辦公室領導述職報告 篇1
一年來，在黨組和機關黨組的領導下，在領導的關心支持下，認真學習政治理論和業務知識，不斷提高自身素質，認真履行職責，強化管理，完善制度，使分管的各項工作都有新的提高。
一、強化學習，端正學風，不斷提高理論水平和駕馭工作的能力
始終把加強學習放在首要位置，把學習作為適應新形勢、新任務要求的重要手段，在積極參與機關組織的集體學習的同時加強了自學。努力克服工作忙、頭緒多等多方面的困難，聯繫思想工作實際，深入學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆全會精神。結合工作特點，有針對性地學習法律法規和業務知識，加強了對市場經濟、現代科技、WTO知識和行政管理等方面知識的學習，用科學的理論武裝頭腦，拓寬視野，開闊思路。
同時，努力提高運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察問題、分析問題和解決問題的能力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念和建設有中國特色信心，增強政治敏銳性和政治鑑別力，在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。通過學習，使我對我們的黨和我們黨的事業有了更加深刻的認識，進一步堅定了聽黨的話、跟黨走、為黨的事業奮鬥終身的信心和決心。大局意識、政治意識、法治意識、服務意識也有了進一步的提高。
二、與時俱進，開拓創新，努力做好本職工作
辦公室工作千頭萬緒，為“三會”服務、為領導服務的任務繁重。一年來，始終堅持與時俱進，開拓進取，大膽管理，以身作則，忠於職守的指導思想，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務。
一是加強調度，明確責任，全面落實責任制。辦公室堅持了每月召開一次的辦公主任和科室長聯席會議，對每個科室上一個月的工作進行認真總結，對下個月的工作打算進行詳細匯報。在全面了解情況的基礎上，統籌部署，提出要求，按照石軍書記提出的“四個環節”工作法，明確乾什麼事由誰去乾，什麼時間乾到什麼程度、乾好乾孬有個什麼說法。強調凡是會上定了的事情，都要務必落到實處。這一措施的實施，使各項工作做到了調度有序，有條不紊，辦公室人員人人盡職盡責，努力完成各項工作任務。
二是調動副主任和科室長的積極性，發揮各自得特長和作用。在辦公室召開的會議上，我經常說，各位副主任和各科室的工作乾好了，我這個辦公室主任的工作也就乾好了，要放開手腳，大膽工作，不要心存顧慮，縮手縮腳。一年來，各位副主任在自己分管的工作方面，大膽管理，認真負責，出主意、想辦法，認真地履行職責，出色的完成了任務，取得了顯著的成績。
三是完善制度化，強化管理，大力實施規範化建設。要適應新形勢、新任務的需要，必須建立一套嚴格科學的管理制度，用制度來規範工作，約束行為。各科室都建立健全了較為系統的規章制度和工作規範，並根據形勢的發展不斷加以完善。先後組織出台實施了委室自籌資金購買車輛管理辦法、重大事項報告制度、信息資料編印規範、財務收支管理辦法、機關招商引資接待辦法、維護機關信訪秩序的意見等項規章制度，使這項工作逐步走上了規範管理、科學運作的軌道。
四是加強對外聯繫，相互溝通情況。辦公室作為綜合辦事機構，擔負著上傳下達、內部協調的繁重任務。
為此，注重加強了與市直有關單位、機關各委室的聯繫溝通。對一些重要會議，重大接待等任務，及時與有關方向進行磋商協調，達成共識，形成合力，共同把工作乾好，保證了整個和機關各項工作的有序進行。對辦公用品的購置、職工福利的發放、機關的綠化美化、安全保衛以及日常的接待等項工作，都提前考慮，及早安排。特別是對領導和離退休老領導的服務工作，親自抓，靠上做，努力讓領導同志放心滿意。
五是加強了對文秘服務工作的管理和指導。對文秘工作高標準、嚴要求，對各個環節進行認真檢查，及時發現問題，提出意見，規範了辦事程式，提高了辦事效率。一年來，起草印發各類檔案材料150多個，做到了行文規範、格式統一、印刷清晰；籌備召開人代會、主任會、黨組會等各類會議60餘次，做到了組織周密、程式合法、材料規範，較好地完成了各項任務。
六是認真做好機關的基本建設和辦公自動化建設。為保證機關基本建設項目的質量和工程的順利完成，經常加班加點，從各個環節嚴格把關，確保了質量和工期。加快了微機等辦公設的更新，開通了東營信息網，拓寬了宣傳渠道，加快實現整理。辦公自動化的步伐，區域網路建設也有了良好的開端。
七是認真做好機關的招商引資工作。在機關招商引資領導小組的領導下，加大了對機關招商引資的推進力度，帶領機關招商辦公室的同志們，加強與有關方面聯繫，推動在建項目進度，協調各方面關係，捕捉項目信息，辦理各種手續、積極組織項目考核認定，多次外出招商。一年來機關共引進項目19個，固定資產到位資金3。6億元，超額完成了市里下達的考核任務。在確保機關招商任務完成的同時，個人成功引進外來投資項目2個，今年已到位5800萬元，超額完成了招商任務。在信訪、保密、檔案管理、值班保衛、精神文明等方面，注意及時了解情況，加強領導管理，保證了這些工作的深入開展，也取得了突出的成績。
三、廉潔自律，克己奉公，促進了黨風和社會風氣的好轉
在廉潔問題上做到了廉潔自律，克己奉公，警鐘長鳴。時時刻刻嚴格要求自己，堅持按規定、制度辦事，光明磊落，表里如一，言行一致。妥善地處理好了家庭、親屬、房子、車子、財務管理等問題，堅持騎腳踏車上下班，維護了自己的人格，沒有給黨和國家、單位及家庭抹黑。
四、推己及人，關心同志，調動幹部職工的積極性
辦公室領導述職報告 篇2
縣委考評組領導：
我謹代表政府辦公室領導班子就一年來政務工作開展情況以及本人在思想、紀律、作風等方面的具體表現向各位領導作簡要匯報，敬請批評指正。
一、發揮整體優勢，找準工作亮點，實現辦公室政務工作的有序推進
一年來，我們領導集體一班人精誠團結，密切配合，統籌兼顧，銳意進取，帶領辦公室全體職工切實履行綜合協調、參謀助手、政務服務“三大”職能，在政務工作推進中充分發揮承上啟下的中心樞紐作用，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大及xx屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，把握工作重心，凸現工作亮點，積極參與政務，管理事務，建言獻策，搞好服務，不斷提升政務水平，較好地完成了辦公室各項工作目標任務。
(一)創建學習型機關，著力加強辦公室隊伍建設
堅持以學習強素質、以學習活全局、以學習樹形象，始終貫穿學習為本、終身學習、工作學習一體化理念，做到緊貼時代脈搏抓超前學習，緊貼領導思路在最佳化中學習，緊貼民眾要求在實踐中學習，緊貼自身情況在探索中學習，先後邀請黨校、財政、統計、司法等部門的資深人士定期開展專題講座和知識培訓，做到學習時間、學習內容、學習效果、參加人員“四落實”，切實加強文秘、微機、市場經濟、信訪、法律等業務知識和綜合知識的學習積累，有效提高了幹部職工的理論水平和“文以輔政”的能力。認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨xx屆四中全會精神，準確把握時代脈搏，深化社會公德、職業道德和家庭美德教育，加強思想作風建設，嚴格按照“八個堅持、八個反對”和“三要三不”工作要求，認真執行黨風廉政建設的有關規定，開展經常性廉政教育活動，築牢反腐倡廉思想防線，著力打造一支勤政廉潔的幹部隊伍，同時繼續發揚辦公室特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能忍耐、特別能奉獻的“四特”精神，增強職工的事業心和責任感，促進了辦公室工作質量、效率和水平的進一步提高。
(二)創新服務方式，切實理順管理體制
1、探索工作方法，規範內部管理。從抓制度建設入手，進一步完善《機關保密工作制度》、《督查工作制度》、《公文覆核考核辦法》、《公文質量考核辦法》等規章制度，使日常工作日趨規範化、科學化;繼續推行縣政府領導、縣政府辦公室領導和文秘人員“三位一體”值班制度，進一步完善“1+1+1”服務模式，規範政府常務會、縣長辦公會等各種會議議事程式，建立快捷、高效的運轉體系，有效提高服務質量和水平;進一步細化《職工出勤管理制度》、《工作人員量化考核制度》，加強職工日常工作管理，營造“奮發有為，積極向上”的工作氛圍;切實規範辦公室機關財務內部管理、業務招待費管理和環境衛生物業管理等系列制度，後勤工作逐步走上了規範化運作軌道。
2、改進“三辦”工作，提高工作效率。一是堅持質效並重，規範辦文程式，逗硬兌現“四嚴”，確保高效運轉。規範性檔案堅持按程式送交法制辦審核，維護政府權威。先後制發的公文600餘件、各類講話材料400餘件，公文失誤率控制在了5‰以內。處理分送各類檔案上萬件，基本實現了公文的有序、高效、及時運轉。二是制定《縣人民政府議事規則(試行)》，積極推行會前調研籌備、會中服務協調、會後貫徹督查的會務工作機制，促進了會務水平的整體提高。三是堅持24小時全日制值班制度。進一步完善值班網路，提高辦事效率;完善接待工作服務體系，出色完成1000餘人次的接待工作任務;加強財務和物業管理，提高資金的使用效益，提升政府辦公形象;嚴格全縣行政機關車輛編制管理，切實搞好公務車輛的調度，辦公室公務車輛安全行駛里程達42萬公里，保證了公務活動的正常開展。
(三)圍繞全縣中心工作，切實履行職能職責
1、綜合協調工作開展有序。充分發揮縣級部門、鄉鎮與縣政府領導之間的橋樑紐帶作用，統籌協調全縣中心工作，著力解決領導關注的重要事情和民眾反映的熱點難點問題，先後主動協助縣政府領導協調處理了朱山洞煤礦事故、馬峰山體自然崩塌事故等各類突發事件和電影公司退休職工、全縣代課教師、江口電站移民、彭鳳路合法車主等多起異常民眾集訪，促進了全縣重大社會熱點難點問題的及時解決，全力維護了社會穩定。
3、政務督查督辦效果明顯。進一步強化督查職能，規範督查程式，緊緊圍繞上級交辦事項、縣政府檔案規定事項、縣政府會議決定事項、領導安排事項和重點工程、議案提案辦理情況等工作開展專項督查活動400餘人次，督辦政務工作180餘項，印發督辦通知單95份，辦結率達99%，重點督辦件辦結率達100%，有效樹立了政府權威，確保了政務工作的順利開展。
(四)統籌兼顧發展穩定大局，政務工作整體推進
1、信訪穩定工作紮實有效。嚴格落實信訪工作責任制和穩定工作“一票否決制”，認真開展民眾進京上訪、涉法上訪等專項治理工作，緊緊圍繞經濟建設和社會穩定大局，強化措施，齊抓共管，及時解決民眾信訪問題，化解矛盾糾紛，維護民眾切身利益。全年共受理民眾來信來訪1607件次、2699人次，分別比去年上升4.42%、22.74%。其中，民眾來信1145件，同比上升17.56%，來訪462件次、1554人次，同比件次下降18.23%、人次上升26.86%，來訪中集訪達63批、1054人次，同比分別上升36.96%、78.64%，個訪361件次、375人次，同比分別下降20.07%、32.80%，實現了民眾上訪總量下降和無到京集訪、無到市重複集訪、無到京重複個訪的“三無”目標。
2、政府法制建設穩步推進。一是認真貫徹落實《行政複議法》、《行政許可法》，舉辦培訓班2期，開展宣傳活動2次，並切實加強行政複議和應訴工作，全年共受理行政複議申請24件，結案率達100%，辦理行政應訴案件6件。二是進一步加大行政行為的監督力度，建立行政執法檢查、違法投訴舉報、行政執法責任追究、重大行政處罰案件審查等系列制度，規範行政執法行為。三是認真貫徹市上“4+1”檔案精神，加大規範性檔案審查力度，全年共審查縣政府制定的規範性檔案150餘件，對鄉鎮和縣級部門上報的規範性檔案進行合法性審查備案120餘件，及時辦理市政府法規、規章草案意見徵求等事項20餘件。
3、防災抗災救災綜合協調能力進一步增強。堅持“預防為主、防抗救結合”的方針，制定完善防汛搶險、地質災害防災救災預案和自然災害救助應急預案，建立救災工作聯席會議制度，提高了救災工作應急反應能力，面對今年以來發生的10次風雹災、25起地質災害以及多起強降雨、洪澇、病蟲、雷電災害，及時協調相關部門全力投入抗災救災，把災害損失降到最低程度;進一步加大救災經費和物資的爭取力度，嚴格資金物資管理，規範使用程式，共爭取到各類救災資金90萬元，占全年目標任務的180%，現已全部撥付到各鄉鎮用於災後重建工作。
4、道路交通安全管理長效機制進一步完善。充分發揮縣交安辦的道路交通安全管理綜合協調、監督檢查職能，嚴格按照公安部“五整頓兩加強”和縣政府“六個一百”要求，推進平安大道創建工作，實施危險路段和事故多發段點專項整治，開展汽車維修市場整頓，關閉三類維修企業38家，投資120萬元新上了一條汽車檢測線，並以開展《道路交通安全法》宣傳教育活動為契機，加大超重超限車輛整治和交通違章查處力度，依法查處超限超重運輸車輛13000餘車次、違法案件9956件次，暫扣機動車駕駛證2843個次，滯留機動車1445台次，治安拘留40人次，報廢機動車56台。全年共發生道路交通事故369起，同比上升19.8%，造成死亡30人，傷119人，直接經濟損失40.2萬元，同比分別下降 26.9%、0.92%和28.7%，未發生一起一次性死亡3人以上的重特大交通事故，全縣道路交通安全形勢總體平穩。
5、行政服務中心運行規範。深入學習貫徹《行政許可法》，規範運作程式，創新工作機制，積極推行“一次性告知制”、“首問負責制”、“承諾辦結制”、“重大項目跟蹤服務制”等四項制度，提高服務質量和工作效率，大大縮短了行政許可事項的辦理時間。目前中心共有視窗單位34個(其中代接件單位13個)，受(辦)理各類行政許可事項291項，今年以來共收取各類行政事業性收費270萬元，辦理各類證(照)29533件，其中即辦件6951件，承諾件21804件，答覆件51件，報批件727件，接受民眾諮詢20xx余次，受到民眾書面(口頭)表彰30餘次。
6、政府採購取得突破性進展。全面貫徹落實《政府採購法》，始終堅持“公平、公正、公開”的原則，按照“價格更低、效率更高、質量更優、服務更好”的要求，積極實施依法採購，全年共開展政府採購業務118次，採購金額達3500餘萬元，資金節約率達8.2%。
7、市級文明單位創建工作成效顯著。將市級文明單位創建工作作為今年工作的重點，與日常工作、目標考核和中心工作緊密結合起來，紮實推進辦公室廉政建設、作風建設、基礎設施建設和文明細胞建設，加強圖象資料、文字資料等軟體設施的收集整理，編制了《縣政府辦公室創建市級文明單位資料彙編》，按時完成了創建活動的各項工作任務，已順利通過市文明委的檢查驗收，預計可獲“市級文明單位”榮譽稱號。
8、各項工作實現統籌兼顧，協調發展。一是全面加強人防建設，建立和完善組織機構，認真編制《20xx年人民防空工程建設計畫草案》，調整了人防易地建設費收費標準，啟動了易地人民防空建築工程建設費收繳工作。二是牽頭制訂完善了縣慶活動總體方案，積極協調配合，出色完成了縣慶活動各項組織工作任務。三是加強跟蹤督查，認真開展人大代表議案建議、政協委員提案意見的辦理和回訪工作，辦理率和滿意率均達100%。四是進一步加大黨建工作力度，深入開展“進農家門、吃農家飯、排農家憂、解農家難”的“四農”活動，幫助對口幫扶鄉鎮發展地方經濟，為貧困學生解決救助金3000元，辦公室領導與高谷的8個貧困黨員結成對子幫扶。五是制定工作目標，明確工作責任，計畫生育、檔案管理、社會治安綜合治理、婦女、老幹部、退休職工等各項工作整體推進。
辦公室取得的這些工作成效，是縣委、縣政府堅強領導的結果，它凝聚著辦公室領導班子全體成員和每一位職工的心血和汗水，得益於各鄉鎮和縣級各部門的大力支持。成績的取得充分證明我們班子成員和全體職工是精誠團結、積極向上、勇於開拓、務實奮進的，成績屬於我們辦公室集體，我只在其中起了組織協調的作用。在此，我真誠地向在工作中付出艱辛努力、做出顯著成績的同志們表示衷心的感謝!
總結x年辦公室工作，我們有以下幾點深刻體會：一是加強團結、齊心協力謀發展是開展工作的根本前提。團結出戰鬥力，堅持識大體、講團結，統一思想，優勢互補，才能形成整體合力，發揮整體優勢，有效推進辦公室工作。二是加強領導是推進工作的關鍵舉措。辦公室事務繁雜，必須緊緊圍繞縣政府中心工作，切實加強領導，將各項工作責任落實到每一個人，做到人人有事做，事事有人抓，確保各項重大決策的落實和各項工作任務的如期完成。三是強化學習是做好工作的重要基礎。不學習就要落後，就跟不上時代潮流，就要被淘汰，必須切實加強學習，努力提高自身的思想政治素質、業務知識水平和工作能力，才能適應新時期辦公室工作的需要。四是思想解放是創新工作的必要手段。開展工作沒有新思路，解決問題沒有新舉措，勢必阻礙工作的推進，我們必須切實增強自己的政治敏銳性，堅持與時俱進、全面解放思想，認真分析思考，創新工作思路，才能為政府當好參謀和助手。五是無私奉獻是促進辦公室工作的有力保障。政府辦公室是為領導、為基層、為民眾服務的綜合性服務機構，這就要求辦公室人員必須做到以室為家、隨叫隨到，兢兢業業、任勞任怨，不計報酬、無私奉獻，才能實現辦公室政務工作的整體推進。
二、創新領導方法，拓展工作思路，以身作則，率先垂範，充分發揮好辦公室的“領頭羊”作用
自己至20xx年從民宗委交流到縣政府辦公室工作，踏上辦公室主任這一崗位已三年有餘，作為縣政府“視窗”部門的負責同志，面對新形勢對辦公室工作的特殊要求和縣政府領導的嚴厲鞭策，為了帶好辦公室隊伍，搞好政務服務，我一直在契而不捨、孜孜以求地探索與實踐，力求使辦公室工作一年一個新氣象，年年都有新進步。在過去一年工作中，本人始終堅持貫穿政務服務這條主線，準確把握決策和管理兩個重點，努力錘鍊組織協調、科學決策和統攬全局三大能力，不斷提升理論、知識、工作、廉政四項水平，突出巨觀調控，重抓決策和用人，在加強辦公室管理和促進自身建設方面邁出了新的步伐，取得了一定成效。
(一)加強學習積累，不斷增強自己文以(第一書記駐村半年述職報告)輔政的能力和水平
(二)拓展工作思路，促進全局工作的有序推進
辦公室工作紛繁複雜，“上面千條線，下面一根針”，矛盾和問題十分集中。為了充分發揮辦公室的參謀助手和中心樞紐作用，做到穩而不亂，忙中有序，促進工作的正常運轉，作為辦公室的主要負責同志，在具體工作中我一以貫之地堅持做到了以下幾點：一是抓大不放小。對每項工作均站在全局的高度去思考和定位，緊緊圍繞全縣中心工作，制定總體目標，分清階段重點，特別是在縣慶期間，大到慶典、論壇的組織，小到接待工作細節的安排，我都一一用小黑板、記事本記載下來，時時提醒自己，做到脈絡清楚，思路明晰。二是統籌又兼顧。辦公室工作無小事，絕不允許顧此而失彼，在巨觀把握辦公室全局同時，我也十分注重具體政務的微觀過細，經常親自督辦指導重大政務工作，並注意調整工作精力，在抓好政務的基礎上，組織職工認真開展了黨建工作和市級文明單位創建活動，實現了各項工作的協調發展。三是超前不越權。增強工作地前瞻性，在檔案的處理、田景玉非法集資案的協調、重大集訪的處置等工作中均堅持超前思考，在職責範圍內大膽建言獻策，先後為縣政府領導提供決策參考意見上千件，大部分被縣政府領導所採納。四是服從不盲從。對領導交辦的工作不折不扣的欣然接受，但在工作方法上，本著有利於工作的原則，不惟書，不惟上，只惟實，不盲從，不照辦，有效提高自己的工作質量和效率。
(三)創新領導方法，切實理順辦公室管理秩序
作為辦公室的一班之長，最關鍵的是把好舵，用好人。為此，一年來我十分注重領導方法的積累和運用，積極探索和實施了一系列行之有效的工作方法。在辦公室管理上，進一步加強制度建設，堅持用制度、用紀律約束和管理人，推進了辦公室的規範化建設;在專項業務工作上，倡導並推行實施了“1+1+1”服務模式，即一個分線秘書、一個分管副主任聯繫一名縣政府領導，負責全程服務，有效避免了職能交叉、職責不清、服務不到位等問題;在綜合業務工作上，進一步細化工作職責，把辦公室各項綜合職能劃分到科室和人頭，出台了系列專項工作領導小組，既明確分工，又發揚民主，使辦公室幹部職工更廣泛地參與到內部管理工作中來;在人事管理上，堅持以人為本、最佳化組合的原則，充分發揮個人特長，實現人才資源的最佳整合和有效利用，使各科室各履其職，各守其責，形成了互相競爭比優的良好氛圍。
(四)堅持民主決策，不斷強化辦公室領導班子建設
我十分注重班子團結，像愛護自己眼睛一樣珍視團結。作為班長，我始終堅持抓大放小，簡政放權，充分信任並緊緊依靠班子成員及全體同志，發揮辦公室的集體智慧和整體優勢，提倡權力範圍內的分工負責，大膽決策，讓每位同志都對工作充滿熱情和信心;勇於批評與自我批評，注重同志間的交心談心，善於傾聽和虛心接受班子內部的批評意見，不專橫，不攬權，勇於承擔工作責任;在事務決策上，認真執行民主集中制原則，充分發揚黨內民主，尊重和聽取班子成員的意見，集思廣益，主動納諫，辦公室所有重大事項均納入主任辦公會議議程，實行集體研究，集體審定，全年共召開主任辦公會 次，召開支委會 次，會議審定事項上百項，在領導班子中營造了“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍。
(五)增強宗旨意識，努力樹好勤政廉潔工作形象
俗話說，“上樑不正下樑歪”。一個單位的主要領導其實是機關的標桿和旗幟，其舉止言行時時處處對職工產生著深刻影響。我能在這一重要崗位上工作，與其說是組織對我的充分信任，不如說是對我的嚴峻考驗。為了不辜負組織的重託和領導的期望，為了給全體幹部職工做好表率，以德服人，紮實推進政務工作，為了對得起黨，對得起自己的良心，一年來，我始終把工作擺在突出位子，堅持務實嚴謹的工作作風，時刻繃緊工作這根弦，兢兢業業，盡職盡責，身體力行，精益求精，在思想上不敢有絲毫懈怠，唯恐工作有所紕漏。除到處協調工作外，絕大部分時間是和同志們一起在辦公室度過的，時常和同志們通宵達旦的並肩戰鬥，基本沒有灑灑脫脫的度過一個雙休日，在工作繁忙時，連身患結石也未能在病床上安心的靜養過，全年出滿勤335天，以較強的時效觀念，高標準、高質量地為領導、為部門、為基層服好務。我深深地知道，自己手中的權利是人民賦予的，在廉潔自律方面，我時刻保持清醒頭腦，自覺遵守中央、市、縣關於廉潔從政的有關規定，注重自我約束和自身修養地錘鍊，嚴格按照“自尊、自重、自警、自勵”原則時時處處規範自己言行，管住自己的口、手、足，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，不該去的地方堅決不去，不該拿的東西堅決不拿，自覺築起反腐敗的思想防線。
回首一年來走過的歷程，我們辦公室集體在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，正確理解並認真貫徹執行了黨的路線方針政策，積極大膽地開展了各項工作，圓滿完成了組織交給的各項任務，面對辛勤汗水換來的工作成果，我和辦公室班子成員倍感欣慰，無怨無悔。但我們也清醒地認識到，班子成員包括我本人也還存在一定的缺點，集中表現在：工作思路還有待進一步創新;工作方法還有待進一步改進;理論水平還有待進一步提高;個性耿直急躁，批評人有時缺乏方式方法;對職工要求高，關心不夠等。對自身存在的問題和不足，我和班子成員一定在今後的工作中加以克服和解決，帶領大家將政府辦公室工作推向一個更高的台階。
謝謝大家!
辦公室領導述職報告 篇3
本人服從上級安排於20xx年12月回到*鎮工作，分管黨政辦公室、工、青、婦工作。這段時間，領導對我的學習、工作給予高度重視，政治上充分信任、工作上嚴格要求、生活上關心照顧。同事們對我的工作和生活方面也給予很多的照顧。我學習了很多，思考了很多，收穫了很多。在總結今年工作之前先談談三點感受。其一，辦公室工作忙而繁瑣，幾乎每天要接觸上級領導、平民百姓，面對著各種錯綜複雜的人和事，真正是“一根針，千條線”。其二，辦公室工作無小事，大到輔助決策，小到接聽電話，一舉一動都體現著辦公室的水平，代表著單位的形象。其三，辦公室的工作核心是服務，服務就必須注重細節。工作中把握好分寸，考慮方方面面的關係，做到周密細緻。有了以上的感受，同時也意識到自身工作的不足。所以懇請各位領導和同志們對辦公室工作給予更多的諒解、關心、理解和支持。現匯報如下：
一、20xx年工作回顧
(一)明確職責，合力做好職能工作。
辦公室是機關的一面旗幟，是形象的集中表現。特殊的地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前面，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，我們根據每個人的特點和專長，從建立和完善各項工作程式、標準和規範入手，制訂了《辦公室人員崗位責任制》，明確制定辦公室工作人員分工，強化職責和責任，基本上做到事事有人管，人人有專責，辦公室的各項工作都有了質和量的提高。
(二)著眼全局，努力在服務協調上求作為。
搞好服務，是辦公室工作的天職。服務和協調工作是辦公室工作的一項基本內容，也是衡量辦公室工作水平的重要指標。所以我們要求辦公室工作人員接好每一個電話，通知好每一個會議，發好每一張報紙，落實好每一個批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實，不斷提高辦公室的協調服務水平。
(三)
真抓實幹，全力完成各項任務。
辦公室先後參與了“5.19—*鎮生態旅遊年啟動暨山東省攝影家協會揭牌儀式”、“*鎮首屆桂花節暨*村‘旅遊特色村’揭牌儀式”、“*鎮攝影大賽頒獎儀式”、“20xx年度*鎮村級點評”、“*鎮建鎮2周年慶典”等大型活動。在平時接待和節日走訪中，做好細緻準備，周到服務，做好各個科室的協調，當好各部門的幫手。
二、20xx年的工作思考
(一)當好貼心人
一是服務領導。為我鎮領導班子提供優質服務、充分發揮參謀助手作用，始終是辦公室工作的重點。二是服務機關。始終堅持“多交流、多溝通、多匯報”，搞好與機關各委辦、企事業單位的工作協調，需要辦公室配合的活動和任務，創造條件盡最大努力支持與配合，保證各項活動的順利開展。三是服務基層。接待基層同志堅持做到熱情周到、不卑不亢;對待上訪的同志耐心傾聽，及時反饋，切實做到聯繫基層、服務基層、紮根基層。
(二 )當好有心人
辦公室人少、事多，如何在任務不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉，迫切需要提升現有人員的工作能力和水平。作為一支相對年輕的團隊，辦公室全體成員將進一步加強學習，努力做到政治上“強”、業務上“精”、作風上“實”，精心辦文、悉心辦事、細心辦事，為領導和基層單位提供良好周到的服務。
(三)當好負責人
牢固樹立為全鎮服務理念，增強抓落實的責任和效率意識。通過最佳化辦文、辦會、辦事的各項制度和程式，形成高效的工作運行機制。抓好重大決策、重要政策和重點活動的協調，通過辦公室的居中協調，保證領導的決策和批示落實到位，推動全鎮各項工作有效實施。
第二部分我想談談自己所分管的群團工作。過去的一年，我們 順利完成了區工、青、婦組織和鎮黨委、政府交辦的工作任務同時，一方面加強組織建設，一方面深入開展文體活動。20xx年我們將重點抓好以下幾項工作：
一、抓學習，奠定有利於工青婦民眾發展的思想基礎。
以深入學習貫徹黨的精神為契機，認真學習《工會法》、《勞動法》、《未成年人保護法》、《婦女保護法》等法律法規。通過學習，使我鎮工青婦幹部進一步統一思想，提高認識，理清思路，為做好我鎮工青婦工作奠定堅實的思想基礎。
二、抓載體，促進工作吸引力。
以重大節日為載體，開創工作新局面。以慶祝“三•八”國際勞動婦女節、紀念“五一”國際勞動節、“五四”青年節為契機，舉辦一系列民眾性文體活動，激發工青婦團體的工作熱情，營造學先進、創先進的良好氛圍。
最後，我匯報一下機關黨支部的工作。一年來，機關支部在學習工作中，圓滿完成了黨委布署的各項學習任務，現將一年來支部工作進行總結和回顧。
自5月份開始在全鎮機關工作人員中推行工作日誌制度。切實加強全鎮領導幹部崗位責任意識，進一步轉變工作作風，提升工作效能，推動各項工作提速增效，做到各項工作年有目標、月有計畫、周有進度、天有日誌，促進各項工作落實，並利於工作監督檢查與總結。今年6月份開始，結合基層組織建設年和建設學習型黨組織活動的深入開展，機關黨支部舉辦了“機關大講堂”活動。“機關大講堂”，每星期組織1次，各站、辦、所機關人員輪流登台講課，至今已經有10餘位機關同志登上講堂。通過這一活動，增加我鎮機關幹部聽課學習的機會，以豐富的講課內容，促進機關黨員幹部吸收新知識，開闊新思路，促進廣大機關幹部學業務、長才幹、強素質，切實加強鎮機關幹部崗位責任意識，進一步轉變工作作風，提升工作效能。
20xx年支部工作總體思路是深入貫徹落實黨的精神，更好地做好新形勢支部工作，推進全鎮各項工作的發展。
辦公室領導述職報告 篇4
市政府辦公室領導班子緊緊圍繞市委、市政府的重點工作，努力加強班子隊伍建設，認真履行職責，加強規範管理，辦公室各項工作紮實開展並取得了較好成績。班子主要表現情況如下：
一、班子基本情況
市政府辦公室領導班子由人組成，其中：政府辦公室主任人，副主任人。班子成員中36-40歲人，41-45歲人，46-50歲人，平均年齡歲;研究生學歷人，大學學歷人。
二、主要特點
(一)注重理論學習，班子政治思想建設進一步加強。圍繞建設“學習型團隊”的目標，辦公室班子成員在自學的基礎上，積極參加市政府理論學習中心組專題學習。一是加強政治理論學習，系統學習了黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，樹立了科學的發展觀，堅定了理想信念，理清了工作思路。二是加強領導素養和專業知識學習。認真學習經濟管理、招商引資、產業政策、土地法規等專業知識，並將所學套用於工作實踐，創新了工作思維和方法，提高了工作效率和服務水平。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。學習了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》和省市廉政工作會議精神等內容，辦公室領導班子廉潔自律意識明顯提高，勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。
(二)堅決貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究。正確處理民主與集中、個人與集體的關係，堅持集體領導、分工負責的原則，辦公室領導班子成員之間相互協調、相互配合、相互支持、相互監督，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人行為。在辦公室重大事項的決策上，辦公室主要領導能夠做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，有力地推動了辦公室各項工作的順利開展。
(三)全面落實廉政責任，狠抓班子廉政建設。一是帶頭強化廉潔自律。辦公室班子成員嚴格遵守廉政建設各項規定，切實兌現廉政承諾，在住房、乘車、接待等方面嚴守標準、不搞特殊，從未干預插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓及房地產開發經營等市場經濟活動，從嚴要求配偶、子女及身邊工作人員，規範八小時以外的交往圈和行為，有效避免了各種違紀行為發生。二是抓好分管科室教育監督管理。辦公室領導班子成員定期對分管科室和工作人員進行廉政談話，切實落實民主評廉制度，嚴格執行《黨內監督條例(試行)》，自覺接受社會輿論監督，強化行政效能監察，及時解決民眾反映的突出問題。三是切實糾正侵害民眾利益的不正之風。辦公室領導班子成員針對各自分管科室、工作，重點解決工作中存在的突出問題，切實保障人民民眾的合法權益。
(四)認真履職，積極作為，班子整體水平全面提高
存在的主要問題：
儘管辦公室領導班子在全面落實黨風廉政建設責任制，深入推進反腐倡廉，努力為領導提供優質高效服務方面，做了大量工作，但與市委、市政府要求和人民民眾的期望相比，還有一些差距和不足。需要進一步加強科學理論和法律法規的學習。
辦公室領導述職報告 篇5
一年來，在工作中我努力實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學發展觀，認真貫徹中紀委提出的“四大紀律，八項要求”的廉政規定，按照縣委縣政府提出的“打造濱湖工業縣，建設全省經濟重區”的發展思路和“融入南昌經濟圈，建設省城新效區”的戰略定位，立足實地，團結同志，公道正派，謙虛謹慎，全心全意為民眾辦實事，解難事，較好地促進了本地經濟與社會持續健康發展，確保了分管一方，和諧一方。
一、求實創新，力求成效，紮實做好各項分管工作
根據縣委安排和鄉黨委研究，我分管組織、黨政辦公室等工作新橋片，任新橋片片長。這項工作任務重，壓力大，是組織對我的信任，為此我始終努力做到 “六心六前”，即對黨忠心，人民利益提在前;對事業熱心，各項工作擺在前;對學習用心，求知不盡思在前;對民眾真心，團結同志誠在前;對外公心，原則標準放在前;對名利不動心，嚴於律己做在前。組織工作方面，我始終堅持黨建工作是我黨保持長治久盛的一項常抓不懈的工作。自己認為作為一名基層黨建工作者，要處處發揚表率作用，時時牢記黨的宗旨，恪盡職守，公道正派，以求真務實的態度和開拓創新的精神不斷推進組織工作向前發展。
1、針對當前農村黨員“無發展陣地活動”，年齡偏大，文化程度偏低，貧困比例流動黨員較多的特點，根據縣委組織部的部署，因地制宜，先後在全鄉紮實開展了“職黨員設崗定責”、“創一流奪紅旗”、創建“親民、為民、富民”三好班子，保持共產黨員先進性教育、深入學習實踐科學發展觀，活動的開展取得了預期的效果。20xx年至20xx年，鄉完成村部建設12個(經驗收全部合格)，發展黨員積極分子178人，其中致富能手56人，正式黨員159人，高中以上文化程度占70.2%，40歲以下占88.5%，設定2個縣級黨建示範點，成立了全縣第一個外也流動黨支部，完成調研論文。20xx、20xx、 20xx年被評為“優秀黨務工作者”。
2、在分管黨政辦公室方面，我做到謙虛謹慎，嚴於律己，從我做起，認真搞好服務協調，兼顧領導的決定和同事們的感受，採取交流、談心等方式真正深入到每位幹部中去，了解他們生活中的需要，工作中的需求，團結同志，維護集體榮譽感，同時開寬思路，為黨政領導提供更多的參謀意見。現在，鄉黨委、政府在黨政班子集體的領導和全體幹部努力下,團結和諧,每位幹部都以鄉為豪,以在這個地方工作而感到高興。
3、在駐片工作方面：新橋片轄四個村委會，11個自然村，人口1.5萬餘,由於鄉和金山嘴鄉剛剛合併,合併期間時間稍長,各村內部和村與村之間的矛盾糾紛積壓的較多,問題如不及時處理好,就會出現宗族、房股械鬥、為此，我做到一深入民眾，認真走訪老黨員、村代表，有困難、疑問的民眾，傾聽他們的意見，理清輕重緩急，堅持以為民眾謀利益為出發點，該決斷的不怕得罪人，該協商解決的進行調解，努力做到了小事不出村，大事不出鄉。在鄉黨委的正確領導和同事們協助下，分別化解了濠湖村與神埠村因湖港糾紛群體械鬥事件、神埠村與劉家村因喪葬路線兩村械鬥、神埠村漁民與瑞洪鎮漁業隊火把溝權屬糾紛、騰溪村漁民與神埠村漁民群體鬥毆糾紛、冷井村民眾袁金根與袁三民兩人因田地權屬糾紛互相投毒、神埠村江細苟與赴京訪等大小80餘起糾紛，這些糾紛都得到妥善解決，沒有留下後遺症。二圍繞建設社會主義新農村建設，抓好駐村示範點工作。今年我片有四個建設社會主義新農村示範點，在鄉黨委政府的正確領導下，我注重加強村級班子建設，發揮好基層黨組織在新農村建設中的戰鬥堡壘作用，把一些有“雙帶”(帶頭致富、帶領民眾致富)能力的人充實到村班子中，讓他們發揮一線才幹，並且要求他們科學決策，長遠謀劃，找準適合本村實情發展的好路子。現在四個村都制定了三年發展綱要、村規民約，三清全部完成，改水改廁率達80%以上，農村面貌發生了巨大的變化。三關注民生，了解民眾疾苦。作為一名公務員，要真正做到全心全意為人民服務就是要了解他們的疾苦，儘自己力所能及去幫助他們，服務他們。
二、堅持認真學習，不斷增強自身理論素養，提高自己工作水平。
要使自己的心理狀態、知識結構、工作能力適應新的農村發展需要，就要堅持學習，特別是當今時代信息瞬間萬變，科技突飛猛進，如果一名基層領導幹部不學習，循規蹈矩，思想守舊，他就不可能帶領民眾致富，做好本職工作。因此我堅持與時俱進，開拓創新，做到一向書本學，認真學習黨的一系列方針政策、法規及市場經濟知識、農村致富技術等有關書籍。二向民眾學，民眾是智慧的源泉，一切真理實踐都得經受民眾的考驗，我經常深入村委會，到民眾中認真傾聽民眾的聲音，了解民眾的生活，和民眾一同協調磋商，尋求解決各種矛盾糾紛、困難的辦法。三向同志學。三人行，必有我師，和同志們一起共事，一定會知道自己的優缺點，唯有每日三省，有則改之，才能使自己不斷提高和完善。
三、廉潔自律，搞好自身作風建設
作為一名來自農村的孩子，又一直在基層工作，我深感農民的生活的艱辛和現今幸福安康生活的來之不易，我時時提醒自己，“做人要自省，從政要自警”，處處要求自己廉潔自律，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。為民眾辦事是本職工作，決不能“索、拿、卡、要”，努力爭做一名合格的共產黨人。
四、存在的不足之處和今後的打算
儘管在工作中得到領導和同事的好評，但仍感到存在幾下幾點不足之處;
1、心態年輕，對自己要求不夠高。自己認為自己還年輕，不需要高標準要求。
2、工作創新意識不夠強。想問題辦事情創造性不高，領導怎么說就怎么做。
3、做事性格急，靈活性不夠，易得罪人。
在今後的工作中，我將認真整改自己的不足之處，高標準要求自己，認真加強學習，不斷在工作中提煉經驗，敢於迎接困難與挑戰，誠誠懇懇做人，踏踏實實做事，做到維護黨的領導不動搖，執行黨的政策不折扣，真心親民，一心為民，誠心富民。
辦公室領導述職報告 篇6
擔任辦公室副主任的幾年來，在辦公室黨組的正確領導和幫助下，在全體 幹部職工的大力支持下， 我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標， 確立了“抓 好辦務、做好事務、支持政務、為高效運轉服務”的工作思路，盡職盡責地為 市政府領導搞好服務，為縣區政府搞好服務，為機關同志搞好服務，為基層群 眾搞好服務，各項工作都展現了新的面貌。同時，通過工作實踐，自身在政治 思想覺悟、綜合業務素質、組織協調能力、領導工作經驗和勤政廉政建設等方 面，也得到了很好的鍛鍊和提高，為今後做好工作奠定了基礎。
一、 堅持以身作則，突出思想建設，不斷提高工作水平 在工作實踐中自己感到， 做為一名領導幹部必須處處以身作則， 嚴於律己， 不斷提高自身政治思想素質和業務工作能力，才能充分發揮帶頭作用。擔任副 主任以來，自己不分節假日，不分白天和夜晚，一心撲到工作上，每一項工作 都認真研究，每一件事情都認真處理，並圍繞辦公室“堅持一個宗旨，提高兩 個素質，完善三個體系，實現四個突破”的工作思路，帶領分管科室和其它科 室的同志，全力以赴抓工作、抓服務，使所分管的工作在各個方面都得到了鞏 固和提高。同時，自己還時刻注意加強理論學習，加強思想建設，認真貫徹執 行黨風廉政建設責任制，不斷增強拒腐防變能力，增強貫徹執行黨的路線、方 針、政策的思想覺悟。一年來，自己比較系統地學習了鄧小平理論，同 志“三個代表”重要思想，堅定了在政治上與黨中央保持高度一致的自覺性， 進一步提高了自己做為一名領導幹部的政治理論素養和科學文化水平。在組織 和帶領機關幹部加強理論學習，加強思想建設方面，一是堅持提高幹部思想素 質，樹立埋頭苦幹精神。首先在思想教育上堅持組織幹部經常學習，學習馬列 主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習市 委、市政府有關檔案精神，堅持理論聯繫實際，不斷提高處理和解決實際問題 的能力。其次經常鼓勵大家要充分發揚辦公室“顧大局、重實幹、爭一流、講 奉獻”的團隊精神，無私奉獻、勤勉敬業，服務大局，不計較個人得失。
二是堅持提高幹部業務素質，努力爭創一流工作業績。在工作中，我非常注重 培養分管科室人員的業務能力，要求他們加強學習，向老同志學習，向優秀同 志學習，向先進部門以及其他市州學習，並要創造性的開展工作，不斷培養創 新能力。通過狠抓思想建設，分管科室工作人員素質普遍提高，工作質量和服 務水平明顯改善，形成了團結務實、人人向上的良好局面。
二、完善工作制度，樹立紮實作風，全面提高工作質量 完善的工作制度是開展好各項工作的基本保障。為此，我從夯實基礎工作 入手，狠抓了建章建制，要求所分管的科室都要建立科學、完善、符合實際的 工作制度，靠制度規範，按制度辦事。督查工作建立完善了領導負責制、分級 歸口負責制、反饋報告制、審核查結制和考核評比制等，明確了督查工作職責、 督查機構設定及網路建設等。在實際工作中，強化了督查手段，首創了工期制 管理和倒計時督查制，實現了督查工作任務定量化、時限具體化、責任明確化。
同時，經過辦公室黨組的努力，引起了市委、市政府領導對督查工作的高度重 視，將督查室由科級建制提格為副處級建制，解決了我市督查工作一直以來存 在的“以小督大，以弱督強”、督查力度不夠問題，進一步樹立了督查工作的 權威;接待工作制定了較完善的接待制度，對接待審批、標準確定和安保格次 等都作了詳細規定，實際操作井然有序;行政管理方面制定了市政府機關採購 管理暫行規定，完善了辦公用品管理制度，辦公用品的採購與發放做到了統一、 規範、及時;財務管理方面嚴格執行新會計制度的規定，經費預算、組織經費 收入、經費支出管理等項工作有章可循，有法可依，實現了收支總體平衡;機 關車隊完善了車輛管理制度，車輛管理得到了極大加強，基本杜絕了私自出車， 節約了油料，降低了事故率。同時，組織起草了《松原市人民政府工作規則》 和《市政府辦公室政務工作規則》，使各項工作更加制度化、規範化。
三、發揚求實精神，注重工作創新，形成工作良好局面 在工作實踐中，我根據各科室不同的職能特點，具體情況具體分析，在借 鑒原來經驗的基礎上，堅持深入基層，深入實際，認真開展調查研究，不斷探 索新思路、新方法。在實際工作中，我經常要求政務科室樹立大局觀念，為市 政府全局性工作服務，後勤科室要做前勤的保障，使前勤沒有後顧之憂。各分 管科室都能夠按照這一要求，找準位置，正確履行職責，工作積極性得到充分 發揮，呈現了蒸蒸日上的良好態勢，開創了各項工作的新局面。
督查工作以“抓好落實、促進發展”為目標，既抓好全面督查，又抓好重 點督查。一年來共承辦督查事項 24 個，通過督查，有力的促進了市政府各項工 作部署的落實。如在分解落實《全市經濟工作目標責任制》、《市政府重點工 作目標責任制》時，按照全市經濟工作會議、政府工作報告中部署的任務要求， 加強與任務承擔部門溝通，科學合理的設定目標，使目標切合實際。同時向市 委、市政府領導勤請示勤匯報，落實具體責任部門、責任人，確保各項重點工 作有部門抓，有專人管，為各項工作按時保質保量的完成提供了組織保證。在 督查《市政府重點工作目標責任制》後，下發了《關於市政府重點工作目標完 成情況的通報》，表揚了先進，鞭策了後進，對各部門積極完成承擔的重點工 作目標起到了積極的督促作用。對市政府各種會議及市政府領導布置的各項任 務，我們都及時進行立項，嚴格程式，深入實際，有力地促進了各項工作的落 實。督查室還較好地完成了省政府對我市重點工作督查的接待匯報工作，今年 共接待省政府督查組 8 次，在接待省政府督查組的過程中，無論是材料準備， 還是工作日程安排，都做到了詳細周到。材料充分翔實，接待熱情細緻，省政 府幾次督查，對松原的工作都給予了較高的評價，為我市爭得了榮譽。接待工 作確立了“以服務全市經濟建設和市政府政務活動為中心，以領導和賓客滿意 為宗旨，以宣傳松原，增進友誼，促進合作為目的，堅持量力而行，適度從緊 的原則，做到思想超前，周密安排，服務到位，文明禮貌，塑造松原市政府接 待工作的良好形象”的指導思想，在工作中儘可能多的體現松原市深厚的文化 底蘊，秀美的江河風光，強大的經濟發展潛力以及良好的投資環境，從一點一 滴處體現松原市的熱情和友好，使接待工作為大局服務，推動各項政務活動的 順利開展。全年共完成接待任務 85 次 532 人次，取得了領導滿意、來賓滿意的 可喜成效。在具體工作中，一是加強了基礎工作，建立了資料檔案，完成了對 市區內各大賓館(酒店)的接待能力調查，繪製了客房、餐廳平面示意圖。二 是完成了市慶接待任務，樹立了良好形象。今年我市建市 10 周年慶祝活動，共 接待了各級領導和來賓 1000 多人，接待辦和抽調的所有同志，憑著一股對工作 積極負責的精神，較好的完成了接待工作，贏得了來賓的讚許。行政工作重點 抓了管理和服務。一是提高了機關庭院和樓內環境衛生管理水平，美化、綠化 了庭院環境，保持了樓內衛生的整潔。
二是圓滿完成了辦公用品採購工作。今年市政府辦公用品更新力度大，應 急採購多，採購資金缺口較大，面對這些困難，通過具體工作，不僅建立了誠 實可信的購貨網路，而且在貨選三家，保證質優價廉的同時，採取各種辦法， 及時完成採購任務，全年完成採購任務 800 餘項，保證了市政府及辦公室的需 要。
三是籌建了純淨水廠。為了增加收入，籌備組建了純淨水廠，已進行了試 車生產，經過市衛生防疫部門檢驗合格後已開始運營，下步將全面展開行銷工 作。四是保證了公務服務工作正常運轉，收發室分發準確，投遞及時;理髮室 領導同志一視同仁，服務周到熱情;漿洗室漿洗及時、乾淨。財務工作圍繞辦 公室整體工作，重點抓了開源和節支。積極主動完成經費預算的編制、申請工 作， 加強專項經費的申請力度， 多方組織經費收入， 全年爭取到位資金 6986254.86 元，為市政府及辦公室提供了經費保障。還申請基建撥款 984000.00 元，償還了 辦公樓基建欠款。經費支出注重實效性、合法性和準確性，做到了按計畫、防 擠占、嚴監控。
車隊重點抓了安全和作風。機關車隊對車輛進行了全面的更新 和維修，車輛狀況達到了有始以來最理想的程度。管理上引進動態管理和競爭 機制，每台車都建立了檔案，記載著行駛公里數，油料消耗數，維修費用和出 現的事故。使用上嚴格執行各項規章制度，嚴格要求，科學調度，充分發揮車 輛的利用率，做到了安全、節約、規範、迅速，全年總行駛里程達 120 萬公里， 全年總出車達一萬多台次，沒有漏崗誤事，沒有發生任何責任事故和機械事故， 保證了市政府及辦公室公務用車。
四、維護班子團結，敢於擔負責任，牢固樹立大局意識 在班子內部，自己時刻注意擺正個人位置，處處維護班子團結，堅持做到 對上負責與對下負責相統一，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，能 夠做到堅持原則，敢於負責，處處維護大局。在對待同志上，自己始終堅持以 明確的工作目標激勵同志，以真摯的感情團結同志，以模範的行為影響同志， 使大家心往一處想，勁往一處使，共同把辦公室的工作做好。在今年市慶活動 中，市政府辦公室承擔著組織、接待、會務等各項重要任務，當時趙彪秘書長 有病在外地治療，自己作為辦公室第一副主任，和其它幾位副主任通力協作， 帶領辦公室全體工作人員，在市委、市政府領導的關懷和指揮下，在和秘書長 保持密切聯繫的情況下，圓滿完成了市慶活動中辦公室承擔的各項任務。這次 市慶活動對辦公室的考驗是有史以來最嚴峻的，其任務量之大，要求之高都是 過去所沒有經歷過的。但辦公室全體幹部職工，經受住了這個考驗，包括我在 內的幾位副主任和抽調的工作人員，加班加點，夜以繼日，精心思考，周密安 排，使這次市慶各項活動緊張有序，百密不疏，得到了市委、市政府領導的充 分肯定，贏得了各界來賓的讚許，樹立了松原市的良好形象。
回顧過去的歷程，要做好工作，我有下面幾點體會：一是必須緊密團結在 秘書長的周圍，有一個和諧的班子才能有一個和諧的集體，才能充分發揮整體 的戰鬥力;二是必須從市政府大局和辦公室全局出發，運籌謀劃工作，才能胸 懷全局， 舉一反三; 三是必須扎紮實實， 創造性的開展工作， 才能進一步發揚“團 結、敬業、奉獻、創新”的辦公室精神;五是必須真誠關心幹部職工的生活和工 作，大家工作起來才能任勞任怨，形成整體向上的合力。
當然，在看到成績的同時，我還存在著許多不足之處，由於每天事務工作 較多，學習時間安排的相對就較少，對各科室的業務指導相對不夠，對外工作 協調能力和辦事能力仍需進一步提高。今後，我將繼續緊密團結在以趙秘書長 為首的班子周圍，以服務為宗旨，認真負責，敢於創新，破除萬難，抓好分管 工作，全力配合使辦公室總體工作再上一個新台階。
明年我的工作思路是:堅持 服務宗旨，把服務作為工作的主要出發點，努力提高為領導服務、為機關服務 和為民眾服務的水平。
以辦公室“政務運轉、 綜合參謀和後勤保障”三個體系建設 為核心，全方位提高自己及周圍幹部的思想和業務素質，發揚艱苦奮鬥作風， 為辦公室整體工作再上一個新台階而努力。
辦公室領導述職報告 篇7
我於月任區政府辦公室副主任，今年6月任區政府辦公室黨組書記，分管黨務、綜合文字、信息宣傳工作，負責政務督查、秘書業務學習等方面工作。今年以來，在政府各位領導的親切關懷下，在辦公室其他領導及同志們的支持幫助下，我認真履職，較好地完成了分管工作各項目標任務。現將本人有關工作報告如下：
一、履職情況
一是努力提高辦文、辦會、辦活動質量。在制發公文過程中，做到認真及時核稿，有效地降低了公文差錯率。對政府領導召開的各類會議，提前做好材料和會務準備，保證會議的順利召開。10月份圓滿完成全區500人規模的 乘飛機看世博 活動有關組織工作。今年以來，參與組織各類會議及接待活動20多場，指導起草領導講話50多篇，政府公文核稿260多篇，較好地完成領導交辦的任務。
二是搞好信息調研工作。與區委辦通力協作，做好信息上報工作，在省用信息方面取得較大突破。其中省政府網站信息排名全市第4位。辦公室報送的《新區 新城、新園、新產業 特色彰顯》被《調研參考》採用，《區四措並舉推進城市長效綜合管理上台階》被《專報信息》採用並獲高市長批示。編印《領導參閱》20期，有的還獲肖書記、王區長批示。利用5月份無會月、11月調查研究月，組織文秘人員開展調查研究，每人完成一篇以上調研報告，為加快發展獻計獻策。
三是加強辦公室內部管理。結合政府辦特點，認真實施iso9000質量管理體系，推動辦公室服務工作更趨嚴謹、科學、有序和高效。堅持每周例會制度，及時了解掌握各文秘人員工作情況，統籌安排工作，並將各科室每周工作匯總表報辦公室主要領導，確保按時完成領導交辦的各項工作任務。
四是加強督查確保政令暢通。對領導決定事項的落實情況，與區督查室做好對接，做到及時督查;對落實不到位的，採取書面督辦、電話催辦等形式，及時督促，及時反饋，力求件件有落實，事事有結果。
五是組織開展創優爭先活動。從3月份開始，我辦深入開展創先爭優活動，根據安排，我協助李主席，組織辦公室同志加強學習，深刻查找不足，切實整改問題，對所安排工作通過 追問 ，做好有布置、有檢查，確保按時完成任務;精心打造 馬上辦 、 立即辦 品牌，推動辦公室工作高效運行。
二、廉潔自律情況
認真學習貫徹鄧小平理論、 重要思想、科學發展觀和黨的路線方針政策，嚴格執行黨風廉政建設責任制，恪盡職守，敢抓敢管，自覺履行教育、管理、監督的職責，嚴格執行黨風廉政建設各項規章制度。在工作中始終牢記黨的教育、黨的要求、黨的紀律，主動接受組織的管理教育和民眾的監督幫助，平時注意通過交心、談心聽取和徵求同志的意見和建議，做到見賢思齊，虛心接受不同意見。能較好地執行《中國共產黨黨風監督條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、區關於領導幹部廉潔自律的各項規定，無違規、違紀現象。
⑴執行黨風廉政建設責任制，抓好分管範圍內的黨風廉政建設。⑵執行組織人事紀律，不跑官要官，更無買官賣官之事，從沒有借提拔幹部之機謀私利。⑶執行不準收受乾股規定，無違規投資，無委託他人投資證券或其他委託理財。⑷執行買賣置換商品房規定，無違規購買經濟適用房情況。⑸沒有收受和贈送現金、有價證卷、各種支付憑證和貴重物品現象。⑹嚴格執行不準利用職權和職務影響，謀取非法利益規定。⑺執行財務制度，遵守財經紀律，無違規報銷。⑻無大操大辦收錢斂財現象。⑼家庭成員執行從業規定。⑽執行不準參與賭博等規定，從不賭博。⑾公務活動中不講排場，不比闊氣，無揮霍公款、大吃大喝、鋪張浪費現象。⑿執行不準用公款出國或國內旅遊的規定。⒀執行公務用車規定，無因私用車現象。⒁執行重大事項報告、個人收入申報等制度。
三、年度學習情況
1、專題學習。參加省委黨校國民經濟學研究生班學習，系統學習《產業經濟學》、《空間經濟學》、《現代社會保障》、《人口資源環境問題研究》等課程，認真學習手機黨校課程，不斷豐富知識結構，不斷明晰工作思路，不斷提高綜合素質。
2、工學結合。紮實抓好黨務工作，與文秘人員一起學習科學發展觀讀本，學習黨的方針政策，學習有關法律法規，學習區委、區政府主要領導的重要講話，學習外地先進經驗、典型做法，進一步增強組織協調力、工作指導力和開拓創新能力，更好地推進政府辦工作開展。
3.學以致用。我結合工作實際，撰寫了2萬多字，組織文秘人員學習中央、省、市、區主要領導講話，不斷提高自身素質和辦公室人員整體素質。
四、學法、用法、守法和執法情況
作為政府機關人員，學法、知法、守法、用法是必不可少的一個重要方面。今年來，主要做了以下工作：
一是不斷增強自身的法律意識。通過集體學習和自學的形式，學習了《憲法》、《公務員法》、《廉政準則》等法規條例。同時，認真抓好分管科室同志的學法、用法等普法工作。二是進一步依法規範自身的管理行為。在工作中運用學到的法律法規知識，嚴格依法辦事、依法決策。工作中沒有因違背有關法律法規，造成集體損失和社會不良影響。平時加強對文秘人員的廉政教育，沒有發現違紀行為和不廉潔現象。
一年來，在領導的關懷和同志們的幫助下，我取得了一點成績，但也清醒地認識到，工作中還有很多不足，主要表現在：一是組織單位集中學習不夠正常，學習的深度和廣度不夠，未能很好做到學與用的有機統一，知識的積累仍顯不足。二是開拓創新謀發展的眼界還不高，步伐還不快。三是日常事務導致調查研究時間較少，不能很好地掌握並綜合運用第一手資料，及時向領導提出更多更好的意見和建議。在今後的工作中，我將認真總結，銳意進取，力爭取得更大的進步。