醫院紀委書記述職報告 篇1
各位領導，同事們，下午好!
現在我向大家匯報一年來的思想、學習、工作和黨性廉潔等情況：
一、努力學習，提高素質
我認為，學習對於一個生活在信息社會的人，是時刻不能放鬆的日常必修。今年我主要學習了集團公司關於思想作風建設的要求、省委黨校20xx年縣處級領導幹部進修班學習、集團公司**大學管理幹部*學習、**大精神學習、以及醫院管理、醫療專業新進展等知識的學習。
二、籌劃自強創新，轉型升級，推進醫院可持續發展
以人為本，執政為民，是我任院長的職責核心。實現90%員工不願意移交意願，同時醫院員工可以繼續穩定工作並有發展，是以人為本、執政為民的核心體現。我們提出1、2、3、4、8計畫，制定“十三五”發展戰略。確定辦院方向，提出醫療衛生健康服務產業體系。即以“泌尿治療中心”為核心的醫療技術服務。以“健康管理、保健、體檢、治未病、急救、航空醫療衛生服務、航空體檢鑑定、非緊急救護運送、食品衛生安全服務”等為支撐的行業特色明顯的醫療衛生服務，創新機制，搭建平台，轉型升級，扭虧為盈，達到可持續發展的目標，從而實現我的夢想——也是**醫院(我們)的夢，讓*醫院躋身於醫療機構之林，成為行業特色明顯的行業醫院之首。
三、加強管理，完成各項工作任務，實現大幅減虧
用思想管人，用制度管事。
加強思想教育。醫院今年各種會議減少近50%，但工作沒有耽擱，將學習、幹部教育培訓、工作安排、議事決策等融合進行，統一認識，暫時認識不統一的反覆進行思想交流，以達到統一認識，提高效率。
醫院管理10個委員會進一步制定完善各項管理制度。我信奉民眾路線，三重一大必須黨委討論。先後就科室考核辦法、前任院長離任審計整改、食堂整改、解決歷史遺留問題、藥品招標管理、創新組織人事管理、契約管理、物價管理等落實管理制度。
加大績效考核，醫德醫風考核，幹部考核等“三項考核”力度。表彰先進，教育處理違規人員，扼制歪風邪氣。
與集團公司企業文化“我們是世界的”相結合，確定“讓**員工放心讓社會大眾滿意”。“便捷優質誠信卓越給您尊貴體驗的非營利性醫院”的辦院理念。與軍區總醫院簽訂《軍民共建**醫院協定》。做好首問負責制的落實，善於化解醫患矛盾，保證全年無發生等級醫療事故。
在省衛生廳、市衛生局、區衛生局等組織的衛生監督、傳染病報病、院內感染管理等各項工作檢查中獲得好評。組織好臨床、護理、檢驗、藥事、影像、院感等人員培訓。理療、社區保健、體檢、功能、檢驗等科室業務增長明顯。十分重視內科、外科、門診、婦科工作。狠抓輔檢科室質量，化驗、放射、功能檢查為臨床提供準確的檢查結果。嚴格執行藥品限價竟價陽光採購的規定，未發生假劣藥品事件。
臨床科室增長迅猛，經營扭虧科室由原來3個科室擴大到9個科室。安全生產態勢平穩責任落到實處。四項管理水平不斷提高：調整了急救費用20xx年1778萬元。急救服務做到召之即來，來之能戰。完善應急救護預案。20xx年健康體檢、空勤體檢、飲食人員健康體檢大幅增長。新項目食品安全員培訓收入18萬元。與**公司合作的首架醫療包機成功飛行，婦科項目成功運行。增設計畫生育科目。重建護士教學實習基地。做好藥事管理工作。嚴格管理病案。執行醫保政策。落實院感與傳染病防控措施。落實傳染病報告。加強腫瘤報病及死亡證明的管理。加強醫療廢物管理。加強機關後勤、財務、人事管理工作，費用增長控制在收入增長的50%以下。各職能部門普遍是“一人多崗”。在資金十分緊張的情況下，完成和基本完成體檢科裝修、放射科Dr投產、網路改造工程啟動、網站建成使用等工程。為以後發展奠定基礎。
紮實做好衛生、計生工作。紮實有效開展集團公司的衛生管理和計畫生育工作，執行集團公司補充醫療規定，計生工作持續達標。
協助、支持黨、工、團建設。黨、工、團建設圍繞自強創新方案的實施。加強醫院正面宣傳。協助黨委書記作好政治思想工作，加強幹部教育，將思想教育、紀律教育、醫德醫風、行風評議工作與紀委工作統籌安排。全力推進醫德醫風檔案考評工作和《愛國、愛院、愛家》大討論。
本人堅持一定門診、手術、食品安全員培訓和胃腸鏡檢查工作，掌握業務發展方向。
目前我們的情況可以用四個“大”概括：我們取得的成績很大，表現在科室經營扭虧面大幅擴大。我們思想作風改變很大。我們面前的挑戰還很大。我們的機遇更大。根據我們發展步伐和速度，我們對經驗扭虧充滿信心。
四、勤勤懇懇，清清白白，不斷加強個人黨性修養
本人有四個職業身份，院長、黨委副書記、紀委書記、醫生，我必須經常進行角色轉換，盡職盡責做好本職工作。我必須勤勤懇懇，清清白白，做到思想純潔、組織純潔、作風純潔、清正廉潔。我必須不斷加強個人黨性修養，學習新修改的黨章、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》等。我必須思考、研究、決策、執行醫院發展、戰略、改革、作風建設等事項。所以我主動要求制定完善多項監督管理制度和工作程式，並監督落實。注意尊重和聽取班子成員、職能科室意見，力爭團結和諧。不斷加強黨性鍛鍊，秉公用權，追求人生價值的自我實現，自覺遵守黨章黨紀、反腐倡廉的各項規定。重大問題堅持原則。定期和不定期到各科了解情況，解決問題。
醫院紀委書記述職報告 篇2
在中醫院書記及院長的領導下，一年來，醫院黨政領導班子堅持以*理論重要思想為指導，在**縣衛生局的領導下，充分發揮醫院領導班子的核心作用，團結帶領全院幹部職工，克服困難，紮實工作，開拓創新，不斷開創以病人為中心的業務工作、文明建設和黨建工作的新局面。
一、開展職工思想政治工作和精神文明建設取得新進展
思想政治工作是我們醫院的一個優勢，是團結全院職工、搞好各項的中心環節。只有充分發揮思想政治工作這個政治優勢，把廣大黨員幹部職工的智慧和力量凝聚起來，把各方面的積極性調動起來、發揮起來，才能戰勝前進道路上的風險和挑戰。實踐證明，醫院業務工作越繁忙，任務越艱巨就越要發揮好這個政治優勢，更要重視和加強思想政治工作。因此，以專題學習討論、到學習等形式，引導黨員幹部職工樹立正確的世界觀、生觀和價值觀，堅定建設中國特色社會主義的理想信念。我院始終堅持物質文明、政治文明和精神文明建設一起抓的方針，經常性的開展以下幾方面的創建活動。爭先創優活動紮實推進。
深入開展了創建“黨員先鋒崗”、“先進黨小組”、今年又開展創建《創建等級醫院》為突破口，不斷推進醫院文化建設，骨傷科得患者好評，加強法制宣傳和行風建設。我們緊密結合本院的中心任務和職工隊伍的實際，加大了職工職業道德建設和行風建設，組織職工學習《公民道德建設實施綱要》，把學習領會《綱要》同“四亮四評”的精(政協委員述職報告)神和行風建設緊密結合起來，在職工中引起強烈反響。二是進一步建立健全了各項規章制度，加強督促檢查，簽定責任書，開展創建綠色環保醫院等方法，強化了幹部職工的責任意識和法制意識，改善了就醫環境，密切了醫患之間的關係，為構建和諧社會作出了新的貢獻。積極參加社會公益事業活動。受到縣衛生局的充分肯定，到**鎮**村**村進行扶貧活動、支持資金*元，幫助建設黨員活動室，
二、黨建設工作進一步加強
黨支部工作取得新進展。支部是黨員的全部工作的基礎，這幾年來，我們在上級黨委的領導下，紮實做好黨組織的建設，並取得一定成績，20xx年被**縣委評為先進基層黨組織，這是全院黨員幹部政治生活中的一件大事喜事，今年醫院陪備了支部班子及行政班子，並成立5個黨小組，為做好新時期保持共產黨員先進性工作，促進黨員隊伍建設和黨的組織建設，提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，不斷開創中醫醫院衛生事業新局面提供了堅實的組織保障。
三、開展創建“學習型黨組織”活動，黨員隊伍素質有了明顯提高
為了全面貫徹落實黨的**大提出“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”的要求，幾年來，我們按照縣委的部署，組織廣大黨員開展學習黨的**大精神和“三個代表”重要思想，學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，學習《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》及黨章，深刻領會黨的**大精神，增強了拒腐防變意識。黨建工作目標得到較好落實。中醫醫院黨支部在貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的工作中，認真貫徹落實衛生局黨建工作目標管理考核內容的要求，建立健全各項工作措施，如黨員學習制度，黨建工作考核機制及發展黨員等，由於領導重視，制度健全，狠抓落實，民主生活會、支部大會、支委會、黨小組生活會和上黨課等活動都能較好的貫徹落實。特別是以黨的紀念日為契機，召開黨員座談會。舉行新黨員入黨宣誓儀式：表彰在工作中作出突出貢獻的先進黨支部、先進黨小組和優秀共產黨員，先後組織黨員和入黨積極分子27人次到參觀學習，緬懷豐功偉績，接受黨的優良傳統和作風教育，發展黨員工作成績顯著。醫院黨支部十分重視發展黨員工作，各支部認真貫徹落實黨委關於發展黨員工作計畫，自覺把“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”十六字發展黨員工作方針落實到發展黨員工作的每一個環節，對確定入黨積極分子、列為發展對象和預備黨員轉正前都實行公示，廣泛徵求黨內外民眾意見。20xx年以來，共發展預備黨員1人，入黨積極隊伍不斷擴大。由於加強黨的宣傳工作力度，20xx年以來有4名優秀分子向黨組遞交入黨申請書，黨支部及時指定培養人，認真做好入黨積極分子的教育、培養、考察工作，幫助他們創造條件，早日加入黨組織。
四、按時繳納黨費
全體黨員都高度重視黨費的收繳工作，特別是退休老同志，也能及時交繳黨費。20xx年年共交納黨費*元，沒有不交黨費的黨員。
五、勤政廉政，以病人為中心
健全監督機制。設意見箱6個，幾年來，我們逐步建立健全了藥品採購、基建工程、醫療設備、醫用耗材招標採購制度、合理用藥制度、醫患雙方承諾制度、招待用餐填報接待(呈)批表等，從而使我院反腐倡廉工作有了制度保障。加強督促檢查。支部對廉政工作情況進行督促檢查。及時總結經驗和找出存在的不足，使該項不斷取得成績，一年來，我院大額採購、基建項目等全部公開招標，所有人事任免重大事項均由班子集體討論決定，從而有效地預防違法違紀的現象發生。
醫院紀委書記述職報告 篇3
各位領導、同志們：
一年來，在上級黨委、紀委的正確領導下，在院黨委、行政的關心、支持下，正確履行紀檢、監察職能，從教育、查處案件三條主線出發，狠抓醫院黨風建設、職業道德建設，促進我院的精神文明建設和物質文明建設，使我院社會效益和經濟效益均取得可喜成績。今年共接待患者信訪投訴46件，查核違紀案件8起，為醫院挽回、增收經濟收入*萬元。我們的工作得到了省、地有關部門的充分肯定，省衛生廳評為醫德醫風先進單位，地紀委評為案件檢查工作先進單位。我個人也被地委、行署評為黨風建設先進工作者。現將我一年來的自身建設和工作情況，向各位領導和同志們匯報如下：
一、抓學習，確立正確的航向。認真學習“講學習、講政治、講正氣”理論，以精神為指導、高舉*建設有中國特色社會主義理論偉大旗幟，堅持黨的基本路線不動搖，始終同黨中央在政治上、思想上保持高度一致，堅決貫徹黨的各項方針、政策，維護共產黨的形象，提高自身政治素質，加強黨性修養，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，積極參加黨的各項活動，學習黨的基本知識，發揚艱苦奮鬥的創業精神，把自己的全部精力放在工作上。認真學習和貫徹中紀委會議和省衛生廳及地紀委有關會議、檔案精神，系統學習黨紀、政紀條規和反腐倡廉的有關政策、規定，用正確的理論武裝自己的頭腦，堅持圍繞經濟建設這箇中心，以醫德醫風建設為主題，強化以病人為中心的服務意識，把我院的黨風、職業道德建設和社會效益、經濟效益有機地結合起來。
二、抓教育，從源頭遏制不正之風的滋生和發展。要抓好黨風建設工作和職業道德建設工作，首先要抓好教育工作。從教育入手，在教育方面下功夫，用高壓的手段強制性的灌輸理論學習。首先解決學習資料問題，給每一個支部訂閱一份《時報》，訂購《準則》、《衛生職業道德知識問答》，安排部署組織學習，同時進行督促檢查、強化學習的自覺性、主動性、認真性，舉辦新刑法、黨紀、政紀、黨的知識、社會公德、家庭美德、職業道德等講座報告會。舉行醫德醫風演講會，用身邊的人和事及正反兩方面的典型事例，結合人生觀、價值觀、錢、權、道德方面的教育。召開全院職工大會，集中學習精神，做到學習內容、時間、人員。“三落實”。多次召開黨政聯席會議，分析院情、社情，研究制定反腐倡廉、醫德醫風改進措施和方案，利用每周例會大力宣傳醫德醫風建設的重要性和必要性。召開醫德醫風動員大會，聘請電視台、報社等新聞單位，攝製錄象帶，編寫新聞稿件，宣傳我院醫德醫風建設工作。並號召全院幹部職工廉潔從醫、一心為患者，用三盆“純淨水’’來規範人們盼行為。第一盆水用來勤洗手，廉潔從醫，做到兩袖清風，不吃、不拿、不收紅包。第二盆水用來勤洗頭，保持清醒的頭腦，明辨是非，保持一個共產黨員的光輝形象。第三盆水用來勤洗腳，使自己站穩腳根身子正，堂堂正正、清清白白做人。並在實際工作中倡導六種精神，激勵人們奮發向上、爭創上流。
(1)公而患私、不計名利、紮實工作、一步一個腳印的奉獻精神：
(2)不計報酬、樂於吃苦、勤勤懇懇、艱苦奮鬥的敬業精神。
(3)敢想敢幹、求真務實、銳意進取的開拓精神。
(4)聯繫民眾、關心患者、造福民眾的公僕精神。
(5)嚴於律已、堅持原則、不計得失、忠於職守的廉潔精神。
(6)團結一致、頑強拼搏、敢於同各種困難和一切不良傾向作鬥爭的抗洪精神。在這些正確的思想指導激勵下，我院拒吃請、拒收紅包蔚然成風，湧現出一大批優秀醫務工作者：
l、神經外科**大夫，為搶救腦溢血病人，連台手術，患者家屬出於感激之情，送他200元，在無法拒收的情況下，他主動交回院紀委，由我親自退給患者。
2、臨猗患者在皮膚科住院7個多月，醫護人員精心治療，熱情服務，患者激動地說：是地區醫院治好了我的病，是主任、護士長及皮膚科全體醫護人員給了我第二次生命。
3、兒科主任主動為一嬰兒患者買奶粉、餅乾，並給患兒爺爺100元，作為回家的路費。
全年類似這樣典型的好人好事枚不勝舉。拒不完全統計，全院為患者做好人好事*件，拒收紅包*人次，拒收禮金*元，拒吃請*人次，收到患者表揚信*封，錦旗、牌匾84面(塊)，受封上級部門和新聞單位表揚*次。事實雄辯地說明，抓政策、法規學習，抓職業道德教育，是十分重要的。只要解決了思想上的問題，樹立起正確的人生觀、世界觀、價值觀，人們的精神面貌就會改變，一切*、不正之風就沒有它的藏身之地，沒有它的滋生土壤。
三、抓，提高管理水平。院黨委為了加強紀檢工作，調整支部班子時，給l9個支部配備了兼職紀檢委員。地紀委、監委給我院派駐監察室。工作中，我們採取“三結合、三維護’’的方法，廣泛開展效能，從源頭上制止*行為的產生，從實際效果上提高了管理水平，具體抓了以下l0件事。
(1)貫徹中紀委制止奢侈浪費八項規定，對我院的招待費用實行“兩支筆"審批，院長審批，紀委審核。實行這一措施後，今年的招待費比去年同期下降了*萬餘元。
(2)利用兩個月的時間，院紀委對*多人次個人借款問題進行清理，收回借款38萬餘元。
(3)九月份，我同副院長帶領考察組，赴等地對直線加速器的價格、效益、性能、質量等進行實地考察，使該項設備的契約價格比原議定價壓低了*萬元。
(4)積極推行政務公開制度，把我們的行為規範在之下。院方製作了*塊收費標準牌、*塊告患者書公開上牆，設立*個意見箱、兩部舉報電話。
(5)各科室全年同患者填寫“一書一卡’’*份，合格率達*%以上，出院病人調查問卷*份，門診病人問卷*份，召開病人座談會*次，徵求意見*條。
(6)聘請醫德醫風員。院內五位離退休老同志，他們佩帶胸卡，堅持按時上下班，經常深入各科室檢查醫護人員的服務態度和服務質量，解決患者不滿意、不放心、不方便的問題。同時還聘請地區人大、政協、工會、婦聯等l5位院外德高望重的人士為醫德醫風員，每半年召開一次座談會，聽取他們的意見和建議，改進我們的工作。臨床科室每周召開一次醫患聯席會議，徵求患者意見和建議，宣傳防病治病的知識以及院方的有關規定，密切了醫患關係。藥劑科推行藥品“首問負責制"，要求工作人員必須認真負責解決患者的疑難問題。
(7)抓住關鍵，明確責任。我代表院方與科室主任、護士長簽訂一年一度的醫德醫風責任書，科室主任、護士長又同本科醫護人員簽訂醫德醫風責任書，規範了每個人的權利、義務和責任，年底進行醫德醫風考核評議，由科主任和分管院長審查簽字，落實誰主管，誰負責的原則。
(8)4月份，紀委組織*多人對藥劑科藥庫藥品進行全面審核，查出未下帳和無發票藥品*種，價值*萬元。
(9)根據衛生部關於嚴禁臨床各種回扣行為的通知精神，印發《貫徹落實衛生部關於在醫療活動中收受各種回扣自查自糾登記表》*份，全院每一位工作人員都進行了自查自糾。按照省衛生廳在全省醫德醫風經驗交流會上的講話精神，院紀委組織質拉、護理等部門，在全院22個臨床科室抽取5、6、7三個月*份住院病歷，按照統一收費標準，檢查治療收費情況。經查，*份住院病歷，總金額*元，其中違規、不規範收費*元，占*%。檢查組將每個問題面對面反饋到科室，並要求限期糾正。
(10)院紀委參與職工集資建房、基建定額預算、工程投標、工程質量和資全使用等工作，採取事先、事中、事後跟蹤。
四、抓案件查處，促進醫德醫風建設工作
為醫院負責、為患者負責、解除患者的疑問，全年接待查結信訪*件，都得到患者滿意。使我們醫院在整個社會上有一個良好的形象。對民眾關心的熱點、難點問題，採取不畏權勢，敢於碰硬，衝破層層關係網，嚴守辦案紀律，堅持以事實為依據，以黨紀政紀為準繩，認真內查外調。
五、抓好自身建設，搞好廉潔自律
首先抓好自身建設，樹立責任重於泰山的思想，在工作中敢抓敢管，努力為我院的經濟建設保駕護航。基本上做到堅持原則“敢”字當頭。對每一件民眾信訪投訴，自己都親自過目批閱。對每一個核查結果，自己都親自審核。特別是對專案核查的每一起違紀案件，自己都親自安排部署、深入基層、內查外調、掌握第一手資料，做到事實清楚，量紀適度，起到既維護紀律的嚴肅性，又達到教育人的目的。在一年來嚴守辦案紀律，認真學習紀檢、監察條規，積極參加上級紀檢、監察機關的業務培訓，提高自己的執紀水平。憑著一個共產黨員的黨性，憑著一個紀檢幹部的責任心，堅持原則、“敢’’字當頭，在工作中勢必得罪和傷害一些人的利益，這些人不能正視自己的錯誤，反而認為我對他過不去，專門整他，帶來的後果是向上一級部門告狀辱罵我是土匪、國民黨，對我的人格污辱，思想上一度產生很大的逆反。在自律方面從嚴要求自己，要求大家不做的，自己首先不做，嚴守黨的紀律，廉潔從政，不貪不占，頂住各方面金錢和權利的*。同時，嚴格要求身邊工作人員和家人，行得端，走得正，尤其是涉及到案件方面的事情，堅決不準任何人收受任何禮品和吃請。一年來，自己沒有報銷過一張飯費條子，沒有報銷過任何不正常的開支，可以說做到了一個共產黨員應該做的事情。‘
總之，一年來，自己確確實實在工作中付出了一定心血，在領導的關心支持下，在同志們的理解配合、參與協助下，取得了一些成績，但距黨和人民民眾的要求，還有許多不足之處，查處私收費、亂劃價等不正之風的工作力度還是不夠的。在新的一年裡，對存在的一些問題，努力改進。
醫院紀委書記述職報告 篇4
根據組織安排，我於6月X市紀委派駐紀檢十七組組長，市衛生局黨委委員、紀委書記。根據市衛生局領導班子分工，我主要分管紀檢監察、財務監督、計畫生育、信訪、黨務、工會、婦委會、共青團和機關內勤工作。協助局長同志做好規劃財務和行風建設等工作。一年來，在各級領導關心指導下、在單位同志們的幫助支持下，我盡心盡力做了一些工作。現將任職以來的履職和廉潔自律有關情況報告如下。
一、主要工作實績
(一)抓住關鍵，強化對駐在部門權力運行重點環節與部位的監督
1、加強對幹部選拔任用工作的監督。嚴格按照對幹部選拔任用的監督要求，對局組織人事工作的方案，先行審查;對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監督，確保整個工作公開、公平、公正。向社會公布了監督電話、網上監督信箱和來信地址，接受民眾的舉報。去年9月份以來，事業單位招錄人員，通過競爭上崗，全員直選方式選拔科級幹部，均沒有違規違紀情況發生。
2、加強對資金運行方面的監督。嚴格財務支出審核程式。嚴格執行財務報銷事前監督審查制度。重點審核支出內容、支出依據、報銷程式、報銷時限等，對每張發票都仔細過目，對不符合規定的票證一律退回不予審批。制定下發《xx市衛生局對財務管理不規範行為進行責任追究辦法》。
3、加強對國有資產管理的監督。建立固定資產備案、核查制度。對固定資產建立台帳資料，定期進行檢查。對需要添置的資產，報紀委審核批准後實行政府採購，同時，新增固定資產一律登記，建立台帳。對發生變更的資產，每年核實一次，並按規定程式辦理變更登記。
4、加強對黨務政務公開的監督。制定了《xx市衛生局黨務公開實施方案》、《黨務公開工作實施細則》等，編制了衛生系統黨務5大板塊、42項公開內容，對衛生系統行政許可權力進行全面清理。在市衛生信息網站上主動公開本部門、單位所涉及到的相關內容信息，還在辦公區域設定辦事指南，主動向民眾介紹工作流程。
5、加強對領導幹部廉潔自律的監督。市局黨委與市直衛生單位黨組織、局機關各處室簽訂了xx年度黨風廉政建設責任狀，形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，並組織全體幹部開展學習交流活動，進一步提高衛生系統黨員幹部廉潔從政意識。
6、加強對落實黨風廉政建設責任制的監督。成立了市衛生局黨風廉政建設責任制領導小組。下發了《全市衛生系統xx年度黨風廉政建設目標管理考核細則》、《市衛生局黨委委員、領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等檔案，對全系統黨風廉政建設目標任務、紀檢監察各項工作、行風建設等實行百分考核。每季度，召開市直衛生系統各單位主要負責同志參加的黨風廉政建設工作例會。
(二)立足實際，積極打造部門紀檢監察工作新亮點
1、開展“三走進”活動。即廉政文化進機關、進醫院、進直屬衛生單位。在機關，打造“廉政文化長廊”，立足現有條件，在市局機關院內建成廉政文化綠色長廊，並在全系統開展“廉文警句”徵集活動。全系統共徵集廉文警句200餘條，從中精選形象生動、符合衛生行業特色的格言警句，並做成廉文警句警示牌，懸掛於廉政文化長廊。在醫院，組織開展了“廉政文化進醫院”主題演講會、崗位知識競賽等活動，增強廣大醫務工作者廉潔意識;在市直衛生單位，通過製作宣傳欄，構建廉政文化長廊，舉辦專題講座等形式，開展廉政文化宣傳活動。
2、完善幹部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領導幹部實行任前談話制度和任前教育制度;對於調整的領導幹部，實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關專家講述有關典型案件事例，介紹職務犯罪的特徵、危害及如何預防職務犯罪，增強大家拒腐防變能力;對新提任的13名市直衛生單位科級領導幹部進行勤政廉政警示教育，組織觀摩市局廉政文化長廊，參觀市預防職務犯罪警示教育基地，觀看警示教育圖片展和專題片;召開了科級幹部及家屬廉政警示教育會議，簽訂《廉潔自律書》。
3、創新財務管理方式。開展財務季度會審。制定下發了《市直衛生單位財務檢查考核標準》，每季度對市直衛生單位的財務運行情況進行審查，針對審查中存在的問題，要求責任單位進行落實整改。實行財務人員輪崗制度。6月份，根據工作需要，對市直衛生系統6個單位財務人員進行了輪崗交流。
(三)健全機制，推進衛生系統政行風建設紮實有效開展
1、健全廉潔行醫監管機制。嚴格執行國家衛生部“八條紀律”和省衛生廳“五條禁令”，深入開展“全面改善醫療服務，推進醫德醫風建設”專項行動。進一步加強醫德醫風教育，杜絕大處方、收受紅包等違紀違規行為的發生。
2、健全醫療機構和醫務人員行醫行為監督機制。出台了《xx市醫療機構及衛技人員誠信管理暫行辦法》和《xx市醫務人員醫德考評考核細則》，建立醫療機構誠信檔案和醫德檔案。
3、健全院務和醫務公開監督機制。大力推行院務公開、醫務公開，充分發揮(政)行風熱線信息平台作用，暢通溝通渠道，聽取民眾的意見和建議，確保社會監督全面到位，去年衛生系統行風評議前移2個位次。
(四)注重配合，分管各項工作整體有序推進
1、科學發展和創先爭優工作。9月中旬開始，以“落實醫改任務，提高服務水平，改進醫德醫風，增進人民健康”為實踐載體，組織全市基層醫療衛生單位紮實開展學習實踐科學發展觀活動，圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實階段及各個環節的工作任務。我市有1人獲全國基層醫療衛生單位學習實踐活動先進個人，市衛生局榮獲全省基層醫療衛生單位學習實踐活動先進集體，我市有3人榮獲全省基層醫療衛生單位學習實踐活動先進個人，有2個單位榮獲全市學習實踐活動先進集體。在全市衛生系統廣泛開展創先爭優活動，通過選樹先進典型活動，我系統沈謹同志獲得“全省優秀基層黨組織書記”光榮稱號，是全省衛生系統和全市基層黨組織中惟一一位，省內各大媒體都進行了集中報導。
2、婦委會、工會工作。組織開展春蕾女童六一兒童節慰問活動;開展我市特困家庭婦女婦科疾病篩查工作;開展“我為留守兒童獻愛心”捐書活動;市衛校、口腔醫院、疾控中心質管科榮獲“巾幗文明崗”稱號。舉辦“全市護理技能操作大賽”活動，選拔出的優秀護理人員榮獲了市勞動能手等光榮稱號;經我局推選，市疾控中心工會主席沈謹同志獲得“省五一勞動獎章”。
二、品行修養、理論學習及廉政建設情況
(一)品行修養方面。認真貫徹落實科學發展觀，始終保持黨員先進性和政治上的堅定性、敏銳性和鑑別力，講政治、講黨性、講原則、講紀律，樹立正確的權力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業業，注重團結同志，不心浮氣躁，不好高騖遠，低調做人，埋頭幹事。
(二)理論學習方面。堅持以鄧小平理論、重要思想為指導，深入學習黨的xx屆全會精神和科學發展觀的重要論述，不斷提高政治和業務素質。自覺地把市委、市政府的工作部署與發揮本部門職能作用結合起來。注重學習紀檢和衛生相關業務知識，拓寬知識面，提高分析問題、解決問題的能力。
(三)廉政情況方面。始終牢記“兩個務必”，嚴格執行黨風廉政建設責任制各項規定，築牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關係。老老實實做人，勤勤懇懇幹事，清清白白為官。沒有存在《關於開展黨風廉政建設責任制檢查考核暨縣處級領導幹部勤廉公示工作的通知》檔案中的14種違規情況。
三、最不滿意的一項工作和急需提高的能力
在紀檢工作創新上，雖然做了一些探索與思考，但思考不夠深，創新力度還不夠，沒有形成較有影響的創新亮點。個人的學習力還需要進一步提升。今後我將不斷提升自己，努力工作，為實現更大突破作出應有的貢獻。
醫院紀委書記述職報告 篇5
尊敬的各位領導：
20--年3月以來，本人認真落實“三轉”，切實履行好黨風廉政建設的監督職責，為“建設商貿物流菸草強鎮，打造和諧幸福秀美新城”帶給堅強的紀律保障。
一、認真履職，用心“三轉”，紮實做好紀檢監察工作
(一)注重嚴抓嚴管，打好作風建設的持久戰
持之以恆抓好作風建設相關規定的落實，認真貫徹中央厲行節約新規，規範公務接待、公務用車及職務消費等行為，嚴控“四費”支出，降幅近50%;用心查處大操大辦的行為，黨紀處分1人;開展辦公用房清理整頓，滕退面積100餘平方米;清理整頓村級公費訂閱報刊狀況，共清退村級報刊征訂超額費用22254.8元;開展幹部人事和機構編制領域突出問題專項治理，辭退限期返崗而未返崗人員4名。進一步嚴格考勤制度，鎮紀委、監察室對於上下班紀律每月開展一次不定時的明察暗訪，及時通報狀況，並將作風建設狀況納入鎮“一季三考”範疇，督促鎮、村、部門工作人員切實改善工作作風。20--年3月以來，共發督查通報15期，通報批評120多人次，辦理問責案件10件，誡勉談話，批評教育10人。
(二)注重教育預防，努力濃厚農村廉政文化氛圍
堅持以人為本、預防為主的方針，加強宣傳教育，抓好警示教育，廉政教育，構成聲勢。一是開展經常性理論教育。充分利用鎮“一月一堂課”的平台，用心開展“楚溈清風廉政宣講”活動，聘請縣委黨校老師和縣紀委領導給全體鎮、村、部門乾職工集中上廉政黨課6堂，組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮政府信息平台每月發布一條廉政信息，已發7條，利用政務大廳電子屏將作風建設相關規定每一天不停地滾動播出，進一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒，共組織日常談話、任前談話、關愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進農村示範點，正策劃籌建中。
(三)注重執紀監督，力求“監”出實效
一是加強了對黨委政府決策部署工作和各項規章制度落實狀況的監督，透過格線化職責管理、量化工作任務考核、在創先爭優欄按月通報工作狀況等措施，督促鎮村幹部在美麗鄉村建設中認真履職，務實作為。二是以村級事務“四議兩公開”、農村公共資源交易、村級財務管理等為監督重點，切實規範村(社區)幹部的廉潔履職行為，加強農村黨風廉政建設。按照寧政辦發〔20--〕80號檔案要求，加強村級財務監管和“三資”的管理，全鎮全部實現村賬鎮管，資金進出適時信息提示，每年組織一次清理，按時公布清理狀況，深入開展自查自糾;村務公開欄、陽光三農網信息及時更新，每半年組織一次檢查;農村公共資源交易平台作用發揮，成功交易項目10個;認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查工作，收回違規發放資金3500元;加強對惠農政策落實狀況的監督，堅決杜絕人情關係之風。三是加強對部門的監管，認真組織和參與了鎮衛生、鎮中心校的行風評議工作，開展了對鎮動物防疫站、鎮林業站近三年的財務內部審計工作。
(四)注重案件查處，及時化解信訪矛盾
20--年3月以來，鎮紀委立案10件，辦結10件，其中計畫生育的2件，涉及社會治安、經濟、作風建設、惠農政策落實的8件，給予黨內警告處分3人，黨內嚴重警告2人，留黨察看1人，開除黨籍4人，開除公職1人，收繳違規資金8790元交縣紀委。用心化解信訪矛盾，鎮紀委共接待和處置民眾信訪16件，其中縣紀委交辦4件。
(五)注重自身建設，努力提升履職水平
一是爭取黨委重視，落實“三轉”要求，分工調整到位。二是在村級換屆選舉中，調優配強了14名村級紀檢員，並舉辦了專題培訓，加強了村級紀檢隊伍建設。三是加強了鎮紀檢工作人員的學習，每周召開一次工作碰頭會，每月組織一次業務學習和交流。四是完善了陣地建設，在辦公場所及辦公用品配置上，均按上級要求配備建設到位。
二、存在的問題和不足
一是學習投入不夠。隨著年齡的增長和記憶力的減退，學習興趣不夠濃，沒有較多地投入時間和精力，研究理論不深入，掌握業務不透徹;
二是是創新精神不夠。缺乏應對新狀況、解決新問題、迎接新挑戰的勇氣，對紀檢工作思索不夠深入，在工作思路、工作方式、工作制度等方面創新不多，喜歡因循守舊，照搬條條框框;
三是執紀問責未嚴格到位。管多了覺得自己多事一樣，別人也用一種異樣的眼光來看待，尤其是還沒有構成一套完整的監督機制，有“不想得罪人”“過得去”的思想;
四是工作藝術、魄力有待於進一步提高。工作中有急燥情緒，方法圖簡單，今後將不斷完善和提高自己。
三、後段工作打算
紀檢監察工作雖然做了一些事情，但離上級的要求和民眾的期盼還有必須的距離，後段我們將用心適應新常態，務實新作為，認真落實寧發(20__)12號檔案精神，切實加強農村基層黨風廉政建設。一是深入“三轉”，嚴格執紀監督。認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查整改措施的落實，切實加強對村務工作的監督。認真抓好對鎮林業站、農技站等部門的財務內部審計，強化對部門單位的監管。嚴格落實寧紀發(20__)18檔案要求，用心查處發生在民眾身邊的“四風”和腐敗問題。二是抓好廉政宣傳教育工作。搞好金棋村廉政文化進農村示範點的建立工作，組織好廉政文化周的各項活動，開展好“楚溈清風”廉政宣講活動。三是認真做信訪工作和案件查辦工作。嚴格落實信訪工作相關制度，用心化解信訪矛盾，做到無理訴求解釋說服到位，合理訴求調查處理到位。努力提高辦案的質量和水平，深入挖掘案件線索，堅決做到有案必查、有腐必懲，下半年計畫再查辦案件3件以上。四是繼續打好作風建設持久戰。認真落實好中央“八項規定”及省、市、縣委關於作風建設相關規定，嚴控“四費”，規範管理，構成長效機制，嚴防“四風”反彈。嚴格考勤制度，嚴肅工作紀律，切實改善工作作風。
述職人：---
20--年--月--日
醫院紀委書記述職報告 篇6
尊敬的領導：
20xx年，按照組織分工，我協助局領導分管紀檢監察、人事教育、藥品稽查、藥品檢驗、機關黨建、工會、計畫生育等工作。
一、自身建設方面
一是注重理論和業務知識學習，加強業務能力的提高。一年來，積極參加中心組、局機關各項學習活動，積極參加全系統餐飲服務監管人員培訓班，一年來，參加黨組中心組集中學習13次，參加專題讀書會5天，參加專題培訓7期，寫學習考察心得體會4篇，講黨課1次，參加黨員學習和組織生活13次;積極參加盟委組織部舉辦的處級幹部脫產培訓班，在創先爭優活動中，能夠貫徹落實科學監管理念，結合實際，深入調研思考，形成一些比較深刻的心得體會，以一個普通共產黨員的身份，帶頭學習，帶頭承諾，帶頭參加各項組織活動。
二是努力樹立良好工作作風。在工作中自覺地維護班子的團結，在重大事項和決策中，自覺堅持民主集中制原則，做到大事商量，小事溝通，主動支持其他領導開展工作，積極協助班子成員工作，認真執行黨組的決定，認真負責地承擔起相應的工作，主動協調，主動溝通，重要問題和意見能夠及時向局黨組匯報。對於分管的工作能夠主動徵求科室意見。按要求參加局黨組民主生活會，主動參加支部組織生活，認真開展批評與自我批評。
三是嚴格遵守各項制度，做到廉潔自律。我分管黨風廉政建設工作，自覺履行“一崗雙職”的責任，認真部署反腐倡廉工作，在工作中自覺學習並嚴格遵守黨風廉政建設的有關規定，及時組織黨組、中心組學習中央、自治區、盟委、盟紀委有關黨風廉政建設會議精神，認真貫徹落實《廉政準則》和黨政領導幹部選拔任用等制定，認真抓好機關及系統的懲防體系建設和黨風廉政責任制的落實，在工作中，自覺按照“廉政準則”和“黨政領導幹部選拔任用工作四項監督制度”的規定嚴格要求自己，自覺執行組織紀律和機關制度，自覺遵守有關法律法規、規章和職業道德，始終堅持自重、自省、自警、自勵，自覺抵制不正之風，約束規範自己的從政行為，積極倡導實事求是，時刻注意廉潔自律，追求公道正派，自覺接受組織和民眾的廉政監督。在具體工作中，能按有關規定和制度辦事，能做到客觀公正，為人謙遜，不以權謀私，對管理相對人一視同仁，對市場和專項檢查中發現的問題能依法處理。在生活上，努力做到不攀比、不奢侈、不浪費，艱苦樸素，較好地維護了黨員領導幹部的形象。
二、履行職責方面
一是落實黨風廉政、反腐倡廉和政風行風建設工作。制定了《阿拉善盟食品藥品監督管理局20xx年黨風廉政建設和反腐敗、懲防體系建設、政風行風建設、民主評議行風、行風熱線、反腐倡廉宣傳教育工作實施方案，與盟藥品檢驗所簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書，加強對責任書落實情況的督查。
加強反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設，開展警示教育活動二期，編印“廉政教育手冊”一期，開展廉潔從政典範教育和家庭廉政倡議，建立了幹部廉政檔案，打造廉政文化長廊，開設“廉政書架”，開展法制、黨紀、政紀理想信念、職業道德、“公僕”意識教育。加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，確保政令暢通，維護黨紀國法的嚴肅性。積極推進黨務公開、政務公開、領導講廉政黨課、黨組中心組學習、專題民主生活會、幹部考核評價機制等反腐倡廉制度建設，完善黨員領導幹部報告個人有關事項和重要情況制度，逐步健全廉政風險防範機制，建立完善了“三重一大”事項集體決策制度和工作流程，建立黨風廉政建設制度19項。
二是加強機關黨建、創先爭優和民眾性精神文明創建工作。以創先爭優活動為契機，加強機關黨建和黨員的學習和教育工作，組織全體黨員和入黨積極分子認真落實“一周一學”、“一月一講”、“三會一課”制度，貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。
20xx年，不斷創新創先爭優活動載體，開展第二輪、第三輪承諾、踐諾、點評活動;統一製作黨員公開承諾書上牆公示公開;在建局十周年宣傳活動之際，評選十年來先進工作者13名;在慶祝建黨90周年之際，開展了讀紅色經典活動;在“七〃一”和“十〃一”期間，組織開展了“愛國歌曲大家唱”、觀看電影《建國大業》、組織前往井岡山、韶山、西柏坡等革命聖地開展“黨在我心中--尋訪紅色足跡”主題活動，組織參加盟直機關第四屆廣場文體運動會，被授予“體育道德風尚獎”。
三是組織開展藥品安全專項整治工作。在藥品安全專項整治、保障全區第七次精神文明建設經驗會期間藥品安全工作中，組織開展了基本藥物質量監管，協調組織開展為期2年的藥品安全專項整治工作，參與整頓發布虛假藥品廣告、非藥品冒充藥品、流通領域抗菌藥物、藥品檢驗等專項檢查工作，對2年的藥品安全專項整治工作進行全面總結和評估，取得了明顯成效。組織開展藥檢所食品檢驗擴項認證工作。
四是在20xx年的機構改革中，積極配合局黨組，在“三定”方案的落實、餐飲保化監督與藥品不良反應監測機構設定、職能劃轉、人員培訓、人員競爭上崗、藥檢所更名擴項認證、兩區食品藥品監管監管機構設定等方面進一步協調，對機構改革工作進行了全面的評估。
三、存在的不足及今後的努力方向
我認為自己在工作中服務管理相對人的主動性還不夠，學習的主動性、自覺性與學習內容的廣度和深度有待於改進;作為藥品稽查工作的分管領導，有時忙於日常事務工作，深入藥品市場開展藥品稽查和的時間較少，開展調查研究的主動性不夠，特別是親自帶領執法人員深入一線進行執法檢查、指導督查工作的次數較少，對基層涉藥單位的基本情況的了解和掌握不夠深入。
今後要繼續加強學習，合理安排好政治理論學習和業務知識的學習，拓寬學習渠道，豐富學習內容，把科學的發展觀和構建和諧社會的思想運用到食品藥品監管工作的實踐中;進一步增強責任意識，不斷提高業務素質，注重改進工作方法，深入開展調查研究，程度地擠出時間參加藥品市場稽查工作，在廉潔自律方面起帶頭作用，嚴格按照領導幹部廉潔自律的有關規定約束自己的行為，真正做到勤政廉政，力爭使分管的工作有更大的突破和創新。
醫院紀委書記述職報告 篇7
各位代表：
按照局xx屆五次職代會的安排，我就201*年度履行職務職責的情況，向大會進行述職，誠懇接受大家的監督，請各位代表評議並提出寶貴意見。
一、201*年主管和協管工作開展情況
XX年，在局黨委和集團公司黨組、紀檢組的領導下，本人按照局黨委、勘探局、分公司的整體決策部署，圍繞油田改革發展穩定大局，依靠局黨政領導的幫助，職能部門的配合，廣大職工的支持，努力推進分管、協管的各項工作順利開展。所分管的領域沒發生重大事故和違紀違法問題，分管的單位和部門領導班子團結進取，共謀改革發展，齊心致力於各項重點任務的完成，保持了隊伍的穩定，在保持政治局面穩定與整體和諧發展中，起到了促進、保證作用。
一年來，對分管、協管的工作，堅持不懈地堅持高標準、嚴要求，對決策部署實施指導，重點工作督促協調，運行過程檢查監督，幫助解決困難，重點工作取得實效。
(一)在抓黨風廉政建設和紀檢監察工作方面：
集中精力協助黨委、行政抓好油田黨風廉政建設，領導和組織了紀檢監察工作的開展。重點是：
1、持續推進了黨風廉政建設責任制工作深化。責任制是推進黨風廉政建設的重要環節，為更好地適應改革的新形勢和經濟發展的要求，組織對責任制檢查考核的內容、方式進行調整完善，並指導對外闖市嘗主營業務、科研、社區、改制分流等五個領域責任制內容重點及考核等事項進行探索調整，同時指導了“依法治企規範經營監督約束機制”的運行實施，致力推進兩大機制相互支撐、協調運轉。
2、推進了案件檢查工作職能深化。針對201*年油田違規違紀案件發生的特點，及時研究並提出相應的對策和措施，加大與周邊檢察機關協調的力度，使案件工作健康有序的開展。全年局、廠兩級紀檢監察部門查辦案件25起，受理信訪82件、辦結77件，挽回直接經濟損失萬元。同時嚴格區分性質，堅持教育為主方針，對違規人員進行了穩妥處理。
3、協助局長抓了效能監察工作深化開展。做到精心組織，運籌指導，事中效能監察基本形成了規範運行的格局。全年立項監察38個項目，涉及資金億元，取得了明顯的經濟效益和社會效果。通過監察盤活不良資產萬元;以不良資產抵債萬元;挽回經濟損失萬元。
(二)在抓基層黨組織建設工作方面：
1、不斷適應新形勢，研究黨建新情況，明確思路，突出重點，抓好落實。
2、推進和鞏固了非在職黨員的黨建工作。通過點面結合，典型引路、整體推動的作用，不斷完善和加強了非在職黨員組織建設，組織作用加強，在維護油田大局穩定中發揮了重要作用。
3、繼續推進了以“三創一爭”為主要載體的黨建活動深入開展。堅持抓基層、創特色，抓載體、強根基的思路，加強基層黨組織在企業改革發展穩定中的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用。201*年獲局以上榮譽稱號的各類先進中，黨員達80%以上。
(三)在抓油田公安(保衛)工作方面：
按照集團公司關於企業公安移交地方的總體要求，結合實際，突出重點，抓好工作目標落實：
1、抓了油田公安局移交河南省公安廳的組織協調工作，保證了公安局順利交接，保持了隊伍穩定。隊伍建設、業務建設有所加強，執法環境不斷最佳化。
2、堅持抓好公安局領導班子建設。著力強化班子成員的團結協調、責任意識和表率作用，嚴格要求，班子的凝聚力不斷增強，在完成各種艱巨複雜的工作任務中，發揮了堅強的核心作用。
3、抓了公安幹警隊伍建設，針對收編過程中出現的一些新情況，把普遍性教育、引導與個別思想工作結合，把講解政策規定與解決實際問題相結合，消除各種疑慮，促進了隊伍穩定，促進了幹警素質和隊伍戰鬥力的提高。
4、針對治安狀況及時部署、上措施，重要事件到一線，支持、幫助、協調工作，公安保衛工作在201*年長足進步，在保證油區政治穩定、嚴厲打擊刑事犯罪和經濟領域犯罪、維護企業生產經營秩序和依法行政、營造良好治安環境等方面，取得了顯著成效。
(四)在抓綜合治理工作方面：
1、積極主動，協助書記抓好工作日常運行。參加制定工作方案，了解和組織分析情況，堅持強化組織協調、督促指導工作，保證了各項工作任務落實。
2、抓好油區生產經營環境的治理改善。加大打擊和治理力度，加強與地方的協調配合，有效組織實施打擊和治理了油區盜油、土煉爐等影響生產的不法行為，總結、探索與地方協調的新方法，以較小的投入取得了綜合治理的較大成效。
3、堅持不懈抓了打擊和防範“*”等邪教犯罪工作。堅持把打擊和防範“*”等邪教問題納入社會治安綜合治理，抓鞏固擴大成果。至去年底，油田已連續四年保持了處理“*”問題零進京、零滋事、零插播“三個零”目標。
201*年度，油田被河南省評為“綜合治理工作先進單位”。
(五)在抓離退休管理工作方面：
根據油田改革的需要和離退休工作管理格局的變化，堅持把離退休職工管理，作為油田改革發展穩定工作的重要組成部分，認真抓緊、抓實、抓好。
1、抓好管理體制的進一步完善。組織研究制定了有關原則和操作辦法，管理服務工作進一步規範、加強。
2、抓協調，保證了離退休老同志“兩個待遇”的落實。
3、抓好離退休黨組織建設和思想政治工作。針對部分離退休職工情緒波動出現不穩定的情況，組織召開座談會，面對面交流思想，講解有關政策規定，解疑釋惑，促進了穩定。
去年，油田離退休管理工作獲集團公司和河南省先進單位。
(六)在抓密碼管理和保密工作方面：
1、協調解決了必需的設備配置，加強了硬體建設，提升了技術含量，改善了工作條件。
2、協調落實了保密工作專業人員的配備，充實了新生力量，加強了隊伍建設，形成了上下貫通的工作網路。
3、指導了保密工作人員的業務培訓，在崗人員全部參加了上級保密機關業務達標學習班，提高了專業能力和工作水平。
4、抓督促指導，有針對性地提出標準和規範，敏感時期，重大節日，及時組織檢查，確保了安全、暢通。
201*年，油田密碼通信及保密工作沒發生失泄密問題，較好地發揮了在改革發展穩定中的信息主渠道作用。河南省兩次組織檢查，對油田密碼管理工作均給予充分肯定，保密工作被評為省和南陽市先進單位。
(七)在機關黨委工作方面：
1、堅持不懈抓機關作風的培養。以繼續深化“首辦責任制”為主體內容，督促指導機關黨委進行不定期的檢查和抽查，促進機關各職能部門和工作人員轉變作風，提高效率，服務基層，推進工作。
2、抓“文明視窗建設”活動的開展。支持機關黨委開展這項工作，參加總結典型推廣經驗。使正氣得到弘揚，形象得到改變。
3、抓機關黨的組織建設、黨的組織活動、活動落實、基礎工作規範，黨建工作健康發展。
(八)在抓武裝工作方面：
1、指導完成了民兵組織的調整完善。明確了職能定位和工作規範;注重抓好民兵軍事訓練，結合崗位職責，著力提高護廠護礦隊、巡邏隊人員的技能，形成了保油上產和維護油區生產秩序一支重要力量。
2、抓好國防教育工作實施。在第四個“全民國防教育日”，組織廠處領導過軍事日，增強了大家的國防意識。
3、嚴明徵兵工作紀律，嚴格標準，規範操作，公開公平公正，為部隊輸送優質兵員31名，完成了上級下達的徵兵任務。
4、協調落實專項費用推進了擁軍優屬工作。
(九)在抓油田黨校工作方面：
經常交任務、壓擔子，督促檢查幹部培訓工作的落實。黨校全年舉辦各類培訓班38期，培訓幹部2992人次;招收函授生126名，獲南陽市函授教育考務管理先進單位，較好地發揮了理論陣地和幹部培訓基地的作用。
醫院紀委書記述職報告 篇8
我到**煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監察處的正確領導下，按照“團結協作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎紮實實地開展工作，發揮教育、監督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監督檢查的力度，嚴肅懲處違規違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發展。現將本人一年來的主要工作狀況匯報如下：
一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”
1、以點帶面，抓示範引路促全面建立。在廉潔文化“六進”上，採取了以廉潔文化示範點建立引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在採掘區隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業後勤等單位設立了九個建立示範點，明確了建立的形式、資料、重點、機制和獎懲“五有”標準，各建立示範點緊密結合各自實際，突出不同側重點和建立特色。如：弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經營管理流程控制和行銷管理工作重點；器材供應站以物資採購、物流管理為重點強化制度建設和有效監督，推進廉潔文化“進項目”；洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先後組織座談討論2次，到各示範點協調指導10餘次，又採取現場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示範點現場會，推廣了這三家示範點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化建立工作的深入開展。來源：Examw.
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發生違規違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我採取送課上門、送教育到崗位的方式，根據崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先後為工資、財務、企管、物資採購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場資料各有側重的廉政教育大課，1240多人直理解教育。二是案例警示教育。我用發生在礦區內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鍾，潔身自好，嚴於律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關於貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規定》小冊子等專題資料，制定了自學計畫和督導措施，並組織了專題自學效果測試。採取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業的莊嚴承諾。
3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節。中秋、春節等重大節日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的民眾廉政談話，真心實意的幫忙他們算好政治前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業各項規定；廉潔文化“進社區、進家庭”活動以社區居民、幹部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現場繪畫展演、民眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍；“算清廉帳，敲自律鍾”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。20xx年二季度，在全礦黨員幹部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實幹之風；盡職盡責、追求卓越之風；公道正派、廉潔奉公之風；艱苦奮鬥、提倡節儉之風；雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發了《關於集中開展“三項教育”倡樹“五種作風”活動的意見》，成立了礦長、黨委書記為組長的領導小組，制定了學習計畫，明確了學習資料，黨群工作部加強了日常教育工作的督導。黨的政治紀律教育主要解決服從執行、政令暢通的大局觀念；權力觀教育主要解決權為誰用、利為誰謀的權責觀念；廉政勤政教育主要解決勤政創業、廉潔從業的從政觀念。在教育活動中組織黨員幹部座談討論，談認識、談體會，並與安全生產、經營管理、非煤產業、廉潔文化“六進”等各項工作有機結合起來，透過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執行、高效落實”，進一步轉變了黨員幹部的思想、工作、生活作風。
二、嚴格監管，進一步規範和約束從業行為
根據礦重點工作安排，圍繞經營管理運行，推進制度創新，健全監督機制，加大監督檢查力度，進一步規範和約束管理人員和“四管”人員的從業行為。
1、系統完善了黨風廉政建設職責制。從職責範圍、職責資料、職責實施、職責考核、職責追究五個方面進一步明確了領導班子成員的職責分工，層層簽訂包保職責狀，進一步強化了分管領導分管範圍內黨風廉政建設第一職責人職責和“一級對一級負責”職責制，構成了職責分解、職責考核、職責追究的職責，對職責制落實狀況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現。20xx年，根據計分考核狀況，兌現了管理人員和紀監員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。
2、規範了經營管理關鍵環節的程式運行。圍繞《資金管理規定》、《經濟契約管理規定》、《地銷煤銷售發運管理規定》、《物質採購和物流管理規定》、《招（議）標管理辦法》、《基本建設工程管理辦法》等經營管理制度開展監督檢查，抓住物資採購招標、工程招投標、物流管理等重要環節進行重點監督。個性是集團公司在特殊時期對經營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和採購等重點工作提出的要求後，依照集團公司檔案規定對煤炭及副產品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、職責落實和職責追究等工作進行了規範管理和個性督察。
3、多方位開展效能監察。20xx年，在重點完成集團公司規定的20xx年度物資採購契約履行狀況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先後開展了一季度工資分配發放、物資招標採購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導幹部及“四管”人員經商狀況、20xx年上半年現金收入收支狀況、罰款收入收繳狀況七項效能監察，共提出了改善經營管理工作方面的推薦29條，督促建章立制5項，促進了生產經營的健康運行和管理水平的提高。個性是一季度工資獎金分配、發放狀況效能監察中發現16家單位（含工段）存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內整改完畢並報送整改狀況，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評並予以記分。
4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質運銷科、經營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監察、審計等部門聯合檢查組，不定期地對集團公司的的執行狀況進行督察。今年以來，先後深入到區隊、崗點、現場督導160多次；全過程參與招議標項目監督21項次，組織評審廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招（議）標過程中的違規違紀行為；牽頭各級管理人員調整監督交接20人次。
三、嚴肅紀律，加大查處違規違紀行為力度
20xx年調查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，並解除勞動契約，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內嚴重警告處分；政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀律處分外，對違紀情節較輕的，採取組織手段予以處理，先後職責追究管理人員32人次，其中附帶經濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一齊案件構成調查報告、違紀成因報告，分析發案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。
四、強化職責，加強紀檢組織建設
在專職紀檢人員較少的狀況下，在發揮專職紀檢人員作用的同時，注重充分發揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監督範圍。在全礦31家黨支部組建了紀監網路，選拔了109名思想政治素質高、職責心強的紀監員。為提高紀監員的業務潛力，我們舉辦一期紀檢員培訓班，對紀檢員進行了法規學習和業務培訓。對109名紀檢員實行了黨風廉政建設職責風險抵押，繳納了600-800元的風險抵押金。為發揮紀監員的監督作用，我們出台了《關於基層紀檢監察組織的管理規定》，明確了基層紀監組織的權力和職責，個性強調了基層紀監組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制，還制定了《蔣莊煤礦紀監員考核細則》，對沒有發揮應有監督職責、單位出現違規違紀行為的紀監員採取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監員的職責。在全礦構成了監管重心下移、全方位監督的監管網路。
五、自我從嚴要求，認真履行“一崗雙責”，做勤廉表率
組織委派我到蔣莊煤礦工作後，根據礦班子成員分工，我分管紀檢監察和審計工作，實行了紀檢監察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅僅自己帶頭在思想境界、綜合素質、工作創新、學習、勤政務實、貼近民眾等六個方面要求高一格、嚴一格，而且要求每一位紀檢監察審計人員務必做到，發揮了合署辦公的優勢，分管的紀檢監察和審計工作再上新台階。迎接了集團公司廉潔文化“六進”現場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀檢幹部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83.35萬元。帶頭嚴格遵守領導幹部廉潔自律的各項規定，嚴格遵守中紀委對國有企業領導人員重申並提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規定，經常按照上級的各項規定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規範行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
20xx年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領導的期望還有必須距離，還存在的一些問題：一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風廉政建設考核記分較高；二是廉政文化建設氛圍和內涵還需要繼續強化和擴展，廉潔文化示範點還要有更強的針對性、實效性；三是紀監員作用發揮不好，督導的範圍和力度不夠；四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今後的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監察工作更好地圍繞**煤礦的中心工作，抓好紀檢監察工作，再上新台階，取得新佳績。
醫院紀委書記述職報告 篇9
牢固樹立正確的權力觀，時刻堅持立黨為公，執法為民，為人民掌好權用好權，保證人民的權力始終用來為人民服務，是我們黨對各級領導幹部的一貫要求，作為鎮黨委負責人，今年來，我能正確履行黨風廉政建設責任制，始終堅持權為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，努力實現好、維護好和發展好人民民眾的根本利益，以實際行動實踐三個代表重要思想。
一、加強學習，不斷增強廉潔自律意識。
為人民掌好權、用好權，必須不斷加強理論學習和黨性鍛鍊，堅定理想信念，打好思想基礎，築牢思想防線。近年來，我能認真學習思想，以及黨紀條規，不斷提高自己的政治理論素質和思想道德水平，深刻認識和把握人類社會發展的規律，社會主義建設的規律以及共產黨執政的規律，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀，擺正個人利益和人民利益的關係，不斷加強黨性鍛鍊，把黨的教育化為內在的信念和道德約束力量，始終保持清醒的頭腦自覺做到自重、自省、自警、自勵。在任何情況下，都能穩得住心神，管得住身手、把得住嘴巴、抗得住誘惑，時刻謹記正確行使人民賦予的權力，牢固樹立民眾觀點、自覺堅持民眾路線，真正做到把民眾的呼聲當作第一信號，把民眾的需要當作第一選擇，把民眾的利益當作第一考慮，把民眾的滿意當作第一標準，誠心誠意為人民民眾辦實事、辦好事，經常聽取民眾的意見，主動接受民眾的監督。
二、強化領導，切實把黨風廉政建設擺上重要位置。
作為鎮黨委負責人，我在嚴格規範自身行為，不斷增強廉潔自律意識的同時，將黨風廉政建設和反腐敗工作同經濟建設和各項社會事業工作一起列入工作計畫，把黨風廉政建設列為各單位、各部門的一把手工程，實行一票否決，年初，與各單位、各村(居)簽訂黨風廉政建設責任狀，工作中，每月定期組織機關幹部及村(居)負責人，參加黨風廉政建設知識講座，收看反腐倡廉專題片，撰寫加強黨風廉政建設的心得體會文章，不斷增強黨員幹部、領導幹部的法紀法規、黨紀條規意識和廉潔從政意識。
三、規範制度，從源頭上防止腐敗。
領導幹部如何掌好權、用好權是一個非常嚴肅的政治問題，對於實踐三個代表重要思想，加強黨的執政能力建設具有十分重要的意義，如何使鎮村(居)各級領導幹部正確對待和行使手中的權力，自覺樹立執政為民的權力觀，把權力的著力點放在為人民服務中，誠心誠意為人民謀利益，扎紮實實為人民掌好權、用好權，是我這個鎮黨委負責人的一項重要工作。今年初，我鎮從加強各項規章制度建設入手，把廉政建設的重點放在對權力的制約、資金的監督和幹部任用的監督上，堅持按制度辦事，靠制度管人，把制度建設貫穿於反腐倡廉工作之中，取得了一定的成效。
一是嚴格財務審批制度。1000元以上的支出由書記辦公會研究決定，如每月發生的招待費，機關單位建設、維修、購置辦公用品等，由分管負責人對支出計畫預核後再提交書記辦公會研究作出是否安排支出的決定，並嚴格執行政府採購制度的規定。報銷票據均使用稅務發票，由經辦人、安排人簽字、實行鎮長一支筆審批。對當月發生的支出，必須在當有報批進帳、做到當月清，無特殊情況逾期的發票不予報銷。
二是嚴格招待費管理制度。對招待費用實行定點、定標準、定陪客人數的管理辦法。
1、明確招待範圍。鎮外黨政機關、企事業來客。
2、明確招待標準。原則上只安排工作餐，早餐每人4元，中晚餐每人10元，實行對口陪客。
3、實行年度總量控制。鎮政府每年58000元，其中安排到三套班子成員、各部門為46000元;另有20xx年安排33000元。
4、嚴格安排程式。確需招待的由接待人提出，說明接待事由，接待對象、陪客人數，由黨政辦公室統一紮口安排，分管鎮領導批准，到機關食堂就餐，招待後出由招待人在招待通知單上籤字，未經批准、超標準的不予報銷。
5、按月及時結算。食堂憑辦公室出具的招待通知單，經集體會辦後，由鎮長審批與財政所結算，過月作廢，財政所每月公布一次招待費使用情況，通過建立健全一整套規範的管理制度，今年招待費控制在規定的限額範圍內，與上年相比，年節約招待費4萬元。
三是嚴格小汽車管理制度。我們本著既要保證工作用車需要，又要嚴格控制費用支出的原則，只保證黨政領導公務活動用車、其他人用車必須經書記、鎮長批准，辦公室出具派車通知單、駕駛員方可出車，未經批准出車的，發現一次扣發一個月工資，累計三次予以辭退。對車輛的維修，由駕駛員提出申請，辦公室出具修車通知單，經主要領導批准，到指定地點維修，車輛保養和大修理由財政所長跟蹤安排。通過管理，杜絕了出人情車，公車私用等現象，每年節約維修費1萬多元，有效地堵塞了小汽車費用管理漏洞。
四是辦公用品實行政府統一採購制度。對機關、事業單位所需的紙張、油墨、簿本、辦公桌椅、表彰獎勵用品等，採用先編制購置計畫，由集體研究購置數量、質量標準，明確專人負責，到指定地點採購。屬於縣政府採購範圍的品種就在縣採購中心購買，其它的到批發中心進行批發，既杜絕零星購買價格高、質量差問題，又節約了經費支出，全鎮一項年節支3.2萬元。
五是對幹部人事調整實行公示制。凡是機關幹部崗位職能變換、評優、入黨等都嚴格按程式，在民主推薦的基礎上，按得票多少進行排隊，推行任用考察公示，引入民主、公開、競爭機制，變暗箱操作為陽光行動。今年我們調整了5名村(居)幹部，發展了10名黨員，都得到社會上的一致好評，為全鎮項目突破工作奠定了較好的組織基礎，形成了大家齊心抓穩定謀發展的良好局面。
四、以身作則，嚴格要求，帶頭執行廉潔自律的各項規定。
一年來，我在帶領班子集體認真抓好黨風廉政建設責任制貫徹落實的同時，以身作則、嚴於律己，模範執行和遵守廉潔自律的各項規定，在幹部的選拔任用上，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》，嚴格實行政務公開，堅持重大事項經集體會辦研究，民主決策，嚴格執行個人重大事項申報制度，嚴格執行不準接受和贈送禮品、禮金，有價證券和印製、發售使用代幣券、卡的規定，從不接受影響公務的吃請，嚴格執行小汽車配備和管理規定，嚴格執行財政金融法規和財務制度以及財經紀律，全年無揮霍浪費和假公濟私行為發生，嚴格實行建築水利工程招投標，嚴格執行機關單位不準違規慶典，黨員幹部家庭成員不違規大操大辦的規定，全年無超標裝修住房行為的發生。
今年，通過我與同志們的共同努力，在黨風廉政建設方面取得了一定的成績，為加快地方經濟發展奠定了一定的基礎，但由於多方面的原因，還存在這樣那樣的不足，在新的一年裡，我們將繼續努力，不斷完善，我相信一定會取得更好的成績。
醫院紀委書記述職報告 篇10
20xx年8月，根據組織安排，本人擔任區水利局紀委書記，主要分管紀檢監察、效能建設、督查督辦等方面的工作。幾個月時間，在區紀委、監察局及局黨委的正確領導下，在同志們的關心支持下，本人儘快適應了崗位和角色轉換，做了一些工作。現代表局紀委將20xx年局紀檢監察工作及個人任職以來的履職情況報告如下。
一年來，我能夠認真履行工作職責，較好地完成了黨賦予自己的各項任務。但我清醒地認識到，這與上級、百姓的要求還存在差距，在以後的工作中，我將更加注重學習，更加團結同志，更加嚴格要求自己，揚長避短，使明年的工作再上一個新台階。
以上匯報如有不當之處，敬請批評指正。
醫院紀委書記述職報告 篇11
各位領導、同事:
20xx年，XX公司紀委在公司黨委的正確領導下，全面貫徹落實黨的十九大和集團公司廉政工作會議精神，緊密結合黨的民眾路線教育實踐活動，紮實推進黨風廉政建設工作，較好的完成上級黨委、紀委交辦的各項工作任務。現將一年來的學習和工作情況簡要匯報如下:
一、強化學習，努力提升綜合素養
(一)加強理論知識學習，增強“民眾”觀念
20xx年主要通過集中學習的方式，認真學習了黨的十九大精神和《同志重要講話選編》、《黨的民眾路線教育實踐活動學習檔案選編》、關於開展黨的民眾路線教育實踐活動所作的系列講話精神、所作的教育實踐活動專題黨課等學習材料，並積極參加了集團公司、公司組織的教育實踐活動專題講座、參觀學習、電教學習等活動。通過學習，提高了對開展教育實踐活動重要性的認識，增強了‚民眾‛觀念和反對‚四風‛的自覺性。
(二)加強專業知識學習，進一步提升管理能力我能夠認真參加XX公司組織的高速公路管理專業知識系列培訓，充分利用‚北京幹部教育網‛、教育光碟、書籍等學習載體，全面加強對科學文化知識學習，同時結合，自己分管的四標管理體系工作，不斷加強對高速公路行業法律法規、質量管理、環境管理、職業健康管理和信息安全管理等體系知識學習，在努力鑽研收費、稽查、監控業務基礎上，進一步擴展學習深度，不斷將所學的知識轉化為指導工作的實踐能力，做到學用結合、學以致用。
二、認真履職，全力完成年度工作任務
(一)個人崗位履職情況
20xx年，我能認真貫XX公司兩級工作會議精神，按照班子成員分工，認真做好分管工作:
一是抓好行政事務綜合管理工作。緊緊圍繞運營管理中心任務，全力抓好公司風險管理、制度建設、法律事務管理及四標管理體系整合等重點工作。20xx年，公司進一步完善修訂了管理制度和部門工作手冊，在原三標管理體系基礎上，通過了的信息安全管理體系認證，順利完成了四標管理體系的整合工作。公司信息管理工作逐步規範和量化，網頁信息登載的數量與質量明顯提升。
二是抓好監控基礎管理工作。為了更好地服務和保障收費運營工作，20xx年，公司組織開展了監控崗位輪訓和業務技能競賽活動，進一步最佳化了監控管理程式和簡化記錄日誌。積極開展突發事件應急預案處置演練工作，不斷強化路段監控、相鄰省市道路監控聯動機製作用發揮。順利完成了和多項監控機電設施的改造工程。在各項工作中，我能夠堅持親自部署，親自督導落實，盡職盡責的完成領導交辦的任務。
(二)紀檢監察工作完成情況
作為一名紀委書記，我不僅感受到了領導和員工對我的信任，同時也深深感受到了自己肩負責任的重大。為此，對於廉政責任制落實、信訪案件排查、效能監察等重點工作。我主動深入到一線，堅持親自抓、親自管、親自過問和親自帶隊檢查。在紀委全體成員的共同努力下，20xx年，公司紀委較好的完成各項紀檢監察工作任務。
一是深入推動黨風廉政建設責任制有效落實。按照黨風廉政建設責任制考核工作要求，公司根據領導班子分管責任區變動和黨支部設定調整情況，對班子成員黨風廉政建設責任制分工進行了及時調整，同時與所屬各部室簽訂黨風廉政建設目標責任書，進一步明確黨風廉政建設責任和目標。結合年度重點工作安排，公司紀委採取聽匯報、看資料、組織測評、現場檢查等形式，不斷強化黨風廉政建設工作監督，確保黨風廉政責任制落到實處。
二是強化基礎教育，不斷提高黨員、領導人員廉潔從業意識。公司詳細制定了《20xx年黨風廉政教育學習計畫》，採取黨委中心組、紀委、各黨支部分層次學習的形式，認真學習了上級廉政會議精神，並結合黨的民眾路線教育實踐活動，深入學習了《論民眾路線》、《厲行節約反對浪費》《警示與教訓》、《是與非》等書籍文刊。組織觀看了《反腐大案要案》、《廉政中國》等電教片。通過組織系列學習活動，不斷提高公司黨員、領導人員廉潔從業意識。
三是突出重點環節，強化‚三重一大‛制度程式整合。根據集團公司黨風廉政責任制檢查工作組半年檢查反饋意見，下半年，公司結合實際，對原有‚三重一大‛制度進行再次重新梳理和整合，進一步明確‚三重一大‛事項決策主體，細化決策事項範圍，完善決策方式及程式，整合制定了《京開路公司貫徹落實‚三重一大‛決策制度實施細則》，並呈報上級部門審批，同時對公司相關配套制度進行了完善，有效形成對‚三重一大‛決策事項的風險防控和監督管理。
四是進一步加強廉政風險防控管理工作。公司將廉政風險防控管理工作積極向外延伸，進一步擴大防控管理範圍。按照‚全面覆蓋、有序推進、突出重點、注重實效‛的原則，以查找廉政風險點為基礎，以監督廉潔履職為核心，以規範工作流程為重點，認真查找管理崗位人員在思想道德、崗位職責、工作流程、制度機制、外部環境影響等方面可能存在的風險點，不斷完善工作流程和堵塞制度漏洞，起到了防控風險和強化管理的目的。
五是深入推進廉潔文化‚四進‛建設項目化管理工作。20xx年公司重點抓好廉潔文化‚進班子‛和‚進崗位‛項目化管理工作，著力發揮班子‚以點帶面‛的廉潔表率作用，同時大力抓好廉潔文化宣傳教育制度和活動內容的落實，進一步增強各崗位人員廉潔從業意識，築牢員工拒腐防變思想道德防線。
六是認真做好效能監察管理工作。為進一步加強效能監察工作管理，年初，公司制定了《XX公司效能監察管理辦法》，從效能監察目的意義、領導機構設定、職責分工、監察範圍、方法步驟及工作要求等方面對效能監察工作程式進行了梳理和規範。在深入開展選題立項和調研分析的基礎上，確定‚西紅門駐地房屋修繕工程‛和‚‘三位一體’安全管理‛為20xx年效能監察管理項目。
公司採取查看資料、現場檢查、聘請專業部門進行第三方審計等方法，對西紅門駐地房屋修繕工程項目進行監督檢查，共進行效能監察6次，開展施工方廉潔履約情況調查2次。在‚三位一體‛安全管理效能監察方面，突出抓好‚服務指導‛工作環節，共開展效能監察檢查4次，有效促進了各項安全管理活動的穩步落實，促進了公司安全管理工作整體成效提升。
三、強化廉潔從業意識，進一步改進工作作風
我時刻牢記自己是一名共產黨員，始終保持清醒頭腦，堅持做到自重、自警、自省。20xx年，我先後認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、市紀委關於查處違反中央八項規定典型案件的通報等內容，參加《光輝典範——抗戰時期中國共產黨黨風廉政建設》專題展覽、反腐倡廉警示教育基地、民眾路線檔案展覽等參觀活動，觀看了《賈立群先進事跡報告會》、《蘇聯亡黨亡國20祭》、《蛻變》《貪路無歸》等警示電教片，通過正反兩面學習，個人廉潔從業意識明顯增強，同時也增強了自己做好反腐倡廉工作的信心和決心，
工作中，我始終堅持為員工服務的思想，將維護公司和員工的利益放在首位。結合民眾路線教育實踐活動安排，先後多次深入到，廣泛聽取X余名員工的意見或建議，並嚴格按照中央八項規定和北京市委15條意見情況及北京市強化正風肅紀中10個突出問題的標準和要求，深入查找自身在形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風方面存在的問題，進一步改進作風，堅決抵制歪風邪氣，不斷提高個人黨性修養。
四、工作的體會與不足之處
在公司紀委認真完成各項工作任務過程中，我深深的體會到以下兩點:
一是各級領導高度重視，各部室有效聯動，廣大黨員和民眾積極參與，是做好紀檢監察工作的基礎前提。
二是紀檢監察工作必須在黨委的統一領導下，與運營管理工作緊密結合，做到同部署、同檢查、同考核，才能真正取得實效。
回顧一年來的工作，在上級領導的關心和愛護、在各位同事的鼎力協作和一線員工的大力支持下，公司紀委雖然做了一些工作，取得了一些的成績，但是離集團公司要求還有一定的差距，這裡根本原因在於我，主要體現在以下幾個方面:
一是紀檢監察工作的標準還有待提高。由於分管工作事務較多，導致在紀檢監察工作方面投入的時間和精力有限，從而導致工作標準不高，尤其是常常忽視了對基層部室完成紀檢監察工作任務方面的指導。
二是紀檢監察各項工作制度還需進一步完善。由於公司紀委成立時間不長，如何將紀檢監察工作有效融入進日常運營管理工作，還需進一步摸索和總結經驗，各項制度還需結合實際情況進一步修訂和完善。
三是紀檢監察隊伍建設還需進一步加強，工作方式方法還有待改進和提高。
五、下一步工作努力方向
20xx年公司將繼續在集團黨委、紀委的正確領導下，認真貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞集團公司廉政工作會議精神，認真開展紀檢監察工作，確保黨風廉政建設工作再上新台階，將努力做好以下幾方面工作:
一是認真抓好黨風廉政建設責任制落實情況的監督。按照‚黨委負主體責任，紀委負監督責任‛的要求，切實擔負起對落實黨風廉政建設責任制的監督職責，重點抓好公司黨員領導人員、部室負責人履行‚一崗雙責‛、完成責任目標任務、完成工作質量情況和執行黨風黨紀情況的監督檢查工作，嚴格執紀問責，切實協助好黨委抓好黨風廉政建設。
二是加強紀檢監察隊伍自身建設。努力抓好紀委成員及紀檢監察工作人員思想建設、作風建設、制度建設和業務培訓工作，不斷提升紀檢人員的綜合能力素質，同時，注重對實際工作的調研和分析，努力將紀檢監察工作與運營中心工作有機結合，強化統一性、同步性和協調性。
三是強化黨員、黨員領導人員廉潔從業意識、作風意識培養。著重抓好廉政教育學習制度和廉政工作制度的落實，充分發揮黨委、紀委班子帶頭作用，多形式、多舉措開展黨風廉政教育學習活動，切實提高黨員、黨員領導人員廉潔從業意識和拒腐防變能力。同時，嚴格落實中央八項規定和市委十五條意見精神，結合集團公司和公司開展的系列正風肅紀專項整治活動，以落實黨紀條規、治理慵懶散等專項整治工作為重點，建立改進作風建設長效機制和監督檢查機制。
四是深入抓好廉潔文化‚四進‛建設、廉政風險防控管理、效能監察工作等重點工作。以教育學習、書法比賽、演講比賽、參觀等活動為載體，廣泛開展廉潔文化活動。積極開展廉政風險點排查，進一步完善風險防控措施清單，努力抓好廉政風險防控措施的落實。認真做好效能監察選題立項、監督檢查和結項等工作，不斷強化效能監察效果，有效促進公司管理效率和管理水平的提升。
總之，20xx年，我將同公司紀委的全體同志一起，認真貫徹落實上級黨委、紀委工作要求，在公司黨委的正確帶領下，認真履職，努力工作，全力完成好20xx年各項工作任務。
我的述職完畢，有不妥之處，請各位領導、同事批評指正，謝謝大家!
醫院紀委書記述職報告 篇13
根據省委的安排,本人於20xx年8月由宿州學院到淮北煤炭師範學院任黨委委員、紀委書記職務。轉瞬已三個年頭，回顧幾年來學習、工作、生活的歷程，十分感謝煤師院各級領導、同志們及廣大煤師院人給予我的厚愛、關心、支持和幫助，使我很快適應和融入煤師院這個大家庭里，並紮根於這片人傑地靈的沃土之中。現將20xx年的學習工作等情況簡要匯報，不足之處懇請學校領導和廣大教職員工批評指正。
一、學習情況
按照上級黨組織和學校黨委的要求，通過黨委中心組、基層黨組織、自學、調學等形式認真學習貫徹黨的xx大會議精神，學習黨章，學習在中紀委二、三次會議上的講話，學習省紀委、教育系統紀檢監察會議精神，學習實踐科學發展觀，學習黨的路線方針和政策及省委的工作部署。在學習過程中，力求做到學習與思想實際相結合，學習與工作實際相結合，真正通過學習提高自己的思想覺悟、理論水平、政治素質、黨性修養，提高執政能力與水平。特別是在深入學習實踐科學發展觀活動中，能邊學習邊思考邊調研，密切聯繫自己的思想工作實際，按照科學發展觀的要求提出做好我校紀監審工作的建議。
二、工作情況
根據學校黨委的意見，本人協助學校黨政領導分管保衛處、國有資產管理處和實驗於設備管理處，聯繫生命科學和經濟管理兩個學院。在校黨政的領導關心支持，在職能部門積極工作、密切配合下，較為圓滿地完成校黨政交辦的各項工作任務。
1、維護校園安全穩定工作取得顯著成效
20xx年是高校維穩工作的特殊年份，時間緊、任務重、要求高。作為學位維穩工作領導小組成員之一，認真貫徹上級黨組織關於維穩工作的政策、部署和工作要求，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立嚴格的包保責任制，積極協調有關部門和單位做好維穩的各項基礎性工作，為學校的維穩工作提供了強有力的保障。
第一，全面排查校園安全隱患。協助相關部門排查學生宿舍安全、個別危房、食堂飯菜價格、食品安全、水電通訊、化學藥品、圖書館、實驗室等重點部位，配合市綜治部門對校園周邊環境進行綜合治理，消除安全隱患。
第二，貫徹預防為主的原則，加強安全穩定的宣傳教育工作。重點抓好新生入學的安全教育，畢業生實習安全教育及就業安全教育，增強大學生的安全意識和自我防範意識。
第三，建立健全安全應急機制。進一步修訂完善《淮北煤炭師範學院突發公共事件應急預案》，成立突發公共事件應急處置工作領導小組和辦公室，建立了應急保障體系，提高學校應對各類突發公共事件的快速反應和應急處置能力，確保師生員工的生命和財產安全，保障學校正常的教育、教學和生活秩序。
第四，加強消防安全工作，組織應急演練。08年為新生和附小舉辦兩次消防、地震知識講座，組織近千名學生參加滅火演練和應急疏散工作，努力提高師生員工的安全意識和應急逃生能力。加強重點部位的消防檢查和制度建設，確保校園平安。
第五，加強綜合治理，確保校園長治久安。重點加強對學生宿舍區，節假日關鍵環節和部位的管理，完善校園安全巡邏和快速應急處置機制，與市有關部門配合，對校園周邊網咖、出租房進行綜合治理。配合市綜治委成功地取締了幾次有我校學生參與的非法宗教集會活動，並對學生進行深入的思想教育和正面引導工作，取得了比較好的效果。
2、反腐倡廉和制度建設取得新進展
在學校黨委的正確領導下，紀檢部門積極發揮組織協調作用，強化監督檢查，認真履行職責，各項工作都取得了新的進展。
第一，深化反腐倡廉學習教育活動。把上級黨組織和學校制定的各項制度和法律法規納入到校、院兩級黨員領導幹部政治理論學習之中，深入開展理想信念、廉潔從政、黨的作風和紀律教育，努力營造自覺學習、掌握法律法規、堅持和維護法規制度的良好氛圍，著力構建抵禦腐朽思想侵蝕的思想道德和黨紀國法兩道防線。並對黨員幹部進行了《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》知識的學習測試工作。第二，深入落實黨風廉政建設責任制。按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的要求，對黨風廉政責任制進行分解。落實到單位、部門和具體責任人，各負其責，齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實，把反腐倡廉要求同行政工作一起部署，一起檢查、一起考核，協調和督促行政職能部門切實履行反腐倡廉工作職責。
第三，加強制度建設。20xx年度省委在全省開展了反腐倡廉制度建設推進年活動。紀委按照省委、省教育工委和學校黨委的要求，結合學校反腐倡廉的工作實際，制定了淮北煤炭師範學院反腐倡廉制度建設推進年活動的實施方案，活動分為宣傳發動，制度建設立、改、廢和檢查總結三個階段，成立了反腐倡廉制度建設推進年活動領導小組和辦公室，確立了領導小組和辦公室的工作職責。在宣傳發動，統一思想，提高認識的基礎上，明確工作重點，開展調查研究，進行分類指導。領導小組及辦公室多次召開會議，了解宣傳發動，調查研究，制度清理等階段的工作開展情況，對重點單位、部門與反腐倡廉密切相關制度進行了清理，計達50多項，經過分類、整理，繼續執行的36項，充實完善的10項，廢止4項，新出台5項。如《關於進一步加強黨風廉政教育工作的意見》等，並在去年底順利通過省教育工委的檢查驗收。
第四，加強監督監察工作。一是加強對幹部任用、教師聘任、職稱評定、基建工程項目招投標、儀器設備、教材圖書採購等項工作進行全程監督。二是加強對各種招生、錄取、考試、考風考紀的監督。三是加強審計的監督功能。
第五，認真做好信訪和案件查處工作。08年共接到各類舉報9件次，3件轉有關部門處理，自辦6件。如查處了久而未決的假學生事件。在工作過程中，嚴把政策，事實清楚，處理恰當，手續完備。
3、國有資產和實驗儀器設備管理工作取得好成績
第一，強化國有資產產權管理。08年度完成物資設備入帳921台件，金額539萬元，房屋登記驗收3140萬元;申請辦理報廢設備39台件。清退不合格產品LED彩屏，為學校挽回損失59萬元，索賠2.9萬元，追回南京某公司欠款50萬元。完成16#、18#學生公寓等工程結算審核53項，施工單位申報結算金額3852.7萬元，核定金額3236.5萬元，核減616.2萬元。
第二，依法把計畫採購納入政府採購。全年完成採購額2455萬元，其中省部共建1400萬元，納入省教育廳政府採購935萬元。我校被省教育廳評為08年度政府採購先進單位。
第三，加強職工住房管理。協調有關部門做好引進人才的住房安置工作，同時做好校內職工住房的調整工作。
三、勤政廉政，服務大局
作為一名紀檢幹部，能認真學習中紀委二次、三次和省紀委、教育系統紀檢監察會議精神，帶頭落實廉潔從政的各項規定和黨風廉政建設責任制，嚴格要求自己，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪慾之害，努力做到用言正聚人，用心正服人，用身正帶人，用行正感人。在學習工作中具有大局意識，以身作則貫徹實行民主集中制，積極維護黨委的形象和威望，支持主要領導和班子其它成員的工作，與諸位團結協作、和諧共事，貫徹黨委的決議和部署。對負責的幾個部門，工作中充分發揚民主，通過民主和協商解決工作中的矛盾和問題，充分發揮部門領導和民眾的工作積極性和主動性。
四、存在的不足
一、學習不夠深入、細緻。今後要進一步端正學習態度，探索好的學習方式與方法，勤於學習，勤于思考，勤於實踐，以適應新形勢對領導幹部綜合素質的要求。
二、調查研究不夠。今後要加強調查研究，多分析研判，多聽民眾的意見和呼聲，想民眾之所想，急民眾之所急，忙民眾之所需。
三、工作創新意識不強。今後要克服因循守舊思想，勤于思考，善於分析，創新工作，努力提高工作能力和水平。
謝謝大家!
醫院紀委書記述職報告 篇14
本人現任公司紀委書記兼工會主席，分管公司紀檢、監察、工會、離退休、法律事務及裝飾公司工作，協助公司經理管理審計工作。
X年，我嚴格按照黨員領導幹部的標準要求自己，以深入學習實踐科學發展觀為指導，拓展工作思路，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。這些成績的取得與省公司紀檢組、工會和公司黨委、行政的正確領導及大力支持分不開，與全體幹部、職工的關心、幫助和共同努力分不開，在此向各級領導和同志們給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我將自己崗位職責履行情況及個人黨風廉政建設等情況做以匯報，同時再剖析一下自身的不足，請領導和同志們評議。
一、加強學習，努力提高自身理論素養和業務知識水平
面對繁雜多變的發展環境，一名管理者如果不善於學習，就難以作出正確的判斷和決策，難以實施有效的管理。所以我始終把加強理論學習、提高理論素養作為一項重要任務，始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。積極參加省電力公司、公司組織的各項學習活動和企業管理知識的學習，認真做學習筆記。並根據分管工作要求，努力加強業務知識的學習，提高自身實踐能力。
1、首先積極參加公司黨委中心組學習以及各項培訓，在“創先爭優”活動和“學制度、促廉潔、保發展”宣傳教育月活動中，重點學習了XX屆五中全會精神、省公司年中工作會精神和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等相關規定，始終要求自己保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑑別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺接受各種監督，用科學的理論指導實踐。
2、為拓寬知識面，提高管理水平，加強對國家巨觀經濟政策的了解和分析，著重閱讀了企業興衰與企業領導人、領導力、復命ii、加強廉政建設預防職務犯罪制度選編以及關於經濟方面的書籍。通過學習，加深了對理論和政策的理解和把握，並且能把學到的知識消化理解，運用於工作之中，為完成好工作任務奠定了良好的理論基礎。
3、努力拓寬知識面，更新知識結構。認真學習了有關法律法規知識，包括：公司法、招投標法、勞動契約法實施細則、企業工會工作條例、《國家電網公司紀檢監察信訪舉報處理辦法》等。把學習融入到實踐中，缺什麼補什麼，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦、指導實踐。通過學習，使自己在理論和政策水平上有了進一步的提高。
二、認真履行職責、加強指導監督，圓滿完成年度各項任務
(一)紀檢監察工作：由於有省公司紀檢組和公司黨政班子的正確領導下，有公司各部門及基層單位的大力支持，本人在主持紀檢監察工作時，緊緊圍繞公司的中心任務，按照黨風廉政建設責任制的要求，以懲防體系建設為主線，以作風建設為著力點，造濃了廉政教育氛圍，規範了權力約束機制，簽訂了責任書，推動了公司黨風廉政建設及反腐敗工作的深入開展。
1、在宣傳教育方面：
一是認真學習貫徹落實上級精神，結合我公司工作實際，制定下發了公司年反腐倡廉教育計畫和工作要點，特別是以“學制度、促廉潔、保發展”主題教育活動和宣傳教育月活動為契機重點開展了形式多樣的廉潔文化建設主題活動，促進了黨員幹部的廉潔自律。
二是組織開展了廉政制度法規學習、領導幹部講廉政黨課、反腐倡廉制度知識競賽和廉潔書法繪畫作品徵集等活動，加強了黨員幹部的思想道德教育和政治紀律教育。
三是結合公司開展的“幹部隊伍作風建設年”活動，在網站上和機關辦公樓分別設立了“幹部作風建設”意見箱，暢通監督管理渠道。開展的“幹部作風建設”問卷調查，共收回問卷調查表300份。同時加大幹部管理力度，今年對違反公司管理制度進行了處理。其中撤職2人、免職5人、降職3人、戒免談話8人、通報批評10人，經濟處罰10人。對給公司造成的25.6679萬元損失，按照行政問責制相關規定，有關責任人實施全額賠償。對1件民眾舉報信，已按照相關程式進行查證。
四是組織並帶領各級領導幹部、重要崗位人員、經濟要害工作人員總計129人，到警示教育基地——(縣處級領導職務犯罪看守所)和西安監獄參加廉政警示教育活動。
五是堅持每月送一文活動：在《廉政警鐘》上開闢了廉潔故事、警句格言、政策解讀、工作通報等內容，購買下發了《鏡鑒—國有企業廉潔從業教育讀本》，組織黨員領導幹部觀看了電視劇《遠山的紅葉》等。通過一系列形式多樣的宣傳教育，使廣大中層幹部、重要崗位人員受到了良好的警示教育，整體推進了公司廉政文化的發展，受到廣大幹部職工的好評。
2、在推進黨風廉政建設方面
一是認真落實黨風廉政建設責任制，制定下發了公司《年黨風廉政建設責任制分解表》和《公司懲治和預防腐敗體系機關部門責任分解表》，落實了公司同基層單位、機關各部室、財務總監簽訂的黨風廉政建設責任書，並加強了巡視檢查考核力度，使各基層單位黨員幹部都能明確和積極落實自己在黨風廉政建設責任和懲防體系建設中的職責和任務。
二是加強黨風廉政建設責任制“五個一”活動管理工作，對黨員領導幹部統一製作和配發了領導幹部“五個一”活動紀實手冊95本，完善了黨風廉政建設責任區的動態管理。
三是實施了黨風廉政建設“三書兩報告”制度。共發放責任分工報告書9份，牽頭任務函告書31份。通過開展此項活動，使公司及時掌握了基層黨風廉政建設活動開展情況，為更好的開展黨風廉政建設活動提供決策的依據。
四是組織開展了財務資產領域“反違章”專項工作，在該領域五個重要崗位共查找出風險點54條，評審出一般風險42條，三級風險7條，並及時對風險進行了處理，形成了本單位財務領域崗位風險辨識表。
五是落實幹部任前廉政考試制度，把好任前廉政教育關。今年對擬提拔的五批次總計26人次進行了任前廉政鑑定和法規考試，同基層黨政負責人談話105人次;領導幹部任前、調整廉政談話總計61人次
建立了中層領導幹部廉政檔案，簽定了123份家庭廉潔承諾書，推動公司廉潔文化“四進”活動。指導基層各單位成立了內部招標監督小組。1-10月份僅公司紀檢監察部門就參加工程分包、物資採購、廢舊物資處置等招標監督總計26次，加強了招投標監督工作。
3、在效能監察的開展方面
組織開展了工程建設外委用工管理、物資採購及管理兩項效能監察工作。加強了工程結算、資金收支、契約履約、人工費用支付的管理，廢止、制訂、修訂和完善管理制度12項，規範了外委用工、物資管理相關管理流程，截止月份，累計節約資金、避免和挽回損失約120萬元，經濟效益顯著。
(二)在工會方面，按照服從服務於大局，確實維護職工合法權益為主線，以積極組織開展勞動競賽為著力點，以豐富職工文化生活為手段，開展了細緻工作。
1、堅持職工代表大會制度，推進廠務公開，支持職工參與管理，職代會閉會期間召開了2次工會委員會會議、3次職工代表組長會，通報了職工關心的有關事宜，積極探索。建立基層單位民主管理監督小組，擴大職工民眾在經營管理、工程招投標、物資採購等方面的監督。把集體契約作為科學依法維權的主要手段，依照相關法律、法規和政策，與企業簽訂了平等協商的《集體契約》，有效地維護了職工的參與權、知情權、監督權。
2、加強基層工會組織機構建設。及時對工會、基層分會、專門工作委員會人員、職工(會員)代表進行補選和調整。加大創建“職工小家”的扶持力度，對各分會職工文化娛樂活動場所及設施進行輔助性改善，年花費資金9萬元余元為18家基層單位購買了活動器械，安裝空調27台，總計4.9萬元。受到職工普遍歡迎。
3、充分發揮工會文體活動陣地的積極作用，組織“學習《集體契約》知識、安全生產應急知識”等知識答題和工運論文徵集、評比活動，職工桌球、羽毛球比賽、游泳比賽、釣魚比賽等民眾性活動，帶領文藝隊編排文藝節目奔赴施工一線進行“送清涼促發展”暑期慰問，為西安、鹹陽社區職工家屬放映電影，送上公司及工會組織的關懷。年公司工會開展暑期慰問活動，慰問職工2700餘人，費用19.1萬元。
4、組織開展民眾性生產活動。一是以創建“工人先鋒號”活動為載體，開展了創建“無違章班組”安康杯競賽活動、效能監察勞動競賽活動、“爭創一流業績，爭當崗位明星”勞動競賽活動、“綜合計畫和經營預算標準化管理”勞動競賽等活動，有效推動了公司競賽活動整體水平的提高。二是加強班組建設管理，積極引導創建班組。其中物業公司修繕班、鹹陽物業修繕班被省公司命名為“四星班組”，今年還根據公司班組流動性大的特殊情況，確定了8個固定班組進行重點督導、培養。
5、組織開展了送溫暖和“交友幫扶”活動。在公司的大力支持下，“雙節”期間慰問勞模、勞模遺屬、工傷亡職工及遺屬25人，補助困難職工17人，組織開展的領導幹部交友幫扶活動22人次，總計金額26500元。三八期間，組織公司女職委對4名困難女職工進行了走訪慰問，為她們發放了困難補助慰問金及慰問品。為602名女職工申請辦理了兩年期限的“特殊疾病保險”。為12名工亡職工遺屬辦理髮放憮恤金，為3名職工發放大病互助金6000元，為33名職工發放喪葬互助金45200元(截至3季度)。積極開展困難職工子女就學情況的摸底和核查工作，為19名困難職工子女申請發放助學金19700元。
6、對離退休職工的管理和指導工作也加大了力度，引導他們進一步增強熱愛企業的積極性，使他們對公司的各項改革給予了理解和支持。
(三)協助經理管理的審計工作，今年共完成了5項領導幹部任期經濟責任審計、社保基金和施工物資管理等2項專項審計、以及昌吉項目前期管理審計，提出的38項審計建議全部被採納，並得到落實整改，使審計工作在強化內部控制、防範化解風險、促進公司效益提高等方面發揮了應有的作用。
(四)主持開展“小金庫”專項治理工作。成立了機構，明確了責任，制定了實施方案，舉辦了培訓班。三十五個單位及部門的黨政負責人就清理“小金庫”工作同公司簽訂了承諾書和“回頭看”工作承諾書。截止目前，排查出的潛在收支風險節點總計424項，以《督查組建議單》的形式對基層單位自查自糾中查列的潛在風險節點提出的補充或修改建議25條。在“回頭看”覆核自查中通過對13個部門、6個專業公司、8個二級單位及8個施工項目部的薪酬管理、資金管理、成本管理、資產管理等主要方面，潛在管理風險節點374項的複查，對各級管理部門及單位對照管理制度和管理流程薄弱環節和失控點進行了進一步的再梳理，確保“回頭看”自查面達到100%，不留死角，全面覆蓋，實現整改實施的目的。
(五)主管的法律工作今年共辦理案件24件，為公司挽回或避免經濟損失125萬元，為公司節約律師費71萬元(按社會上律師代理案件收費減半計算)，執行回案款150萬元。參與評審契約總計1124份。
(六)主管的裝飾公司，在公司領導的大力支持下，在裝飾公司班子及其幹部的努力拚搏下，各項工作開展順暢，管理有效，效率良好。年在建項目6個，1月—10月份已完成產值2705萬元。完成全年計畫指標(2807萬元)的96%，年初到月中旬中標項目11個，累計項目開發契約總價9329萬元，完成開發指標的確186.58%，為裝飾公司可持續發展打下堅定基礎。
三、廉潔自律，嚴於律已，做好表率
1、積極參加組織生活，嚴格遵守中央和國網公司、省公司關於廉潔建設的“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”“四大紀律八項要求”、以及《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等規定，自覺置身於組織嚴格的教育管理和民眾的幫助、監督之下。與此同時，自覺加強政治理論學習和世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅定共產主義理想信念，能正確認識黨員幹部廉潔自律，對於端正黨風和社會風氣的重要現實意義並身體力行。
2、認真履行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”，通過開展黨風廉政建設“五個一”、“三書兩報告等活動，落實個人重大事項報告制度，時刻以領導幹部廉潔自律規章制度嚴格自律自己、要求自己，在以身作則，帶頭履行職責的同時，還注意管好親屬和身邊的同事，經常組織分管部門進行黨風黨紀和廉政教育，教育大家做到清政廉潔，心繫民眾，多為廣大職工辦好事、辦實事。進一步提升了黨員幹部執行規章制度、遵守公司紀律的自覺性，增強了集體意識、大局意識和執行力，深化了對黨風黨紀和廉政教育的理解和認識，使分管的部門的幹部職工沒有發生違紀和不廉潔行為。做到既要管住自己，又要帶好隊伍。
3、堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關係、全局與局部的關係，注意維護班子團結，團結同志，顧全大局;在參加黨委會、黨政聯席會或班子會時積極發表自己的意見，形成決議後不折不扣地堅決執行;在主持主管業務會議時，能夠認真聽取其他領導同志和部門的意見建議，集思廣益，以利於科學決策。
四、存在的問題及改正措施
一是理論基礎知識薄弱，學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自學的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面。二是工作開拓創新力度不夠，工作中工作布置多，抓落實不夠，調查研究也不夠深入。
針對問題和不足，我將虛心接受組織和同志們的批評幫助，在今後的工作中要加強學習，努力拓展知識面，要學以致用，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用於工作中去。
按照重要思想和科學發展觀的要求，加大履行維護職工合法權益的基本職責，認真落實黨風廉政建設責任制，深入宣傳貫徹“幹事、乾淨”廉潔文化理念，要進一步轉變工作作風，認真調查研究，加大抓落實力度，進一步拓寬各項管理工作途徑，竭盡全力為職工辦實事。對抓落實過程中出現的問題，要充分重視，及時採取有力措施加以解決，努力把各項工作提高到一個新的台階，為公司的穩定和發展作出自己應有的貢獻。
醫院紀委書記述職報告 篇16
鄉鎮紀委書記述職述廉報告
我從二00x年x月起擔任中共xx鎮委副書記、紀委書記職務。按照鎮委分工，我分管黨群、計畫生育工作，負責紀檢監察工作。現將x年來的工作完成情況、廉政建設情況匯報如下：
一、加強理論學習，提高自身素質
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加鎮委中心學習組、第二批保持共產黨員先進性教育活動、“三紀教育”、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，並不斷加強自身修養和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
二、密切上下關係，加強團結協作
正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關係，正確協調上級部門的指導與本鎮開展工作的實際關係，認真對待下級和民眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬於個人職責範圍內的事自己能大膽按政策原則和本鎮的規章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮班子集體決議。
三、廉政自律，增強拒腐防變能力
x年來，本人能嚴於律已，嚴格遵守執行鎮委鎮府廉潔自律的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮委鎮府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，並自覺接受民眾監督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也築牢了自己拒腐防變的思想陣線。
四、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務
（一）黨建工作
1、協助黨委抓好黨委自身建設。一是修訂和完善黨委的各項議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項規章制度；二是加強學習，堅持鎮委中心組學習制度，理論聯繫實際，更新觀念、理清思路，提高班子整體戰鬥力；三是分工協作，促進班子成員自覺維護班子團結，樹立大局觀念，工作互相支持。
2、認真開展黨內主題活動。一是紮實開展先進性教育活動，按照縣委的要求，結合本鎮實際，精心組織，緊扣目標，一環抓一環，力求注重實效，全面完成了我鎮第二、三批先進性教育活動的各個階段的工作任務；二是抓好村（居）換屆選舉工作，二○○x、二○○x年通過全鎮上下的努力，全鎮村（居）委支部，村（居）委換屆選舉工作一次成功；三是有序推進駐村工作，各駐村工作組通過聯繫民眾，緊緊圍繞“三查兩建一發展”要求深入調查，掌握民眾熱點問題，切實為民眾排憂解難，為民眾為基層辦實事好事。
（二）紀檢監察工作
1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將鎮班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動，三紀教育活動等，提高黨員幹部的廉潔自律意識，再次是進一步健全鎮委、鎮府廉潔自律制度，規範鎮委鎮府幹部職工行為，增強幹部的廉潔自律的自我約束力。
2、加強督辦督查力度，為全鎮中心工作正常開展提供紀律保證，如通過對村級財務換屆審計，並對村選工作全程進行依法依規監督推進村選要作的開展。
3、堅持鎮屬部門的收費情況例行檢查，落實跟蹤監督，確保全鎮不出現亂收費。
4、集中精力抓好案件查處工作，認真處理民眾來信來訪，對民眾來信來訪做到熱情接待，積極辦理。二○○x年以來紀委共受理民眾來信來訪x宗，均及時辦處，同時，發揮紀委一班人的工作積極性，按照“有案必查、違紀必究”的原則，對民眾來信來訪進行疏理，對黨員幹部涉嫌違紀問題進行排查核實。五年來，鎮紀委自辦案件x宗，平均每年x宗以上，對受立案調查的違法違紀黨員給予黨紀處分。
（三）計畫生育工作
能認真按照縣委縣府的部署，克服種種困難，緊緊依靠村委一班人，協調好鎮村工作關係，發揮鎮村兩級幹部的工作積極性，落實計生“三為主”，狠抓計生工作不放鬆。同時堅持以人為本，聯動有關職能單位強化計生綜合治理，大力開展創建計生優質服務活動。通過全鎮幹部積極努力，五年來，我鎮計生各項任務均達到縣市考核指標。
五、存在不足和努力方向
過去的x年裡，自己認認真真、扎紮實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規學習不夠；
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面；
3、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現簡單粗暴；
4、對線內人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今後努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂於奉獻，解放思想，開拓創新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結班子成員，深入基層傾聽民眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴於律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規章制度，糾正一切損害民眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受民眾監督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
醫院紀委書記述職報告 篇18
一年來，我認真學習貫徹中紀委xx屆二次、三次全會精神，落實“一崗雙責”的要求，積極協助黨委抓緊抓好紀檢工作，並按照領導幹部廉潔從政的各項規定，始終對自己高標準、嚴要求、率先垂範、以身作則，用黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，牢固樹立起了廉潔從政的意識，能夠正確行使手中的權利，做到了清正廉潔，兩袖清風，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，並自覺與各種腐-敗現象作堅決鬥爭。現將上半年來的學習、工作和廉潔自律情況報告如下：
雖然半年來，能夠認真履行廉潔自律各項規定，但自己也還存在一些不足之處，主要表現在：一是理論知識和業務知識掌握還不夠深入，需要進一步加強學習；二是在工作中，尤其是面對緊急重大任務時，還存在急躁情緒，今後需要改正；三是工作中創新力度還不夠。針對這些不足，今後我將進一步加強自身學習，不斷提高自己的理論素質和業務能力；進一步克服急躁情緒，保持冷靜的心態，迎難而上；進一步增強自身創新意識，開創性地開展工作。
醫院紀委書記述職報告 篇19
我從二00x年x月起擔任中共xx鎮委副書記、紀委書記職務。按照鎮委分工，我分管黨群、計畫生育工作，負責紀檢監察工作。現將x年來的工作完成情況、廉政建設情況匯報如下：
一、加強理論學習，提高自身素質
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加鎮委中心學習組、第二批保持共產黨員先進性教育活動、“三紀教育”、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，並不斷加強自身修養和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
二、密切上下關係，加強團結協作
正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關係，正確協調上級部門的指導與本鎮開展工作的實際關係，認真對待下級和民眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬於個人職責範圍內的事自己能大膽按政策原則和本鎮的規章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮班子集體決議。
三、廉政自律，增強拒腐防變能力
x年來，本人能嚴於律已，嚴格遵守執行鎮委鎮府廉潔自律的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮委鎮府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，並自覺接受民眾監督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也築牢了自己拒腐防變的思想陣線。
四、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務
(一)黨建工作
1、協助黨委抓好黨委自身建設。一是修訂和完善黨委的各項議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項規章制度;二是加強學習，堅持鎮委中心組學習制度，理論聯繫實際，更新觀念、理清思路，提高班子整體戰鬥力;三是分工協作，促進班子成員自覺維護班子團結，樹立大局觀念，工作互相支持。
2、認真開展黨內主題活動。一是紮實開展先進性教育活動，按照縣委的要求，結合本鎮實際，精心組織，緊扣目標，一環抓一環，力求注重實效，全面完成了我鎮第二、三批先進性教育活動的各個階段的工作任務;二是抓好村(居)換屆選舉工作，二○○x、二○○x年通過全鎮上下的努力，全鎮村(居)委支部，村(居)委換屆選舉工作一次成功;三是有序推進駐村工作，各駐村工作組通過聯繫民眾，緊緊圍繞“三查兩建一發展”要求深入調查，掌握民眾熱點問題，切實為民眾排憂解難，為民眾為基層辦實事好事。
(二)紀檢監察工作
1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將鎮班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動，三紀教育活動等，提高黨員幹部的廉潔自律意識，再次是進一步健全鎮委、鎮府廉潔自律制度，規範鎮委鎮府幹部職工行為，增強幹部的廉潔自律的自我約束力。
2、加強督辦督查力度，為全鎮中心工作正常開展提供紀律保證，如通過對村級財務換屆審計，並對村選工作全程進行依法依規監督推進村選要作的開展。
3、堅持鎮屬部門的收費情況例行檢查，落實跟蹤監督，確保全鎮不出現亂收費。
4、集中精力抓好案件查處工作，認真處理民眾來信來訪，對民眾來信來訪做到熱情接待，積極辦理。二○○x年以來紀委共受理民眾來信來訪x宗，均及時辦處，同時，發揮紀委一班人的工作積極性，按照“有案必查、違紀必究”的原則，對民眾來信來訪進行疏理，對黨員幹部涉嫌違紀問題進行排查核實。五年來，鎮紀委自辦案件x宗，平均每年x宗以上，對受立案調查的違法違紀黨員給予黨紀處分。
(三)計畫生育工作
能認真按照縣委縣府的部署，克服種種困難，緊緊依靠村委一班人，協調好鎮村工作關係，發揮鎮村兩級幹部的工作積極性，落實計生“三為主”，狠抓計生工作不放鬆。同時堅持以人為本，聯動有關職能單位強化計生綜合治理，大力開展創建計生優質服務活動。通過全鎮幹部積極努力，五年來，我鎮計生各項任務均達到縣市考核指標。
五、存在不足和努力方向
過去的x年裡，自己認認真真、扎紮實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規學習不夠;
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;
3、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現簡單粗暴;
4、對線內人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今後努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂於奉獻，解放思想，開拓創新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結班子成員，深入基層傾聽民眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴於律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規章制度，糾正一切損害民眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受民眾監督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
述職人：
20xx年xx月xx日
醫院紀委書記述職報告 篇20
按照**年考核工作要求，現將一年來本人學習、工作及廉潔自律情況匯報如下：
一、緊跟時代和形式發展需要，不斷加強學習，努力提高自身理論素質和業務水平
作為黨務幹部，平時較注重政治理論學習，同時也注意豐富自己的知識結構，加強法律法規、行政管理及業務等方面知識的學習，學習中主要抓好三個方面：一是積極參加支部組織的各項學習教育活動，及時了解、掌握當前及今後黨的路線、方針、政策及全州經濟和社會發展思路、現狀，牢固樹立大局意識和服務意識。二是參加系統的理論培訓，今年9月，按州委組織部的安排，參加了黨校第31期縣級幹部培訓班，通過對中國特色社會主義理論的學習，提高了用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作的自覺性;提升了運用科學理論判斷形勢、解決問題的能力。學習中央新疆經濟座談會精神深刻感受到新疆進入新時期的曙光，作為一名領導幹部要增強發展意識、憂患意識、機遇意識，堅決克服經驗主義、教條主義，把立足點放在切實提高自我發展能力上來。充分利用各種政策，支持、實現科學發展、跨越發展。三是採取各種形式加大自學力度、認真研讀政治、經濟、法律、科技等方面的書籍，豐富知識結構。
二、明確工作思路，突出工作重點、紮實做好各項分管工作
由於7月工作調動，今年的工作分為兩個階段。1月至7月16日，在塔城地區婦聯擔任黨組書記、副主席，能夠緊緊圍繞地委的中心工作和上級主管部門的要求、按照黨政所急、婦女所需，婦聯所能的工作定位，進一步加大統籌城鄉婦女發展的工作力度，實施“十百千萬教育”培訓工程、“一戶一人一技”培訓工程、成立了婦女手工藝製品合作社，提高了婦女增收渠道;建立塔城地區婦女創業培訓基地，爭取110萬元開展了“小額信貸促增收”活動、“母親水窖”、“春雷學校”等項目先後動工實施。籌措資金10萬元對遭受雪災的婦女提供救助，積極開展維權活動，婦女上訪問題逐年下降。婦女參政議政工作中各鄉鎮、縣市全部按要求配備了婦女幹部，村(社區)婦代會主任進兩委班子達100%。
今年7月16日，組織任命我擔任衛校黨委副書記、紀檢委書記，8月23日正式報到。上任後即參加了州黨委組織部、州紀委安排的上崗培訓，通過培訓使我充分認識到做好學校紀檢工作的重要性，學校的紀檢工作對我來說是新領域、新行業，面對考驗，自己儘快調整角色，克服畏難情結，認真學習相關的政策法規，虛心請教前任老領導，主動與書記、校長及班子成員溝通交流，深入到一些科室了解熟悉情況，為做好今後工作奠定了基礎，增添了信心。
在“熱愛偉大祖國，建設美好家園”的主題教育活動暨“創先爭優”活動中積極配合書記做好整個活動安排、督導工作，努力完成好領導交辦的各項任務，積極支持、協調、服務好分管的各項工作，學校工會、團委的工作受到上級的高度肯定。
三、遵守廉潔規定，抓好黨風廉政建設，落實好黨風廉政建設責任制
本人能夠認真學習深刻領會中央關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的指示精神，注重黨風廉政建設和反腐敗工作，按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行好自己的政治職責，紮實開展黨風廉政建設教育月活動，廉政文化進家庭、進校園活動。同時不斷加強自身廉政建設，自覺堅持“兩個務必”，嚴格遵守黨員領導幹部廉潔自律有關規定。
一年來，在黨委的正確領導下，在同志們的幫助和支持下，自己做了一些工作取得了一些成績，但是離工作要求和大家願望還有一定的差距和不足，主要表現在：一是由於理論學習不夠系統，不能把實踐中遇到的一些問題上升高度來認識和解決;二是角色轉換還有些慢;三是下到各科室調研工作還需加大。
在今後的工作中，我將繼續以黨的xx屆五中全會精神為指導，深入學習科學實踐發展觀，圍繞學校的中心工作，倍加努力、紮實工作，為學校的科學發展、跨越發展做出貢獻。
醫院紀委書記述職報告 篇21
濃厚農村廉政文化氛圍
堅持以人為本、預防為主的方針，加強宣傳教育，抓好警示教育，廉政教育，構成聲勢。一是開展經常性理論教育。充分利用鎮“一月一堂課”的平台，用心開展“楚溈清風廉政宣講”活動，聘請縣委黨校老師和縣紀委領導給全體鎮、村、部門乾職工集中上廉政黨課6堂，組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮政府信息平台每月發布一條廉政信息，已發7條，利用政務大廳電子屏將作風建設相關規定每一天不停地滾動播出，進一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒，共組織日常談話、任前談話、關愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進農村示範點，正策劃籌建中。
(三)注重執紀監督，力求“監”出實效
一是加強了對黨委政府決策部署工作和各項規章制度落實狀況的監督，透過格線化職責管理、量化工作任務考核、在創先爭優欄按月通報工作狀況等措施，督促鎮村幹部在美麗鄉村建設中認真履職，務實作為。
二是以村級事務“四議兩公開”、農村公共資源交易、村級財務管理等為監督重點，切實規範村(社區)幹部的廉潔履職行為，加強農村黨風廉政建設。按照寧政辦發〔20xx〕80號檔案要求，加強村級財務監管和“三資”的管理，全鎮全部實現村賬鎮管，資金進出適時信息提示，每年組織一次清理，按時公布清理狀況，深入開展自查自糾;村務公開欄、陽光三農網信息及時更新，每半年組織一次檢查;農村公共資源交易平台作用發揮，成功交易項目10個;認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查工作，收回違規發放資金3500元;加強對惠農政策落實狀況的監督，堅決杜絕人情關係之風。
三是加強對部門的監管，認真組織和參與了鎮衛生、鎮中心校的行風評議工作，開展了對鎮動物防疫站、鎮林業站近三年的財務內部審計工作。
(四)注重案件查處，及時化解信訪矛盾
20xx年3月以來，鎮紀委立案10件，辦結10件，其中計畫生育的2件，涉及社會治安、經濟、作風建設、惠農政策落實的8件，給予黨內警告處分3人，黨內嚴重警告2人，留黨察看1人，開除黨籍4人，開除公職1人，收繳違規資金8790元交縣紀委。用心化解信訪矛盾，鎮紀委共接待和處置民眾信訪16件，其中縣紀委交辦4件。
(五)注重自身建設，努力提升履職水平
一是爭取黨委重視，落實“三轉”要求，分工調整到位。二是在村級換屆選舉中，調優配強了14名村級紀檢員，並舉辦了專題培訓，加強了村級紀檢隊伍建設。三是加強了鎮紀檢工作人員的學習，每周召開一次工作碰頭會，每月組織一次業務學習和交流。四是完善了陣地建設，在辦公場所及辦公用品配置上，均按上級要求配備建設到位。
二、存在的問題和不足
一是學習投入不夠。隨著年齡的增長和記憶力的減退，學習興趣不夠濃，沒有較多地投入時間和精力，研究理論不深入，掌握業務不透徹。
二是是創新精神不夠。缺乏應對新狀況、解決新問題、迎接新挑戰的勇氣，對紀檢工作思索不夠深入，在工作思路、工作方式、工作制度等方面創新不多，喜歡因循守舊，照搬條條框框;
三是執紀問責未嚴格到位。管多了覺得自己多事一樣，別人也用一種異樣的眼光來看待，尤其是還沒有構成一套完整的監督機制，有“不想得罪人”“過得去”的思想;
四是工作藝術、魄力有待於進一步提高。工作中有急燥情緒，方法圖簡單，今後將不斷完善和提高自己。
三、後段工作打算
紀檢監察工作雖然做了一些事情，但離上級的要求和民眾的期盼還有必須的距離，後段我們將用心適應新常態，務實新作為，認真落實寧發(20xx)12號檔案精神，切實加強農村基層黨風廉政建設。
一是深入“三轉”，嚴格執紀監督。認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查整改措施的落實，切實加強對村務工作的監督。認真抓好對鎮林業站、農技站等部門的財務內部審計，強化對部門單位的監管。嚴格落實寧紀發(20xx)18檔案要求，用心查處發生在民眾身邊的“四風”和腐敗問題。
二是抓好廉政宣傳教育工作。搞好金棋村廉政文化進農村示範點的建立工作，組織好廉政文化周的各項活動，開展好“楚溈清風”廉政宣講活動。
三是認真做信訪工作和案件查辦工作。嚴格落實信訪工作相關制度，用心化解信訪矛盾，做到無理訴求解釋說服到位，合理訴求調查處理到位。努力提高辦案的質量和水平，深入挖掘案件線索，堅決做到有案必查、有腐必懲，下半年計畫再查辦案件3件以上。
四是繼續打好作風建設持久戰。認真落實好中央“八項規定”及省、市、縣委關於作風建設相關規定，嚴控“四費”，規範管理，構成長效機制，嚴防“四風”反彈。嚴格考勤制度，嚴肅工作紀律，切實改善工作作風。
醫院紀委書記述職報告 篇22
尊敬的領導、同志們：
我於20xx年參加工作，先後任x鎮政府科員，x鎮政府黨委委員、副鎮長，x鄉黨委委員、副鄉長，x鄉政協工委主任。20xx年9月至今任x鄉紀委書記，人大主席。現將本人任現職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情況報告如下。
一、落實黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設工作情況
擔任鄉紀委書記以來，按照“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，推進反腐倡廉建設。
一是組織學習黨風廉政建設相關政策。組織全鄉各級幹部認真學習了《廉政準則》、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和《行政監察法》等檔案精神，組織觀看反腐教育片。每年請縣委黨校老師為全鄉鄉村幹部及鄉直各部門負責人上了一次廉政黨課，鄉黨委專題進行廉政培訓。
二是層層簽訂責任狀。與鄉黨政班子成員、各村(居)委、駐鄉單位分別簽訂黨風廉政建設責任狀，制定了責任目標，分解了責任任務。
三是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則。鄉領導班子成員同時肩負著業務工作、經濟建設和黨風廉政建設的雙重責任，負責抓好包片村和分管站所範圍內的黨風廉政建設、業務工作、階段性和臨時性工作的執行情況，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，發現問題及時研究解決。
四是完善各項制度，從源頭上加強黨風廉政建設。嚴格實行《黨政聯席會議議事規則》、《黨委會議議事規則》、“三重一大”等決策程式，對於全鄉經濟社會發展重大事項，都召開黨政聯席會集體決定後再實施。鄉黨委、政府高度重視反腐倡廉建設，全年專題研究反腐倡廉建設重大問題4次。建立健全了《幹部考勤》、《財務管理》、《考勤制度》《後勤管理》等制度，以制度來加強規範管理，強化幹部責任，有效提高行政效率。
二、組織協調本單位開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導幹部廉潔從政情況
每年鄉紀委對領導班子成員貫徹落實黨風廉政建設責任制、履行“一崗雙責”情況進行了專題檢查，要求各個黨政領導既要抓好業務工作，也要抓好各片辦幹部職工及片裡村幹部的廉政建設。一是周密部署。在黨政聯席會議上明確檢查內容和要求，要求各個班子成員認真回顧總結近年來履行“一崗雙責”情況。二是集中檢查。通過向分管領導了解情況、召開座談會、個別聽取意見、查看有關記錄、走訪黨員、代表等形式，廣泛收集情況。三是系統總結。鄉紀委將檢查收集的情況向受檢查的幹部進行反饋，對存在的問題與他們共同研究制定整改措施，明確整改時限。
三、履行監督責任，開展對本單位黨風廉政建設工作和領導班子、領導幹部廉潔從政工作檢查
鄉紀委充分發揮監督檢查職能。
一是對我鄉糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼、能繁母豬補貼、農村公益林補助、農機補貼、玉米補貼、民政救濟、扶貧資金、危房改造補助、一事一議等支農惠農資金落實情況進行監督，加強對黨務公開、政務公開和村務公開推進情況的督促檢查;
二是加強對重點工程項目建設的監督管理。從工程項目的招投標、資金運作管理到工程項目的施工質量予以全程監督，確保資金的合理使用和項目的順利實施。近兩年，松柏瑤族鄉郵政所的新建、財政所、農業服務中心的裝修、三水路硬化工程招投標、鄉政府機關改造等工程項目，鄉紀委都全程參與，確保了工程項目的公開透明;
三是加強對農村“三資”的監督管理，完善村級財務制度，加強對村黨組織、村委會負責人的監督，防止村幹部貪污挪用公款和救災救濟款，侵占集體財物，促使基層幹部不敢動歪腦筋。
四是嚴肅查處黨員幹部違紀違法案件。兩年共立案查辦案件3件。還辦理縣紀委及縣長信箱交辦的信訪件8件，為3名被冒領養老保險金的民眾追回養老金。
四、加強作風建設解決黨風政風方面存在突出問題的情況
多次組織全鄉幹部職工學習中央、省、市、縣作風建設的有關規定。根據縣委《六個嚴禁》，結合我鄉實際，進一步重申工作紀律，進行嚴格的簽到制度，建議鄉黨委把幹部職工出勤情況與年終各項獎勵掛鈎。嚴禁鄉鎮幹部中餐飲酒，治理鄉鎮幹部跑通學，要求幹部職工每月在鄉鎮住宿不少於15夜，嚴格帶班值班制度，加強公車管理。對違反作風建設規定的相關人員，一律取消年終評先評優資格，並扣減年終獎。
今年以來，在縣、鄉作風辦的監督下，我鄉幹部作風明顯好轉，但還有個別幹部存在鄉里住宿不夠15夜的情況，個別幹部中餐飲酒等現象。
五、個人有關事項方面及廉潔從政情況
本人任現職以來沒有利用職權和職務的便利謀取利益，也沒有辦過酒席收受禮金。全家只有一套127平方米的自住商品房，於20xx年花費七萬多元購買，位於縣住建局院內。本人也沒有因私出國、出境情況。本人工資、獎金總計4萬元左右。妻子林小蘭，39歲，現在縣政府辦任普通幹部，年收入3萬元左右;女兒10歲，還在上國小，家屬無經商、辦企業情況，也未炒股等投資理財情況。
六、個人存在的問題及整改措施
(一)個人存在的問題。
一是下村時間少，不接地氣。深入村組了解情況時間少，下村了解情況時，大多數是通過村幹部了解情況，走馬觀花，一天走四、五個村，工作不深入，沒有逐村逐戶上門了解情況，沒有全面掌握各村裡的真實情況。二是本職工作主動性不夠。由於分管事務多，平時忙於一般事務，開會多，沒有專心搞好本職工作，工作發展不平衡。三是勤政廉政的意識還不夠牢固。有時來人來客圖省事，沒有堅持在食堂接待，晚上陪客喝酒情況較多。
(二)明確努力方向，認真整改落實
1、深入農村，密切幹群關係。每周除了趕集日在辦公室值班外，至少要下村3天，主動解決民眾生產生活困難，積極調處農村矛盾糾紛，維護農村和諧穩定。
2、擺正位置，努力搞好本職工作。儘量推脫其他繁雜的事務，專心搞好本職工作，要加強責任心，增強幹事的信心和決心，不怕得罪人。要堅持原則，敢於同不正之風做鬥爭，在工作中勇於開拓，敢於擔責，大膽探索。
3、嚴格遵守各項制度，厲行節約。嚴格遵守中央八項規定和縣委“六個嚴禁”等紀律規定，嚴於律己，帶頭把鄉政府出台的各項規章制度落實到位。嚴格執行公務用車管理制度、公務接待制度、財務制度，嚴守財經紀律，不亂開支公款。
醫院紀委書記述職報告 篇23
尊敬的領導、同志們：
一年來，我按照市紀委XX縣委關於黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，認真履行黨風廉政建設工作職責，較好地完成了年度各項目標任務。
一、加強學習，不斷提高自身綜合素質
緊密聯繫工作實際，狠抓學習提高，為工作順利開展奠定了堅實基礎。一是深入學習黨的方針政策和重要理論，築牢理想信念不鬆懈，堅定政治立場不動搖，在思想上、政治上、行動上與縣委保持了高度一致。二是認真學習黨紀條規和與紀檢監察工作相關的法律法規，先後召XX縣紀委常委會26次，與班子成員共同研究信訪、案件工作20次，在探討交流中提升了自身的辦案水平。三是堅持深入基層實地調研和座談走訪，結合紀檢監察工作實際撰寫的《制度建設要突出“三性”，做到“三嚴”，堅持“三結合”》在《中國紀檢監察報》和《陝西黨風與廉政》上發表，撰寫的《做好新時期紀檢監察工作應注重“四個三”》在《陝西黨風與廉政》上發表。
二、認真履職，全面推進反腐倡廉建設
團結和帶領全縣各級紀檢監察組織全力做好反腐倡廉各項工作，為推進科學發展、富民強縣提供了有力的政治紀律保障。
一是堅持了“大講堂+學分制”廉政教育新模式，開通了每周一期的“商南廉政手機報”，在縣看守所建立了警示教育基地，聯合縣旅遊局、縣婦聯開展了“廉政文進景區”和“家庭助廉”活動，深入開展了第五個“反腐倡廉宣傳教育月”活動，實現了反腐倡廉教育常態化。
二是深化了“庸懶散賭奢”五個專項治理，先後開展幹部作風專項檢查50次，受理民眾舉報44件，查處幹部職工違規違紀問題27人;開展了電視問政活動，對重點工作排名處於末位的9個單位主要負責人在縣電視台進行了3次電視問政。
三是開展了強農惠農政策落實、最佳化發展環境、公務用車、財政供養人員“吃空餉”、違規借用幹部、會員卡和商業預付卡清退、樓堂館所和辦公用房清理、幹部職工違規借貸、重大項目建設、重點工作督查等15項專項檢查和專項治理，有力維護了民眾利益。
四是建立了全省首個非緊急救助服務中心XX縣鎮村三級便民服務體系，實現了為民服務便捷化。
五是大力加強紀檢監察案件查辦工作，完善了案件查辦工作機制、制度，全年共受理信訪舉報105件，初核105件，立案50件，結案50件，處分61人，其中科級領導幹部8人，移送司法機關1人，辦案直接挽回經濟損失42.27萬元，案件數量和質量較往年有較大突破。
六是大力加強反腐倡廉制度建設，先後擬定並出台了《XX縣創建國家衛生縣城工作過錯責任追究辦法》、《XX縣領導幹部審計問責辦法》等17項反腐倡廉制度，實現了反腐倡廉建設科學化。
七是大力加強紀檢監察幹部隊伍建設，出台了加強紀檢監察組織建設的意見等相關檔案，全面加強紀檢監察幹部的選拔、配備、任用、交流和管理，實現了幹部管理制度化。
三、嚴格自律，認真執行廉潔從政規定
認真落實“一崗雙責”和“五個一”要求，嚴格執行廉潔自律各項規定，確保了全縣黨風廉政建設高效開展。一是經常深入基層、聯繫部門和包抓鎮、企業調查研究、指導工作，協調解決實際困難和問題20多件。二是堅持重大事項及時向縣委請示報告，重要工作及時向縣委班子成員通報，重大問題一律提交會議研究決定，凝聚了工作合力。三是嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律，時時處處自重、自省、自警、自勵。四是嚴格執行《廉政準則》和中央八項規定，加強對家屬和身邊工作人員的教育管理，下鄉輕車簡從、吃“廉政灶”，不收禮、不擾民，樹立了黨員領導幹部的良好形象。
今後，我將以十九大精神為指引，繼續保持奮發向上的精神狀態，盡職盡責地乾好本職工作，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為加快商南經濟社會發展做出新的貢獻。
醫院紀委書記述職報告 篇24
20xx年以來，回顧自己的工作和學習，作為一名紀檢監察環節幹部，在學校黨委和紀委的正確領導下，能夠認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。現將自己三年來各方面的情況總結匯報如下：
一、思想政治素質和幹部作風建設情況
作為一名環節幹部，特別是紀檢監察幹部，本人時常提醒自已，要按照共產黨員的標準嚴格要求自已，處處身體力行，並落實在工作的點點滴滴中。一是不斷加強學習。把學習作為永恆的主題，堅持學習國家有關政策以及法律法規和業務知識，認真貫徹落實科學發展觀，不斷加強黨性修養，提高自己的政策理論和業務水平。二是嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應了日益艱巨的工作任務的需要，廉潔奉公，依法辦事。三是以身作則，廉潔自律。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，帶頭守住“清水衙門”這塊陣地。
20xx年和20xx年分別獲得學校“優秀黨務工作者”、“優秀共產黨員”稱號。
二、工作完成情況
1、認真履行崗位職責，承擔紀檢監察相關檔案的起草;編輯印發了學校黨風廉政建設制度彙編(二)、(三)。
2、認真收集各類工作信息，並及時進行宣傳報導。負責刊發學校《紀檢監察審計信息》(雙月刊)，20xx年至今已刊發18期，起到了宣傳教育作用，並在各高校進行交流，受到了自治區教育紀工委的表揚。
3、發揮副職的助手作用，積極配合處長完成組織上交給的任務，能夠團結協作，相互補台，輕鬆愉快的做好工作。
4、熱情接待來信來訪者，服務熱情，耐心細緻的解答好問題。
5、本人任機關黨總支第二黨支部組織委員，認真做好自己分管的支部工作，積極組織和主動參加學校組織的各類文體活動。
三、工作中存在的不足
回顧三年來的工作，深感在理論學習上還不夠深入、系統，對新形勢下反腐敗工作的新路子、新方法探索還不夠。在今後的工作中，我將發揚成績，彌補不足，紮實工作，積極進取，努力取得更好的工作實績。
醫院紀委書記述職報告 篇25
雖然半年來，能夠認真履行廉潔自律各項規定，但自己也還存在一些不足之處，主要表現在：一是理論知識和業務知識掌握還不夠深入，需要進一步加強學習；二是在工作中，尤其是面對緊急重大任務時，還存在急躁情緒，今後需要改正；三是工作中創新力度還不夠。針對這些不足，今後我將進一步加強自身學習，不斷提高自己的理論素質和業務能力；進一步克服急躁情緒，保持冷靜的心態，迎難而上；進一步增強自身創新意識，開創性地開展工作。
醫院紀委書記述職報告 篇26
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！非常高興今天由我代表紀委來做20xx年的工作述職報告。在20xx年的工作當中，在黨委的正確領導下，我們認真學習深入貫徹落實黨的xx大大精神和20xx兩會精神，圓滿的完成了整年的工作。現將一年來的工作情況述職報告如下：
一、加強學習，提高拒腐防變能力
堅持把學習作為首要任務，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀及xx大大精神，努力提高自己的理論素養和業務能力。利用黨委中心組學習，報刊雜誌、網路等方式，努力在掌握精神實質、學以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養，增強了政治敏感性和政治鑑別力。認真學習《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《廉潔從政行為手冊》及上級紀委全會精神，積極參加上級舉辦的各類培訓班和座談會，不斷提高自己的領導水平和業務工作能力，努力成為紀檢監察工作的行家裡手。注重堅持理論聯繫實際，用科學發展觀指導本職工作；注重深入基層，調查研究工作開展情況，進一步增強了對紀檢工作的駕馭能力，創新了工作思路，提高了工作水平。
二、忠於職守，履行黨風廉政建設職責
按照突出重點、乾出亮點、全面推進的整體工作思路，今年重點抓了六個方面：
一是農村基層黨風廉政建設再創新成績。以學習貫徹中央《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定（試行）》為重點，在全區開展了“學規定、提素質，作承諾、保廉潔”活動。舉辦培訓班，對全區多名農村三委人員進行了培訓。20xx年初我與辦事處黨工委書記、辦事處黨工委書記同各村黨支部書記分別簽訂了目標責任書、承諾書，並進行了公示。x月份組織對村組經濟契約備案情況作了專項檢查，x月份協調審計局對“三資”代理服務中心進行了審計，這些措施進一步推進農村幹部素質的提高，規範完善了“三資”代理服務、四議兩公開、雙述雙評、村務監督委員會等制度，有效推進了農村基層黨風廉政建設水平，為社會主義新農村建設提供了堅強保障。市委常委、市紀委書記到寧山辦事處寧山村調研時，對我區的工作給予了充分肯定。在全市農村黨風廉政建設工作經驗交流會上，我區做了典型發言。
二是工作作風和效能建設取得新進展。充分利用區有線電視這個平台，以“比作風、促服務，比效能、促成效，比團結、促和諧，比貢獻、促發展”為目標，通過“一報告、二查訪、三評議”的方式，公開評價政府部門、公共服務行業和基層站所的工作作風、服務態度、辦事效率和政務公開情況。全年共錄製“大家看、大家評”電視專題節目多期，組織有關職能部門及基層站所的負責人向全區報告本單位工作情況和勤政廉政建設情況，公布本單位的職能和服務承諾，接受社會和民眾監督、評議。組織人員進行明察暗訪多次，接到民眾提出的意見和建議多條，整改問題多個，實現了紀檢監察工作多元化，宣教形式多樣化，教育內容通俗化，監督效果明顯化，有力促進了全區各部門和全體幹部政風行風和工作作風的好轉，工作效率的提高
三是崗位權力風險防控工作初顯新成效。在總結全區多家試點單位經驗的基礎上，提出“五化並舉”，全面推進崗位權力風險防控。“五化並舉”即：職權法定化，就是在下發工作意見或實施方案上，堅持依法依規、權責統一的原則，不逾權、不越規，依法辦事，依規辦事；決策民主化，就是在對涉及全局性問題的重大事項進行決策時，嚴格執行民主集中制，反對和防止個人或少數人專斷獨行；執行格線化，就是在決策執行上，科學分權，最佳化權力結構，防止個人權利無限延伸；監督公開化，就是在權力行使上，加大辦事程式和結果的公開力度，強化內部監督和社會監督，確保權力公開透明運行；問責制度化，就是對問責的範圍、方法和形式進行細化，確保問責的制度化、規範化。截至20xx年底，全區共梳理職權多項，查找風險點多個，制定防控措施多條，最佳化相關制度多項。通過明確崗位職責，查找崗位風險點，制定防控措施，全區廣大幹部職工廉政意識明顯增強，抵禦風險能力進一步提高，營造了風清氣正、幹事創業的良好氛圍。
四是最佳化企業經濟發展環境工作又有新突破。年初，組織召開了全區最佳化經濟發展環境工作大會，印發了《懷化區20xx年“兩轉兩提”和最佳化經濟發展環境工作要點》和《懷化區集中整治企業周邊環境活動工作方案》，集中力量組織開展了企業周邊環境集中整治活動。通?走訪、調研、徵詢意見、問卷調查、召開座談會等方式，共收集到影響發展環境的各類問題多個。通過協調相關部門共同努力，多個問題得到全部解決，這一工作得到了企業的好評。在集中開展整治工作的同時，我們還積極組織開展了為企業送服務活動，先後為企業送服務多人次，解決實際問題多餘個；積極開展了“五治”活動，組織行政效能監督員對多個辦事處、多個行政機關進行明察暗訪，發現處理問題多起。今年x月，市紀委副書記、監察局局長親自將“優良發展環境重點企業”的牌匾送到了我區公司，對我區最佳化經濟發展環境工作給予了充分肯定和鼓勵。
五是公車治理工作開創新局面。我區嚴格按照中央、省、市黨政機關公務用車問題專項治理工作領導小組的工作安排，周密部署、穩步推進，全區公車治理工作取得階段性成果。截止目前，新核定一般公務用車編制多輛，比原有車輛壓減30%；處置車輛多輛，比原有車輛壓減40%。x月份，我區作為的區級政府代表，接受中央公車治理領導小組督導檢查，並得到了檢查組同志的一致肯定。
六是幹部隊伍自身建設再上新台階。以建設“雙型機關”即學習型機關和服務型機關為抓手，積極推進“三個乾什麼”實踐討論活動深入開展。要求全體機關幹部在中組部、中宣部推薦讀書目錄中自選兩本書，每天自學一小時，寫出；每周集中學習一次，進行集中輔導；每月寫出兩篇心得體會，在學習園地進行交流；每半年組織一次書面測試，作為年度評先參考。同時還組織開展了向楊正超、王鍈等紀檢監察戰線模範人物的學習活動，開展了“提升素質、規範執紀、端正作風、樹立形象”專題教育活動，這些措施有效促進了紀檢監察幹部業務和理論素質的提高。在全市舉辦的知識測試和知識競賽活動中，我區的成績和名次均居全市前列。
重點工作的強力推進，有效帶動了其他工作的全面開展：一是黨風廉政建設工作。通過抓領導責任，抓任務分解，抓責任追究，保證了黨風廉政建設責任制的全面落實，促進了黨風政風的進一步好轉。二是反腐倡廉教育方面。通過組織黨員領導幹部學習《領導幹部廉潔從政教育讀本》，觀看陳超英同志先進事跡報告會等集中教育；通過組織開展以“清風廉政建設”為主題的廉政集中教育月活動，參加省首屆中原清風杯廉政簡訊徵集評選等主題教育活動；通過每月對科級領導幹部進行多次勤政廉政提醒談話，重大節日進行警示日常教育；通過對新調整的多餘名幹部進行集中任前廉政談話，進行任前教育。營造了反腐倡廉的濃厚氛圍，強化了廉政意識，築牢了思想防線，有效提高了拒腐防變能力。三是黨務政務公開工作。按照市公開辦《黨務例行公開制度》等十項制度,完善了區政府網站“信息公開欄目”專欄建設，並把黨務政務公開工作拓展到了非公有制等社會領域。截至目前，全區多個機關黨組織、多個街道黨工委、多個村支部、多個社區和多個企事業單位全部實行了黨務公開。全省縣委縣政府權力公開透明運行電視電話會議和市孟州推進會後，我區成立了區委區政府權力公開透明運行工作領導小組，出台了《懷化區推行區委區政府權力公開透明運行工作實施方案》。12月下旬，組織召開了懷化區委區政府權力公開透明運行工作動員會，目前該項工作正在積極穩步推進。四是信訪和案件查辦工作。我區紀委積極推行信訪五項工作機制，認真落實接待五統一要求，全年引導接待信訪民眾多批多人次，受理舉報線索多條，化解矛盾糾紛多餘起。先後在全區範圍內組織矛盾糾紛排查多次，排查出各類重要矛盾糾紛多起，都及時組織化解和穩控。今年以來，區紀委共立案多件，結案多件，處分違紀人員多人，其中黨紀處分多人，政紀處分多人，挽回經濟損失多萬餘元。較好發揮查辦案件治本功能，取得了良好的政治效果、社會效果和法紀效果，維護了我區的和諧發展和社會穩定。五是專項檢查治理工作。重點開展八次專項檢查，分別是涉教收費監督檢查、涉農專項檢查、違規征地拆遷專項檢查、保障性住房項目專項檢查、醫療服務不正之風專項檢查、公路“三亂”問題、涉法涉規土地專項治理、建設領域工程項目專項治理，都收到了良好的效果。
三、遵紀守法，強化廉潔自律意識
作為一名黨的執紀領導幹部，深知自己在反腐敗鬥爭中肩負的重任，為了帶出一支素質過硬的隊伍，堅持從我做起，廉潔從政，自覺履行黨風廉政建設責任制職責，積極推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格遵守《廉政準則》，帶頭遵守廉潔自律各項規定，以“十二條規定”和懷化區領導幹部“十不準”作為自己的行為準則，做到抗得住誘惑，頂得住歪風、經得住考驗。一是“視團結如生命”，與其他班子成員一道，在區委的直接領導下，認真貫徹民主集中制，互相信任，互相支持、互相諒解、互相補台，圍繞中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，齊心協力幹事業二是在生活作風上認真遵守黨風廉政建設各項規定，本人沒有參與建設、買賣私房行為，沒有辦企業，沒有自費購買私車，沒有參與大操大辦婚喪喜慶事宜，沒有以權謀私安排、調動親屬工作。為人正直，作風正派，以身作則，率先垂範，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。截至目前，我本人、家屬及紀檢監察系統幹部，沒有發生違紀違法行為，全區紀檢監察幹部已形成了清正廉潔、紀律嚴明、敬業奉獻的職業風範。
20xx年的工作當中，在上級領導和大家的幫助與指點下，我們較好的完成了各項工作任務。我們會把取得的成績當做以後工作的動力與新的目標，不斷加強自身的學習和綜合素質的提高，爭取明年的工作能夠更上一個新的台階。
謝謝大家！
醫院紀委書記述職報告 篇27
尊敬的上級領導：
20xx年，按照市委分工，我主持xx市紀委全面工作，分管市老促會、總會以及長效機制工作。一年來，本人在市委常委會集體領導下，在同志們的關心支持下，結合黨的民眾路線教育實踐活動，不斷加強黨性修養，圍繞“三轉”，認真履行監督責任，狠抓工作創新，較好地完成了各項工作任務。現將本人履行職責和廉潔自律情況報告如下：
一、注重理論學習，不斷提升自身修養和能力水平
作為紀委書記，本人始終堅持把勤奮學習、自覺學習、持續學習作為增強黨性、提高本領、做好工作的基礎。特別是結合第二批黨的民眾路線教育實踐活動，深入學習了黨的xx大精神和習近平總書記系列講話精神，參加了市委組織的封閉式集中學習、先進典型地區參觀、警示教育、專題報告會等系列學習活動，增強了理論修養，堅定了理想信念。
面對不斷變化的反腐敗形勢，我還堅持學習新的紀檢監察理論，努力掌握科學的思想方法和工作方法，與時俱進。工作之餘，結合自身分管及聯繫工作，先後撰寫理論文章10餘篇。通過不斷的學習歷練，自身的政治素養、理論素養和哲學素養有了很大提升，增強了在實際工作中解決處理實際問題和矛盾的能力。
二、履行職責情況
近一年來，我努力做到忠誠履職，盡心盡責，圍繞中心，服務大局，真抓實幹，較好地完成了各項工作任務。
(一)狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，積極履行監督責任
作為市紀委書記，20xx年，我團結帶領市紀委一班人，在上級紀委和xx市委市政府的正確領導下，依靠各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察幹部，以服務發展為引領，以執紀監督為主線，緊扣六個抓手，聚焦主業轉職能，積極探索轉方式，狠抓紀律轉作風，落實監督責任，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
一是以作風建設為抓手，促黨員幹部廉潔從政。圍繞落實中央“八項規定”，堅決反對“四風”，通過“四查四提升一對照”，努力營造廉潔從政氛圍。
1.查公務消費，提升勤儉節約意識。對全市重要餐飲、娛樂、商業網點等場所明察暗訪121次，排查車輛2041輛，查閱餐飲消費票據2725張。規範精簡各類會議，節約會議經費xx萬元，同比下降50.8%。規範公務接待，節約招待費用xx萬元，同比下降45.8%。1-10月份我市三公費用x萬元，同比下降33%。
2.查工作紀律，提升行政效能。由xx市委常委帶隊，晚間突擊檢查各單位班子成員在職、履職情況，嚴防基層幹部“走讀”。開展工作紀律明察暗訪，對12名上班期間打麻將、出入娛樂場所、公車私用的人員進行黨政紀處分，對xx名存在慵懶散問題的公職人員進行通報批評、扣發績效工資，並責成相關單位進行整改。
3.查午間飲酒，提升幹部形象。研究出台《關於禁止工作日午間飲酒的規定》，嚴格落實備案審批程式，加大監督檢查力度，取得良好效果。
4.查廉潔自律，提升廉政意識。紮實開展領導幹部親屬違規經商辦企業和領導幹部收送紅包禮金問題專項治理、黨員幹部私自從事營利性活動專項治理、領導幹部違規干預和插手市場經濟活動謀取利益專項治理、整治“會所中的歪風”等專項治理活動，對篩查出的18名持有企業股份的黨員幹部，責令限期整改到位。全年“581”賬戶收到個人主動上交現金xx萬元。
5.對照牽頭的中央巡視組反饋事項，積極整改落實。針對承擔的13項中央巡視組反饋整改事項進行安排部署，明確責任、時限和目標要求，建立工作檯賬，研究制定整改方案和措施，傾斜工作力量，集中整改落實。目前10項巡視整改事項已完成，其餘將按照時間進度在12月底以前完成。
二是以最佳化經濟發展環境為抓手，服務保障中心工作。以最佳化服務、提升效能為主線，為全市經濟社會平穩發展保駕護航。
1.開展“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動，督促整改問題35個。開展企業評價職能部門問卷調查，共發放問卷740份，對企業反映的18個問題，責成相關單位整改到位，並將各單位機關效能建設及企業評議結果納入全年工作目標考核。
2.開展企業生產經營秩序、工程項目建設暨施工領域違法犯罪專項整治活動，嚴肅查處亂收費、亂罰款、亂檢查等損害企業利益、干擾施工案件25起。召開重點企業代表座談會，幫助協調解決問題15個。
3.深化行政審批制度改革，在精簡審批事項的基礎上，制定建設項目並聯審批管理辦法、建設項目5個階段(立項、用地、規劃、施工許可、竣工驗收)並聯審批實施細則。充分發揮網上行政審批子系統和視頻監控子系統作用，針對系統發現和民眾投訴的9個問題，及時查處反饋，整改到位。
4.圍繞“市委書記連民心簡訊平台”，對發現的問題開展監督檢查。對接收到的825條簡訊、184個問題進行排查，從中發現線索，涉及到違紀的，立即查辦並及時向民眾反饋處理結果，順應了民意，達到了良好的社會效果。
三是以查辦案件為抓手，聚焦主業主責。突出主業，聚焦案件抓懲治，案件數量和質量比上年同期都有明顯提升。
1.整合辦案力量。充分發揮市委反腐敗協調領導小組作用，將全市鄉鎮、辦事處和市直單位分成8個辦案協作區，在委局機關充分發揮相關室辦的查案職能，實行全員辦案。
2.嚴格案件審理。嚴格按照“二十四字”辦案方針審核把關，全年零申訴。嚴格執行鄉案縣審制度，不斷提高案件工作規範化、制度化水平。穩步推進“一案雙書”工作，達到既懲處又防範的目的。加大處分決定落實工作力度，每起案件都在一個月內執行到位，位列地區首位。
3.繼續開展基層侵害民眾利益信訪舉報突出問題專項治理工作。實行領導包案、定期接訪和帶案下訪制度，建立台賬，責任到人。目前共列入專項治理工作案件83件，立案處分75人，收繳違紀資金近5萬元，退賠違紀款20餘萬元。
4.依紀依法安全文明廉潔辦案。專門建立了紀檢監察機關談話室，配備了全程錄音錄像監控系統，充分保障被調查人合法權益，為依紀依法安全文明辦案提供了堅強保障。
四是以教育預防為抓手，營造崇廉尚廉環境。始終把教育預防作為反腐倡廉的治本要求，不斷創新廉政教育載體，立足預防，注重教育，逐步形成全市黨員幹部“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制。
1.開展警示教育。繼續開展“四會一課”廉政教育，組織我市四大班子領導、副科級以上黨員領導幹部和廉政風險防控高風險崗位負責人800餘人，到省紀委宣教基地和監獄參觀學習。
2.弘揚廉政文化。組織各局委、鄉鎮主要負責人觀看廉政微電影《無價之寶》。製作廉政公益廣告3部。以基層需要為導向，組建“選單式”廉政宣講團，組織宣講22場。在全市78所中國小開展廉政文化進課堂活動，夯實青少年崇廉尚廉的思想道德基礎。
3.創新教育方式。
五是以監督檢查為抓手，切實維護民眾利益。以黨的民眾路線教育實踐活動為契機，密切聯繫民眾，強化監督檢查，切實維護民眾利益。
1.保障民生民利。開展糾正征地拆遷中損害民眾利益行為專項整治行動，共排查征地項目43個。深入開展民主評議政風行風和基層站所活動，對全市參評的67個評議單位和226個基層站所進行實地暗訪，發現並糾正問題16個。組織開展部分涉及民生的政府專項資金自查自糾和抽查工作，檢查並整改問題8個。開展基層民主決策機制運行情況及村級黨務政務公開情況專項檢查，對檢查出的個別鄉鎮7輛公車入私戶、4輛長期借用企業車輛典型違紀問題涉及的5名鄉科級幹部嚴肅處理。開展鄉、村兩級新農合定點醫療機構套取新農合資金專項檢查，發現違規違紀問題42個，糾正違規資金萬餘元。
2.確保政令暢通。開展食品安全及民生問題監督檢查，深入開展國有土地儲備和使用權出讓情況的監督檢查，加強對工程建設招投標、環境保護、節能減排工作的監督監管。對全市行政、事業單位進行專項治理檢查。開展離職經濟責任審計項目22個。
3.落實基層監督制度。深化黨務政務公開，加大示範點單位創建力度，加強監督檢查、考核評價和責任追究。做好村級公開目錄編制工作，細化黨務公開內容11項，村(居)務公開內容25項，進一步規範農村集體“三資”管理。全年共印發《村情民意》小報20萬份，村務監督委員會監督村“兩委”按照四議兩公開程式決策村級重大事項82件，共有80名紀檢幹部參與旁聽村民代表會議189場，解決民眾反映的熱點問題87個，民眾滿意率94%以上。加大對村級組織換屆選舉工作的監督檢查，嚴肅選舉紀律，營造風清氣正的選舉環境。
六是以自身建設為抓手，打造紀檢監察執紀鐵軍。堅持以“三轉”為導向，不斷加強紀檢監察隊伍自身建設。
1.落實兩個責任，深化三轉要求。創新開展“廉政上電視”和簽字背書制度，由鄉鎮辦和市直單位黨政正職，在電視台公開廉政，接受民眾監督。
2.強化制度建設，提高履職能力。深化反腐倡廉制度建設年活動，修訂完善信訪舉報、案件審理等制度17項。紮實開展法規調研和信息挖掘工作。
(二)做好老促會、會和長效機制建設的有關工作
一是分管老促會工作情況。今年，我市老促會共爭取省級老區發展專項資金xx萬元，修路1700米;xx市級專項資金30萬元，扶持項目4個;xx市老區發展專項資金xx萬元，扶持項目10個;為8個老區村爭取到金種子互助資金x萬元。
二是分管“堅持依靠民眾、推進工作落實”長效機制工作情況。以強化基層基礎、深化條塊融合、加強平台建設、強化考核獎懲、深化民眾自治等工作為重點，著力在格線調整、平台管理、人員配置、制度完善、考核獎懲、創新抓手上下功夫，促進格線化管理長效機制不斷深化提升。
三、廉潔自律情況
廉潔是對領導幹部最基本的要求，也是幹部的必備素質。一年來，對照黨中央“八項規定”、省委《若干意見》及市委《二十條規定》，我更加嚴格要求自己，切實在生活和工作中恪盡職守、廉潔奉公，樹立黨員幹部的良好形象。
(一)認真落實市紀委黨風廉政建設責任制。一年來，我嚴格按照“一崗雙責”要求
一是抓好紀檢監察各項業務工作和分管的老促會和工作;
二是認真落實市紀委黨風廉政建設責任制，做到紀檢監察業務和黨風廉政建設“雙促進”、“雙提高”。按照市紀委黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人的職責，我與紀委班子成員一起帶領全市紀檢監察幹部，從自身做起，從市紀委班子做起，確保本單位黨風廉政建設各項工作有效落實。利用召開常委會、民主生活會和談心等形式，經常提醒班子成員，做到自警自重自省。以中紀委通報的紀檢監察幹部違紀違法案件為反面教材，對全體機關幹部進行廉潔執紀、廉潔從政教育。對苗頭性問題，及時給每名幹部敲響警鐘，做到防微杜漸。
(二)嚴格落實《廉政準則》，加強個人廉潔自律
一是加強理論武裝。認真學習上級有關精神、必讀書目及相關資料，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,增強廉政意識，打牢思想基礎，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不碰“高壓線”。
二是自覺接受監督。視監督為愛護保護，始終將自己置於黨組織和幹部民眾的監督之下。認真執行黨內監督條例，落實領導幹部個人有關事項報告、八項規定、述職述廉、廉政談話等制度，把接受監督變為自覺行動。
三是認真執行規定。按照規定認真執行個人重大事項報告和收入申報制度，堅決反對、批評、拒絕單位和個人以各種理由贈送的現金、有價證券和支付憑證;沒有到企業和單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用;沒有違反規定公款吃喝玩樂、高消費參加健身活動;沒有乘坐超標小汽車;沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標等市場經營活動;沒有利用職權謀取不義之財;沒有出入私人會所行為，沒有接受和持有私人會所會員卡;配偶子女沒有經商辦企業;按照黨風廉政建設責任制規定，加強身邊工作人員的廉政建設教育，嚴格要求。
(三)不斷加強委局機關領導班子建設
一是不斷加強中心組學習，提高政治理論水平。建立健全中心組學習制度，以課題的調研促進理論學習的深化和工作水平的提高。領導班子成員每年都要完成一篇重點調研課題，撰寫高質量調研報告。同時增強學習的針對性和創新性。堅持在中央、省、市重大政治活動的第一時間組織中心組學習，並堅持理論學習和交流發言、聽專題報告、實地考察相結合。
二是開好民主生活會，不斷加強領導班子作風建設。堅持民主生活會與徵求民眾意見相結合，與談話、談心相結合，堅持開展批評與自我批評，有效提高了民主生活會的質量，增強了領導班子的團結。
三是堅持民主集中制原則，不斷加強領導班子政治建設。建立健全了《常委會議事規則》和《常委會案件檢查工作責任制》等制度，加強和健全內部監督，嚴肅黨的紀律。
一年來的工作，成績之外還有明顯的不足，如工作頭緒多，在精力和時間擺布上還不夠科學，抓落實的力度還不夠大，深入研究黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的新情況、新問題不夠等等。在今後的工作中，我將認真總結經驗，發揚成績，克服不足，以黨的xx大精神為指導，更加嚴格要求自己，努力工作，爭創一流工作。業績。
述職人：
20xx年x月x日
醫院紀委書記述職報告 篇28
年初以來，在市委、市政府的正確領導下，我認真履行崗位職責，團結帶領全旗上下紮實苦幹，各項工作取得了可喜成績。從年初以來全旗經濟社會發展的態勢看，今年確定的各項目標任務均能夠圓滿完成。
一、堅持以勤履職，各項工作取得了新成績
(一)完善發展思路，突出工作重點，努力推動經濟社會科學發展
在工作思路上，今年以來，在深入學習領會自治區“8337”發展思路和市委市政府工作部署的基礎上，按照上級加快縣域經濟發展的要求，我緊密結合全旗實際，深入調查研究，組織旗幾大班子成員，編制了《巴林右旗縣域經濟發展規劃(20__-20__年)》，進一步豐富完善了發展目標、發展思路和發展定位。在發展目標上，要努力實現“三個翻番”，即到20__年，與20__年相比，地區生產總值和地方財政總收入翻兩番、城鄉居民收入翻一番。在發展路子上，要堅持走好“四個路子”，即新型工業的路子、高效農牧業的路子、生態服務業的路子、高端文化產業的路子。在發展定位上，要努力打造“四個基地”、建設“兩個示範區”、建成“兩個城市”。“四個基地”即：把右旗打造成為蒙東地區以清潔能源、新型化工、建築材料、有色金屬產業為主導的新型工業基地，服務蒙東遼西冀北的綜合性物流集散地，面向京津的綠色農畜產品生產加工基地，文化產業基地;“兩個示範區”即：自治區水煤合作示範區、生態與畜牧業協調發展示範區;“兩個城市”即把大板建成赤北區域性中心城市、旅遊消費型城市。發展思路的進一步完善，為經濟社會發展注入了新的動力。
在工作措施上，我強調要按照打基礎與促發展並舉的原則，堅持從實際出發，抓住主要矛盾和關鍵問題，集中力量，重點突破，帶動全局。在工業經濟方面，以項目建設為抓手，以園區建設為平台，圍繞化工、能源、建材、礦產、農畜產品加工等產業，突出抓好大板煤電化基地系列項目、礦產業項目、新能源項目、勞動密集型項目和“水煤”合作項目，工業經濟總量加快壯大。在農牧業經濟方面，以新農村新牧區建設為統領，突出抓好膜下滴灌、紫花苜蓿種植等高效農業和牛羊育肥等高效畜牧業，大力推進農牧業產業化經營，促進了農牧業增效和農牧民增收。在城鎮化和服務業方面，以建設區域性中心為目標，重點抓好城市建設、交通電力基礎建設、物流產業、文化旅遊產業發展，赤北區域性中心城市和消費型城市建設紮實推進。在社會民生方面，以提高人民的幸福指數為目標，積極實施民生工程，切實辦好惠民實事，努力辦好全市一流的社會事業，全力維護社會穩定，社會建設水平不斷提高。在黨的建設方面，堅持抓重點、抓實效、抓活動，統籌推進黨的思想、組織、作風和制度建設，黨建工作的科學化水平不斷提高。
在工作部署上，我堅持科學安排，科學調度，狠抓了各項工作的組織實施。年初，及早組織召開了旗委全委(擴大)會議，提出了全年的工作思路、目標和任務，為實現全旗經濟社會平穩較快發展指明了方向。科學分解工作任務，將經濟、社會、黨建等方面的重點工作任務細化、量化、具體化，將責任落實到人。根據工作進度情況，組織縣處級領導深入蘇木鎮、部門開展廣泛調研，適時召開常委會、常委(擴大)會、四大班子聯席會等，溝通情況，查找問題和不足，提出改進意見和建議，引導全旗上下進一步提高認識，突出重點，找準薄弱環節，狠抓工作落實。建立健全縣處級領導幹部聯繫重點工作制度，對每一項重點工作和每一個重點項目，都由所聯繫的縣處級領導實施專項推進，切實把旗幾大班子領導力量都集中到了經濟社會發展的重點工作上。積極引導各級各部門增強項目意識和精品意識，切實負起責任，積極爭取，強力運作，緊盯不放，促進了重點工作的有效開展和重點項目的順利實施。
在工作落實上，我始終堅持親力親為抓重點、促落實，把主要精力放在事關全局的重點工作上，全力推動工作開展。密切關注工業經濟發展，堅持經常深入蘇木鎮、部門和企業調研，加強調度分析，了解工業經濟運行中存在的困難和問題，全力幫助解決，促進了工業經濟的健康快速發展。切實加強農村牧區工作，對新農村新牧區建設、農牧業重點項目建設、生態環境保護等工作進行了深入調研分析，提出了符合全旗實際、明確具體的工作思路，積極督促各級各部門抓好落實，農牧業經濟走上了農牧業增效和農牧民增收的良性軌道。大力推進招商引資，引導各地區、各部門既要注重引進對經濟拉動作用明顯、財政貢獻率高的大項目，也要積極引進對改善民生、提高城鄉居民收入有促進作用的勞動密集型中小項目，提高了招商引資實效。高度重視社會穩定，定期聽取信訪維穩工作匯報，對信訪積案、難案，堅持直接過問，親自處理，必要時召開常委會議研究分析，努力在“事要解決、息訴罷訪”上下功夫，切實維護了社會穩定。堅持把黨的建設擺上重要議事日程，認真履行黨建工作“第一責任”，採取了一系列可操作性強的工作措施，責成組織部門建立了縣處級黨員幹部黨建工作聯繫點、黨員幹部直接聯繫民眾等制度，在全旗黨員幹部中深入開展了“下基層，轉作風，辦實事”、最佳化發展環境等專項活動，有力推進了黨的建設。
(二)抓班子帶隊伍，凝聚發展合力，為經濟社會發展提供保障
年初，結合中央八項規定和自治區相關會議精神的落實，親自主持制定出台了《中共巴林右旗委員會關於進一步加強常委會自身建設的意見》、《巴林右旗落實中央八項規定實施細則》等制度，對常委會及班子成員在聯繫民眾、轉變作風等方面提出了明確具體的要求。工作中，我認真遵守，嚴格執行議事規則和決策機制，明確要求班子成員要講大局、講黨性、講原則，勤政廉政、求真務實，促進了常委會決策的科學化、民主化、制度化，增強了班子的凝聚力、戰鬥力;帶頭貫徹民主集中制原則，對涉及全局性、戰略性、長遠性的重大問題、重大舉措，都堅持充分發揚民主，正確集中決策，提高了常委會的議事水平和決策效率;堅持集體領導與分工負責相結合，積極支持班子成員按照分工，獨立自主地開展工作，充分調動班子成員的積極性、主動性和創造性，整個班子始終保持了和諧融洽的工作氛圍和合作配合的團隊意識。按照總攬全局、協調各方的原則，採取定期聽取各班子工作匯報、專題研究工作和召開四大班子聯席會議等形式，統籌協調與人大、政府、政協班子之間的關係，思想上主動溝通交流，工作中積極協作配合，既支持他們放開手腳、各司其職、各負其責、卓有成效地開展工作，也使旗委的領導核心作用得到更好地維護加強和有效發揮，形成了民主和諧、團結奮進、共謀發展的良好氛圍。
認真抓好科級班子和科級領導幹部隊伍建設。嚴格落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和黨政領導幹部選拔任用四項監督制度，貫徹德才兼備、以德為先用人標準，堅持重德才、重實績、重公認的選人用人導向，進一步完善幹部選拔任用機制，極大地激發了全旗各級幹部幹事創業的積極性。注重抓好乾部日常監督管理，結合中央八項規定和反“四風”工作的落實，責成組織部門出台了《巴林右旗進一步加強全旗科級班子和幹部政治思想作風建設的意見》，在全旗幹部中深入開展了以重點治理“庸懶散奢腐”為主題的幹部作風整治活動和整風肅紀專項活動，著力改進幹部隊伍的思想作風、工作作風、領導作風、生活作風，樹立良好學風，著力整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力建設培養人民滿意、幹部信任的科級領導班子和領導幹部，取得了明顯成效。責成有關部門進一步完善和落實民主生活會、任期經濟責任審計、個人重大事項報告、述職述廉等幹部管理制度，進一步加強和規範了幹部管理，教育引導各級幹部把全部精力集中到為民眾服務上來，集中到經濟社會發展上來。
通過一年的實踐看，全旗各級班子謀發展、促發展的意識和能力明顯增強，各級幹部的工作幹勁和工作積極性得到充分發揮，全旗上下形成了集中精力抓發展、千方百計促落實的良好工作局面。
二、堅持以德修身，綜合素質全面提升
一是講黨性，堅定信念不動搖。自覺用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的xx大精神武裝頭腦，牢固樹立正確的世界觀、權力觀和價值觀，不斷加強黨性修養，堅定理想信念，始終堅持理論自信、道路自信和制度自信，自覺與黨中央和上級黨委保持高度一致。同時，努力把上級精神同全旗工作實際結合起來，在對上負責與對下負責相統一中創造性地開展工作。堅持嚴格依法依紀辦事，確保了在法律和紀律的範圍內乾工作、辦事情。
二是強學習，充實積累促提高。一年來，我堅持學用結合，把政策、理論和經濟知識作為學習重點，特別加強了對黨的xx大、習近平總書記一系列講話和xx屆全會精神的學習和把握。堅持圍繞自身實際需要和引領經濟社會發展需要向書本學習、向實踐學習、向民眾學習，努力在學以致用、學用結合上下功夫，有力地促進了工作的開展。9月份，組織選派我參加自治區第25期青年幹部培訓班，學習期間，我抓緊一切可以利用的時間學習，不斷充實提高自己，開拓思路，增長才幹和本領，使自己的思想觀念更加成熟，工作思路更加清晰，推進工作、把握大局的能力進一步提高。
三是轉作風，民主集中聚合力。按照“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的總要求，全面落實中央八項規定和反對“四風”的各項要求，積極引導全旗上下大興求真務實、勤儉節約、艱苦奮鬥之風，要求各級班子和幹部講實話、辦實事、求實效，大力倡導真抓實幹、埋頭苦幹。堅持帶頭抓好落實，帶頭拼搏進取，帶頭攻堅克難，經常深入基層和生產一線進行組織、協調、調研和檢查，以實際行動影響和帶動各級班子和幹部抓好工作落實。進一步增強民主意識，帶頭髮揚民主，虛心聽取各方面意見，自覺接受黨組織、黨員和幹部民眾的監督。積極參加民主生活會等組織生活，認真開展批評與自我批評，堅持在自我批評中找出差距，在批評中找出問題，切實增強了常委會的戰鬥力。
三、堅持以廉正身，永葆共產黨人的政治本色
一年來，我認真學習、嚴格遵守中央八項規定和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，時刻從嚴要求自己，自覺接受監督，做到了嚴格廉潔自律，努力做廉政勤政的表率。從嚴要求配偶、子女和身邊工作人員遵紀守法，謹言慎行。加強思想道德修養，講操守，重品行，做到了明辨是非，克己奉公，勤政不息，廉政不止。積極履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責，在抓好責任分解的基礎上，加強對幹部的日常監督和檢查，切實承擔起了黨風廉政建設的領導責任。高度重視常委班子的廉政建設，加強對班子成員的規範管理和日常監督，保持了常委班子為民務實清廉的良好形象。
在市委、市政府的正確領導和同志們的支持下，經過全旗上下的共同努力，全旗各項工作都取得了明顯進展，我個人也較好地履行了工作職責。但對照市委、市政府的要求，深感全旗的工作與先進地區相比還有差距，面臨的困難和問題仍然較多。我決心進一步加強學習，總結經驗，克服不足，積極進取，努力把各項工作做得更好。
醫院紀委書記述職報告 篇29
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
現將本人20xx年度履行職責及廉潔自律的情況予以匯報，敬請領導與同志們給予批評指正，以便進一步改進工作。
一年來，在上級黨委和紀委的正確領導下，在公司班子成員和各部門全體幹部職工的大力支持和積極配合下，本人不斷深入學習和全面貫徹落實黨的xx大精神和中紀委二次全會精神，以生產經營為中心，以落實八項規定、轉變工作作風為抓手，盡職盡責，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務，現將一年來的工作情況匯報如下：
一、注重理論學習，提升思想政治素質。
一是以黨的xx大勝利召開為契機，認真學習了兩個會議精神和總書記的系列講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性;
二是積極參加在職學習，利用業餘時間，認真學習專業知識，進一步鞏固提高自己的專業文化水平;
三是通過學習檔案、實踐調研、專業學習等途徑，較為系統地學習了黨團知識、管理學、經濟學基礎等工作內外的學科知識，不僅夯實了業務知識基礎，還拓展了思維、開闊了眼界。
二、注重廉政建設，築牢反腐倡廉大堤。
(一)抓自身。作為公司紀委書記，我深知“打鐵還需自身
硬”，時刻堅持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵，嚴格遵守廉潔自律的準則，認真落實中央“八項規定”，清清白白做人，乾乾淨淨做事，始終保持共產黨人的本色。
(二)抓教育。
一年來，公司面對生產任務重、工程改造多，管理壓力大等諸多困難，依託黨的民眾路線教育實踐活動，真抓實幹，腳踏實地，不斷提高幹部隊伍整體素質和作風建設，築牢黨員幹部職工廉政的思想防線。為推進公司各項工作提供了堅實的思想保障。組織幹部員工學習貫徹了《新黨章》、《廉政準則》等內容，對新任中層領導幹部進行了廉政談話。深化廉潔文化建設活動，以廉政教育宣傳月為契機，通過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強了廣大幹部職工廉潔從業的意識。
(三)抓制度。
圍繞幹部作風建設以及加強安全生產經營管理等各個方面，建立健全了《職業病防護用品管理制度》、《幹部作風整頓活動安排》、《幹部作風督查小分隊》、《中層幹部考核評價制度》、《督查督辦工作制度》、《領導幹部職務消費行為監督管理暫行辦法》、《招標有關辦法(修訂版)》、《員工考勤管理辦法》等制度，為加強公司內部管理，以制度管人、以流程管事奠定了制度基礎。
(四)抓管理。
落實黨風廉政建設責任制，與簽訂了黨風廉政建設責任書，各級幹部按照“一崗雙責”的要求，認真做好組織落實工作，形成各負其責的工作格局。在此基礎上，強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，作為對黨員幹部年度考核的重要內容。通過對責任和任務的明確分解，使公司黨風廉政建設和反腐敗等各項工作落實到了班子，細化到了部門，量化到了個人，基本做到了業務工作管到哪裡，黨風廉政建設就抓到哪裡，初步形成了廉政建設責任機制。
三、注重監督檢查，促進企業健康發展。
(一)加強對生產安全管理監察。重點在安全教育、制度執行、外委單位管理、安全考核等方面進行監察，確保“安全第一”的理念在公司貫徹執行。
(二)加強對經營管理監察。以指標分解為突破口，重點加強對“阿米巴經營”、全面預算、主要指標對標、零庫存等管理。紀檢人員參加早調會、經營例會、招標工作等，及時掌握經營管理的動態，督促有關部門將要求落到實處。
(三)加強對效能監察管理。為規範對外購市場煤的管理，也為有效降低採購成本，公司對進行立項。公司紀委不斷跟進，通過監察，取得了較好的監察效果。
(四)加強對民主生活會的監督。對召開的領導班子成員民主生活會，紀委要求要按時、按程式召開，並作了監督。同時，紀委對各位領導幹部都提出了要求，必須對自身的廉潔自律情況進行自我檢查和說明。
四、注重信訪工作，構建和諧穩定環境。
一年來，我們積極開展信訪維穩各項工作，一是嚴格執行上級黨委制定的《信訪工作量化考核方案》，設專人與地方和周邊農村進行協調聯繫，積極把各種矛盾和問題隱患解決在萌芽狀態，保證了生產秩序的正常進行;二是堅持定期召開信訪工作例會，確定了由當日值班領導負責信訪接待的“領導信訪接待日”。使員工訴求渠道暢通，對關乎員工切身利益的事情能夠及時反映、及時解決和反饋。公司呈現了員工有意見及時反映，領導有決策及時公布，上下同心，共建和諧興能的良好現象。
總結一年來的工作,我覺得有得也有失,不足之處主要表現在兩個方面,這也是本人今後進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是提高理論、業務水平和創新工作思路。在以後的工作中，加強政治理論和業務知識的學習，尤其是要積極的探索對新形勢下經濟工作和反腐敗工作的思路和方法。
新的一年我將進一步把握形勢，堅定信心，以奮發有為的精神狀態，求真務實的工作作風，銳意進取，紮實工作，為實現公司下一年的各項工作目標做出應有的貢獻!
謝謝大家!
醫院紀委書記述職報告 篇30
各位代表、同志們:
我到x煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監察處的正確領導下，按照“團結協作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎紮實實地開展工作，發揮教育、監督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監督檢查的力度，嚴肅懲處違規違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發展。現將本人一年來的主要工作情況匯報如下:
一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”
1、以點帶面，抓示範引路促全面創建。在廉潔文化“六進”上，採取了以廉潔文化示範點創建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在採掘區隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業後勤等單位設立了九個創建示範點，明確了創建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創建示範點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創建特色。
如:弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經營管理流程控制和行銷管理工作重點;器材供應站以物資採購、物流管理為重點強化制度建設和有效監督，推進廉潔文化“進項目”;洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先後組織座談討論2次，到各示範點協調指導10餘次，又採取現場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示範點現場會，推廣了這三家示範點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創建工作的深入開展。
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發生違規違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。
一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我採取送課上門、送教育到崗位的方式，根據崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先後為工資、財務、企管、物資採購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。
二是案例警示教育。我用發生在礦區內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鍾，潔身自好，嚴於律己。
三是專題送教。為他們送去了人手一冊的小冊子等專題資料，制定了自學計畫和督導措施，並組織了專題自學效果測試。採取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業的莊嚴承諾。
3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節。中秋、春節等重大節日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業各項規定;廉潔文化“進社區、進家庭”活動以社區居民、幹部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現場繪畫展演、民眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳，敲自律鍾”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。20xx年二季度，在全礦黨員幹部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實幹之風;盡職盡責、追求卓越之風;公道正派、廉潔奉公之風;艱苦奮鬥、提倡節儉之風;雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發了，成立了礦長、黨委書記為組長的領導小組，制定了學習計畫，明確了學習內容，黨群工作部加強了日常教育工作的督導。
黨的政治紀律教育主要解決服從執行、政令暢通的大局觀念;權力觀教育主要解決權為誰用、利為誰謀的權責觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創業、廉潔從業的從政觀念。在教育活動中組織黨員幹部座談討論，談認識、談體會，並與安全生產、經營管理、非煤產業、廉潔文化“六進”等各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執行、高效落實”，進一步轉變了黨員幹部的思想、工作、生活作風。
二、嚴格監管，進一步規範和約束從業行為
根據礦重點工作安排，圍繞經營管理運行，推進制度創新，健全監督機制，加大監督檢查力度，進一步規範和約束管理人員和“四管”人員的從業行為。
1、系統完善了黨風廉政建設責任制。從責任範圍、責任內容、責任實施、責任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的責任分工，層層簽訂包保責任狀，進一步強化了分管領導分管範圍內黨風廉政建設第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制，形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任，對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現。20xx年，根據計分考核情況，兌現了管理人員和紀監員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。
2、規範了經營管理關鍵環節的程式運行。圍繞、等經營管理制度開展監督檢查，抓住物資採購招標、工程招投標、物流管理等重要環節進行重點監督。特別是集團公司在特殊時期對經營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和採購等重點工作提出的要求後，依照集團公司檔案規定對煤炭及副產品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規範管理和特別督察。
3、多方位開展效能監察。20xx年，在重點完成集團公司規定的20xx年度物資採購契約履行情況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先後開展了一季度工資分配發放、物資招標採購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導幹部及“四管”人員經商情況、20xx年上半年現金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監察，共提出了改進經營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產經營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發放情況效能監察中發現16家單位(含工段)存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內整改完畢並報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評並予以記分。
4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質運銷科、經營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監察、審計等部門聯合檢查組，不定期地對集團公司的的執行情況進行督察。今年以來，先後深入到區隊、崗點、現場督導160多次;全過程參與招議標項目監督21項次，組織評審廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招(議)標過程中的違規違紀行為;牽頭各級管理人員調整監督交接20人次。
三、嚴肅紀律，加大查處違規違紀行為力度
20xx年調查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，並解除勞動契約，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內嚴重警告處分;政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀律處分外，對違紀情節較輕的，採取組織手段予以處理，先後責任追究管理人員32人次，其中附帶經濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調查報告、違紀成因報告，分析發案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。
四、強化責任，加強紀檢組織建設
在專職紀檢人員較少的情況下，在發揮專職紀檢人員作用的同時，注重充分發揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監督範圍。在全礦31家黨支部組建了紀監網路，選拔了109名思想政治素質高、責任心強的紀監員。為提高紀監員的業務能力，我們舉辦一期紀檢員培訓班，對紀檢員進行了法規學習和業務培訓。對109名紀檢員實行了黨風廉政建設責任風險抵押，繳納了600-800元的風險抵押金。
為發揮紀監員的監督作用，我們出台了，明確了基層紀監組織的權力和職責，特彆強調了基層紀監組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制，還制定了，對沒有發揮應有監督責任、單位出現違規違紀行為的紀監員採取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監員的責任。在全礦形成了監管重心下移、全方位監督的監管網路。
五、自我從嚴要求，認真履行“一崗雙責”，做勤廉表率
組織委派我到蔣莊煤礦工作後，根據礦班子成員分工，我分管紀檢監察和審計工作，實行了紀檢監察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質、工作創新、學習、勤政務實、貼近民眾等六個方面要求高一格、嚴一格，而且要求每一位紀檢監察審計人員必須做到，發揮了合署辦公的優勢，分管的紀檢監察和審計工作再上新台階。
迎接了集團公司廉潔文化“六進”現場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀檢幹部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83、35萬元。帶頭嚴格遵守領導幹部廉潔自律的各項規定，嚴格遵守中紀委對國有企業領導人員重申並提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規定，經常按照上級的各項規定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規範行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
20xx年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領導的期望還有一定距離，還存在的一些問題:一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風廉政建設考核記分較高;二是廉政文化建設氛圍和內涵還需要繼續強化和擴展，廉潔文化示範點還要有更強的針對性、實效性;三是紀監員作用發揮不好，督導的範圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今後的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監察工作更好地圍繞**煤礦的中心工作，抓好紀檢監察工作，再上新台階，取得新佳績。