幹部年終個人述職報告

幹部年終個人述職報告 篇1

尊敬的領導:

20xx年以來,在鄉黨委、政府的領導下,在鄉人大和紀委的監督支持下,我與全所的同志們一道,堅持黨風廉政和反腐敗工作常抓不懈,努力工作,盡職盡責,圓滿完成了各年度工作任務,現述職述廉如下:

一、全力抓好收入,支持全鄉經濟社會發展

近三年來,我們始終將收入工作放在第一位,為此我和全所成員認真研究,制定措施,和稅務部門分析形勢,因為我鄉稅源結構單一,收入形勢嚴峻,增收渠道狹窄,我們努力開闢新的財源,尋找新的經濟成長點。經過上下共同努力,XX年完成收入任務35.76萬元,占預算的161%,20xx年完成收入任務36.49萬元,占預算的101%,20xx年收入任務劃給稅務部門,鄉財政仍做好協稅護稅工作。雖然超任務不大,但我們盡力做到了應收盡收。

二、合理調度資金,確保各項支出

儘管財力薄弱,我們都是努力做到“三保”即職工工資、黨政機構正常運轉和專款專用。從不擠占、挪用農民各項補貼,堅持“保工資、保穩定、促發展”。

一是個人部分支出,按時撥付。個人部分支出占全鄉財力的60%,牽涉到46名人員的切身利益,財政部門總是將這一項支出放在首位,該職工享受的各種福利從不剋扣。

二是公用部分支出,適度撥付。各單位年初核定的公用經費以及臨時小預算,我都不壓不卡,根據時間和工作進程適度撥付。對一些新情況、新問題,及時召開會議,提出建議,交給政府領導審定,盡力滿足公用部分支出。

三是工程部分支出,全力撥付。20xx至20xx年,通過鄉財政過帳的康金村新農建設款6.2萬元、黎明村人飲款4萬元以及黎明地州、地卡、下棚、和平和懂汝45.4萬元的扶貧項目款沒有拖欠,從不憑財政權力吃、拿、卡、要。

四是農民補貼支出,按規支付。近三年全鄉共收上級下拔309.43萬元農民補貼專項資金,我所把資金全部通過“一拆通”存入農民個人帳戶,沒有截留、和挪用,並對補貼項目、補貼標準實行村級公示,做深入細緻的民眾工作,得到了農民朋友的充分肯定,全鄉沒有一起因農民補貼問題不清出現上訪的事件,間接地做好農村社會穩定。

三、堅持廉政建設,帶好財政隊伍

三年來,我在黨風廉政建設和反腐敗工作中嚴格要求自己,同時努力帶好財政幹部這支隊伍,保持了財政隊伍作風優良、廉潔奉公的良好形象。

一是思想上堅定理想信念。財政工作是與錢打交道的工作,只有堅定信念,防微杜漸,才能做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。三年中,我認真進行學習,堅持做好筆記,始終與黨中央保持一致,從思想上築起一道“反腐倡廉”的防線。凡是要求別人做到的,自己首先要做好,以身作則,作好示範,不搞特殊。

二是工作中堅守財經紀律。財政工作牽涉的單位很多,前來辦事的人也很多。工作中,沒有吃請,接受過紀念品。我對自己工作提出了三點要求:拒吃、拒禮、不做違犯財經紀律的事。對該撥付的資金,不需單位來找也要及時撥付;對不該撥付的資金,就是再找也不能撥付。我是這樣要求自己,也是這樣要求本單位下屬人員。三年我們撥付了數百萬元資金,沒有任何違紀的人和事發生。

三是制度上堅持創新思路。為更好地為全鄉人民服務,我堅持不斷改進機關的工作方式、方法。三年來,我們對糧食直補資金全面實施“一拆通”發放,三年共發放資金309.43萬元,極大地方便了民眾領取。我不斷對機關制度進行創新,先後制定了《財政內部管理制度》、五種崗位責任制,推行了首問負責制,辦結制、責任追究制等等。通過這些措施,機關的服務質量一天一天在提高。

四是作風上堅信民眾路線。在單位的一些重大事情上,我總是先聽聽同志們的意見,進行磋商,交換交換意見,采眾家之長,讓工作儘量做到公平合理。我堅持走民眾路線,事情公開了,過程公平了,結果公正了,民眾的意見也就沒了。回顧三年來的黨風建設和反腐倡廉工作,我覺得自己能夠認真按照鄉黨委、政府、鄉紀委的要求,能夠認真執行黨的財經紀律,能夠與職工團結共事,我們的工作也得到了領導們的認可。在以後的工作中,我更要嚴格要求自己,把財政所的各項工作以及黨風廉政建設和反腐倡廉工作做的更好。

幹部年終個人述職報告 篇2

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

在XX街道黨工委的領導下,以團結、務實的態度帶領社區兩委一班人圍繞加強社區黨建,促進社區服務這一中心工作,本著“以人為本、提升服務”的宗旨,以團結務實的工作態度,積極探索新時期以強化基層組織建設工作為核心,以服務民眾為重點,以黨員管理為抓手,以鞏固提高科學發展觀成果為載體,以拓展社區服務領域和質量及深入開展學習實踐科學發展觀活動為突破口,以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力為目標,全面、協調、可持續發展的社區黨建工作新路子。

在工作中,堅持理論聯繫指導實踐,始終以為居民民眾和駐轄區單位提供優質高效服務為己任,著力體現社區連線黨和政府與居民民眾橋樑紐帶作用。下面,把一年來學習、思想、工作,廉潔從政的情況述職報告如下:

一、加強學習,努力提高自身政策理論水平

作為社區黨總支書記,我深知自己責任重大。在主觀認識上,我並沒有盲目樂觀,而是抱著乾點實事的積極心態去對待。同時,我也意識到,要當好一把手,光有工作熱情是不夠的,更需要加強黨性鍛鍊,提高思想道德修養,把思想作風建設放在首位。同時,努力加強學習,提高政策理論業務水平。

1、加強理論學習。我在昆明街道黨工委的指導下,通過多種形式,加強政治理論學習。學習了馬列主義、毛澤東思想、黨的十九大精神、鄧小平理論、新《黨章》、科學發展觀重要思想、《推進學習型黨組織建設讀本》等國家政策法規。

2、加強文化技能學習,不斷提高自己的文化水平。

3、加強業務學習。為適應工作需要,平時加強閱讀社區工作方面的書籍,提高自身的協調能力及水平。通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。

二、改進作風,堅持勤政、廉政

作為一名基層幹部,既要幹事,又要多乾民眾的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把民眾的意願和需求作為社區工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層,黨的政策需要我們去落實,黨和政府的溫暖需要我們去傳送,密切黨群關係需要我們去努力。因此,在工作決策上堅持一切從社區的實際出發,不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風,工作求真務實,力求高效,通過自身努力,帶動整體班子建設和隊伍建設。

三、做好社區黨建工作

社區建立健全了黨建各項管理規章制度,黨員管理制度化,做到了制度上牆。社區黨總支先後制定了組織生活、黨員管理、聯繫民眾等各項工作制度,健全了組織生活制度、民主生活會制度等。社區黨組織成員崗位職責明確,每月組織學習一次,學習氣氛濃厚。在黨建工作中我們始終圍繞全面貫徹黨的基本路線,更好地體現我們黨始終代表先進生產力的發展要求,先進文化的發展方向及廣大人民的根本利益。加強未成年人的思想道德建設,廣泛開展民眾性精神文明與和諧創建活動,加強社會誠信建設,加強學習型社區的創建活動,加強人文關懷和心理疏導,塑造自尊自信、積極向上的社會心態。

四、廉潔自律,不斷自我加壓,求真務實提升個人素養

自從我當選為社區黨總支書記以來,我本著無私奉獻、敬業愛崗的精神,認真履行自己的職責。在平時工作中,樂於奉獻,認真負責。同時,我始終堅持兩條工作原則:

一是自己嚴格遵守各項規章制度,自覺接受民眾監督,不爭名奪利。二是自覺做到三不:工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,工作事情多不厭煩。在工作中甘於奉獻,切實做到廉潔自律,注意做到從我做起,辦事公開。牢固樹立法制觀念,恪守黨章、黨規、黨紀,遵守國家法律法規,堅持秉公辦事;認真貫徹中央、市、黨工委關於領導幹部律法自律的各項規定,堅持做到自重、自警、自勵,勤政為民。不為個人名利去損害民眾利益,不為爭名次虛報數字,不收受紅包、禮金、不用公款吃喝玩樂、請客送禮。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時,按照黨風廉政建設責任制的要求,紮實落實好責任制的各項規定。

五、在工作中還存在的問題

1.深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習,但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。

2.工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。

3.改革創新上有差距。在改革創新上意識不強,沒有提出新的措施,致使這些方面存有一些薄弱環節。

4.在工作中,有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高,也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社區建設的新形勢,我決心在上級黨委的正確領導下,為社區的建設做出自己應有的貢獻!

幹部年終個人述職報告 篇3

尊敬的領導:

一年來,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,在縣委、縣政府的正確領導下,以科學發展觀統領全局,按照黨組的統一分工和安排,積極配合,紮實工作,堅持創新,努力拚搏,較好地完成了所分管的各項工作任務。

一、注重學習,提高自身素質和廉政水平

在政治上嚴格要求自己,平時比較注重學習,以學習推動工作。堅持黨組學和自學相結合,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線、方針、政策以及工作所需的法律、科技、專業知識等,著重學習了科學發展觀、黨的執政理論、《黨內監督條例》和中央、省、市、縣關於建立健全懲治和預防腐敗體系20xx年工作規劃及實施方案,進一步強化黨性觀念和廉潔勤政意識。始終與黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行縣委、縣政府的決策部署,認真遵守領導幹部廉潔自律各項規定,堅持民主集中制,認真落實黨風廉政建設責任,牢固樹立服務宗旨觀念,強化大局意識、配合意識、廉政意識、公僕意識,加強班子成員之間的溝通、協調,積極維護班子團結,做到分工不分家、補台不拆台、合力抓落實,自身思想政治素質和業務能力得到較大提高。

二、抓好活動,提高機關工作規範化水平

分管的機關工作,集中精力主抓了深入學習實踐科學發展觀、創建“五個好”部門、最佳化發展環境提升年和新一輪解放思想大討論等活動,注重創新形式,做好活動與工作有機結合文章,有力促進了機關規範化建設。活動中提出了“作風是前提、思想是根子、實幹是關鍵、發展是目的”的工作思路,組織了“理論學習周”、“考察學習日”、“交流討論日”和“深入整改日”等一系列活動,著重開展了“你講我說大家評、問計尋策到基層、科技服務在一線、執法形象由民評”主題實踐活動,在廣大黨員幹部職工中強化落實“五個善於”(善於團結、善於學習、善於總結、善於實踐、善於創新)和“五個實”(思想務實、生活樸實、為人誠實、作風紮實、工作落實)的工作標準。

以活動為契機,健全完善了機關學習、考勤、辦公、辦文、節約等一系列管理制度,機關規範化管理水平明顯提高,全局形成了學習經常化、管理制度化、執法規範化和規劃科學化的“四化”工作機制和以制度管人、以制度管事、以制度管權的工作局面,廣大幹部職工的集體意識、工作責任心明顯增強,作風出現明顯轉變,機關整體形象明顯提升,有力促進了海洋與漁業事業和諧發展。同時,認真履行紀檢組長抓好全局反腐倡廉的職責,按照黨風廉政建設的總體要求,注重超前防範,突出抓好黨紀國法學習教育,提高廣大黨員幹部拒腐防變的自覺性;突出抓好制度建設,不斷完善各項規章制度,規範工作行為;突出抓好各項監督,完善監督機制,發現問題,及時整改,實現了全局違法違紀案件為零的目標。

三、注重創新,提升黨建工作水平

創新思維,始終把做好黨建工作作為打基礎、夯根基、促發展、著長遠的系統工程來抓,大力加強基層組織建設,為全局工作的順利開展提供了強有力的保障。在黨建工作中,創新提出了“領導班子是核心,黨支部(總支)是保障,黨員素質是基礎”的工作思路,堅持“立核心、建保障、抓基礎”,在黨建工作的實踐中形成了“六抓六促”工作模式,即抓班子促建設、抓學習促提高、抓制度促規範、抓形象促提升、抓典型促帶動、抓載體促創新,機關黨建工作開展得有聲有色。始終把黨建作為推進整體工作開展的根本點和切入點,以黨員建立健全承諾、踐諾制度為主線,圍繞“五個好”的目標,提高了黨員幹部隊伍的整體素質,增強了黨組織的凝聚力、號召力和戰鬥力,有力促進了全縣海洋與漁業事業科學發展。

通過“六抓六促”,提高了領導班子的執政能力,最佳化了單位的黨風政風行風環境,促進了各項工作又好又快發展,也營造了機關良好的黨建文化氛圍,使基層組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用得到了極大的發揮。5月份,我局代表全縣順利通過市委組織部對縣“五個好”部門的檢查驗收和省委組織部的覆核審查,被市委命名為“五個好”縣涉農部門,為我縣黨建工作贏得了榮譽。10月份,我局機關黨建工作代表縣直部門參加了全市基層組織黨建觀摩,“六抓六促”工作模式受到市委組織部的充分肯定和高度評價。

四、注重管理,提高機關服務水平和工作效率

自分管辦公室以來,加強公文、文秘、調研等各項工作,不斷提升工作水平和服務質量。

一是辦公信息化水平明顯提高。為提高辦公效率,今年新購進10餘台微機,配備各科室,實現辦公信息網路化,辦公硬體建設進一步加強。提倡網上傳閱、修改文稿,節約用紙,辦公室服務效率明顯提高。

二是調研水平明顯提高。充實配強了由6人組成的調研信息室,配備了6台微機及兩台印表機,對調研信息人員加強關心和指導,給他們創造有利的工作環境和條件。20xx年,調研信息在各種報刊及業務網站發表400餘篇,得到省市業務部門的充分肯定,極大地宣傳了無棣海洋漁業的工作成績和機關形象。

三是辦公室服務水平明顯提高。注重思想教育和紀律教育,強化制度管理,做到分工明確、責任落實,極大調動了辦公室人員的工作積極性和責任意識,使大家勁往一處使,心往一處想,對領導交辦的任務事事有回音、件件有落實,辦公室服務進一步規範、高效,視窗形象進一步提升。

另外,強化措施,全力抓好社會穩定工作,12月11日,我局代表縣直單位順利通過了全市社會治安綜合治理及建設“平安城市”考核組的檢查。認真落實計畫生育各項政策,全局沒出現違法違規現象。協助分管好漁業養殖工作,圓滿完成了全縣重點工作和市縣“七個一批”建設任務。

幹部年終個人述職報告 篇4

尊敬的各位領導、同志們:

光陰似箭、歲月如梭,轉眼之間一年過去了,新的一年已經開始。回顧一年來的工作,我處在局黨組和局長的正確領導下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和用心配合下,全處上下團結奮進,開拓創新,圓滿地完成了全年的各項工作任務。現將主要狀況匯報

一、加強政治業務學習,努力提高自身素質。

我深知作為財務處長,肩負的任務繁重,職責重大。為了不辜負領導的重託和大家的信任,更好的履行好職責,就務必不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。一是認真學習黨的“xx大”和xx屆三中全會精神,二是加強業務知識的學習。財務工作是一項專業性很強的工作,個性是近幾年來預算體制改革,新政策、新規定不斷出台。為了充分將工作做好,我除了用心組織處室同志們及時認真的學習國家和省、市新出台的有關財經、財務方面的政策、法規外,還利用業餘時間自學了計算機操作、英語等方面的知識,並透過了全國會計師資格考試,提高了自身的業務素質,為做好本職工作奠定了堅實的基礎。

二、加大對收繳費工作的管理力度,系統收入實現穩中有增。

收費是事業經費的重要,加強對收繳費工作的管理,事關事業的生存和發展。為此,我們在財務工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓,正確運用各種財務手段,不斷提高聚財、理財水平。今年在遭受了“非典”影響,收費環境極為不利的嚴峻形勢下,進一步樹立了“增收補缺口,超收保平衡”的思想,重點做了三個方面的工作:一是完善激勵機制。年初,我們在認真研究上級有關檔案精神的基礎上,組織制訂了局《關於執法辦案經費管理的暫行辦法》,進一步明確了對執法辦案有功人員的獎勵政策,極大地調動了一線執法辦案人員的用心性;二是理順局與局、分局的財務關係。我們在認真調查研究的基礎上,重新修訂了市局《關於加強財務收支管理的暫行辦法》,進一步明確了局與局、分局“核定收支、分類管理、超獎短罰”的財務體制,有效的調動了局、分局和基層收費單位增收節支的用心性。三是加強對收繳費工作的督導,定期通報各局、分局收繳費完成狀況,為領導決策帶給第一手資料。

一年來,在經受了“非典”影響及國家政策規定“非典”期間減免行政事業性收費的嚴峻形勢下,經過系統上下廣大幹部職工的共同努力,全系統共完成各項收入萬元,完成年度預算收入的%,超額完成年度預算收入萬元,再創歷史最高水平。其中:行政性收費完成萬元,完成年度預算收入的%,超額完成年度預算收入萬元;罰沒收入完成萬元,完成年度預算收入的%,超額完成年度預算收入萬元,比上年同期增加萬元,增長%。

三、合理安排收支預算,切實有效地保證資金供應。

財務收支預算是單位完成各項工作任務,實現事業發展和工作正常運轉的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好全市系統和局機關的收支預算具有十分重要的好處。為此,在年的預算編報工作中,我們高度重視,在認真總結前幾年預算編報經驗的基礎上,根據系統和機關的發展實際,緊緊圍繞預算體制改革的各項舉措,大膽探索新的工作思路,並在改革中調整,在調整中完善,逐步探索出一條在穩定中求發展,在發展中求創新的部門預算改革的新思路。

經過系統上下廣大財會人員和我處全體同志及機關各處室同志的用心配合,共同努力,我市的預算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價,並為全省工商系統爭得預算編報第一的好成績做出了極大的貢獻。

同時,由於我們的預算編報的比較科學合理,為我們的收入上繳後,能夠順利地返撥資金奠定了良好的基礎。

四、加強協調溝通,爭取上級資金支持。

為改善機關辦公條件,經過局領導和大家的共同努力,局機關辦公樓於年正式動工興建了。辦公樓的正式動工興建,需要超多的資金投入,同時,由於政策性增資又需要超多資金,因此,經費顯得十分緊張。在財力有限,收支矛盾日益尖銳的狀況下,我們始終堅持把廣大幹部職工的根本利益作為財務工作的出發點和落腳點,為了保證系統廣大幹部職工正常工資及增資能夠及時足額發放,保證市局機關幹部職工各種福利、獎勵逐年提高,我們審時度勢,用心研究政策、研究辦法,在狠抓收入的同時,透過多渠道、多途徑地做工作,用心要求省局、省財政給予經費上的最大傾斜和優惠。經過不懈的努力和耐心細緻的協調工作,先後要回了局預留的辦公樓專項資金萬元、政策優惠資金萬元、防“非典”專項資金萬元,困難補助資金萬元。這些資金為保障系統的正常運轉和事業發展及機關幹部職工的年終獎勵、福利,發揮了重要作用。

五、加強基建政策研究,強化基建財務管理。

近幾年來,省局為改善基層辦公條件,用心向省財政爭取資金,在保穩定、保吃飯、保工作正常運轉的同時,加大了對基層建設的投入力度,先後啟動了我市個縣(市)局、分局和我市局機關辦公樓建設,基建投資到達前所未有的額度。為了加強對基建資金的管理,規範基建財務工作,我們系統地學習和研究了國家一系列有關基本建設財務管理的規定,並結合系統實際,制定了《系統基本建設財務管理暫行辦法》。該辦法的制定,從基建資金的申請到資金的按投資計畫撥付,從資金使用的跟蹤問效到年度財務決算,從項目預算到項目竣工財務決算等各個環節都做了明確規範,保證了財務管理有章可循,受到了局領導的充分肯定和高度讚揚,並專門在上進行了刊發。

六、規範票據管理手續,全面提升票據管理水平。

一是清理了舊票;二是啟用了新票;三是實行了票據微機管理。為全面提升票據管理水平奠定了基礎。

七、在抓好重點工作的同時,其他工作也取得了較好成績。

一是對系統個產權單位,辦理了產權登記證年檢;二是開展了年度《會計法》執行狀況檢查;三是進行了建築工程招投標和重大資金項目開支狀況專項檢查;四是為系統個會計核算單位換髮了罰沒許可證正本個、付本個;五是會同辦公室收取職工購房款萬元;六是為市局機關和個專業分局名幹部職工發放住房公積金萬元。

綜觀我們處的工作,在工作量大、瑣碎繁雜、任務繁重的狀況下,之所以能取得較好的成績,高度的事業心和職責感是我們做好各項工作的前提,團結協作、愛崗敬業的工作精神是強有力的保障。我處女同志多,但我們處的女同志和局裡其他處室的女同志一樣,個個都有一種巾幗不讓鬚眉的豪情和壯志,都有一種強烈的事業心和職責感,有一種敬業奉獻、團結協作的精神。如每年的預算、決算、產權登記證年檢、各種財務檢查等等,同志們都主動放棄休息,加班加點,認真做好每一項份內份外的工作。正是由於這種愛崗敬業、樂於奉獻、團結協作的精神,才使我們處的工作井然有序,忙中不亂。

以上是我們處一年來的主要工作狀況,取得的成績是局黨組和局長正確領導的結果,是全處上下齊心協力、辛勤努力的結果,是機關各處室和同志們大力支持、用心配合的結果,我個人存在的問題還很多,主要表此刻以下幾個方面:

一是對理論學習認識還不夠深刻,還存在重業務學習,輕理論學習的問題;二是工作開拓、創新意識還不夠強烈;三是對本處室的同志們交任務多,關心、幫忙不夠;四是工作方法、說話方式還有待改善,個性是對有些不能開支、不能報銷的事項,給同志們的解釋工作做的還不到位。在此,誠懇地各位領導和同志們給我個人和處提出寶貴意見,我將虛心理解,努力改善,力爭做一名黨和民眾滿意的人民公僕。

幹部年終個人述職報告 篇5

各位領導、各位老師:

大家好!又是新的一年,每到這個時候,就會感慨時間過得太快。借著這個總結反思的機會,首先想跟大家說聲謝謝,感謝信任、關心我的領導,感謝幫助、支持我的大家。本學我繼續從事教輔、檔案等行政後勤工作,在大家的幫助下我已經度過了從陌生到熟悉,從迷茫到堅定的過程,也逐漸地能夠比較熟練地從事各項工作。下面我就把自己一學年來的工作情況簡要地向大家做個匯報。

一、具體工作

我的工作主要分為三大塊,教務工作、軟體資料整理工作、檔案工作。首先我說說教務工作,教務處的工作比較繁雜,比如招生報名、教學資料的印製、學員學籍管理、家長接待諮詢、簡訊平台的建立更新以及外聘教師常規管理等等。作為教輔人員,最重要的是要擺正自己的位置,甘心吃苦,努力做好輔助、協調、服務工作,我儘可能做到主動認真,所以各項工作開展比較順利,沒有出現太大的失誤,但工作不是一成不變的,總會有不盡人意的地方,要不斷去發現,去改善,比如學籍管理工作,在起初的時候,因為學員退費調班的現象比較多,經常會出現和老師溝通不及時的現象,忘記通知老師,造成了不必要的麻煩。後來在主任的建議下,開始使用工作日記,就是將每天要做的事都寫下來。開始還覺得很麻煩,降低工作效率,但經過半個學期的使用,發現工作日記對各項工作有很好的幫助作用,最主要是養成了一個習慣,通過記錄、翻看,能做到當日事當日做、不拖拉、不遺漏;同時通過日積月累形成這樣的過程性的資料,也能為日後的工作作參考。

接下來說一說軟體資料整理工作和檔案工作,近年來,除了檔案工作以外創建工作也成了日常工作中必不可少的一部分,法制校園、平安校園、文明創建,還有上級對我們的評估,往往都要求整理成軟體資料,而且會經常有突擊性檢查,讓人措手不及,另外檔案管理工作也比較煩瑣,包含很多內容,看似簡單,做起來卻並不容易,因為要經過很多的工作步驟,有段時間一提到“檔案”和“創建”的字眼就會感覺到害怕,但“怕”解決不了任何問題,只有讓自己沉下心來,理清工作思路。經過近年來的摸索,我發現這兩項工作需要的是細緻嚴謹,需要的是耐得住寂寞,而且有很多資料也是日常積累形成的,只要平時注重積累、規範和完善,就能保質保量地完成。在年終考評時,平安校園、法制校園台賬資料以及檔案工作都在考核中均得到較高的分值。

二、需要改進和今後努力的方向

在過去的這一年工作中,我收穫了許多,並且通過總結一年來的工作實踐和經驗教訓,我感悟到我的工作還存在許多需要改進的地方,主要有以下幾點:

1.加強自身業務進修與學習,不斷更新觀念,不斷鑽研,提高業務水平。

2.在工作中進一步發揮自己的主觀能動性,提高工作效率,提高服務意識,用更多的耐心和細心繼續為各位教師服務,為廣大學生服務。。

3.注重個人師德修養,促進反思、修正行為、增強底蘊。注重對工作的經驗積累,對工作流程的規範和完善。在不斷的反思中爭取更大的進步。

謝謝大家

幹部年終個人述職報告 篇6

尊敬的領導、同志們:大家好!

光陰如梭,20____年已接近尾聲,內心不禁感慨萬千!轉眼間我在公司已有兩年光陰了。在這一年裡面,我親身體驗到以前合作夥伴的辭職而引發的內心糾結的想法,但也親眼目睹了公司的蓬勃發展,從最初的寥寥十幾人發展成為數十人的大家庭。在這一年裡面個人思想覺悟有了很大的提高,而且還認識了很多良師益友,獲得了很多知識與經驗。

感謝這一年裡領導給了我發展與成長的空間、勇氣和信心。在這一年的時間裡,通過自身的不懈努力,在工作上也取得了一定的成果,但也存在諸多不足。回顧過去的一年,現將今年的工作做如下述職報告:

一、 工作內容及工作總結

1.今年的工作大體可以分為兩部分,從去年過年開始到今年的4月份。我的主要工作就是負責網站的維護(包括圖片更新、產品更新、網站內容更新以及伺服器的管理和維護)以及自學seo(搜尋引擎的最佳化)。並且對咱們公司的網站進行最佳化。因為剛剛接觸這行業,很多東西也都是從網上查找的,所以並不專業。經過近四個月的努力發文章以及外鏈,也只把長尾關鍵字做到首頁,主要關鍵字一直在第七第八頁上面徘徊。

2.從第五月開始,就是我今年工作的第二部分了,工作重點從上海搬到了鄭州。在這裡認識了不少的良師益友,學到了不少關於最佳化的專業知識。在鄭州主要是以做網站為主以及對網站的維護,在這幾個月了,斷斷續續上線了二十幾個網站。在網站開發中,由於網站沒有經過大的變動,所以沒有用到很多新的技術,也由於剛開始分析不當,沒有站在用戶的角度上面想問題,致使網站的內容比較少,而且很多功能無法添加,使發現的問題不能馬上解決,只能加上靜態頁面。在往後的開發過程中,應該把網站分析的更加徹底一點,後台的功能應該更多一些,同時在實踐的過程中,應該不斷的學習和總結,這樣遇到的問題才能得到很好的解決。

3.後面兩個月基本上也是在做四個網站的管理,負責更新文章,尋找友鏈以及自己發外鏈。網站一直也沒有取得較好的名次,一直在第五六頁徘徊,也許是因為自己的方法有點不正確,才使關鍵字一直沒排上來,下一步爭取儘快找到突破口,打破這個僵局。

在這一年的工作中,我學到了很多技術上和業務上的知識,也強化了工作的質量、成本以及進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,“三人行,必有我師”,每個人都有自己的長處,我從他們身上學到了很多知識技能和為人處世的道理,也非常慶幸自己能夠認識他們。我也相信我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊,為公司作出更大的貢獻。

二、明年的工作計畫

明年,是公司高速發展的一年。公司要鞏固現有的市場以及開拓更多新的國外市場,公司電商在推廣最佳化方面也會加大力度。可想而知,工作壓力肯定會比較大,我要學會吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節,努力提高自己的專業知識和實踐能力,儘快的成長和進步。在明年的工作中,我需要注重以下幾個方面的提高:

1. 眼光要長遠,工作不是一天兩天能完成的事情,要把眼光放的更長遠,這樣才會更少走彎路以及錯路。

2. 工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;

3. 要提高團隊合作意識,公司就是一個大家庭,加強合作才能讓公司走的更遠更廣。

4. 把握一切機會提高專業能力,在實踐中不斷總結,為自己更好的發展打下基礎。

5. 對工作精益求精,一切從用戶出發,力求完美。

以上是我個人對20____年的工作報告,俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,以後在公司的工作中,不管工作環

境是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經驗,聽從領導的安排,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為了單位的發展做出最大的貢獻。

最後在這裡祝福公司蓬勃發展,來年生意更上一層樓。也祝願公司全體同胞們新春愉快,身體健康,合家幸福!祝福現在沒有男女朋友的明年趕緊都找到男女朋友,有男女朋友的明年趕緊結婚抱小孩。

幹部年終個人述職報告 篇7

各位領導、各位代表、全體黨員同志:

自年初至今,本人能嚴格要求自己,認真學習、勤懇工作、遵規守紀,愛崗敬業,自覺主動深入基層,積極投身到我村的經濟建設和環境建設之中現將思想、工作情況匯報如下:

一、思想方面

能夠認真學習、態度端正,努力提高自身素質和業務水平。我深刻地認識到“理論是實踐的先導”這句話的深刻涵義。在平時,我積極主動學習各種政治理論知識,特別是關於“三個代表”重要思想的系列論述及xx屆五中全會精神,深刻領會,自覺改造自己的人生觀、價值觀、世界觀,堅持用先進的理論武裝思想和指導實踐。作為一名黨員領導幹部,能自覺、主動地撰寫讀書筆記和心得體會,使自己的政治理論水平得到了很大的提高,為今後的工作打下了堅實的基礎。同時,我也認真學習黨在農村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農村工作的方法、方式等,對黨的各項路線、方針、政策有了一個更系統、更全面地認識,提高了自身素質,增強了業務技能,能夠在思想上、政治上和行動上與鄉黨委、村黨總支保持高度一致,為出色完成各項任務打下堅實的基礎。

二、完成本職工作方面

1、能夠求真務實、開拓進取,積極踐行“三個代表”重要思想,用先進的理論指導實踐。

2、自去年工作調動後,能服從組織安排適應新環境,儘快開展工作,盡最大努力推動我村舊村改造的步伐。

3、征地拆遷是完成捷運9號線一級土地開發的關鍵環節,本人能認真對待全身心地投入,從不計較個人得失。

在村委會工作崗位上,我已走過了近十幾個寒、署、春、秋,在與民眾多年的接觸中深感到:只有密切聯繫民眾,幫民眾所急,真正為民眾排憂解難,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。在困難與危險時刻實能出現在他們面前,就能贏得民眾的信賴與支持,不斷取得新進展就能幹好本職工作。

三、恪盡職守、廉潔自律,努力樹立人民公僕的良好形象

我始終堅持以一名黨員的標準來嚴格要求自己,牢記黨的宗旨,自覺加強自身修養和進行黨性鍛鍊。,我嚴格要求自己,努力做到“腦勤、手勤、腳勤”,積極進村入戶,與村民談心交心,了解民眾的所想、所盼與所怨,明確工作的熱點、難點和重點,在力所能及的範圍內,主動為民眾排憂解難,積極為村民辦實事、好事。堅持依法行政,從沒利用工作職權之便,吃、拿、卡、要,做出有損民眾利益和黨員形象的事。

幹部年終個人述職報告 篇8

20__年5月__日,我加入了__公司,任職公司財務部總賬會計崗位。來到公司已經半年有餘,在公司領導及同事的幫助下,我對本職工作已經較為熟悉,但在工作效率及相關管理工作上還存在著不足,為了更好的做好本職工作,提升自己的工作能力,現將我20__年具體工作和後期工作計畫總結如下:

一、單據的審核工作

財務單據審核工作尤為重要,我的職責就是嚴格執行公司財務管理制度,及時做好公司借款、費用報銷及收款付款的單據的審核工作,嚴格把關相關報銷發票的真偽,按照流程及時完成各個部門的費用報銷和應付賬款確認工作。

今年在工作中,總共發現費用報銷假票__次,不合理借款及報銷審核不符合項__次。相關不符合已經在當月完成整改。

二、憑證的填制工作

根據出納提供的單據進行憑證的填制,將各個部門的收入、成本、費用分類記賬,確保月底財務數據核算真實有效,更好的分析各部門的賬務狀況,發現問題及時修正。其中,收入與成本的數據不只是接收與填制憑證,還要知其所以然,熟知其數據的來源,及時將收入和成本的數據準確的對接。

三、財務報表

每月月底完成各個模組的憑證填制工作,及時做好各部門費用分攤和相關稅務處理工作,以確保後期的財務分析工作。在出具財務報表和分析的工作方面,還應繼續加強,使財務報表和數據分析工作更加簡單化、精準化。

四、關於報稅

公司審定為小規模納稅人,每月1-5號報送統計報表,1-15號報營業稅、個人所得稅以及相關附加稅種,季報國稅。在剛來公司不久,由於個人工作疏忽,發生延遲報稅1次。經過總結工作失誤原因,完全是因為自己對稅務相關知識的缺乏,導致稅務申報不及時。

在此我深表抱歉。經過此次事件,我已及時學習國家相關稅務政策和要求,準確解析新的稅務知識。今後還應加強與稅務專管員的工作溝通,確保公司財稅工作正常的運行。

五、憑證的整理與裝訂

年底了,由於種.種原因,20__年憑證的整理與裝訂還未完成,作為總賬會計有必不可少的責任,未能及時安排出整理及裝訂憑證的時間與條件,在此我保證在20__年初一定將20__年的憑證整理並裝訂完成,確保年審的正常進行。20__年的憑證將每月按時整理、按時裝訂,確保其完整。

六、後期工作計畫

作為公司財務人員,我時刻提醒自己,財務工作既要做好財務監督核算工作,更要做好相關服務工作。按照公司制度和管理要求,及時做好每月的財務核算工作,出具相應財務統計報表和相關財務分析,為公司上級領導提供可靠的經營數據。新的一年我會加強學習,及時向收入經理、成本控制經理溝通學習,以便更加高效準確的履行我的工作職責。

新的一年已經到來,我會積極參加各種會計知識的培訓,充實自己的理論知識,提高自己工作的質量與效率,減少領導的負擔,最後感謝領導給我這個機會,我一定不負眾望,做一個更加合格的總賬會計。

___

20__年__月__日

幹部年終個人述職報告 篇9

尊敬的領導:

您好!

伴隨省監管企業的轉型跨越發展,企業基層黨組織不斷壯大,黨員數量逐年增加。截止20__年底,黨組織關係在省國資委黨委管理的14戶省監管企業、3戶中央駐並企業和3戶二級子分公司,共有基層黨組織6210個,其中黨委362個,黨總支505個,黨支部5343個;黨員125198名。

基層黨建工作是黨的建設的基石。作為省國資委黨建工作的第一責任人,我深知基層黨建工作的重要性,把創新基層黨建工作作為重大政治任務,作為加強意識形態建設、密切聯繫民眾、提升企業核心競爭力、促進國有經濟轉型跨越的重大舉措,進行謀劃和推動。一年來,團結帶領黨委一班人認真貫徹落實中央和省委要求,以深入開展基層組織建設年為契機,堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展,重點抓了以下工作:

一是強化黨委班子自身建設,精心謀劃年度黨建工作。我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的重要基礎,嚴格執行中心組學習制度,進一步規範黨委議事和決策程式,著力提高黨委的領導能力和水平。同時,圍繞黨的主題教育實踐活動和國資監管工作,在年初組織召開了委黨委會,對黨建工作進行了專題研究,並通過年度監管工作會議,向企業黨委部署了黨建工作任務。

二是突出服務企業職工民眾的價值取向和轉型跨越的中心任務,精心組織黨內集中教育活動。在深入開展基層組織建設年、創先爭優和保持黨的純潔性教育等主題實踐活動中,我把服務企業職工民眾、推動企業轉型跨越發展作為兩大核心任務,一方面指導企業黨委建立黨員服務站(點)2846個、黨員責任區(示範崗、先鋒崗)9791個,全年基層黨組織共化解矛盾糾紛9791件、調處信訪積案1424起。

三是總結推廣企業黨建工作中的先進經驗,著力創新基層黨建工作。我對焦煤集團“幹部上講台、培訓到現場”和太鋼集團“黨務公開”的先進經驗高度重視,安排專人組織開展了總結推廣工作,在基層黨組織中形成了學先進、趕先進、求創新的良好氛圍,有效提升了員工隊伍素質,落實了黨員在黨內事務中的知情權、選舉權和參與權。

四是加強意識形態建設,紮實做好黨員教育、管理和服務工作。我把加強意識形態建設作為基層黨建的首要任務,督促企業黨委實施黨員“素質工程”,加強教育陣地建設,企業形成黨員教育欄目7個、教育網站47個、教育基地55個。我委和省委黨刊總社合作創辦了《___》雜誌。針對部分車間、班組無黨員的狀況,採取發展新黨員與合理調整黨員分布的辦法,逐步消除黨員空白班組,實現黨員管理和教育的“全覆蓋”,為抵制錯誤思潮、弘揚主旋律、傳播正能量發揮了積極作用。

五是創新組織活動的內容和方式,提高了基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。根據企業跨地區、跨所有制,甚至跨國境發展的新形勢,督導企業及時組建新的黨組織,保證企業業務發展到哪裡,黨的工作就延伸到哪裡。督促各企業黨委把解決改革發展中的難題作為黨組織活動的重點,積極開展黨員品牌工程、黨員攻關項目等活動,使黨建工作成為企業價值鏈上的重要環節,成為企業發展的內在推動力量。

一年來,我在抓基層黨建工作方面雖然取得了一些成效,但也存在亟待加強和改進的地方,主要是我個人在抓國資監管和企業轉型上投入的時間多,但在抓黨建工作上投入的精力不足,抓的不細,導致基層黨建工作發展不平衡,新組建、微小型企業黨建工作薄弱,個別企業存在弱化黨建工作的現象,有的企業黨組織黨建工作在體制機制、方式方法上與現代企業制度要求不相適應等。

下一步,我將以黨的十九大精神為指導,進一步強化責任意識,下更大功夫,以改革創新精神加強黨的建設,主動適應國資國企改革的新需要,主動適應企業黨員職工隊伍思想觀念和利益訴求發生的新變化,不斷提高黨建工作科學化水平。

一是在工作謀劃和部署上,堅持圍繞中心、服務大局,牢固樹立“黨建工作也是生產力”的理念,切實把黨建工作融入到產業扶貧、項目建設等重點工程的全過程,把推動企業深化改革、深度轉型、職工生活水平提高作為黨建工作的出發點與落腳點,進一步提高黨建工作實效性。

二是在制度建設上,堅持“雙向進入、交叉任職”制度,保證黨組織在重大問題決策上有效參與,增強基層黨組織的政治核心作用;創新領導幹部選拔任用制度,多渠道選用人才,促進企業領導人才有序流動、合理配置,提高班子領導力和執行力。

三是在價值取向上,強化民眾觀念,增強服務意識,以黨的民眾路線教育實踐活動為契機,加強作風建設,補精神之鈣,祛“四風”之害;強化意識形態工作,加強思想政治工作和精神文明建設,傳播黨的聲音,講好國企故事,進一步提高基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

四是堅持高素質複合型要求,有計畫地安排黨務工作人員與經營管理人員進行崗位交流,進一步提升黨務工作者隊伍的整體素質。

五是堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制的有關規定,把黨組織監督與監事會監督、職代會監督、審計監督等結合起來,形成監督合力。統籌兼顧國家、企業、職工三者利益關係,積極協調各種利益矛盾,促進企業和諧發展。

述職人:___

20__年_月_日

幹部年終個人述職報告 篇10

尊敬的同事,各位同事:

大家好!

20__年,區委統戰部緊緊圍繞區委、區政府中心工作,堅持“多方聯動、廣泛參與、公開納言、重在整改”的原則,始終以加強黨風政風行風建設為目標,積極主動糾治“四風”,持續用力轉變黨員幹部作風,進一步樹立了統戰幹部隊伍的良好形象,統戰部黨風政風行風建設呈現出良好的發展趨勢。現根據《關於開展20__年全區民主評議黨風政風行風工作的意見》的要求,就統戰部黨風政風行風建設情況報告如下:

一、夯實基礎,確保工作責任制有效落實。

一年來,統戰部始終把黨風廉政建設和糾風工作作為一項重大的政治任務抓在手上、落實在行動上。及時成立黨風政風行風建設工作領導小組,研究制定了《區委統戰部20__年黨風政風行風建設實施方案》,明確責任目標,落實各項工作措施,使統戰部黨風廉政建設工作有序開展。定期召開專題會議,深入研究部署政風行風建設工作的具體方法、事項及要求,規範和明確了領導班子及其成員黨風廉政建設職責要求,把糾風工作納入日常工作之中,採取有效措施認真加以落實。定期組織黨員幹部認真學習並嚴格貫徹執行中央“八項規定”和省、市、區各項規定,確保全員額、全覆蓋。

二、廉潔自律,狠抓黨員幹部作風轉變。

領導幹部的示範引領作用是帶好隊伍前提和基礎,統戰部黨支部一班人始終把領導幹部勤政廉政納入專題學習的重要內容,緊密結合“兩學一做”專題教育活動安排專題學習,不斷增強理想信念和黨風黨紀意識。認真組織黨員幹部學習《嚴肅換屆紀律》《廉政準則》等反腐倡廉法規檔案,觀看換屆警示教育片《鏡鑒—衡陽、南充違反換屆紀律案件警示錄》,使每名黨員幹部都能夠嚴格遵守廉潔自律的各項規定,牢固樹立正確的權力觀、政績觀,切實做勤政廉政的表率。利用民主生活會等時機,把黨風政風行風建設情況作為對照檢查、自我剖析的一項重要內容,由全體黨員進行民主評議和測評,自覺接受民眾的監督,有效地增強了領導班子的凝聚力和戰鬥力,從而起到了以領導班子的作風轉變促進幹部隊伍的作風轉變、以領導幹部的良好形象帶動整個隊伍的良好形象的作用。

三、認真履職,積極踐行各項承諾。

一年來,統戰部結合“兩學一做”學習教育活動,圍繞市委、區委中心工作,開展了“同心攻堅扶貧行動”組織各民主黨派和工商聯會員企業包掛十個貧困村,發展人才薈萃和企業幫扶的優勢,切實為貧困村和貧困戶辦實事、辦好事,累計投入30多萬元。不斷提高工作能力和工作效率,切實提高服務水準,主動接受廣大民眾的監督,做到讓區委區政府放心,讓人民民眾滿意,較好地兌現了向社會公開的服務承諾,未發生一起承諾期內未辦結、不一次性告知、拒不受理理應受理事項,民眾滿意率不斷提高。

謝謝大家!

述職人:___

20__年__月__日

幹部年終個人述職報告 篇11

各位領導、老師們:

大家好!

俗話說“乘風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。”在這充滿激情與挑戰的一年,在這我參與了學校的招生工作。治校育人,人才為急,作為一名招生處老師我自感榮幸,也自感責任重大。一年來,我在工作上有許多收穫,同時也存在一些不足。在此,我將自己一年的工作總結如下:

一、注重職業道德修養

作為招生處的老師,自身的道德修養與職業素養是必不可缺的一種品質。在對外進行招生時,我總是從學校的集體利益出發,不謀私、不違規,以樹立良好的學校形象來展示我校招生老師的職業道德素質。在招生工作中,我時刻注意自己的言行,禮貌待人做事,認真向家長、學生宣傳招生政策,並耐心為他們解疑答惑。

二、盡職盡責做好本職工作

在一年的招生工作,我始終保持了相當的熱情。入職初,我深知招生工作對能力要求以及工作態度要求很高。招生工作十分繁瑣,工作量非常大。我始終體現自己工作無小事,做事要忙而不亂。為了做好招生工作,我一直堅持沒有特殊情況堅決不離崗的工作態度。對上級交付的招生任務,憑著自己的工作幹勁去迎難而上。堅決遵循學校的招生規章制度,心中做到以校為榮、以校為家,不斷發揮自己的主觀能動性,力求讓學校的招生工作圓滿完成。工作上,以豐富的招生手段強化招生宣傳,堅持布點建網,擴展生源地。發展、鞏固一個長期、穩定的招生網路,初步建立起以招生點和生源學校相互補充的招生網路。我以細緻部署、分工協作的方式創新招生工作機制,完善招生工作目標化管理。對待學校的新生來校考察、報名接待工作。嚴格要求自己,做好招生資料保密、存檔工作。

三、提升招生工作業績

從年初入職到現在,我一直勤奮努力的工作。學校的發展離不開穩定、愛校、奉獻、團結的招生隊伍。在外出招生時,我秉著要具備農民的汗水、政治家的韌勁、演講家的口才、教育者的耐心來開展工作,樹立市場意識,劃分區域跑招生市場。目前為止開拓聯辦學校_所。暑期我帶領_人的電話行銷團隊努力工作,雖然電話行銷沒取得業績,但是已經努力了,從中得到了經驗。為明年做更好的準備。

“時時處處以師生為本,盡心盡力為學生服務”是我的招生工作理念;“早謀劃、常年抓、重落實”是我的方向。儘管在工作當中我還存在浮躁,處事不穩的問題,但是我仍然在不斷地改進自己工作中的不足之處。在20__年的招生工作中,我將秉著銳意進取,開拓創新的工作精神,發揮團隊合作意識,調整招生工作心態。最後,再次感謝學校領導和同事對我的信任、對我工作的支持,來年爭取再創佳績!

述職人:___

20__年_月_日

幹部年終個人述職報告 篇12

電子商務部作為公司的一個新興部門,一年來,部門在公司領導的帶領下,一步一個腳印,在摸索中前進,在前進中學習,在學習中成長,基本完成了領導交給我們的任務,現將一年工作匯報如下:

一、電商之路

電子商務在網際網路、物聯網、移動網際網路迅猛發展的時代,充分把握時代脈搏,迅速成為新媒體時代商品行銷的標桿。公司領導緊跟時代步伐,做出了進軍電子商務的重要決定,並專門成立電子商務部,作為先鋒部隊。我們誠惶誠恐,誓為公司電商之路全力以赴。

(一)小心翼翼規劃電商之路電商之路充滿誘惑,充滿挑戰,更充滿了艱難險阻。為了降低風險,我們如履薄冰,反覆討論、反覆研究,向電商巨頭學習電商經營、管理經驗,向國內外農產品電商先行者學習起步之道。最終,在領導的指導下,我們制定出符合公司實際的發展目標,即以未來商業綜合體“一個中心,二個平台”的建設為中心任務,逐步建立實體與電商互動的現代o2o電商基地,並圍繞發展目標詳細地作了電商發展規劃,形成《規劃書》。

(二)認認真真籌備電商開啟目標已確立,行動是關鍵。電商開啟,不能盲目,不能莽撞。從傳統產業轉向電子商務,我們準備尚不足,因此我們要學習先行者們的起步經驗,學習成功者的經營管理之道,更要吸取失敗者的教訓。通過參加多個有關電商發展和電商起步的高峰論壇,我們學到了電商起步之難,電商起步需要專業的人才,包括運營、策劃、網站美工等人才;電商起步需要資金,包括各種人力成本、物力成本和廣告推廣等;電商起步需要資源,包括人、物以及渠道;電商起步也需要成熟的物流體系;電商起步更需要領導高瞻遠矚的策略。通過認真研究京東商城、蘇寧雲商,我們學到了電商成功的要素,電商的成功離不開正確的策略;離不開準確的定位;離不開優秀的運營;離不開到位的服務;離不開超高的品質;更離不開客戶的口碑。通過仔細分析國內外幾個失敗案例,我們吸取了失敗的教訓,電商的失敗不外乎閉門造車,跟不上時代;不外乎誇大宣傳,無優質產品;不外乎無前瞻眼光,對新媒體缺乏認知;不外乎投機取巧,唯錢至上;不外乎好高騖遠,缺乏風險控制。電商之路充滿坎坷,我們要發展,要壯大,就必須找準方向,精準定位。

二、日常工作

(一)完成固定資產盤點收尾工作固定資產線上管理是無紙化辦公的重要部分,隨著c6系統的日漸完善,固定資產線上管理也進入到最後階段。我們在公司固定資產盤點、登記的基礎上,對四個農產品門店的資產進行了清點、盤查,登記造冊,錄入c6系統,並貼上資產標籤,對資產管理實行責任到部門、責任到人。此次固定資產盤點,共錄入系統記錄539條,包括電腦69條,空調31條,辦公桌114條,辦公椅521條,電視機10條,檔案櫃64條,待後續盤點記錄全部錄入後,固定資產管理可全部實現線上領用、歸還、置換、報廢等。

(二)繼續做好it設備,通訊設備、c6系統以及網路設施設備的維護。

1、續交公司光纖使用費,確保公司網路通暢。

2、調整c6平台流程設定,更改因人員變動引起的流程錯誤;重新檢查、更正並簡化流程,使c6達到化。

3、完成固定資產盤點,同時入錄到c6平台,建立電子資產庫。

4、日常維護公司網路等。

5、處理好電信錯收個別手機通訊費事宜。

(三)c6系統費用管控模組實施。

1、費用管控是c6系統管理功能的重要組成部分,不僅可以費用申請、費用報銷,而且可以做預算管理,並且它還可以與財務思訊軟體進行接口數據交換,直接產生會計憑證,一旦運行能夠大大提高費用管理效率。目前,我們與財務部一起學習了費用管控模組的功能和使用方法,並完成費用管控模組版面設計,費用申請、費用報銷、預算導入流程編寫等,進一步完善後可以正式上線試運行。

2、存在的困難儘管在前期做了較多的工作,但是依然面臨著諸多困難:一在團隊方面,我們缺乏專業的電商運營團隊,人員配合和團隊培養也是一個長期的過程;二在成本方面,人力資源成本、物力成本以及推廣費用巨大。

3、在資源方面,缺乏廣告資源、人脈資源和物流資源;四在同行競爭方面,同行電商發展快速,已經一步,行業門檻不斷提高,網上市場不斷被瓜分,商品競爭力略顯不足;五在定位方面,目前我們還有沒有一個非常精準的定位,工作方向還不夠明確。

幹部年終個人述職報告 篇13

20xx年度,在領導的關心、指導和同事們的幫忙、支持下,我嚴格要求自己,勤奮學習,用心進取,努力提高自己的理論和實踐水平,較好的完成了各項工作任務,得到了各方面的好評。現將一年來的學習、工作狀況簡要總結

1、思想上,嚴於律己,自覺加強黨性鍛鍊。

一向以來,我注重堅持學習中國特色的社會主義理論,深入學習黨的xx大報告、認真領悟xx屆三中全會精神,時刻關心我國的民主政治進程,在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策,注重學習與工作有關的各經濟法律法規,注重經濟大環境走向。“新聞調查”、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。透過上述學習,使我堅定了中國民主政治的信念,使自身的政治經濟理論素養得到了進一步的完善。

一年來,認真學習黨的xx大報告重要思想,深刻領會其科學內涵。從學習實踐科學發展觀至踐行黨的民眾路線教育實踐活動,黨的建設布局從三位一體到五位一體,始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織持續高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作用心主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。透過認真系統地學習黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。

2、業務上,認真學習業務知識,透過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。

工作日變日新,時時需要學習,處處存在挑戰。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間裡我認真學習了業務工作的相關資料,再加上日常工作積累使我對本職工作有了務必的認識,也意識到了做好本職工作的巨大作用。

一年來,在指導老師的帶領下,多看、多問、多想,主動向領導、向民眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓,一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓,均以優異的成績透過考核,熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

3、工作上,勤奮努力,認真完成工作任務。

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作。

辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤。在接待民眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,或幫其聯繫駐村幹部、經辦人,幫其查看檔案資料等,來使民眾能儘快辦好手續,樹立好政府視窗的形象;在收文發文時,總是用最短的時間把檔案送到達各辦公室,並及時把領導批閱檔案收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份檔案。

在今後的工作當中,一是要多看一些對工作有幫忙的相關書籍,提高工作潛力,做好本職工作。勤練多寫,提高稿件質量,提高對事件反映的靈敏度,多投稿,更要多學習,多請教,開闊視野,拓寬思路。二是要認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日誌,並及時總結,找出差距與不足,及時改善。

幹部年終個人述職報告 篇14

時光飛逝,20__年已悄然來到我們的身邊。回首20__年,在各位老師和同事的`指導關懷下,我在思想、工作、學習上又有了一定的進步。現向各位老師匯報如下。

一、牢固樹立為人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想。

自從選擇了“醫生”這個職業,從某種意義上來說,就是選擇了“奉獻”。醫務工作者從事的是救死扶傷的職業,曾被譽“白衣天使”和“生命的守護神”,可只有醫務工作者才知道實際工作中的艱辛。我科是以消化、唿吸為主的綜合性科室,危重患者多,平時經常加班加點,早出晚歸,已成為家常便飯。適逢20__年我縣新合療的開展,住院患者劇增,節假日尤為明顯。每逢節假日,看到其他單位人員休假,而我們卻要付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨,朋友的責備和外人的嘲諷,有時我甚至對自己從事的職業動搖過,可每當看到患者康復的笑臉,看到一個個危在旦夕的患者重獲新生,所有的怨氣都會煙消雲散。

二、努力鑽研業務,不斷提高自己的技術水平。

俗話說“活到老,學到老”,這句話用在醫務人員身上再恰當不過。面對新知識,新技術不斷的湧現,我從年初即制定了學習計畫,每周花一定時間通過網路和電子書刊了解最新的醫學動態,及時為自己充電。積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論,經常複習所學的知識,做到溫故而知新。並於201_年上半年參加了市衛生局舉辦的內科骨幹醫生培訓班,及時將所學知識套用到臨床,努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。在日常工作中,認真接診每一為患者,仔細分析患者的病情變化,虛心向科主任和上級醫師請教,及時總結經驗和教訓。

記得曾有一位35歲的男性患者,患高血壓5年,血壓最高180/120mmhg,因既往小時候可能患有“急性腎炎”,曾在我院診斷為“腎性高血壓”並多次在交大第一醫院就診。但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現,無浮腫,且臨床上不支持“原發性高血壓”,住院期間患者有腿軟,乏困無力症狀,但查電解質示:鉀正常,或稍偏低,結合上述線索即懷疑為“原發性醛固酮增多症”。但反覆行腹部B超,腎上腺CT等均無異常,根據該患者病史,我們仍高度懷疑“原醛”。後該患者轉至西安交大第一醫院,經住院兩周后確診為“原發性醛固酮增多症”,CT證實為“腎上腺皮質腺瘤”,已行手術切除術,現已康復。還有一位62歲“胸腔積液”患者,經檢查確診為“TB性胸膜炎”。在住院治療過程中突然出現唿吸急促,活動後尤為明顯伴咳嗽、心悸、胸悶,急查心電圖示:“竇速”。結合患者胸水已消失,有血壓下降,煩躁不安,經對症治療後上述症狀無緩解,高度懷疑“肺栓塞”。在我院行“心超”及“胸部CT”均無明顯異常,而“血漿D—二聚體”,“放射性核素肺通氣/灌注掃描”我院無法檢查,在我院現有技術力量無法確診的情況下,科主任決定由我連夜護送患者轉至西京醫院,返回醫院時已是凌晨4點多。第二天該患者家屬電話告知在西京醫院確診為“肺栓塞”,並急診行溶栓治療,現已康復。類似這樣的病例很多。

回想起來,如果不是當時仔細的分析和高度的警惕心和責任感,很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補的損失。全年共分管病人約340人次,參與科內危重病人搶救約100人次。通過管理危重疑難病人,一方面豐富了我的臨床經驗,提高了應對危重患者的處理能力,另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。

三、嚴格按規章制度辦事,處處以“法”來約束自己。

隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫療糾紛在各級醫院已比較常見。經常聽到某某醫院發生了“醫鬧事件”。靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是有我們醫務人員做得不夠完美的地方。多年以來,我嚴格按照院科兩級的各種規章制度辦事,處處以衛生法規來規範自己的醫療活動。在平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行病情告知義務,及時規範完成各種醫療文書,有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,多次在班外放棄休息,和患者家屬取得聯繫並及時告知和記錄。全年無一例差錯事故和投訴。在今年的年終工作檢查中,我的病歷得到專家組的表揚,並被評為“優秀病歷”。

回首20__年,總的感覺是忙和累,但我覺得很充實;儘管付出了很多,但面對患者的讚許、同事的誇獎和領導的認可,我覺得所有付出的一切,都值得。

最後祝願我院的明天更加輝煌燦爛;祝各位老師身體健康,工作順利!

幹部年終個人述職報告 篇15

回首20xx年,我最深刻的體會是:自己所做的工作之所以能得到上下的認可,主要得益於市委企工委等上級領導的幫助、關愛及廣大職工的支持與厚待。我會銘記這一點。下面,就自己一年來的工作總結如下:

一、加強黨的建設,充分發揮黨組織的政治核心作用

認真貫徹思想,核心在保持黨的先進性,本質在執政為民,這就要求企業黨組織加強黨的建設,發揮黨組織政治核心作用。在實際工作中,自己深深的體會到了這一點。

(一)結合企業實際,重新組建黨務系統。企業自1996年6月以來,20xx多職工陸續下崗。在這種情況下,原有的黨務工作系統已不能再繼續發揮作用。為充分發揮企業黨組織的政治核心作用,重新組建了八個黨總支部。還特別設定了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支,以加強對下崗黨員和所租賃私營單位黨員的管理。使黨的各項工作得以順利進行。如:加強對基層黨總支的領導,及時布置工作,並具體指導基層黨總支積極參與本部門的經濟工作;加強下崗黨員的管理,不定期開展各種活動。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理,為減輕下崗黨員的失落感和實現再就業,積極開展就業指導工作並多次舉辦就業諮詢活動,幫助下崗黨員儘快實現再就業,儘可能幫助他們解決生活困難等難題;要求基層黨總支加強對黨外積極分子的培養,定期發展新黨員,為企業培養骨幹力量。等等。

(二)、堅持理論學習,提高自身理論素養。按市委企工委要求,自己深入學習了重要思想,和中央、省、市經濟工作會議精神以及社會主義市場經濟、世界經濟、企業管理、現代科技、WTO、法律等相關知識。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業經營者任職資格學習、考試和答辯,並取得較為理想的成績。提高了自身按市場經濟規律辦事、依法辦事、處理複雜問題的能力。

組織政工部、勞資處、離退辦等部門學習了毛澤東、等國家領導人關於立黨為公、執政為民的重要講話。組織黨員、幹部認真學習了,中宣部編髮的《重要思想學習綱要》和《在重要思想理論研討會上的講話》、《堅持發揚艱苦奮鬥的優良傳統,努力實現全面建設小康社會的宏偉目標》等重要檔案,使廣大黨員幹部牢固樹立起立黨為公、執政為民的思想,提高了自身理論素養和綜合素質。

(三)、在全廠範圍內開展了“東北大振興,錦州怎么辦”的大討論活動。組織班子成員和黨員幹部反覆學習了市委企工委下發的《關於組織開展“東北大振興、錦州怎么辦”大討論的實施方案》,結合本企業實際,以深化對廠情的認識,解決妨礙和束縛發展的思想觀念問題為重點進行了大討論,分析了企業發展的優勢和劣勢,進一步樹立了機遇意識、責任意識、創新意識,增強了使命感、責任感和緊迫感。認識到:我們必須進一步採取盤活資產、招商引資和租賃等多種形式,儘快實現企業脫困和發展。

(四)增強黨性觀念,開展形勢多樣的黨員教育活動。去年,結合建黨82周年紀念活動,組織黨外積極分子學習了新黨章和有關黨的基礎知識,並參加了市委企工委組織的黨的基礎知識考試;積極發展新黨員,為黨組織增添新鮮血液。七一前夕,吸納一批新黨員加入黨組織,並舉行了慶祝中國共產黨成立82周年暨新黨員宣誓儀式,有11名黨員在黨旗下莊嚴宣誓。

二、提煉和塑造企業精神,加強企業文化建設

企業文化是企業的靈魂,培育和弘揚企業精神至關重要。按市委企工委的要求,由我起草,制定了《錦州印染廠企業文化建設規劃》,並總結出適合本企業特點的企業文化模式。即:招商引資、閒置資產租賃,及建成內有工廠、外有商場、全方位、多功能發展的表層文化;廠編制的一直用以規範廣大職工行為的《職責範圍崗位責任制》、《企業管理制度彙編》等規章制度的中間層制度行為文化;以生存、發展、效益、創新為價值觀的核心層文化,即精神文化。

參加了市委企工委舉辦的“企業文化周”活動。要求各黨總支以本單位企業文化建設的理論、實踐、意義等方面為內容進行理論探討。我撰寫的《淺談國有企業思想政治工作與企業文化建設的有機融合》論文,參加了市委企工委優秀論文的評選,並榮獲三等獎。印染廠也在市委企工委的“現場管理、企業形象大檢查”中被評為B類企業。

三、認真踐行,千方百計解決他們的實際困難

實踐帶給我的啟示是:只有認真踐行的重要思想,把解決廣大職工的切身利益放在首位,企業才會在困境中保持穩定和發展。

(一)從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。由於歷史遺留原因,我廠共有四棟職工住宅樓建成以後一直由我們自己負責供暖,這是企業困難中最突出最棘手的問題,每年約需費用100萬元左右。為使職工不挨凍,我和其他班子成員一起千方百計籌措資金,採取私人承包、向個人借款、發動全體留守人員在廠區內清理廢品,用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路,保證了職工住宅樓的取暖要求,得到了職

工的理解和支持。去年,我與其他班子成員共同努力,向市政府等相關部門打報告,請求全額返還土地出讓金,以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經多方努力,職工住宅樓終於移交給熱電總公司,並實施一戶一閥改造,使這一棘手問題得到了根本解決。

(二)千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資、資產租賃的絕大部分經濟收入,用於保證離退休人員的養老金自籌部分(年需約60萬元)、為全廠職工繳納勞動保險、給20多名身患絕症和精神病職工發放工資、生活費和報銷部分醫藥費等等;組織工會積極開展送愛心、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動,積極幫助有特殊困難的職工,解決他們的生活費、再就業和子女就學等問題。如:高雲山女兒、於維蘭兒子因無錢上高中,就是由廠黨委發起、全體留守人員捐款解決的。總之,就是千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。

(三)、經常與離退休、職工代表對話,做耐心細緻的思想解釋工作。採取深入職工民眾中徵詢意見、交流思想的方式,了解他們的困難,能解決的盡全力給予解決,一時解決不了的以及一些不合理要求,我都做耐心解釋,儘量將矛盾消化在企業內部,不給或儘量少給上級領導找麻煩。無論是一對一、十對一、還是百對一的對話,我均熱情解答,並儘可能解決實際問題。去年,我廠無一起職工集體上訪事件發生,實現了企業及職工隊伍的基本穩定。

四、發揮黨組織的保證監督作用,積極參與企業重大問題的決策

(一)、開展了清理個人保管公物和個人欠公款償還活動。為保證國有資產和資金不受損失,以黨委的名義,下發了《關於開展清理個人保管公物、個人借款活動的通知》,由我牽頭,廠紀委、工會、保衛處、後勤處、檔案室等部門組成專門清理小組,負責逐一清理和登記。所清理的公物和個人欠款已全部上交廠保衛處、財務處統一保管和處理。

(二)、參與招商引資、盤活固定資產決策。將全部生產線繼續租給大連宏豐國際貿易有限公司,租期增至15年。承租方運轉勢頭良好,年產量達1500萬米,而且還解決了設備的保值和增值問題;將閒置廠房繼續租賃給新瑪特超市,並隨時幫助協調解決日常遇到的各種問題。實踐證明,我們的招商引資、盤活閒置資產的決策是正確的。

(三)、參與土地出讓,妥善安置“並軌”人員的決策。參與制定土地出讓契約的談判,契約的起草等等,使土地出讓價格達到全市價位。“並軌”職工也得到了較妥善的安置,拿到了幾乎是全市並軌人員中的經濟補償等。

(四)、參與投資263萬元、建新型高科技含量現代化污水處理場的決策。使生產排放指標達到國家環保標準。

(五)、參與廠區環境建設的策劃和研究,擬將廠中央大街及各巷道建成柏油馬路,廠區各路段實現無土化,並種植花草樹木,建花園式工廠。

五、嚴以律己,注重加強自身的廉政建設

任廠黨委副書記以來,我經常提醒自己,作為企業的領導幹部,要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,在市場經濟條件下,要多些冷靜思考,少些浮躁盲從,多些厚重質樸,少些勢力欲望,這樣才不至於脫離職工民眾。所以在日常工作中,我要求自己必須做到:嚴格執行廉潔自律的有關規定,保證為政清廉,不為個人謀取半點私利。

(一)、認真學習《領導班子廉潔自律手冊》,熟悉和掌握法律法規,用以規範自己的行為,在思想上真正築起反腐倡廉的道德防線。

(二)、在住房問題上從未違反有關規定。在個人住房問題上,單位從未給過任何經濟補償。現在的住房是貸款購買的個人產權住房,單位未掏分文。

(三)、不因工作謀取半點私利。有的職工求我辦事,只要是政策允許,我都本著以助人為己任的原則盡全力幫忙。有一次,一個患精神病職工為了感謝我這些年來對她的關照,送我一支日本產口紅,我幾次推託都未退掉,後來怕她犯精神病,我就背著她將口紅送到辦公室保管。

(四)堅持黨性原則,遇重大問題與黨委一班人商量解決。建議推行廠務公開制度,給職工一個明白,同時讓職工知道你也是清白的。這次土地出讓,所有款項全部用於“並軌”人員的安置以及必須支出的費用上,未亂花一分錢。

六、問題與差距

(一)由於兼任辦公室主任職務,經常事務纏身,深入基層方面還有差距。對了解並解決職工困難方面,僅限於職工代表對話和本人來廠通知或上訪中了解。

(二)、對幹部、職工形勢教育不夠,使得一部分人對企業前景認識模糊、不求上進。

(三)、黨建工作還有薄弱環節,有待進一步加強。

(四)、在善於理論思維和戰略思維、結合企業實際創造性地開展工作、協調不同利益關係、立足全市大局開展工作等等方面還有很多局限性,思考、處理巨觀問題比較本位。

(五)、在培育企業精神和企業文化建設、調動職工積極性等具體細節方面還有差距。

七、今後的打算

20xx年,以及在今後相當長一段時間內,我們所面臨的經濟形勢依然嚴峻,工作難度也將更大。因此,必須堅定信心,克服困難,為企業在困境中生存、發展而努力工作。

(一)、繼續圍繞經濟工作抓好黨的建設。今後要繼續加強黨員的管理教育,發揮黨員的先鋒模範作用,堅持“三會一課”制度,定期召開民主生活會,保證黨的工作制度化、規範化,增強黨員的黨性觀念以及黨組織的凝聚力和戰鬥力。

(二)、帶頭深入基層,了解職工的疾苦,切實解決實際問題。保證離退休人員開支自籌、患重病人員和特困人員的工資、生活費及部分醫藥費。維護企業的穩定局面。

(三)、配合行政領導做好經濟工作。繼續監督並加強資產租賃、設備保值增值等管理,保證國有資產不流失。

(四)、從理論思維和戰略思維的角度,與其他班子成員共同探索企業發展的新路子,建立切實可行的可持續性發展的改制機制,創造性地開展工作。

(五)、完成市委企工委布署的各項工作,與班子成員一道,儘可能創造效益,保持“先進黨委”的光榮稱號。

述職人:

20xx年xx月xx日

幹部年終個人述職報告 篇16

20____-20____學年在不知不覺中即將拉上帷幕,回首近一年來走過的路,還是留下了一些或深或淺的足跡,雖然其間有過忙碌,有過艱辛,有過困惑,但更多的是充實、是快樂、是收穫的幸福。回顧即將過去的這個學年,學校的教學工作穩定有序、順利開展,我的業務工作也在鍛鍊中和大家的幫助下,逐步成長。為了在新的一年進一步推進課堂教學改革,全面提升教育教學質量,現對一年的工作總結匯報如下:

一、政治思想方面

本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守社會公德和教師的行為規範。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的各項管理制度,能深刻認識到中層幹部應身正為范、做自覺遵守學校制度的表率,要求教師做到的,自己先做到。校長吩咐的事,儘自己的努力去辦好;教師需要解決問題,儘自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠。以較高的要求來約束自己。

二、教學工作

本年度繼續擔任二年級的數學課,本人能牢固樹立以教學為本的思想,時刻不忘我是一名教師,嚴謹教學是我的風格,追求教學優質、高效是我的教學目標,每一節課我都精心設計,精心準備。

三、學校管理工作

作為學校的一名中層幹部,能做到相互團結、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢於承擔責任,不計報酬,不計名利。本學年主要做了以下工作:

1、及時認真做好相關資料的整理上報工作,如開學初學生基本情況、學籍變動的整理、統計和上報。

2、在校長的指導下,和教研組長制訂好學校的教育教學工作計畫、教研工作計畫並組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性。

3、制訂教導工作方面計畫和檢查考核制度,負責好教學工作的常規檢查,期中抽測和期終檢測工作,為學校考評教師提供依據。

4、組織教師每月集中學習課堂教學改革理論,做好學習記錄。

5、組織教研組開展教研活動,做好教研活動記錄,虛心學習各位教師的先進經驗,不斷提高自己的業務能力。

6、每月月底對教師教學常規性的工作進行了大檢查,檢查包括:備課、聽課、作業、教後反思工作等。

7、課堂教學是質量的關鍵,是教學工作的核心,因此,本年度平時工作重點抓課堂教學,抓“聚焦課堂改革、促進教學高效”的實施情況。每周至少聽兩節隨堂課,通過看備課是否與上課一致,查備課的有效性。通過聽課,看教師“課堂教學改革”的實施情況。

8、順利圓滿地完成小升初工作。在校長的正確領導下,在全體教師的共同努力下,今年我校又取得了好成績。

9、順利完成學籍管理中學生轉出、轉入工作。

四、反思自身的不足,促進自己再提高。

金無足赤,人無完人,再行的人也存在缺點和不足,更何況我們一名平凡的教師。一年伴隨我不斷成長的過程中,缺點和不足依然顯得那樣突出:

1、做為一名中層領導,管理能力、協調能力還存在一定不足。在管理方面,依賴性比較強,缺乏管理手段和方法,處理問題不夠機敏靈活,剛性有餘而柔性不足,對問題分析不夠透徹,遇事不夠沉著、冷靜,易感情用事。在工作協調方面主動意識不強,缺乏與領導之間的溝通交流,包括與教師之間的溝通,尤其是與一些在性格和觀點不相投的同事之間,處理不得當。

2、自身的業務能力等方面有待進一步提高,新的教學思想,課改理念不夠充實,對課改精髓理解不夠透徹,尤其是指導教學上,在某些時候,顯得力不從心,業務上存在盲區。比如:對部分小科教學理解掌握不夠,以及在教學發展判斷上不夠準確,缺乏判斷力。寫作能力不夠強,口語交際及變通能力急需提高。

3、主動學習欲望不是非常強烈,在某些時候存在懶惰心理,也有時候出現想法和行為脫節的現象。主動參與學習提高的次數還少,且有時不能按需所取。

4、新的課改理念與教學評價模式有效銜接的理解上存在誤區。說白了,在教學時強調新理念、新手段,但最終的評價,也是最有效的評價手段確依然是考試。

5、進一步在“落實”上做好文章,做到有布置,有檢查,有評比,有總結,使每項活動真正落實到實處。

我想這些是我在今後的工作中應當注意的問題,也是自己錘鍊的方向,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地儘自己的力量為學校的不斷發展做出貢獻。

幹部年終個人述職報告 篇17

我叫______,現年____歲,________年畢業於陝師大生物學系,________年晉升為一級職稱。在________~________年度期間,我擔任高三1、2、3、4四個班的生物課教學,現將我一年來的工作情況匯報如下:

一年來,我一向熱愛祖國,充滿愛心,忠誠事業。平時我能堅持學校組織的政治學習,做好筆記,明確國家的大政方針。更重要的是我能認真學習新的教育理念,並以此來指導自己的教育教學工作。自去年8月份以來,我先後聽取了重慶市鳳鳴山中學校長龔雄飛的講座《新課程魅力課堂改革的價值追求與實踐路徑》、深圳市南山區教科所副所長房超平的講座《學生中心視角下的課堂變革——叩響高中教育》、清華大學教育研究院專家王振權的講座《為學生而改變——走向深度學習》和中國教育科學研究院教師教育研究中心專家韓立福的講座《走進有效教學,構建卓越課堂——一種具有操作性的新課堂FFS教學模式及案例》,實在是進行了一次大的教育教學改革的洗禮,感悟頗深。藉此改革的春風,我深深地投入到合陽中學“四步導學”的洪流中,摸爬滾打,銳意進取,取得了一些收穫。

一輪複習時,狠抓基礎落實雙基。我代的四個班優先進行改革,前兩次月考成績不很理想,我找學生談話,認真分析學生的試卷和成績,發現一些學生對新的教學方式不太適應,有牴觸情緒,尤其是高一補課時學的那部分內容基礎實在太差,反思落實上也不是很到位。我儘量在製作工具單時,降低難度,力求學生對所學知識能吃透弄懂,激發學生興趣,增強學生自信。我還利用其他時間給學生們做了《糾錯反思》專題講座,進行生物複習方法的引導。這可謂是送上了及時雨,學生在期中考試中沒有令老師失望,成績喜人。

二輪複習時,注重綜合,提升能力。利用專題複習題,以題帶知識進行進一步深化鞏固,構建專題知識網路,總結各部分習題類型和解題方法,學生的能力得到了進一步提升。

三輪複習時,強化模擬訓練,以練帶學重落實。在教學過程中我發現有時候學生說是聽懂了某種解題方法,可是一做題就錯,題目稍微變一下又錯了,可見學生的能力需要一定量題目的訓練才能得以提升,也就是說在實戰中嘗試解題方法和訓練各種思維能力。更重要的是落實好才是真正抓住了訓練的要害。今年我們從4月中旬開始的強化訓練和5月中旬開始的模擬訓練就做得非常好,代課老師監考,陪著學生一起做題,這樣就保證了每位學生都把題認真做完了,雖然老師沒有閱卷,但發下去答案後,學生想知道對錯的本能也促使他們認真去查漏補缺。一次次的訓練,真真正正地倍增了學生的自信心,老師看著高興,踏實在心裡。

一年來,我從不因故缺席,恪盡職守,兢兢業業。功夫不負有心人,我所帶的班級都出色完成了高考任務,二本上線人數分別是47、44、45、41,曾獲得教學質量一等獎和二等獎各一次。平時我還很注意教學研究,論文《“________”__________策略》在________出版的中學生物教學上發表,《______________的教學模式》榮獲20____年《中學生物教學》雜誌社“中學生物新課程教學研究”教學論文評比一等獎。這些成績只能代表過去,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!我將在以後的教學工作中再接再厲,再創佳績!

幹部年終個人述職報告 篇18

我叫______,曾經在普外科、消化內科、急診科、手術室工作過,現任乾診科辦公室護士。我1988年畢業於錦州市衛生學校,1993年通過自學考試取得了中國醫科大學高護專業的大專畢業證書,1997年晉升為護師,到現在已有8年了,20____年考取了主管護師資格,並於該年被評為院先進個人,符合聘任主管護師條件,現將我的主要工作情況向領導匯報如下:

一思想上積極要求進步,靠近黨組織,並於1999光榮地加入了中國共產黨,成為一名中共黨員,作為黨員,時刻嚴格要求自己,並在為患者服務的實際工作中普遍套用,取得了較好成績。

二業務上精益求精,刻苦好學,努力的學習新的護理理論和護理操作,撰寫了國家級論文《氨茶鹼過敏一例》。同時積極參加醫院組織的各項活動,特別是有關護理的競賽和考核,多次獲得了較好的名次,如:1998年縫合針紉線操作比賽第三名、20____年微機大賽第三名、20____年全院護士護理理論考試第二名、20____年吸氧操作比賽第一名。

三工作扎紮實實,力求技術精湛,以良好的服務為患者解除病痛。尤其是成為辦公室護士四年來,我本著嚴謹、細緻、認真、準確的原則,及時地執行各項醫囑,每日催款、取藥、備藥、記賬,將繁瑣的工作安排得合理有序。同時積極地支持、配合護士長工作,主動的替班和及時地處理護理操作中的疑難問題。特別是節假日經常到科里查看備品的使用情況,較好地完成了領導交給的任務。

四在20____年全國上下抗擊非典的戰鬥中,主動請戰,不計較個人利益,克服家庭負擔重的困難,將80歲的老公公託付鄰居照看,參加了錦州市衛生局在結核病院組織的第一批抗擊非典實戰演練,在演練中武裝了自己、鍛鍊了自己,並時刻準備著在“非典”來臨之際,沖向“非典”一線,起到了共產黨員的先鋒模範帶頭作用。

在各級領導的正確領導下,本人經過不懈的努力,得到了患者及家屬和本科室同志們的一致好評。在此誠請各位領導對於我的工作給予認可和肯定,支持我聘任主管護師。謝謝!主管護師述職報告

本人自____年晉升為主管護師,奉行“終身學習、學以致用”的理念,在工作中,運用“反思預見-制定落實-提高整改”的學習模式,不斷完善自身素質。

一是熟練掌握了本專業及相關專業的理論知識,熟練掌握了心肺復甦、各種插管和各種急危重症的搶救,熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機、太空監護儀、除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應症,掌握識別了常見心電圖的診斷及各種常規及急救藥品的藥理和配伍禁忌,醫。學教育網蒐集整理掌握了中心靜脈壓測定、臨時及永久起搏器植入、射頻消融術、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護理常規。

二是參與上百次的疑難危重病人的搶救,參加院、科組織護理查房和護理會診____次,並將護理實踐心得總結為高學術價值的護理論文11篇,在國家及省級刊物上發表。並且我在高精端的新技術項目開展中不斷強化自身的科研意識,醫、護、患親密合作,在《臨時起搏器在緩慢性心律失常患者急救中的套用》的研發課題中,參與並匯集了嚴謹的臨床數據,預見防範措施到位,我們榮獲了院科技進步二等獎。

三是在我院“以教促學”的教學理念指導下,我嚴格要求,以身示教,教學同步,認真指導新入科人員、高年資護士、護師的業務理論,並在工作中嚴密督導,及時發現和處理臨床疑難病例的技術難題,培養“慎獨”思想和獨立果斷應變的應急能力,讓護士“齊頭並進”共發展。因此我多次被評為省、市級優秀帶教教師,帶領的科室也多次被評為優秀帶教示範病房。

我在擔任護士長期間,自己時刻謹記工作任務和責任,身先士卒,敢於擔當,以“細節決定成敗”和“溫馨管理常在心中”的病房管理模式,推行“優質高效安全無縫隙”的護理理念,按照PDCA的護理質量管理的“黃金流程”,重點加強制定安全缺陷防範制度的落實,提高法律保護意識,倡導“護理制度規範是第一準則”的工作態度。

近幾年,我們的心血管專業得到了迅猛的發展,在新業務研發和開展中,機遇和挑戰時時存在,於是,我運用現代與傳統管理相結合,與臨床醫師共同研討切磋,及時增改護理專科常規,完善專科交接班制度,制定切實可行的操作規程,及時發現、跟蹤、反饋新設備和器材的使用情況,保證病人合理和安全的使用。

在財、物管理中講究成本管理,在人員分配中,強調適才為用的理念,即分工明確,又班班、人人環環相扣,被省廳譽為“醫療質量示範科室”,多次在全院的季度及年終護理質量檢查中名列前茅。並能在制度管理的同時,以人為本,發揮員工的主觀能動性,提高新形勢下員工的職業自豪感,強化新員工入科培訓和教育,提高整體護理隊伍的人員素質,被病人譽為“微笑服務的天使科室”,病人稱我們的護士為“病房裡飛翔的一群白鴿”!憑藉我率先垂範的工作作風,我所帶領的護理組以優質的服務質量和精湛的護理技術,為我院贏得了很高的社會好評。

個人的成長進步離不開大環境的薰陶,____年後,我們的衛生系統醫療服務進行了大刀闊斧的改革,在“感動服務一百天”和“感受親情護理”中,我由於工作突出,奉獻進取,連年被評為優秀護士長及優秀共產黨員等諸多榮譽稱號。我所帶的科室也連年被評為先進科室,得到了中共萊州市委、萊州市人民政府的嘉獎。

幹部年終個人述職報告 篇19

尊敬的各位領導:

我於20____年3月加入__________工作,至今已有四個月之久,這段時間裡在各位領導和同事的幫助下自身業務有了一定的提升,切身實踐、學習了很多內容,回顧四個月以來的工作情況我將具體工作內容和自身不足陳述如下。

上場初期,我們在公司成本部領導的組織下,完成了項目前期成本測算工作,編制了項目前期策劃書,並對項目在今後施工過程中的成本控制做了總體規劃,找出了主要盈虧點、分析了主要盈虧原因,此項工作將會為後期施工成本過程控制奠定基礎。徹底轉變了從前無目地施工、不把握重點,在關鍵環節上不注意成本的預測、控制、核算,使得問題延續而得不到有效解決的工作模式。

按公司的規定要求,每月的月底統計當月的實際施工產值及成本分析情況。及時參加成本分析會議,對工區每月的盈虧情況作出分析報告,對於施工階段的預算書與實際情況按每個施工部位進行對比,找出施工中超出預期計畫的虧損點,另外根據公司契約範本並結合工區的實際情況,起草了勞務契約,上報公司審批同意後簽訂勞務契約,並在工作中對勞務契約進行跟蹤管理。在物資、材料使用方面,與物資部、工程部配合實行定額領料和成本跟蹤控制,為工區的成本控制提供一些合理化的保證措施,並且及時提供了經營資料及數據,與各部門協作,做好本工區的成本核算工作,在此項工作過程中樹立了嚴

謹的工作作風,保證數據的真實有效,不謊報瞞報,能切實反映實際情況。且樹立“等不起”、“慢不得”的觀念,提升工作的執行力,推動各項工作快速落實。

通過四個月的工作和學習發現,由於從前工作單一,現場實踐較少、缺乏經驗,是我自身的不足之處,比如對相關工作檔案了解不夠深刻,特別是對以往資料了解不夠及時、對預算工作缺少真實的接觸性,對此我將要加強自我學習,把現場實際情況與預算項目類比、結合,多看多學習定額和清單計價規則,主動發揚優良的學習作風、跟進步伐,把學習作為工作和生活的需要,不斷地提高自身業務和思想素養。少失誤,少走彎路,工作中不斷總結經驗和不足,加強工作上的反思和反省,通過學習提高工作的實際水平和工作能力,以達到提高工作效能的目的。

從個人執行力方面從前也存在一些不足,比如經常容易產生惰性思維,今後我將會把上級的命令和想法變成行動,把行動變成結果,從而保質保量完成任務,充分發揮主觀能動性,摒棄從前戰略不清晰、跟蹤不及時的工作作風,做到有的放矢。

另外上場以來我們還分階段學習了“改變工作作風,提高執行力、誠信教育、提高個人素質”四項內容,改變工作作風和提高執行力我已結合自身工作情況,敘述了一些我對以上兩點的理解,下面就誠信教育、提高個人素質兩方面,講述一下我個人的見解和看法,首先誠信就是誠實、守信,是忠誠直言,言行一致,是表里如一,遵守諾言,不虛偽欺詐,“言必行,行必果”“一言既出,駟馬難追”這些千古流

傳的古話,都形象的表達了中環民族的傳統美德,其次誠信始終用感恩的心對待身邊的每一個細節,是我們為人的基礎,是我們品德優劣的衡量標準,也是是否受人尊重的基本準繩。而在當今社會特別是對於我們這樣接觸面交複雜的施工單位,更要把誠信放在首要位臵,這樣一些想要趁機鑽空子、投機取巧的施工隊伍就不會有機可乘。以上為本人工作四個月以來的工作總結,因時間較短有些問題可能比較片面,工作之中還存在的不足之處敬請各位領導、同事在今後的工作中多加指正。

述職人:________

幹部年終個人述職報告 篇20

20xx年,於我個人,注定不一樣,因為,同一個年度,體驗了兩種不同的角色,同一個年度,體驗了兩所不同的學校。上學期,擔任育才二小黨支部書記,下學期,擔任中路國小校長兼黨支部書記。

不管是校長還是書記,每個日子都忙碌、辛勞、瑣碎,但幸福、充實、有價值意義。我以一種如履薄凍的職業敬畏和崗位謙卑,希望自己作為管理者的言說和行為,能與教師的思想共震,能與孩子的心靈共生,能與家長的心意共鳴。

在上半年的黨支部書記工作中,我思考著如何著眼學校發展大局,思考著如何創新支部與黨建工作,為學校發展提供方向性指導,動力性支持與思想性引領。與此同時,我又刻意不讓支部工作虛化,將自己的職業角色做實,始終將思維的觸角與行動的步子伸到教學第一線,與教研、教導、大隊、工會,擰成一股繩,形成巨大的黨建網路,支撐並引領著學校的黨建文化。

一、巧構思,從活動中尋求黨建文化的突破口。

1、情人節,元宵節,20xx年新學期第一天,幾個特殊的時刻聚集在一起,無比美好。我們黨支部不是為了完成任務,不是做做形式,在這樣一個特殊的時間節點上,想到了這樣一個特殊的群體──留守兒童。“與留守兒童一起過節!”──志願者們發出了這樣的呼籲。就這樣,我們在“2”“愛一世”這個特殊的日子裡開啟了我們的愛心幫扶志願服務活動。志願者老師帶著孩子們一起讀繪本、做遊戲、送祝福,這樣溫馨的活動讓孩子倍感溫暖,志願者們也再一次體驗到了教師職業的幸福與美好,讀懂了生命的價值。

2、為了更好地做好愛心直通車工作,黨支部組織XX名可愛的孩子與XX名富有愛心的黨員志願者舉行了愛心結隊儀式。通過每月一次的對話交流,或解惑,或遊戲,或走訪,通過多種形式、讓這些孩子能夠敞開心痱與老師進行朋友式的交流,同時通過老師的一份愛心,一份關懷,點燃了每一個孩子的希望,喚起了孩子的生命潛能。此活動在x月x日區政府黨委對支部的督查工作中,得到梁仲書記的高度評價。

3、《讀論語,做智慧教師》是黨支部堅持了兩年的讀書活動,我們形成了制度,每周一例會時間便開始了不同形式的交流與學校,這種集體閱讀、深層次解讀,對照運用的讀書方式贏得了老師們的極力支持與認可。

利用特殊節日,通過特色活動,藉助專題讀書活動,我們將黨建工作與學校常規工作緊密結合,既起到引領作用,又深入到師生的具體工作中,解決了實際的問題與困難,實現了活動重構文化的念想。

二、接地氣,從服務中尋求民眾路線的契入點。

本年度是各基層踐行黨的民眾路線教育實踐活動的工作年。我們按照局黨員的要求,從宣傳發動,到深入學習,從民主主議到批評教育,從整改落實到建章立制,我們步步踩實,利用教育實踐活動的契機,從師生的貼心人。

我們走訪慰問退休教師,噓寒問暖,了解他們的困難,給予及時的幫助;黨支部牽手教研室,開設“杏圃”課堂,從年輕教師成長的問題出發,開設提高教師綜合素質的課堂;黨支部聯合工會,策劃了緩解老師壓力的舞蹈課、插花比賽、羽毛球比賽、健身操等活動。老師們通過活動,愉悅了心情,凝聚了團隊力量。

下半年,走進了一個新的團隊,來到了五一中路國小。五一中路國小,擁有近七十年辦學歷史,幾任領導與歷任教師薪火相傳、孜孜以求,給學校奠定了堅實的基礎,帶來了極好的社會聲譽。但校規模卻一直很小。如何承傳學校的辦學文化,讓學校不斷走向敞亮與高遠,是本人履職後首要思考的問題。

我以為,鬧中取靜,小處見精,這才是我們的傳承。不辭小,不嫌小,不忘小,小中見品質,小處求精。國小校,小團隊,小孩子,但它們又都是起點,都指向大,指向人生成長的詩與遠方。因此,我的一切工作都是從小處著眼,向高處遠眺。

一、深入了解,找尋挖掘學校的內在文化

七十年的學校歷史應該如同畫卷般在老師們眼前舒展。如何找尋挖掘到學校的內在文化,開學第一周,我就深入到辦公室,走進了三位老教師,從范老師、袁老師、廖老師那了解學校過去的精神,現在的狀況,一起展望了學校未來的規劃。

利用教師節、重陽節、元旦節,我們將退休教師請到學校,帶到戶外,在輕鬆愉悅的活動中,我們走進退休教師的心靈,從老教師的身上讀到了職業的操守,讀到了教育的奉獻,讀到了職業的謙卑,讀到了職業的尊嚴。我們從老教師身上了解到了學校的沿革與變遷,學校的精髓與核心。

xx月21日,畢業38年的7x屆學生來到了母校,他們請來了原任班任曾XX老師,與她們一起回憶過去的校園,一起回憶戶外的體驗勞動,一起回憶班級的趣事,她們戴上紅領巾,唱起了《東方紅》,20餘名學生來到了闊別38年的學校,臉上全沒有歲月的滄桑,只有幸福而燦爛的笑容,全是對學校與老師的感恩,對過去美好學校生活的回味。

歷史,雖然無法倒退,但通過走訪、交流、活動,我們似乎已經觸摸到中路國小走過的近70的榮光與驕傲以及未來的使命與責任。

二、嚴於律己,與老師共同走在學習的路上。

建立學習型的團隊,是我們的共識。要求學生看書,教師首先應該愛閱讀。開學初,教研室根據全體教師的年段、學科、喜愛,征訂了200餘本教育專著,隨時為教師提供借閱服務。因為是老師提供的書目,因為是老師愛看的書籍,學校用不著硬性規定,自然有了借閱的需求。我與老師們一起借書、聊書,與老師們一起談論如何運用書上的理論影響、改變我們的學生。

如何讓一群充滿朝氣的年輕教師遵循老子提出的“道法自然”,讓課堂成為師生成長的互動場域?學校教研室以課堂為載體,將教師引領到研究的幸福道路上。學校校長作為管理者,失去了對教師的引領,就失去了管理的根基。在日常的教學中,本人承擔了一個班的品德教學,教學之餘,我會用更多的時間走進老師們的課堂進行學習,課後的點評,是最能促進雙方智慧形成的環節,因此,我能做到每課必評,也許膚淺,但擁有一種學習的態度。

x月份,兩年一度的智慧杯,衝擊著原本安靜如水的常規教學,因為老師們有了成長的需求,有了展示的欲望,18堂課節節有亮點,堂堂有特色。針對語文教學的特點,我以《分享你的智慧,幸福你的成長》為題,與老師聊教學目標、教學環節、教學機智,與老師商討文本解讀、學情關注,每次交流,於我,都是的學習與成長。

每次外出學習回來,我都會即時將學習心得在行政會、教師會上進行交流或博文的形式,反思與內化。如參加了省校長專業,聆聽了李希貴的報告,回校後,我就以《做順應人性的教育》與全校教師交流;在區政府聆聽了北京x中劉校長的講座,我就以《喚醒靈魂》為題,與老師交流。聆聽了張文質教授的講座《回到每一個人的生命化教育》後,我撰寫了《回到人的本質》。

三、尊重生命,成全孩子的個性需求。

懷抱對生命成長的敬畏之心做教育,恪守教育之道在於成全,一切從兒童的天性與興趣出發,做孩子童年的守望者,成為孩子童年生活的陪伴者,是我對學校教育意義的理解。

迎新年慶元旦的活動正緊鑼密鼓地布署,孩子們樂翻了天。那是因為,我們打破了以往的唱歌、跳舞,只拘泥於文藝的表現形式,本學期,大隊部為了更好地尊重學生個性,活躍校園生活,在全校學生間舉行了“我是達人秀”的比賽活動。孩子們可以轉呼拉圈、掰手勁、削蘋果、劈木柴,還可以玩魔術、編小玩藝,這樣,每個學生都可以走上舞台,施展自己的強項,極大的鼓舞了學生的自信,激發了學生的生命潛能。

小習慣,大品格。為了讓學生有更好的習慣養成,本學期,我們通過主題講話、活動體驗、環境薰陶等方式塑造學生的品格。

《我與中路國小一起成長》,是我的開學典禮致辭,我以真誠與謙卑贏得了眾多學生的喜愛與向上的力量;《吃營養餐,做健康人》是對全校學生在家吃早餐的倡議,有了倡議,家長更有了責任,學生擁有了衛生與健康,校園更有了文明與有序;《做一個有教養的五一中路孩子》是對學生習慣養成的要求與期許。每次主題講話,我都是基於學校的具體實際,以激勵學生的方式,從小的契入點開始,給孩子一些正能量的滲透與引領。

我們在校園的樓梯過道貼上小腳板,以積極的暗示提醒孩子行人靠右;我們給每個班級配備了綠色植物,希望小孩子通過對綠色植物的養護,更加熱愛班級,熱愛學校,熱愛生活;我們在聖誕節,裝扮成聖誕老人給每位到校的孩子送糖果,讓孩子們感受到老師的用心付出與節日的美好,學會分享,學會珍惜……

懷感恩之心,以謙卑的姿態走在學習的路上,是我工作的意義追求,我會一以貫之。

20xx年x月x日

幹部年終個人述職報告 篇21

又到了期末,這學期本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養學生主動發展為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造潛質,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作職責心強,服從領導的分工,用心做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,構成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,並順利完成教育教學任務。

一、政治思想方面:

認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。用心參加校本培訓,並做了超多的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重複講書,我們務必具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。因此我不但注重民眾的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教育教學方面:

要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下方的工作:

1、課前準備:備好課。

2、認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。

4、思考教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

5、課堂上的狀況。

組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其持續相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重複的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

6、要提高教學質量,還要做好課後輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控潛質,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,並使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫忙工作,尤其在後進生的轉化上,對後進生髮奮做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫忙整理衣服。從讚美著手,所有的人都渴望得到別人的明白和尊重,因此,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的明白和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

7、用心參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。

8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關聯促進了學生的學習。

三、工作考勤方面:

我熱愛自己的事業,從不正因個人的私事耽誤工作的時刻。並用心運用有效的工作時刻做好自己分內的工作。在工作上,我嚴格要求自己,工作實幹,並能完成學校給予的各項任務,為提高自身的素質,我不但用心參加各項培訓,到各地聽課學習,平時,經常查閱有關教學資料。同時經常在課外與學生聯繫,時時關心他們,當然在教學工作中存在著一些不足的地方,須在以後進一步的發奮。

總而言之,此刻社會對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,發奮工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為完美的明天作出自己奉獻。

幹部年終個人述職報告 篇22

一,20____年工作回顧:

20__20__年底我來到瑞辰公司,12月15日從北京來到青縣分公司,負責生產車間成本核算工作。公司給我們提供了一個很好的工作平台,通過對各條生產線、各生產環節的了解與學習,了解掌握各項目工程契約的執行情況、生產情況,從原材料入手,擬定出合理的成本核算流程。①對生產投料單的核對監督,提出規範投料單填寫建議,確定當班直接原材料聚乙烯、環氧粉末、膠黏劑和鋼砂的實際消耗數量。核算出當班生產的單位面積原材料消耗量。②協助庫房進行整理盤點,建議規範出庫單填寫,各種生產用配件和勞保統計數據來自出庫單。③監督、統計和核算柴油汽油等燃料消耗,及時充值油卡,確保燃料生產供應。④月底考勤表出來後,嚴格按照公司工資制度準確及時核算工資,確認各生產線的直接人工工資和辦公室後勤人員工資。⑤按照契約核算租賃費和石油一機廠管理費,按月攤銷。按照契約核算冬季取暖費用,按月分攤。⑥每月1號、15號記錄我公司水錶電錶示數,結合石油水電隊水錶電錶示數,核算水電費情況。⑦統計各生產線及車輛資產,及時統計新增加資產,不定期對各個固定資產進行評估,合理分攤折舊費用。⑧統計生產線產生廢料情況,核算各生產線廢料收入。結合上述步驟按照各生產線項目、規格、級別的不同情況,分別核算分攤成本費用,及時匯報各生產線成本費用情況。根據各生產線成本費用情況,提出合理的改善建議。

對於食堂採購工作,由食堂管理員和廚師班長同去購買,我付賬,回來後由食堂管理員出具採購清單,雙方核對數量單價金額後簽字報銷。每月月底及時向食堂管理員通報當月一伙食費盈虧情況,提醒大家注意節儉。

二,工作職責及工作中存在的問題:

作為成本核算員我工作要積極努力,認真負責,細心核算,確保各項數據準確無

誤,及時對各項數據進行整理分攤。成本核算工作相對複雜,涉及到多個方面,關聯多個部門,需要細心耐心,及時溝通,對工作中出現的問題及時糾正。

20____年的工作當中出現了精力不集中,時間感不夠緊迫,時間安排不夠合理的現象,在今後的工作中我要集中精力、合理安排工作時間,確保各項數據及時上報。20____年1月—3月份成本核算由三人分成三條生產線來做,4月---6月由二人來做,7月---12月由一人來做,青縣分公司成本核算是在工作中前進,一點一點進步,一步一步完善,對各項數據的準確率一步一步提升,儘可能百分之百準確。公司員工流動較大,對工資核算的時間安排要更加合理,便於當月成本費用核算。各項成本費用核算中,由於原材料品類較多價格不一,目前對於各種原材料價格是綜合估價,要做到更加精細的核算,需要及時了解各種原材料的價格變化情況,同時對各種原材料分別計價分別核算。對於如鋼砂鋼丸實用相對複雜的情況,還是按照綜合估價計算,根據使用情況儘可能的接近實際費用。由於石油水電隊每月記錄水錶電錶示數時間段與我們生產統計時間段不一致,而且要根據所耗電費加外損耗,功率因數,所以電費核算相對難度大一些,所以對電費核算情況我還要進一步思考總結。

三,展望20____年

20____年即將過去,對於20____年的工作我會更加努力認真,針對不同項目費用的核算要做到更加精細準確,及時完成工作任務,加班加點,按時上報各費用報表。20__20__年底新增辦公生活區,租賃費用會相對增加,水費電費取暖費會相對增加。新加油罐加油機,柴油汽油等燃料實用會更加合理,燃料費用會相對減少。工資標準提高,人工工資會相對提高。根據市場情況,不同原材料價格不一分別核算,原材料核算會更加精細準確。20____年是新的一年,在這新的年度里我會儘自己的能力去完成我的工作。

幹部年終個人述職報告 篇23

XX年,本人在公司領導班子中任副經理,主管市場開發工作,分管部門及單位為市場開發部,辦事處、送變電工程公司。按照公司黨委的安排並結合本次四好班子考核的要求,現將本人對照檢查情況作如下匯報,請批評指正。

一、分管工作情況

一年來本人能夠積極貫徹落實公司班子的整體工作思路,努力履行崗位職責,結合公司班子的總體部署在分管範圍內積極主動地開展各項工作。面對國家巨觀調控所導致的國內火電建設市場大幅萎縮所導致的充滿風險和惡性競爭的國內外嚴峻的市場環境,始終保持清醒的頭腦和高度的警惕。在公司班子確定的“電建、民建、電網、國外四個方向開發”的市場開發戰略下,按照“穩健開發、規避風險”的市場策略,一方面積極跟蹤研究市場變化,堅持以穩健平和的心態參與市場競爭與合作,努力規避因盲目投標所帶來的契約風險。另一方面積極拓展煤業、有色等新興電力市場和民建、電網建設市場,同時積極探索多種“揚長避短、合作雙贏”的合作模式,為公司的生存發展拓展空間。經過公司上下的共同努力,市場開發工作取得了較大的突破,截止目前共中標56個(含省公司農網改造9項),契約金額約6.3億,相比去年增長一倍以上。本人所聯繫的送變電公司生產經營平穩。辦事處在進行東方電氣項目的善後工作同時正在積極穩妥進行其他海外項目的開發,並可望有所突破。

二、落實一崗雙責情況

1、本人參加反腐倡廉學習教育情況

一年來本人能夠積極參加公司黨委中心組和支部的各項學習活動,不斷提高自己的思想認識和理論水平。通過xx屆五中全會精神的學習,使我對新時期黨的路線、方針、政策有了更加深入的了解。通過認真學習中紀委、國網公司及省公司關於廉潔自律的有關規定,特別是通過對中央紀委xx屆五中全會和總書記同志“在中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的重要講話”以及公司黨委“幹部作風建設年”有關檔案的和理論書籍學習,使我充分認識到,黨中央歷來高度重視反腐倡廉工作並對新形勢下反腐倡廉工作的新特點提出了新的要求。作為一名黨員領導幹部必須在思想和行動上與黨中央保持一致,加強法制觀念,提高道德修養,牢固樹立反腐倡廉的思想防線。帶頭自覺嚴格執行黨風廉政建設責任制的各項要求,自覺接受黨組織和民眾監督,旗幟鮮明地與各種消極腐敗現象做鬥爭,做到“堂堂正正做人,老老實實做事”,“幹事,乾淨”。

2、履行一崗雙責,組織研究和開展分管責任區內的黨風廉政建設工作情況

一年來本人能夠嚴格遵守上級及公司的各項工作程式和規章制度,自覺落實黨風廉政建設責任制的各項要求,抓好主管單位部門的制度建設和廉政教育工作。結合省公司黨組和公司黨委《開展黨風廉政建設“五個一”活動》的安排和具體要求,按期認真地完成了規定的各項工作,進一步了落實黨風廉政建設責任制。特別是對於今年新組建的單位和部門,在組建初期即要求主要領導根據工作性質和所處環境的不同特點,及時按照公司有關規定和廉潔風險點建章立制,加強防範。並通過聽取匯報,談話,檢查指導等形式督促主管單位和部門抓好黨風廉政建設工作。一年來本人分管範圍內無民眾反映突出的不正之風問題,所主管的單位和人員亦無違紀現象的發生。

3、個人廉潔自律情況

一年來本人在具體工作生活中能夠自覺貫徹落實中紀委、省公司、公司對黨員領導幹部有關廉潔自律的具體要求,加強理論學習,提高自身修養;堅持黨性原則,嚴守規章制度。在管好自己的同時也管好了家人,一年來本人及家人均沒有發生違反中紀委和網省公司黨組有關黨風廉政要求的情況。更無以權謀私、嫌疑腐敗、以及違法亂紀等現象的發生。

三、存在的不足及努力方向

1、理論學習尚顯不足;

2、開拓創新精神仍顯不夠;

本人今後將以黨的xx屆五中全會精神為指針,以作風建設年為契機,努力加強學習,注重實踐,進一步提高自己的理論水平和實際工作能力。為公司的科學發展作出自己的貢獻。

述職人:

20xx年xx月xx日

幹部年終個人述職報告 篇24

尊敬的領導:

這_年來,在校領導的幫助下,在老師們的支持下,幾番耕耘、幾番努力,我在工作中取得了一定的成績,受到大家的好評。我在工作中不斷積累經驗,不斷取長補短,不斷進步提高,從一個剛畢業的教學新手逐漸成長為骨幹教師。在教育教學中堅持虛心學習,努力提升自我!現將本人近年來的工作情況作以詳細匯報。

一、勤修身儉養性,傳師道重德行

身為國小人民教師,我熱愛人民。以德為重,加強政治業務學習,提高思想知識覺悟並用來指導教育教學實踐。自覺遵守職業道德,做到愛崗敬業,與時俱進,為人師表,熱愛學生,注重在學生心中的“象徵意義”,以言傳身教薰陶感染學生,以身作則,以身示範。在學生中樹立良好的教師形象。在同事間能虛心向老師們請教學習,互相交流情感,互相共享信息。同校內老師團結協作,互助互愛,共同認真順利完成學校的各項教育教學工作。

二、求實拓展創新,寓教於情于樂

作為一名年輕的一線教師,我時刻牢記自己的責任,保持一顆平常心,力求做到無欲則剛。工作中,不計較個人得知,吃苦在前,做事在前,業餘時間不搞有償家教,不接受家長送的禮物。回顧一年來的工作,有成績也有遺憾,由於年輕,工作經驗不足,在工作當中也出現了一些不近人意的地方:

1、政治、業務學習還有待加強,教學管理水平和教育教學質量還有待進一步提高。

2、深入課堂,深入班級不夠。平時與學生的交流不多,主動性不強。

3、為教學服務的力度還應加大,及時蒐集教育信息傳達給學生,蒐集的優秀教育信息共享。組織編寫複習、檢測資料,提供給學生,形成良好的教育理念。

我知道,任何事情都是在不斷的反思—改進—再反思—再改進的過程中不斷的發展完善的。相信在領導和同志的幫助下我能不斷地加以克服缺點,我也將一如既往地儘自己的力量為教育事業的發展做出貢獻。

此致

敬禮!

述職人:___

20__年_月_日

幹部年終個人述職報告 篇25

20__年6月份在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下,我順利的完成了公司的會計工作(總賬模組),取得了一定的成績,現將主要工作總結如下:

1.正確履行會計職責和行使許可權,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鑽研會計業務,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠於職守,嚴守職業道德;嚴守法紀,堅持原則,執行有關的會計法規。

2.工作中審核一切原始單據,檢查附屬檔案正確,完整情況,金額核對情況等。及時進行結算和記賬,嚴格按公司規定檢查各項開支都是否符合規定,一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和賬務存在的問題,經常向有關領導請示匯報。

3. 按照規定編制各種預算報表統計資料和月度結算,做到準確無誤,並及時報告分管領導。如人力資源部要求提供的數據(每月行政費用明細資料等)

4. 編制財務憑證,包括現金,銀行存款,非材料發票入賬等及時進行整理和保存。

5.經常與各部門同事聯繫,建立必要的手續,做到各單位的財產和賬務的相符合.,進行對帳,包括和集團內部各投資公司之間的對帳。還要承擔企業內部控制審計部的一些零碎接待工作。

6. 負責匯總包括應收,應付,固定資產等各個組的數據,並通過從ERP系統里抓期初的數,最終完成此期間的記賬工作。

7. 編制報表,包括幾套報表,送交審計部的,送交稅務的,還有001的報表。

8. 每月結束後與銀行對帳單核對,正確後找相關單位蓋章,交付銀行投遞人員。確保了單位資金的安全與會計核算的準確

9. 負責稽核工作,對記賬憑證進行審核。

10. 8號前完成計統計報表的相關工作(注意月、季度報表)。每月(季)10號前完成企業所得稅、個人所得稅的提取,編制相關憑證。

11.月末計提固定資本折舊,注意上月增加的固定資產,並填制計提累計折舊憑證。進行其他遞延資產及無形資產攤銷、計提本月員工資等數據,編制相關憑證。

12. 按時整理資料,以便歸檔管理。認真執行安全、保密制度,管理好分管的會計檔案。適時關注稅局及出口,了解最新的通知及軟體升級等相關信息。

13. 報稅前根據上月實際發放的工資總額編制工資表,並按工資表計算每個員工的個稅應扣金額,再根據需要的個稅進行調節相關數據。

14.每月末處理完憑證後,結賬前對現金和銀行各個賬戶的發生額,餘額進行核對,檢查調整有重複記賬,多計,少計,誤計金額的情況,發現後及時查明原因,進行更正處理,確保本月賬務處理的正確性。

15. 完成上級安排的其他任務(經常參與經籌的活動,協助其查找資料,錄入ERP的相關數據等。)

16. 每月到廠區出差,了解廠的生產,經營,管理,賬務等各方面的情況,收集相關單據,相互傳遞資料進行工作的交流和溝通,互助協同完成工作。

17.接下來的時間裡,我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。將來會有更多的機會和競爭在等著我,我心裡在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限於自身周圍的小圈子,要著眼於大局,著眼於今後的發展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同進步。爭取更好的工作成績。

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20__年__月__日

幹部年終個人述職報告 篇26

各位代表:

根據組織分工,我主要分管財務、工程造價及勘探局計畫治理,並協助局長抓好審計工作。__年,在局黨委、勘探局、分公司的正確領導下,組織財務、計畫、審計、概預算等部門積極開展工作,認真履行職責,保證了分管和協管的各項工作順利進行。下面,將過去一年的主要工作簡要報告如下,請評議。

一、強化預算治理,加強過程控制,各項財務指標圓滿完成

年初,根據集團公司和股份公司下達的各項財務指標,組織人員認真測算,反覆向勘探局、分公司預算治理委員會匯報、修改,編制了局、分公司__年度財務預算。在此基礎上,通過多次同二級單位對接,努力做到科學、合理地分解指標,層層傳遞了壓力,逐級落實了責任。在預算執行過程中,細化月度預算治理,建立預警機制,及時發現預算執行中存在的問題,對完成預算指標較差、問題突出的單位,組織人員進行重點跟蹤監控,及時解決問題,確保了預算平穩運行。經過全局上下共同努力,__年油田財務指標全面完成:勘探局考核虧損萬元,控制在集團公司下達限虧指標萬元以內;分公司實現考核利潤萬元,比下達指標萬元多完成萬元,為年初下達利潤指標的倍。勘探局和分公司合併計算盈利萬元,遠遠超出了年初確定的“合併計算力爭實現利潤萬元”的目標。

二、強化資金治理,加強資金運作,資金使用效益不斷提高

一是加強資金運作,減少財務費用。對預算內應流入的資金,組織人員千方百計及早收回,全年共收回原油、成品油銷售款萬元,回收率為%。爭取總部投資撥款資金萬元,到位率為%。同時,充分利用優惠金融政策,通過合理調劑定活期存款、用低息借款提前歸還以前年度高息貸款、簽發銀行承兌匯票等手段,增加利息收入多萬元,減少財務費用支出萬元。

二是加大各種應收款項清理力度。根據《關於清理和避免油田內部相互拖欠問題的通知》要求,組織人員認真清理應收款項餘額,分析掛賬原因,共清收關聯交易款萬元,對外創收資金回收率達%。

三是強化統一治理,化解財務風險。組織人員定期對各單位銀行賬戶進行認真清理,對確需保留的,按照新的結算治理辦法,重新開戶登記。對不需要保留的採取措施清理銷戶。同時,結合我局海外項目的開展情況,在集團公司海外結算中心辦理開戶,加強了對海外項目資金的治理和監控力度。

三、加強成本企劃,實施全過程成本控制,降本增效成效顯著

一是實施項目治理,降本增效效果顯著。積極組織開展“降本增效治理年”活動,將股份公司下達的萬元降本增效指標,分解落實到相關部門和單位,實施項目化治理,個項目累計實現降本增效萬元,在一定程度上消解了成本緊張的壓力。

二是最佳化方案與設計,實現源頭避免。組織有關部門堅持抓好前期立項和方案最佳化工作,堅持按效益排隊、多方案比選,堅持推行限額設計、項目責任制、招投標制。下二門“氣浮選”除油工藝,投資回收期僅為年,以後每年減少藥品投入多萬元。雙江注水系統最佳化調整後,全年減少用電多萬度。

三是實施結構調整,減少無效消耗。組織採油二廠、五一社區、雙河社區等單位,對稠油熱采注汽鍋爐和供暖鍋爐進行技術改造和配套,改單純燒稀油為稀油、渣油混燒及渣油、天然氣混燒,降低了燃料成本,僅以氣頂油就頂替出燃料原油噸。

經過全局上下的共同努力,分公司完成了股份公司下達的油氣成本、煉油成本指標,勘探局鑽井成本、地震成本等也得到了較好控制。

四、積極爭取投資,突出重點投資,油田可持續發展能力進一步增強

一是積極爭取投資。組織計畫部門積極籌劃,超前工作,多方收集信息,積極向集團公司匯報,主動反映油田存在的實際困難和問題,爭取有關部門的理解和支持,全年為存續部分爭取投資萬元,比年初多爭取投資萬元。

二是適時調整投資計畫,促進改制分流工作。根據改制單位人員與資產相匹配的原則,組織人員對改制單位的設備和基礎設施等進行補差和配套完善;同時,及時進行投資計畫調整,調增改制分流單位投入,增加系統配套工程投資萬元,促進了油田改制分流工作的順利開展。

三是改善施工單位的裝備水平。組織人員進一步最佳化投資結構,集中力量改善施工單位的裝備水平,投入資金萬元,融資萬元,用於購置、更新主要設備,進一步提高了施工單位的市場競爭能力。全局外部市場新增項目個,與去年同期相比增加個,外部創收達萬元,再創歷史最好紀錄。

五、多方籌措資金,精心實施環境工程,礦區環境明顯改善

按照局黨委的要求,精心組織實施環境工程,全年集中資金多萬元,籌集其他社會資金萬元,用於基礎設施完善、街景改造和小區配套。

基礎設施方面。組織實施了黃山集中供熱二期工程、北區集中供熱節能改造、魏崗供熱節能改造和五一路、廣南路、中南路(鑽井段)、中南五路、雙河中興路大修工程等基礎設施項目,解決了困擾中心區、澗河區、雙河基地多年的礦區基礎設施落後的問題。供熱項目實施集中供熱和燃料煤代油後,預計每年可降低成本萬元以上。

環境改造方面。按照“高起點、高品位、城市化”的理念,組織礦區規劃設計,實施環境改造項目個,拓寬狹窄道路條,對部分老礦區實施拆牆透綠,油區面貌煥然一新,基地建設品位及層次得到了提升,基本實現綠、潔、暢、亮、美。

住宅小區配套方面。組織開展了澗河南區、澗河北區、雙河西區、精蠟小區、五一小區等居民區的改造和配套完善,改善了小區環境。同時,為提高居民生活質量,對油田個居民區的離退休活動室進行了調整和大修,安排資金萬元,新建或大修項目個。

六、積極開展清產核資,促進結構調整、重組改制穩步推進

一是做好改制分流過程中的資產評估和清查工作。強化責任意識,加強領導,精心組織,制定了重組改制有關資產負債處置和會計處理規定,確定了資產清查、財務審計與資產評估的範圍、方法、確認條件及審核程式;認真學習研究重組改制有關規定,把握好政策尺度,組織完成了家改制企業的資產清查、審計、評估和備案工作,發現並糾正違規個。

二是積極處理移交辦社會過程中的財務問題。組織人員對列入移交範圍的資產、費用,認真調查、核實、匯總,開展清產核資,嚴格按照規定處理有關財務問題,經過艱苦努力,油田公安局已於月份掛牌,成為省公安廳直屬單位,教育系統移交工作也順利進行。

三是加強“賬銷案存”資產治理。組織成立了“賬銷案存”資產治理領導小組,制定並下發了“賬銷案存”資產治理辦法和工作實施方案,進一步完善了處置程式。全年共處置賬銷案存固定資產原值萬元,隨中國小移交地方賬銷案存資產原值萬元,隨企業改制賬銷案存資產原值萬元。

七、加強基礎工作,提高治理水平

一是實施核算層次上移,提高監控能力。按照股份公司統一安排,在__年實現會計核算層次從三級向二級上移的基礎上,採用“二級核算、二級治理、一級數據實時集中”模式,又組織實施了從二級向一級的上移,實現了財務信息採集和歸集方式的統一,進一步提高了會計核算監控能力。

二是完成了與內控制度有關的配套工作,上報股份公司。按照股份公司要求,組織分公司對股份公司內控手冊中的業務流程進行“穿行測試”,對物資採購治理辦法等個與內控手冊有衝突的制度、辦法,進行了補充、修訂和完善,制定了與內控制度配套的實施細則和許可權指引。同時,組織開展內控制度培訓,做好了實施內控制度的預備工作。

三是充分利用國家政策,減輕企業負擔。組織人員加強政策學習,充分利用有利政策,減輕企業負擔。在稅費減免返還方面,共減免、返還各種稅費萬元,為改制企業進行納稅籌劃,每年可節稅多萬元;在資產減值方面,報廢資產原值萬元、淨值萬元,共處置低效、閒置、報廢資產萬元,進一步最佳化了資產結構。

八、認真抓好審計工作,進一步規範了企業經營行為

認真履行監督職責,堅持以效益為中心,組織開展廠長(經理)任期經濟責任審計、經營承包指標考核審計、改制分流審計、多種經營企業審計、基建工程審計等項,查出並糾正了一批違紀違規問題,收繳各項違紀違規資金及罰款萬元,基建工程審減金額萬元,實現審計增效萬元,向局、分公司及被審單位提出加強治理、改進工作的審計建議條,促進了企業治理水平和經濟效益的提高。

九、加強工程造價治理,投資效益進一步提高

組織工程造價治理系統強化定額治理和過程治理,加大定額覆蓋面和執行力度,鑽井、測井、錄井、試采等內部市場全部執行集團公司定額;廣泛開展工程造價分析,降低第二批經濟適用住房工程造價多萬元,購房職工戶均減少支出近萬元,維護了企業和職工利益;將工程造價控制貫穿於工程建設的各個階段,全年完成地面建設和石油專業工程結算審查億元,審減萬元,綜合審減率達%,進一步提高了油田投資效益。

我深刻熟悉到,上述工作中取得的成績,是局黨委、勘探局、分公司正確領導的結果,是各單位、各部門和廣大職工共同努力的結果,我只是履行工作職責,作了一些應該做的工作。同時,自己的工作離組織的要求、職工民眾的期望還有一定的差距。在新的一年裡,我將進一步提高工作水平,履行崗位職責,為____再創輝煌貢獻自己的力量。