酒店客房部述職報告

7． 讓員工更多地參予決策。鼓勵員工參予工作效率、服務質量等日常工作的改善，把更大的權利下放給員工。一方面員工有更高的積極性與責任感，另一方面大廈能更快地對需求的變化作出正確的反應。

8． 人員職業化。知識經濟就是人才經濟，培養一專多能的複合型人才。

古人講，“業精於勤荒於嬉，形成於思毀於惰”。我將不斷地提高並完善自我，進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標

準。為大廈在新年度的工作中，更上一層樓，貢獻出自己的力量。

匯報完畢，謝謝大家