黨委理論中心組述職報告 篇1
20__年是“十四五”規劃開局之年，也是建黨100周年。__局黨組理論學習中心組將持續堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的xx大和xx屆全會精神作為主要學習內容，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動__工作，繼續在真正學懂弄通做實上下功夫。緊扣思想和工作實際，堅持以自學基礎上的集體學習研討為主要形式，不斷提高理論學習的針對性和實效性。
一、指導思想
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持不懈學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，聯繫實際學，堅持讀原著、學原文、悟原理，堅持系統學、跟進學、聯繫實際學，學懂弄通，做實習近平新時代中國特色社會主義思想掌握貫穿其中辯證唯物主義世界觀和方法 論，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，鞏固主題教育成果，常態化“兩學一做”主題教育，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深入學習習近平總書記對___的重要指示精神，統籌推進“___”總體布局和協調推進“___”戰略布局，堅持穩中求進工作總基調，堅決打好“三大攻堅戰”，全面深化改革開放，積極發展社會主義民主政治，著力保障和改善民生，深入推進全面從嚴治黨，為______的更加亮麗不懈奮鬥。
二、專題安排
第一專題習近平新時代中國特色社會主義思想的基本精神、基本內容、基本要求。用好《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》輔助讀本，進一步深刻認識這一重要思想是全黨全國人民的思想之旗、精神之魂，深刻把握這一重要思想的科學理論體系、內在邏輯脈絡和重大原創性貢獻。通過深入學習，努力做到知其言更知其義，知其然更知其所以然，不斷在思想上有新感悟、在政治上有新升華，更加自覺地用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作第二專題：習近平總書記關於扶貧工作的重要論述和對___脫貧攻堅工作重要指示精神。
第二專題習近平總書記關於貫徹新發展理念、做好經濟工作的重要論述。結合學習貫徹中央經濟工作會議精神，深刻認識新時代抓發展必須更加突出發展理念，堅定不移貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，推動高質量發展;深刻認識我國經濟穩中向好、長期向好的基本趨勢沒有改變，面對國內外風險挑戰明顯上升的複雜局面，堅持穩字當頭，增強必勝信心，集中精力辦好自已的事;深刻認識堅持黨對經濟工作的集中統一領導是中國特色社會主義制度的一大優勢，切實把黨領導經濟工作的制度優勢轉化為治理效能，保持經濟持續健康發展，維護社會大局穩定。
第三專題習近平總書記關於堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的重要論述。全面準確學習習近平總書記在黨的xx屆全會上的重要講話精神和全會通過的決定，深刻認識中國特魚在會主義制度和國家治理體系的科學內涵、本質特徵和顯著優勢，深刻把握堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的總體要求、總體目標和重點任務)深刻理解黨的領導是堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的根本保證，不斷強化制度意識，維護制度權威，作制度執行的表率，推動全會各項目標任務全面落實。
第四專題習近平總書記關於增強憂患意識、防範風險挑戰的重要論述。深刻認識領會以習近平同志為核心的黨中央把人民民眾生命安全和身體健康放在第一位，團結帶領廣大幹部民眾堅決打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰的堅定信念和部署要求。深入領會在抗擊疫情中展現出的中華民族偉大奮鬥精神、偉大團結精神，彰顯的中國共產黨領導和中國特色社會主義制度的顯著優勢。深刻領會落實黨中央對統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作的重大舉措，落實堅定信心、同舟共濟科學防治、精準施策的總要求，迎難而上、奮力拚搏，精準施策攻守兼備，統籌做好疫情防控和經濟社會發展工作，努力實現全年經濟社會發展目標任務，確保全面建成小康社會和“十三五”規劃圓滿完成。
第五專題習近平總書記關於脫貧攻堅、全面小康的重要論述。習近平總書記關於脫貧攻堅、全面小康的重要論述深劉認識脫貧攻堅體現了我們黨以人民為中心的根本立場，打贏脫貧攻堅戰譜寫了人類反貧困歷史的新篇章，標誌著困擾中華民族幾千年的絕對貧困問題即將歷史性地得到解決;深刻認識全面建成小康社會是我們黨向人民、向歷史作出的莊嚴，標誌著我們向全面建成社會主義現代化強國邁出了至關重要的一步;深刻理解脫貧攻堅是全面小康的底線任務和標誌性指標，務必咬定目標、一鼓作氣，堅決攻克深度貧困堡壘，鞏固拓展脫貧攻堅成果，建立解決相對貧因的長效機制。
黨委理論中心組述職報告 篇2
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx年，在校黨委、行政和後勤黨委的正確領導下，在同志們的大力支持配合下，我立足本職工作崗位，緊緊圍繞年度工作重點，著力提高思想政治素質和業務工作水平，身體力行，真抓實幹，認真履行工作職責，較好地完成了學校和後勤黨委賦予的各項工作任務。現將一年來的工作和黨風廉政建設落實情況匯報如下：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質
理論學習是我們的立身之本。一年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，積極參加“兩學一做”和十九大精神的學習教育，系統地學習了黨的xx屆六中全會、十九大精神，學習了習近平總書記在考察時的重要講話精神，通過學原文、讀原著，深入領會習近平總書記新時期中國特色社會主義思想精髓，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。身體力行，激發自己的政治責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。
二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力
在工作中，我始終注意擺正自己的位置，並努力做到三點：一是立足本職，當好主要領導的參謀助手，積極維護黨委的。堅持擺正位置，對屬於職責範圍內的事盡職盡責，不推諉扯皮，對暴露出的問題和矛盾，主動承擔責任，不搞遮遮掩掩。二是把握一個“度”字，做到到位而不越位，自覺服從領導，不爭權、不越位，小事積極解決，大事及時匯報。三是強調一個“和”字，多理解溝通，相互配合支持，積極維護班子團結，努力成為班子團結的積極因素。在堅持黨性、堅持原則的前提下，只要是自己職權範圍內的工作，果斷決策，大膽工作，積極地、創造性地落實主要領導和班子的決策;在落實過程中我結合實際，充分發揮自己的主動性和創造性，做了一些拾遺補缺和不斷完善的工作。
三、敬業愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展
一年來，我堅持工作勤勤懇懇，實事求是，盡職盡責，努力使自己分管的各項工作都能取得較好的成績：
1、認真制定學習計畫。組織並參加每月定期召開的中心組學習，統籌安排學習內容。檢查各支部“三會一課”、民主生活會活動情況。組織全體黨員觀看了專題片《榜樣》，開展了專題討論。
2、發揮助手的組織、協調、溝通作用，多請示、多匯報，多了解支部和黨員的工作和思想狀況，及時安排布置各項工作任務，認真檢查、督促落實。處理好日常工作事務。
3、利用後勤黨委黨務公開網頁、有關會議、通知、公示欄等多種形式，適時向黨員和廣大職工通報了班子建設、中心工作、廉政建設、制度建設、黨費收繳以及後勤分工會的會費收繳和開支情況。
4、在“三基建設”工作中，一是重新審核制定了黨委、支部各類工作人員工作職責，並將後勤黨委各項規章制度、工作職責彙編成冊;二是於20xx年12月，召開了黨員大會，選舉產生了新一屆後勤黨委班子;三是進行了支部換屆，由原來的7個支部，調整為x個支部，實現了“支部建在處室”的工作機制。
5、認真組織並積極參與十九大精神的學習貫徹落實，並舉辦了一次新黨章知識競賽。
6、遵照《黨章》，並按照xx省高校發展黨員的實施細則要求，嚴格履行入黨手續，把握髮展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年，新發展黨員1名，預備黨員轉正1名。
7、完成了黨員信息的網路系統管理錄入工作，並做到及時維護更新。
8、對後勤系統湧現出的模範人物的先進事跡，通過校報、網站進行了宣傳報導。組織開展了後勤系統崗位明星的評比表彰活動，選樹了“服務育人”獎8名、“老黃牛”獎10名、“工作創新”獎6名，通過對身邊人物的先進事跡宣傳，激發廣大職工的工作動力。
9、積極組織職工參加了校工會組織的各項文體活動，全年100多人次積極參加籃球、羽毛球、桌球、健步走、爬山、廣播體操等問題活動，並取得優異成績，促使廣大後勤職工強身健體、放鬆身心，推動各項工作順利完成。年底各處分別舉辦了迎新活動，豐富了職工的業餘生活，促進職工的身心健康。
10、關心職工生活，主動探望生病住院的職工，為困難職工發放和爭取補助。遇職工婚喪嫁娶時，代表黨委及分工會上門家訪，在關心慰問的同時，提醒職工特別是黨員幹部要把規矩挺在前面，不可逾越“紅線”。
11、參加了學校組織的全省扶貧第三方評估工作，8天時間共走訪x縣、x個村、x個農戶。
四、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律
在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，紮實細緻，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及上級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂範，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿於日常工作始終，堅決做到立黨為公，執政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。
嚴格執行廉政規定。在辦公用房、公務用車、公務接待以及嚴禁公款吃喝等方面嚴格按照規定要求，沒有違紀行為。
總結一年來的工作，取得了一些成績和進步，但同時感到還有很多不足，自己的知識水平仍需進一步更新豐富，工作能力還需進一步加強提升。在今後的工作中，要繼續以求真務實的態度抓學習，以開拓創新的精神抓工作，不斷改進工作方法，加強廉潔自律，盡心竭力做好各項工作，為我校的發展努力奮鬥!
謝謝大家!
黨委理論中心組述職報告 篇3
尊敬的領導、同志們：
現將一年來的主要工作匯報如下，請予評議並提出寶貴意見。
一、抓基層黨建履職情況
(一)圍繞“強化主業”意識，力行黨建工作第一責任。抓好年初工作研究、年中工作調研和年末述職評議，共召開8次專題會議聽取匯報。把主業中通集團作為自己的聯繫點，11次到權屬企業指導黨建落實。建立黨委成員按分工履行黨建工作的“一抓雙管”和黨風廉政建設的“一崗雙責”工作機制，共簽訂責任書434份，與幹部開展交心談心和廉政談話43人次。落實“三重一大”決策程式，集團總部去年研究決策的10多項重要事項，都履行徵求意見、公開公示等程式，未出現失誤。抓好執紀監督，組織開展“三重一大”、利益輸送及關聯交易、任職迴避等專項檢查，未發現違規事項。
(二)圍繞“從嚴治黨”要求，夯實黨建基礎工作。一是建章立制促管理。修訂完善《關於落實黨風責任制實施細則》、《黨委會議議事規則》等制度10多個。二是配好配強基層組織帶頭人。實行部分行政負責人兼任黨支部書記，強化“一崗雙責”的落實。調整總支2個，支部8個，選舉黨總支、支部書記10名，委員30名。新建在外施工隊伍建立黨組織4個。三是抓好教育提能力。督促基層落實“三會一課”制度，組織黨委中心組學習10次，帶動班子成員上黨課、做報告12次。推行幹部上講台52人次。加強黨員目標管理，實行黨員教育管理“三先”工作法、“1+N”管理。帶頭學習新黨章並參加了知識測試。共培訓黨員幹部1200多人次。四是加強民主管理，對黨員幹部進行民主評議，修訂集團及各企業的黨務公開、廠務公開制度。
(三)圍繞“攻堅克難”任務，紮實推進服務型黨組織建設。深化先鋒引領，組織開展“黨徽在質量提升中閃光”、“爭做青年攻堅先鋒”、“攜手同行共克時艱”、合理化建議等主題活動，表彰推廣合理化建議610多項，節約增效折合300多萬元。走訪慰問困難大病老黨員和黨員先進等60多名，發放慰問金約4萬元。1家企業保持省級文明單位榮譽稱號，1家企業獲全國企業文化建設先進單位，1名同志被評為全國交通系統勞動模範。
(四)圍繞“三嚴三實”教育，深化整改和黨風廉政建設。民眾路線活動查擺的問題已全部整改完成，20xx年度述職評議考核中提到的5個問題已基本完成。在“三嚴三實”教育中，班子帶頭到基層調研50人次，現場解決問題30多個。各級班子查擺問題29個，已整改25個，總部班子及成員查擺21條，其中班子6條，已完成4項。把服務職工民眾和提質增效轉型升級作為整改落實的重要發力點，著力解決擔保、資金鍊風險、虧損治理、制度建設、職工工資待遇偏低等問題，推動企業逆勢發展。全年實現銷售收入90億元，同比增長43%;實現利潤3.5億元，剔除客觀因素，同比增長1.7倍，完成了委下達的目標任務，員工工資平均增長10%以上。
二、存在的主要問題及原因
一是傳導抓黨建的責任壓力還不夠。對權屬企業黨委書記這個關鍵少數抓得不夠。從嚴從實抓黨建還沒有形成新常態，層層傳導壓力，一級抓一級，一級對一級負責的責任體系築得不牢。督辦問責不到位，存在制度執行不嚴的情況，導致少數基層黨組織負責人缺乏壓力和動力，存在“一手硬、一手軟”的現象。
二是黨建工作和企業中心工作結合不夠緊。在推動企業發展中沒有更好地發揮黨建工作的作用，黨建工作有時不實不細。受中心工作的影響，發展好的企業，力量投入大，人員跟得上，領導精力也顧得上，發展不好的企業，各方面投入不夠。
三是破解基層黨建工作難點問題的方法不多。多數企業受當地和集團黨委雙重領導，1175名黨員中有1072名實行屬地管理，黨員幹部忙於具體事務多，思考黨建創新少，整體上常規性的學習、活動多，有自身特色的活動少，積極探索創新還沒有成為黨員幹部的自覺追求。
四是黨建工作系統化、規範性有待提升。制度相對滯後，出台了一些制度，但是還不系統。抓基層組織規範不到位，有的基層黨組織黨內生活不經常，特別是困難企業和規模較小企業組織生活不規範。
以上問題的出現和存在，我作為“第一責任人”負有重要責任。主要有：一是思想偏重於中心工作。總的還是存在重發展、輕黨建的傾向。有時覺得一些黨員幹部在抓經營方面付出了很大努力，取得一些成績不容易，對黨建工作沒有提出更高的目標與要求。特別是在經濟下行的壓力下，把更多精力用在促增長、促轉調上，沒有很好地處理抓黨建和促發展之間的關係，對黨建工作缺乏系統深入地研究。二是思想上對傳統的工作方式和方法存在慣性。黨建工作實質上就是做“人”的工作。但在實際工作中，雖然也有一些好的傳統做法，但沒有很好地針對形勢的變化、思想觀念的變化，作出一些理性思考和突破性創新，在處理一些問題時，老辦法用得多。如在對黨員管理結果的衡量上，習慣把行政業務工作開展得好壞，作為評價工作成績的主要依據，而對政治表現、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核。三是全面推進不夠。對抓黨建缺乏“一竿子插到底”的精神，有前緊後松的心理，認為有職能部門抓，自己只要把住方向，管好大事就行了。對一些黨建決策部署沒有經常過問，加壓推動，沒有把每項工作都抓深、抓細、抓到位。
三、黨建工作思路及措施
(一)堅持“知責”與“擔責”相結合，準確定位自己抓黨建“第一責任人”的角色。利用中心組學習、會議、調研等途徑，督促班子成員抓好分管領域黨建工作。加強督導推進，將黨建納入集團重點督查內容，每季度進行一次專題調度，每半年組織一次工作交流，自己不定期就抓黨建與權屬企業黨委書記談話，年底組織述職評議。進行黨建專題調研2次。
(二)繼續深化班子建設。制定並落實20xx年黨委中心組學習安排;帶頭抓好“三嚴三實”問題整改。不斷規範各級領導班子議事規則和決策程式，堅持“三重一大”集體決策制度。做好班子和黨風廉政責任制考核。深入學習貫徹兩個條例，嚴格貫徹八項規定，持之以恆糾正“四風”，努力構建黨風廉政建設長效機制。注重後備人才隊伍建設。
(三)強化基層組織建設。鞏固“三嚴三實”專題教育成果，組織黨務幹部和黨組織書記進行2次以上培訓交流，科學設定動態管理黨組織，增強基層組織的活力和動力。出台或修訂黨建工作制度，促進黨組織建設和黨員管理精細化，實現黨內政治生活規範化、常態化。
(四)從嚴從實抓好黨員教育管理。嚴格黨員教育管理，對黨員進行3天以上培訓，引入網際網路+，搭建網上黨支部、線上教育培訓等平台，開展好“戰危機、渡難關、謀發展”大討論活動。開展黨員讀書月系列活動，進一步加強信仰、信念、信心的教育和養成。