2012年度領導幹部個人工作述職

及業務問題包括指標計畫管理使用等重要內容,及時向省局進出口處反映、請示或報告,並依據工作進程認真做好工作小結以及匯報請示,最佳化了內外部工作環境,促進了處室工作的整體協調推進。

四、加強廉政建設,強化廉政意識,促進廉潔勤政。作為一名副處級領導幹部,本人能自覺學習黨風廉政建設相關規定,堅決執行領導幹部廉潔從政各項規定,認真落實黨風廉政建設責任制,堅持個人重大事項報告制度,堅持教育、制度、監督並重的黨風廉政建設工作思路,積極推進構建和完善處室懲治和預防腐敗體系。一年來,自己從不以稅謀私,不以權謀私,沒有收受過任何財物,沒有參加過任何吃請,並教育身邊的同志一起搞好廉政建設,共同促進進出口處黨風廉政建設和反腐敗工作,促進廉政勤政,促進行風建設,促進出口退稅工作更加健康地發展上。

2012年,我會在市局黨組和班子的正確領導下,在進出口處班子的積極帶領下,在全體幹部的配合支持下,正確看待自身不足,不斷改進完善自己,按照班子分工,切實履行好自己的職責,積極努力,大膽開拓,勇於創新,全面完成自己承擔的各項工作任務,讓自己得到充分全面的鍛鍊。

以上,請領導和同志們指正。

2012年11月22日