行政工作年終述職報告範文模版

行政工作年終述職報告範文模版 篇1

各位領導、同事們:

大家好,本人於20__年2月底來到行政事務部辦公室崗位,過去的一年,有感慨,有喜悅,有探索,有突破。在各級領導的幫助指導和同事們的支持下,通過不斷地實踐和積累,自身素質和能力得到了較大提高,視野更加開闊,現將一年來工作情況匯報如下:

一、立足本職,完成各項工作

作為一名行政主管,我能夠充分發揮承上啟下、協調左右、聯絡內外的樞紐作用,從信息調研、檔案起草、綜合協調的文秘工作,到會議組織、來賓接待、印章管理的行政工作,都體現出行政主管工作的重要性。行政工作無小事,每一件細小的工作都可能牽一髮而動全身,從而影響到公司的形象。自擔任行政主管後,迅速投入到各項工作中,完成了各類檔案起草、會議安排、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務工作。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴格按照制度執行,避免因責任心不強造成公司經濟損失和產生負面影響。

二、存在不足及努力方向

1、自身的學習抓的還不夠緊,業務技術素質和辦公室公文寫作能力有待於進一步提高。

2、同領導、部門之間溝通協調方面還不夠,還需進一步加強交流。

在新的一年裡,加強專業知識的學習,努力提高業務素質,通過多看、多寫進一步提高寫作水平。積極主動做好領導的參謀,利用各種方式加強同各部門之間聯繫溝通,提高工作效率。

取得的成績離不開我們辦公室團隊的支持,我們人員雖少,但個個優秀,大家各盡其責,在自己的`工作崗位上出色的完成了各項工作任務。在此我要特別感謝他們,我為有這樣的團隊感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一切,雖然目前還面臨困境,但更要求我們互相協作,用優質的服務和業績來推動公司的發展,將公司的興衰存亡的責任擔當起來,心懷感恩,共同迎接中源水務輝煌時刻的到來。

行政工作年終述職報告範文模版 篇2

一年來在領導的關心幫助下,在老師們的幫助配合下,我校的行政後勤工作取得一定的成績,也存在一定問題。現將一年來的思想和工作情況以及今後的努力方向匯報如下:

一、政治思想方面:

一年來,我能積極參加政治學習,努力提高道德素養。遵紀守法,遵守學校各項規章制度。在平時的工作中,我也努力貫徹教育路線、方針和政策,忠誠於教育事業,自覺擁護上級的領導,尊重同事,與大家團結協作,做到大事講原則,小事講風格,服從組織安排,時時處處以大局為重,淡化個人名利意識,較好地處理了個人利益與集體利益的關係。在學校,我努力做到以身作則,為人師表,教書育人,盡心盡力,服從領導,團吉他人。能積極學習教育學的理論,參加組織的各項學習,不斷充實提高自己,在工作中以堅實的理論,堅定的信仰,更好地進行教育教學。

二、財務財產管理方面

財務工作在學校領導帶領下,嚴格按規定的財務、會計制度實施管理,依法照章做好財務管理工作,管理好教育經費的收支。在資金使用上,嚴格執行審批制度。堅持按計畫行事,合理使用資金,保證專款專用。堅持以“少花錢、多辦事、辦好事”為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,學校通過行政會議討論,並向全體教師公示,接受民眾監督,具體工作如下:

1、協助校長做好學校經費的收支管理,加強資金管理,合理安排資金,提高資金使用效果,確保了學校教育教學各項工作的順利完成。

2、嚴格執行收費標準,做好收費公示。在學生收費管理上,嚴格按照公示規定的項目、標準、範圍進行收費。做好了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象。並做好收費公示,自覺接受社會、家長的監督。

3、加強校產管理,提高使用效率。在財產管理上,嚴格認真進行學校固定資產管理。作好財產記賬和報損調整工作。貴重物品有專人保管。

三、後勤常規管理方面

1、做好教師用品和學生用品的分發工作。

開學初,教學用品和學生課本等按時發到每位老師、每個班。及時添補課本、作業本,保證教育教學工作順利開展,為學校的教育教學服好務。

2、做好後勤保障工作。

學校的公開課、評優課、運動會、期末考試以及學校組織的各項活動,我們總務處都全力以赴,做好優質服務,保證各類活動正常有序進行。

3、做好學校設施的維護工作。

學校中需要維護的事情可以說天天都在發生,我們都能及時的加以處理好。後勤人員本著節約的原則,自己做些小修理。如:門窗、門鎖、電燈、自來水等,為學校節約了一部分資金,也方便了師生的工作與學習。

4、學校安全穩定工作。

學校歷來重視治安管理工作,健全治安管理領導小組,把治安管理納入學校年度總體工作目標,做到了與其他工作同布置、同落實,對學校治安管理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施,同時,多次利用教師大會傳達貫徹上級治安管理工作的有關會議和通知的精神,特別是對學校的穩定、安全工作作了強調,領導經常深入校園檢查督促。同時,我們還按照X的要求,發現問題及時解決,力求防患於未然。充分發揮了學校先進份子的核心作用,真正做到了齊抓共管,擔負起了保校園平安的責任。

行政工作年終述職報告範文模版 篇3

本學期我分管學校後勤和安全工作。一學期以來遵照學校總體規劃、辦學目標和學期工作計畫,結合我校後勤安全工作實際在隊伍建設、制度建設、工作分工、工作督促評價和部門廉政建設等方面紮實開展工作,取得較好的成績。具體工作報告如下:

一、隊伍建設。總務處和安全處負責人每周一和五下午4:00召開會議,在部門會議上,各成員匯報前半周工作狀況,通報下半周工作計畫;學習上級檔案和會議精神;討論部門內重大事項;開展批評和自我批評及“我是誰,為了誰”的思想大討論;根據學校大事安排部門內人員為學校發展獻計策。每周一下午5:30組織召開安全處全體會議,總結工作安排下一步工作;探討安全處工作思路和策略;統一思想提高認識,開創性的進行安全處工作。每周二上午8:00組織保全人員全體會,完善警務室工作;評價保全工作;交流值班工作中的經驗和問題;指導保全人員規範執法。每月第一、三周上午10:00組織召開物業人員會議,學習物業服務規範;指導具體服務事項;評價各崗位服務質量。不定時召開伙房、超市等經營單位負責人會議,提高經營單位服務意識、規範意識和安全意識;對上級部門檢查、後勤人員督查、值班人員檢查和學生問卷調查反映的問題開展剖析、提出整改意見、督促落實。

二、制度建設。為有效開展工作,本學期進一步完善了辦公用品採購發放制度,規定了學期初總務處根據需要制定採購計畫,報請校長批准,由學校採購小組貨比三家,最終確定採購品種、數量、價格、供貨商家等,開學第一天,辦公衛生勞動物品發放到位;各處室及年級需添置辦公用品由部門領導寫申請,主管校長審批,金額超百元的報校長審批,然後採購配置;損壞的辦公用品採取“以舊換新”的方式更換。修訂了公物報修制度,規定公物損壞由部門負責人調查損壞原因,按《公物賠償辦法》追繳賠償款,交總務處,總務處派人維修,自然損壞的報總務處負責人,由負責人現場勘驗鑑定損壞原因,確認為自然損壞的由負責人安排物業人員維修。

進一步完善了校產管理制度,所有校產登記造冊貼標,明確了職責人,規定了校產清查辦法。修訂了《食堂管理制度》把食堂經營過程中的衛生、庫存、操作、銷售、留樣、剩飯菜處理、考核等做出更規範的規定和要求。修訂了《門衛管理制度》,從大門的開關、走讀生的登記、來客接待、家長送衣物的存放、夜間巡邏、請假學生出入驗證、校門衛生及警務室環境、保全著裝等作出規定,並制定考核辦法。完善了《安全處工作規範》規定了安全教育、隱患排查、安全值班、違紀學生處理、保衛監控設備的使用和警務室管理等方面的工作資料、職責和工作程式。細化了《安全處值班制度》,規定了各時段、各崗位工作職責和規範。制定了《安全處人員考核辦法》,從考勤、工作量、工作實績等方面記分考核,考核結果作為選優評模和績效工資發放的根本依據。

三、工作分工。總務處人員分工如下:周燕青負責教b、c保潔督查和公物報修、宿舍區公物報修、校產管理後勤服務工作的考評;崔德成負責辦公樓、教a保潔督查和公物報修,物業管理,倉庫管理;陳天林負責伙房、超市經營管理,醫務室、浴池服務監督,後勤樓衛生保潔督查;孫會敏負責校園卡管理室事務;宋習榮負責安全處全面工作,對安全教育、隱患排查、安全值班、違紀學生處理、警務室管理、安全處及保全人員考核統籌安排,落實上級各部門和校委會檔案決議精神,協調安全處與各處室各年級關係;劉東福負責校園周邊環境治理,校門口及校內嚴重事件的__,協調與縣公安局國保大隊、臨西分局等單位的關係;王印全負責物業公司的人員選聘、崗位培訓、工作安排、工作督查考核;高建勛負責籌建項目的立項、督查、審計工作。

四、工作督促評價。工作督導採取定人定崗的辦法,根據工作分工,每個負責人督導本人職責範圍內工作進度、工作質量,安全後勤部對各負責人的督導狀況進行評價。安全處各崗位履職狀況由安全處負責,總務處各崗位履職狀況由總務處每學期至少兩次進行“後勤服務問卷調查”,根據數據和學生反映的問題對各負責人和各崗位人員誡勉談話,提出整改措施,進一步督查落實狀況。本學期對超市、醫務室超範圍經營進行了處罰,一樓餐廳不按時營業做來源罰,餐廳打掃不及時、不到位做了通報批評。

五、部門廉政建設。開學初召開安全後勤人員全體會議,剖析各崗位可能出現的紀律作風問題,敲響警鐘。辦公用品採購出現向供貨商吃拿卡要;倉庫保管出現辦公用品流失、浪費、損壞霉變等;伙房超市管理髮生食品中毒事件、放任經營單位違規經營、向經營單位吃拿卡要蹭;校產管理造成國有資產流失校外、校產統計失實;校園卡管理設備當機數據丟失、停電應急設備不能及時接通影響經營,丟失發卡不能及時掛失,造成飯費被盜;其他如推諉扯皮、空崗脫崗、內部拆台、穿著髮式動作語言不貼合教師規範等。本學期內對發生的紀律作風方面出現的苗頭及時制止,構成事實的責令補救,產生影響的報校委會作來源理。

總之,半年來,我領導安全後勤一班人明確工作資料、工作範圍、工作要求,規避崗位風險方面讓每位員工明白“自己乾什麼,怎樣乾,什麼不能幹”,透過各級別會議統一思想認識,了解工作要求,透過各項制度的制定、修訂、完善使各崗位員工更清楚工作規範,工作更有效,更能保證質量,透過各崗位廉政風險解析和廉政督查,確保各崗位人員不懶、不貪、不奢,樹立良好的社會形象和校內教師形象。

行政工作年終述職報告範文模版 篇4

在我們商場擔任保全的職位已經有幾年的時間了,從我們商場建立到現在,可以說,我是看著商場在一點點的變化和成長的,這些年商場在我們保全人員的努力下,也沒有發生什麼重大的事情,同時一些偷盜的現象也是在我們的監控下及時的制止了,這一年來,商場也是在平靜中度過,對於我們保全人員來說,這是非常好的事情,沒有事情發生,才是做好了一個安保工作,就這一年的工作,我也總結下。

一、日常工作

商場每日的人流量都是非常大的,作為保全,每天的工作可以說慎之又慎,稍微有疏忽,或者遇到事情沒有及時的去處理,就可能發生更大的事故,所以作為保全的我們,每天都是認真的巡查,仔細的確認商場沒有事情發生,在這一年裡,雖然也有顧客和商場店鋪的一些衝突,但都是在我們保全及時的趕到,儘量的把事情控制下來,把影響降到最小,儘量理性的去處理事情,讓事情得到解決,除了顧客來商場購物的時間做好巡查的工作,在每日早上,以及晚上,我們也是做好巡查和檢查好消防設施,確保消防設施能正常的使用,消防通道是可以正常的開關,沒有雜物堵塞通道。日常里,積極的和同事一起把保全的工作做好,有時顧客有問題,也是及時的去處理,為他們解決問題。

二、培訓學習

除了做好日常的工作,這一年我也參加了商場組織了培訓學習,以及一些消防演習,雖然之前也是做過這些演習,但是還是有新的同事進來,同時多次的演習也是能讓我們加深印象,知道如果真的出了事情,知道如何的去處理,而不是事到臨頭,卻沒辦法好好的處理。在培訓學習中,有些是之前學過的,有些是新的一些安保知識,也是讓我明白想要做好保全的工作,多了解一些例子如何處理,多知道一些新的安保知識,更有利於我們日常的去處理事情。而不是一直抱著一個老辦法,那樣的話,遇到新的狀況可能就不知道該如何去處理了。

一年的時間,其實是真的過得特別的快,很多時候我們做著工作,一下子日子就過去了,這一年有忙碌,有清閒,但更多的是為了商場的安全,我們做好了自己的工作,也希望明年商場的生意更好,同時安全問題不會發生。

商場的客人每天來來往往,我們的工作也一直忙碌個不停,在這樣充實的工作中,20xx年的時間又不知不覺的度過了。回看這一年的工作,我們保全隊全年一直嚴格的遵守領導們的指導,對商場的規定和安排及時的學習,並嚴格的在商場中執行自己的責任。

行政工作年終述職報告範文模版 篇5

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

20__年,在院領導及科主任、護士長的領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了產科各項護理工作。現將本人本年度工作完成情景總結如下:

一、認真學習產科護理新知識,加強護理人員在職培訓及三期護士、實習生的培訓工作,落實專科護理常規及護理操作規範

1.本人認真學習產科護理管理新知識,不斷提高自身專科知識及管理水平。不定期經過網路及相關護理書籍學習產科護理管理知識。今年6月外出參加了婦產兒循證護理學校班,學習後回科室向護理人員傳達了會議資料。

2.對新上崗護理人員採取個案培訓計畫.20__年新上崗護理人員2名,經過新上崗護士強化培訓,兩名護理人員此刻均能夠獨立上崗完成護理各項工作。

3.認真落實產科護理人員在職培訓計畫。每月定期進行專科知識護理常規、護理業務學習、護理操作、制度職責等方面的培訓。培訓後每季度對低年資護士理論及操作考試兩次,高年資護士及職責組長理論及操作考試一次。

4.每次理論及操作考試後及時對考試情景進行錯題分析,並落實到個人。要求個人將錯題重做並自我分析原因,經過不定期抽問的方式了解護理人員對錯題的掌握情景並及時進行效果評價。

5.每月對三期護士及實習生進行入科培訓一次,教學查房一次,小講課一次,每次小講課後及時進行學員效果評價,了解三期護士及實習生對課題的掌握情景及提議。操作培訓一次。轉科前對三期護士及實習生進行理論及操作考核一次。帶教教師及實習生相互進行評價,了解護理帶教情景。科室教學管理小組每季度教學工作改善討論會議對產科教學工作進行持續改善。

二、加強績效管理,提高護理人員工作進取性

1.根據護理部績效分配方案協助護士長制定本科室護理績效分配方案。

2.科室成立了護理績效管理小組,每月護理績效按照護理工作量、工作質量、崗位指標、加分項目(承擔科室的護理管理及各項護理工作來計算)。

3.每季度按照{護理人員相互滿意度、醫生對護理人員滿意度、日評價(____月改為周評價)、護理工作滿意度}評選護理明星及護理小組明星一次。被選為護理明星及護理明星小組者當月獎勵____元。

4.每月護理績效分配由____護士長來監督,樊登萍護士來統計護理各項指標,由本人來計算績效額,最終由科主任審核。

5.採取民主投票的方式來制定科室績效方案大部分護理人員表示滿意。

三、加強護理質量管理,落實優質護理服務,提升護理滿意度

1.實加強基礎護理,落實專科健康教育。每一天對危重、手術、分娩、新人病員的護理工作落實情景及健康教育反饋情景進行督查,對未落實或母乳餵養及用藥反饋差的立即向職責組長及職責護士提出並要求立即整改。

2.堅持巡視病房,多與患者溝通及時了解護理落實情景及患者的意見。

3.增加______護理,有效控制了乳漲的現象,提高了母乳餵養率。

4.按照基礎護理質量標準對護理人員進行培訓並要求落實,加強基礎護理落實的督查。

5.教會產婦在母嬰分離下如何堅持泌乳及擠奶的手法。對乳頭凹陷的產婦要教會如何矯正的方法及餵奶的方法。

6.堅持進行出院病人電話隨訪工作,不定期督查電話回訪情景。對電話回訪有意見的及時溝通處理。協助護士長針對醫院隨訪的問題及時分析原因並提出整改措施。

7.每月按時進行護理人員滿意度調查及護患溝通率的調查,對存在的問題及時分析並制定整改措施,次月進行效果評價。

8.每周按計畫進行護理質量評價。

四、工作中存在的問題及未到達的目標

1.實習生管理不到位:個別實習生有曠工及遲到現象。

2.護理質量管理不到位:10月毛____提前書寫護理記錄。

五、今後的打算及目標

1.加強對實習護士的培訓工作,加強實習生的管理,入科宣教時要著重強調組織紀律方面資料,帶教教師對實習生要再次強化培訓。

2.加強護理質量管理,異常是護理檔案書寫,要求護理人員書寫護理記錄時要客觀、真實、準確、及時。不得提前書寫護理記錄。

以上就是我在已過的一年中所做的點點成績和存在的缺點和不足。成績只能代表過去,我要應對的是未來的繼續工作。同時要克服自身存在的缺點和不足,內強管理,外塑形象,為醫院的發展出一份力!

述職人:____

20__年__月__日

行政工作年終述職報告範文模版 篇6

自20____年6月24日以來,本人在____試驗區雜誌社領導班子的關心和全體同事的支持下,通過勤奮工作,不斷提高自身素質,按時保質保量完成各項工作。一年來做了大量細緻的工作,現述職如下。

一、嚴於律己,不斷提高思想政治素質

作為____地委機關刊的編輯和記者,我個人深深感到黨性修養的重要性。尤其是在中國共產黨建黨__周年之際,回顧中國共產黨走過的光輝歷程,使我增加了作為黨刊新聞工作者的責任感和使命感。20____年,我有幸作為入黨積極分子培養,今年7月中旬參加入黨積極分子培訓,對黨性修養的鍛鍊是個難得的機會,正是____試驗區雜誌社給了我這樣的學習機會。通過不斷學習和實踐,使我對中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心的認識有很大提高,思想覺悟也得到提升。

作為一名工作在____試驗區的新聞工作者,深刻認識____試驗區建立的重大意義,特別是“414”會議以來和____試驗區成立23周年來取得的重大成就,是必備的理論基礎。通過編輯《____試驗區基本知識輯錄》和《____試驗區基本區情》,讓我對這塊土地不再陌生,用心貼近這片熱土,忠實記錄試驗區如火如荼的建設和翻天覆地的變化。《____試驗區》作為宣傳____試驗區的重大輿論陣地,準確傳遞中央、省委和地委對____試驗區經濟社會建設的聲音,正確把握輿論導向,宣傳____試驗區在經濟社會發展上取得的重大成就,為____試驗區建設鼓與呼責無旁貸。

在工作中,我認真學習黨的及xx屆三中、四中全會精神,深刻領會科學發展觀的深刻內涵。深刻領會“堅定信念、艱苦創業、求實進取、無私奉獻”的____試驗區精神和____試驗區“開發扶貧、人口控制、生態建設”三大主題,進一步夯實理論基礎,不斷提升自身綜合素質。

嚴格遵守工作紀律,服從組織及領導安排,時刻保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,認真完成每項工作。在雜誌社領導的關心和指導下,我始終堅持“三貼近”原則,在平凡的新聞采編工作崗位上默默工作,采寫和編輯好每一篇稿件。

二、紮實工作,認真完成各項工作任務

(一)編輯工作

參與編輯《____試驗區》雜誌13期,每期承擔一定的編輯任務。在編輯稿件中,我始終堅持嚴謹細緻的工作作風,認真思考,得到雜誌社領導的好評,並因此獲得“20____主編年度獎”。20____年3月8日,____試驗區雜誌社下發畢社〔20____〕02號檔案予以充分肯定:“程紅同志勤于思考,善於學習,在編輯崗位上嚴謹細緻,對於提高雜誌質量、減少差錯,作出了比較突出的貢獻。”

編輯整理“信息薈萃”12期,約4.2萬字。“信息薈萃”的編輯,要在閱讀大量報刊、網路資訊的基礎上,根據當前____地委、____地區行署的中心工作,通過仔細分析新聞的價值,有針對性地選擇資訊,將重要資訊編輯整理成“一句話新聞”,作為本期新聞報導的一個補充。“信息薈萃”追求簡潔準確,新聞要素不明確的及時與有關單位聯繫和核實。

編輯整理《____試驗區基本知識》和《____試驗區基本區情》。貴州省____試驗區新一輪改革發展推進大會召開後,為了讓廣大幹部民眾(基層黨組織)認識和了解____試驗區,增強做____試驗區人的自豪感、責任感和使命感,在20____年6月《____試驗區》上刊發《____試驗區基本知識輯錄》。根據安排,我負責整理1988年6月至1998年6月的____試驗區建設部分,在閱讀400萬餘字材料的基礎上,對這一階段的____試驗區建設認真作了梳理、總結和提煉,編輯整理了2萬餘字,圓滿完成任務。

(二)記者工作

多次參與重大新聞活動的採訪和報導,保質保量完成採訪任務。____地委、____地區行署提出“工業強區”戰略後,根據單位領導的安排,我采寫了《地委召開擴大會議傳達貫徹全省工業發展大會精神,會議強調――加大實施工業強區戰略的力度推動試驗區強區升位跨越發展》、《實施工業強區戰略推動____跨越發展――____地區工業發展大會隆重召開》、《循環經濟的範本――貴州華電____熱電有限公司發展紀實》、《開足馬力挺進西部50強――金沙縣加快工業化和城鎮化建設側記》(與人合作)等文章,不同角度地反映我區貫徹落實全省工業發展大會精神和實施工業強區戰略的情況。

“三個建設年”活動開展後,我主動采寫通訊《潮平兩岸闊風正一帆懸――我區紮實開展“三個建設年”活動紀實》,反映我區開展“三個建設年”活動的相關情況。在全省項目建設年觀摩會特刊中,在單位領導的策劃和安排下,寫成通訊《烏蒙大地春潮湧――我區最佳化發展環境促進項目建設綜述》,報導我區在開展“三個建設年”活動方面取得的成績。

生態文明家園建設是我區的一大亮點工程。在學習和領會精神後,獨立策劃並采寫了《佳夸村人的得意之作――織金縣三甲鄉佳夸村生態文明家園建設紀實》、《獨具魅力的“熊家場模式”――織金縣熊家場鄉深入推進生態文明家園建設紀實》、《一個農業鄉鎮的三張名片――赫章縣平山鄉推進生態文明家園建設觀察》、《深山裡的光明“錢”景――____市梨樹鎮深入推進生態文明家園建設觀察》、《一幅生動的綠色畫卷――大方縣竹園民族鄉深入推進生態文明家園建設側記》等系列通訊,報導了我區生態文明家園建設的典型做法和經驗。

今年年初全區抗雪凝工作是地委、行署的重要工作。圍繞地委、行署的中心工作,在單位領導的策劃和指導下,采寫了《寒冬里的溫情――地委書記秦如培調研保電力保民生保交通側記》、《為了道路交通安全暢通――____地區公安局交警支隊抗凝保暢工作側記》等稿件。並三次隨警作戰,親臨抗凝凍第一線的貴畢高等級公路、____市海子街鎮和長春堡鎮白家哨,采寫《寒風中的`堅守――地區公安局交警支隊貴畢大隊二中隊抗凝保暢工作直擊》等稿件,真實反映了交警抗凝凍的情況。

(三)秘書工作

負責收文與歸卷工作。一年來,負責收發各類檔案1500餘份,歸卷25卷宗。根據檔案性質和密級進行詳細登記,及時送達單位主要領導閱示,根據批示內容跟蹤督促相關事情的辦理。根據不同的類別歸卷,方便以後查閱。

承擔部分文字擬寫工作。一年來,擬寫了《____試驗區雜誌社關於傳達學習貫徹全省領導幹部大會精神的匯報》、《____試驗區雜誌社關於學習貫徹全省人才工作會議精神的情況匯報》、《____試驗區雜誌社關於認真學習貫徹省委常委(擴大)會議精神的匯報》、《____試驗區雜誌社關於受到上級表彰的情況匯報》、《____試驗區雜誌社中長期人才發展規劃方案(20____-2030)》、《____試驗區雜誌社關於深入開展“杜絕虛假新聞報導、增強社會責任、加強新聞職業道德建設”專項教育活動的情況匯報》、《____試驗區雜誌社關於抗雪凝的報導方案》等公文,向上級有關單位上報相關材料50餘件,總計12萬餘字。

交流雜誌登記。對與我刊交流的雜誌進行詳細登記,為領導提供參考,方便職工閱讀。目前,與我刊交流的雜誌近100餘家,極大地增強了《____試驗區》在全國的影響力和知名度,為宣傳推介____試驗區的形象服務。

(四)發行工作

發行名單統籌。隨著《____試驗區》影響力的增加,每期雜誌的發行名單都有所增加。____試驗區領導幹部的任用和調動,使發行名單經常變換,因此必須以一種開放的眼光,及時了解我區幹部變動的情況以便更改名單,確保領導幹部能讀到雜誌。除此之外,抽查回訪村支書後名單會有所變更,因此每期發行地址列印出來之前,必須跟負責抽查回訪的同志及時溝通,確保新任村支書收到雜誌。每期發行地址列印前,必須全部核實,看是否有重複和遺漏的名單。每期雜誌進入編排製作階段後,及時將每期雜誌的發行地址列印出來,貼上信封。

地區行政辦公中心c棟13-16層的雜誌投遞。根據單位領導的安排,對地區行政辦公中心c棟的單位進行直接投遞,不再送到收發室,讓讀者儘快閱讀到新出的雜誌。由於樹立良好的形象(佩戴工作證,使用專門製作的袋子,送書時文明禮貌用語,著裝整潔大方),得到了很多單位領導的好評,也為單位樹立了良好形象。

電話抽查與回訪。根據雜誌社抽查回訪不間斷的工作模式,對金沙縣村支書進行電話抽查與回訪。對於金沙縣發行員直接投遞的雜誌,收到回執單後,及時打電話抽查,向讀者簡要介紹本期雜誌的重要內容,了解各個單位收到雜誌的情況,每期完成抽查40家的任務;在每月15日前,電話抽查回訪村支書50個,並做好相關記錄,形成抽查報告。一年來,兢兢業業地完成抽查回訪工作,為單位提供原始台賬,提供參考。

三、更上層樓,在新聞戰線上成長起來

回顧一年來的工作,本人勤勤懇懇,任勞任怨,在工作中學習,在學習中工作,不斷磨練自己。在單位領導班子的關心和指導下,在同事們的支持下,雖然取得了很大的進步,但仍有許多不足之處需要改進。比如編輯工作還不夠嚴謹細緻,有時還存在疏忽大意和僥倖心理,20____年第3期編輯時出現嚴重失誤,20____年第5期編輯時未發現標題中的錯字;對新聞點的捕捉不夠及時和靈敏,對新聞事實把握還不夠準確,較少深入思考;在稿件撰寫上還不夠生動,有時還存在粗枝大葉的毛病。這些不足之處,將在以後的工作中不斷加以克服和改進。

在下一步的工作中,本人將堅持____試驗區雜誌社“激情工作、完美細節”的工作理念,不斷完善和超越自我,勤奮工作,積極進取,逐漸在新聞戰線上成長起來,為____試驗區的建設鼓與呼,為成為一名優秀的新聞工作者不懈努力奮鬥。

行政工作年終述職報告範文模版 篇7

你們好,我是。時間飛逝,轉眼間又是新年了。在這些日子的工作中,在領導和同事的關心、支持下,本人盡職盡責做好各項工作。具體的工作情況總結如下:

一、熟悉樣品

我們樣品分布在四個地方存放:

1、樣品倉,20xx年入庫的,從0923開始 0968止,0969至09108為止,是我加入這個公司之後,研發和採購送的樣入庫的。

2、行銷倉庫:行銷倉庫主要是20xx年的樣品及香港買的產品。和0901至0922箱的樣品。

3、花場:花場主要是年品,和一些不經常用的樣品07、20xx年的樣品。

二、樣品倉流程從熟悉樣品之後,慢慢的參與樣品,從產品命名,到產品平台入庫,配合各部門所需要的借樣及還樣,然後和小潘一起協助項目負責人的投標參與,協助創意部門完成工作。

三、做電子台帳,手工帳

完成上級吩咐的任務,做好每天行銷倉庫的出入庫帳,及時更改庫存。完成蘇州及溫州的電腦台帳,及手工帳,及時核對庫存,做到帳與物相同。

四、其他工作,

協助主管日常工作,配合積分發貨,做電子表格,給積分出庫打箱標,根據到貨情況,按照積分給的數打小標。協助行銷倉庫,配合生產叫臨時工,登記個人流水的明細,發放工資,積極與配合各部門工作。工作實踐中去總結成績和經驗,找出不足與教訓,從而對過去的工作做出正確的結論

以上所述,是我近期工作的內容,歡迎大家對我的工作多提寶貴意見,並藉此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同事表示誠摯的謝意。在今後的工作中,我們將繼續不斷的努力,把工作做到最好。

行政工作年終述職報告範文模版 篇8

在院領導及相關科室的大力支持下,在全科人員的共同努力下,較好地完成了上級領導交辦的各項任務。現將具體工作匯報如下:

一、加強醫療質量管理,認真落實醫療核心制度。

1、嚴抓基礎醫療質量、環節質量管理,醫務科經常深入科室檢查、督導各科室核心制度執行情況,每月對各科室進行一次醫療質量檢查,督促各科室進一步加強醫療質量控制工作的落實。重點檢查:

①首診負責制、三級查房制度、危重病人的搶救、告知制度,疑難病例、死亡病例討論。

②急診會診、院內會診必須按時間要求到位,通過現場抽查所有參加人員均能按要求做到。

③加強臨床安全用血的管理,為確保用血安全,年初醫務科組織全體臨床醫生由輸血科陳主任講解了《臨床用血管理辦法》及臨床安全用血的適應症和注意事項,經常與主管院領導、輸血科陳主任就臨床用血的各個環節進行檢查,並及時給各臨床科室下發了《xx市醫院關於對臨床安全用血進行評價的通知》。今年在相關部門的共同努力下,臨床用血工作中未出現任何差錯。

嚴格規範各級醫務人員的執業範圍,嚴禁無證或助理人員單獨值班,通過多方面的督導檢查,此項工作已落實到位。對基礎醫療質量和環節醫療質量進行嚴格把關,使我院的醫療質量得到明顯提高。

2、規範電子病歷管理,提高病曆書寫質量:根據《河北省病曆書寫規範》要求,對住院病歷加強了檢查力度,醫務科每周對運行病歷進行檢查,根據病曆書寫中存在的問題,於上半年對全院醫生進行病曆書寫專題培訓3次。4月份全院電子醫囑試運行,醫務科和微機中心共同組織全院醫護人員進行相關培訓2場次。同時每月由各科質控人員、醫務科對運行病歷進行抽查,每月由病案考評人員對終末病歷進行考評,全年醫務科考評住院病歷1500餘份,其考評結果納入醫療質量考核。通過各級監督與檢查,在各臨床科室主任與醫務科的共同努力下,我院目前的病歷內在質量較去年明顯提高,出院病歷按時歸檔率均達到了100%。

二、醫療安全管理

1、切實把“以病人為中心”作為保障醫療安全相關工作的出發點和落腳點,嚴格醫院各項規章制度、工作制度。在日常工作中將核心制度貫穿於整個醫療過程中。

(1)加強醫療安全教育,為了防範醫療糾紛的發生,醫務科在今年3月、7月份分別組織全院醫、護、技人員進行了“醫療糾紛防範與危重症搶救”專題培訓;

(2)為增強醫務人員醫療安全防範意識,防範醫療糾紛的發生,在今年5月份向全院各臨床科室下發了“關於醫務人員履行知情告知義務的補充說明”,其中特彆強調了“侵權責任法”中提到的“替代醫療方案”,並要求各臨床科室認真執行,做好醫療防範。

(3)從控制醫療缺陷入手,加強了對危重患者管理,全年組織全院會診13次,搶救危重病人6人,使疑難危重病人得到了及時有效的診治。

2、為了保障手術安全,提高醫療服務質量,制定了我院手術分級管理相關制度、《手術安全核查制度》、《手術風險評估制度》及實施細則,就此項工作的落實情況經常檢查並納入醫療質量考核;為落實手術分級管理,對全院手術病人病歷進行了抽查,全年無超級別手術情況,降低了手術風險,確保了手術安全。

3、合理檢查、合理用藥,根據xx市衛生局《20xx年xx市抗菌藥物臨床套用專項整治活動方案》的通知要求,於6月份由醫務科組織、肖院長主持召開了臨床科主任專題會議,並通過信息化手段對臨床各級醫師進行抗菌藥物分級管理,5至9月份檢查出院病歷300份,通過督促與檢查,我院在合理檢查、合理用藥,抗菌藥物臨床套用方面有了明顯的改觀,特別是住院患者抗菌藥物臨床套用比例、Ⅰ類切口手術患者預防使用抗菌藥物比例明顯降低。

三、加強在職人員三基培訓、繼續醫學教育及教學管理

1、根據xx市衛生局關於加強醫務人員“三基三嚴”培訓的有關規定,醫務科在年初制訂了我院醫務人員“三基三嚴”培訓方案,著重培訓35歲以下在職醫、技人員及新上崗大學生,根據方案要求,我們完成了:

(1)35歲以下人員每月按時上交自學筆記,醫務科建立考評記錄,每月對其筆記完成情況進行審核打分,並納入個人年度考核記錄。

(2)對35歲以下醫生進行業務培訓13場,約650餘人次。

(3)組織35歲以下人員進行考試考核7場,參加考試人數達到600餘人次,並對一季度綜合考評優秀人員進行了表彰和獎勵。全年組織全院性業務學習11次,培訓約1500餘人次,請各臨床科室主任為大家講解該專業的常見病、多發病的診治方案,拓寬了大家的知識面。為了提高全院醫、技人員的急救應急能力,請急診科副主任為全院相關人員培訓“心肺復甦術”4場次,組織相關知識筆試4場,模擬操作考試9場次,臨床和醫技科室160人次參加了“心肺復甦術”單人模擬操作考試,達到了人人過關。

﹝4﹞為了檢驗各科室及時準確地根據預案進行報告、處理重特大突發事件的衛生應急反應能力,我們制訂了以重大交通事故為案例的突發事件衛生應急預案,並於11月13日組織應急隊員進行了演練,進一步提高了我院的整體衛生應急反應能力。

2、醫院要發展,人才是關鍵。20xx年派出10名主治、住院醫師分別到上級多家醫院進修學習,派出各類短期培訓班、研討會約160餘人次。根據xx市衛生局工作安排,派出8名醫護人員到xx市人民醫院參加“初級創傷救治培訓”。充分利用每周三科室業務學習的時間,由各科分別組織本科全體人員進行學習和培訓,及時傳達各級主管部門制定下發的各種醫療檔案,醫務科及時對參加學習人員和學習內容進行監督和檢查,檢查結果納入每月醫療質量考核成績。

4、20xx年我院共接收醫專、衛校來院實習20餘人,為了醫療安全、防範醫療糾紛,對實習生進行了崗前培訓、崗前教育,實習期間的教育,根據學校實習大綱的要求認真安排了實習帶教工作,同時經常深入科室檢查實習工作。

5、加強醫學教育學分管理,全年完成249人次繼續教育的登統工作。

四、認真組織並參與了各方面的健康查體及下鄉義診工作

20xx年套餐體檢及各單位的健康查體約3000餘人次,經濟收入共35餘萬元。今年,醫務科組織各種形式的義診、健康諮詢12次,,抽調我院多名骨幹力量分別到xx鎮xx村、xx鎮xx村、三井廣場(2次)、西辛店鄉李村、福星園老年公寓、xx鄉衛生院、富鎮中心衛生院、xx鄉衛生院、xx社區、xx社區和我院門診大廳進行義診活動,接待前來診療和諮詢的民眾1700餘人次、免費檢查病人900餘人次,受到廣大人民民眾的交口稱讚。

五、積極配合上級領導部門完成對口支援工作和鄉醫培訓工作

﹙1﹚在本年度對口支援工作中,根據《河北省“城市三級醫院對口支援縣級醫院”執行方案》要求和我院實際工作需求,與xx市人民醫院簽訂了對口支援協定,制定了“受援工作方案”、“派駐人員管理辦法”、“受援工作計畫”,並對派駐人員基本情況進行公示、宣傳,同時對幫扶工作的'完成情況及時總結上報。

﹙2﹚認真完成我院對富鎮、西辛店、寺門村、營子等4所鄉鎮衛生院的對口支援工作,選派內科、外科、腦內科和婦產科高年資醫師到上述衛生院進行幫扶,並對幫扶工作的完成情況及時總結上報。

﹙3﹚按照xx市衛生局《xx市20xx年農村衛生人員培訓項目實施方案》要求,接待我市12所鄉鎮衛生院的業務人員12人來我院培訓學習,制定了培訓計畫,設定了培訓課程,指定了帶教老師,並解決了學員的食宿,保證學員能安心地學習和工作。

六、積極完成各項醫療信息上報工作,每月按要求完成5類信息上報;

完成了執業醫師考核信息錄入、上報與考核工作429人次。

七、認真完成了醫務科的日常工作及上級交辦的臨時性工作:

各科之間的協調工作、醫療糾紛的調查與調解工作、有關部門的病案調查、繼續教育換證建檔工作、協助完成《醫訊》的編輯工作、組織全院抗菌藥物臨床套用管理培訓516人次、完成了20xx年母嬰保健技術換證工作、

根據醫院要求,做好醫院搬遷的準備工作。與護理部配合完成了《科室搬遷期間門診排班表》、《科室搬遷期間病房排班表》、《科室搬遷期間醫療應急預案表》、《患者明白卡》、《醫院搬遷醫療安全應急預案及處理流程》、《搬遷醫療安全方案》、《住院病人搬遷期間病情評估表》,積極督促各臨床科室完成科室的各種搬遷預案,為醫院的順利搬遷打下基礎。

八、加強自身修養、提高整體素質

醫務科的工作既對內又對外,每天來醫務科辦事的人很多,基本素質參差不齊,而對這些,我們儘量做到服務周到、熱情、儘量滿足來人需要。但原則問題我們絕不含糊,有理有據的與病人做好解釋與溝通工作,儘量讓病人滿意而歸,但絕不違規操作。特別是通過培訓公司的培訓後,醫務科全體人員無論從思想上還是行動上,都發生了很大的改觀。

總之,在20xx年的工作中我認真履行自己的崗位職責,積極地完成上級領導交辦的各項任務。醫務科作為醫院的職能科室,工作千頭萬緒,所以有些地方有待進一步完善和提高。20xx年,我們一定要繼續加大管理力度,在內在質量上下功夫,加強服務和監控力度,使我院的醫療質量上一個新台階。

行政工作年終述職報告範文模版 篇9

個人的工作技能也有了明顯的進步,固然工作中還存在這樣那樣的不足的地方,但應當說這一年付出了很多,也收穫了很多,我自己感到成長了,也逐步成熟了。我不敢說自己的工作做得十全十美,但我以為:前面的路,不論是一望無際還是艱巨險阻,只要頑強地走過往,就會取得寶貴的經驗。也正由於如此,我在實踐中不斷摸索、總結、得出經驗,相信這些經驗,終將成為我一生寶貴的財富。現在就______年的工作情況總結

一、以踏實的工作態度,適應本職工作特點

在房產市場回熱的5月長假,我參加了上海假日房展會感慨很多。天天要分發數百套資料,重複回答客戶的題目,同時還要耐心腸為情緒激動的客戶答疑解惑。循環往復地鍛鍊下來,使本來直率的我,言語也變得油滑多了。

7月-9月95________業主交房。除耐心為他們解釋裝修確認書上的迷惑外,還要處理好少數題目客戶,竭誠為他們提供微笑式服務,用熨斗式的服務燙平他們的不滿,儘可能避免與客戶發生衝突。在正式交房之前我們就開始了預備工作,前後共發掛號信300________封,均勻天天接待來人來電5________組,最多一天簽訂裝修確認書150套。房展會是一個寬泛的平台,在那裡我們置身於一個小社會,有五花八門的人報著不同目的前來,我們都要以一樣的熱情來接待。房展會是試金石,它迫使我們更全面的了解我們的產品。相較而言,交房會便是一張網,它促使我們整個團隊更好的團結起來,從領導到業務員,大家凝成一根繩奮鬥在第一線,確保我們更好的完成任務。

10月我來到人力資源部工作,人力資源部是公司運轉的一個重要部分,對公司內外的很多工作進行調和、溝通,這就決定了平時工作複雜的特點。天天除本職工作外,還會有計畫以外的事情需要臨時處理,這些突發事件,讓我得到了充分的鍛鍊。

通過一段時間的學習,我了解到人事工作大約觸及到以下幾方面:包括編制公司員工需求計畫;辦理職員招聘、安排、錄用、培訓、調劑、考核、賞罰、退(辭)工作;管理人事資料、檔案;辦理員工的工資、獎金、養老保險、醫療保險,辦理工商年檢;勞動糾紛的處理等方面。

剛開始,我主要觸及比較基本的職員招聘、錄用、退工及辦理外勞力綜合保險等相干事宜。截至目前,共協助職員招聘1________,閱讀簡歷近30________封,通知口試6________人;並為________辦理錄用,為5________辦理退工。

在工作中我發現,各部分的招聘出現了需求到崗時間較短,要人較急,所需人數較多的現象。而另外一方面,這些職員的招攬渠道有限,有時在特定崗位上還會出現供需矛盾,發生特定時限內招不到適合的人的題目。這就迫使我不斷地思考,如何開闢一個收費低廉而資源較廣泛的招聘渠道。另外一個解決辦法就是建立一個公司自己的人才庫,將以往前來應聘卻又因各種緣由未被錄用的職員信息錄進其中,縱向分高、中、低端三大類,橫向分具體職位進行回檔。假如短時間內有類似的職位需要,招聘者就能夠直接進庫搜尋、聯繫應聘者、然後口試。這樣在不占用配額資源來發布職位需求的同時,又公道利用現有資源。不但為公司勤儉了本錢,而且可以把新職位發布限額讓給少數多元化職位的發布,可謂一箭雙鵰。目前而言,這只是一個初步假想,可能還不成熟,今後我會在實踐中進行嘗試,努力實現其可行性。

另外我發現,目前公司空缺了崗位培訓一塊。個人以為:培訓工作一直以來都是公司能夠不斷前進的動力之一,需要對現有員工和新進員工進行適當的培訓才能夠不斷加強、充實我們公司這個團隊的管理和技術實力。目前崗位進職後的培訓還比較少,假如可以的話,我建議將來能夠結合公司和員工個人情況,對員工職業發展做出規劃,同時根據需要進行必要的培訓或展開對新進員工試用期內的輪崗。這樣,員工就會更了解自己的工作能力和比較上風,就可以夠在較合適自己的工作崗位上發揮所長,到達乃至超過崗位要求。

固然,我也明白,企業不是學校的道理,特別是民營企業,沒有義務為新進員工(及老員工)提供專門的培訓。但是,定期的培訓工作,不但可讓管理者了解員工的專業技能、到達在共同的專業領域裡展開部分領導和員工的有效溝通,更可以進步員工對企業的回屬感,從而進步企業的凝聚力。力爭做到合格職員能進的來、用的上、留的住。這樣,不但可以提升企業的內部文化,也會減少員工頻繁跳槽的現象。對一個企業而言,外部引進在某些方面不如內部調動。內部員工相較新進員工更熟習企業的運作和規章制度,光這一點就能夠省下很多機會本錢。

二、 思想工作方面

本人嚴格遵守公司的各項規章制度,積極參加公司組織的各項政治活動,尊重領導,團結同事,正確處理好與領導同事之間的關係。平時,處處以一位中______員的標準來規範自己的言行,對人真誠、酷愛工作、任勞任怨,服從安排,完成領導給予的各項任務。同時,我也勇於解剖自己,分析自己,重視自己,進步本身素質。

今年2月,我光榮的從一位________預備黨員轉為中國共__產__黨正式黨員,在我的政治生涯當中實現了一個大大的奔騰。一年來,我在黨組織的悉心培養下,在同道們的熱忱幫助與指導下,我能夠積極認真地、以高度負責的態度獨立地完成黨交給的各項工作任務,在政治上、思想上都有了一定的進步與進步。我知道,要做一位合格的共__產__黨員,就一定要建立堅定的社會主義、共產主義信念,始終保持政治上的甦醒和堅定。只有在前進的道路上始終保持甦醒的頭腦、科學的熟悉、堅定的信念,才能承受住各種困難和風險的考驗。我始終牢記自己的入黨誓言,時刻提示自己要矢志不移、孜孜不倦地為黨工作,以實際行動表明自己的入黨要求是真誠的,對黨的事業是虔誠的。我堅持從一點一滴的小事做起,為黨的事業作出實際貢獻,不斷進步自己的思想覺悟,努力做一位合格的共__產__黨員。

三、自我剖析與展看未來

一年來,我工作上獲得了小小的成績,而這些成績的獲得,應回功於領導和同事們對我的鼓勵和幫助。一年來,也讓我本人更清楚地看到了自己還需要在很多方面努力。

比如,在一些事務處理上,自己是“思想上有震動,工作上沒改進”。側重是在工作的認真態度上、效力進步上。比如有時講話吞吞吐吐,語言不夠嚴謹。我自己反思得出的結論是:由於自己對待工作的態度還不夠認真,沒有充分地做好預備,平時的積累還太少,斟酌的題目還不夠充分。特別是待人接物方面的修煉還不夠,處事還不夠油滑,這點急需改善。

另外,在一些事務處理上,自己是“學習上有震動,方法上沒改進”。工作上魄力和藝術性還不夠,與部分領導和主管相比工作顯得粗糙,不能將書本上的理論知識很好地利用到實踐工作中來,因此有時在對待工作時、與同事們溝通時,有謙虛,無謹慎,這點也需要改善。

總結過往,展看未來,固然我還做不到______遠祖,但是我學會了回響一句俗話——“活到老,學到老”。固然在實際工作中我可能還存在著諸如上述一些不足的地方,須在以落後一步的努力。

首先,積極進取,抓緊學習專業知識,公道有效地制定月度工作計畫。其次,為了進步工作效力,處理好突發事件,逐日根據實際情況的需要,修改和完善工作計畫。做到大事不錯,小事不漏。第三,端正工作態度,凡事爭取再認真一點,再周到一些,滿懷熱忱地投進到天天的工作當中。

這段時間裡,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地進步自己,以便使自己更快地適應工作節奏和社會發展的情勢。今後,我也會在工作之餘文章著作權回作者所有!擠時間學習更多文化知識,參加各項培訓,絕不鬆懈地培養和鍛鍊自己的綜合素質和能力,修煉好內功。通過瀏覽大量的行政法規制度政策,努力做到與時俱進,爭取及時、全面地了解各項相干的新政策的頒布與實施情況。

目前,公司的各方面的發展比較穩定,固然我加進公司的時間不長,但是我相信延續高速的發展是員工能夠凝聚在一起為公司服務的關鍵之關鍵。只有大家凝聚在一起勤練內功,在公司內部構成良性競爭,就可以不斷提升公司的整體競爭力,促使公司不斷地發展。這也是我們全公司全體員工需要做的事情

行政工作年終述職報告範文模版 篇10

尊敬的領導:

您好!

20____年是我們醫院不平凡的一年,“三級甲等醫院”的創建讓我們全院的同志付出了辛勞的汗水。我始終以飽滿的工作激情和忘我的工作態度,立足所熱愛的護理工作,無怨無悔,始終牢記作為一名護理工作者的責任和義務,實踐和提升自己的人生價值。我把醫院提出的“以病人為中心,以質量為核心,全心全意為人民服務”的宗旨作為自己工作的指南,在科室主任和護士長的領導和關心下,在各位同事的默契合作和幫助下,較好地履行了工作職責,完成了本職工作任務,現將一年來思想工作述職匯報如下:

一、職業道德方面

我深知,作為一名護士,就要講究自己的職業道德,一句普通的問候,一句簡單的祝福,一句善意的安慰,可能就影響著病人很長一段時間的心情。所以我時刻作到講究文明禮貌,事事遵循職業道德,始終熱愛自己的工作崗位,增強事業心,給服務對象留下好的印象。

二、工作學習方面

我嚴格履行崗位責任制,高質量、高標準的要求自己,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,保質保量的完成工作任務,全年無差錯事故發生;刻苦鑽研業務,積極參加醫院、科室組織的各項學習活動。特別是在“三級甲等醫院”的創建期間,我認真學習了醫院的各項規章制度,比較系統的重溫了護理專業知識,反覆練習各項操作流程,妥善處理好事業和家庭的矛盾。回首這段時光,感覺是我工作以來最忙碌的一段日子,卻又感覺充實。

總之,我在平凡的工作崗位上默默奉獻,為每一位病人儘自己的一份力量,並帶上我最衷心地祝福。雷鋒說過,要做一顆永不生鏽的螺絲釘,我的工作很普通,都是些點點滴滴、瑣瑣碎碎的事,沒有什麼豐功偉績,但我有為黨的衛生事業工作的熱情,不會辜負頭頂上那頂雪白的護士帽,沒有違背南丁格爾畫下的誓言。對我來說,護理絕不是一項簡單的工作,而是我人生中要長期從事的一份事業,我想借用屈原的一句話來結束:“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”

此致

敬禮!

述職人:______

20____年__月__日

行政工作年終述職報告範文模版 篇11

20xx年在集團領導的正確領導下,在宋董事長和總經理的帶動下,在全體員工的支持幫助下,我認真履行副總的工作職責,切實發揮參謀助手的作用,認真協助分管的物業、場館統籌、場館運營、技保、安保等部門,圓滿完成了各項工作任務。20xx年已經過去,一年的學習、工作,時間並不算太長,但我得到大家的幫助實在是太多,相比之下自己所付出的實在太少,深感汗顏。近1年來在公司領導的信任和同事的關心、幫助下,使我很快的適應了新的工作崗位,完成了從原來所熟悉的房地產開發領域向會展管理領域過渡的過程。

現就20xx年任職情況述職如下:

1、我所主管的物業管理有限公司從籌備成立逐步進入到正常運作,這中間同時走過了從籌備時的單槍匹馬到如今的陣容漸齊,其間的探索、教訓、經驗、收穫頗多,為今後的進一步發展打下了基礎。

2、主管的技術保障部,從運作中對部門人員結構、各項制度、流程進行了不斷完善,基本確定了部門的整體框架,為明年部門上一個新的台階打下了堅實基礎;技術保障部在工作中堅持任勞任怨,圍繞科學降耗大做文章,較好地完成了保障場館和2期常年館及寫字樓的供電供水等任務。

3、主管的統籌部主要負責展會統籌工作,在工作中我們著眼於做精、做細,共完成19個展會的統籌工作,無重大統籌事故發生。細化統籌工作,為客戶提供合理化方案,確保每個專項服務做細、做精,責任到人。秉持“認真負責、全心服務”的宗旨,經常加班加點超負荷工作,確保了展會的順利召開。憑藉細緻周到、迅捷的服務,贏得了客戶廣泛好評,在業界樹立了良好的口碑,客戶回簽率超過90%,20xx年簽約展會數、簽約面積和簽約額與20xx年相比分別遞增了73%、100%和53%。

4、經過近一年的摸索,行銷部門已初步建立了一套用於博覽館行銷工作的行銷工作流程、管理辦法、銷售工具,統籌流程及模版。形成“總結問題,提高自己”的周例會制度,及時分享每個展的經驗與教訓,及時找出解決問題的辦法,調整策略及流程,不斷地提高服務質量。

5、場館運營部門,在展會量較大人員不足的情況下,在每個展會的運營工作中,基本上是全部門運作,工作強度和工作壓力較大,全年部門個人平均加班天數累計25天(不含夜間加班)明年將要承接近30多個展會,建議及時補充人員編制,解決問題。

6、產品開發效率有待提高。展覽和會議產品設計開發效率較慢,未能及時對產品進行充分的認識和開發,導致產品開發工作存在滯後現象。今年將通過有效地分工,明確計畫性,計畫落實到人,努力完成產品開發項目。

7、安保部加強培訓和制度建設,嚴格管理,全年沒有發生消防和治安事故。

按照班子分工負責制,我主要分管以上提到的物業、場館運營、場館統籌、技保、安保部門的工作。一年多來,在日常工作中,我努力當好配角,演好主角,當好總經理的助手。嚴格按照管理的程式,履行好分管的工作。以紮實勤政的工作作風和效能建設為契機,用科學發展觀,竭盡全力為經營,圓滿完成了集團給我們下達的目標任務,工作取得了一定的成績。在工作中,能堅持政治理論學習,事業心和責任心強,具備職業經理人的素質要求;公道正派、寬以待人。對工作目標明確、具有協作精神、與班子成員和部門同事具有很好的溝通;愛崗敬業、全年全勤;完成主管和分管工作,質量和效率高。嚴於律己、清政廉潔、無利用職務謀取不正當利益的行為。

在工作中,還存在著很多不足:

1、對公司的各業務模組的配合還缺乏經驗支持,尤其是對場館管理方面。

2、工作中還存在著畏難情緒,有時候有思想動搖。

3、工作中的主動性和積極性還不夠,以後要用更多的精力和更多的時間投入在工作中。

20xx年,對我的工作來說面臨著更多和更大的困難,在會展發展受到經濟發展及政策影響的情況下,我們要簽約3600萬和30場展會的經濟指標的考核及物業公司面臨更正規更高水準提升等問題。所有的工作都要我和我的同仁用更高的熱情和更認真負責的態度完成計畫任務。我一定要繼續發揚艱苦奮鬥、兢兢業業的工作作風,為公司的健康穩定發展貢獻自己的力量。

特此報告!

行政工作年終述職報告範文模版 篇12

尊敬的各位領導,同事們:大家好!

日月如梭、時光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧過去一年的工作歷程,在各位領導和同事們的指導和幫助下,使我在政治思想、業務知識、工作技能、思想修養等方面,都有一定的進步,比較圓滿的完成自己應負擔的各項工作。現將我的述職匯報如下,請各位領導和同事們審議。

一、加強政治理論的學習,提高思想道德素質

作為一名中層幹部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與公司保持高度的一致。為此在履行日常財務核算及監督職能的同時,不斷地進行政治理論、時政要聞和科學發展觀的學習,認真領會中央“兩會”精神及中央經濟工作會議精神。通過一年來的學習,極大的提高了我的政治思想理論水平,增強了分析問題、把握問題、解決問題的能力,充分發揮了黨員的先鋒模範帶頭作用。

二、以身作則,廉政勤政

作為一名財務工作者,深知廉潔自律的重要。為此,平時一方面工作,一方面嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》及集團公司和公司有關廉潔自律規定,認真學習黨的各項方針、政策,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,使我在思想認識上不斷

提高,與時俱進,增強了拒腐防變的意識。另一方面,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到。”為此,我嚴格遵守公司的各項制度和規定,切實保持艱苦奮鬥和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風。

三、年度主要工作、履行崗位職責及執行公司各項制度的情況

在財務部工作的這幾年,自己始終堅持堅定的政治立場,思想上、行動上始終與公司保持一致,嚴於律己、團結同志、盡職守則、勤奮工作。________年主要做了以下幾方面的工作:

1、在公司領導大力支持下,工作重點是成本控制,服務於各生產單位,為此嚴格執行公司下達的基建、生產財務計畫,正確履行財務職能。________年各單位責任成本嚴格控制在計畫之內。

2、積極推進了核算、定額管理及科目負責制,與各單位一道制定了班組考核及科目負責制管理辦法,定期會同各部門對公司所屬單位進行全面考核。

3、按月召開經濟活動分析會,對主要指標進行深層次的細化分析。總結成本控制方面的經驗,查找生產經營環節中存在的問題,提出下一步控制成本的具體措施。

4、回響公司“雙增雙節”活動,在做好本部門的雙增雙節的同時,按部就班地落實公司百條項目任務的完成。

5、推動了公司固定資產管理的科學化、信息化,做好日常固定資產檢查工作。加強對在用低值易耗品的管理,保證在用低值易耗品賬、卡、物相符。

6、加強存貨購入的監管,擴大存貨招標採購的範圍,在保證存貨質量的情況下,儘可能的降低存貨的採購成本。按照規定不定期會同物資部對存貨結存情況進行全面盤點。加強對各單位廢舊料的管理,特別是加強對公司報廢物資的管理,進行拍賣。

7、按照集團公司的要求,依照現代企業會計制度,準確及時地組織編制財務決算報告。大力推行財務信息化工作,一是實現財務賬表一體化;二是繼續完善和推行班組材料成本核算系統;三是開發資金預算編制軟體。

行政工作年終述職報告範文模版 篇13

回顧即將逝去的這一年,在__項目部華經理的幫助下要求,嚴格要求自己,在__的幫助下,累計完成工作量:

3—10月主要完成接入網光纜工程如下:

總計:線路工程26個,設備工程13個,配線工程4個,監理契約收入814515。22元。

從10月轉入無線LTE網設備工程:

截至12月中旬目前主要完成__地區新建98個站點支撐桿及天饋RRU安裝的監理,同時完成26個局端B路由器安裝的監理。

我嚴格按照監理程式,組織實施審核施工單位、工程監理各類用表,工程堅持旁站和不定時檢查的方法,加強、加大監理力度,發揮監理作用,履行監理契約規定的義務和權利,公平、公正共同協商解決存在的問題,並主動隨時與業主聯繫,交流工作,對工程質量不達標的地方,要求施工單位返工至合格,及時簽發整改通知單、聯繫單,武漢電信工程質量取得較好效果,在確保工程質量的同時,特彆強調安全、文明施工,即時域領導協商參加,協商解決工作中存在的問題。

在針對完成以上工程量的前提下,我個人的心得總結如下:

1、努力學習,不斷提高業務素質

作為一名監理工作人員,我熱愛自己的專業,並要求自己努力學習,不斷提高業務工作水平。這一年裡,我始終堅持學習,把提高業務素質作為工作的一個關鍵環節來抓。一是向書本學習。充分利用平時休息時間,繼續補充和不斷完善工程建設、監督管理等業務知識的學習。二是向實踐學習。我喜歡鑽研工程監理中出現問題產生的原因及處理方法,並注意積累對各類工程問題處理的方案。在與業主和施工單位接觸中,我也注意吸收他人的經驗,學習別人先進的管理方法和施工技術來充實自己。三是向領導和同事學習。工作中,凡是遇到不懂的問題,我都虛心向領導和同事們請教。經常和同事們探討管理方法、管理內容,以及如何統籌安排各項工作。在領導和同事們的幫助下,我的組織協調能力、業務管理水平都有了明顯的進步。平時我還注意總結,查找自身存在的不足,剖析問題的根源,並不斷改進。

2、嚴於律己,時刻維護監理形象

在工作中我始終嚴格自我要求、嚴肅人情關係、嚴謹工作態度,本著讓領導放心、讓業主安心的原則,認真遵守監理職業道德,按規章制度有理有序地執行各項工作任務。

我知道,只有從解決工程最現實的問題入手,圍繞業主、承包人切身利益多辦實事、多解難題,使雙方滿意,才能真正說明工作的成效。長期以來,我始終堅持“服務無止境,滿意是標準”的服務理念,在工作點滴之中體現與業主、承包人的和諧、共贏,為承包人和委託人搭建溝通的橋樑。我時刻注意維護監理聲譽,在監理過程中,在言談舉止中,都注重做到合理合度。

工程監理工作是一項非常艱苦的工作,風吹日曬,而且又需要膽大細心。所以,我始終堅持樂觀的人生態度,保持科學嚴謹的工作態度,認真做好每一項工作。雖然巡視、檢查、旁站、見證取樣、抽檢等都是監理的日常工作,但也絕對來不得半點馬虎。無論工程質量、進度或資金的控制,都是工程建設監督的重要環節。作為一名合格的監理,我一年來嚴把工程各關鍵環節,各工程進展順利有序。

在工作中,我嚴格遵守公司和江南項目部的各項規定,服從項目部的管理,並注意團結同志,相互協作,共同工作。

總結一年的工作,我雖然較好地完成了各項任務,取得了一定的進步,但發現自己還存在許多不足。專業技術水平還達不到領導的要求,有待於進一步提高;學習總結還有偷懶現象,有待於進一步加強;組織協調還不能得心應手,有待於進一步改進。在今後的工作中,我將加倍努力學習監理規範和專業技術知識,不斷提高自己的業務能力;認真總結工作中的各種技術問題及其解決辦法,並爭取寫成文章;更加積極努力地工作,把自己所承擔的工作儘自己的努力做到最好!

在即將到來的20__年,通過回顧本年度的工作中自己的一些表現,需要改進的地方面對自身存在的不足,正在解決的問題有如下幾點:技術水平還很有限,工作上不夠注重細節,面對複雜工作以及工作強度較大階段顯得還很浮躁,需要與同事協作的工作做得還不夠好。在以上方面需要領導和同事的監督和配合自己改進。

行政工作年終述職報告範文模版 篇14

尊敬的的各位領導、同志們:

大家晚上好。幾年來,我一直擔任學校團委書記、班主任和英語教學工作。我始終以激-情和創新對待工作,以愛心和責任面向學生,以真誠和服務對待家長,服從尊重領導,團結信任同事。為學生,為家長,為學校,盡了我最大的努力,也取得了一定成績。

一方面,業務上精益求精。歷年來,我的教學成績在全市有目共睹,所帶畢業班也屢創佳績。**年至今,在我的指導下,每屆都有多名學生代表參加全國英語競賽,均獲一等獎。

**年中考,全市第一,第三和第六名,都出自我班。重點高中錄取率、平均分、及格率、優秀率均為全市第一。在**年高三自主招生中,**6名北大清華資格生中,有5名是我的學生。**年中招,我校指標生42人,我所帶的班級就有21人。去年暑假,我參加了師德報告團,在全市進行了巡迴演講。

另一方面,共青團事業朝氣蓬勃。工作中,我努力以作為求地位,能吃苦、能奉獻、能幹事、善創新。我們周周有計畫、周周有活動、周周有總結、層層抓落實。為提高安全意識,我組織了森林防火和抗震救災相關活動。為豐富課外實踐,我帶領學生參觀過氣象台、電視台,到過監獄、污水處理廠,這不僅解放了學生的身心,開闊了學生的視野,更培養了學生的綜合素質。為提高同學們的自主能力,我還讓學生自主設計校服、自主社團競聘、自編校刊、自評考核。“小實驗家”活動碩果纍纍,**省校外科普中心落戶我校。此外,我們開展的“追星行動”、“感恩教育”先後被評為**市未成年人思想道德建設十佳案例。我校年年被評為“讀書月”活動十佳單位。學校先後被評為**省地震科普示範校、**市科普學校、**市紅旗團委、“青年文明號”。100餘名師生受到各級共青團系統表彰。

**年3月,我作為教育系統唯一代表參加了第十二屆省團代會。今年初,又參加了**市十六次團代會。並向上級爭取,竭力促成了美國康州地區中學與我校結為姊妹學校。團省委、教育廳對我校解放思想、推陳出新的做法給予了高度評價。在團市委、教育局對全市19處國中的考核中,我校團委連續三年位居第一。

幾年來,省市電視台均對我的工作進行過報導。在此,請允許我向一直關心厚愛共青團事業的各位領導、同事真誠的道一聲:謝謝你們!個人的力量是渺小的,大家的力量是巨大的,個人的成績微不足道,團體的成績才是真諦。在各位領導同事的關心支持幫助下,我會以更飽滿的熱情投入各項工作,我堅信,我們的集體將更優秀、更團結!咱們學校的業績將更輝煌、更精彩!

述職人:

20xx年xx月xx日

行政工作年終述職報告範文模版 篇15

光陰似箭,日月飛逝。20xx年已經過去,一年來,在上級領導部門的正確領導下,通過我校全體教職工的精誠團結,紮實工作,基本上完成了年初各項目標任務。現將一年來的工作向上級領導和同志們作一個比較詳細的匯報:

一、德育活動

20xx年4月3日,我校組織全體師生到雙井烈士紀念碑前掃墓。烈屬李增會詳細介紹了雙井區革命先烈的英勇事跡,關工委鄭鐵成主任也做了重要報告,同學們深受鼓舞。活動結束後,語文老師也布置了作業,讓學生們都寫出自己的活動體會,更加深了學生的愛國主義。

另外根據課本《學雷鋒樹新風》,我校也開展了“學雷鋒,做好事”的活動,學生們積極參加,出現了“拾金不昧”,“不說髒話、不打架”等一些好現象。

二、教研活動

我校舉行了聽評課活動,每位教師都進行參與,最終選出何銘老師參加了局裡舉辦的優質課大賽,老師們都積極幫著何銘老師修改教案、課件,模擬聽課,在這過程中,即完善了何銘老師的講課,也擴大了其他老師們的視野,實現了跨學科的教研活動。

三、教學方面

20xx年總體來說,經過老師們一年的努力,我們的教學成績還是有很大的提高,由原來的倒數名次,在期末考試中我們二年級語文取得了第一名,三年級語文、英語取得了第二名,四年級語文、數學、科學都是第一名,英語第二名,只有一年級的名次不盡人意,我單獨和一年級的老師進行了談話,和他們一起找出差距,找到努力的方向,他們也表示盡的努力改善現在的局面。

四、課外活動

我校本著:德智體美勞“全面發展的宗旨,開展了一系列豐富多彩的活動,我們舉辦了“六一兒童節”,學校還成立了一個小小舞蹈隊,在課

外活動和體育課上由趙曉娟老師教授廣場舞;學校還置辦了跳繩、毽子、羽毛球拍等體育器材,讓學生們多活動,多鍛鍊,極大地豐富了學生的課餘生活,陶冶了學生的情操。

五、學校安全方面

我們堅持每天巡查,每周檢查,每月匯總,及時消除安全隱患。今年,我們新安裝了5個防盜門,更換了老化的電線線路,風化的屋頂瓦片進行了換新,脫落的水泥壇地面進行了維修,維修安裝了監控設備,程度的消除了安全隱患,一切事務都把安全放在第一位。

每位班主任老師在班會上都經常對學生進行安全方面、法制方面的教育,我們與每位家長簽訂了學生的安全責任狀,發放了“給家長的一封信”,全面進行安全教育,收到了很好的效果。

六、冬季取暖方面。

我們在取暖前進行暖氣維修檢查,在試水時發現取暖爐有漏水現象,無法正常取暖,我們新換了取暖爐,並在最末尾的教室中又加上了兩組暖氣片,以保證取暖溫度達到標準。

七、環境建設

20xx年,我們新種植了五彩石竹、小葉黃楊,加大了綠化美化力度。

八、家校聯繫

為了學生身心健康,為了家長和學校之間聯繫的更緊密,我校在20xx年6月份舉行了一次全體家長會,在會中,老師和家長共同探討孩子的問題,制定每個孩子的發展目標,這次家長會拉進了學校和家長的距離,取得了很好的效果。

九、控輟保學方面

20xx年,我校總體上說人數是增加的,我們增加了四年級,而且四年級的控輟保學工作做得,在三升四時沒有流失一名學生,學校也在開會時對四年級任課老師進行了表揚。三年級是流失學生最多的年級,由原來的24人減少到13人,流失了11人,多數去了附小,我們多次與家長聯繫,但收效甚微。二年級流失2人,都是隨家長的戶口遷出而轉學。在今後,學生流失情況仍然是擺在我們面前的一項重要工作,只有留住生源,我們才能有好的成績,只有留住生源,我們才能有出路。我們會繼續努力做好這項工作。

十、幼稚園教學

我校幼稚園活動開展的有滋有味,孩子們在課堂上唱歌跳舞學知識,我們還開辦了“弟子規”、“幼兒英語”等活動,使孩子們在玩中學、學中玩。在農忙時,我們實行了幼兒中午食宿,老師們犧牲自己的休息時間,輪流給孩子們做飯,減輕了家長們的負擔,得到了家長的認可。今年我們還會繼續開展這項工作,爭取我們的生源。

十一、成果展示

只有通過辛勤的工作,才能獲得豐碩的成果。20xx年是豐收的一年,通過我校全體師生的共同努力,我校何銘、宿亞春、韓新敬、耿永向四位教師所教學科在期末考試中獲得全學區第一名,在教師節村委會對四位教師進行了獎勵;何銘、李儉兩位老師被深州市政府授予“嘉獎”獎勵,何銘老師在教育局舉辦的優質課大賽中獲得三等獎;李儉老師被評為“優秀少先隊輔導員”;在六一文藝匯演中,我幼稚園小朋友的節目分獲第一、二名,我校國小部取得了團體第二名的成績。成績的取得離不開老師們的努力,我們將繼續奮鬥,更上一層樓。

十二、20xx年構想

20xx年,我們將做好以下工作:

1.時時刻刻把師生安全放在第一位,做好學校的安全工作。

2.加大教研力度,積極備戰上級的教學評估,認真準備聽評課活動,要求“人人都要上一節公開課”,激發老師們的激情。

3.加大控輟保學力度,留住好的生源,才能出好的成績。

4.加大校園環境建設,綠化美化校園。

5.爭取上級資金,改善辦學條件,消除安全隱患。

6.上全學科,使學生得到全面發展。

7.加強家校聯繫,與家長共同管理學生,提高教學成績,提高安全意識。

回顧過去,展望未來,我們有信心把我們的學校建設的更美,讓我們的孩子學習的更出色。

行政工作年終述職報告範文模版 篇16

朱柄諝,男,現年44歲,中共黨員,國小高級教師,原為盤縣第一國小教導主任,20__年10月下旬,被任命為該校副校長,主管學校後勤工作。

本人任現職以來,用心協助校長搞好學校工作,為學校的發展獻策獻計而不決策,著重指導並帶領總務處做好後勤服務工作,切實做到為教育教學服務,為師生生活服務,改善師生生活,督促財會、後勤人員管好校產、校具和各種財物,努力改善辦學條件和教學條件。

我校的後勤工作教育教學物品採購、基礎設施設備建設和物品的使用管理及維修。為此,我以這三項為中心,調動後勤的一切用心因素和現實力量,集中抓好,具體落實,現述職如下:

一、大宗購物

1、學校辦公用品採購:20__年9月,學校到昆明購買了體育、美術、音樂用品以及其他的常規用品,總計3萬餘元。

2、校園電視台等物品的採購:20__年5月,學校後勤、工會等人員到昆明購買了攝像機、照相機、專用採訪話筒、錄音筆等電子產品和“六一”活動用品,總計5萬餘元。

二、基礎設施

校安工程的廁所投入使用:含後續的水、電安裝,化糞池的配套建設,周圍環境的改造,以及臨時廁所的拆除、清理等。

1、彩色大屏、單色條屏後續使用狀況的監督、信息的反饋以及經費的整體調控。

2、多媒體的使用:教室多媒體使用狀況的跟蹤,與供應商及時反饋產品信息,及時進行補充和完善。

大會議室的空調及音響設備的安裝:思考老師們在開會時氣溫備件不好,所以安了兩台空調。同時,大會議室的音響已使用多年,效果較差,只好重新裝了一套。

3、教室、辦公室物品的使用管理:教室的桌凳、多媒體設備、門窗玻璃、衛生潔具、用電設備等,每學年清交一次,每學期檢查核對一次;教師辦公室、功能室的辦公用品、借用物品每學期清查一冷飲做到人為損壞照價賠償,缺失的及時補上,使用狀況心中完全有數。

4、校園文化建設:學校主體文化有三塊鋼化玻璃宣傳欄和三塊大牆壁宣傳欄;師生活動文化宣傳欄有12塊,均為連體黑板;師生作品及榮譽均放在教室外及走廊的外牆上,並分類、按體系分布。

三、維修建設

1、舊教學樓房頂均會浸水,學校在20__年6月將房頂重新做防水改造一千餘平方,保證了師生的正常工作和學習。

所有教室內、外牆貼磁磚1.8米高,電線、通訊線、廣播線及其他校園線路進行了合理的規劃,布局合理。所有室內用電設備進行合理改造,讓師生使用更方便、更快捷、更順心。

2、綜合樓附屬設施的改造:一是衛生間使用不方便,容易堵塞,並難除臭味,因此將二、三四樓的衛生間全部封閉,要求學生到新廁所去上衛生間;二是下水管道的改造,使易堵的地方通暢了;三是宣傳欄後很單調,準備栽一排藤蔓植物,將之綠化起來。

3、維修桌凳二百餘套,通水設施上百處。

4、門衛室旁的儲物間將門改朝校園內,便於管理。

5、“兩違”排查期間,教師住宅小區硬化地板近百平方,蛾螂鋪畜水池上方做防髒、防水、保全全的梁、柱、板近一百平方;改造教師車輛亂停亂放工程一百餘平方。

四、初步取得的成效

第一、物品採購方式正確,行為逐漸規範。

第二、校園文化建設初具規模。有傳承禮貌的壁畫四塊,學校發展規劃及所涉名人狀況簡介的宣傳欄三塊,主要通道安全文化牆近兩百平方米,體現班級特色的班級牌三十八塊。

第三、校園電視台已初步成型,基本發揮其宣傳作用。

五、需改善的地方

1、低值易耗的物品購買需要進一步規範。

2、校園文化中師生作品文化的宣傳、展示還沒到位。

3、宣傳媒體還沒有充分發揮其應有的功能。

因時間倉促,述職不全,敬請原諒,請評議。

行政工作年終述職報告範文模版 篇17

20__年度,施工生產管理部是改革的一年也是提升的一年,在公司的領導下及公司各部門的支持下,施工生產管理部繼續以“進度事先控制、質量過程控制”為工作核心。做好服務和管理工作,全面履行公司的各項計畫,完成了年初制訂的各項經營管理目標。根據公司整體生產經營目標,20__年施工生產管理部至12月全部完成全年的生產目標。下面我將從施工進度控制、質量控制、組織協調工作、部門內部管理、人員培養四個個方面展開述職

一、施工進度控制:

施工生產管理部以完成公司施工生產管理任務為工作中心。20__年初依照公司制定的產值計畫為:五家渠貝鳥語城、貝鳥逸軒結轉:3萬平米。阜華景源結轉:11萬平米。庫爾勒聖地欣城項目結轉:12萬平米。新開12萬平米。貝域佳府:5萬平米。奎屯項目新開10萬平米。20__年實際施工任務為:阜華景源:16萬平米。聖地欣城:27萬平米。其中貝鳥逸軒於20__年未完成物業移交工程14萬。20__年五家渠項目3萬平米施工全部按照公司計畫節點完成施工。並按照公司部署完成17萬平米工程的物業移交工作。附屬配套設施施工完成,並完成物業移交。阜華景源項目完成完成4萬平米的物業移交工作。一期交工工程綠化、外網、水電、消防、電梯等設施全部施工配套完成。是公司歷年來所有工程全部配套完成交付的工程。並且按照公司整體計畫調整其餘樓棟全部達到公司計畫節點。聖地欣城項目:完成5萬平米的竣工驗收及物業移交工作。一期高層按公司計畫調整現已全部進入裝飾裝修階段。二期多層全部完成主體中檢驗收。二期高層除21#樓外其餘按計畫節點達到預售。針對施工進度部門制定施工網路圖7份。與項目部簽訂施工計畫承諾17份。現場召開關於進度的協調會議30餘次。部門現場人員深入項目部了解項目進度管理、了解班組情況。分析項目施工過程中影響施工進度的原因。對症下藥根據項目實際情況安排施工,很好的保證了施工進度。20__年施工生產管理部緊跟公司腳步,嚴格按照公司計畫節點推行各項目施工進度保證施工現場正常施工。

二、施工質量控制

施工生產管理部作為公司各項制度的執行部門,在現場執行公司的施工統一標準,監督項目部按照圖紙設計、國家規範、設計變更、公司施工統一標準進行施工。20__年施工生產管理部各現場召開現場例會總計120餘次。召開關於質量專題會議30餘次。針對施工質量問題下發整改通知單及罰款通知單總計90餘份。落實完成設計變更及方案280餘份。開展綜合大檢查4次。督促落實各項目部完成抹灰樣板間、外牆保溫樣板間、地暖施工樣板間、管道井、設備井內水電安裝樣板間,並協調集團工程部、監理單位、建築公司總工辦對樣板間進行驗收。切實落實樣板間制度在施工現場的執行。施工生產管理部通過日常巡檢及組織全公司綜合大檢查、樣板間報驗制度、協調公司總工辦完成分部分項工程的事前交底工作。從交底、日檢、巡檢、綜合檢查、落實整改、驗收六個方面做現場施工質量的管理工作。控制現場施工質量。

三、組織協調工作。

施工生產管理部除完成各項目部日常的項目的內、外部協調工作外。還組織完成博瑞新村H-18亞心杯、貝鳥語城67、35、65、77、69樓崑崙杯的驗收。完成阜華景源八項目昌吉州文明工地的申報。

20__年公司將實施公司品牌化、項目規模化發展、施工生產管理部也將面臨新的挑戰,20__年部門會按照公司目標計畫管控為主要方向進行管理。在執行好20__年公司的制度、流程、統一施工標準的基礎上做好目標管控。

四、人員培養

施工生產管理部是一個年輕的團隊,現場管理人員總計7名。平均年齡只有27歲,其中兩名為新進大學生,在這一年部門注重培養新進大學生的學習,讓其將理論知識及實踐相結合,能快速的承擔一部分質量管理工作,並組織團隊活動讓他們迅速融入團隊。工作經驗2—5年的員工。部門通過領、幫、帶使其在現場管理中學習專業知識。在協調工作中學習工作方法。讓這部分員工逐漸成長為公司及部門的中流砥柱。工作經驗達6年以上的員工,部門注重培養其綜合能力。通過讓其大膽管理、培養帶團隊、管現場、通協調、懂技術,能執行、會執行的綜合能力。

五、回訪維修

20__年施工生產管理部順利的完成了公司的年度生產任務,通過一年的工作學習,部門員工在專業能力,協調能力等得到了一定提高,但在工作中還有很多不足之處,例如在回訪維修工作中方法單一、在項目管理中對公司的制度及流程的執行力不夠,在質量管理中專業知識不夠紮實,這也使我們意識到部門部門人員綜合素質提高迫在眉睫。通過一年的現場管理工作也讓我們意識到部門的一些制度及流程不能滿足公司做為一級施工企業的標準,在今後的工作中我們將繼續完善。例如回訪維修、評杯報獎制度等在20__年都將進行從新制定。

20__公司年度施工任務:20__年總計7個重點項目。

1、貝域佳府施工面積5萬平米。

2、阜華景源新開15萬平米。轉接6萬平米。

3、新開青峰路項目10萬平米。

4、聖地欣城新開工程30萬平米。結轉工程22萬平米。

5、靜寧醫院2.6萬平米。

6、貝鳥逸軒商業街2.5萬平米。

7、外接通利達廠房4千平方。

根據20__年施工目標施工生產管理部將從以下幾點展開工作:

1、施工進度控制:

20__年施工生產管理部做好施工目標預控工作,並細化施工計畫,以公司年度施工任務為依據、以20__年編制的年度施工網路圖為指導。通過周進度、月進度的控制。實行全年計畫管控。包括施工工期控制、大宗型材控制、與集團工程部及公司預算部做好統購材料、甲供材料的預先控制及協調。確保不因材料原因影響施工進度,通過分部分項工程量、確定勞務人員數量、通過專題會議、培訓、面談項目經理等方式要求項目部按照公司要求在分部分項工程中確保工人數量及機械。以保證合理的控制施工工期。

2、施工質量:

分項目分樓棟制定質量管理目標、對各分部分項工程質量管理進行分解。發揮項目部能力,在公司項目規模化發展的大前提下,通過技術交底培訓等方式加強項目自身質量管理意識,將項目展開三檢制列入管理制度。嚴格要求項目部及項目班組實行三檢制。並要求項目部配備合理的管理人員、要求項目部配備專職的質檢員,加強項目部自身的質量管理,加強公司質量檢查的次數及力度。做到每月進行一次綜合大檢查。對綜合大檢查的問題通過檢查通報等方式落實檢查問題的整改。對施工質量過程控制。發揮部門職能通過部門聯動結合建築公司總工辦、集團工程部、監理公司嚴格執行落實公司施工統一標準。

3、協調服務工作:

發揮部門職能,通過現場例會、綜合大檢查、通知、專題會議、專項會議等方法執行落實好公司的流程、制度、合理套用現場資源提高服務項目部意識。解決項目部的困難。

4、內部管理工作:

組織4-5次部門培訓提高部門人員的綜合能力。特別是在水電、消防方面的專業知識。做好核心部門的牽頭工作,協同總工辦、預算部、勞務公司共同完成公司的年度目標。

5、評杯報獎工作:

制定評杯報獎計畫,將評杯報獎項目及樓棟列為重點管理。對評杯報獎樓棟的資料、隱蔽工程、分部分項工程施工過程進行全過程監督。提高報審資料質量。

6、人員培養方面:

部門專業工程師20__年全部拿到二級建造師,並爭取能有1-2名專業工程師能拿到一級建造師,最後施工生產部是一個年輕的團隊,也是一個積極向上的團隊,部門將通過部門內部培訓交叉交流等方式進一步學習提高個人專業能力及綜合能力。做好公司品牌建設執行者的角色。

行政工作年終述職報告範文模版 篇18

一、20____年度工作匯報:

(一)人力資源規劃與管理

根據企業戰略目標及內部具體環境的情況,進行20____年人力資源需求預測,編制了總部組織架構圖、定崗定編、薪酬方案。初審各項目公司組織架構、定崗定編、薪酬方案。

(二)人力資源基本情況

截止20____年12月,公司總部總計24人。其中:總經辦4人;企管部6人;財務部3人;工程技術部3人;行政文化部8人。

(三)招聘與錄用工作

1、20____年採用的網路招聘渠道收集人員信息、發掘人才、建立人力資源庫。網路招聘渠道有:智聯招聘網站、一覽石油英才網。

2、嚴格遵照公司“招聘與配置管理制度”,根據各部門人員需求計畫,每月初填報“人員招聘計畫表”,經執行總廠批准後開展招聘工作。

3、20____年公司總部新員工25人(包括____合資公司及外派財務經理),通過網路招聘到職員工13人。

(四)培訓管理

為做好公司的培訓工作,促進公司培訓體系的建立和實施,滿足公司及員工個人發展的。需要,公司下發了《培訓與開發管理辦法》。對培訓規劃與要求,以及培訓體系的建立相應的安排。但是,各部門未提交培訓需求計畫,以至於公司未出台明確的20____年培訓計畫。

20____年開展的培訓有:財務部參加成都市財政部組織的“會計從業繼續教育”培訓。此次培訓按培訓管理辦法先提交外派培訓申請,領導批示同意後參加培訓,培訓結束後,員工提交培訓小結。

(五)績效管理

為了充分調動員工的積極性,開展公平的工作競爭,促進工作,提高效率,公司於20____年5月新出台了《績效考核補充管理辦法》,按員工所在部門的“月度重點工作計畫”為主導的考核方式。

每月督促各部門、各項目公司提交“月度計畫考核表”,收集後上報總裁辦,總裁辦審批後匯總考核意見,下發各部門、各項目公司執行。

針對績效考核過程中存在的問題,逐步完善績效考核體系。12月份,重新修訂了各崗位績效考核《評定表》。二級考核辦法暫定於20____年元月開始實行。

(六)薪酬福利

薪酬、福利、社會保險、勞動關係等工作是人力資源的一項日常性工作。認真完成了以下工作任務:

1、準確、及時的擬制每月工資表。

2、每月在規定的時間內為員工申報社會保險、公積金等相關手續,共為21名員工辦理了養老、醫療、失業、工傷、生育五險的新增、轉移、續接等手續。

3、每季度按時填寫、匯總、上報《人力資源統計報表》。

(七)勞動關係

1、認真做好員工檔案管理工作,做到員工檔案一人一檔,人事檔案一事一檔,並及時更新。

2、做好公司員工入職、轉正、晉升、調薪、調動、離職等相關手續的辦理。

3、做好公司員工《勞動契約》的簽訂相關手續的辦理。

二、在20____年的工作中,我們取得了一定的成績,但仍然存在許多不足的地方需改進:

(一)在新員工招聘選拔方面,還需加強學習相關面試技巧,以提高面試效率,降低用人風險。

(二)做好新員工入職培訓工作,使新員工更快融入公司氛圍,熟悉公司工作流程,認同公司企業文化。

(三)做好人力資源管理與儲備工作是企業的一項重要工作任務,後續我們應多渠道、多方面發掘人才,既要有專業型、綜合型人才儲備,還要有管理型人才儲備。根據企業人力需求,及時將合適的人才補入合適的崗位,為企業發展貢獻力量。

(四)開拓創新能力不夠強。在以後的工作當中,爭取在完成好本職工作的同時,不斷調整工作思路、改進工作方法,將眼光放得長遠一些,將思維放的再開闊一些,積極進取、開闊創新。

三、20____年工作目標:

(一)完善各崗位考核績效指標,建立績效二級考核體系。完善績效結果使用,績效改進機制。

(二)對公司各職能崗位、職位進行職能分析,及時完善崗位說明書。

(三)加強員工崗位知識、技能和素質及執行力的培訓,管理人員管理理念和管理方法的培訓,加大內部人才開發力度。

(四)確保社保、公積金申報、停辦的及時性、準確性。

(五)確保人員進、出、調動等人事基礎資料的及時更新,保持資料及時有效。

(六)加強各項目公司人事專員的管理、培訓、溝通,確保人事工作的高質、高效。

在新的一年裡,我將嚴格根據公司領導的指示,在做好日常工作的基礎上,緊跟公司發展步伐,努力學習專業知識來完善職業技能、提高職業素養。我們將積極貫徹“誠信、合作、創新、發展”的企業理念,加強主動學習、創新觀念方法。我堅信,在公司領導和全體員工的共同努力下,我們的明天一定會更好。

行政工作年終述職報告範文模版 篇19

一年來,在公司各級組織和領導的關心和幫助下,在各兄弟單位的理解和支持下,物業公司經營班子和全體員工經過不懈的努力,實現了年初預定的目標。現將20xx年物業公司各項工作總結如下:

一、經營管理情況

1、完善各項規章制度,建立內部管理機制物業公司經營班子始終把提高物業服務水平、擴大服務範圍、由內部服務逐步走向外部服務、爭取從市場中獲取效益當做今後可持續性發展的必由之路。而要實現這一目標,優質服務是根本的基礎所在,為此,我們本著實事求是的原則建立了一系列適應市場經濟發展需要和公司發展需要的《崗位工作質量標準》、《效績考核制度》、《員工獎懲》、《物業經理工作制度》、《客服工作制度》、《收費管理制度》、《效績考核制度》等規章制度,並加大檢查落實力度,使各項工作有計畫、有方法、有依據、有目的的穩步展開;同時,為了建立完善的內部管理機制,採用“PK”的方式,激發團隊的戰鬥力。到戶縣工業園區及其他物業公司學習參觀,在汲取先進管理經驗的基礎上結合我們的實際情況,對經營班子及各部門每個管理崗位的職能、作用、工作範圍作了明確的劃分,從而將各項工作細化到每個人,促進了各崗位的積極性、主動性和創造性,使各級管理人員在工作實踐中不斷得到鍛鍊,業務、管理水平不斷得到提高。

2、公司上下團結務實,服務意識顯著提高,物業公司只有不斷提高服務質量,才能限度的滿足商戶和業主的需求,才能穩步提升物業收入,樹立良好的企業形象。

我們首先從思想政治工作入手,積極分子的模範帶頭作用,帶領全體員工轉變觀念、開展理論學習、加強業務培訓,使員工的服務意識和自身素質得到不斷提高。公司上下形成了團結一致、求真務實的工作氛圍;

其次,為了能夠在服務質量上更上一個台階,物業公司加強了內部培訓工作,按部門、形式、性質等不同合理分類培訓,極大促進了員工的業務素質;

第三,重視參加和開展形式多樣的外部培訓活動,在積極參加公司組織的聚成培訓、使公司的管理隊伍更加強大。同時根據公司特點和性質定期或不定期的開展班會早會、安全消防知識、儀容儀表、禮儀禮節、設備原理、物業規範等業務培訓,使全體員工的服務意識和業務素質得到提高;

第四,狠抓各項規章制度的落實,促進工作迅速有效的開展,特別是為了切實落實實施的《效績考核工資》我們下了極大的功夫,考核部門的同時管理人員也要接受考核,起到了相互監督作用。實施以來,員工的工作作風和服務意識、工作效率有了顯著提高;每天晨會對前期出現的問題和當天安排的工作具體落實到相關責任人,要求當天能完成的必須當天完成,不能完成的要查出原因,制定計畫限期完成,使各部門的工作效率明顯加快,改變了懶、散、慢的不良習慣,對迅速提高服務意識、儘可能減少投訴和有效開展工作起到了至關重要的作用。

3、精減人員、節能降耗,管理效益明顯提高物業公司領導班子清醒的認識到在開展業務前,只有通過加強內部管理、加大成本監控力度,才能減少企業虧損、提高企業效益。採購工作是節能降耗的關鍵環節物業公司實施了嚴格的監控制度,要求外購材料必須兩人以上,常置易耗品必須建立供貨廠家詳細資訊並建立長期供貨關係,第三,為了降低費用,取消管理人員工作餐後改為部分補助就餐。第四,開展修舊利廢活動,辦公用品嚴格控制,還做到不必開的燈不開、能少開的少開做到人走燈熄、水停,並用獎懲規定加以約束;修門窗、掛門帘等保暖措施達到了降低成本、提高效益的目的。

二、精神文明建設情況總結:

1、根據公司的要求和實際情況成立了物業公司精神文明;抓管理、促效益、塑形象、求發展,物業公司結合工作實際組織了演講會。演講同志從自身崗位出發,就物業公司如何求真務實、堅定信心地開展各項工作,如何圍繞增加新的經濟成長點和促進企業經濟效益這箇中心去開拓工作思路,如何以創新的理念推動物業公司的對外發展,提出了各自的觀點,不僅使全體員工從中受到了極大的教育,提高了思想素質和服務意識,同時,也使物業公司經營班子和各級管理人員受到了極大的啟發,對團結全體員工、增強企業凝聚力和發展外向型服務思路起到了積極的作用。

2、物業公司積極參加印包基地舉辦的各類活動,還主動開展了豐富多彩的業餘文體活動,物業公司積極組織、動員廣大員工報

名參加編排舞蹈、演唱歌曲,通過精心準備,在公司舉辦動員大會上節目中獲得了優秀獎;物業公司舉辦員工生日聯歡會,讓員工感受到了企業的溫暖,為維護企業協調發展和員工隊伍穩定起到了極大的作用。

三、各部室工作情況總結

為進一步改進物業公司工作作風,提高服務意識,規範員工言行,提高工作效率,人事行政部起草了十幾項涉及勞動紀律、環境衛生、會議、培訓等內容的規章制度。

1、由於物業公司不僅肩負著園區的水、電、暖供應,同時還肩負著公司的綜合治理、環境綠化等工程部門管轄的工作,外協工作十分重要。保全部編制大、人員多,工作責任重,人員素質參差不齊,為工作的正常、有序開展帶來了很大困難,因此今年的工作重點放在了提高員工素質、加強業務培訓上。

2、招聘新員工以充實保全力量,同時,對素質較低、意識較差的保全進行再培訓,不合格的給予辭退,使保全隊伍整體素質得到了較大提高;為切實提高保全部管理人員的能力,保全部通過公司及部門的多次培訓和教育樹立了良好的服務意識,促進了工作的積極性和主動性,能夠及時發現並處理火災隱患,面對顧客不公正行為時能以大局為重,罵不還口,樹立了物業公司的服務形象。因保全部還肩負著公司保衛部的職責,故在安全保衛、綜合治理、安全生產、消防安全等方面也做了大量的工作,為增強物業公司的消防意識和安全生產意識,保全部負責人分別對各入住公司進行了消防知識培訓和各種緊急事態的處理方法,並經常進行安全工作檢查,對不符合安全標準的地方限期整改,對維護園區安全起到了重要作用。

3、保潔部的工作範圍大、任務重,但為維護園區的整體環境,保潔部負責人通過不斷加強培訓和進行思想教育,在人員沒有增加的情況下仍然保持了高質量、高要求的保潔標準,同時通過班前班後會形式進行工作的計畫和總結,及時發現問題、解決問題;為適應新形式下保潔工作的需要,保潔全年進行了兩次大規模的有計畫、有重點、綜合性的培訓活動,使全體員工認識到在做好本職工作的同時還必須加強文化素質的培養,只有素質的不斷提高才能使對內提高服務質量和服務意識,對外樹立服務形象。根據物業公司的整體發展規劃,保潔部在對外服務上先走出了第一步,通過擴大服務領域、樓宇內清潔、辦公區域衛生環境維護等,為物業公司尋求新的亮點邁出了步伐。

4、工程部的工作主要是保證的正常供電、供水、供暖和空調以及物業公司所管理設備的保值、增值和正常運轉,同時還承擔著各子分公司公共區域、辦公區域的水、電、暖、照明等修補工作,另外還協助公司建設部進行對園區的施工改造和工程驗收維修等工作。配合建設部完成了多項施工改造及善後處理工作,修復了大量的跑、冒、滴、漏等故障;對前期工程遺留的主下水道堵塞、閥門漏水等問題進行了根治和處理。在完成公司正常業務的同時,工程部還積極配合各子分公司、商戶進行經營場所的改、

行政工作年終述職報告範文模版 篇20

各位領導、同事們:

大家假期好!

三年前的我站在這裡,有點緊張、但是懷著滿腔的熱情。帶著大家對我的信任,我擔任了校團委書記。今天的我站在這裡更多的是堅定、坦然、自信:因為我踏實工作、坦蕩做人;因為我在努力的過程中,鍛鍊了自己、成就了學生;因為在工作中,得到了同事們的支持和配合,體驗了集體的溫暖。下面就本學期開展的一些主要工作向大家予以回報:

一、常規性的工作

包括校園廣播站的正常運行、走廊黑板報的更新、每期《中學生》刊物的領取並及時發放、每周二上午間操時間的團乾例會等。

校園廣播節目到現在已製作105期,每期節目我都沒有敷衍了事,如果你沒有親自參與,不會知道每一步程式的繁瑣,去年的一次元旦特別節目僅後期製作就用了四個小時的時間。到現在,初二、初三每個班級的學生已基本熟悉錄音軟體cooledit的錄音、剪下、合成。

二、開展的主要活動

1、文藝活動的策劃、節目輔導、舞台美術。

這學期開展的文藝活動主要有:三八婦女節慶祝晚會、第三屆校園文化藝術節、聊城市藝術學校驗收學生才藝展演。在這裡也感謝音體美微組全體教師的積極配合和付出,使這些活動得以圓滿的開展。而我在活動中,為力求完美也是費勁了心思:為了提高大家的參與性、促進校園的和諧性、積極動員我們的老師參與進來,為他們的節目出謀劃策;演出背景的每一個美術字、每一幅圖畫的選用都是查閱了很多資料後對比使用的。

2、公益性活動(儘自己微薄之力幫助西南乾旱地區)

今年春天,百年不遇的大旱發生在我國美麗的西南地區,團委積極做出了回響:通過在樓前櫥窗製作了西南旱情的圖文和在校園廣播中多次播放為西南捐款的倡議書兩種方式倡議全體學生為災區捐款。lOCALhOST全體學生共捐款2843.2元,全部上交上級團委並及時在走廊黑板上和校園部落格上做了公布,供大家監督審查。

3、輔導學生參加各種比賽。

輔導王思琦和張韻琪兩名同學參加了縣委宣傳部舉辦的3.22日的世界水日演講比賽。為了每一個環節做到最好,我好幾次查資料、組稿、修改演講稿到深夜。在決賽當天,兩個小姑娘從國語、語言表達、稿件內容、情感、表情與觀眾的交流、內在氣質、外表形象都發揮了最高的水平,征服了所有的評審和現場觀眾,在全縣50人的參與中脫穎而出,分別榮獲一等獎和二等獎第一名。

輔導于軍達同學參加了cctv歌曲大賽聊城分賽區的比賽,榮獲一等獎的好成績,並被選送參加濟南賽區的比賽,榮獲二等獎。當看到學生經過我的輔導成功的站在領獎台上,我的心裡流淌著一種暖洋洋的幸福。

述職人:

20xx年xx月xx日

行政工作年終述職報告範文模版 篇21

光陰似箭,日月飛逝。20xx年已經過去,一年來,在上級領導部門的正確領導下,通過我校全體教職工的精誠團結,紮實工作,基本上完成了年初各項目標任務。現將一年來的工作向上級領導和同志們作一個比較詳細的匯報:

一、德育活動

20xx年4月3日,我校組織全體師生到雙井烈士紀念碑前掃墓。烈屬李增會詳細介紹了雙井區革命先烈的英勇事跡,關工委鄭鐵成主任也做了重要報告,同學們深受鼓舞。活動結束後,語文老師也布置了作業,讓學生們都寫出自己的活動體會,更加深了學生的愛國主義。

另外根據課本《學雷鋒 樹新風》,我校也開展了“學雷鋒,做好事”的活動,學生們積極參加,出現了“拾金不昧”,“不說髒話、不打架”等一些好現象。

二、教研活動

我校舉行了聽評課活動,每位教師都進行參與,最終選出何銘老師參加了局裡舉辦的優質課大賽,老師們都積極幫著何銘老師修改教案、課件,模擬聽課,在這過程中,即完善了何銘老師的講課,也擴大了其他老師們的視野,實現了跨學科的教研活動。

三、教學方面

20xx年總體來說,經過老師們一年的努力,我們的教學成績還是有很大的提高,由原來的倒數名次,在期末考試中我們二年級語文取得了第一名,三年級語文、英語取得了第二名,四年級語文、數學、科學都是第一名,英語第二名,只有一年級的名次不盡人意,我單獨和一年級的老師進行了談話,和他們一起找出差距,找到努力的方向,他們也表示盡最大的努力改善現在的局面。

四、課外活動

我校本著:德智體美勞“全面發展的宗旨,開展了一系列豐富多彩的活動,我們舉辦了“六一兒童節”,學校還成立了一個小小舞蹈隊,在課

外活動和體育課上由趙曉娟老師教授廣場舞;學校還置辦了跳繩、毽子、羽毛球拍等體育器材,讓學生們多活動,多鍛鍊,極大地豐富了學生的課餘生活,陶冶了學生的情操。

五、學校安全方面

我們堅持每天巡查,每周檢查,每月匯總,及時消除安全隱患。今年,我們新安裝了5個防盜門,更換了老化的電線線路,風化的屋頂瓦片進行了換新,脫落的水泥壇地面進行了維修,維修安裝了監控設備,最大程度的消除了安全隱患,一切事務都把安全放在第一位。

每位班主任老師在班會上都經常對學生進行安全方面、法制方面的教育,我們與每位家長簽訂了學生的安全責任狀,發放了“給家長的一封信”,全面進行安全教育,收到了很好的效果。

六、冬季取暖方面。

我們在取暖前進行暖氣維修檢查,在試水時發現取暖爐有漏水現象,無法正常取暖,我們新換了取暖爐,並在最末尾的教室中又加上了兩組暖氣片,以保證取暖溫度達到標準。

七、環境建設

20xx年,我們新種植了五彩石竹、小葉黃楊,加大了綠化美化力度。

八、家校聯繫

為了學生身心健康,為了家長和學校之間聯繫的更緊密,我校在20xx年6月份舉行了一次全體家長會,在會中,老師和家長共同探討孩子的問題,制定每個孩子的發展目標,這次家長會拉進了學校和家長的距離,取得了很好的效果。

九、控輟保學方面

20xx年,我校總體上說人數是增加的,我們增加了四年級,而且四年級的控輟保學工作做得最好,在三升四時沒有流失一名學生,學校也在開會時對四年級任課老師進行了表揚。三年級是流失學生最多的年級,由原來的24人減少到13人,流失了11人,多數去了附小,我們多次與家長聯繫,但收效甚微。二年級流失2人,都是隨家長的戶口遷出而轉學。在今後,學生流失情況仍然是擺在我們面前的一項重要工作,只有留住生源,我們才能有好的成績,只有留住生源,我們才能有出路。我們會繼續努力做好這項工作。

十、幼稚園教學

我校幼稚園活動開展的有滋有味,孩子們在課堂上唱歌跳舞學知識,我們還開辦了“弟子規”、“幼兒英語”等活動,使孩子們在玩中學、學中玩。在農忙時,我們實行了幼兒中午食宿,老師們犧牲自己的休息時間,輪流給孩子們做飯,減輕了家長們的負擔,得到了家長的認可。今年我們還會繼續開展這項工作,爭取我們的生源。

十一、成果展示

只有通過辛勤的工作,才能獲得豐碩的成果。20xx年是豐收的一年,通過我校全體師生的共同努力,我校何銘、宿亞春、韓新敬、耿永向四位教師所教學科在期末考試中獲得全學區第一名,在教師節村委會對四位教師進行了獎勵;何銘、李儉兩位老師被深州市政府授予“嘉獎”獎勵,何銘老師在教育局舉辦的優質課大賽中獲得三等獎;李儉老師被評為“優秀少先隊輔導員”;在六一文藝匯演中,我幼稚園小朋友的節目分獲第一、二名,我校國小部取得了團體第二名的成績。成績的取得離不開老師們的努力,我們將繼續奮鬥,更上一層樓。

十二、20xx年構想

20xx年,我們將做好以下工作:

1.時時刻刻把師生安全放在第一位,做好學校的安全工作。

2.加大教研力度,積極備戰上級的教學評估,認真準備聽評課活動,要求“人人都要上一節公開課”,激發老師們的激情。

3.加大控輟保學力度,留住好的生源,才能出好的成績。

4.加大校園環境建設,綠化美化校園。

5.爭取上級資金,改善辦學條件,消除安全隱患。

6.上全學科,使學生得到全面發展。

7.加強家校聯繫,與家長共同管理學生,提高教學成績,提高安全意識。

回顧過去,展望未來,我們有信心把我們的學校建設的更美,讓我們的孩子學習的更出色。

行政工作年終述職報告範文模版 篇22

20__年,工業園區在縣委、縣政府的正確領導下,堅持以人為本、黨管人才原則,大力實施“科教興企”,“人才強企”的人才優先發展戰略,努力搭建企業用工平台,解決企業用工“瓶頸”。鼓勵企業引進高端技術人才,著力培養優秀管理人才,引導企業轉型升級,推動企業創新發展,科學發展。取得了一定的工作成效。現將一年來的工作述職如下:

一、貫徹落實上級有關人才工作新任務方面

聚焦綠色食品、電子科技主導產業,一方面積極對接上級有關引進高層次人才的工作安排,先後組織園區企業參加省內省外高層次人才專場對接招聘會;另一方面,根據縣委人才工作領導小組相關部署,結合企業用工崗位需求,大力組織企業面向全縣各層次人才開展專項招聘會,提供了崗位20__余個,最終1965人與各企業達成就業協定,其中研究生人,本科生人,高技術人才人,極大程度的緩解了企業的人才及用工問題。

二、深化人才發展體制機制改革方面

工業園區黨工委堅持黨管人才,在“凝聚合力”上狠下功夫。按照黨管人才原則的要求,積極探索建立黨管人才工作統籌規劃、協調發展的新的管理機制,形成黨工委統一領導,分管部門牽頭抓總,有關部門各司其職、密切配合的人才工作新格局。對人才實行分層分類管理,加強人才管理組織機構建設,健全人才管理、用工服務體系。緊緊圍繞專業需求和崗位需求,強化人才管理工作責任,按需調劑,因崗定人。建立完善各項激勵機制,充分調動各類人才幹事創業的積極性。積極搭建優秀人才展示自身能力的舞台,讓優秀人才脫穎而出。堅持黨管人才,充分發揮黨工委指導、協調和服務作用,制定和組織實施人才工作的中長期發展規劃,建立和完善人才政策體系,用法制手段保障各類人才的合法權益,為人才素質的提高和作用的發揮創造更加寬鬆和諧的環境條件。

三、加大聚才引智方面

急需的人才引不來,現有的人才留不住,是困撓企業發展的重要原因之一。為解決好這個問題,工業園區積極營造一個人才引得來、留得住的良好環境,在“外增動力”上狠下功夫。直面吸納人才工作中存在的困難和問題,勇於擔當、攻堅克難,暢通吸納人才的路徑。一方面加大外出宣傳、招才引智的力度,組織前往北京、上海等地宣傳產業特色及項目人才引進政策。另一方面加強政治引領,引導企業轉變發展理念、改善用工條件、創新工作方式、加快技術創新,簡化工作程式。在有條件的企業建立企業員工活動中心,鼓勵企業開展健康向上、豐富多彩的企業文化,讓企業員工的安心的工作、愉快的生活。營造了良好的引進人才、使用人才和留住人才的人文環境。

四、組建人才創新創業平台方面

一是圍繞“大眾創業、萬眾創新”工作部署,工業園區逐步健全和完善創業孵化基地建設,加快推進“眾創基地”建設,儘快打造融投資、創業、管理、服務於一體的“創客空間”和管理服務平台,切實提高企業管理服務水平。二是積極對接省、市、縣職業院校,加強創新型人才培訓,創建人才資源庫,建立區域性人才市場信息服務平台,促進人才交流和合理流動,切實提高高端技術人才在企業用工中的比重。三是加大企校聯動力度,加強與省內外高校、研究所的合作

五、最佳化人才服務方面

抓住“服務”這個關鍵。繼續完善企業人才子女入學、醫療保健、住房保障等暖心措施,為企業人才解決後顧之憂,使人才進得來、留得住。落實黨政領導幹部聯繫專家制度,幫助人才解決在工作、生活中遇到的難題。20__年度,協調解決企業中高端人才子女入學問題15起,幫助企業安置人才____人次,解決其他各類問題3起,每年歲末年初走訪慰問企業一線技術人才,營造尊重人才、關愛人才的氛圍,紮實推進“人才安居工程”,為創新創業人員營造了一種“家”的氛圍。

行政工作年終述職報告範文模版 篇23

工業園區主管的述職報告

(一)健全組織推進機制

今年初,我按照黨委要求,進一步最佳化了工業區的組織機構,明確了人員分工。組織架構上條塊結合、條線結合,職責明確,分工合理。在認真調研、深入思考、充分討論的基礎上對開放型經濟、工業經濟、民營經濟、基礎設施投入、拆遷、集中居住等園區重點工作下達了具體的目標任務,工業區工作形成了組織有保障、工作有目標、心中有方向、幹活有奔頭的良好局面。

(二)紮實推進重點工作

1。編制了東西部工業區控制性詳規和產業布局規劃

園區規劃是合理開發建設園區的重要依據,科學的園區規劃是最佳化產業發展布局和區域布局,合理利用土地資源,最佳化配置生產要素,實現產業集約、工業集聚、產業集群的重要基礎。我始終把做好園區規劃作為園區建設的首要工作來抓。今年來,在原有粗線條規劃的.基礎上結合園區實際,聘請南京村鎮規劃諮詢公司和如皋規劃設計院對東西部園區控制性詳規進行了修改完善。根據園區轉型和產業升級的要求,適時調整了產業布局規劃,已完成風電產業園、新材料工業園、汽車及零部件產業園、太陽能產業園、新型電力裝備產業園等專業園區規劃的修編工作。

2。重大項目建設按序時完成

今年來,我與園區、條線的同志齊心協力,組織推進了一批工業項目和基礎設施項目,為園區能級的提升和工業經濟的健康發展做出了努力。

基礎設施項目推進方面,兆豐置業商務花園一期工程已結束,二期正準備開工;九鼎雙回線項目和力星鋼球電力擴容項目9月份已運行;興源大道北延工程已完成設計、拆遷摸底等前期準備工作;西區大橋項目已完成90%的工程量,預計年底竣工通車;城西大道北延工程雨污管網及路基灰土層施工已結束;西區大橋東西連線工程已開始砼路面澆灌;國茂路延線工程已開工建設;大殷、十里、新民安置區建設已全面啟動;東西部園區各增設變電站一座的設計方案已確定。

工業項目推進方面,九鼎紡織玻璃纖維深加工、增強複合材料生產線、風力鋼球、元升擴建等重點項目已投產運行;神馬三期擴建項目4。5萬平方米廠房已基本竣工,下一階段繼續分三期南擴,著力打造千畝神馬電力科技園;英田集團技術改造項目已正式投產,兼併原如皋客車廠的工作已完成;力威高鐵架橋、天南特高壓電力金具等項目廠房主體已封頂,12月試運行;昌昇整體搬遷項目已正式啟動;昌升書刊機械、恆泉機械、永航物流等超千萬元項目均已竣工投產。

行政工作年終述職報告範文模版 篇24

一、個人情況

二、對團委工作的認識

加強對學生和青年團員的培養,是學校團工作中的重要環節。要培養出一大批敢想、敢做的高素質的優秀團員,團委必須要在學校黨支部的領導下,按照“黨建帶團建”的工作原則,緊密圍繞學校中心工作,結合學校的特點,以青年和學生的思想政治教育為核心,充分發揮共青團的組織模範帶頭作用。團委要牢固樹立服從、服務於學生和青年團員的指導思想,努力找準與學校管理的結合點、切人點,多側面、多層次地“滲透”對學生和青年團員的思想教育工作,構建團的工作新層面。因為只有服務團員,才談得上團結和帶領團員。

三、三年工作回顧

(一)、加強理論學習,提高自身素質

1、本人作為團員青年又作為團的基層幹部,政治思想上與上級領導保持一致,認真學習貫徹“xx大”精神和“三個代表”。嚴格履行團員義務,忠誠於黨的教育事業,在團員青年中起到模範帶頭作用。在校青年教師中,不管是理論學習或業務能力,處處帶頭做好表率,能正確處理好集體利益和個人利益關係,崇揚奉獻精神,不計較個人得失。

2、作為團委副書記,更應具有良好的政治理論素質,本人任職期間,能重視學習,加強學習,帶領全體共青團員始終將政治學習作為日常工作的一部分,對時事政治和相關理論進行深入學習和探討,寫好學習體會文章。經過三年的努力,自己的政治理論水平有了明顯的提高,從而更堅定了共產主義信念。

3、本人在任職期間處處為人師表,辦事堅持原則,帶頭遵守學校的各項規章制度,深入學生,與學生相互交流思想,了解青年學生的思想動態,關心團員青年,指導各班團支部開展團的各項活動,教育培養一批優秀學生團幹部,抓典型、樹榜樣,以榜樣促進步。

4、本人平時勤勉自勵,以高標準嚴格要求自己,工作學習積極進取,倡導求實精神。現已讀完中國海洋大學研究生課程班。不管是對學生教育的系列活動和團的自身建設中,總以踏實的工作作風,務實的工作精神來推動學校團的工作。常常思考學校團工作如何開展,如何提高團幹部和自身工作能力,如何在原工作基礎上有所創新等問題,力爭在團的崗位上做出成績。同時還向兄弟學校學習團工作經驗,總結階段性工作,積累經驗,為學校團工作的進一步開展打下紮實基礎。

(二)、堅持正確的教學方向,提高自身教學水平。

認真完成學校的各項教學任務,並堅持學習新的教學理論,虛心請教有經驗的教師,做到認真備課、改作業,課堂上儘可能做到形式生動活潑,信息量大,學生易理解接受。同時探索新形式下教學教育工作的新方式、新手段、新途徑,在專業上不斷充實自己,在學生評教中獲得較高的認可。本人一直承擔著一至兩個班的語文課,20xx年更是承擔了初三兩個班的語文課,在完成本職工作的同時沒有放鬆對教學工作的研究,同時與本學科本級部老師們進行有效的合作,獲得了較好的評價。20xx年,本人還參與了山東省《讀和說》初二作文輔導書的編纂工作。

(三)、堅持一手抓管理,一手抓特色,努力開創團委的各項工作。

1、培養青年團員遠大理想和堅定信念,樹立終身學習的觀念。做到高度重視共青團的自身建設,增強團組織的凝聚力。通過加強培訓、開展交流、社會實踐、典型示範等方式,進步發揮廣播站、黑板報等宣傳陣地,營造學生學習理論濃厚的氛圍。通過開展實踐教育活動,引導學生學會做人,學會學習,提高自身素質,完善人格。發揮學生典型的示範帶頭作用,加強團員的教育和管理。提高學生全面素質,針對學生的思想實際,做好思想教育工作,利用中學生團校,引導學生樹立正確的人生觀,世界觀,價值觀。加強團員模範意識教育,使廣大團員在日常工作學習中能以身作則,以高標準要求自己,處處起帶頭作用。

2、協助完成教育局對我校的語言文字檢查和督導評估工作。根據學校的安排,本人主要負責文藝和語言文字工作材料準備和整體材料的整理與連結,在督導評估到來之前市語委辦就我校語言文字工作方面進行了檢查,我校為其準備了充分的電子材料,使檢查工作效率得到提高,獲得了市語委辦的好評。督導評估的材料整合也得到了有效的開展,材料方便有序的展示在各位督導員的面前,使得檢查工作得到順利進行。

3、開拓學校心理班會教育新路子。大閱讀、心理健康教育、實驗班試我校的三大教育特色,20xx年暑假本人並和於麗娜、張蓮紅、宋顯秋三位老師共同接受了青島市心理學會對學校心理輔導教師的培訓,成立了心理健康教育小組,負責學校心理班會輔導的培訓和組織工作,經過研討交流和校內外老師的示範課,班主任老師在教育學生以及開設班會心理輔導方面已經對心理教育逐漸認同。

4、進一步加強學生的教育和主題教育活動

(1)三年來通過升旗儀式、國旗下講話,參觀烈士陵園,入團宣誓,召開主題班會,召開主題團日活動等,通過活動來激發學生們的熱情,培養學生的使命感和責任感。

(2)為培養學生的思想道德素質、科學文化素質、心理素質,努力營造積極向上、健康文明的校園文化,倡導良好的校園精神文明氛圍,校團委結合學生特點開展校園讀書節、演講比賽、班級大合唱、教師節匯演、元旦文藝匯演等。學生們踴躍參與,湧現了一批具有一定潛質的學生。在系列活動中發現自我,增強班級凝聚力。

(3)做好共青團廣播、櫥窗、板報宣傳工作。積極開展廣播、定期換櫥窗,利用多種教育形式對學生進行教育,20xx年剛上任初就遇到了抗擊“非典”的艱巨任務,和美術組王老師共同利用宣傳欄這一有利的宣傳陣營宣傳預防“非典”的各項措施,使得全校師生在認知方面得到了加強。同時,通過宣傳,認真做好一年一度的團員教育評議工作。

(四)、負責學校網路維修任務,建立學校網站。

20xx年以來,本人一直兼任學校信息組組長,與王淑娟、張樂斌、李延敏、張喻等老師共同負責對老師和學生有關微機使用方面的培訓和維護,提高了老師們對微機的使用效率,推動了學校無紙化辦公的進程,並通過對惠普公司的初級、中級網路工程師的學習,對學校區域網路進行維護,建立了學校對區域網路站和對外網站,網站還獲得兄弟學校的好評。20xx年因學校操場改造,成功利用校園網網上直播和班班通的形式舉辦了我校首屆讀書節,將比賽畫面實時的送到班級螢屏上,獲得了師生們很高的評價。

行政工作年終述職報告範文模版 篇25

20____年在物價局黨組的正確領導下,認真學習黨的路線、方針、政策,團結同志,顧全大局,踏實工作,求實創新,嚴格履行自己的崗位職責,盡職盡責。牢牢抓住經濟建設這箇中心,促進我局各項社會事業諧調發展。

一、進一步加強黨風廉政建設,堅持廉政勤政,保證黨的路線方針政策的貫徹執行。

“打鐵還需自身硬”。工作中,我深深感受到,的個人品行,對機關作風建設影響重大。我把“耐得住九寞、守得住清貧、抗得住誘惑、管得住小口”作為個人的座右銘,嚴格執行“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的規定,廉政勤政,保證黨的路線方針政策的貫徹執行。一年來,我嚴格執行幹部廉潔從政的各項規定,決不收取禮金、有價證券和其它支付憑證,決不接受可能影響執行公務的各種宴請、禮品、資金、贊助,不用公款參與高消費娛樂活動和報銷應由個人承擔的費用,嚴格執行公務活動接待、小汽車和通迅工具配備、購買和裝修住房等方面的制度規定,在各類公務活動中堅持厲行節約,反對鋪張浪費,到基層檢查工作、不接受接待,從源頭抓起,樹立艱苦奮鬥、清正廉潔的價格工作者良好形象。

“廉生勤、勤生績”,具體工作中,我堅持把價格工作放在經濟工作的全局中考慮,牢固樹立大局意識和服務意識,堅決執行區委、區政府的重大決策措施,確保政令暢通、令行禁止;以務實的態度,解決工作中的難點問題;堅持依法行政,政策公開透明,辦事公道,堅持解放思想,與時俱進,團結和帶領幹部職工,拓寬思路,力求創新,不斷改進工作方法、提高工作效率。

一年來,儘管我在做好本職工作上付出了努力,仍存在諸多不足,如:對價格理論鑽研不夠,在隊伍建設和幹部教育上不夠全面細緻等等。針對上述問題,我將從以下幾方面著手,予以整改:

1、加強理論學習,進一步提高自身素質。

2、加大物價宣傳力度,尋求各方面的理解支持。

3、繼續抓好個人的思想作風建設,認真貫徹執行黨風廉政責任制,塑造良好形象。

行政工作年終述職報告範文模版 篇26

各位領導、各位同志:

大家好!

現在我主要就任護士長一職x年來,對護士長這一職務進行述職報告:

護士長是醫院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫療市場激烈競爭的今天,護士長管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發展,要想做一名稱職的護士長,我認為應該做到:

一、學管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作

1、作為一名管理者,首先應該能夠調動科室的一切資源,將之投入到能產生最隹效應的機會中去。

就我們兒科而言,首先要善於發現科內護理人員的優點,利用其優點,指導其工作,發揮個人專長。其次,建立團隊精神,要讓他們在協同工作中取得成績,充分發揮個人力量。再者要抓住重點,以點帶面,發揮設備優勢和個人優勢。

2、要與時俱進創造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。

3、逐步探索工作中量化考核標準,徹底打破中鍋飯,調動大家的工作積極性,變“被動護理為主動護理”使責任分明、優劣可視,真正體現了多勞多得,同時也為病人提供了最隹報務。

二、護士長應具備一定的職業素質

1、加強自身學習,不斷提高自身理論知識和技術水平,帥先接受新知識新技術,做專業技術的帶頭人。

2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

3、不管在什麼條件下都能有一個清醒的頭腦,一個平衡的心態,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護理工作正常運轉。

4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關係,以便在護理管理工作中獲得的心理效益。

5、醫院是一個整體,因此應建立好科與科之間的協作關係。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。

總而言之,護士長是個艱辛的工作,我一定再接再厲做好自己的本職工作,並努力培養醫護人員,令醫院的綜合業績更上一層樓,做出自己應有的貢獻。

謝謝大家!

行政工作年終述職報告範文模版 篇27

每一天的時間都非常珍貴,這段時間以來的工作,收穫了不少成績,為此要做好述職報告。快來參考述職報告是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的婦聯綜治工作述職報告範文,歡迎大家分享。

一年來,在鎮綜治委的統一部署和指導下,鎮婦聯從加強法制宣傳入手,以維護婦女兒童的合法權益為重點,主動配合有關部門依法嚴厲打擊各種侵害婦女兒童權益的違法犯罪活動,取得了一定的成績,現將綜治工作報告如下:

一、領導重視,機構健全

根據上級的要求,鎮婦聯成立了綜治領導小組,由鄭紅英任組長,配備了一名兼職工作人員。建立了綜治工作檔案,對綜治工作實行動態管理,同時,每月定期召開一次綜治工作小組會議,對工作中可能出現的問題,做到及時發現,及時解決,有情況及時向鎮綜治辦報告。

二、工作情況

鎮婦聯結合自身工作特點,重點開展了以下幾項工作:

1、加強法制宣傳教育,讓廣大婦女知法、懂法、守法,運用法律武器維護自身的權益。如在“三八”“婦女維權周活動中,鎮婦聯與鎮派出所聯合舉辦了《關於預防和制止家庭暴力的決定》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《繼承法》、《婚姻法》及其解釋(一)、(二)的大型宣傳、諮詢活動,廣大婦女解難答題,前來傾訴、諮詢的婦女絡繹不絕,此次活動不但得到鎮黨委、鎮政府的肯定,也受到廣大民眾的好評。

2、主動開展了“平安家庭、文明樓院”創建活動。為使“創安”工作建立在堅實的民眾基礎上,鎮婦聯要求鎮機關婦委會,對本單位家屬樓院抓好重點整治,加強對樓院流動人口、出租房屋的治安管理,做好家庭、鄰里矛盾糾紛的調解工作。

3、鎮一直把維權和綜治工作緊密結合。對損害婦女兒童利益的`違法犯罪行為給予毫不留情的打擊,主動發揮維權網路的作用,配合鎮派出所開展打拐、禁娼、禁賭、侵權、虐待婦女兒童的惡性的事件專項鬥爭,做好教育、感化、挽救失足青少年的工作。如:在國際禁毒日期間,為開展好“不讓毒品進我家”活動,鎮婦聯與團委聯合聘請公安局幹警在鎮中學、鎮中心國小開展了以“讓青少年遠離毒品”為主題的禁毒知識演講,通過演講使廣大青少年對毒品的危害性,以及如何自覺地抵制,遠離毒品有一定的認識。

4、為了切實幫助廣大婦女排憂解難妥善處理好民眾的來信來訪,為受害婦女兒童伸張正義,進一步建立了完善接待處理,做到件件有著落,事事有交待,信訪結案率均在96%以上。

今年鎮婦聯的綜治工作取得了一定的成績,但離綜治委的要求還有差距。我們將繼續加大綜治工作力度,夯實綜治工作基礎,為維護社會穩定和加快我縣經濟發展,作出更大的貢獻。