電氣技術工作述職報告

電氣技術工作述職報告 篇1

回顧過去一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現,但我卻必須面對現實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,儘量使工作程式化、系統化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,開創新篇章為了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓。

本人一九xx年九月考取水利電力技工學校,一九九八年七月水利電力技工學校畢業。一九九九年四月進入xx縣供電公司工作,分配在大昌變電站工作任變電運行工,XX年九月考取河南省華北水利電力學院電力系統及其自動化專業(函授),XX年七月畢業。XX年被xx縣水利局評為先進工作者,同年被xx縣供電公司評為先進生產者。

一、思想工作方面;工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫。思想上,積極參加政治學習,關心國家大事,認真學習“三個代表”的重要思想,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規及各項規章制度

二、工作上;能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下很快了解到電力系統的工作重點,明白到變電運行的重要性。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯繫在一起。不管遇到什麼問題,不管出現了什麼問題,都需要虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省,絕對不允許出現自欺欺人,讓師傅以為你是一個很聰明的人,電力行業是不需要這樣的聰明,在這個行業對自己不認真就是對生命不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運用到學習技術上,把我的能力以團隊的形式發揮出來,不搞個人的表現主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦幹,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有幹勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動證明自己,用成績征服大家。俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇於解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質為能保質保量地完成工作任務,我在過去的基礎上對電力系統的相關知識進行重學習,加深認識。使之更加系統化,從而融會貫通,使電力系統專業水準提到了一個新的起跑線。

經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自己工作技能上了一個新台階,做每一項工作都有了明確的計畫和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。

總結一年來的工作,之所以能夠實現安全生產的長期穩定,主要是得益於局領導和職能部室大力支持、鼎立幫助;得益於公司幹部職工之間團結共事,相互信任,互相支持,共同維護班子的團結和整體效能的發揮積極努力和拼搏奉獻。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕鬆中走出這一年,儘管我做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和先進單位相比,仍存在一定的差距,我將在今後的工作中不斷努力克服和改進。

電氣技術工作述職報告 篇2

xx年,魚台縣環保局共青團在縣委縣政府的正確領導和縣團委的大力支持下,沿著我局總體工作發展思路,與時俱進,開拓進取,認真實踐科學發展觀,在組織青年,引導青年,組織青年中發揮了重要作用,為使今後的工作能再上一個新台階。現16年,魚台縣環保局共青團在縣委縣政府的正確領導和縣團委的大力支持下,沿著我局總體工作發展思路,與時俱進,開拓進取,認真實踐科學發展觀,在組織青年,引導青年,組織青年中發揮了重要作用,為使今後的工作能再上一個新台階。現將今年的重點工作簡要匯報如下:

一、加強青年思想政治工作,提高廣大團員青年的政治理論水平。

在團員青年中深入開展以堅定理想信念、增強團員意識為主題的宣傳活動。今年,在全黨範圍內開展了以實踐三個代表重要思想為主要資料的持續*員先進性教育活動。團總支以組織學習、觀看光碟、報紙摘要等形式對廣大團員進行團章、黨章、黨史、黨的路線、方針、政策及其相關知識的學習培訓,使團員青年對我黨有了更深刻的了解,也更加明確了自己作為一名團員就應如何做好黨的助手和後備軍,增強了團員青年們的職責感、使命感。

二、求實創新,以深化活動資料推動團的各項工作深入開展。

青年志願者活動是共青團的品牌工作,也是團組織實現服務社會職能的最有效手段。地球一小時活動是由F(世界自然基金會)發起的、全球的環保活動。該活動號召大家在每年3月的最後一個星期六關上燈,並做出一個環保改變,同時動員身邊的其他人也加入環保行列。16年地球一小時的主題為:我做綠V客。我們環保志願者藉助這一載體,在魚台縣各個街道、社區、學校等進行了環保宣傳活動,倡導人們熄滅不必要的燈光,踐行低碳生活。

六五世界環境日,環保志願者們走上街頭,為民眾講解世界環境日的由來、環保知識等等,並現場受理民眾對環境污染問題的投訴,切實為民眾排憂解難,取得了十分好了社會效果,呼籲更多的人加入這個環保大家庭,使我們的家鄉碧水天藍、景色如畫,為提高我縣生態定稿版環境質量貢獻力量。目前,魚台縣環保志願者服務隊透過開展的一系列的活動,也取得了驕人的成績,連年被縣評為縣級優秀團支部環保志願者優秀團隊等榮譽稱號。我局對今年的環保志願者活動也給予了高度的重視和強有力的組織領導,年初安排年度工作時,就將志願者活動納入了今年管理局幾大工作任務之中。

三、抓推優工作,促進廣大團員青年的成長進步。

我們始終把推優入黨、推優薦才工作作為一項長項工作來抓,近期,根據我局黨委、團委的《推優工作實施細則》的有關規定,推薦了2名團員為中共預備黨員並向縣團委推薦了1名思想先進、工作業績突出的青年團員乾一支部,一品牌活動,開展每項活動要求各團支部書記完成活動計畫、方案、總結,進一步提高了團幹部的組織協調潛力和工作執行潛力,透過一系列的活動,增強了團幹部隊伍的活力,提高共青團組織的戰鬥力、凝聚力和創造力。半年時間已過去,團組織的工作還有很多需要做的,

下面就下一步工作打算作匯報:

一、進一步完善團支部的各項工作制度。

二、繼續開展各類活動,增強團員青年的凝聚力和戰鬥力。定期開展服務青年活動,適時組織開展走訪慰問、扶貧幫困助學助殘活動。

三、加強各團支部之間的溝通,取長補短,抓好基層支部的建設。

在今後的工作中,魚台縣環保局共青團將繼續持續用心的心態,珍惜時間,把握機遇,努力完成每一項工作任務,以高度的工作職責感、以科學嚴謹的態度,以紮實認真的工作作風,用心配合縣團委工作,團結協作,共同進步。

電氣技術工作述職報告 篇3

一年來,我們在市建委的領導以及省造價總站的具體指導和幫助下,從實踐“三個代表”重要思想的高度,切實履行法律法規和有關部門賦予的職能,認真貫徹國家、省工程造價管理部門制定的有關方針、政策,遵循市場經濟規律,積極探索我國加入WTO後工程造價管理方面的新路子,抓住機遇,迎接挑戰。站領導班子團結站內的廣大職工,同心同德,攜手奮進,結合我市實際,努力開拓工程造價管理工作新局面,使我市的工程造價管理工作逐步走向科學化、現代化、民主化的軌道,不僅與過去的現狀有較大的突破,在全省兄弟站的名次也在逐年提升。

一、一年來所做的工作

(一)、加強政治學習,不斷提高站內職工政治覺悟。嚴格學習制度,嚴明組織紀律,單位負責人帶頭學,並安排站全體職工周五集中學習,以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,認真學習xx大精神和全會檔案精神,建設行業法律法規,通過學習使全體職工樹立了宗旨意識、服務意識、大局意識。教育廣大職工要牢固樹立正確的權利觀、利益觀和地位觀,始終保持清醒的頭腦,提高自身的“免疫力”。

(二)、建章立制,依法治站。市定額站肩負著全市建設工程造價管理的重任,號稱建設系統的“物價局”,定額站的工作對建設工程造價的合理確定與控制至關重要,直接關係到房地產、建材等相關產業發展,從而對我市經濟發展帶來一定的影響。過去各項制度不健全,也不盡完善,工作效率低下,辦事程式不規範,主觀隨意性強,在社會上造成一定的負面影響,使定額站的形象受損。針對這些情況我們及時地採取措施,以最佳化經濟發展環境活動整治為契機,今年先後修定並完善了《定額站考勤、考核管理辦法》、《定額站小汽車管理辦法》,完善了《定額站財務管理辦法》以及《定額站學習制度》等,加強了內部管理,規範了辦事程式,提高了工作效率,樹立了良好的單位形象,有力地推動了我站開展最佳化經濟發展環境活動。基本上做到了有章可依、按章操作,科學管理、依法治站。使我市的建設工程造價管理步入規範化、科學化的管理軌道。

(三)、加強精神文明建設,全面提高職工素質。我單位現有人員已達17人,業務素質參差不齊,隨著市場經濟的逐步深入以及入世後工程造價管理水平要求的提高,無論從思想意識、工作方法、專業技術等方面,都很難適用新時期工程造價管理要求。甚至閒暇之餘,一度出現少部分人工作相互推諉,在同事之間搬弄是非,造成站內團結狀況不良。針對這種狀況,新的領導班子一方面及時排查,對相關職工批評教育並做好思想溝通工作;另一方面從時間、經費上支持站職工參加繼續教育,加強業務素質建設,提高建設工程造價管理水平。

(四)、實行民主集中制,增強站內職工團結。為在定額站內營造一個團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍,我們在定額站日常工作中開展集體活動或遇重大及敏感問題,均採取民主集中制的辦法,先在站內領導班子中開會討論,基本形成一致意見後,再交由站內全體職工會議討論,討論中大家充分發表意見,不搞站長一言堂,最後再由站領導班子(含室主任)開會形成決議後付諸實施。

在站內財務管理方面,嚴格遵循內部控制制度,實行民主理財,職工福利分配方面都實行公開操作,在經辦、審核等手續都齊全的情況下才批准報銷,實行陽光操作原則,以消除職工誤解。此外在站內提倡大事將原則,小事將風格,不利於團結的話不講,不利於團結的事不做,互諒互讓,互相尊重。目前定額站的團結狀況有了明顯改觀。

(五)、增收節支,提高經濟效益。我們一直高度重視工程定額測定費的收取工作,一方面我們通過委託行政服務中心視窗收取工程定額測定費,另一方面我們通過下列措施收取定額測定費:1、通過建委下文收取費用。2、通過接待諮詢,對未繳納的企業追繳費用。3、對外地施工企業來我市從事建築業務的通過各縣(區)造價員登記造冊配合我們上門收費。4、委託部分縣(區)通過招投標發放施工許可證收費。通過上述措施起到了很好的效果,達到了預期的目的,為下一步的工作積累了豐富的經驗。

(六)、加快硬體環境建設和智力投資力度。開始,我們的辦公條件簡陋,硬體環境差,沒有會議室,有時十幾個人擁擠在一個辦公室開會、學習,嚴重的影響了我們正常工作的開展。去年,在委領導的大力支持下,我站解決了約80平方米的辦公場所,緩解了辦公擁擠的狀況。另外,增添了4台空調,6台電腦,1台複印機,改善了單位辦公條件。為提高本站職工業務能力和改善職工的知識結構,我站先後投入3萬多元支持五位同志到有關院校學習,使我們能夠適應新時期工程造價管理的要求,為我站的下一步工作提供智力支持,使我們的工作能跟上時代的步伐,與時俱進,開拓創新。

二、存在問題

(一)、工程造價工作開展的深度和廣度不夠,尤其是專業性的研究工作基本沒開展。

(二)、有待進一步加大發布工、料、機的市場價格信息量,最佳化品種結構,提高信息發布的準確度。

(三)、站內人浮於事問題沒有得到根本解決。

(四)、站內團結氣氛還不濃,仍存在不安定因素。

(五)、對中介機構的管理工作要進一步加強,力求作到全過程、全方位、全社會的監督。

(六)、因多種原因,省廳年初布置的成立“建築工程造價協會”沒有成立。

三、今後打算

(一)、繼續強化站內職工隊伍建設,加強政治學習,不斷提高思想覺悟,使每個職工都能成為思想進步、立場堅定、工作積極、堅決擁護的優秀公民。

(二)、加強職工業務知識的學習,並採取“送出去、請進來”的辦法促使大家的學習熱情,逐步在站內形成一個學業務、鑽業務屏棄混日子、浪費時光可恥的風氣,使站內職工逐步都成為政治立場堅定、業務技術精湛的又紅又專的人才。

(三)、繼續加強站內職工的團結,做到大事將原則、小事將風格,互相溝通,減少矛盾,使定額站成為一個堅強的戰鬥集體。

(四)、加強全市工程造價監督管理力度,對高估冒算、弄虛作假、內外勾結、坑害國家集體利益的人和事堅決予以查處和打擊。

(五)、全站通力協作繼續努力工作,心往一處想、勁往一塊使,不折不扣地完成各級主管部門交辦的工作,開創定額站工作的新局面。

(六)、積極做好我市工程造價管理協會籌備工作,協會成立後將以定額站為依託,發揮政府與企業間的橋樑與紐帶作用,積極研究和探索工程造價管理的新路子,與時俱進,開拓創新,遵守法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚,團結和組織廣大造價專業機構和人員一道致力於造價管理工作,在樹立好行風、培育工程造價領域信用體系、合理確定和控制工程造價、提高投資效益和社會效益等方面做出積極的貢獻。