縣醫院領導班子述職報告

今年6月,市衛生局、市發改委把秀山縣人民醫院納入全市23家 “三甲醫院”創建成員單位。三甲醫院”創建是秀山醫療衛生事業發展史上一個可遇不可求的機遇,是提高我縣醫療水平、創造優質醫療條件的抓手,更是縣人民醫院自身發展的內在需求。

1、今年我們新成立了耳鼻咽喉科、icu重症監護室、信息科等重點特色科室,逐步形成了人有專業,科有重點的格局,提升了醫院醫療技術的核心競爭力。

2、不惜拆資1200萬元添加了大批醫療器械,滿足臨床科室拓展新業務,研發新項目。

3、加大人才引進力度。今年,人事科制訂了“三甲醫院創建人才發展五年規劃”,通過掛網招聘、參加大專院校人才招聘會等形式,全年共招聘醫護人員70餘名。

4、落實科研課題,實施科研興院戰略。今年我們與重慶大坪醫院聯合開展了兩個課題的研究:《中國交通事故和交通成因、特點與趨勢研究---秀山(機車)道路交通事故現狀分析研究報告》和《重慶創傷急救治療信息系統與診療規範研究》

五、遷建工程全面推進,醫院發展空間延伸。

在縣委、縣政府的大力支持和幫助下,縣人民醫院遷建工程順利推進。2012年,遷建工程計畫投資9500萬元,截止11月底,已完成投資5450萬元,完成計畫投資的57.37%;征地拆遷已全面完成,共征地98戶163畝,拆除房屋27戶7300平方米,遷墳163棺,目前已完成開挖土石方85%,人工挖孔樁45%;中央空調、手術室淨化和污水處理系統設計及預算已完成,正在評審,近期將公開招標。

縣人民醫院遷建工程按三級甲等醫院規模及標準規劃建設,建設期兩年。規劃總建築面積89141.66㎡,實際征地163畝。建成後將擁有病床數950張,停車位552個,綠化率將達35%,集醫療、教學、科研、急救、預防、保健為一體的綜合性三級醫院,並達到三級甲等醫院基本建設規模水平,預計一期工程投資2億元。

六、提高醫療服務質量,醫院實現又好又快發展。

1 、 抓好醫療質量管理,保障醫療安全。

2012年,醫院在完善各項規章制度的基礎上,著重抓制度的落實工作,尤其是體現醫療質量和醫療安全最敏感的核心制度,如首診負責制度、醫師查房制度、會診制度、患者住院告知制度、死亡病歷討論制度、疑難病歷討論制度、術前討論制度、病曆書寫規範等管理制度的落實

一是利用院領導查房等方式,帶領職能科主任深入臨床、醫技科室,檢查各種制度的落實執行情況、醫療質量和醫療安全保障情況,了解科室出現質量問題的原因及工作中存在的實際困難,積極探索有效管理途徑,廣泛聽取職工和患者及陪護人員的意見,調研指導“管理”工作。

二是通過醫院班子成員例會,科主任、護士長會及臨時性的工作會議加強對活動的檢查和督促,及時解決工作中存在的問題、提出整改意見,及時反饋到各科室,要求各科及時整改,有計畫、有步驟、有組織地推進各項工作。

三是進一步加強了疾病診療和收治的規範化管理,醫院制定了《科室病種診療和收治範圍的規定》,規範了科室病種診療和收治的範圍,為有效控制院內感染、防止醫療糾紛及提高醫療質量起到了積極作用。