作交流新途徑新方式，要針對我校特點多學習、多思考、多實踐；二是在開拓創新上下功夫，學校的國際化發展中面臨許多新的課題，有待我們去研究、去開拓、去創新。
領導幹部個人述職述廉報告開頭結尾 篇10
一年來，我在各級領導的關心、培養和同志們的支持幫助下，較好的完成了各項工作任務。現將一年來本人的思想、政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織匯報如下：
總之，我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績，但距離組織的要求還不夠，仍然存在一些不足，在今後的工作中，我一定克服不足，發揚成績，為學報編輯處的工作做出新的貢獻。
領導幹部個人述職述廉報告開頭結尾 篇11
一年來，在中心領導的正確帶領下，在各部門的協調配合下，本人緊緊圍繞中心的奮鬥目標，帶領本部門員工克服人員少、任務重的問題，齊心協力、勤奮工作，圓滿完成了全年的業務接洽與現場服務工作。現將本人一年來的思想工作情況述職如下：
一、思想政治素質方面
一年來，本人自覺參加黨組理論中心組的學習，認真學習黨的理論，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質，在思想上始終與上級保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好工作的思想，做到無私奉獻。在工作上始終堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，養成了吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。
二、組織領導能力方面
回顧一年的工作，風風雨雨時時在眼前隱現。在實際工作中，我具有很強的事業心、責任心，奮發進取，一心撲在工作上，每件小事都會當成大事來做，當天事當天完成，不拖拉，不計名利和得失，來往接待有禮有節，平和待人。我不僅能在工作時埋下頭去吃苦耐勞、忘我地工作，而且富有團隊合作精神，具有一定的組織、協調和交際能力，面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸的幹勁。
一年來，我認真落實中心各項目標的相關責任制，將各項任務落實到人，工作逐漸向制度化、表單化發展。實行了切實有效的獎懲制度，使部門所有成員各負其責，嚴格遵守部門管理制度。在業務接待中，做到紀律嚴明，遵守規範，以“一站式服務”使前來洽談的客戶高興而來滿意而歸。日常工作不僅做到節約開支，又能安排妥當。在日常工作之餘，我還通過業務知識的培訓與學習，來提升業務水平、增強團隊的凝聚力與戰鬥力，並且經常不定期的對展場部所有員工的學習進行抽查，以此來鞏固員工的專業知識。此外，在展會的前後期召開部門會議，做到展前布置任務到人，展後展會分析到位，吸取經驗，促進日後的工作開展。我還認真學習了《廉政準則》等廉政規定，切實加強了黨性修養和作風建設，提高了廉潔自律和自覺接受監督的意識。我在日常工作、學習、生活當中，嚴格要求自己，努力做到：按守則自律，上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的領導幹部。在考慮問題、處理事情當中，凡是要求職工做到的，自己首先做到。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約，不講排場，不揮霍浪費。我還經常聽黨課進行廉政主題教育，“以案為鑑”、做到警鐘常敲，築起黨員幹部思想上防腐拒變的心裡防線。
三、工作實績方面
從20xx年一路走來，讓我收穫最大的是時尚購物節的展覽，這是我在會展行業x年時間經歷的比較大型的一場展會，是非常難得的一次鍛鍊自己的機會，不僅豐富了本人的工作經歷，而且鍛鍊了我在大型展會的對接和全面管理上的能力，在短短的10幾天時間接觸了很多行業內的朋友，我深深體會到了會展這個行業對於社會經濟發展的重要性。此次展覽會，對展館全面進步和發展起著舉足輕重的作用。為此，我帶領中心全體人員盡我們的能力把展會做到最好，迎接各方面挑戰，不斷地自我完善與改進，去攀登一個又一個高峰。今後，我將學習借鑑他們的工作精神，辦好大型展會，促進中心發展。
四、存在的問題和今後努力方向
回顧一年的工作，雖然取得了一定成績，但我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合協調能力離上級的要求還是有一定的差距。新的一年，我將努力做到以下幾點：
一是加強自身業務學習，不斷提高服務本領。繼續加強學習，掌握做好展覽工作的知識和技能，努力按照政治強、業務精的複合型高素質的要求對待自己，提高自身服務本領，做到愛崗敬業、盡職履責、公正公平、廉潔自律。
二是提高展會質量、規範產業發展次序。我將在原有的基礎上，提升展會質量，合理安排展會的場次，對同類展會進行合理安排，規範展會審批制度，嚴格審核辦展公司的資質，規範展會次序。
三是挖掘新展會，發掘本地的產業資源。聯合有實力的辦展企業，策劃聯合辦展，在政策上給予相應的扶持，幫助新展會的發展與壯大。
四是加強與客戶的聯繫，多方引進展會。建立完善的客戶信息檔案，收集客戶信息，與客戶保持良好、長期密切的聯繫，關注客戶的發展動向，蒐集展會信息，進而引進展會。
五是提升現場服務質量，提高工作效率。高質、高效的為參展商服務，留住原有客戶、挖掘潛在客戶、促進展館的發展與壯大。
六是整合資源，完善展館配套服務。合理整合各項展館配套設施，引進先進的服務理念，逐步完善展館配套服務。
七是加強內部管理，提升員工素質。堅持“以人為本”的管理思想，制定合理的員工學習教育規劃和切實可行的措施，組織員工學習專業知識，增強工作責任心，不斷提高業務技能和綜合素質，並借鑑其他展館的優秀管理經驗，努力推動中心工作再創新水平、再上新台階。
展場部作為會展中心的重要部門之一，其主營業務收入直接影響到中心營業目標。新的一年，我將繼續總結以往的工作經驗，發揚團結拼搏精神，以更加求真務實的態度，更加奮發昂揚的精神，更加雷厲風行的作風，堅定信心，迎難而上，全身心的投入到新一輪的工作中去，認真完成領導交予的任務，為推進中心又好又快發展做出自己更大的貢獻。
述職人：
20xx年x月x日
領導幹部個人述職述廉報告開頭結尾 篇12
尊敬的各位領導、同志們：
20xx年在院領導的關心支持下，在同志的幫助配合下，緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標，恪盡職守，紮實工作，較全面地履行了崗位職責，較好地完成了各項工作任務。現將本人一年來的思想、工作、作風等情況述職如下：
一、加強學習，不斷提高自己的理論素養和(第一書記駐村半年述職報告)寫作能力。
由於崗位的特殊性，分管辦公室文字綜合工作，主觀對政治理論和業務素質要求相對比較嚴格，客觀上要求自己要不斷加強學習，夯實理論基礎、熟練掌握領會上級院的決策部署和政策檔案精神，工作中能與同志們團結一致，打成一片，做到了吃透 上情 ，摸清 下情 。因此，一年來，我能夠自覺養成勤於學習的習慣，除堅持參加院裡的正常工作外，抽時間、擠時間，每天堅持看書讀報，瀏覽網頁、關注新聞動態，利用業餘時間加班加點學習理論知識和法律知識，不斷豐富自己、提高自己，在思想上、行動上與黨組保持高度一致，同時，積極撰寫宣傳信息調研，先後在《x日報》、《x風雲》、《x網》、市x網、x周報、電視台上發表信息調研20餘篇。
二、立足本職，嚴於律已認真做好各項工作。
今年以來，工作積極主動，勤勤肯肯，兢兢業業，不論是院領導交辦的任務，還是辦公室分配的工作，或是自己預見需要做的事情，我都能夠做到一絲不苟，統籌兼顧，有條不紊，認真負責地去把每一件事情乾好。
一是我秉承不計個人得失，愛崗敬業，工作中踏實肯乾，生活中樂觀待人待事，早一點上班，晚一點離開，用延長工作時間，為自己充電，提高工作能力;用延長工作時間，把工作做深、做細、做精、使自己滿意，讓領導放心。
二是認真搞好統計報表和機要收發工作，每月按時上報統計報表，對報表中存在的問題，能夠虛心請教，認真糾正，定期搞好統計報表分析，用事實說明道理，用數字說明問題，受到了市院的表彰。同時，在機要收發上，認真學習操作規程，熟練掌握操作技能，嚴格落實保密規定，及時準確收發機要檔案，為領導及時掌握上級精神，提供可靠的政治保障。
三是積極開展人民監督員工作。一年來先後組織二次召開人民監督員會議，組織人民監督員學習有關法律知識、使人民監督員學法、用法、懂法。積極與人民監督員溝通，對我院 三類案件 、 五種情形 適時進行監督，由於採用的方法、措施得當，文書製作標準規範，得到了人民監督員對工作的肯定。同時，我院召開的 三類案件 、 五種情形 的做法被市院做為樣本在全市推廣。
四是積極開展宣傳調研活動，為改變我院宣傳調研的落後局面，按照領導的意圖，制定了20xx年1號文有關《宣傳信息調研活動實施方案》，並按照方案內容，對宣傳信息調研任務進行分解，落實到幹警，隨時調度，適時進行通報，及時兌現獎懲，有力地促進了宣傳信息調研工作的開展。
五是加強內部團結，注重協調配合;一年來按照辦公室的工作分工，我和x主任、x主任以及其他同志，相互配合，密切協作，做到分工不分家，遇事一齊抓，站在前乾在前，圓滿完成院黨組交給的各項工作任務。
六是積極開展批評與自我批評，不斷修正自己，提高自己，盡最大努力完成好黨組交給的工作任務。
三、加強協調，搞好服務，較好地完成了領導交給的各項工作任務。
辦公室的主要職能是參與政務、管理事務、搞好服務，歸根到底是為領導、為科室、為幹警提供優質服務。因此，今年以來，我把提高服務質量作為工作的立足點，盡心盡責乾好本職工作，努力為領導、為科室、為幹警提供儘可能好的服務。認真做好上傳下達工作，辦公室無小事，尤其是在領導身邊工作，要做到事無巨細、不遺不漏，逐一落實。一方面，認真分析、領會、把握領導工作的重點，圍繞領導的工作思路，通過辦公室的 樞紐 作用，做好上 情 下 達 工作，體現領導的工作意圖。另一方面，通過督查落實，及時掌握工作落實情況，做好下 情 上 傳 工作，使領導及時了解各項工作的進展情況。
四、注重廉潔自律，克已奉公，帶頭樹立 視窗 形象
在努力工作，改造客觀世界的同時，自己能夠不斷加強主觀世界的改造，注重黨性鍛鍊，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構築牢固的思想道德防線。在學習、工作和生活中，能夠從我做起、從小事做起，從現在做起，防微杜漸，對公家的一事一物，一草一木，做到不貪不沾;能夠正確對待榮譽、地位，擺正自己位置，以大局為重，大事講原則，小事講風格，規範自己的言行，做到自省、自重、自警、自勵;能夠遵守公共財務使用有關規定，不以權謀私，不損公肥私。
五、存在的問題和今後的打算
知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距。一是開拓性、創造性工作不夠，有求穩怕變的思想;二是主動性仍顯不夠，職能作用沒有充分發揮;三是理論學習和專業知識的學習需要進一步加強;四是參謀助手作用發揮不夠。為此我要以此次述職為契機，虛心接受領導和同志們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以良好的精神風貌，紮實的工作作風乾好今後的各項工作。
以上是我的述職，請各位領導和同志們批評指正。
領導幹部個人述職述廉報告開頭結尾 篇13
一年來，在中心領導的正確帶領下，在各部門的協調配合下，本人緊緊圍繞中心的奮鬥目標，帶領本部門員工克服人員少、任務重的問題，齊心協力、勤奮工作，圓滿完成了全年的業務接洽與現場服務工作。現將本人一年來的思想工作情況述職如下：
一、思想政治素質方面
一年來，本人自覺參加黨組理論中心組的學習，認真學習黨的理論，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質，在思想上始終與上級保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好工作的思想，做到無私奉獻。在工作上始終堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，養成了吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。
二、組織領導能力方面
回顧一年的工作，風風雨雨時時在眼前隱現。在實際工作中，我具有很強的事業心、責任心，奮發進取，一心撲在工作上，每件小事都會當成大事來做，當天事當天完成，不拖拉，不計名利和得失，來往接待有禮有節，平和待人。我不僅能在工作時埋下頭去吃苦耐勞、忘我地工作，而且富有團隊合作精神，具有一定的組織、協調和交際能力，面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸的幹勁。
一年來，我認真落實中心各項目標的相關責任制，將各項任務落實到人，工作逐漸向制度化、表單化發展。實行了切實有效的獎懲制度，使部門所有成員各負其責，嚴格遵守部門管理制度。在業務接待中，做到紀律嚴明，遵守規範，以“一站式服務”使前來洽談的客戶高興而來滿意而歸。日常工作不僅做到節約開支，又能安排妥當。在日常工作之餘，我還通過業務知識的培訓與學習，來提升業務水平、增強團隊的凝聚力與戰鬥力，並且經常不定期的對展場部所有員工的學習進行抽查，以此來鞏固員工的專業知識。此外，在展會的前後期召開部門會議，做到展前布置任務到人，展後展會分析到位，吸取經驗，促進日後的工作開展。我還認真學習了《廉政準則》等廉政規定，切實加強了黨性修養和作風建設，提高了廉潔自律和自覺接受監督的意識。我在日常工作、學習、生活當中，嚴格要求自己，努力做到：按守則自律，上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的領導幹部。在考慮問題、處理事情當中，凡是要求職工做到的，自己首先做到。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約，不講排場，不揮霍浪費。我還經常聽黨課進行廉政主題教育，“以案為鑑”、做到警鐘常敲，築起黨員幹部思想上防腐拒變的心裡防線。
三、工作實績方面
從20xx年一路走來，讓我收穫的是時尚購物節的展覽，這是我在會展行業x年時間經歷的比較大型的一場展會，是非常難得的一次鍛鍊自己的機會，不僅豐富了本人的工作經歷，而且鍛鍊了我在大型展會的對接和全面管理上的能力，在短短的10幾天時間接觸了很多行業內的朋友，我深深體會到了會展這個行業對於社會經濟發展的重要性。此次展覽會，對展館全面進步和發展起著舉足輕重的作用。為此，我帶領中心全體人員盡我們的能力把展會做到，迎接各方面挑戰，不斷地自我完善與改進，去攀登一個又一個高峰。今後，我將學習借鑑他們的工作精神，辦好大型展會，促進中心發展。
四、存在的問題和今後努力方向
回顧一年的工作，雖然取得了一定成績，但我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合協調能力離上級的要求還是有一定的差距。新的一年，我將努力做到以下幾點：
一是加強自身業務學習，不斷提高服務本領。繼續加強學習，掌握做好展覽工作的知識和技能，努力按照政治強、業務精的複合型高素質的要求對待自己，提高自身服務本領，做到愛崗敬業、盡職履責、公正公平、廉潔自律。
二是提高展會質量、規範產業發展次序。我將在原有的基礎上，提升展會質量，合理安排展會的場次，對同類展會進行合理安排，規範展會審批制度，嚴格審核辦展公司的資質，規範展會次序。
三是挖掘新展會，發掘本地的產業資源。聯合有實力的辦展企業，策劃聯合辦展，在政策上給予相應的扶持，幫助新展會的發展與壯大。
四是加強與客戶的聯繫，多方引進展會。建立完善的客戶信息檔案，收集客戶信息，與客戶保持良好、長期密切的聯繫，關注客戶的發展動向，蒐集展會信息，進而引進展會。
五是提升現場服務質量，提高工作效率。高質、高效的為參展商服務，留住原有客戶、挖掘潛在客戶、促進展館的發展與壯大。
六是整合資源，完善展館配套服務。合理整合各項展館配套設施，引進先進的服務理念，逐步完善展館配套服務。
七是加強內部管理，提升員工素質。堅持“以人為本”的管理思想，制定合理的員工學習教育規劃和切實可行的措施，組織員工學習專業知識，增強工作責任心，不斷提高業務技能和綜合素質，並借鑑其他展館的優秀管理經驗，努力推動中心工作再創新水平、再上新台階。
展場部作為會展中心的重要部門之一，其主營業務收入直接影響到中心營業目標。新的一年，我將繼續總結以往的工作經驗，發揚團結拼搏精神，以更加求真務實的態度，更加奮發昂揚的精神，更加雷厲風行的作風，堅定信心，迎難而上，全身心的投入到新一輪的工作中去，認真完成領導交予的任務，為推進中心又好又快發展做出自己更大的貢獻。
領導幹部個人述職述廉報告開頭結尾 篇14
按照要求，本人緊緊深入貫徹《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，切實加強領導幹部作風建設，通過對照學習，結合本職工作實際，深入查找了存在的突出問題，認真開展批評和自我批評，並明確了下步努力方向。下面，我把個人的思想政治學習和工作情況作以簡要匯報。
以上是我的述職述廉報告，請各位領導和代表評議，歡迎對本人多提寶貴意見，並藉此機會向一項關心和支持我工作的領導和同事們表示誠摯的謝意!
謝謝大家!
領導幹部個人述職述廉報告開頭結尾 篇15
各位領導、各位同志：
20xx年，在xx市局黨委和xx市委市政府的正確領導下，我堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞全市發展大局，以提升執行力為關鍵，強化服務，勤政廉政，較好地完成了年度工作目標任務，現將全年履行職責和廉政建設情況匯報如下：
一、堅持統籌協調，大力提升謀劃發展的能力
作為局主要負責人，我始終把主要精力放在總攬全局、謀劃發展上，及時研判形勢，科學作出決策，同時協調好方方面面的關係，有針對性地開展各項工作。
(一)抓學習，明晰思路。精心選擇學習內容，最佳化學習形式，提高學習質量。今年以來，我認真學習了黨的xx大精神，積極參加市委中心組學習活動，自覺藉助報刊書籍和網路，廣泛學習政治理論和國土資源政策法律法規知識，在學習中明晰思路，把握大局，振奮精神。在抓好自身學習的同時，帶領系統黨員幹部重點對黨的xx大精神進行系統學習，組織引導系統上下為實現黨的xx大確定的各項目標任務而團結奮鬥。
(二)抓重點，爭先進位。抓住了工作重點，解決了主要矛盾，就能“綱舉目張”，其他工作就會迎刃而解。在當前國土資源工作錯綜複雜的形勢下，我始終把對全局影響、最有決定意義的關鍵性問題緊緊抓在手上，集中力量，重點解決。一年來，圍繞保發展、促節約、謀“雙零”三大目標，狠抓計畫上爭、“四聯”服務機制落實、違法用地查處整改這三項重點工作，做到指揮領導在一線，掌握情況在一線，解決問題在一線，取得了顯著成效。
(三)抓隊伍，凝心聚力。幹事創業，關鍵靠用人，核心靠幹部。我始終教育黨員幹部要注重學習，注重實踐，注重創新，找準上級要求和部門實際的結合點，勇於擔當，勤勉盡職。把握正確的用人導向，充分激發乾部隊伍活力，堅持德才兼備、以德為先、注重實績、民眾公認，選優配強中層幹部隊伍，大力選拔任用那些想幹事、能幹事、乾成事的同志，不斷增強隊伍的戰鬥力。
(四)抓協調，攻堅克難20xx年國土資源局局長述職述廉報告匯總20xx年國土資源局局長述職述廉報告匯總。一是主動匯報，全力上爭。年初及時對有關土地政策的變化情況進行分析，並結合全市項目建設情況，及時形成分析對策報告報送市委市政府供決策參考，爭取工作主動。面對用地供需矛盾尖銳的不利形勢，我多次跑省匯報情況，全力上爭“點供”項和獨立選址計畫，有效解決了用地供需矛盾。二是強化宣傳，形成合力。我高度重視對基層黨政領導的土地管理政策宣傳工作，充分利用到各鎮(區)調研以及參加各類會議的機會，分析形勢，宣傳政策，積極引導科學發展、依法用地，
與此同時，我還與市紀檢監察、法院等部門保持密切溝通，爭取在違法用地查處整改方面獲得支持，形成工作合力。三是發揚民主，激發活力。堅持以誠待人、民主決策，對副職分工範圍內的工作充分放權，有效調動工作積極性，使班子成員都能安其位、謀其政、盡其責、成其事。與此同時，倡導決策議事時各抒己見、暢所欲言，決策後凝心聚力、敢抓敢管。
二、堅持服務為先，不斷增強保障發展的成效
堅持把國土工作放在全市經濟社會發展的全局中進行整體謀劃，圍繞全市各項中心工作，突出重點，迎難而上，全力以赴保發展、促節約、謀“雙零”，帶領全局上下圓滿地完成了各項工作任務。
(一)用地保障充分有力。一是全力以赴抓上爭。對特大項目和基礎設施、民生工程，提前介入，指導包裝，全力爭取“點供”和獨立選址項目用地計畫。通過不懈努力，今年全市共成功獲批“點供”項目3個，上爭農用地計畫582畝;獲批獨立選址計畫項目9個，上爭農用地計畫355.6畝。二是千方百計促掛鈎。雖然全市掛鈎後備資源嚴重不足，雖然各鎮面臨著資金不足、拆遷難度大等不利因素，但我依然堅持大力推進，市政府也先後多次召開會議督查推進。經過努力，共有88個項目通過驗收，新增農用地面積885.96畝，有力保障了中小項目的用地需求。三是及時規範調規劃。依照程式，對12個鎮(區)的部分確需占用有條件建設區的項目所涉規划進行了調整，共調整面積約800畝，保障了一批急待上馬項目的順利實施。
(二)“雙零目標”順利實現。我高度重視衛片檢查工作，一方面從組織領導、方案制定、措施落實上強勢推進整改工作，另一方面及時向市政府報告整改進展、存在問題和工作建議，緊緊圍繞“零約談、零問責”目標，按照“既處理事又處理人”的原則，依法對衛片違法用地全部立案查處，依紀對責任人提請責任追究，做到了罰款、責任人、移送三到位。同時，主動與上級主管部門聯繫，吃透精神，用活政策，科學上報，順利實現了“雙零”目標。
(三)節約集約深入推進20xx年國土資源局局長述職述廉報告匯總工作報告。一是嚴把項目準入關。嚴格落實重大項目“四聯”服務工作機制要求，科學評估，從嚴把關，對不符合要求的項目堅持不受理、不供地二是深化節約集約創建活動。節約集約用地模範市創建活動順利達標，按序時要求完成了開發區節約集約用地評價工作。三是加大閒置土地清理力度。重點開展了開發區閒置及低效利用土地的清理盤活工作，全年開發區共盤活閒置土地12宗，面積870.3畝;清理低效利用土地5宗，面積177畝。在提高用地效率的同時，也解決了部分項目的用地需求。
述職人：
20xx年x月x日
領導幹部個人述職述廉報告開頭結尾 篇16
20xx年，在西安市國稅局黨組的統一領導下，我們進出口處全體人員，緊密的團結在以沈天林處長為首的處室領導班子周圍，按照年初召開的國稅工作會議確定的工作目標任務和思路，認真組織安排我處20xx年的各項出口退稅工作，克服種種困難，大力實施，狠抓落實，使我們進出口處各項工作都取得了較好較快的發展，包括我所分管以及我所參與的工作同樣也取得了一定成績。作為處室領導班子成員，現將自己今年以來的有關工作情況匯報述職如下，不足之處請大家指正。
一、始終如一地團結在以沈天林處長為首的處室領導班子周圍，服從班子領導，聽從班子召喚，努力工作，不斷提高自己的工作能力和決策能力。
在20xx年的工作中，作為班子的一員，能準確的擺正自己的位置，始終將我處領導班子視為幫助自己更好的開展工作的發動機和主心骨，虛心接受班長的領導，無條件服從班子的安排，工作中全心全意投入，毫無保留地將班子的各項決定和安排，準確迅速地貫徹落實到實際工作當中，不拖拉，不縮水，不走樣，並能從更高層面更高水平上把準方向，努力增強工作的主動性和預見性，一心一意當好班子的幫手和助手，努力培養和提高自己發現問題、分析問題、解決問題和總結評價問題的能力，用實踐不斷檢驗和增強自己的工作才幹和領導能力。
二、認真學習黨的xx屆六中全會精神，努力貫徹實踐科學發展觀思想，自覺運用科學發展的理念指導工作，指導實踐，幫助自己開拓創新，開闊眼界。
在平時的學習中，本人能將政治學習與業務學習緊密的結合起來，以政治學習提高境界，以業務學習提升素質，努力使自己的文化業務素質得到全面均衡綜合發展，以滿足建設文化強國、不斷提高退稅服務質量的需要。20xx年，本人還多次參加西安出口加工區、西安海關等部門組織的有關工作協調會和業務研討活動，多次應邀在有關培訓會議上宣講出口退稅政策。這樣的學習，開闊了思維，增強了能力，使自己的思想品質和執行力得到極大鍛鍊與提升，有利於工作的更好開展。
三、面向全局，履好本職，認真做好自己分管的各項工作，為班子分憂解難。
根據班子分工，今年，我主要分管人事教育科、綜合業務科、辦稅服務廳、審核一科、審核二科等科室的工作。米曉東副處長8月份調走後，除了繼續做好自己分管的工作以外，我又承擔了原來由米處分管的一些科室的工作。這樣，我肩上的擔子更重了，工作責任更大了。在米處調離後，班子成員只有我跟沈處兩個人，這種情況下，更顯得班子的力量和重要。因此在工作種，面對更大的工作量和更多的工作頭緒，我能夠隨時和班長保持聯繫和溝通，在思想上言論上行動上時刻與班子保持一致，以科學的理念，積極的態度，隨時聽從吩咐，採取多種措施，及時組織落實，促進有關科室以及全處工作質量的不斷提高，進而帶動了退稅效率的提高，加快了退稅進度，切實為廣大出口企業提供了一系列文明、優質、高效的服務，推動了處室建設，完成了退稅任務，受到了外界的好評。
受班子委託，我還積極參與稅收調研活動，對有關科室業務範圍調整及局部人員調配進行研究論證，還與省市有關部門進行工作溝通，與加工區進行工作洽談，還就一些重要退稅事項及業務問題包括指標計畫管理使用等重要內容，及時向省局進出口處反映、請示或報告，並依據工作進程認真做好工作小結以及匯報請示，最佳化了內外部工作環境，促進了處室工作的整體協調推進。
四、加強廉政建設，強化廉政意識，促進廉潔勤政。
作為一名副處級領導幹部，本人能自覺學習黨風廉政建設相關規定，堅決執行領導幹部廉潔從政各項規定，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持個人重大事項報告制度，堅持教育、制度、監督並重的黨風廉政建設工作思路，積極推進構建和完善處室懲治和預防*體系。一年來，自己從不以稅謀私，不以權謀私，沒有收受過任何財物，沒有參加過任何吃請，並教育身邊的同志一起搞好廉政建設，共同促進進出口處黨風廉政建設和反*工作，促進廉政勤政，促進行風建設，促進出口退稅工作更加健康地發展上。
20xx年，我會在市局黨組和班子的正確領導下，在進出口處班子的積極帶領下，在全體幹部的配合支持下，正確看待自身不足，不斷改進完善自己，按照班子分工，切實履行好自己的職責，積極努力，大膽開拓，勇於創新，全面完成自己承擔的各項工作任務，讓自己得到充分全面的鍛鍊。
以上，請領導和同志們指正。
領導幹部個人述職述廉報告開頭結尾 篇17
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導和有關部門的大力支持下下，全縣各級財政部門以黨的xx屆四中精神為指導，緊緊圍繞縣第九次黨代會和縣十二屆人大一次會議確定的目標任務，把“立黨為公、執政為民”教育活動與做好財政工作緊密結合，團結奮鬥，開拓進取，努力實踐“三個代表”重要思想，克服了政策性減收增支和“非典”疫情帶來的嚴重影響，不斷深化財稅改革，強化徵收管理，著力調整和最佳化支出結構，千方百計保工資、保運轉、保穩定，大力支持經濟建設，財政收支實現了穩定增長。保證財政工作的有效開展，有力地促進了全縣國民經濟和社會事業的健康發展。現就自己一年來思想、政治和業務工作總結如下。
一、政治理論學習和組織領導及工作作風情況
1、政治理論學習情況
我多年來一直在基層工作，對於財政工作，我是一個新手，也是一個學生。因此加強學習，儘快熟悉和駕御財政工作是我這位新任局領導的頭等大事。財政作為政府的一個重要職能部門，不斷提高財政幹部職工的政治理論水平，是認真履行職責，當好政府的參謀助手。一年來，認真學習和貫徹了鄧小平理論、“三個代表”等重要思想。同時利用業餘時間著重學習財政理論知識。認識了財政作為重要的政治經濟範疇，作為國家的重要職能部門，與社會生產力發展有著更加直接和緊密的關係。財政的一個重要職能就是圍繞黨的中心工作積極貫徹執行黨的路線、方針、政策，促進國民經濟和社會各項事業的健康發展。始終把為促進先進生產力的發展，作為財政工作的首要任務。通過學習，深化了財政在促進經濟發展和社會各項事業進步的地位的認識。從而使自己更快熟悉了財政工作，能夠在交錯複雜的矛盾中，以實踐“三個代表”重要思想為動力，克服一切困難，努力完成黨和人民賦予新時期財政工作的任務的信心和決心。
2、組織領導及工作作風情況
財政工作涉及到政府工作的方方面面，作為領導來說，組織領導能力的強弱和工作作風的好與否關係到能否充分發揮財政在資源配置、收入分配、調控經濟、監督管理職能作用的關健。我局領導班子任職以來始終努力做好“五個堅持”：
——堅持民主集中制下的領導分工負責制。工作中自覺遵守黨章中民主集中制的原則，根據領導職數，將財政工作分為兩大塊，即預算、農業、黨群及事業，財政局現有十一個股室，局長各分管5個股室，副局長分管6個股室。在工作中我能夠認真地到以下幾點：(1)處理好與副職的關係，首先是增強正職意識，即勇於負責意識、信任意識、依靠意識、授權意識、支持意識、其次是對待副職力求做到以誠相待，尊重副職;以德服人，信任副職;總攬全局，不擠位;成績面前，不爭名;工作失誤，不推卸。(2)總攬全局,巨觀調控.凡重大問題和帶有全局性的問題,都需經局務會集體討論決定，凡屬個人分工職權範圍內的問題，要根據集體研究的總精神，大膽地創造性負責解決。(3)知人善用，充分發揮其才幹。使工作得以正常有序進行，工作中注意聽取採納民眾提出的好意見和好建議，以減少工作失誤。
——堅持依法行政。財政部門是行政執法機關，需要執行的法律法規比較多，尤其是行業方面的法律法規，既要履行依法辦事的職責，又要履行依法監督的職能。工作中力求做到：(1)嚴格遵守《預算法》，編制預算時堅持“一要吃飯、二要建設”和“量入為出”的原則進行，對提交人大及人大會審議、通過、批准的“預決算報告”和“年度決算報告”先由集體討論，再報政府審視，做到按時按質。(2)認真辦理人大、政協交辦的代表提出的建議、批評和意見。收到建議後，我都能認真對待，多次召開局務會，認真分析研究了各位代表提出的建議，並派相關業務股室人員到現場調查了解，根據實際情況和我縣財政狀況對代表提出的問題給予落實和答覆。通過認真負責的工作，代表們對財政的答覆都相當滿意。(3)不放鬆工作中的執法監督，定期或不定期地派人對單位進行檢查， 如專項資金的使用、預算外收支、票據的管理等，通過檢查，起到了一定的法律震懾作用。
——堅持以理服人，不濫施特權。近幾年來我縣財政收支一直處於不利的境地，一方面是收入增長緩慢，一方面是支出需求無度，常因資金的困難而出現工資不能按時發放，專項資金不能及時到位的現象。由此帶來局領導辦公室人來人往，川流不息，有的來申請補助，有的來要求撥款，可謂“門庭若市”。從各自的角度出發，為了能撥到資金而“爭先恐後”。面對如此局面，局班子始終嚴格按人代會批准的預算，本著在保證工資足額放發和正常辦公費用的前提下，本著急事情先辦，救災扶貧不擔誤，農業、教育、科技不拖後“保證重點，廉顧一般”“有多少錢辦多少事”的原則進行資金的調度。工作中從不夾帶私情，不越權追加和審批資金，不困人撥款，對來人反映問題，先是細心聽取，而後是從財政角度進行和氣、耐心地解釋，從不擺架子，不拉嘴臉、敷衍塞責、不敢說工作做得十分好，但起碼盡到最大限度力量，也得到絕大多數人的理解和支持，使他們高興而來，氣順而歸。
——堅持制度管人，完善內部管理機制。人管人，不僅五花八門，而且不成規矩。為規範全局幹部職工工作、學習及生活的行為，更好地服務於財政工作，在前任局長領導下所制定的一系列內部管理制度的基礎理上，主持制定和完善職工行為規範的“職工守則”等各項制度。執行中，作為局長，我首先帶頭遵守，制度面前人人平等，從不困人論事和姑息遷就。
——堅持上下溝通，左右協調。財政工作涉及面廣，必須進行上下左右間的聯繫與協調，“閉門造車”是做不成事的。履行中我做到：(1)及時向縣委、政府匯報財政工作進展情況和有關財政改革工作情況，以及存在問題和應採取的對策，為領導正確決策提供依據和條件，定期或不定期地向省、州部門匯報工作，反映情況，以求得上級財政的關心支持，多次到財政廳爭取資金，與州財政局是時常聯繫，為全縣及財政部門解決了一定的實際問題。(2)到鄉鎮財政所檢查和督促工作，同時為財政所解決一些實際困難。(3)時常與稅務部門一道研究分析稅收執行情況，掌握入庫進度，為預算的正確執行提供前提條件。(4)了解部門單位情況，明確經濟建設和事業發展中輕重緩急項目，以便合理地調度和安排預算資金。
二、所做的主要工作
(一)加強法制教育和學習，提高依法行政水平。
一方面在今後的工作中，做到學法、用法、守法、學用結合，不斷提高執法水平，跟上改革步伐，適應社會主義市場經濟體制和改革開放的需要，切實加強巨觀經濟管理，保證我縣財稅體制改革的健康發展，促進地方民族經濟發展，把法制教育、學習與加強社會治安綜合治理有機地結合起來，使各項預算管理、稅收征管工作走上法制軌道，進行依法管理依法行政，把我縣財政兩個文明建設提高到一個新的水平，呈現出一個新的面貌。另一方面，依法加強財政監督。財政監督是一項富於開拓性的工作，在具體實踐中，以提高財政監督管理水平為中心，以是否有利於落實財政監督職能，是否有利於加強和完善財政管理，是否有利於促進全縣經濟發展作為檢驗工作的標準。按照改革、發展、穩定的要求，建立以加強財政管理為中心，專項檢查與日常監督管理並重，涵蓋財政收支，體現財政管理的財政監督機制。
(二)建立健全黨支部活動和局務會制度。
加強對黨支部工作的領導，完善“三會一課”制度，積極引導和培養年青同志加入黨組織，壯大黨員隊伍。建立定期會議制度，即使我不在單位，也要委託副職主持進行，充分發揚民主，使之形成制度化。認真貫徹落實黨的“十六”大會議精神，按照“三個代表”要求，認真學習“三個代表”的思想，牢固樹立“三個代表”的觀念，身體力行“三個代表”的要求，切實把三個代表的思想落實到堅定正確地執行黨的路線、方針、政策中去，落實到基層黨組織建設的各個方面和各個環節中去。不斷提高領導水平和執政水平，增強拒腐防變和抵禦風險能力，永遠保持黨的先進性、戰鬥力和創造力的行動指南。
(三)深化財政體制改革，強化監督制約機制
1、通過進一步深化財政改革，逐步建立起對財政權利的制約機制。在執行部門預算的同時，在預算編制的過程中，按照零基預算的要求，採用科學的方法，建立合理、公開、透明的經費分配標準和辦法。在預算的執行過程中，嚴格按照批准的預算及有關要求進行管理，杜絕資金分配的隨意性和撥“人情款”的現象，從源頭上遏制行為的發生。
2、深化“收支兩條線”改革，促進依法行政。進一步加強票據的繳驗使用管理制度，嚴格執行“收繳分離”、“罰繳分離”，堵塞漏洞，確保財政資金按時足額繳入財政專戶和國庫。嚴格執行預算內外資金統一安排、統籌使用，強化財政對單位經費整體使用情況的監督和控制。積極推行市級非稅收入征管改革，拓展非稅收入增收空間，從根本上堵塞非稅收入征管過程中的“跑、冒、滴、漏”，提高財政資金運行效率和使用效益，從源頭上預防和治理。
3、積極推進財政內部人事制度改革。根據縣機構改革實施細則精神，經過醞釀和籌備，成立了“勐臘縣競爭上崗領導小組”，制定了《 xx縣財政局競爭上崗實施方案》、《xx縣財政局中層幹部崗位設定表》和《xx縣財政局中層幹部崗位職責》等檔案，由局領導班子直接組織實施的。有20人提交了競聘書面申請，竟聘13箇中層領導崗位。在思想動員、個人報名申請、資格審查、競聘演講、民主測評的基礎上，由競聘領導小組根據競聘者演講答辯及民主測評結果，初定各崗位擬聘人員名單，並張榜“公示”7天，以廣泛聽取職工民眾意見。這次內部人事制度改革的指導原則是，體現公開、公平、公正、擇優的原則，真正把德才兼優的幹部選拔到中層領導崗位上來。競聘測評的核心內容是注重道德修養和實際工作能力，突出了事業心、責任感和團隊精神的要求。通過從這次競聘上崗，大家普遍增強了危機意識、憂患意識和戰略意識，有效地促進了廣大幹部發奮學習、勤奮工作、積極進取的良好風氣，有利於提高整個幹部隊伍的素質。
(三)切實做好領導幹部的廉潔自律工作
在廉潔自律方面，我堅決執行黨中央國務院制定的《關於厲行節約制止奢侈浪費的“八項規定”》和中紀委制定的《廉政準則》及相關條規，認真貫徹執行省委提出的《xx省各級領導幹部“五不準”》及省政府制定的《關於轉變作風勤政廉政的五條規定》，克已奉公，清政廉政，全心全意為人民服務，自覺維護黨和人民的利益，維護黨紀的嚴肅性。並制定了《xx縣財政局廉政建設的有關規定》，從制度上抓好財政幹部勤政廉政，樹立艱苦奮鬥，勤儉建國的思想，採取措施嚴格控制高消費，制止奢侈浪費行為，增強幹部職工勤政廉政意識，提高工作質量和效率，搞好財政工作。
(四)結合財政工作，深入貫徹學習“三個代表”重要思想。
為認真貫徹落實《中共中央關於在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》精神，深入學習和實踐“三個代表”重要思想。按照縣委、政府的總體部署，我局把興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮作為當前和今後一個時期的首要政治任務來抓，列入重要議事日程，及時成立了學習貫徹“三個代表”重要思想的領導小組，由我親自抓，分管領導具體抓，周密安排，精心組織。
一是按照中央、省委、州委和縣委的要求，對學習貫徹“三個代表”重要思想作出具體安排部署，並及時組織好近期的學習活動。
二是在組織興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的活動中，要求全體幹部職工認真研讀原著。學習以《黨的xx大檔案彙編》、《“三個代表”重要思想學習綱要》、《論“三個代表”》為主要載體，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，切實達到理論上弄通、思想上搞清、行動上落實、工作上創新，真正使“三個代表”重要思想成為認識和改造世界的思想之“魂”、指導和做好各項財政工作的統攬之“綱”。
三是通過學習，在對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的認識上達到新高度和取得新成效。把思想和行動統一到鄧小平理論和“三個代表”重要思想上來，把智慧和力量進一步凝聚到實現xx大和縣第九次黨代會確定的各項任務上來，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，加快全面建設小康社會步伐，為開創中國特色社會主義事業新局面而努力奮鬥。
四是規定了學習的時間、方式、內容及要求。結合本單位的實際，充分利用每周的學習日，採取集中學習與分散學習，專題學習與個人自學，座談交流與重點發言相結合的方式進行學習。
通過採取多種形式組織全體幹部職工認真學習“三個代表”重要思想，已推動我局學習高潮的迅速興起，形成熱潮，營造良好的學習氛圍，把學習高潮落到實處，達到提高認識，統一思想，明確任務，狠抓落實，進一步增強為民理財意識，樹立良好的財政形象，真正把我縣的財政工作做得更好。
通過努力，圓滿完成了20xx年的各項財政收支任務，地方財政收入完成8,650萬元，比上年同期的7,243萬元增加1,407萬元，增長19.4%。支出完成18,642萬元，比上年同期15,558萬元增支3,084萬元，增長19.82%。
明年經濟工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆i四中全會精神，繼續貫徹落實積極的財政政策，進一步深化改革，加快經濟結構的戰略性調整，積極發展農業和農村經濟，促進國民經濟持續快速健康發展。正確處理改革發展與穩定的關係，完善社會保障體系，提高城鄉居民生活水平，保持社會穩定。根據這一總體要求，我們要認真履行財政職能，突出重點保穩定，深化改革求發展，扎紮實實做好各項財政，努力開創財政改革與發展的新局面。必須始終堅持“三個代表”重要思想。認真解決好關係人民民眾切身利益和社會穩定的突出問題，牢固樹立執政為公、理財為民的思想，在財政預算安排上就要體現最廣大人民民眾的根本利益。解決好公教人員的工資發放問題，把關係民眾切身利益的事辦好。加大社會保障投入力度。切實安排好公檢法司支出，保證執法機關履行職能的正常需要，確保改革與發展具有穩定和諧的社會環境。必須始終圍繞全面建設小康社會這個主題，努力支持經濟建設和先進生產力的發展。發展經濟是全面建設小康社會的需要，也是壯大財源基礎的必須。財政作為國民經濟巨觀調控的重要部門，要始終堅持以經濟建設為中心，繼續過程落實好積極的財政政策，加強國債項目管理，管好用好國債資金，確保發揮效益。要用足用好用活財稅政策，支持企業發展大力支持經濟結構調整。落實好農業稅因災減免政策，完善糧食風險基金使用辦法，切實維護好農民的切身利益。加強國有資產管理，推動國有企業改革，正確行使國有資產所有者管理職能。進一步用好扶貧資金，培育貧困地區新的經濟成長點，從根本上緩解貧困鄉鎮財政收支矛盾突出的問題。加強教育基礎設施建設，積極推動教育布局調整，最佳化配置教育資源。積極推進衛生體育事業發展，改善公共衛生條件。鞏固財政改革成果，不斷創新財政管理機制，進一步創新財政操作規程建設，進一步完善政府財政改革的保障體系，推進“人才”工程建設，加快實施“金財工程”。始終發揚艱苦奮鬥的優良傳統，努力營造勤儉理財的社會氛圍。努力實現增收補缺口，節支保平衡。
領導幹部個人述職述廉報告開頭結尾 篇18
今年，在發改委黨組的正確領導下，我能針對中心工作性質，圍繞發改部門對地區巨觀經濟運行的總量平衡與管理的重要職能，認真履職。現將主要工作情況匯報如下：
一、德
能認真學習xx大及總書記的一系列講話精神，不斷提升黨性修養、宗旨意識，堅定理想信念;能認真貫徹執行黨的路線、方針政策，國家的法律法規及各級黨委、政府的各項決策決議，自覺踐行“三個代表”重要思想，強化自律意識;能以地區“十二項規定”為尺度，自覺樹立和維護黨的形象;能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態度不曖昧，行動不動搖，立場堅定，旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動;能確保政令暢通，使上級的各項決策決議都能在地區經濟信息中心得到很好地貫徹落實。能認真貫徹執行三級黨委、政府的“八項、十項、十二項”規定及“六條禁令”。並能在效果上注重兩個方面：一是通過“四風”建設，增強“四自”能力、樹立個人良好品行。二是帶好隊伍，為地區經濟社會發展凝聚正能量。
二、能
作為單位的主要領導，工作中我能以科學發展為指導，以總書記“樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀”為根本，以“變化、創新、進取、克難”為理念，把握全局，開展工作。
(一)注重統籌兼顧，漸進推動各項工作，做到“三個把握”。一是把握推動單位全面發展與提高現有人員的自律意識、務實作風、敬業精神結合起來。二是把握貫徹落實三級黨委、政府的各種會議、精神與動員全體上下認清形勢、增強責任、加強學習、提高服務質量結合起來;三是把握為實現地區經濟社會健康穩定發展與帶好階伍、凝聚正能量結合起來。
(二)確定工作定位、明確工作要求、提出研究重點、公示督查考核措施。一是正確工作定位。發改部門是政府的綜合管理部門，發揮著地區經濟社會巨觀運行的總量平衡職責，這一重要職責是地區其它職能部門無法替代的。身為其二級研究部門“服務並協助委里發揮好發改部門對地區巨觀經濟運行的總量平衡與管理職能，為地委、行署當好參謀助手”是單位工作的重點。二是明確要求。能視地區經濟發展面臨的新背景，針對“中心”發展的不同時期、不同階段，自98年始按照“先入軌、後完善的”總體思路和“逐步適應、漸進提高”的個體發展總要求，連續五年我都提出了相應的“兩個總要求”。今年又提出“順應形勢再突破，提高素質重實幹，外塑形象靠實效，全力推進經濟研究工作縱深發展”的總體要求和“規範行為、增強責任、服務大局、攻堅克難，由淺入深由深入精做好崗位工作”個體發展目標。三是提出研究方向、重點。為認真貫徹落實xx大會議精神，踏實做好本職工作，我撰文以“貫徹精神貴在致用，立足崗位實效為本”為標題，確定了經濟信息中心20xx年工作總思路、重點及措施。四是以《專題研究及專題督查工作流程圖》為紐帶，創新工作方式、公示督查考核措施，確保實現各項工作達到三個目標：第一由被動安排變被動安排與主動思考工作相結合。第二通過交流討論平台，開闊思路、集思廣益、匯集智慧，明確專題研究定位及重點。第三充分發揮中心領導、中層幹部、業務人員三級“傳幫帶、互動”作用，推單位整體業務水平。
(三)注意正面引導、公平處事，規範行為、建章立制。思想上常交流、溝通，加強工作的自覺性;工作上靠制度管人，以流程管事;在目標上通過任務的分解和督查落實，經過專題命題多樣化、“經濟專題例會制度”、“階段工作點評制”等不同方式，調動工作積極性;在人員使用上能做到知人善用、用人所長，思想上信任、工作上支持、生活上關心。今年，按照組織程式，積極向委黨組推薦，先後派出2名同志在哈密黨校、鄭州黨校培訓學習。
三、勤
面對發展形勢，身為主要領導，能清醒認識到歷史賦予我的責任，認真貫徹執行並嚴格遵守中央“八項規定和六項禁止”、自治區“十項規定”及哈密地委、行署“十二項規定”。帶領信息中心廣大幹部職工以飽滿的精神狀態、踏實的工作作風迎接各種挑戰，宏揚正氣，致力打造維、哈、回、漢民族和諧共處的工作氛圍。靠大家的共同努力，“中心”面貌煥然一新。
(一)改進調查研究，除了到相關部門調研外，更加注重深入基層，講求實效，注重落實，主動服務。截至目前，中心組織重點調研2次;參加委里調研1次;因個自研究領域不同自行調研45次。
(二)精簡會議內容和開會次數，利用網路創建中心辦公群，對於非重要事項在群里通知，重要事項組織開會，做到非重要不開會，開會講重點，不說空話、套話。
(三)改進文風，精簡簡報出刊數量，將研究結果以《經濟分析與數據研究》只報委黨政主要領導閱示。
(四)嚴格遵守廉潔從政有關規定，積極配合開展“清退會員卡”和“辦公用房清理”等相關工作。
(五)厲行勤儉節約，不發放不必要的文具等辦公用品，節約日常消耗。
四、績
20xx年是全面貫徹落實黨的“xx大”精神、中央“八項”規定“六條”禁令以及“深化改革、穩中求進”的一年。本人圍繞工作定位，認真履行“一崗雙責”，狠抓兩方面工作。
(一)狠抓研究工作，為單位研究工作定方向、明目標、方法，確保工作再上新台階。從問題入手，以“煤炭資源”、“投資”、“房地產市場”、“保供給、穩物價”、“最佳化產業組織，大中小企業協調、共存”、“如何解決醫療資源城鄉分布不均”為重點領域，提出研究的立意(為什麼)、重點(怎么乾)、目的(目標)，確保研究工作的順利推進。截止目前已完成《淺析哈密工業利潤下滑現象成因及對策建》、《淺析哈密大棗產銷中存在的問題及對策建議》、《哈密地區社區建設及管理的淺見》、《淺析哈密地區養殖園區發展中存在的問題及對策建議》、《加快推進哈密新型城鎮化發展應重點關注的問題》、《當前哈密生活垃圾處理存在問題及對策建議》、《民間固定資產投資將成為拉動哈密經濟成長的內引擎》等13篇專題，完成年計畫任務的163%，完成研究類信息15篇。其中部分專題如《淺談哈密市區道路交通現狀及對策建議》、《哈密牛羊肉市場價格持續上揚的成因及建議》、《目前哈密地區蔬菜價格持續走高的原因及對策》受到上級領導的高度重視和充分肯定。《哈密地區前三季度運行情況及全年展望》(初稿)已結稿;《哈密地區小微企業融資現狀分析及淺見》正在擬寫之中。
(二)狠抓黨風廉政建設工作。根據單位黨員少、民考民幹部多、工勤人員多的實際情況，為幫助幹部職工更好的學習、理解總書記的一系列講話精神及上級的各項要求，將黨風廉政建設、黨性黨史教育等各類活動的對象延伸到中層幹部、普通幹部及職工，制定學習計畫，將個人自學與組織學習相結合，定期組織學習討論。根據上級黨組的要求，為幫助全體人員自覺築牢廉潔自律防線，開展廉政親情寄語上牆上桌、“品寄語談感悟”等工作，嚴格律己。
(三)積極完成委里安排的其它各項工作，服從人員借調等各項安排。
五、廉
作為一名國家工作人員，我能始終保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，堅持做到講學習、講政治、講正氣。對照“懶散庸浮軟昏混推拖貪”十種現象，認真抓好單位存在的問題。一是堅持把黨風廉政建設責任制納入到信息中心內部的目標管理工作中，積極推進機關效能建設和績效管理，層層落實並簽訂黨風廉政建設目標責任書、工作任務責任書等，實施責任分解、責任考核和責任追究，做到同部署、同落實、同檢查;二是突出“一崗雙責”，堅持實行主要領導是黨風廉政建設責任制“第一責任人”的工作制度;三是運用多種形式學習黨的路線、方針、政策和科學發展觀，及時貫徹學習及落實地委、行署的重要決議，及時加強反腐倡廉宣傳教育;四是結合中心維、哈、回、漢民族多(4種)且少數民族人數占人員總數60%的現狀，注重對幹部職工思想上的引導，將個別談心與集體學習討論相結合，工作中指導，生活上關心，確保了本單位的全體人員都能在大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定、團結協作、和睦互助、共同提高;五是堅決落實中央八項規定和六項禁止、自治區十項規定及哈密地委、哈密地區行署十二項規定，切實改變工作作風;六是堅決貫徹“三個公開”，堅持透明化管理與自律、監督、定期檢查相結合。
一年來，雖然自己嚴以律已，踏實敬業，做了一些工作，取得了一些成績但也存在一些不足。如面對克服困難缺乏持之以恆的韌勁。
以上是我本人20xx年度述職述廉報告，不妥之處，請領導和同志們批評指正。
領導幹部個人述職述廉報告開頭結尾 篇19
一年來，在xx區委、區政府的正確領導下，我認真履行工作職責，並以新城區規劃為先導，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持跨越式發展不動搖，認真貫徹落實黨的十九大精神，尤其是黨風廉政建設責任制等有關規定，針對區劃調整以後，街道所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞工委的總體工作要求，在切實抓好自身廉政建設的同時，著重帶好辦事處一班人，抓好本街道的黨風廉政建設、作風建設，使辦事處成員廉潔奉公、恪盡職守，團結一致，在新區建設中克服時間緊、任務重，大規模拆遷矛盾大等重重困難，積極弘揚精神，帶領全街道幹部和民眾為沙洲的三個文明建設，勇於開拓，不斷進取，現將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下：
一、不斷加強學習，努力提高自身素質
一年來，特別是區劃調整以後，街道由原來郊區農村向現代化城區過渡，進入了一個嶄新的發展階段，新的目標任務、新的工作要求。因此，我個人認為在新的歷史時期，基層領導幹部加強自身的政治理論、業務知識、黨紀政紀條規的學習，顯得尤為重要和迫切。在學習上，我主要從四個方面入手，一是深入學習政治理論。一年來，我按照組織部門的要求認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx大檔案，在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結合；以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。二是認真學習黨紀政紀條規。一年來，我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設材料，通讀、精讀了《XX市黨風廉政建設責任制實施辦法》、《關於重申嚴禁黨政機關領導幹部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關黨紀政紀條規選編材料，並多次觀看了反腐倡廉電視錄像，俗話說：“不鏡於水、而鏡於人、則吉凶可鑑也。”我就是通過不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。三是學習先進模範人物。一年來，我以孔繁森、鄭培民、李元龍等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來，我本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學習研究城市建設、城市管理、社會主義市場經濟、西方經濟管理等知識，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養。
二、不斷強化自律意識，努力勤政、廉政
古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破；末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關係，在街道實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的：“家有黃金數噸，一天也只能吃三頓，豪華房子獨占鰲頭，一人也只占一個床位”是我辦公桌上學習的座右銘。不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。
1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”
自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不乾那些自輕自賤、與領導幹部要求不相符的事情。作為辦事處主任，我時時刻刻想到自己的責任和身份，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時時刻刻珍惜黨員幹部的名譽，不忘人民的重託，自省，就是經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程，有萌發階段，別人是很難發現的，往往是到了一定程度別人才能發現，但那時已為時已晚。所以，作為一名辦事處的領導幹部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。要經常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。
自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重，主動退還錢物數千元，從未參加拆遷私營企業的吃請，不用公款為自己贏取私利，不為利、權、色所誘惑。那些被查處的違紀違法幹部，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥倖心理，總認為只要大錯不犯，小錯不斷也沒關係，其結果是“小洞不補，大洞受苦”，一發不可收拾。
自勵，就是始終保持旺盛的革命鬥志、振奮的精神狀態。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上，無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標準，生活上低要求。並正確認識和處理“三個關係”，即：奉獻精神與利益原則的關係、黨的事業與個人價值的關係、全局利益與局部利益的關係，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態投入到新區建設中來。
2、在勤政上，努力做到事必躬親。一年來，我為更好地開展工作，每周均安排一定的時間到各行政村了解情況，積極與村、企事業單位加強溝通，無論是在拆遷現場、區外辦園調研、稅收引進協調、項目工程建設，還是維護社會穩定等方面，始終在一線，積極面對困難，冷靜應對矛盾，全力排除阻力，主動與班子成員或基層幹部一道出謀劃策，解決問題，鈍化矛盾，攻克困難。又如今年拆遷，我與其他領導同志一道深入現場動員拆遷，積極做好拆遷企業和農戶的思想工作，同時，努力關心民眾疾苦，每年安排困難補助金達數拾萬元，並逐年提高標準，在民眾上訪過程中，能夠積極組織，並親自接待個訪和群訪，力所能及地為上訪民眾解決實際問題，積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。
三、加強宣傳、教育，認真落實黨風廉政建設責任制
一年來，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。
一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。儉可養廉。黨風廉政建設宣傳教育，是黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的基礎性工作。重點是宣傳中央關於反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗鬥爭的形勢，要求行政部門的幹部學習“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規，堅持以優秀黨員的事跡，弘揚正氣。
二是認真抓好班子成員廉潔自律工作。首先，針對劃入新區後所面臨的新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創新工作，制定了符合街道實際的具有針對性和可操作性的黨風廉政建設、作風建設、重大工程招投標、園區開發建設與管理等有關意見，完善對領導幹部的從政行為有約束力的制度體系。奢侈足以敗家。自己帶頭勤儉持“家”，必要的應酬總是以節約為原則，豪華飯店很少涉足，多次會議上要求把有限的資金用到建設上來，積極壓縮非生產性開支。其次，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，突出抓好辦事處一班人的監督管理，對黨風廉政建設責任制實行目標分解。第三，抓好黨員幹部廉潔自律有關規定的落實，並以加強作風建設為突破口，認真抓好各科室、各部門的職責履行，以廉潔從政，促經濟發展，認真做好服務基層、服務企業等工作。同時，全面推進政務公開、村務公開，實行財務審計、幹部離職審計、節日廉政檢查等制度，把廉潔自律變為領導幹部的自覺行動。在住房問題，嚴格按照紀委的審批執行，沒有超標準或用公款新購超面積住房。
三是建立廉政監督、責任追究機制。為帶好班子、建好隊伍，確保黨員幹部在新區建設中經得起摔打，在利益面前經得起誘惑，尤其是在幾期大規模拆遷中，在利益大調整面前，能擺正位置，經得起考驗，辦事處和各村均設立舉報電 話、舉報箱，把區委、區政府有關拆遷的重大決策、街道重大經濟建設完成等情況，置於民眾的監督之下，對未按要求和規定實行公開、服務不到位、行政不規範、民眾反映較大的來信來訪，做到事事有回音、件件有落實，同時，落實責任追究制和“談話提醒制”，從而，確保了在新區建設中沒有一位黨員幹部發生違紀違法行為，確保了班子的團結和幹部隊伍的穩定。
綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照上級和基層乾群的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現在：一是在學習上注重個人學習的多，對班子其他成員督促的少；二是在壓縮非生產性開支方面，還需進一步加大力度並堅持原則；三是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少。所有這些問題，均有待於在今後工作中予以克服。為此，我將以這次述廉為契機，在今後的工作中，不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規範。同時，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督辦事處一班人，努力廉潔從政、忠於職守，發揮模範帶頭作用，真正建立一個廉潔、高效的政府，為早日全面實現“兩個率先”目標而努力奮鬥。
以上不妥之處，敬請各位領導同志們提出寶貴意見。
領導幹部個人述職述廉報告開頭結尾 篇20
各位領導、各位同志：
大家好
下面我來總結一下我在20xx財政工作上的具體情況
一、 基礎工作
一是建立健全了財政票據管理的各項內部制度。對票據的購領、發放、保管、核銷、銷毀的程式和要求都作了明確的規定，分別制定了《票據管理制度》(包括票據計畫、票據入庫、票據發放、票據工本費結賬、票據核銷、記賬、盤點、存檔、數據備份等九個方面)、《單位票據購領、使用和核銷制度》、《票據保管、安全制度》、《票據稽查制度》和《票據年審制度》。各項制度除了在票據領發辦公場所上牆公示外，我們還將其在“區非稅收入網”網頁中向公眾公示，儘量能讓多數人了解我們的票據管理制度，支持配合我們的管理工作。
二是按要求設立了各項票據台賬，及時記錄了票據購領、發放、庫存、核銷和工本費等業務信息，定期核對台賬庫存與倉庫庫存票據數量。對票據的入庫，出庫，繳銷和結存情況分別設立了台賬，做到了每個工作日及時登記台賬，列印入出銷等相關憑據，每月進行一次票據盤底，核實倉庫庫存與台賬庫存數，確保了賬庫相符。同時，區財政將票據工本費與收繳改革經費一起納入了年初預算，為開展票據管理工作提供了有力的經費保障。
三是做到了專人專庫專櫃保管票據，確保了票據安全。局機關在辦公用房緊張的情況下，專門騰出三間房子用於存放財政票據，倉庫面積達到了15平方米，能夠充分保證財政票據存放的需要。其中一間存放行政事業性收費票據，一間存放礦產品稅費票據，另外一間備用。做到了財政票據按標籤分類存放，有序整潔易查。庫房除了安裝牢固的鐵門外，還裝置了報警器、攝像頭等監視設備，同時還配備了乾粉滅火器兩台。凡拆封的票據均按順序排放於票據櫃中，並備放好樟腦，以防蟲蛀，尚未拆封的捆邦票據，則放置於票據鐵架上，與地面保持一定的距離，以防潮濕。庫房唯一的鑰匙由票據管理員一人保管，其它人員非允許一律不準入內。通過採取以上防盜、防火、防蟲、防潮等各項措施，確保了我區財政票據安全工作萬無一失，從未出現過因保管措施不到位而造成票據毀損和滅失現象。
三是加強了與物價部門的橫向聯繫，聯合行文進一步明確了非稅收入票據的購領、使用和繳銷的程式：規定從今年開始，執收單位再次購領票據前，應將已使用的票據先到物價局審核，再到非稅辦辦理繳銷手續，若款項尚未繳入非稅收入匯繳結算戶，則及時催繳，待款項繳齊後給予準購票據。通過這一措施，強化了票據的源頭控管，達到了“以票管收，票款同行”的目標。上半年，納入匯繳結算戶管理的非稅收入12338萬元，較上年同期增加4006萬元，增長48%，專戶存儲率達到了100%。
二、 日常管理
一是所有票據統一向市票據科購領，並及時清結票據工本費。從開始，我區不再印製任何財政票據，所需票據均從市票據科購領後按程式發放給各個執收單位。共向市票據科購領財政票據4.46萬冊，其中新版財政票據3.5 萬冊，89萬份;礦產品稅費票據1.96萬冊，向市非稅處交納票據工本費總計20.2萬元，沒有出現過拖欠現象，今年以來還採取了按計畫數額預交的方式。
二是進一步規範了票據發放管理。
我區從今年元月1日起，全面啟用新版票據，老版票據總計 冊一律封存，並按規定程式予以了銷毀。在票據的發放程式上，實行“財政統管、憑證領購、以票管收、限量控制、核舊領新、票款同行、自動核銷與手工核銷相結合”的辦法。
在票據發放的程式上，今年三月份出台的《區規範非稅收入管理暫行辦法》中對鄉鎮政府機構和礦產品稅費統征機構作了特別規定，《暫行辦法》第二十八條明確規定“鄉鎮財政所負責本鄉鎮非稅收入票據的統一管理” ，第二十九條明確規定“進一步健全礦產品稅費統征票據管理網路，完上善礦產品稅費統征票據監管機制。區礦產品稅費統征辦公室應指定一名總票管員，負責對礦產品稅費徵收站、驗票站和稽查隊的票據管理監督工作;各礦產品稅費徵收站、驗票站和稽查隊應指定一名分票管員，具體負責本站、隊的票據管理工作。礦產品稅費統征票據由總票管員向區非稅收入管理辦公室申請領用。領用票據時，總票管員應提供上次票據發放、使用和庫存情況，區非稅收入管理辦公室在審核無誤的情況下給予重新領用。分票管員向總票管員申請領用和結報票據，對本站、隊票據管理負責，接受總票管員和區非稅收入管理辦公室票據稽查”，由此可見，我區財政票據的發放程度是層次分明，重點突出的。
在執行票據工本費收費標準方面，我辦以身作則，嚴格按規定標準收取，不多加分錢，並將票據工本費項目、標準、批准文號等製成公示欄，上牆公示，同時在“區非稅網”中公示，接收執收單位和民眾的監督。票據工本費收入6.8萬元，全部上繳到區級國庫。
對於一些臨時用票的單位，我們按臨時用票規定程式進行了審批，如舉辦的跳水錦標賽用票、區委黨校中青班、科乾班用票等。
執收單位已領用的空白舊版票據，我辦在對用票單位進行年檢年查時，剪掉了票據號碼，以廢票的形式予以了繳銷。
三是嚴格把好票據核銷環節。
票據核銷是整個票據管理的關鍵環節。我們在實際操作中主要把握好了三個方面：首先，劃分部門責任，即明確物價部門負責對執收單位已填開使用票據收費的項目、標準進行審核，財政部門負責對執收單位票據使用份數、開票收款金額和繳財政專戶金額進行核實，財政票據核銷工作細化到了每個執收單位的每本每份票據，各個執收項目金額都一一記錄在冊，從而改變票據核銷時“只銷不核”的做法;其次，對重點收費單位(票據使用量大的單位)，我們結合日常稽查工作，將票據繳銷工作前移到執收單位，既提高了工作效率和服務質量，又方便了執收單位，得到了執收單位的一致好評，如共上門核銷票據多本、10萬多份，核銷金額達3600多萬元; 再次，對執收單位長、短票據，我們要求財政票據管理員及時查明原因，劃分責任，分別處理：屬操作技術上的差錯，與執收單位核對後及時予以糾正，屬執收單位票管員保管不善等原因造成的短票情況，則要求執收單位責任人寫出書面材料，詳細說明情況，經執收單位簽署意見，並登報申明作廢，登報資料和情況說明一併報我辦存檔，按程式給予核銷。
四是妥善進行了票據銷毀，做到了有檔可查已廢止的舊票，我們的做法是：對尚未出庫的空白廢止票據，我辦票管員造具了清冊，經過監銷員一一核對後，進行了銷毀處理;對於用票單位購領後未使用的廢止票據，在日常的的票據核銷和年檢年審時核銷了單位購領數，並剪掉票據號後退執收單位保存;對於超過五年的票據存根，由執收單位提出銷毀申請，造具銷毀票據清冊，我辦派人監銷，如今年區交通局銷毀已廢止的規費票據就是按上述要求進行操作的。
三、 年檢情況
我辦一直對年檢年審工作高度重視，每年年檢開始前，對執收單位下發一個年檢通知，明確年檢的時間、對象、範圍和具體要求，同時抽調人員，集中一段時間完成此項工作。應檢單位 159個，實檢單位151個，實檢占應檢的95%(沒有年檢的8個單位是一些臨時機構，領用的是往來結算收據)。年檢工作主要是採取以執收單位自查送審為主，財政票據管理員進駐單位重點檢查為輔的方式進行的。
通過開展票據年檢工作，夯實了單位票據管理基礎工作，全面地掌握了單位票據管理的基本情況，促進了“以票管收”、“源頭控管”。同時，也及時發現了執收單位在票據管理中存在的一些問題：鄉鎮一級的票據管理相對滯後，個別單位截留非稅收入，存在票據混用現象，單位票管員的素質有待進一步提高，轉賬結算業務銀行不交換一般繳款書，以致與單位對賬困難，《湖南省非稅收入一般繳款書》第五聯為非稅機構記賬，一些單位開票員往往寫得太輕，字跡不太清楚，難於辨認等。
四、對當前票據管理工作的幾點建議：
一是我區票據工作涉及到159個用票單位，用票量大，管理工作十分繁雜，沒有票據專用交通工具，財政票據中轉既不方便又不安全，特別是20多個礦產品稅費統征站都在山區鄉鎮，票據的購領和繳銷十分不便，因此肯請市非稅處給予考慮，優先給我區配置一台票據專用車;二是礦產品稅費票據由市里統一印製後，票據工本費提高幅度較大，建議市票據科與承印企業商談能否降低成本。三是近年來縣市區財政從事票據管理工作的人員變換多，新手多，為了不使票管員“閉門造車”，建議市票據科統一組織他們到先進地區學習經驗，提高管理水平;四是省非稅局在設計票據種類時，村級票據只有一種，滿足不了村級財務的需要;五是建議上級非稅部門與代理銀行進行協調，轉賬結算方式要求銀行傳遞《一般繳款書》;六是建議省非稅局票據處能否將《一般繳款書》非稅機構記賬聯從第五聯調到第三聯，便於與單位對賬。
述職人：
20xx年x年x日
領導幹部個人述職述廉報告開頭結尾 篇21
尊敬的上級領導：
20xx年度，在上級領導的正確領導下，在社會各界的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，本人積極大膽開展工作，認真履行職責，團結協作，廉潔奉公，模範遵守國家法律、法規和學校的各項規章制度，深入貫徹黨的十九大精神，全面執行黨的教育方針，努力推進素質教育，積極開展新課程改革，圓滿地完成了各項工作任務。現將一年來履行職責及廉潔自律情況，簡要報告如下。
一、立足一個“實”字，狠抓了常規教學管理
1、一絲不苟抓常規，常規不失落
認真貫徹《xx市中國小教學常規管理辦法》，嚴格執行教學過程管理的五種制度，即集體備課制度、課堂巡查制度、備批周查制，教情學情調查反饋制、質量獎懲結帳制。狠抓考試管理，建設優良的考風和積極進取的學風。科學、規範地組織各種考試，充分發揮考試的診斷、調控、激勵作用。
2、持之以恆抓教研，教研不虛浮
一是堅持間周一次集體備課，集體備課必須做到“四定”（定時間、定地點、定內容、定主備人），“四課”（說課、議課、聽課、評課）、“六備”（備課程標準、備教材、備學生、備教法、備學法、備習題）、“五統一”（統一教學目標、統一教學進度、統一重點難點、統一教學手段、統一練習測試）。切實解決好四個問題：即學什麼，怎么學；教什麼，怎么教；練什麼，怎么練；思什麼，怎樣改。
二是立足教學行動研究，開展內容豐富的教研活動。通過達標課、研究課、示範課和各類教學競賽等形式，拓展教師的專業發展空間，促進教師的專業成長。
3、理直氣壯抓質量，質量步步高
牢固樹立“質量強校”的思想，狠抓中考相關工作。一是成立中考備考領導小組，實施專班負責制，打造優異的團隊。二是最佳化備考機制，制定科學的工作方案。三是加強備考研究，科學備考。每月召開中考研究會，落實備考細節，積累典型經驗。四是認真進行月考並做好質量分析。明確得失，找準差距，擬定對策。
付出總會有回報，一年來，一是學生中考成績突出。錄取龍泉中學五人，其中xx同學以分的文化成績名列xx區農村學校中考狀元。中考綜合評估再一次榮獲xx區先進學校。二是教師教科研成果喜人。全體教師撰寫論文獲區以上獎達70多人次，其中獲獎4人次。學生獲區級以上獎200多人次。繼我校xx老師被評為xx市名師之後，今年xx老師又獲得xx區首屆名師稱號。
二、著眼一個“新”字，狠抓了學生德育工作
一是強德育隊伍建設，營造育人氛圍。
1、加強校園德育環境建設。努力建設一支政治素質高、能力修養強、作風樸實、道德高尚、穩定的德育工作隊伍。學校每周利用政治學習時間組織教師學習、重溫教師職業道德規範；利用業務學習時間組織教師學習學生管理的最新理念、經驗和做法，讓教師從中學得學生的管理方法。為使學習活動落到實處，我們要求每位教師每周必須完成政治學習筆記和業務學習筆記各200字，每學期要認真寫好兩篇師德體會，隨時調整自己工作中的不足，真正做到以身作則，言傳身教，讓教師的言行感染學生。
2、加強班主任隊伍建設
一年來，我們健全和完善了班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制，堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作，鼓勵班主任主動認真地開展工作。
每月開展一次班主任工作經驗交流會，認真總結一個月的每個班級的工作情況，指出存在的問題；會上還安排優秀班主任交流班級管理的經驗，班主任賴建華老師先後兩次給班主任介紹班級管理的經驗這樣相互學習、相互促進，切實提高了班主任的管理能力。
3.充分發揮班集體、團組織、學生會值班人員的作用。
榜樣的力量是無窮的，共青團員、班幹部在學生中的影響是不可低估的。首先我們認真做好團員和班幹部的培訓，認真選拔優秀學生參加團總支和學生會的工作。定期對團員、班幹部進行培訓，充分發揮他們的積極性，使他們帶動更多的同學一起進步。其次充分發揮團總支、學生會和各班班幹部的作用，組織學生幹部值日，對每天各班學生的表現情況進行全面考核，這樣，通過學生自我教育、自我管理、自我評價，實現學生的自我管理和提高。第三、加強值班領導、值班教師和值周學生常規檢查反饋、督促作用，使常規管理達到精細化。
二是抓好常規德育活動，營造育人環境
1、抓好校園文化建設，包括校園綠化美化，校訓、標語、警示牌、寢室文化、教室文化等，做到了讓每一面牆壁說話，每一寸土地育人。為達到這一目的，學校今年共投資十餘萬元改善學校環境，實現了學校處處德育，處處育人的效果。
2、抓好行為規範教育。今年九月份學校開展了學生日常行為規範教育月，為使活動落實，學校政教處參照《中小學生守則》和《中學生日常行為規範》，制定了《鹽池中學學生行為規範》，從上學、上課、就餐、就寢、洗理等八個方面對學生的行為作出了明確的要求。通過具體的強化訓練，充分發揮學生的主體作用，讓學生自主組織活動、管理評價，逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”，使良好的行為習慣內化為自覺的行動，重視良好學習習慣的養成教育。以德育處、年級、班級管理為一體，形成一個良好的校風。
3、抓好學生美德教育。十月份，學校開展了傳統美德教育系列活動
（1）以校園禮儀為重點，上好“文明禮儀第一課”。通過舉行校園禮儀風采展示、”手拉手、一幫一”等一系列的主題教育活動，加強學生文明禮儀規範教育。從平時的一點一滴做起，培養學生文明禮貌的習慣，傳承中華民族的美德。
（2）結合“弘揚和培育民族精神月”活動，進一步規範學校升降旗制度，建立新學年開學典禮上好“愛國主義教育第一課”制度，並結合清明節、勞動節等重大節日對學生進行愛國主義、革命傳統教育、中華傳統美德教育。
（3）開展感恩教育。要求學生從愛父母，愛老師、愛同學、愛身邊的人開始，對給予自己關懷和幫助過的人應抱有感激之心。
以上活動，我們要求各班召開不同的主題班會四次，專門編寫了禮儀教育教案，開展了民族精神教育和感恩教育徵文評選活動。
三是加強班級陣地建設，營造德育教育的小天地
1、要求班主任老師根據年級、班級的具體情況，充分利用每一節班會課，認真設計班會內容，寫好教案，多講身邊人，身邊事。政教處利用主題班會、推門班會課等形式進行檢查，並把評比結果列入對班主任的評價中。這樣，真正實現了班會的德育教育陣地作用。
2、加強班級文化建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創班級特色。除學校統一布置的以外，我們要求各班結合班級特點，組織學生自主營造班級文化。尤其是黑板報，我們要求每期要辦出特色，辦出水平，體現班級風貌。
3、以活動為載體，在班級、年級中開展豐富多彩的德育教育活動，在活動中培養學生的榮譽感、集體感。在班級中開展做文明事、說文明話、爭當文明中學生的活動。活動中要給更多的學生參與的機會，培養學生的責任感和主人翁意識。
四是抓好“三結合”教育，促進學生全面健康地發展
重視家庭、社會與學校教育的配合。一是利用校外德育教育基地，進一步形成德育教育的合力，學校團總支每學期組織學生到學校德育基地—象河福利院走訪，舉行主題團會，讓學生在實踐中受教育。二是舉辦家長學校和家長座談會。每學期期中考試結束後，學校要求各班組織學生家長到校，舉辦學生家長座談會，共同商討學生的學習、教育的方法；學校在期中考試後通知家長代表到校舉辦家長學校，針對當前學生教育的熱點問題，共同商討學生的教育措施。本學期，我們就針對學生上網等重點問題，組織家長進行了專題研討。三是要求教師做好家訪工作，和家長一道做好學生深入細緻的思想工作。利用不同形式，溝通學生在校和家庭情況，提出學生在家、在校的學習常規要求，使學生在教師、家長的指導下，能夠沿著正確的軌跡前行。為使家訪落實，我們不定時對教師家訪情況進行抽查，對不到位這進行嚴懲。
五是加強特殊學生的教育與轉化
年初，我們要求班主任認真排查班級特殊學生的情況，並報政教處備案。特殊學生包括留守學生，心理、行為異常學生等，學校專門建立特殊學生檔案，要求班主任每月要走訪、座談學生，要關愛學生，使他們真正感受學校的溫暖，老師的關愛。對後進學生，我們要求教師不歧視，要求教師耐心細緻地做好後進生的思想教育工作，做到不講過頭話，少批評、多鼓勵，少指責，多幫助。
三、把握一個“創”字，狠抓了後勤管理
一是強化內部管理，創建“放心食堂”
1、加強領導，健全制度，為食堂管理奠基
因為學校食堂關係到學校的穩定和發展，關係到學生的切身利益。因此，為加強對食堂工作的領導，學校實行層級管理，學校校長負總責，分管校長牽頭抓，後勤主任親自抓。學校對每名與食堂管理相關的人員都制定了詳細的崗位職責，如：《食堂炊事班長職責》《食堂保管員職責》《後勤主任職責》等管理制度。同時，學校還不斷加強制度建設，以制度約束人。先後制定了《原材料採購制度》、《鹽池中學飲食衛生管理制度》、《財務管理制度》、《餐具清洗消毒制度》、《食品中毒應急處理及疫情報告制度》、《食堂食品貯存庫房制度》等多項制度。堅持誰出問題誰負責的原則，將工作崗位考核和工作績效掛鈎。努力讓每名後勤工作人員都能找準自己的位置，明確自己的職責，從而增強工作責任心和服務師生意識。
2、嚴把“八關”、杜絕“三無”，為師生健康護航
學校食堂飯菜質量直接關係著師生生命的安全。為了確保師生身心健康，學校嚴把“八個關口”，杜絕“三無”食品進入校園。所謂“八關”，一是指嚴把原材料採購關，杜絕不合格產品進入食堂。防止“三無”產品及霉爛變質食品進入學校。對於進入學校的商品，始終堅持索證制度，包括食品衛生檢驗合格證、化驗單、營業執照以及相關證照，由總務處驗收，凡是“三無”產品一律不準購買。二是嚴把食品驗收關。三是嚴把入庫關。四是嚴把出庫關。五是嚴把操作關。六是嚴把加工關。七是嚴把銷售關。每次當班管理人員及食堂工作人員必須提前半小時試餐。我們將其歸納為：“望、聞、問、切”，看食品顏色，是否已熟；聞食品味道，是否霉變；問操作過程，是否規範；摸食品感覺，是否符合要求。如果在試餐期間發現問題，及時解決。八是嚴把留樣關。每餐堅持留樣品，規定專人負責。
3、注重過程，強化監管，為辦“放心食堂”鋪路
（1）不斷改善師生就餐條件，今年學校又投資十五萬元，重新將食堂裝修一新，又購餐桌100套，解決了學生吃飯無座位的問題。
（2）工作人員堅持持證（健康證）上崗。同時，學校為每名工人配備了“四大件”（帽子、口罩、衣服、雨鞋），在食堂外的更衣室里換上了“四大件”才能上操作台，杜絕一切有害細菌進入車間。學校管理人員每天必須進入食堂，後勤主任每周必須檢查一次，查看飯菜質量、花樣品種、衛生狀況。分管的副校長每月必須深入食堂檢查一次，並將檢查情況報到校長辦公室。同時搞好每周的餐具消毒，填好食堂管理日誌。
由於後勤職工每天都在與錢、財、物打交道，沒有嚴格的要求、嚴格的管理作保障，容易“濕鞋”、“失足”。因此，為防止管理失控，我們要求後勤職工秉公辦事，堅持原則，嚴格執行財務制度，維護財務紀律，遵紀守法；凡符合規定的事認真辦，不符規定的堅決不辦；要實事求是，廉潔奉公，不徇私舞弊，不弄虛作假；對不按規章辦事、謀取私利者，一經發現，立即解聘並追究其責任。
（3）注重技能培訓。
學校把強化職工技能培訓，作為提高飯菜質量的重要途徑，採取多途徑讓職工進行學習。只要是市里組織的業務培訓，學校就是經濟條件再差，也要想辦法滿足他們的學習需求，借於提高他們的操作水平。學校每學期都要深入班級，進行問卷調查，了解師生喜歡吃什麼，希望吃哪種口味。並根據師生的需求，不斷完善飲食結構，不斷變換花樣，做到一天一更換。儘量不賺學生的錢，即使有時略有盈餘，也全部用於改善學生一伙食中。
同時，學校每學期都要開展“優質服務”競賽活動。通過這一活動，增強後勤員工的服務育人、管理育人、環境育人意識，變被動服務為主動服務，變封閉服務為開放服務，想師生之所想、急師生之所急，切實把後勤工作做實、做好。
（4）注重家校聯繫。
針對部分學生家長對學校食堂的認識偏差，我們先是通過“三家”（家訪、家長學校、家長座談會）的形式，與家長就學校的就餐管理模式進行溝通。並向學生家長承諾：家長可以隨時到校免費就餐，可以就學校食堂員工服務態度、學生飯菜的質量、數量和價格，向學校提出合理化的意見和建議。學校根據家長的意見和建議進行改進，並將改進情況及時與家長取得聯繫，力求達到雙贏的效果。
二是注重細節管理，保障學生安全
1、健全機構，完善制度
在機構上，學校成立了以校長為組長，政教主任為副組長，班主任、男、女宿舍管理員為成員的住宿生管理機構，做到了崗位、目標明確，責任人的責、權、利相統一。在制度上，學校制訂了《住宿生管理制度》、《寢室衛生管理制度》、《寢室安全管理制度》、《“文明寢室”評比細則》等。制度的制定，既使學校的工作有章可循，又增強了宿管員的工作責任心。
2、強化責任，狠抓落實
（1）注重寢室文化建設
對於寢室的布置，除了學校統一的布置（如學生值日名單、各項管理、評價制度等）之外，還要求各班自主創意，求新圖奇，真正讓寢室凸顯“家”的氛圍，讓學生住在裡面能有“家”的感覺。
（2）堅持“七查”
為了加強對學生的管理，每周，學校都要不定時的對寢室進行“七查”。查寢室衛生，看是否符合要求；查物品擺放，看是否規範整齊；查生活用品，看是否備足備齊；查違禁物品，看是否有安全隱患；查就寢狀況，看是否按時到位；查班主任到崗，看是否按時簽到；查寢室量化，看是否公正公平。
3、規範管理，嚴管出入
（1）嚴格執行請假制度和點名制度
周一到周五上課期間，學校嚴格實行封閉式管理。有事出校門的學生須有班主任簽字同意的請假條，交門衛做好登記後方可出校門；有病出校門的必須有家長在場；當天最後離開寢室的人要鎖門。上課期間，我們對宿管員的要求是，學生在寢室，宿管員必須在現場。同時，學校還要求各寢室必須嚴格執行安全隱患事故報告制度，寢室內發生安全責任事故或發現安全隱患時，寢室長或寢室成員有責任在第一時間內向宿管員、學校報告，以便及時處理。
（2）嚴格執行值班制度
周五離校時，全體班主任必須送學生到車站上車，只有學生全部上車，班主任才可以離開。
周日返校時，班主任必須在班內等待學生（便於收取生活費、保證學生安全等）。宿管員必須在寢室等待學生（便於學生放置生活用品）。學校值班的領導教師必須在大門口迎接學生（每班4人），主要是為了防止學生被社會上的閒雜人員“擂肥”。
周一到周五上課期間，學校每天有4名領導教師24小時值班，劃區域負責，從而有效的保證了學生的安全。
四、突出一個“廉”字，狠抓了隊伍自身建設
（一）抓好黨性黨風黨紀教育，建設一支高素質的黨員幹部隊伍。
積極組織黨員幹部進行思想政治學習，踐行科學發展觀，堅持以“三個代表”的思想為一切工作的出發點和歸宿。
（二）強化組織領導，把黨風廉政建設責任制落到實處
成立了校長為組長的領導小組，實行一把手親自抓、帶頭做、總負責；學校主要領導與中層幹部、中層幹部與所屬教職員工層層簽訂了廉政責任制。把落實黨風廉政建設責任制情況，列入民主生活會、學期考核評估和述職報告的一項重要內容。
（三）嚴格執行《廉潔準則》和“四項紀律”“八項要求”；堅持“八個堅持”、“八個反對”、“五個不許”，結合學校實際，重新修訂和完善廉政勤政制度及各項監督措施，規範辦學行為和從政行為。
（四）加強廉政制度建設，從源頭上預防和治理腐敗。首先，我們組織領導幹部學習了中共中央國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，明確了實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性。其次，學校主要領導與教育局簽訂了《黨風廉政責任書》，第三，積極推行校務公開，深化民主管理和民主監督制度。
（五）加強財務管理，規範收費行為
我們按照物價局核定的收費標準進行收費，設立了收費公示欄，把上級檔案規定的收費標準向全體學生和學生家長進行公示，避免了亂收費現象的發生。嚴格規範財務管理，實行收支兩條線制度。
過去的一年裡，雖取得了一些成績，但也存在一些需要探索和改進之處，如實行績效工資後如何調動教師的積極性、學生人數大量減少，富餘教師如何安置等，這些都還有待於進一步提高，在今後的工作中我們會繼續努力。爭取更大的成績。
領導幹部個人述職述廉報告開頭結尾 篇22
各位領導、各位同志：
大家好
根據地委考核組的要求，現將20xx年我個人的工作述職如下，不妥之處請批評指正。
20xx年我在同事們的支持下，和班子成員一道，突出抓了這樣幾件事：
一、 狠抓效能建設
今年我和班子成員一起，認真思索和研究效能建設的問題，創新、變革財政績效考評方法，取得了突破，樹立了新形象。認真踐行“十條禁令”，落實效能建設“八項制度”， 恪守“撥款無小事、政策解釋無小事、領導交辦事項無小事”的工作態度。並根據財政工作實際，嚴格制定《地區財政局20xx年績效考核指標體系》，建立健全財政內部績效考評體系指標，完善財政業務工作指標考評標準，提出各科室本科室業務工作績效考評的目
政策的及時發放。尤其是對於實行績效工資或內部收入分配製度改革及差額撥款的單位，財政局在財政支出程式中，打破常規，經初步測算，暫定提高了財政補助比例，共增加財政支出640萬元。及時做出風險預評估上報地區主要領導，確保了津補貼發放期和“xx大”召開的敏感期不因落實惠民政策而出任何狀況，做到了把實事辦實，好事辦好。
二、大力推進財政文化建設
堅定不移以現代文化為引領，履行顧問職責推動財政文化建設，在組織推動財政文化建設方面，從顧問角度出發，積極參謀策劃踐行各項文化交流活動。今年，參謀策劃了“哈密財政文化俱樂部會員文化悟道辯論大會”，圍繞“少數人決定多數人”、“斷指是我的”、“一方有錯，對方應擔當”三個主題開展辯論，進一步強化了團隊意識、服務意識和責任意識，樹立自尊自信、理性平和、積極樂觀的心態，推動形成雷厲風行、求真務實，昂揚向上、健康和諧的機關風貌。
三、開展50天會戰稅收專項檢查工作
針對今年稅收收入增長偏緩的態勢，為確保稅收收入完成預算任務，根據地委、行署安排，認真研究部署，由地區財政部門牽頭，成立了稅收專項檢查50天會戰綜合協調組，組織稅務等各部門聯合召開了稅收大檢查50天會戰綜合協調會議，成效顯著，財稅收入大幅增加，為圓滿完成年度稅收收入預算任務奠定了基礎。
四、狠抓預算編制管理
為確保各預算單位在財政“大平台”系統上有序、順利地開展20xx年部門預算編制工作，及時召開班子會議，妥善部署，要求各分管領導按科室劃分，召開了部門預算編制工作會議。就地區本級160多個預算單位如何在“大平台”系統上進行網上編制部門預算進行了培訓，對部門預算編制的新形式和存在的問題予以了詳細的講解，並於10月底向預算單位正式下發《關於編制20xx年地區本級部門預算的通知》，為預算單位順利報送部門預算打好基礎，做好準備。
五、緊盯支出進度，提高支出均衡性
和班子成員一道力保預算支出進度，健全完善了《地區財政局強化預算支出執行工作制度》和《哈密地區本級財政撥款結餘資金管理辦法》，著重從支出責任制度等五個方面健全管理機制，強化預算執行管理工作，提高了預算支出均衡性和有效性，確保了各項重大項目和民生項目資金及時到位。今年地區的預算支出執行進度一直名列全疆前列，受到自治區通報表彰。
六、積極支持黨建工作
作為行政一把手，帶頭推動黨建目標的落實，落實黨建工作經費，創建學習型領導班子，打造學習型黨組織;促進黨支部管理，培育學習型黨員;推動黨務公開，接受黨員、民眾監督;積極落實創先爭優各項活動，抓好主題教育工作深入開展。
述職人：
20xx年x年x日
領導幹部個人述職述廉報告開頭結尾 篇23
20xx年，在xx市國稅局黨組的統一領導下，我們進出口處全體人員，緊密的團結在以x處長為首的處室領導班子周圍，按照年初召開的國稅工作會議確定的工作目標任務和思路，認真組織安排我處20xx年的各項出口退稅工作，克服種種困難，大力實施，狠抓落實，使我們進出口處各項工作都取得了較好較快的發展，包括我所分管以及我所參與的工作同樣也取得了一定成績。作為處室領導班子成員，現將自己今年以來的有關工作情況匯報述職如下，不足之處請大家指正。
20xx年，我會在市局黨組和班子的正確領導下，在進出口處班子的積極帶領下，在全體幹部的配合支持下，正確看待自身不足，不斷改進完善自己，按照班子分工，切實履行好自己的職責，積極努力，大膽開拓，勇於創新，全面完成自己承擔的各項工作任務，讓自己得到充分全面的鍛鍊。
以上，請領導和同志們指正。
領導幹部個人述職述廉報告開頭結尾 篇24
今年，在發改委黨組的正確領導下，我能針對中心工作性質，圍繞發改部門對地區巨觀經濟運行的總量平衡與管理的重要職能，認真履職。現將主要工作情況匯報如下：
一、德
能認真學習及的一系列講話精神，不斷提升黨性修養、宗旨意識，堅定理想信念;能認真貫徹執行黨的路線、方針政策，國家的法律法規及各級黨委、政府的各項決策決議，自覺踐行“三個代表”重要思想，強化自律意識;能以地區“十二項規定”為尺度，自覺樹立和維護黨的形象;能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態度不曖昧，行動不動搖，立場堅定，旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動;能確保政令暢通，使上級的各項決策決議都能在地區經濟信息中心得到很好地貫徹落實。能認真貫徹執行三級黨委、政府的“八項、十項、十二項”規定及“六條禁令”。並能在效果上注重兩個方面：一是通過 “四風”建設，增強“四自”能力、樹立個人良好品行。二是帶好隊伍，為地區經濟社會發展凝聚正能量。
二、能
作為單位的主要領導，工作中我能以科學發展為指導，以習“樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀”為根本，以“變化、創新、進取、克難”為理念，把握全局，開展工作。
(一)注重統籌兼顧，漸進推動各項工作，做到“三個把握”。一是把握推動單位全面發展與提高現有人員的自律意識、務實作風、敬業精神結合起來。二是把握貫徹落實三級黨委、政府的各種會議、精神與動員全體上下認清形勢、增強責任、加強學習、提高服務質量結合起來;三是把握為實現地區經濟社會健康穩定發展與帶好階伍、凝聚正能量結合起來。
(二)確定工作定位、明確工作要求、提出研究重點、公示督查考核措施。一是正確工作定位。發改部門是政府最大的綜合管理部門，發揮著地區經濟社會巨觀運行的總量平衡職責，這一重要職責是地區其它職能部門無法替代的。身為其二級研究部門“服務並協助委里發揮好發改部門對地區巨觀經濟運行的總量平衡與管理職能，為地委、行署當好參謀助手”是單位工作的重點。二是明確要求。能視地區經濟發展面臨的新背景，針對“中心”發展的不同時期、不同階段，自98年始按照“先入軌、後完善的”總體思路和“逐步適應、漸進提高”的個體發展總要求，連續五年我都提出了相應的“兩個總要求”。今年又提出“順應形勢再突破，提高素質重實幹，外塑形象靠實效，全力推進經濟研究工作縱深發展”的總體要求和“規範行為、增強責任、服務大局、攻堅克難，由淺入深由深入精做好崗位工作”個體發展目標。三是提出研究方向、重點。為認真貫徹落實會議精神，踏實做好本職工作，我撰文以“貫徹精神 貴在致用，立足崗位 實效為本”為標題，確定了經濟信息中心20xx年工作總思路、重點及措施。四是以《專題研究及專題督查工作流程圖》為紐帶，創新工作方式、公示督查考核措施，確保實現各項工作達到三個目標：第一由被動安排變被動安排與主動思考工作相結合。第二通過交流討論平台，開闊思路、集思廣益、匯集智慧，明確專題研究定位及重點。第三充分發揮中心領導、中層幹部、業務人員三級“傳幫帶、互動”作用，推單位整體業務水平。
(三)注意正面引導、公平處事，規範行為、建章立制。思想上常交流、溝通，加強工作的自覺性;工作上靠制度管人，以流程管事;在目標上通過任務的分解和督查落實，經過專題命題多樣化、“經濟專題例會制度”、“階段工作點評制”等不同方式，調動工作積極性;在人員使用上能做到知人善用、用人所長，思想上信任、工作上支持、生活上關心。今年，按照組織程式，積極向委黨組推薦，先後派出2名同志在哈密黨校、鄭州黨校培訓學習。
三、勤
面對發展形勢，身為主要領導，能清醒認識到歷史賦予我的責任，認真貫徹執行並嚴格遵守中央“八項規定和六項禁止”、自治區“十項規定”及哈密地委、行署“十二項規定”。帶領信息中心廣大幹部職工以飽滿的精神狀態、踏實的工作作風迎接各種挑戰，宏揚正氣，致力打造維、哈、回、漢民族和諧共處的工作氛圍。靠大家的共同努力，“中心”面貌煥然一新。
(一)改進調查研究，除了到相關部門調研外，更加注重深入基層，講求實效，注重落實，主動服務。截至目前，中心組織重點調研2次;參加委里調研1次;因個自研究領域不同自行調研45次。
(二)精簡會議內容和開會次數，利用網路創建中心辦公群，對於非重要事項在群里通知，重要事項組織開會，做到非重要不開會，開會講重點，不說空話、套話。
(三)改進文風，精簡簡報出刊數量，將研究結果以《經濟分析與數據研究》只報委黨政主要領導閱示。
(四)嚴格遵守廉潔從政有關規定，積極配合開展“清退會員卡”和“辦公用房清理”等相關工作。
(五)厲行勤儉節約，不發放不必要的文具等辦公用品，節約日常消耗。
四、績
20xx年是全面貫徹落實黨的“”精神、中央“八項”規定“六條”禁令以及“深化改革、穩中求進”的一年。本人圍繞工作定位，認真履行“一崗雙責”，狠抓兩方面工作。
(一)狠抓研究工作，為單位研究工作定方向、明目標、方法，確保工作再上新台階。從問題入手，以“煤炭資源”、“投資”、“房地產市場”、“保供給、穩物價”、“最佳化產業組織，大中小企業協調、共存”、“如何解決醫療資源城鄉分布不均”為重點領域，提出研究的立意(為什麼)、重點(怎么乾)、目的(目標)，確保研究工作的順利推進。截止目前已完成《淺析哈密工業利潤下滑現象成因及對策建》、《淺析哈密大棗產銷中存在的問題及對策建議》、《哈密地區社區建設及管理的淺見》、《淺析哈密地區養殖園區發展中存在的問題及對策建議》、《加快推進哈密新型城鎮化發展應重點關注的問題》、《當前哈密生活垃圾處理存在問題及對策建議》、《民間固定資產投資將成為拉動哈密經濟成長的內引擎》等13篇專題，完成年計畫任務的163%，完成研究類信息15篇。其中部分專題如《淺談哈密市區道路交通現狀及對策建議》、《哈密牛羊肉市場價格持續上揚的成因及建議》、《目前哈密地區蔬菜價格持續走高的原因及對策》受到上級領導的高度重視和充分肯定。《哈密地區前三季度運行情況及全年展望》(初稿)已結稿;《哈密地區小微企業融資現狀分析及淺見》正在擬寫之中。
(二)狠抓黨風廉政建設工作。根據單位黨員少、民考民幹部多、工勤人員多的實際情況，為幫助幹部職工更好的學習、理解的一系列講話精神及上級的各項要求，將黨風廉政建設、黨性黨史教育等各類活動的對象延伸到中層幹部、普通幹部及職工，制定學習計畫，將個人自學與組織學習相結合，定期組織學習討論。根據上級黨組的要求，為幫助全體人員自覺築牢廉潔自律防線，開展廉政親情寄語上牆上桌、“品寄語談感悟”等工作，嚴格律己。
(三)積極完成委里安排的其它各項工作，服從人員借調等各項安排。
五、廉
作為一名國家工作人員，我能始終保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，堅持做到講學習、講政治、講正氣。對照“懶散庸浮軟昏混推拖貪”十種現象，認真抓好單位存在的問題。一是堅持把黨風廉政建設責任制納入到信息中心內部的目標管理工作中，積極推進機關效能建設和績效管理，層層落實並簽訂黨風廉政建設目標責任書、工作任務責任書等，實施責任分解、責任考核和責任追究，做到同部署、同落實、同檢查;二是突出“一崗雙責”，堅持實行主要領導是黨風廉政建設責任制 “第一責任人”的工作制度;三是運用多種形式學習黨的路線、方針、政策和科學發展觀，及時貫徹學習及落實地委、行署的重要決議，及時加強反腐倡廉宣傳教育;四是結合中心維、哈、回、漢民族多(4種)且少數民族人數占人員總數60%的現狀，注重對幹部職工思想上的引導，將個別談心與集體學習討論相結合，工作中指導，生活上關心，確保了本單位的全體人員都能在大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定、團結協作、和睦互助、共同提高;五是堅決落實中央八項規定和六項禁止、自治區十項規定及哈密地委、哈密地區行署十二項規定，切實改變工作作風;六是堅決貫徹“三個公開”，堅持透明化管理與自律、監督、定期檢查相結合。
一年來，雖然自己嚴以律已，踏實敬業，做了一些工作，取得了一些成績但也存在一些不足。如面對克服困難缺乏持之以恆的韌勁。
以上是我本人20xx年度述職述廉報告，不妥之處，請領導和同志們批評指正。
領導幹部個人述職述廉報告開頭結尾 篇25
尊敬的領導：
一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐重要思想，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公僕，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監督職責制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺理解民眾監督。
一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防
本人能夠用心參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關於黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。並常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。透過不斷學習，不僅僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴於律已的自覺性和同*作鬥爭的主動性。到達能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
二、嚴格以身作則，處處防微杜漸
我深知為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定，規範了自我的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮鬥，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍*、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守廉政建設若干規定，規範了自我的從政行為。
三、加強黨風廉政建設
在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經常教育分管工作的幹部嚴要求、嚴管理，教育他們持續和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，認真執行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規範》，時刻持續清醒的頭腦，不心存僥倖、不以身試法，教育村幹部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益，堅持吃苦在前、享受在後，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
領導幹部個人述職述廉報告開頭結尾 篇26
尊敬的上級領導：
20xx年，本人在組織的培養、關懷和支持下，從科級幹部到副縣級領導幹部，從財政部門到審計部門，實現了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。為了認真總結過去，紮實做好今後的工作，按照地委關於領導幹部年度考核的要求，現將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：
一、思想政治建設方面
當前，在全地區幹部民眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策，努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導幹部、特別是一名新任領導幹部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮鬥目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。
一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行黨的方針、政策，堅決執行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身於地區跨越式發展和長治久安。
二、黨風廉政建設方面
立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導幹部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執行黨紀；按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想；常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，常戒非分之想；耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守；遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己；要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做；堅持做老實人，說老實話，辦老實事；堅持真誠待人，正直處世。
三、組織領導能力方面
一年來，本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執行能力；對工作中出現的各種複雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決；大膽創新工作思路，不斷增強創新能力，採取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展；充分尊重民眾的首創精神，充分調動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。
四、作風建設方面
民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰鬥力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題；服從組織安排，執行黨組決定，堅決維護班子的團結；按照工作分工，全力協助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作；堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權範圍的事情大膽決策；始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細緻，勤奮敬業。
在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和民眾的監督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人；在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒；對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿於懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬鬆、和諧、積極、向上的工作氛圍。
五、存在的不足和今後的努力方向
作為一名履職時間不久的領導幹部，本人感到存在下列不足：
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，儘快提高，以適應新崗位工作的需要。
此致
敬禮！