局個人述職報告範文 篇1
今年以來，全國各地安全生產形勢比較嚴峻，各地重特大安全生產事故接連不斷，給國家和人民生命財產造成嚴重損失，也帶來了不良的社會影響，暴露出安全生產領域存在的隱患和問題。如：內蒙古駱駝山煤礦事故，山西省王家嶺煤礦發生重大透水事故，河南伊川發生煤礦爆炸事故，被困人員過百，這一齊起事故的發生，震顫著我們的心靈，我們不禁要問，從黨中央到地方各級安監局，都加大加強煤礦治理工作，可為什麼礦難事故還會頻頻發生呢。而要著力扭轉事故多發勢頭，我認為要堅決遏制重特大事故發生，務必採取切實措施，堅持以科學發展觀作為指導安全生產工作的理論指南，切實貫穿於安全監管的全過程，真正落實到安全監管的各個環節。
一、創新理念，轉變思路，將科學發展觀深刻融會到安監工作中去
安全發展既是科學發展觀的重要組成部分，又是實現科學發展觀的客觀要求。抓好安全生產，實現安全發展，就是要在科學發展觀的統領下，為人民民眾管好“生命簿”和“財產簿”，時刻為老百姓扣緊“安全帶”，這是實踐科學發展的迫切需要，也是維護民眾利益、促進社會和諧的現實需要。
當前，各級各部門高度重視安全生產工作，但安全生產監管長期性、艱巨性和複雜性的特點，要求務必時刻持續高壓態勢，帶著如履薄冰、如臨深淵的職責感、緊迫感始終抓實抓緊。一是應進一步解放思想，增強全面發展意識，把科學發展觀念貫徹始終，不斷創新方式方法，嚴防驕傲自滿、嚴防職責鬆懈、嚴防監管缺失、嚴防事故反彈。二是應牢固樹立協調發展意識。加大各職能部門的綜合協調力度，理順不同職能部門之間的相互關係，使各職能部門相互呼應、相互促進、相互推動、協同發展。三是切實增強可持續發展意識。在落實各項工作措施時，既要思考當前發展和眼前需要，又要思考未來發展和長遠需要，防止在工作中急功近利。用發展的眼光看待發展過程中的困難，用發展的方法解決發展中的問題，透過一手抓嚴格執法、一手抓主動服務，進一步落實企業的主體職責，拓展和規範企業的“本質”安全，實現經濟社會的可持續發展。
安全生產監管隊伍是做好安全生產工作的主力軍，務必深入開展學習實踐活動，進一步提高安監系統廣大幹部職工踐行科學發展觀和推動安全發展的自覺性、堅定性，建設政治水平高、業務潛力強、綜合素質過硬的專家型安監隊伍。在安全監管執法過程中，著重強化服務功能，牢固樹立“執法先送法、監察先服務”的思想，寓服務於執法過程之中，重在解決問題。
二、嚴格制度，強化職責，切實落實安全生產職責制
“天下之事，不難於立法，而難於法之必行;不難於聽言，而難於言之必效”。
(一)制度建設是基礎。有章可循是管理的基礎，制度的完善健全程度直接影響安全生產工作的效果，這就要求各單位應結合各自實際，及時建立健全安全生產制度，在實踐中將制度不斷完善。同時注重製度的貫徹落實，安全規章制度是前人用血的教訓換來的，因此，應切實教育每一名職工清醒地認識到，違章違紀早晚會鑄成大錯。有制度不嚴格執行，或者執行不了會導致問題更多。要制訂科學的管理和考核辦法，健全激勵和約束機制，獎懲分明，嚴格考核，保證規章制度執行到位。大力提高員工遵章守紀的自覺性，堅決杜絕“有章不循、執章不嚴、違章不究”的行為，堅決杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的“三違”現象。
(二)職責落實是根本。安全生產職責制度是我國安全生產領域的一項基本制度，要履行好安全生產監督管理職責，關鍵是要立足實際，真抓實幹，採取實實在在的舉措，謀劃實實在在的發展，不斷把宏偉藍圖變成完美現實。要“居其位、謀其政”，“誰主管、誰負責”，這在《安全生產法》和國務院302號令等法律法規都有明確規定，概括起來就是各部門正職對本部門安全生產負全責;各單位行政一把手是本單位安全生產工作的第一職責人，副職對分管範圍內的安全生產工作負責，各崗位工作人員對本崗位的安全生產工作負責。建立有效的安全生產職責制，強化安全生產職責追究。
(三)組織落實是支撐。安全生產是一個系統工程，涉及到方方面面、上上下下，工作量多、任務重，需要有一個強有力的組織，抓好人、物、環境及其相互關係的協調和工作落實。為實現安全生產平穩發展帶給了組織基礎。
(三)監管落實是保障。社會主義市場經濟體制的不斷完善，企業主體受市場化的日益影響，原先單一的安全生產職責主體出現了結構上的多元化，傳統的安全管理體制機制面臨新的挑戰，個性是應對金融危機的衝擊，務必堅決強化監管。這就要求安監部門俯下身去，沉下心來，切實做到關口前移、重心下移，深入基層，摸清狀況，查明問題，全面了解面上的安全狀況，做到胸中有數;發現問題就要扭住不放，督促整改，跟蹤檢查，直到徹底解決，發揮綜合監管的重要職能。
(四)整治落實是關鍵。專項整治是針對事故多發易發部位和環節進行的治理活動，透過徹底排查整改各類事故隱患，到達釜底抽薪、化險為夷的目的。實踐證明，在事故易發的重點環節和領域，深入開展安全專項整治，對加強安全管理、強化安全基礎、遏制事故發生具有重要的作用。近年來，我市開展了一系列專項整治活動，如化工專項整治、百日督查專項行動、隱患排
查治理行動、道路交通安全整治攻堅戰等，透過專項治理，確保了安全形勢的穩定。今後還將加強針對性，把安全生產專項整治與日常監管結合起來，透過深化專項整治，總結經驗，構成制度，建立健全安全生產長效機制。
局個人述職報告範文 篇2
XX年，本人緊緊圍繞局黨組中心工作、突出工作和重點工作，認真履行班子成員和分管領導責任，在領導和同志們的關心、支持、幫助下，努力勤政廉政工作，較好地完成了各項工作任務，沒有違反黨的政治紀律、廉政紀律和工作紀律。現將一年來的工作情況述職報告如下。
一、加強學習，不斷增強思想道德素質
一年來，我始終將理論、業務學習作為提升自身思想道德素質和促進履職的重要工作任務，自覺做到邊學邊想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。
在工作上，注重顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，始終以一個共產黨員標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業務上不斷完善自己，更新自己，使自己真正樹立正確的思想導向、工作導向和業績導向。
二、求真務實，努力提高自身工作能力
本人在目前的工作崗位上已工作了XX年，始終奉行一句話，“求真務實”才能提高自己工作能力，無論是在學習上，還是在工作上，都理應真學真乾，經過這么多年不斷學習、積累，認為自己在組織管理、綜合分析、協調辦事能力上有了一定的工作經驗，在工作中能夠處理一些中心和重點工作，特別是在推動本職工作上，能夠想辦法出點子，敢擔當能負責，不斷挖掘發展潛能，消除問題阻礙。
面對我區財力薄弱和發展滯後實際狀況，今年通過積極努力，成功爭取1家菜市場建設補助資金名額，30家省級村級供銷社發展建設資金21萬元，協調化解矛盾糾紛問題2件，其中群體性事件1件。
三、勤奮敬業，著力培養良好工作作風
本人工作了多年，自己認為無論是在哪個崗位上都能做到思想進步，工作踏實，為人正直，勤奮敬業，不計得失，默默無聞地發揮著一名共產黨員的先鋒模範帶頭作用。
一是能嚴格遵守各項規章制度，做到不遲到、不早退，在執行各項規章制度上，始終把自己作為機關的一個標兵和典範，工作在崗位的第一線。
二是能熱愛本職工作。以正確的態度對待各項工作任務，沒有怨言和牢騷，在工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，能較好地擔負起一個班子成員應盡的責任。
三是能踏實努力工作。在工作中能踏踏實實，敢於吃苦，因局機關人員較少，對於我分管負責的工作，很多時候加班加點，上午開會，下午跑市場，晚上寫材料，在工作中從不敷衍，從不卸責，竭盡所能，沒有一點怨言，也從未跟班長訴過苦。
四、盡職盡責，努力完成各項工作任務
根據局總支安排，我主要分管國內貿易，即：市場布局建設、擴大市場消費，維護市場秩序，今年主要抓了目標任務和重點工作的完成。
一是抓好市場主體培育“小進限”工作。在去年小進限市場主體挖掘見底的情況下，今年面對發展阻力，克難奮進，對上申報了市級下達的目標數量。
二是著力抓好社零目標任務的完成。積極督辦限上限下企業和個體戶支持做好商統工作，利用各種平台，激發市場活力，搞活市場流通，促進市場消費，確保社零總額穩步增長，目前，增幅城區排名第一。
三是積極服務項目建設。今年項目建設人任務3+3，重點項目建設3個，前期推進項目建設3個。做到服務項目渠道暢通，便捷迅速，有求必應。
四是加大市場建設力度。今年利用“新網工程”平台，向省市爭取村級綜合供銷服務社發展建設指標30個，資金21萬元，目前，建設後的網點已通過各級驗收。
五、廉潔自律，嚴格遵守黨風廉政建設規定
一直以來，始終堅持“認認真真學習，踏踏實實幹事，清清白白為人”，時時處處從嚴要求自己。
一是自覺加強學習。認真學習中央八項規定、省委六條意見和市委二十四條意見、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等有關內容，並做到嚴格執行。
二是認真貫徹執行中央、省、市、區關於加強黨風廉政建設一系列檔案講話及會議精神。做到“有令必行、有禁必止”。
三是自覺加強自我警示教育，積極收看和認真閱讀黨風廉政建設、反腐倡廉及重大腐敗案件的電視節目和書面材料，管好自己，管好家人，實現廉政履職，同時，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕不沾，一年來，沒有違反黨的政治紀律和廉政紀律以及工作紀律。
局個人述職報告範文 篇3
市局各位領導、各位同仁：
歲月如梭，光陰似箭。伴隨著郵政改革的腳步，和著郵政前進的號角，滿載著郵政發展的成果，一晃兩年擦肩而過。回首這兩年一屆的郵政工作，有很多成績，有很多輝煌令人鼓舞。就我本人來講，這兩年中，既有一些收穫，又有很多不足，藉此機會，我就兩年來在局長崗位上
履職的情況向大家作以匯報，請提出意見及指正。
做為企業一把手，擔負著企業是否能快速可持續發展的重任，是否在工作中履行好職責，關係到企業的興衰命運，關係到企業發展與停滯、贏利與虧損的狀態，關係到職工人心向背，更關係到企業能否良性發展。我負責郵政局的黨建及經營發展管理的全面工作，分管綜合辦公室和財務部工作，在管好人、財、物等工作的基礎上，主要是確定全局的經營思路及發展目標。
一、用心經營，追求發展，企業經營總體態勢良好
兩年來，做為縣局這個最基本的行銷單位，加之配以帶有激勵性收支差額管理的經營方式，我用心謀劃全局的發展戰略，用促進良性循環的思維方式，把握經營與收支大局，把企業發展引入了正常的發展軌道，兩年共完成業務收入5330萬元，上繳收支差額522萬元，其中，剔除郵儲銀行收入外，形成收入2425萬元，收支差額170萬元；完成收入2905萬元，比增長近20個百分點，在承受著郵政改革帶來的巨大成本下，形成差額352萬元。從經營發展的角度看，企業總體態勢良好，各類業務發展明顯加快且有增長後勁，規模在全省排名靠前，職工精神狀態良好，服務設施得到明顯改善，企業行銷能力得到了加強。截止XX年底，在業務發展、經營規範、乾群和諧、職工收益、形象建設和企業進步方面比初均有顯著提高。
二、明確職責，細微入手，掌握企業發展大方向
要想履好職，就必須明確自己的職責，我對局一把手的職責簡單琢磨一下，大致是統管全局，把握方向；側重經營，管好財物；帶好隊伍，規範秩序。那么如何把握好方向，讓企業發展進入正確的發展軌跡是我首先要做到的。
學習領會注重貫徹
上級的各項精神，往往通過各種會議和檔案或通知，傳達到下一級的領導層，再有領導來層層落實。做為局長，要認真地學習和領會上級精神，做到不偏不倚，真正領會其實質。我每當在上級開會或接到相關檔案後，都認真聽、認真記、認真學。儘可能地把更多的信息帶回來，傳下去。在傳達會議和檔案精神時，都形成文字材料，邊傳達、邊貫徹、邊發給職工學習，真正起到了上級精神落實與職工深刻領會之間的橋樑和紐帶作用，為把上級精神變為職工的自覺行動，也就是為職工下步做好工作奠定了堅實的理論基礎。我非常重視上傳下達，把它作為我履行局長職責的首要任務。
確定思路編制方案
做為縣局在經營發展中，除按上級思路履行行銷職責外，也應有自己的運作思路，更要有方案及措施。思路決定出路，方案確定運作。兩年來，我在每個年初都根據上級要求，結合縣域市場情況、企業現實發展水平，確定全年的經營、發展、管理方面的思路，吸取專業的意見，編制實施方案，裝訂成冊，發放到每個部門，讓大家領會企業的發展方向及奮鬥目標，為全局工作安排以及各項目標的實現打下理論基礎，我把這項工作看做事我每年初必須要完成的任務之一。
細化目標明確責任
做為局長，必須把全年目標細化，我的發展信條就像走路一樣，無論走多遠，只要走完一步，再堅定地走下步就可以了。這說明了把全年目標細化的重要性。我每年必須編制各部門、各專業、各時間段應完成的階段性目標，也就是小目標的表格，配以實施責任人，數字精確，縱橫合攏，科學合理，有指導性和操作性，為各生產單位、經營部門提供參照，為檢查、推進部門提供依據，有效地促進了各階段、各季節的業務發展。
掌握大局適時調整
在全局經營發展與管理中，我首先要做到六個清楚，也就是我在把握經營大局中應做到的職責，即：上級思路是否有新變化、工作是否有新要求、任務是否有新目標清楚；全局經營目標和每個專業經營目標進度清楚；各專業發展的增長點在哪清楚；目前應把哪幾項業務列為發展重點清楚；市場的競爭對手與本身的優劣勢清楚；在全省、全市各項業務處於什麼位置清楚。根據這些，我在每周的例會上，能認真分析、判斷、安排，適時調整思路，找準重點，有的放矢，掌握大局，加快發展。
做了以上這些小事、細事，就掌握了經營大局，是履行局長職責的一個側面。
三、以身作則，帶頭髮展，突出一個“領”字
我曾在向市局領導及全局職工做述職的時候，就闡述局長對於“領”和“導”的重要性，“領”字雖然不象“導”字那樣容易被認為是局長應當履行的職責，可“領”字是每個局長必須做到的，是履行職責的潛台詞，在管好、帶好企業上，領導就是先知者、先行者、先達者、示範者。
攻堅克難帶動發展
發展是第一要務，也是企業經營中的關鍵一環，做為郵政企業，在市場需求不旺盛的情況下，發展一項業務就顯得十分艱難，局長是否能沖在前面，敢於碰硬，十分重要，也是衡量局長是否履行職責和是否合格的標準。我在郵儲分帳經營後企業困難情況下；在有些專業去發展一項業務失利的情
況下；在天氣不做美、噴施寶銷售不出去的情況下；在市場混亂、化肥價格急劇下調的情況下，從來不說“辦不到”，我走到職工中間，一同想辦法、一同去公關，極大地鼓舞士氣，增加職工對領導的依附性。用實際行動詮釋了既當指揮員又當戰鬥員的實際意義，有效地帶動了業務的發展。
積極參與推動發展
要求職工做到的，我必須先做到。在全年的經營與發展中，各專業有很多競賽活動。做為我來說，既是方案的制定者或者是支持者，又是督促者。那就要求我必須完成每個職工應完成或參與的內容。不但要完成，還要完成的快、完成的多，這在職工中有一定的影響作用，有牽動效果。還有些專業競賽、能人競賽等，雖然參與者不包括我，我還是積極參與，突出一個“領”字。
四、搞好調研，注重合作，體現一個“導”字
“領”是縱向的，掌握方向。“導”則是橫向的，控制局面。如果說“領”是我們局長必須做到的話，那么“導”字就體現我們的藝術。
巧妙安排營造和諧
在兩年的工作中，我力求各專業之間、各支局之間的協調統一，使各專業均衡發展、讓各經營單位齊頭並進、使全局工作整體推進。我根據各項業務發展的季節性及重點時段，把行銷人員和支撐力量合理調配，把地域特點、人員行銷能力強弱等因素有效整合，把稀缺的獎金、酬金，在適當季節配以重點專業等等，起到了事半功倍的效果。在發展某項業務涉及多個專業上的協調；在前台行銷與後台支撐上的協調；在兩個副局長之間的協調，都做了一些有效的工作，不但促進了業務的發展，還增強了他們之間的溝通與了解，達到了和諧出效益的目的。
誠心合作實現共贏
當今的郵政“代”字型業務逐年拓展。兩年間在前期已有的合作夥伴基礎上，又增加了郵儲銀行、速遞物流、菸草、移動、電業、石油等多個部門。企業一把手是協調外單位關係的第一責任人，關係的好壞直接影響業務的開發與合作。我不斷地以發展企業的責任感去加強往來，維繫關係。目前無論是代理保險爭取的政策，還是代發財政工資形成的儲蓄滯留額；無論是移動放號手續費的增加，還是代收煙款帶動儲蓄簡訊的發展；無論是身份證寄遞量的增加，還是黨報黨刊、行業報刊的增額，都在誠心合作中加以體現。
五、強化指導，猛抓落實，使各項業務快速發展
兩年來，我利用上級精神比職工早知道一些、全區乃至全省的經營狀況多掌握一些、了解每個專業的情況更全面一些的優勢，不斷探索新思路，出台新舉措，力求做到指導到位、落實到位、推進到位。
開好周會集中指導
我每周都抽出時間，對各個專業的發展情況、遇有什麼困難都做以總結，然後在周會中不斷地、有針對性地進行指導，提出切實可行的方案措施，從管理人員這個層面入手，拓展他們的思路，增強他們的信心，使他們操作起來有辦法、有目標，起到了為各專業啟發與點撥作用。我把周會做為日常工作最重要議程，看做是全局經營發展步伐快慢的決定性因素，看做是把上級精神轉化為職工具體行動的槓桿支點。為此，我對每次早會的工作布置都十分精心，效果也很好。
深入基層現場推進
在管理人員層面上，採取了集中指導以後，我的另一項職責就是深入基層，現場推進。兩年來，除多次到縣內各部門推進以外，經常到農村網點指導，大部分時間選在周六、周日，提高了有效工作時間，在指導上採取一聽二問三支招的方式方法，分析發展的快慢到底是市場因素，還是人為原因，指明要害，使各支局在業務發展中有辦法、有措施。我下鄉推進時，不斷更換隨同的各專業人員和包括黨務、辦公室在內的幫包人員，使非專業管理人員也能了解業務，明確目標，讓他們學到一些推進技巧，培養更多的到支局工作柔韌有餘的管理能手。
局個人述職報告範文 篇4
在區委、區政府的正確領導下，在市安監局的具體指導和各級各部門的配合支持下，我始終和局班子成員一道，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，自覺服從和服務於區委、人大、政府安排部署的各項工作，以對黨和人民事業高度負責的態度，以“強化安全基礎、推動安全發展”為主線，以預防為主、加強監管、落實責任、完善機制為重點，以“強基礎、嚴執法、保全全”為基本工作思路，勤政務實，敢抓敢管，充分履行崗位職責，盡心盡力，各項工作均取得了新進展。現就履職情況匯報如下：
一、抓學習，鑄黨性
堅持勤學善思，強化理論素養。“則敏”。刻苦學習，勤于思考不僅是提高自身素質的需要，更是做好本職工作的要求。為此，我們每兩周進行一次各股室(隊)工作匯報交流;每月召開一次工作例會;利用每周四的時間學習相關政策、法律法規，並藉助報刊、網路、書本，廣泛學習xx大精神;邀請專家和專業人士專門就如何執法進行了業務培訓，並開展了互動討論學習。
今年以來，我局7名執法人員參加了內蒙古安監局組織的全區安全生產監管人員執法培訓。通過多形式、多層面的學習，有效提高了我本人在新形勢下駕馭全局、謀劃發展、依法行政、自我創新的能力。同時，進一步更新了全局職工的思想觀念，增強了黨員幹部的凝聚力和戰鬥力，強化了公僕意識、服務意識和宗旨意識，提高了執法能力與水平，使執法人員依法做到文明執法、公正執法、嚴格執法、按程式執法，為今後的工作奠定了堅實的思想基礎。
二、抓班子，強隊伍
1、以身做則，當好“領頭雁”。在班子建設中，我注意把握了以下幾點：一是堅持原則，敢抓敢管。工作中我堅持一切從工作從事業出發，不和“稀泥”，不搞無原則的一團和氣。同時又樂於為其他班子成員當“後台”、擔責任，光明磊落，公正處事。二是發揚民主，群策群力。認真遵守黨支部議事規則，堅持民主集中制，做到涉及重大決策時，認真聽取其它班子成員的意見，更好地集中集體智慧和力量，推進了決策的科學化、民主化。三是胸懷坦蕩，以誠待人。
大事講原則，小事講風格，帶頭講團結，積極開展批評與自我批評。對工作中的矛盾和問題，堅持開誠布公，主動溝通，分清是非，積極協調，交流思想，增進了解。從而形成了大家和衷共濟、各盡其責，全局上下一心、你追我趕，上級領導和部門熱情關心、支持安監局建設的良好局面。
2、加強制度建設，健全完善支部建設長效機制。為了加強黨風廉政建設工作，進一步健全了黨支部黨建工作目標責任制、民主集中制、組織生活會等制度，形成了黨建工作的長效機制。通過設定目標體系，實現了層層分解，細化量化，責任到人。同時完善了安監局《工作制度彙編》，進一步加強了工作人員的職業道德建設，規範監督管理和行政執法行為，使之做到忠於職守，廉政勤政，依法行政，文明管理，高效服務。
三、抓安全，保穩定
今年以來，區安監局在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹國家、自治區、包頭市關於安全生產工作的一系列決策部署，深入開展“打非治違”、“安全生產大檢查”等活動，狠抓安全生產各項措施，深化重點領域安全生產整治，有效防範和遏制了重特大事故，實現了全區安全生產形勢基本穩定。
(一)各項控制指標總體情況。
全區共發生各類一般生產安全事故342起，死亡6人(占年度死亡人數控制指標的75%)，與去年同期相比，事故起數增加110起，上升47.41%，死亡人數減少11人，下降64.71%。工礦商貿企業：全區工礦商貿企業共發生傷亡事故4起，死亡4人(占年度死亡人數控制指標的100%)，與去年同期相比，事故起數增加1起，上升33.33%，死亡人數與去年持平。消防火災：全區共發生火災事故272起，沒有人員傷亡，與去年同期相比，事故起數增加108起，上升68.85%。道路交通：全區共發生道路交通傷亡事故66起，死亡2人(占年度死亡人數控制指標的50%)，與去年同期相比，事故起數增加1起，上升1.5%，死亡人數減少11人，下降84.62%。危險化學品、冶金等高危行業未發生生產安全事故。
(二)認真落實安全生產責任。
一是2月6日，全區召開了確保春節期間安全生產穩定工作會議，會議在對20xx年安全生產工作總結的基礎上，重點對春節期間安全生產工作進行了部署。二是3月1日，又召開了20xx年度安全生產工作會議，部署了全年安全生產工作，對20xx年度安全生產工作完成情況較好的單位和個人進行了通報表揚，會上，區政府與10個蘇木鎮、街道、園區，23個區安委會成員單位和17家重點企業簽訂了安全生產責任狀，明確了安全生產職責，進一步鞏固了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。三是區安委會每季度召開安全生產工作例會，專題研究安全生產工作，解決工作中遇到的突出問題，提出下一步工作要點。
(三)嚴格執行安全生產執法計畫。
區安監局，在今年年初重新對全區工礦商貿企業和生產經營單位的數量、分布、分類及其安全生產的基本狀況進行摸底調查的基礎上，編制了20xx年安全生產執法工作計畫。截止10月底，檢查企業315礦(戶)次，完成執法計畫336礦(戶)次的93.75%;在執法計畫外，檢查企業285礦(戶)次。總計檢查企業600礦(戶)次，排查安全隱患718條，已整改683條(部分隱患未到整改期限)。
(四)全面開展安全生產大檢查。
在區政府下發《包頭市xx區人民政府辦公室關於開展全區安全生產大檢查的通知》的同時，我局下發了《關於深刻汲取事故教訓切實做好當前安全生產工作的緊急通知》，並積極組織各安委會成員單位全面開展安全生產大檢查。截至9月底，共檢查企業288家，排查出隱患和問題354條，整改341條(部分隱患未到整改期限)，整改率為96.32%。
為鞏固安全生產大檢查工作取得的成果，迎接黨的xx屆三中全會順利召開，11月6月，全區召開了預防重特大事故四季度例會，要求繼續根據《包頭市xx區人民政府辦公室關於開展全區安全生產大檢查的通知》(包府辦發〔20xx〕63號)精神，按照xx區安委會印發的《關於切實加強黨的xx屆三中全會期間安全生產工作和開展安全生產大檢查“回頭看”百日行動的通知》(包安委會〔20xx〕4號)檔案要求，區安監局隨即安排部署了全區工礦商貿領域安全生產大檢查“回頭看”百日行動，成立了專項檢查組，要求全面排查整治安全隱患，做好歲末年初安全生產工作，保證了此次檢查落實到位。
(五)深入推進“打非治違”專項行動。
今春以來，區安監局在20xx年底對全區偷采盜採礦產資源等非法違法生產經營進行徹底排查摸底的基礎上，提出了整治意見，區政府制定了xx區《關於開展打擊偷采盜採礦產資源等非法違法生產經建設設行為專項整治方案》，按照專項整治方案，統一採取行動、聯合執法、集中整治，有效打擊了偷采盜採礦產資源等非法違法生產經營行為。
一是通告非法企業自行停產。區政府向各有關地區和部門印發了《關於整治偷采盜採礦產資源等非法違法生產經營的通告》，要求各非法生產經營單位立即停止生產，自行封閉礦井，拆除廠房設備，拒不停止非法行為的，依法追究法律責任。
二是對非法企業斷電停產。4月，我局會同9個部門，組織70餘名執法人員，出動15台執法車輛，清查砂石廠、選礦廠73家，對非法砂石廠、選礦廠下達了停產指令，責令其限期自行拆除相關設備。其中，對阿嘎如泰蘇木、哈業胡同鎮境內的57家非法砂石廠、選礦廠的變壓器實施斷電處理。另外，對哈林格爾鎮的46家違法企業全部實施斷電、停產和清理(其中：砂石破碎18家，小冶煉21家，炒油站1家，攪拌站2家，飯館1家，燒結廠1家，磁選17家，環保磚廠2家)。全區總計清查非法生產經營單位119家，實施斷電停產處理103家，自行停產16家。
三是對非法礦洞爆破封堵。5月，區安監、林業、公安、國土、鑫達金礦、泉山金礦等7個相關部門組成聯合工作組，先後出動人員286人次、車輛93台次、設備35台次(其中：空壓機29台次、裝載機4台次、挖掘機2台次)，用炸藥爆破礦洞32處(其中二次爆破2處)、裝載機封堵礦洞9處，累計爆破封堵礦洞41處。同時爆破非法溜索設施1處，剷除非法施工棚2處。
(六)積極開展安全生產宣傳教育培訓。
一是6月，以“強化安全基礎、推動安全發展”為主題，區安委辦制定了第十二個“安全生產月”活動方案。6月9日，區安監局組織開展了全區“安全生產月”諮詢宣傳日活動。全區20個區屬駐區單位、2個園區、2個辦事處和2家企業的88名工作人員參加了宣傳諮詢活動，在活動現場，統一設定了宣傳諮詢台，架設宣傳展板54塊，發放安全宣傳資料近萬份。
同時，還向廣大市民發放了印有安全生產法、消防安全、公共應急等安全知識的撲克500副。二是按照國發40號檔案精神，今年我局先後組織了五期安全生產培訓班，培訓各類人員545人。其中：培訓企業負責人員61人、安全管理人員82人、特種作業人員11人;全員培訓非煤礦山93人(泉山金礦及周邊部分非煤礦山企業人員);煙花爆竹銷售人員164人;加油站站長、安全員、加油員134人。
(七)汲取事故教訓，嚴格事故查處。
截止目前，我區工礦商貿領域共發生4起死亡4人的生產安全事故，區安監局接到事故報告後，立即聯合相關部門成立了事故調查組，依據有關法律法規，按照“四不放過”原則，嚴肅認真對事故原因和事故責任進行調查。
四、抓廉政，促執法
1、堅持廉潔從政，為全局黨員幹部做好榜樣。
“公生明，廉生威”。作為安監局“一把手”，我牢固樹立“一崗雙責”意識，不斷加強自身廉政建設。我一直將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準則，這個底線從來沒有動搖過，也從來沒有違反過。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命。
本著對黨無限忠誠和對人民高度負責的態度，我始終把人民的根本利益作為全部工作的出發點和落腳點，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人民民眾中的形象。凡是要求班子成員和下屬做到的，先帶頭做到，自覺地從一點一滴做起，從小節、小事抓起。自覺置身於組織和民眾的教育管理和有效監督之下，把監督視為健康成長和不斷進步的重要保證，主動積極地對待監督。在生活上，我始終保持嚴謹作風。認真貫徹中央《八項規定》及相關要求，不拿原則作交易，不用職權謀私利，對於可能影響公正執行公務的饋贈和宴請，堅決拒絕接受。
2、加強紀檢工作，強化安監執法水平。
20xx年，我們認真貫徹落實中央、自治區、包頭市及區紀委有關廉政建設檔案的精神，對安全監管人員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，狠抓紀律建設，做到始終把廉政建設貫穿于思想建設，提高黨員幹部隊伍的整體素質;始終把廉政建設貫穿於制度建設，促進工作規範化;始終把廉政建設貫穿於作風建設，充分發揚艱苦奮鬥精神;始終注重抓好黨員幹部隊伍廉潔自律，營造廉潔執法的氛圍，逐步樹立了公正廉明的良好形象。
首先，堅持統一的尺度標準，做到執法公正。在安全執法工作中，我們堅持做到了三不，即不因企業基礎條件落後而變通執法標準，不因各地區地域的不同而區別對待，不因人情關係而親疏有別，甚至徇私枉法。每次開展執法活動，我們都把監管項目、標準、程式和方法，向監管對象和幹部民眾公開。
其次，把握三個原則，做到執法公正。在監管執法中，我們時刻注重把好三個原則，(一)始終做到在法律法規面前人人平等。要求不管是國有企業，還是個體私有企業必須嚴格依照《安全生產法》及相關法律法規進行生產經營。(二)在安全執法中始終做到鐵面無私。在事故處理和隱患排查整改上，不管牽扯到的責任人是誰，不管誰來說情，我們都必須依照有關法律，按照正確的執法程式，進行嚴肅處理。(三)始終堅持“安全重於泰山”。在安監執法中，不管是什麼特殊情況，只要不符合安全生產法律法規的，我們都要嚴查。第三，克服好人主義、官僚主義、形式主義，做到執法到位。
以上成績的取得，是上級正確領導的結果，是全體人員共同奮鬥的結果，我只是盡了一個支部書記、局長應該盡的責任，做了一些應該做的工作。我深知，自己距黨和人民的要求還有差距，做得還很不夠，我將在今後工作中發揚優點，彌補不足，進一步加強學習、轉變作風、改進方法，不斷完善和提高自己，力爭把工作做得更好，不負黨和人民的重託與期望。
和民眾的教育管理和有效監督之下，把監督視為健康成長和不斷進步的重要保證，主動積極地對待監督。在生活上，我始終保持嚴謹作風。認真貫徹中央《八項規定》及相關要求，不拿原則作交易，不用職權謀私利，對於可能影響公正執行公務的饋贈和宴請，堅決拒絕接受。
2、加強紀檢工作，強化安監執法水平。
20xx年，我們認真貫徹落實中央、自治區、包頭市及區紀委有關廉政建設檔案的精神，對安全監管人員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，狠抓紀律建設，做到始終把廉政建設貫穿于思想建設，提高黨員幹部隊伍的整體素質;始終把廉政建設貫穿於制度建設，促進工作規範化;始終把廉政建設貫穿於作風建設，充分發揚艱苦奮鬥精神;始終注重抓好黨員幹部隊伍廉潔自律，營造廉潔執法的氛圍，逐步樹立了公正廉明的良好形象。首先，堅持統一的尺度標準，做到執法公正。在安全執法工作中，我們堅持做到了三不，即不因企業基礎條件落後而變通執法標準，不因各地區地域的不同而區別對待，不因人情關係而親疏有別，甚至徇私枉法。
每次開展執法活動，我們都把監管項目、標準、程式和方法，向監管對象和幹部民眾公開。其次，把握三個原則，做到執法公正。在監管執法中，我們時刻注重把好三個原則，(一)始終做到在法律法規面前人人平等。要求不管是國有企業，還是個體私有企業必須嚴格依照《安全生產法》及相關法律法規進行生產經營。(二)在安全執法中始終做到鐵面無私。在事故處理和隱患排查整改上，不管牽扯到的責任人是誰，不管誰來說情，我們都必須依照有關法律，按照正確的執法程式，進行嚴肅處理。(三)始終堅持“安全重於泰山”。在安監執法中，不管是什麼特殊情況，只要不符合安全生產法律法規的，我們都要嚴查。第三，克服好人主義、官僚主義、形式主義，做到執法到位。
以上成績的取得，是上級正確領導的結果，是全體人員共同奮鬥的結果，我只是盡了一個支部書記、局長應該盡的責任，做了一些應該做的工作。我深知，自己距黨和人民的要求還有差距，做得還很不夠，我將在今後工作中發揚優點，彌補不足，進一步加強學習、轉變作風、改進方法，不斷完善和提高自己，力爭把工作做得更好，不負黨和人民的重託與期望。
局個人述職報告範文 篇5
20__年度，在區委、區政府的正確領導下，在各極領導的關心、指導、幫助下，在局黨委書記的大力支持下，我和班子成員一道，堅持以科學發展觀為指導，認真履行職責，開拓進取，真抓實幹，全力推動教育發展水平蘇北、跨越蘇中、融入蘇南，促進了我區教育事業的持續健康發展，教育事業各項發展指標繼續保持全市。按照河辦發[20__]82號檔案要求，現將個人一年的工作、學習等情況匯報如下：
一、認真履行職責，推進教育事業跨越發展
我始終將貫徹執行黨的教育方針作為重要工作職責，堅持以科學發展觀為指導，以辦人民滿意教育為目標，認真落實全國、省、市教育工作會議精神，今年以來重點圍繞建設現代化教育強區目標，我主要抓了十項工作：
1.抓布局調整，謀全面發展。一年來，結合舊城改造及新區開發等實際情況，加強了學校規劃建設，加快推進中國小、幼稚園的布局調整和內部設施建設，撤併了一些生源不足、辦學條件差、教育質量低的薄弱學校，啟動了新一輪學校建設工程，以打造優質教育資源來消滅薄弱學校，實現學校辦學條件的高位均衡。在區委區政府的大力支持下，高標準建設了一批設計理念超前、教學設施先進的現代化學校。投入近1億元的江蘇省淮陰中學教育集團開明中學今年建成，暑期招生爆滿，產生了較大社會影響;投入4億餘元，實施淮安市實驗中學、淮安市清江浦中學(原市三中)改擴建工程，新建淮安市白鷺湖學校。目前，三所學校開工前的各項準備工作均已就緒，年底前確保白鷺湖學校和清江浦中學順利開工建設。
2.抓規範辦學，讓民眾滿意。我堅持依法治教，全面貫徹落實《江蘇省中國小常規管理規範》，不斷加強常規管理，切實規範辦學行為。一方面強化政府監管力度。區教育局和各校校長簽訂了“規範辦學行為實施素質教育目標責任狀”，修訂了《區教育工作考核評價辦法》，強化教育教學過程管理和對學校管理工作的考核。一方面提升學校管理水平。區教育系統通過制定“教師十不準”、開發校本課程、最佳化課程設定、加強隊伍建設、完善安全體系、進行督導調研、聘請行風監督員、開展校長接待日活動等措施，嚴格落實“五嚴”規定。全區中國小以“三風”建設為抓手，不斷提高常規管理水平，促進了辦學行為的有效規範。
3.抓隊伍建設，建一流師資。面向全國招聘了30名優秀師範畢業生及骨幹教師，面向全市公考選拔6名中學副校長。舉辦了課堂教學改革觀摩研討會等活動;組織教乾和優秀班主任代表赴西安、盤錦參加全國班集體建設年會，組織局機關部分幹部、部分中國小校長、街道主任和社區幹部赴南京考察社區教育。建立了全區教師、教乾輪崗交流制度，約10%的教師進行了交流，進一步促進了義務教育階段學校的師資均衡。目前，全區中國小專任教師學歷達標率100%，有省特級教師2名，市基礎教育專家組成員、學科帶頭人和骨幹教師46名，市、區級骨幹教師、學科帶頭人人數占教師總數的21%。
4.抓素質教育，創特色品牌。以“走向優質教育、建構高效課堂”為中心，深化課堂教學改革，開展高效課堂教學研究，今年以來組織了1000餘人次外出學習活動，舉辦了10場人次全區高效課堂現場觀摩活動，開展了36個高效課堂課題研究，實現了教師高效課堂學習培訓、研討交流從備課組、教研組到學校、全區的四級層面全覆蓋，初步構建了16個富有各校特色的高效課堂教學模式，提高了課堂效益。全區各校以教育特色建設為主題，加強校園文化建設，深入實施“一校一特”、“一校一品”戰略，11所中國小都形成了具有本校特色的素質教育新模式。編寫出版了《高效課堂教學模式探索》、《高效課堂教學案例集錦》、《高效課堂課題研究集錦》、《學校教育特色建設探索》、《學校管理實踐與思考》等系列書籍。
5.抓合作辦學，引優質資源。我們努力探索開放辦學、合作辦學的新途徑。區政府與省淮陰中學聯合舉辦淮安市開明中學;區教育局加強與市體育局的聯繫，開展對外教育交流;中學與省淮陰中學進行了深度融合，師院附小與淮安體育運動學校聯合辦學;師院附小、淮海路國小等學校與省內建立了合作關係。省際交流、市際交流、校際交流、開放辦學的研究和實施的不斷推進，促進了全區中國小的辦學層次的穩步提升。
6.抓統籌發展，完善教育體系。基礎教育協調發展，全面超額完成市、區下達的學前教育、義務教育、高中教育各項指標。高度重視職業教育，加強了組織領導，加大了經費投入。積極統籌社區教育資源，大力開展社區教育，建成省級社區培訓學院。
7.抓教育管理，提高教育質量。高度重視德育工作，繼續強化班集體建設;積極推進課程改革，重視藝體教育;加強教學督導，提高全區教學常規管理水平。今年，我區國小、國中教育教學質量繼續保持全市，高考本科達線數再次取得較大進步，區教育局和中學被市教育局表彰為高中教學質量先進單位。
8.抓惠民工程，推進教育公平。完善“小升初”派位制度，所有國小畢業生和外來務工人員子女100%享受免費義務教育。健全學生資助制度，及時發放義務教育階段家庭困難寄宿生生活補助、高中家庭困難學生助學金，對城鄉低保家庭和土地換社保家庭子女考入高校學生按標準進行資助和辦理生源地助學貸款。全區無一名學生因貧失學。
9.抓行風建設，樹教育形象。全面貫徹落實《江蘇省中國小常規管理規範》，對全區中國小進行了隨機督查和專項檢查。嚴格實行“一費制”，無亂收費行為，在全省教育收費通報中，未出現重大問題記錄。認真落實校長接待日活動;推進政務公開，信訪件辦結率、滿意率均達100%。大力開展教育宣傳，提升我區教育的影響力和美譽度。
10.抓安全穩定，促教育和諧。健全了教育系統安全工作網路，多次組織中國小安全工作檢查，不斷強化校園保全、食品衛生、大型集體活動、課外活動、交通等方面的安全防範措施，全年無重大安全責任事故。強化穩定工作，未出現一例赴省進京上訪事件。
二、堅持廉潔自律，推進教育事業健康發展
作為教育系統的主要負責人，我堅持在教育系統內實行黨風廉政建設責任制。局紀委、監察室負責黨風廉政建設的具體組織和監督檢查，黨委班子成員一崗雙職，在完成業務工作的同時，對系統內各學校和分管科室的黨風廉政建設負領導和督查責任。多年來，我們不斷加強黨風廉政的制度化建設，結合教育系統特點，健全制度，層層負責，抓好落實。通過紮實有效的措施，領導班子較好地貫徹了國家反腐倡廉的各項要求，履行了黨風廉政建設職責;班子成員較好地執行了領導幹部廉潔自律的各項規定，完成了黨風廉政責任目標、懲治和預防腐敗體系建設工作任務，促進了教育事業的健康發展。
局個人述職報告範文 篇6
(一)推進行政審批改革，提高環保審批效能。按照上級部門審批制度改革和許可權下發的要求，制定了行政審批改革方案，成立了領導小組，對審批事項進行深入清理，取消了建設項目試生產和排污許可證年審，進一步簡化審批流程和壓縮審批時限。成立環保綜合審批股進駐行政服務中心視窗，選派業務骨幹常駐視窗。認真貫徹執行生態發展區產業指導目錄和環保準入政策，切實落實環境影響評價制度和環保“三同時”制度，既全力服務我縣招商引資項目，又嚴格控制新增污染物的排放。xx期間，我縣審批建設項目環境影響評價304項、竣工環保驗收78項、核發換髮排污許可證115項。
(二)加大污染減排力度，改善生態環境質量。按照全市“”污染減排實施方案的要求，制定了全縣的“”污染減排實施方案，並每年制定年度實施計畫，從工業、農業、生活、機動車等多方面抓好污染減排工作。
1、抓好縣城污水廠運行和污水管網改造，建成中心鎮污水廠。近年來，我縣縣城生活污水處理廠運行穩定，對污水處理效果明顯，線上監控數據有效穩定上傳到市環保監控平台。污水管網改造與縣城基礎設施建設統籌規劃合併施工建設，至20xx年底完成10.49公里改造，目前正在實施的縣城污水管道改造工程(世行貸款項目)，改造污水乾管、支管約15公里，於今年8月動工，已完成5公里。污水廠進口濃度得到了明顯提高，化學需氧量進口濃度為133mg/L、氨氮進口濃度為11.7mg/L，提前完成了市下達的減排任務，減排結果得到國家環保部的核查認定。桂頭鎮和大橋鎮2箇中心鎮污水處理廠及配套截污管道建設現已投入調試運行，其中桂頭鎮污水處理廠規模2500噸/天，配套截污管道0.85公里，大橋鎮污水處理廠規模800噸/天，配套截污管道1.1公里。
2、推進規模化養殖場污染防治工程。按照農業源污染減排要求，我縣40家規模化養殖場列入減排名單，分年度逐步推進實施，通過實施雨污分流、人工清糞，建設堆糞場、沼氣池、廢水貯存池，廢水、豬糞返田綜合利用，改變了以往廢水、豬糞直排的情況，40家養殖場按要求完成了減排工程任務，其中20家養殖場在20xx年以前通過國家環保部核查認定，其餘20家待今年底核查認定。
3、落實“黃標車”限行機制，推進機動車污染減排。大力推進“黃標車”淘汰報廢工作，縣政府印發了《乳源瑤族自治縣“黃標車”限行方案》和《乳源瑤族自治縣關於機動車區域限行的通告》，將縣城大部分區域劃為限行區，在限行區域安裝了標識牌，對“黃標車”限行開展交通執法，促進“黃標車”淘汰，累計淘汰104輛。加強車輛環保定期檢測，轄區內機動車環保定期檢測率達到80%以上，實行了專線聯網，檢測數據穩定上傳到市機動車環保檢測數據平台。加強車輛環保標誌發放工作，在縣車管所和行政服務中心各設定發放點，在車輛註冊登記、年審、換證時跟進標誌辦理，目前我縣機動車環保標誌發放率已達到95%以上。
4、工業減排得到有效落實。一是韶源水泥廠和民族水泥廠拆除立窯生產線，完成了淘汰落後產能任務。二是東陽光化成箔有限公司積極落實鍋爐整治工作任務，拆除了1台4蒸噸/小時、2台6蒸噸/小時的鏈條燃煤鍋爐，並拆除了煙囪。三是淘汰小造紙企業，交通造紙廠和新麗造紙廠拆除生產設備，並各自拆除了1台2蒸噸/小時的燃煤鍋爐。四是淘汰鉛酸蓄電池企業，紅利蓄電池廠和創能蓄電池廠因為衛生防護距離不足，污染治理設施不完善，實施了關閉淘汰了。工業減排項目得到了全面落實。
(三)加強飲用水源保護，開展鄉鎮飲用水源調查和保護區劃分。每年開展縣城飲用水源評估，收集調查水質監測數據和周邊農村生活污染源情況，對水庫進行綜合評估。為加強農村飲用水源的安全，有計畫有步驟開展了8個鄉鎮(除乳城鎮外其他所有鄉鎮)飲用水源和備用水源調查，進行了水質監測、周邊植被和污染物詳細調查，其中桂頭鎮劃定了飲用水源保護區，保護區面積9.16平方米公里，其他鄉鎮水源參照水源保護區管理。
(四)強化環保監管，嚴厲打擊環境違法行為。“”期間，我局始終堅持從保障民眾健康權益出發，多管齊下，切實加大環保執法力度，嚴厲查處違法排污企業和違法建設項目，有效防範了企業環境風險。一是開展了環境風險源的排查。結合我縣實際，每年對南水水庫周邊、南水河流域及我縣涉重金屬企業、涉危險廢物企業、使用和生產化學品企業，展開了地毯式排查，做好重點行業企業風險源排查記錄，不放過排查死角，確保重點區域、敏感區域環境安全。二是開展節前環境安全大檢查。
每次節假日前，組織重點檢查化工及危險化學品企業生產裝置、儲存裝置和應急設施設備配備情況，並配合安監、國土部門，加強排查重金屬、非煤礦山和選礦廠環境安全隱患。三是嚴打環境違法偷排行為。“”期間，依法依規嚴肅查處了一麾公司酸性廢水偷排、華輝沙石加工廠污染水質、祥旺建材廢氣污染等一批環境違法違規行為，有效保障了全縣環境質量安全。四是依法、足額、全面徵收排污費，紮實做好排污費的核算、徵收、減免手續等工作流程，以點帶面，每年如期完成縣財政下達的徵收任務。
(五)積極應急應對，妥善處置環境突發事件。因我縣境內公路交通網路四通八達，易受大霧、冰凍、長坡及彎多等影響，交通事故頻繁，導致車輛裝載的油污、貨物(特別是液鹼、濃酸等危險化學物品)泄漏，極易發生突發環境污染事件。“”期間，我局重點加強了突發環境應急事件應對工作，要求全局幹部職工手機二十四小時開機，提前做好應急監測準備，隨時待命，接報後，由分管局領導迅速帶領監察監測人員第一時間趕赴現場開展應急應對工作，要及時上報環境應急處理處置現場情況，供領導準確、快速、有效決策。幾年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局聯合相關部門妥善處理了“5·15”大橋冷卻場液鹼泄漏環境污染事故、“8·4”國道323線桂頭路口紅綠燈硫酸泄漏環境污染事故、“9·19”京珠高速公路東田出口液鹼車泄漏事故和“6﹒16”坪乳公路大橋加油站路段交通事故致部分農藥灑落突發環境應急事件，保護了當地生態環境和飲用水源，確保了我縣的環境安全。
(六)實施標準建設，認真開展環境監測。“”期間，我局在環境監測標準化建設方面下大氣力，一方面積極向縣委、縣政府爭取環境監測編制和監測用房指標，環境監測站人員編制已從8名增加到20名，達到標準化驗收要求，一方面主動向省環境監測部門爭取支持部分緊缺的監測儀器設備，以填補我縣部分監測項目空白，提升環境監測硬體水平。
同時，按照有關標準要求，結合本地實際，重點加強了環境質量例行監測、污染源監督性監測、特徵污染物監測和應急監測涉及的項目監測能力。目前，已通過計量認證項目監測能力87項，已通過省質監局專家現場評審的8個擴項項目監測能力，監測技術水平排在在全市各縣(市、區)前列。此外，積極認真開展環境監測工作，除做好定期監測縣境內大氣、飲用水、聲環境質量和工業企業污染源監測的常規動作外，還時刻做好環境應急監測準備，以便在發生環境應急事件後能在第一時間趕赴現場開展應急處置工作。
局個人述職報告範文 篇7
各位主任、各位委員：
根據縣人大常委會的安排，現在我向大會作供職報告，請予審議。過去五年，在縣委、縣政府的正確領導下和縣人大的積極監督支持下，我團結帶領衛生局一班人，堅持認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，認真實踐“三個代表”，不斷開拓努力苦幹，使全縣衛生髮展逐年躍上新台階。
一、創新為先，衛生單位面貌明顯改善
只有不斷創新，才能不斷發展。過去五年，我把創新放在首位，大膽推進“三改”，使縣鄉兩級醫療機構面貌發生根本轉變。
一是基礎設施改造。千方百計跑項目、跑資金，先後爭取衛生ⅷ項目總投資667萬元，防疫站改造資金35萬元;以縣醫院為主的“農民健康工程”投資130萬元，縣中醫院病房樓改造投資40萬元，縣醫院發熱門診病房改造資金40萬元，加上項目單位自籌資金，5年累計投入基礎設施改造資金近500萬元，先後對縣醫院、中醫院、防疫站、婦幼站、等縣鄉醫療單位進行了綜合改造，新建了等6個鄉鎮衛生院綜合樓，對等7個衛生院的危舊房屋進行了維修改造;同時，我們積極爭取各種醫療設備配套到位，7箇中心衛生院裝備了x光機、b超、心電圖機，使鄉鎮衛生院普遍能開展*和三大常規檢查;縣醫院配備ct、彩超、500毫安數碼x光機、高壓氧床等大型醫療設備27台，全縣5年累計配套設備價值600多萬元，使我縣醫學診療水平躍上了新台階，位居全市13個縣區之首。
二是人事制度改革。鄉鎮撤併後，我們本著精簡機構，方便民眾的原則，重新整合農村衛生資源，共設定中心衛生院7個，普通衛生院6個，社區衛生服務站7個。在確定院、站長人選上，引入競爭機制，按照公開、公平、公正和競爭擇優的原則，通過測評、業務考試、競職演講、公開答辯、實績考核等程式，公開競聘13個鄉鎮衛生院院長和7個社區衛生服務站長，為全市鄉鎮衛生院人事制度改革走出了新路，省衛生廳向全省通報我縣改革做法，市衛生局將我縣鄉鎮衛生院院長競聘方案轉發各縣，要求參照學習。
三是鄉鎮衛生院改制。鄉鎮衛生院改制是全國都在探索的一個課題。我們在管理體制和所有權不變的前提下，對撤併後資不抵債的待賢、南仁兩個社區衛生服務站試行“集有民營”，轉換機制，調動社會資金辦醫療、搞服務，既解決了資金投入不足難題，又解決了技術人員缺乏的問題。現在，兩個服務站固定資產增加，業務收入穩步上升，外欠債務逐年下降，民眾滿意度大幅提高。同時，我們積極探索衛生資源最佳化組合的新路子，引進長鋼總醫院與新店鎮中心衛生院聯合辦醫，在保留衛生院建制的前提下，組建了長鋼總醫院沁縣分院，吸引投資105萬元。運行一年多來，門診人次和醫療業務收入均比合作前增長6倍多，成為我縣南部醫療中心，特別是在社會效益方面，為2100多名普通患者和160多名手術患者節約費用10多萬元，贏得了當地民眾的廣泛讚譽。
二、管理為重，服務水平整體提高
一是服務質量管理。從加強醫療衛生單位制度建設入手，持續開展了以“優服務、占市嘗樹形象、創一流”為主題的“形象服務”活動，推行完善了“一日清單制”“價格公示制”和“病人選擇醫生”制度，使全縣醫療糾紛發生率逐年下降。去年，在香港“健康快車”義診活動中，通過全縣醫療工作者廣泛宣傳，認真篩選，使170名白內障患者免費接受復明手術，節約醫藥費用50多萬元，為縣衛生寫下了光彩的一筆。
二是市場監管。堅持重拳出擊，加大衛生執法力度，先後取締無證行醫，非法性病門診、非法醫療美容機構35個，關閉不合格診所20個。食品衛生從業人員體檢率達96%，從業單位發證率達100%，“五脖調離率100%，先後對97家不符合衛生標準的經營單位給予停業整頓，查獲超期變質食品3萬餘公斤。20xx年，由我掛帥，組織專門隊伍，對沁州集貿市場和新店門店攤位進行集中整治，初步建成了城鄉兩個集貿市場示範點，受到了市有關部門充分肯定。
三是醫療業務管理。堅持年初建賬，年中查帳，年底兌現，使“四苗”接種率保持在94.5%以上，中小學生體檢率保持在98.6%以上。碘鹽覆蓋率和碘鹽合格率保持在90%以上，兒童甲狀腺腫大率連續五年低於國控指標。結核病干預力度加大，患病治癒率達到90%以上。婦幼保健兒童系統管理和孕產婦系統管理率保持在85%以上，新生兒出生缺陷率由1999年210.64/萬降到今年142.05/萬。20xx年，全縣醫療業務收入1300萬元，比1999年增長56%。
四是衛生人才開發。積極推進醫學繼續教育，與山西職工醫學院聯合成立了“大專函授站”，先後招收我縣和周邊縣大專函授學員100多名，成為北部衛生人才培訓中心。衛校今年畢業生44名，安排對口就業35名，招收中專班新生112名，為我縣農村衛技隊伍建設提供了有力保障。
三、人民為天，抗擊非典力奪全勝
今年春天發生的非典疫情，是對全社會、全人類的一次挑戰，也是對我們衛生系統的一次考驗。在防非鬥爭中，縣委、縣政府團結帶領全縣人民，萬眾一心，眾志成城，共抗非典。在抗非鬥爭中，我們認真貫徹落實中央、盛市的一系列決策部署，按照“四早、四自、兩逢”的要求，建立了科學規範的防治機制。
一是加強組織領導。我們按上級部門要求，最早成立衛生系統非典防控領導組，制定出台了《衛生系統防治非典應急預案》，從各醫療衛生單位抽調51名骨幹力量成立了預防控制組、臨床診斷專家組、信息聯絡組、宣傳報導組等四個小組，局班子成員各把一關，各負其責，協調一致，高效運轉。
二是廣泛開展防非宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、手冊、傳單、專欄、標語等工具和形式，進行了廣泛深入宣傳，共印發宣傳手冊6000本、傳單10萬份，出動宣傳車輛300多輛次，在全縣範圍內進行了多層面、多形式的非典防治知識宣傳。
三是加強醫療救治。在上級專家的指導幫助下，經過17名醫護人員的艱苦努力，兩名非典患者治癒出院.
局個人述職報告範文 篇8
在市局黨組的正確領導下，緊緊圍繞省局和市局確定的中心工作，與班子成員及分管科所的同志精誠合作，進一步解放思想，更新觀念，轉變職能，深化服務，較好地發揮了質量技術監督綜合管理和行政執法的職能作用，在機關黨建、計量管理、組織人事、科技、質量管理和精神文明建設等方面取得了一定的成績。現就今年來的相關工作情況向領導和同志們予以述職。
一、加強學習，著力提升自身素質
一年來，在積極參加市局安排的各項政治學習活動的同時，充分利用業餘時間通過報刊、電腦和電視等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的xx大和xx大精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高政治理論水平。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致始終做到立場十分堅定，旗幟十分鮮明，堅定了政治立常尤其是通過認真學習領會“三個代表”重要思想，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，端正工作態度，改進工作作風，為做好分管打工作下良好的政治思想基矗
為了更好地適應質監工作的新形勢和崗位要求，結合實際工作，認真學習掌握質監工作相關法律、法規知識，努力提高自己的行政執法和依法辦事能力。在工作實踐中，不斷鞏固和豐富業務知識。同時，積極參加上級舉辦的《勞動契約法》、《行政許可法》、《物權法》等培訓學習活動，提高法制意識，堅持依法辦事，不斷提高了依法行政的能力。重點學習了《中國共產黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處條例》和黨風廉政建設有關規定，學習了部分反腐倡廉典型案例，觀看了《村支書鄧九萬》、《公僕》等影片，進一步築牢了自己拒腐防變的思想道德防線。
二、盡職盡責，分管工作再上台階
在抓好分管工作方面，我把主要精力放在協調管理和檢查落實上，確保各項工作有計畫、有安排、有落實、有成效。通過努力，20xx年分管的工作取得了以下成效:
一是機關黨委和共青團工作。認真組織開展機關服務品牌爭創活動，我局申報的“關注民生，情系質量”機關服務品牌被市直機關工委公布為第一批機關服務名牌， 有力地提高了廣大幹部職工的服務意識和工作效率;組織幹部職工參加了市直機關工委舉辦的全市第六屆運動會，獲得了男子藍球、女子桌球三等獎的好成績;組織市局100多名幹部職工參加了志願者服務隊，參加了“博愛在濱州”、“慈心一日捐”等活動，為困難家庭和被救助人員捐款9000餘元; “三八”節組織市局機關及直屬單位女職工到臨沂等革命老區參觀學習，緬懷革命先烈，增強了為質監事業發展的動力;按照市直機關工委的要求在市局機關開展了創建“平安和-諧家庭”活動。以支部為單位與每個家庭簽訂了創建“平安和諧家庭”倡議書和承諾書，以家庭的平安促進社會的文明進步和質監事業的又好又快發展。通過開展以上活動，為我局創建省級文明機關打下了堅實基礎，20xx年，我局再次被省文明委評為省級文明機關，這是我局連續三年被評為省級文明機關。
在機關團的工作中，緊密圍繞市局黨組中心工作，組織廣大團員青年積極加強自身素質建設，提高檢驗檢測、行政執法等各方面能力;積極參加省局以及團市委組織的各項文體活動，展示濱州質監系統的良好形象;協調市質檢所成功資助助一名寒門學子，得到團市委的好評;組織系統青年參加省局組織的“五四”徵文及演講比賽，取得優異成績;在全市“青少年維權崗”評選過程中，濱州市局質檢所、駐市行政審批視窗分別被共青團濱州市委命名為市級“青年文明號”;濱州市鍋檢所被命名為市級“青少年維權崗”;濱州市局機關團委被評為“五四紅旗團委”，目前正在積極申報山東拾五四紅旗團委”，有一人獲得市“優秀共青團幹部”榮譽稱號;兩人獲得市“優秀共青團員”榮譽稱號。機關團委書記被推薦為省團代會代表、團省委候補委員。
二是計量管理工作。在推進能源計量，促進企業節能降耗工作方面，幫助制定了《濱州市質量技術監督節能減排工作方案》，加大了對《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫力度，先後兩次邀請省計量院專家來我市進行《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫，並組織全市56家重點耗能企業對《企業能源計量管理信息系統》進行宣貫;組織起草制定了《計量服務隊作業指導書》和《考核規範》，成立了7支計量節能服務隊並舉行了授權儀式，與重點耗能企業簽訂《共同推進節能降耗計量工作責任書》，同時布置開展了對重點耗能單位的能源檢測設備調查，全年完成企業測量管理體系認證30餘家，完成企業計量標準的複查和新建標準共 100餘項;在加大民生計量監管力度，服務和-諧社會建設方面，進一步強化《山東省計量條例》的貫徹落實，加大對重點領域的計量監督檢查力度，起草完成了加油機監督裝置管理方案;組織六縣一區開展“世界計量日”大型宣傳教育活動，共發放宣傳單8000餘份，張貼宣傳畫80餘幅，懸掛宣傳橫幅100餘條;積極開展計量放心工程“進社區、進超市、進農村”三進活動，加強民生計量監管力度，確立了濱州銀座購物廣場等18家單位為計量放心工程示範單位，並親手設計了“計量放心工程標誌”，組織了啟動儀式。積極個縣區有關人員、聯合市電力公司制定了《20xx年濱州市電能計量監督檢查方案》和《電能計量工作監督檢查細則》，並與市供電公司聯合組成檢查工作組對全市8家供電公司進行了電能計量監督檢，保證了電能計量的公正性與準確可靠，為建設節約型社會搭建起了技術平台
述職人：
20xx年xx月xx日
局個人述職報告範文 篇9
根據市委組織部的安排和部署，現將自己20__年以來在政治思想、工作業績、廉潔自律等方面情況匯報如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質
今年以來自己能夠認真學習貫徹黨的xx大和xx屆四中、全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，學習《黨章》和黨的紀律規定，堅定理想信念，遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致;按照市局黨組要求認真開展“三嚴三實”專題教育活動，通過上黨課、專題研討、查擺問題、落實整改等環節收到明顯成效;正確處理學習與工作的關係，認真學習質監法律法規和業務知識，堅持向實踐學習、向身邊的同志學習，學以致用，不斷提高自身綜合素質，增強了解決實際問題的能力和水平;工作中能夠認真貫徹執行民主集中制原則，顧全大局，服從分工，團結協作，認真履行崗位職責，堅持依法行政，做好分管和協管的工作，促進了各項工作的順利開展。
二、認真履職，努力提高工作水平
工作中，積極主動、盡職盡責、認真做好分管的各項工作。
(一)計量工作：一年來，在市局黨組的正確領導下，與計量科、計量所、衡器所全體同志一起團結協作，開拓進取，順利完成了各項工作任務。
1、落實《計量發展規劃》，做好計量技術監督與服務工作
一是推動市政府出台了《德州市人民政府關於貫徹落實〈計量發展規劃(20__-20__)〉實施意見》，檔案的出台對進一步提升全市計量能力和水平，推動協同發展示範區建設具有重要意義;二是爭取省局批覆我局新建動態公路車輛自動衡器檢定裝置等7項標準，批准縣級計量技術機構及相關企事業單位新建、覆核計量標準項目37項;三是認真做好計量器具檢定工作。計量所檢定、校準計量器具總計9.2萬餘台件，其中檢定計量器具總計總計5.3萬餘台件，校準計量器具總計3.9萬餘台件;衡器所檢定衡器3400餘台次，定量包裝商品423個批次，血壓計736台件，四是開展了縣級計量技術機構計量人員培訓工作，培訓各類計量人員182人次，進一步提高了人員能力和水平。
2、進一步抓好能源計量工作
一是組織開展了對我市重點用能企業能源計量審查工作;二是督促54家重點用能單位進一步完善《山東省重點用能企業能源計量信息平台》能源計量管理信息。三是以中央空調、三項異步電機等5大類產品生產企業為檢查重點組織開展全市能效標識專項檢查工作，全市共出動檢查人員152人次，檢查生產企業25家、銷售企業6家，抽樣檢測8個批次，依法對發現的違法行為和違法企業進行了處罰。
3、認真做好民生計量工作
一是利用“5.20世界計量日”、電視台等新聞媒體，廣泛開展宣傳活動，發放宣傳資料30000餘份;二是深入開展全市加油站計量專項整治活動。共出動執法人員836人次，檢查加油站476家，加油機1112台，有效遏制了計量違法案件的發生;三是完成夏糧收購計量器具的專項監督檢查工作。對全市382個糧食收儲企業及個體收購點進行了監督檢查，檢修計量器具615(台∕件)，維護了廣大農民的合法權益;四是開展了電子秤及血壓計的免費檢定工作。免費檢測血壓計、眼鏡等1200餘台件，電子秤2315台件;五是及時受理市政府12345市民熱線、直播德州、12365質監熱線等單位和部門轉來的電子衡器、加油、加氣等行業的民眾投訴18起，均進行了妥善處理，得到相關單位和當事人的認可。
(二)財務工作：
一是完成20__年決算和20__年預算。開展預算績效管理，嚴控“三公”經費支出，比20__年“三公”經費預算壓減20.65萬元，壓縮8.2%;二是抓好內部審計監督。委託德州信合會計師事務所對三個直屬單位20__年度經濟活動中與經濟責任相關的財務資料進行了專項審計，對審計發現問題責成有關單位抓好整改;三是迎接市審計局開展的內部審計工作情況現場督查、推進簡政放權政策落實情況跟蹤審計工作;四是開展了涉企收費專項清理規範工作、涉企行政事業性和中介服務收費專項檢查、公款存放中的利益衝突和利益輸送問題專項清理，收到良好效果。
三、廉潔自律，認真履行黨風廉政建設責任制
認真執行《廉政準則》、中央“八項規定”、市委“八條禁令”等廉潔從政各項規定，認真履行黨風廉政建設責任制，“一崗雙責”。自覺置身於黨組織和民眾的監督之下，廉潔自律，求真務實。以《廉政準則》為鏡，規範自己的言行，依法辦事，時刻用黨員標準嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，老老實實做人，踏踏實實做事。工作中不徇私情，不謀私利，嚴於律己，寬於待人，同時教育身邊工作人員和家屬、子女遵紀守法、廉潔自律。
一年來，雖然在工作中取得了一定的成績，但也存在不足，一是學習不夠紮實;二是開拓創新意識不強;三是深入基層調研少;在今後的工作中虛心地向班子裡其他同志學習、向同志們學習，發揚成績，糾正不足，爭取更大的成績。
述職人：___
20__年__月__日
局個人述職報告範文 篇10
尊敬的各位領導、同志們：
你們好!
我任職的部門是xx縣郵政速遞物流分局，職務是分局長。
1993年9月我走出綠色的軍營，踏上社會，開始了自己新的人生之旅，可能是受到的教育程度較低的緣故吧，對於自己人生的理想，幾乎沒有什麼既定的目標，為的是改革開放伊始，那個年代的一個鐵飯碗!通過不懈的努力後，才接過單位前輩那輛破舊的腳踏車，開始了我到至經為止的郵政人生長河……
踏上那輛銹跡斑斑的腳踏車，心中沒有澎湃的激情，也沒有思潮湧動，沒法跟那種獻身國防的心情相提並論，只覺得自己不再是家裡的負累，終於可以養活自己了，參加工作後的一段時間，“愛崗敬業”這個概念都沒有太清楚的認識，它的輪廓在我心中顯得是那么的模糊和單薄。
隨著年齡的增長，人生經歷的增多，工作時間越來越長，逐漸認識到自己在郵政這個行當里要端穩這個“鐵飯碗”還真的是很難，回首往事，感慨萬千!才發現自己在不知不覺中，呵護這個“鐵飯碗”已經很多年了!
尊敬的考核組各位領導，在座的同仁們!按照局黨委的安排，為更好地端穩我們的“鐵飯碗”，今天就有關我本人的工作向各位作一個述職匯報。
一、履崗職責情況
我於XX年1月被任命為xx縣郵政局速遞物流分局分局長，本人任職以來，在局黨委的領導下、分局同仁們的配合下，以只爭朝夕的精神努力工作，恪盡職守，勤勉自立，在工作中，始終牢記局黨委和同志們的重託，以發展為第一要務，堅持以開拓求創新，以務實求發展，緊緊依靠局領導班子的支持和同志們的共同努力，恪盡綿薄，紮實苦幹，集中精力做了一些創造性和實效性的工作。為我局速遞物流工作的發展作出了自己的努力。
二、政治理論、業務知識學習情況及效果
一直以來，我不斷地提高自身修養，堅持馬列主義、##思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習社會主義的科學發展觀和社會主義忍辱觀，時刻以一個員的標準來嚴格要求自己。結合上級領導的講話和檔案精神，從而樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的發展觀，做好理論與實際結合文章。把學習作為一項基礎性的工作來抓，根據自身實際和工作需要，制訂了縝密的學習計畫和工作計畫，深入系統地學習了現代郵政速遞物流的各項知識，並協助上級部門編寫了《湖北郵政速遞運行質量手冊》、《湖北郵政速遞業務運營基本規範》，填補了我省郵政速遞運營管理的空白，為上級部門做好全省郵政速遞“運行質量年”、“創優+”服務、承諾服務、質量監管體系控制提供了重要的參考和指導作用。制定了《代收貨款管理辦法、操作流程》供全市郵政系統參考學習，並取得了一定的效果，得到了上級單位的好評。
我制定的交警罰單業務在全省推廣運用，為上級部門完善該項業務起到了一定的推動作用。經過自身的努力學習，現已完成武漢大學現代管理的全部課程，並以畢業。
在分局內，定期組織職工學習速遞物流業務的特點和操作辦法，並利用省、市局安排的學習機會，分期分批的組織員工外出學習達20餘人次，提高員工的業務素質，以便更快更好的參與現代速遞物流的市場競爭。
三、業務發展成效、業績
在業務發展中，針對我局實際情況，我制定出：以發展為主題，以機制為保障，以市場為目標，牢牢把握重點區域、重點業務、重點環節和重點客戶四個重點的郵政速遞發展思路，著力強化行銷機制建設、信息支撐、流程再造、管理創新和隊伍建設五項措施，切實解決競爭能力和服務能力兩大關鍵問題，在郵政速遞的工作中努力達到服務安全可靠、信息化水平明顯提高兩個效果，全面開創我局郵政速遞業務發展新局面，做到一條主線抓住市場。
自從速遞物流業務公司化運作以來，在局領導的正確領導下，直面市場競爭，深化專業化經營工作，加快了細分市場，分類行銷，差異管理的轉變，業務收入得到穩步提高，除本專業業務外，各項業務指標也完成的較好。
1、XX年元—7月全局完成業務收入147.78萬元，絕對值環比增長11萬元。
2、速遞物流分局XX年元—7月完成業務收入28.16萬元，占全局完成數的20%，攬收收入較上年未實現專業化經營的10倍。縣局縣業部分1—3月收入絕對值增長14.01萬元，環比增長89.1%，其中專業速遞公司增長13.21萬元。
3、開發新客戶77家，電子商務客戶4戶，將原來收入每月5千元左右增長至現在的每月4萬元左右。
4、專業化經營以來，帶領分局同仁實行專職行銷、攬投合一，新增協定客戶27家，開發了準遷證、殘聯執法文書、工商執法文書、農業執法文書、技術監督執法文書、中華聯合財保、生命人壽大地保險保單專遞、中國銀行、工商銀行、人行票證專遞、臨時身份證專遞、萊茵陽光邀請函專遞、教委規範學校招生專遞，通運公司財務、運輸契約、運管年審業務專遞，全縣5個交警違法告知專遞，金海藥業、潺陵工業園市場收復(其中有峰峰汽車零部件公司、富凱橡膠、恆豐汽配、等)、荊管局職工禮儀專遞，荊江源國類快件專遞、新華書店書籍快貨等。
5、對業務的發展制定了項目的目標管理機制，對業務收入任務進行計畫分解，做到人人有指標，人人有計畫任務，並嚴格獎懲措施，確保業務收入任務的完成。
6、積極學習江蘇速遞的經驗，進行1：100的活動，就是分局的每個員工採用多種形式的方法與100戶客戶進行走訪和溝通的活動，對之宣傳我們的速遞物流業務，提高“ems”的社會知名度。
7、同時對本專業以外的業務也是嚴格要求完成，率先垂範，XX年度，我分局所有的業務按縣局的要求已全部完成。XX年度也保證完成縣局下達的所有業務收入的計畫任務。
8、在運營管理和投遞質量方面，對員工需要解決的問題，致力協調幫助解決，同員工們在一起，急用戶之所急，想用戶之所想，用我們的實際行動，讓用戶感受到郵政“ems”的熱情、友情和親情，贏得了我們所開發客戶的好評，從而樹立了郵政速遞物流品牌的形象。
四、遵章守紀、廉潔自律情況
本人在任職期間基本上遵守局內的規章制度，在工作中盡職盡責，以速遞物流業務的發展為己任。
上級規定不準做的事我絕對不做，上級要求達到的我千方百計達到，不違章、不違紀、不違法，做好一個稱職的基層管理者，盡責做好本職，為領導分憂。
用制度自律，分局的大小事情都經過與同仁們協商，並徵求領導同意才實施，不搞小動作，不陽奉陰違，做好配角，凡事自己先做到，不求索取。
在公司成立伊始，由於客觀因素，我分局的腳踏車投遞無法滿足工作的需求，由於新招聘的攬投員業務較強，他家庭情況較差，無力購置投遞工具，我便私人為攬投員邱衛國同志購置一輛機車，用於其投遞、開發所用。
五、存在的不足
1、本人在工作中容易急躁，在工作的橫向聯繫中較自我，不注意方式方法。
2、在管理的崗位上，能力明顯還存在著不足，還需有待與學習和加強自身的修養。
六、今後的構想
1、對自身存在的問題一定要努力改正，要多一些換位思考的想法，克服自己急躁的毛病，要做到以理服人，多加強學習，來提高自身素質。
2、工作構想
對於速遞物流工作要以發展為主線，確保物品型快遞市場、突破國際業務、大力開發檔案快遞，同時要以同城業務為補充。
3、實施方法
(1)繼續抓好特快基礎業務，重點加強大客戶的管理，強化大客戶的服務工作，使基礎業務得到更快的發展，特別要抓好國際業務的發展工作，引導消費使用ems國際特快業務，使國際業務有一個很大的突破。
(2)構建“三位一體”(行銷、攬收、客戶維護)的行銷網路，加強獎勵機制，將其有機的結合在一起。
(3)實施項目管理，以發展業務為根本，做大速遞物流市場。一是做好重點業務、重點區域的開發。二是以進口郵件為切入點，積極發展新的客戶。三是推進派駐制服務，延伸ems的服務功能。
(4)積極做好協調工作，強化後台支撐，最佳化投遞網路，合理組織，全力營造前後台優勢互補的增收環境。
特此述職，請各位評審、同仁批評指正!
述職人：
局個人述職報告範文 篇11
各位領導、各位同志：
大家好
20_年，局黨組堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“促轉型、促增長、促和諧”的工作主線，依靠各支部全體黨員幹部，切實履行黨建職責，強化黨建意識，提升黨建水平，使我局基層黨建工作不斷邁上新台階。現將一年來的工作情況報告如下：
一、精心組織學習，提高黨性修養
今年以來，按照上級黨組織的統一部署，結合價格年度工作目標和要求，局黨組堅持以深化主題教育開展創先爭優活動為載體，認真抓好黨員幹部的思想建設，班子成員也以身作則，率先垂範，不斷提升理論素養。一是堅持集中學習制度。為使理論學習取得成效，今年進一步加強了黨組中心組和各支部集中學習制度。年初制定了《20__年市物價局黨組中心組專題學習安排意見》，明確每個月的學習專題和領學人。局黨組堅持帶頭學習，做到既學習原文，又學習時代背景;既組織專題座談討論，又舉行學習心得交流。各支部結合工作安排，每月不少於一次集中學習。二是精心挑選學習內容。今年以來，在按照年初計畫安排組織相關專題學習的同時，還緊跟中央、省、市新出台的各類方針、政策、規定等，及時安排學習內容。先後組織了xx屆五中全會、中央經濟工作會議、市委三屆九次全會、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等專題的學習，使全體黨員幹部的思想與時俱進，樹立創新意識、進取意識，切實增強黨性修養。三是深入開展讀書活動。按照市級機關工委開展“讀三本書”活動的要求，組織制定了黨員、幹部的讀書計畫，精心挑選了《有一種心態叫開放》作為我局指定的學習讀本，並要求每個幹部職工另外自選一本促進工作的業務書籍，全力把我局打造成為學習型機關。同時，以支部為單位，建立檢查考核制度，加強對讀書情況的檢查督查，把讀書筆記撰寫情況作為考核機關幹部學習情況的基本依據，從而形成了黨員幹部多讀書、讀好書、與書為伴的良好風尚。
二、加強組織建設，凝聚工作合力
今年以來，局黨組堅持把增強支部的戰鬥堡壘作用作為工作抓手，不斷強化組織建設。一是強化基層支部建設。結合人員的變化，及時對各支部成員進行了調整，建立了機關第一支部、機關第二支部、檢查分局支部和老幹部支部，制定並落實了以支部書記為第一責任人的黨建工作責任制，強化各支部在機關作風建設、黨風廉政建設以及全局重大活動中的凝聚力和向心力。進一步強化老幹部支部工作，重新制訂了《老幹部管理制度》，對報刊訂閱、健康體檢、生病看望、學習考察等內容作了具體規定，全面關心照顧離退休老同志。每季度定期召開老幹部座談會，請他們為價格工作建言獻策，發揮餘熱。二是健全各項制度。認真執行培養和發展黨員工作制度，制定發展計畫，嚴格發展黨員程式。今年對2名積極分子進行跟蹤培養、考察，並定期組織談心活動。建立健全黨務公開制度，實行黨務公開黨內“一把手”負責制。建立監督員制度，聘請黨務公開監督員對黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議，當好參謀助手。完善黨員集中過“政治生日”制度，“七一”期間對每位黨員贈送一張“政治生日”紀念卡和一張購書卡，推進黨員幹部強化理想信念，牢記黨的宗旨，增強服務意識。三是強化隊伍建設。開展“工作思路大討論”活動。圍繞科學發展、價格創新等內容，以支部為單位，組織全體黨員幹部展開討論，充分激發每個同志的主觀能動性，自覺為價格事業發展獻計獻策。開展系列培訓活動。制定了《在職幹部職工參加培訓教育的管理規定》，鼓勵全體同志在取得更高學歷、學位、職稱、執業資質上，進行在職培訓和教育。7月份，組織全市價格系統200多人，開展了依法行政暨價格業務知識培訓，分別邀請了省局四位領導對依法行政、價格認證、價格執法、價格服務等專題的進行了授課，促進全系統增強了法制意識，充實了業務知識。8月份，組織全系統60多名成本工作人員赴省局接受專門培訓。今年x月份起，分四學期對全局幹部職工開展“強基”培訓，制定了“強基”培訓實施方案和考核辦法，系統講授公文寫作、會計統計、計算機套用等基礎知識，並對每門學科組織嚴格的考試和考核，提高了價格隊伍的綜合素質，增強了履職服務能力。
三、深化主題教育，突出創先爭優
按照市委《關於進一步深化“踐行科學發展觀我為作貢獻”主題教育，在全市基層黨組織和黨員中廣泛開展創先爭優活動的意見》要求，以“五好五帶頭”為目標，引導和組織廣大黨員在本職崗位上帶頭學習強素質、帶頭幹事謀發展、帶頭創新爭一流、帶頭服務比貢獻、帶頭自律樹形象，以實際行動為“三年再來一個大變化”作出自己的貢獻。一是黨組高度重視。專門成立了深化主題教育開展創先爭優活動領導小組，明確各支部書記為創爭活動直接責任人，自覺把開展創先爭優活動，作為黨員幹部服務民眾、紮實做好價格工作的需要，作為服務企業發展、關注民生價格、強化價格服務的載體，作為貼近民眾、密切黨群幹群關係的紐帶。二是精心組織實施。制定了《市物價局深化主題教育開展創先爭優活動專題實施方案》，從學習大推進、發展大見效、面貌大改變、文化大繁榮、民生大改善、作風大提升、組織大加強等方面，逐一明確了總體要求、工作重點和主要活動。同時，黨總支、各支部按照“五個好”，每位黨員按照“五帶頭”的要求，分別制定了《創先爭優規劃》，明確了創先爭優的措施和目標，並組織公開承諾、領導點評、民眾評議等活動。三是確保活動成效。以深入開展價格公共服務，創建價格公共服務品牌，作為創先爭優活動的主題。通過主動轉變職能、強化價格服務，努力服務政府、服務企業、服務民眾，為“三年再來一個大變化”作貢獻。全體黨員幹部同心同德、協力謀劃，制定了《進一步加強價格公共服務工作實施意見》，確立了建成“三大體系”、實現“六個全覆蓋”的總體目標，以及“一年打牢基礎，二年乾出成效，三年建成品牌”的年度工作目標，並重點實施“六項服務工程”。圍繞重要民生價格公示，著力搭建了價費公示欄、價格內部刊物、價格信息網站、數位電視902頻道、手機簡訊、小區電子顯示屏等“六大公示平台”，深入開展“價比三家”活動，堅持每周公布2次農產品，每周公布1次超市主副食品，每月公布2次家電、工業消費品、醫院藥店藥品等價格行情，累計發布“價比三家”行情366期，價格11.26萬個，有效提高了價格政策的透明度，促進了商家誠信經營和合理定價，引導了民眾理性消費。11月26日，市政府組織召開了全市重要民生價格公示工作現場推進會，成立了由楊峰常務副市長任組長、相關部門非洲人參與的全市重要民生價格公示工作領導小組，以市政府的名義制定下發了《全市重要民生價格公示工作實施意見》，並將此項工作列入20__年市政府改善民生的意件實事。價格公共服務工作政府支持、省局肯定、民眾歡迎，省級新聞媒體也兩次前來集中採訪報導，初步達到了創先爭優活動的要求。
四、積極創新舉措，深化“三服務”活動
緊扣“解難事、辦實事、送服務、促發展”的主題，結合價格職能，積極探索促進產業發展壯大、最佳化企業發展環境的新途徑，不斷推進“三服務”活動深入開展。一是扶持醫藥產業發展。班子成員與相關處室負責人一道，深入國家醫藥高新區，與園區管委會以及北科、天一時等10多家企業代表舉行座談，了解園區、企業發展中的價費難題，聽取醫藥產品定價服務需求。建立了市局與園區掛鈎制度，在園區38家企業中健全了物價聯絡員網路，定期組織業務培訓，發放企業付費登記卡，並現場開展成本監審、價格認證等10多項服務。在20__年出台促進醫藥高新區發展14條優惠政策的基礎上，今年又爭取省局從更高層面、更寬領域明確了8條扶持政策，每年為醫藥高新區減負1.49億元，助推了園區快速健康發展。二是強化經營性服務收費管理。著力從“完善制度、規範行為、強化監管”入手，對經營性服務收費管理作了一些有益的探索。制定並由市政府辦公室轉發了《市區經營性服務收費登記證管理辦法》、《關於進一步加強行政事業性和經營性服務收費管理的意見》，對經營性服務收費實行登記證管理、收費年審、收費公示“三項制度”，並將該工作在全系統推開。三是強化收費許可證年審。加強與監察、糾風等部門的配合，組織全系統開展了收費“大年審”。專門開發“收費查詢系統”，通過“價格信息網”及時向社會正向公布收費項目、標準及依據。經年審，全市共有收費項目142個，取消34個，全年為企業減負4億元。四是強化涉企非稅收費專項治理。會同監察、財政等部門，通過宣傳發動、自查摸底、專題調研、嚴格審核、調降標準等舉措，共取消收費項目1項，暫停收費項目11項，降低收費標準22項，每年減少市區企業支出近3億元，為促進全市經濟健康快速發展營造了良好的價費環境。
五、堅持服務基層，深化社區共建
今年以來，按照《市級機關新一輪“強基工程”五年規劃》的要求，結合價格部門工作職能和社區黨組織工作實際，注重解決民眾關注的突出問題，建立社區黨組織與機關黨組織互動雙贏的工作機制。一是開展政策服務活動。圍繞“價格服務進社區”這一主題，在方洲社區、中百一店、文峰超市等廣場，開展價格政策法規宣傳，現場接受價格諮詢和舉報，累計免費發放《價格與民生》、《居民繳費指南》、《行政事業性收費目錄》20__多份，有效維護民眾的合法權益，促進了社區和諧穩定。二是開展系列幫扶活動。為豐富方洲社區民眾的文化生活，動員黨員幹部舉行圖書捐贈活動，幫助建立“社區書屋”。結合方洲社區實際，組織開展幫扶慰問活動。在“七一”等節假日期間，帶上大米、食用油等物品以及慰問金，赴社區走訪、慰問困難老黨員，累計捐助款物1.2萬元。三是開展黨員義工活動。為進一步增強黨員幹部貼近實際、貼近生活、貼近民眾的意識，組織開展了黨員義務勞動、治安執勤等活動，幫助清理街道、花圃、樓道的雜草雜物，維護社區治安，積極為社區創造優美的人居環境。同時，全面實行駐區黨員雙重管理，推進機關事業單位黨員服務社區、發揮作用。四是開展各類創建活動。積極配合做好主題教育活動。按照相關要求，明確一名同志專門協助方洲社區開展好第三批學習實踐科學發展觀主題教育活動。圍繞全國文明城市創建目標，主動與社區開展文明教育、整治環境等聯創共建活動，促進方洲社區建成整潔、優美、文明、安定、和諧的新型社區。
六、深化黨廉建設，切實改進作風
今年以來，局黨組堅持從自身做起，狠抓廉政建設，完善監察制度，增強服務意識，推進全局機關作風發生根本轉變。一是強化組織領導。堅持把黨風廉政建設作為提高隊伍素質、實現工作目標、提升服務能力的有效措施，並實行分管領導負責制。一方面，制定下發了《20__年黨風廉政建設工作重點》，以價格權力內控體系建設為重點，進一步加大防治力度，推進權力公開運行，強化行政監察，加強監督制約。另一方面，局黨組與各處室簽訂黨風廉政建設責任狀，明確權力和義務，落實廉政責任。按照“一崗雙責”要求，將反腐倡廉建設與價格業務工作一起部署、一起落實、一起考核，從而形成一級抓一級、齊抓共管、各負其責的工作格局，使價格工作與黨風廉政建設互相促進，相互提高。二是健全廉政體系。按照細化、量化、具體化和增強可操作性的要求，認真落實責任制的各項規定。研究制定了定調價及執法檢查報告、談話提醒、個人重大事項報告等一系列制度，有力地促進了黨員幹部的勤政廉政建設，規範了黨員幹部的廉潔從政行為。局黨組認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，堅持民主集中制，凡涉價格決策、大額經費使用、人員調動任免等重大事項，均由局黨組或局長辦公會集體研究決定。同時，定期召開民主生活會，認真查找不足，開展批評與自我批評。局黨組定期向市委、市紀委書面報告班子黨風廉政建設和反腐敗工作、班子民主生活會等情況。對其他黨員幹部堅持把教育、管理和監督融為一體，推進全局黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。三是推進權力公開。為推進行政權力在陽光下規範運行，先後建立定調價標準的參照體系，編印了《市政府定價政府指導價現行標準彙編》;成立了定調價專家諮詢委員會，提高科學決策水平;制定了《案件主辦人制度實施細則》，推行案件主辦人制度;全面開展行政處罰網上運行工作，網上運行率達100%，從而確保了權力的公開透明運行。四是切實改進作風。圍繞改進機關作風，先後完善了內部管理的“五項制度”，形成了用制度管人、用制度管事的機制。進一步強化了公開辦事制、崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、績效考核等制度，對重要崗位推行同一角色AB崗制，實行交叉制約，推動建立科學合理、便捷高效的辦事機制。有效杜絕了“庸政、懶政、亂政、繁政”行為。
今年以來，局黨組堅持解放思想，盡責盡力，奮勇爭先，各項工作取得了一些成績，得到了市委市政府及省局的充分肯定。當然，在實際工作中也存在一些不足：一是一些黨建制度有待進一步完善;二是在“抓黨建、促工作”上，力度有待進一步加大;三是教育、培養、發展黨員的工作有待進一步加強。今後，局黨組將進一步解放思想，創新思路，恪盡職守，努力推進黨建工作再上新台階。
謝謝大家
述職人：_x
20_年_月_日
局個人述職報告範文 篇12
20xx年，在局領導的正確領導下，我堅持高標準、嚴要求，立足崗位，紮實工作，圓滿完成了各項工作任務。
一、加強學習，提高素質，工作潛力得到較大提升做好財政信息、材料撰寫、網路維護等工作需要有較高的素養和潛力。因此，我注重加強自身建設，用心參加了局機關組織的政治理論和業務學習培訓，自覺加強財政業務理論學習，採取讀書、看報、聽新聞、上網學習等方式，認真學習財經、公文寫作、計算機網路等方面的知識，及時掌握國家經濟發展的新政策、全區經濟工作的著力點、財政改革發展的新形勢、公文寫作的新要求、計算機網路維護的新狀況，以適應辦公室工作的新需要。
二、立足崗位，紮實工作，本職工作取得明顯成效
按照辦公室人員分工，我主要負責材料撰寫、信息和調研、計算機網路、檢查驗收資料準備等工作。一年來，我緊緊圍繞財政中心工作，立足崗位，在發揮參謀助手作用、大力開展財政宣傳、強化計算機網路安全、理解上級部門驗收等方面，做了超多細緻的工作，推動了財政改革發展。
（一）領會精神，把握意圖，認真撰寫材料，當好參謀助手
在材料撰寫工作中，我堅持“四心”原則，即領會意圖要“專心”、準備素材要“細心”、立意謀篇要“精心”、修改定稿要“虛心”，認真領會領導意圖，不斷積累素材，充分占有資料，謀篇全局精益求精，在局領導的指導下，全年撰寫經驗材料、總結報告、工作匯報等各類材料30餘個，9萬多字，按時完成了財政預算報告、財政工作總結等綜合性材料以及領導講話、先進事跡材料、狀況匯報、調研文章等的撰寫工作。
（二）突出重點，打造亮點，加強信息報送，服務科學決策20xx年，在全局各科室（中心）個性是農業科的大力支持下，緊扣財政工作的熱點與焦點，抓住財政工作的重點與難點，突出財政工作的特點與亮點，認真做好財政信息和調研工作，取得了很好的成效。
在信息工作方面，20xx年，共編髮財政信息52期，晉中市財政局採用19期，超額完成了市財政局全年報送信息36期採用8期的考核任務。向區委政府相關部門及新聞媒體報送信息61期，採用26期，財政信息為領導全面掌握狀況、進行科學決策及在社會上樹立財政部門的良好形象發揮了重要作用。
在調研工作方面，主動蒐集材料，認真分析總結，寫出了有必須深度、有必須指導性的報告，被《晉中市財政研究參考》採用。20xx年報送財政調研文章5篇，被市局《晉中財政調研參考》採用1篇，提前3個月完成了晉中市財政局全年調研
工作考核任務。
（三）多措並舉，服務大局，推進信息化建設，促進改革發展
一年來，按照省財政廳“金財工程”套用支撐平台建設安排和市財政局信息化建設的要求，在局領導的高度重視和大力支持下，精心組織，深入開展信息化建設工作，圓滿完成了各項目標任務，促進了財政管理水平的提高。
1、完善制度，規範運行。按照“紙質傳遞，電子存檔”的工作要求，修改了oa公文處理流程，完善了《oa系統使用管理辦法》，提高了公文處理效率。
2、管理維護，做好保障。樹立“三分技術、七分管理”的安全理念，增強工作職責感，努力踏實工作，將日常維護工作放在心上，確保網路安全順暢。定期對機房空調、伺服器、交換機等設備進行檢查，全年檢查120餘次，排除故障10餘次，確保機房設備正常運轉。及時解決全局計算機和網路問題，20xx年共解決計算機軟硬體問題40餘個，解決內外網網路連線問題20餘個，指導信息化操作套用30餘次。
3、加強防範，確保全全。為了維護網路安全，使財政業務能夠順利進行，我首先給每台計算機安裝了瑞星防毒軟體，定期進行軟體升級，集中查殺病毒，全年升級病毒庫24次，查殺病毒累計達90多個，並要求各科室認真執行我局計算機管理制度，儘量不用外來光碟、優盤等傳輸介質。如確需使用，
務必先進行病毒掃描，確認無問題後再使用。其次是嚴格實行內外網物理隔離，杜絕內外網混用現象，有效防止了財政涉密信息泄露到外網，保證了計算機和網路“兩個安全”。
4、發布信息，政務公開。充分發揮網路和電子顯示屏的作用，及時更新財政各類信息，推進政務公開。全年透過財政區域網路、電子顯示屏、oa辦公自動化平台發布會議通知、重要事項、實施方案、相關制度等信息80餘條，全面及時地反映了財政工作開展狀況。透過榆次區陽光農廉網和榆次區政府oa辦公自動化平台發布財政工作動態30餘條，廣泛宣傳財政工作取得的成效。
5、配合改革，服務大局。為加快推進國庫集中支付改革，按照局領導安排，我配合國庫科、國庫集中支付中心做了超多前期準備工作。多次與聯通公司人員聯繫，確定了聯網方式，實現了國庫集中支付與預算單位、代理銀行的網路聯通，連線網路45家。為預算單位選定電腦、印表機型號，協助做好分配工作。配合軟體公司技術人員對國庫集中支付伺服器進行調試，確保正常使用。針對聯網和軟體中存在的問題，多次與聯通公司工作人員聯繫，及時解決工作中遇到的問題。
6、保證重點，穩步推進。“金財工程”套用支撐平台建設是20xx年晉中市財政局確定的重點工作，榆次區被確定為試點區。為完成市財政局下達我局的平台建設任務，我主動聯繫市財政局信息中心，了解平台建設基本狀況和全市工作安排，
做到心中有數。用心參加省財政廳組織的集中培訓，進一步熟悉平台功能。做好前期準備工作，蒐集平台建設所需的基礎資料，並及時上報市局信息中心。聯繫軟體公司，對我局通訊伺服器進行了配置和調試。透過開展一系列工作，實現了財政部門網路連通，為下一步平台套用打下了堅實的基礎。
（四）嚴格要求，對照自查，認真準備資料，得到上級肯定
20xx年，市、區有關部門對辦公室負責的八項財政工作進行了檢查驗收。按照市、區檔案通知要求，我在檔案資料整理過程中，根據考核資料和要求，逐項逐條對照，認真理順完善檢查驗收資料，共整理完善資料盒92個、資料1000餘份。主要做好了禮貌和諧單位、行政效能、黨風廉政、信訪、工會、社會治安綜合治理、政風行風、金財工程套用支撐平台建設等八項考核工作資料的整理、補充、歸檔工作。禮貌和諧單位順利透過了晉中市驗收，其他工作也得到了上級部門的充分肯定，取得了很好的成效。
三、轉變觀念，改善作風，工作效率有了較大提高
辦公室工作水平的高低，工作質量的好壞直接關係到財政部門的正常運轉和對外形象。基於這一認識，我高度重視作風建設，不斷提高自身素質，努力提高行政效能和工作質量。
1、轉變觀念，促進工作。20xx年，財政局領導班子有了重大調整，應對新狀況，我認真領會局領導講話精神，準確把
握領導工作思路，用心開展多角度地審視與思考，突破原有的思維模式，改變想問題辦事情的方式，以創新意識、紮實作風做好領導交辦的各項工作。同時，深入各科室（中心）掌握第一手資料，對財政工作做出全面、準確的了解，在分析綜合、歸納整理的基礎上，及時編髮財政信息和調研報告，全面總結財政工作開展狀況，提出存在的問題和解決問題的有效方法，為領導科學決策帶給參考。
2、轉變作風，最佳化環境。按照全局“轉變工作作風，最佳化發展環境”活動安排，我用心參加各項活動，制定了個人服務承諾，認真剖析個人在作風建設方面存在的問題，挖根源，找不足，開展自我批評，認真進行整改，不斷提高工作效率。
3、參加活動，完善自我。用心參加局內組織的各項愛心捐助活動，踴躍捐款，送出溫暖，奉獻愛心。用心參加市財政局組織的第三屆會計電算化套用技能大賽，在大家的共同努力下，榮獲團體一等獎。
回顧一年來的工作，我思想上求進步，生活上嚴要求，工作上講奉獻，較好地完成了各項工作任務，取得了必須的成績。在看到成績的同時，我也清醒地認識到，我的工作離領導的要求還有必須的距離，工作中還存在一些不足，主要是：很多時候忙於日常工作，學習面不寬，深度不夠，業務素質仍需進一步提高；思路不夠開闊，解決問題的辦法不多，創造性地開展工作還需進一步加強。針對存在的不足，在新的一年裡，我要
加強業務知識學習，進一步提高自身素質；要“勇”子當頭，“敢”子為先，開拓創新，苦幹實幹，努力提高工作質量和效率，推動辦公室工作再上新台階，為財政改革發展做出自己的貢獻！
局個人述職報告範文 篇13
各位領導，各位代表，各位委員：
以來，在市委、市政府的正確領導下，在相關部門的關心指導下，我和班子其他成員深入學習實踐科學發展觀，始終保持奮發有為的精神面貌，思想上積極進取，工作上勤奮努力，作風上求真務實，生活上從嚴要求，團結和帶領全市郵政員工，秉承“郵送真情，傳遞商機”的企業使命，發揚“挑戰距離，超越成功”的企業精神，奮力拚搏，開拓創新，在積極服務地方經濟發展中努力推動企業科學發展。
下面，我代表市郵政局班子從五個方面向各位領導述職：
一、首先向大家簡要介紹郵政情況
郵政業是國家重要的社會公用事業，郵政網路是國家重要的通信基礎設施，承擔著“通政”、“通民”和“通商”的使命。郵政擁有強大的網路資源優勢和百年品牌信譽，是重要的物流、信息、資金通道。
目前，郵政有41處網點，其中全國微機聯網的郵儲網點34個，經營管理、業務處理和生產流程基本實現了電子化和信息化；41處郵政報刊亭，15處城市社區服務網點，120個農村服務站，鄉村覆蓋率達90%以上；郵路58條，其中一級幹線火車郵路2條，自辦汽車郵路3條。全市郵政總資產1.06億元，向國家和地方財政繳納各種稅費年均增長10%。由於交通樞紐優勢，市郵政局是全國70個二級郵區中心局、35個重點轉口局之一，主要負責進出福建省以及本省上饒、景德鎮等地郵件的轉運任務。火車郵件押運量在全國非省會二級郵區中心局排第1位，占全省的45%；火車總包郵件交換量列全省第1位，在全國二級郵區中心局中排第10位。
近年來，郵政採取多種措施，不斷增強為社會各界提供多元化服務的能力。連續五屆獲得省級“文明單位”、先後榮獲“全國精神文明建設先進單位”、“全國通信行業用戶滿意單位”、“全國郵政通信企業用戶滿意單位”、“省級文明行業”、“江西省經濟技術創新先進單位”、“全省郵政‘創新杯’勞動競賽一等獎”、“江西省郵政先進集體”等20多項集體榮譽。
二、以六個對接為重點，主動融入“四大一新”戰略，確保服務經濟社會發展“不打折”
楊憲萍書記在市委六屆五次會議上說：“各級領導班子要做到始終講大局，自覺地把本單位的工作放在大局中去定位，放在大局中去思謀，放在大局中去推進，以局部的有效作為支持全市發展大局”。作為郵政部門來說，回響市委、市政府的號召並抓好落實，是我們義不容辭的職責。為此，我們主動融入市委、市政府提出的“四大一新”發展戰略的大局中，重點是“實施六個對接，實現六個助力”，在服務全市經濟社會發展的過程中推動自身的發展。
（一）對接“大銅業”發展戰略，助力中小企業“騰飛”。
在服務大銅業戰略方面，開展了一系列針對中小企業的服務舉措。為地方經濟發展提供新的經營理念和服務手段。依託信函廣告、資料庫商函、直復行銷等渠道，整合社會信息資源，利用先進的運作方式和信息手段，向社會發布有價值的商業信息，為中小企業提供個性化、一站式的行銷服務，有效促進了中小企業的發展。，我們為一些企業投送商業信函累計80萬件。
（二）對接“大物流”發展戰略，助力打造“無水港”項目。
按照“政府引導、企業運作、爭取扶持、配套環境”的工作思路，緊跟地方發展步伐，在助力打造“無水港”項目中著力打造現代郵政物流企業。利用現代化倉儲基地和現有運能，建立了集倉儲、裝卸、配送、管理、信息服務為一體的綜合物流服務模式。在繼續為三川公司、國美和蘇寧電器等企業提供優質物流服務的同時，針對時限、信息查詢、破損理賠等各關鍵環節，建立了“規範＋提升”的服務提升模式。通過整合本市內部資源，實時跟蹤每個下行環節，隨時向客戶反饋在途信息，客戶服務滿意度得到較大提高。完善了客戶賠償機制，踐行對外服務承諾，使客戶對郵政物流放心安心，郵政物流的信譽度大大提升，在保持原有客戶的基礎上，新開發物流客戶18個。
（三）對接“大旅遊”發展戰略，助力提升旅遊“軟實力”。
以打造“道都”和“世界銅都”的品牌為契機，積極爭取《*山》特種郵票的發行。為全方位宣傳20年來在政治、經濟、文化、交通、旅遊等方面取得的巨大成就，開發了《省轄市成立20周年紀念》郵冊、《山水傳奇*山》郵冊、《崛起的》個性化郵冊。以郵發報刊渠道為載體，傳播先進思想和科學知識，推動社會文明發展。在全市人口集中的地方，如火車站、汽車站、景區等位置，設定了報刊銷售網點，為民眾提供300餘種品味高雅、思想健康、導向正確的報刊圖書，豐富民眾的文化生活，滿足民眾的精神需求。在積極爭取為景區提供郵資明信片門票的同時，利用量大、全面、系統的名址資料庫，低成本、高效地宣傳旅遊品牌。
（四）對接“大框架城市”發展戰略，助力開展“迎省運會、創文明城”活動。
在全市郵政推行“首問負責制＋重點監控制”的服務管理模式，統一了營業、投遞等客戶服務規範，進一步提升郵政服務水平。堅持按照“合理整合改造，提升服務品質，確保效率與安全”的原則，加快營業網點的整合改造步伐。投入70萬元，改造了廣場郵政營業旗艦店等營業場所，增加了營業櫃檯，提升網點的服務功能和形象。逐步完善櫃檯硬體設備，提升信息服務水平。大堂經理“零距離”服務，讓客戶體會到“親情化”郵政服務。規範投遞服務用語，提供標準化投遞服務。逐步改變郵件投遞方式，變腳踏車投遞為電動車投遞，既降低勞動強度，又提高服務質量。進行經常性環境衛生檢查，做好綠化、美化工作。抽調專人負責聯建共創工作，督促落實“門前三包”和開展巡查工作。
（五）對接“新農村建設”發展戰略，助力統籌城鄉發展。
按照“市縣一體、加大扶持、爭先進位”的思路，加快了農村郵政支局、所的發展、管理和建設，統籌了城鄉發展。積極參與新農村建設和包鄉扶村工作，在市委宣傳部牽頭指導下，每年為新農村建設投入資金3萬多元。利用企業自身優勢，參與幫扶農村、反哺農業，為新農村建設掛點村委會農戶免費訂閱《致富快報》10份。開辦了存單質押貼息貸款購買農資化肥服務，一舉解決了農民購買資金短缺、產品價格偏高、購買到假冒偽劣產品三大難題，幫助農民降本增收科學致富。為全市廣大農民減負近10萬元，深受農民。不斷提高郵政匯兌網點的聯網率，認真做好各項匯款的兌付工作，確保資金回流農村渠道的暢通。將各類代辦、代收、代發、代繳、代理等中間業務，開辦到所有城鄉郵政支局所，為不同層次、不同需求的用戶提供全方位、多功能、多元化的金融服務。
（六）對接“保民生、保穩定”的要求，助力打造“和諧”。
國際金融危機爆發以來，大批外出農民工失業返鄉。針對此情況，市郵政局通過調查摸底，通過多種經營和業務創新，為返鄉勞動力解決新增就業崗位155個，做好了就業再就業工作，積極為政府分憂，促進了社會穩定。目前縣以上投遞人員中返鄉務工人員占了50%，報刊亭也基本上都由返鄉人員、殘疾人員承包經營。此外，忠實履行普遍服務和特殊服務義務，抓好偏遠農村地區通郵、義務兵信函和黨政軍機關的機要通信。做好廣大農村地區的黨報黨刊發行投遞工作，全年承擔此項費用近40萬元，大大超過黨報黨刊的發行費用。
三、以發展為第一要務，全力推進郵政事業科學發展，確保助力打造獨具特色的經濟小巨人“不鬆勁”發展要借“勢”發力，乘“勢”而為。，郵政人面臨了國家巨觀政策調控帶來收入缺口、金融危機造成市場萎縮等多重壓力。郵政人團結一致、迎難而上，按照市委提出的“以特取勝、揚優成勢”的工作理念，深入貫徹黨的xx大精神，通過跨過環境認知、思想認識、發展模式、運行體系、管理方式、基礎保障、人才培養、和諧建設八大調整關口，確保助力打造獨具特色的經濟小巨人“不鬆勁”。
（一）國有資產實現增值。全市郵政收入完成7415萬元，實現了“保增長”的目標。7項重點業務有6項實現了增長。電子商務業務收入增長138%；函件增長68%；集郵增長50%；代理電信增長11%；包裹增長11%；報刊增長4%。
（二）體制改革進展順利。按照省公司和銀監局的安排，積極穩妥地開展郵儲銀行市分行和縣支行的組建工作。
（三）通信建設達到目標。完成貴溪郵政綜合生產樓土建工程，網點改造工程基本完成。
（四）企業保持安全穩定。全年各項服務指標都達到了省公司要求，服務水平進一步提高；高度重視安全生產，採取有力措施及時處理問題，實現全年無重大安全事故。
這些成績的取得，是市委、市政府堅強領導、科學決策的結果，是全市各單位、部門以及社會各屆大力支持的結果，也是廣大郵政員工務實創新、奮力拚搏的結果。藉此機會，我謹代表市郵政局全體員工，對市委、市政府領導長期以來的關懷呵護致以深深的謝意；對各單位、各部門自始至終地關心指導致以深深的謝意；對社會各界始終如一地支持郵政事業致以深深的謝意！這些成績也構建了新的平台和基礎，進一步增強了我們更好地服務於地方經濟發展的信心和決心。
四、以求實效為目的，深入開展三項活動，確保貫徹落實市委、市政府決策“不走樣”
市委楊憲萍書記在市紀委六屆四次會議上指出：“各級黨組織要圍繞打造‘陽光黨委’，進一步提升黨風廉政建設工作成效”。郵政按照市委、市政府提出的“打基礎、立規矩、守底線”工作部署，迅速行動，深入開展好“政務環境最佳化年”、“機關效能年”和“學習實踐科學發展觀”三項活動，解決工作機制、工作作風和思想認識三方面的問題，加強黨的建設。
（一）深入開展好“政務環境最佳化年”活動，解決工作機制問題。，按照市委的統一安排，我局加強黨員、幹部的理想信念教育和思想道德建設，進一步鞏固反腐倡廉的思想防線。深入推進懲防體系建設，不斷加強對黨員幹部的監督。積極配合業務部門，加強郵政行風建設，規範服務行為，提高服務水平。認真總結經驗，科學謀劃本地工作。創新思路，創新舉措，進一步健全規章制度，完善考核辦法，嚴格執行首問責任制、辦結制、責任追究制等制度，嚴格工作標準，嚴明工作紀律。
（二）深入開展好“機關效能年”活動，解決工作作風的問題。，按照“機關效能年”的要求，進一步推進了機關管理和各項工作的制度化、規範化建設。立足全局，進一步開啟思維、開動腦筋、開闊思路，為科學發展多籌謀、多盡責、多出力，用科學的方法思考現狀，分析對策，謀劃未來。切實轉變工作作風，工作程式簡化、召開會議簡短、匯報工作簡捷、措施方法簡便、語言表達簡明、接待應酬簡省、生活待遇簡樸、為人處世簡單、檢查指導簡從。
（三）深入開展好學習實踐科學發展觀活動，解決思想認識問題。通過學習活動，進一步激發了工作熱情，強化了服務意識。把學習貫徹科學發展觀與落實市委、市政府的中心工作任務結合起來，與搞好本職工作、為經濟發展提供優質高效的服務結合起來。根據企業對班子成員成長的需求，以硬體、軟體建設和資源建設為重點，推行體制創新、內容創新、方式創新和制度創新，務實與求效相結合，理論與實際相結合，培訓與討論相結合，內訓與考察相結合，灌輸與互動相結合，加強了班子自身建設。
五、以改進工作為目標，客觀分析形勢，確保發展“不停步”
回顧一年來的工作，我市郵政發展也存在三個方面不足：（1）思想觀念有待進一步轉變，解放思想、效益意識有待進一步增強；（2）發展不平衡問題有待進一步解決，區域間、專業間的發展差距明顯；（3）企業管理水平、科技套用能力、郵政服務質量以及員工隊伍素質有待進一步提升。
要彌補這些不足，必須堅決貫徹落實市委、市政府和省郵政公司的戰略部署，一要堅持好字優先，加快發展；二要堅持以人為本，和諧發展；三要堅持統籌兼顧，協調發展；四要堅持深化改革，可持續發展。
天道酬勤，面對發展中遇到的新挑戰、新課題，我們堅信，有市委、市政府的堅強領導，有全市各單位、部門以及社會各屆對郵政事業的理解和支持，有全市郵政員工的精誠團結、共同努力，我們一定會闖過難關，我市郵政“行業、社會尊重、員工自豪的和諧家園”這一企業願景一定能夠實現，明天一定會更美好。
以上述職如有不妥，請各位領導、各位代表、各位委員批評指正。
謝謝大家！
局個人述職報告範文 篇14
尊敬的領導：
按照市委、市政府的統一部署安排，我局按照第二批民眾路線教育實踐活動的總要求，結合自身特點，認真制定方案，狠抓學習和聽取意見各個規定動作，全面開展第一環節各項工作，做到邊學邊查邊改，不斷把活動引向深入，取得了初步成效。現將活動開展情況總結如下：
一、迅速行動，精心謀劃，全面動員，為教育實踐活動提供強有力的支撐
(一)健全組織，強化領導。全市動員會召開之後，我局迅速召開黨組擴大會傳達會議精神，積極與市委督導組溝通，制定具體實施方案，成立了以一把手任組長、班子成員任副組長、科室負責人為成員的領導小組，領導小組辦公室下設綜合組、宣傳組、督導組三個工作專班，具體負責教育實踐活動日常工作。通過加強組織領導，一級抓一級，層層抓落實，為順利開展活動提供有力的組織保障。
(二)結合實際，制定方案。根據市委關於民眾路線教育活動的相關精神，我局結合實際，組織制定了《教育實踐活動實施方案》，確定教育實踐活動的指導思想、工作原則、總體目標、著重解決的問題和方法步驟及時間要求，不搞變通，不降標準。方案初稿起草後，局教育實踐活動領導小組專門召開會議，對《實施方案》進行審議，提出了修改完善意見。經報市委第十督導組審核定稿後，立即印發並組織學習。
(三)搞好動員，廣泛發動。在充分準備的基礎上，報經督導組同意，x月xx日上午，我局召開黨的民眾路線教育實踐活動動員大會，對教育實踐活動進行動員和部署。會議由局黨組成員、副局長主持，局黨組書記、局長作動員講話，市委第十督導組、等到會指導。局機關和局屬二級單位全體幹部參加了會議。會議要求，要結合規劃部門工作實際，以“三萬”活動、“三進三同深體驗、五訪五問廣納諫”和“支部會開展民眾家中”、“假如我是服務對象”規劃審批體驗等活動為載體，把規定動作做到位，把自選動作做精彩，向黨和人民交一份滿意的答卷。會後，參加會議的全體黨員填寫了中心領導班子和班子成員評議表，並交第十督導組。
(四)超前謀劃，建立機制。市規劃局教育實踐活動領導小組辦公室制定了教育實踐活動第一環節日程安排，從時間、主要任務、實施、參加人員、地點、責任人等方面進行規範和要求，以書面形式印發局每位班子成員及各支部、部門，方便參照落實，並報送第十督導組備案。為確保活動紮實開展取得實效，我局建立了三項工作機制：一是學習培訓機制。局活動辦的工作人員率先開展業務培訓，把上級的部署要求和指示精神學透吃透，進一步明確了工作方法、步驟和工作任務，有效指導、督促中心活動開展。二是動態跟蹤落實機制。領導小組每周四定期召開碰頭會，就本周活動開展情況進行小結分析，並對下一周日程安排進行細化落實。三是溝通聯絡機制。局領導班子成員確定了各自分管聯繫點，具體聯繫指導科室和基層單位的教育實踐活動。
二、領導帶頭，強化學習，創新形式，做到規定動作不走樣、自選動作特色鮮明
(一)創新“套餐式”學習法，著力提高學習效率。我局在黨的民眾中路線教育的學習活動中，不斷創新體制機制，採用“專題報告+必讀書目+檔案精神+輔助讀物+現場體驗+研討會”的學習套餐和“自學、集中學、互相學、實踐學、調研學”的學習模式，堅持“統籌兼顧，注重實效”的原則，對黨員幹部進行思想教育，通過多形式深化學習教育，確保了學習實踐活動質量和學習效率。比如在x月xx日開展的集中學習討論中，我們一是將“專家講理論”、“先進講經驗”、“幹部談體驗”相結合;二是將民眾路線教育與反腐倡廉教育相結合;三是將學習“焦裕祿精神”與開展道德講堂活動相結合，豐富了學習形式，提高了學習效率，參學對象學習興趣高，學習效果好。
(二)開展“五個一”活動，做到全員全覆蓋。“五個一”即每周一次中心組學習、每周一天集中學習、每周一場專題輔導報告、每周一次交流座談、每周觀看一部影視教育片，深化學習效果。一是在全體黨員自學的基礎上，局機關支部組織了7個半天、3個晚上的集中學習，局領導班子成員和機關全體黨員參加了學習，做到人員和內容全覆蓋、無遺漏。二是領導班子帶頭抓學習、起示範，進行學習任務分工，除抓好分管科室、部門的學習教育外，還精心準備，分別為全體職工作了“黨風廉政”、“新黨章”、“恪守職業道德”等專題學習輔導報告，取得了良好的領學、帶學效果。三是在第十督導組的協調下，與同組單位集中開展“專家講理論”活動，這種創新性的做法，既節約了資源，又提高了學習效率。
(三)深入開展學習討論，力求做細做實、入腦入心。局教育實踐領導小組要求所有中層幹部和35歲以下年輕大學生結合學習內容和工作實際，在全體職工大會上作重點發言，每人發言10-20分鐘，暢談自己學習體會，引導黨員、職工深入學習思考。發言圍繞四項專題教育思考題：
一是如何認識深入開展黨的民眾路線教育實踐活動重大意義。
二是在新形勢下如何更好地開展規劃管理工作，引導城市健康有序發展。三是如何按照黨章要求，踐行黨的宗旨，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用，加強為民務實清廉作風建設。四是我局黨員幹部自身還存在哪些問題，如何改進等。
(四)規定動作不走樣，自選動作有特色。在不折不扣完成市委關於民眾路線教育實踐活動的總體要求，做好“規定動作”的同時，局黨組大膽探索創新，提出具有規劃部門特色的“自選動作”，在局領導班子成員中開展“假如我是服務對象”規劃審批體驗活動。局領導班子成員分別抽出半天時間到行政服務中心規劃服務視窗坐班，隨機選取一到兩位前來辦理規劃審批業務的企業或個人全稱陪同，親身體驗現行規劃審批流程是否合理、順暢，在此基礎上撰寫體驗報告，針對進一步最佳化審批流程提出合理化建議。
五是加大宣傳力度，營造濃厚學習氛圍。我們設立了黨的民眾路線宣傳欄，電子顯示屏滾動播放民眾路線標語口號，局活動辦編髮教育實踐活動簡報8篇，其中在上級報台網站公開發表6篇，在上級活動簡報中採納3篇。我們還在規劃局QQ群動態反映上級精神、活動要聞、工作動態，把學習資料和課件、心得體會等上傳共享，供全體幹部職工查閱、下載，搭建了學習交流平台，營造了良好的學習氛圍。
三、聽取意見，邊查邊改，自覺接受民眾監督，為活動第二環節做好鋪墊
(一)多方徵求，切實找準問題。通過向有關部門和單位發函、設定意見箱、召開座談會和“一把手”帶頭開門納諫等方式，廣泛深入徵求意見建議。
一是在局內部，在各科室學習討論、提出意見的基礎上，x月-xx日，局領導按照活動安排，分批與在職黨員座談交流，逐個聽取每名黨員意見建議。大家在充分肯定局領導班子和成員取得顯著成績的同時，對局班子和個人在“四風”方面存在的問題提出了許多有針對性、建設性的意見和建議。
二是在開展活動中收集意見，以“三萬”活動、“三進三同深體驗、五訪五問廣納諫”和“支部會開展民眾家中”、“假如我是服務對象規劃審批體驗”等活動為載體，深入農村、社區、工廠、服務對象和普通市民中，廣泛聽取和吸納各方意見。
三是通過請進來徵求意見。x月xx日我局邀請全市知名的10位“兩代表一委員”來我局召開座談會，面對面徵求意見。圍繞聚焦“四風”，本著“原汁原味”的原則，歸納梳理如下：
對領導班子集體的意見和建議：
1、堅持按規劃方案實施，不要隨意修改規劃。
2、很多規劃沒有落實到位。
3、規劃編制要著眼長遠，統籌兼顧，不能變來變去。
4、規劃制定中要講民主、講科學，多徵求老百姓的意見。
5、工作中多走訪民眾，考慮民眾的訴求，解決民眾提出的實際問題。
6、規劃審批程式多、辦事複雜。
7、在城區農居民建房問題上要務實解決問題，不能搞“一刀切”。
8、科學規劃，解決環境污染問題。
9、城市交通不暢，需要科學規劃道路。
10、城區內居民的綠化、休閒、鍛鍊場所不能適應需要，規劃部門要統籌考慮。
對班子成員個人的意見和建議：
1、對黨組書記、局長同志的意見和建議：
多下基層了解情況，與民眾多交流。
2、對黨組成員、副局長同志的意見和建議：
到基層規劃所不多，對職工思想情況了解不夠。
3、對黨組成員、副局長同志的意見和建議：
多到現場踏勘了解實際情況。
4、對黨組成員、副局長同志的意見和建議：
對局裡年輕幹部多傳授技術經驗，傳幫帶。
5、對黨組成員、工會主席同志的意見和建議：
多關心職工生活，維護職工合法權益。組織開展有意義的工會活動。
(二)積極建章立制，及時改進工作。在緊鑼密鼓開展黨的民眾路線教育實踐活動時，我們始終鎖定“四風”這個靶子，緊緊圍繞民眾反映強烈的突出問題，進行大排查、大檢修、大掃除，圍繞城鄉規劃中心工作，梳理查擺規劃效能、規劃服務、規劃執行、服務態度等方面存在的突出問題，研究如何進一步最佳化審批流程，提高規划行政效能，對規劃局15項內部制度提出了進一步修訂的初步意見，相繼制定、修訂了《財務管理制度》、《公務招待管理制度》、《公務用車管理辦法》、《差旅費管理辦法》等規章制度，體現了開展活動立竿見影的效果。我局還專門針對整治機關作風問題，敢於出重拳、下猛藥，在規劃系統吹起“正風肅紀風暴”。在局內部成立了治庸問責辦公室，出台了《市規劃局治庸問責實施辦法》，開展了“勤政廉政”警示教育月專題活動，建立並完善了效能考核評價機制，力促作風建設常態化、長效化。
四、取得的成績和需要進一步努力的方向
黨的民眾路線教育實踐活動開展以來，我局通過集中學習、個人自學、“五個講堂”、研討交流等“全員全覆蓋”的學習討論，全體黨員幹部對黨的民眾觀點和民眾路線的認識、理解進一步加強，對教育實踐活動的重大意義和開展教育實踐活動的重要性和緊迫性的認識更加深刻，對開展好教育實踐活動的自覺性、主動性和積極性進一步增強，對傳承革命精神，密切聯繫民眾，改進工作方式，創建為民務實清廉黨組織的信念更加堅定，促進了全系統幹部支部繼續保持良好的精神面貌和工作狀態。
通過集中學習動員、討論交流和徵求意見建議，大家對本次教育實踐活動的目標任務和要求有了深刻的理解，對各個環節的重點工作和突出問題解決有了比較準確的把握，對自身存在的問題和不足有了更加清醒的認識，為下一步查擺問題、開展批評奠定了基礎。
今後，我們還要在以下方面進一步加強：一是繼續提高全體黨員幹部對民眾路線教育實踐活動的思想認識水平;二是克服在查找問題上還存在的不深不透的問題。為此，我局將加大引導力度，促使黨員幹部本著對規劃事業負責的態度，做好教育實踐活動各項工作，為接下來的“查擺問題、開展批評”、“整改落實、建章立制”後續環節打下基礎。
述職人：
20xx年xx月x日
局個人述職報告範文 篇15
根據區委組織部、區紀委通知精神，我代表區物價局黨組、局長室，並結合個人實際，將一年來的思想學習、廉政建設和業務工作情況總結報告
過去的一年裡，在區委、區政府和上級主管部門的正確領導下，在區各有關部門的大力支持配合下，我與全體幹部職工一道，樹立“創一流服務，乾一流實績，建一流隊伍”的目標，圍繞全區中心工作，認真履行崗位職責，較好地完成了年度各項工作任務。
1、切實加強行政事業性收費管理。3月份開始，按照省、市部署，對全區面向社會收費的各級行政事業單位、非企業組織和實行《收費許可證》管理的收費單位，進行了20xx年度收費年檢工作。經審檢換髮《收費許可證》正本117本，副本133本，核銷及合併許可證48個。全區20xx年度行政事業收費總額6141萬元，總額比20xx年度略有增加，上升了307萬元。其中，教育、衛生事業收費總額約68%，仍占很大比例。總量變化的主要因素是環衛體制改革、職能下放到區以後，增加了700萬元，如剔除該項，實際收費總額下降了400萬元。我區國家機關行政性收費總體上逐年下降。對年檢中發現的問題，我局分別採取當場指正、限期整改、轉交檢查機構查處等方法予以糾正。
2、全面推行涉農價格和收費公示制度。在區委、區政府的重視支持下，今年6月份，我區在全市率先建立了農村價格監督站。我局在21個行政村聘請了農村義務價格監督員，組織他們進行業務培訓，明確了工作職責和考核制度，並堅持"四個結合"，即：推行涉農收費公示與清理整頓鄉鎮和部門收費相結合、與落實農村價格監督管理服務網路相結合、與政務、村務公開相結合、與查處涉農亂收費相結合，全面推行了涉農價格和收費公示制度。全區公示率達100%，對維護農民合法權益起到了積極的推動作用，在全市涉農收費公示檢查評比活動中得到了較好的評價，受到了農民民眾的好評與肯定。
3、認真履行價格管理職責。全年，先後對揚州美林房地產公司、中江房地產公司、金辰房地產公司、房地產公司等商品房價格進行了審核，計420xx多平方米;加強了藥品價格管理工作，及時轉發省、市藥品價格管理政策和價格目錄，對外地藥品進入我區銷售進行了監測登記，並對我區廣陵醫院、城東醫院的自製飲片進行了審價;配合市局整頓規範非機動車停放收費秩序，確定了40個停放點，安置下崗人員、弱勢人員600多人;針對區劃調整後出現的新情況，依據國家計委《政府價格決策聽證辦法》，首次就社會公用事業、公益性服務價格舉辦了聽證會，對近郊灣頭鎮兩家自來水廠要求調整水價的行為進行了聽證;“非典”防治期間，迅速建立了“非典”藥品價格監測點和監測員網路，全面掌握和了解市場動態，及時為過氧乙酸消毒液生產廠家提供了成本調研和核算工作;及時向市局報送揚州學校審價資料，為招生收費提供了優質服務等。
4、加大價格監督檢查力度。全年共受理各類價格舉報134件(其中涉及“防非”舉報、諮詢26件)，辦結回復123件，辦結率92%，回復率100%，實施經濟制裁近10萬元，其中退還消費者5萬餘元，罰沒4萬餘元，先後對藥品價格、醫療服務價格、教育收費、房地產開發等行業組織了專項檢查。全年共查處各類價格違法行為案件205起，經濟制裁42萬餘元，其中退款19萬餘元，罰沒23萬餘元，真正做到了為廣大民眾排憂解難，切實維護了民眾的合法權益，為規範市場價格秩序起到了積極的作用。
5、進一步完善明碼標價工作。(1)、配合市檢查分局在文昌路開展“明碼標價示範一條街”活動。向近80家商業經營單位發放了宣傳材料，集中力量加強日常巡查，不斷鞏固和擴大了明碼標價的示範成果。沿街許多單位被市局評為“明碼標價示範單位”，從而帶動了全區明碼標價工作再上新台階;(2)、在區屬較大醫院實行住院費用清單制。指導廣陵中醫院、揚州口腔病醫院建立了觸摸式電子顯示屏和電子結算系統，促進了醫院服務規範化、收費透明化;(3)、積極培育和指導學校收費規範化。區物價局成立了創建教育收費規範化學校領導小組，經過學校申請、領導小組考核驗收、社會公示等程式，汶河國小、東關國小獲得了區物價局、教育局授予的“教育收費規範化學校”稱號。我們還將明碼標價檢查工作延伸到了各個鄉鎮、街道及村辦市場。與鄉鎮、街道農村價格監督站的人員同檢查、同分析，並進行了價格業務知識的培訓和指導。通過實際操作鍛鍊，提高了基層價格監督站人員的具體從事明碼標價管理監督工作的能力。
5、積極拓展價格認證服務領域。全年完成涉案標的價格鑑定188件，金額294萬元。積極開拓認證服務業務，全年完成價格認證業務10件，金額304萬元。
6、全力以赴完成招商引資任務。積極動員組織幹部職工投入招商引資“百日會戰”。至11月底，共引進民資561萬元，超額任務指標140.25%。
為切實履行好價格職能，確保工作任務的完成，工作中，我們著重抓了以下幾個方面：
1、加強班子建設，提高戰鬥力。
沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好的隊伍，就不可能開創工作的新局面。今年7月份，區委對我局黨組進行了調整。我們及時制定完善了黨組議事規則和各項制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論研究決定、日常工作例會研究等工作原則，同時要求班子成員進一步增強政治意識、大局意識和憂患意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持黨的優良傳統，堅持立黨為公、執政為民，牢記“兩個務必”，保持清正廉潔，切實改進作風，以良好的自身形象為全體幹部職工作好表率。
一年來，我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創新”的思路，採取積極有力的措施，狠抓了班子自身的思想、紀律、作風建設，不斷提高了班子的凝聚力、戰鬥力和號召力。認真執行和落實了黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各項規定，嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的要求，時刻做到自重、自省、自警、自勵，樹立了局領導班子廉潔高效的良好形象，為做好各項工作提供了有力保證。
2、轉變職能，服務為先。
針對形勢發展對價格工作提出的新要求，我們積極調整工作思路，堅持以服務為先導，以觀念的轉變推動思維方式、管理方式和工作職能的轉變。今年，我們把開展價格誠信活動作為各項工作的主線，積極培育誠實信用的合格市場主體，努力幫助企業打造價格誠信品牌。工作中，我們一方面按照市價格誠信領導小組統一布置，全面推動轄區內商家企業開展誠信活動;一方面對一些願望強烈、條件具備、社會影響較大的企業進行重點培植。
為打造“揚州國際金鷹購物中心”價格誠信品牌，我局提出了“六個一”活動方案，即：舉辦一次價格法規知識講座，開展一次價格誠信宣傳活動，組織一次商品明碼標價專項指導檢查，對季節性降價商品進行一次價格認證，召開一次商家代理、企業管理人員、員工代表座談會，制定一個物價幹部掛鈎服務責任制。試點活動取得了明顯的“雙贏”效果。金鷹國際購物中心的行銷人員普遍增強了價格誠信意識。企業也以信用品牌贏得了經濟效益，人氣飆升，行銷火暴，全年商品銷售額比去年同期增長了70.3%。
局個人述職報告範文 篇16
今年以來，在縣委縣政府的正確領導下，在局班子成員密切配合下，在全局廣大幹部職工的大力支持下，我和局黨委一班子人始終秉著對交通事業高度負責的態度，圍繞年初制定的目標，精心謀劃，我縣交通事業的發展，深入紮實開展工作，求真務實，攻堅克難，較好地履行了自身工作職責，圓滿完成了今年的各項任務。
一、建章立制，做好率先垂範的表率
交通局機關共有在職幹部19人，其中領導班子成員10人，副科級及副科以上非領導幹部6人，一般幹部3人，大部分班子成員既是指揮員又是辦事員。為了確保各項工作落到實處，我們制定了一系列嚴格的管理制度，並且自己以身作則，帶頭遵守。我作為“一班之長”，對局裡的同志，不管是領導，還是一般幹部，我自認為能以誠待人;在工作中，遇到重大事情都能及時商量，交心通氣，既充分尊重每位班子成員，做到民主決策，不搞個人說了算，又能認真履行職責，果斷決策，發揮“一把手”應有的作用。同時，年初對班子成員進行了分工，做到既分工明確，又各負其責，各司其職，確保工作事事有人管，又能相互協作，相互支持。一年來，在局領導班子的集體帶領下，交通局幹部隊伍風氣正，作風好，素質得到了明顯提高，內部管理也規範有序，各項規章制度都能落到實處，促使我縣交通工作朝著又快又好的方向發展。
二、吃苦耐勞，做好工作務實的表率
交通部門點多、線長，面廣，尤其是今年我縣提出了“百億投資計畫”，又是“交通大會戰”的開局之年，交通建設任務繁重。汽車南站搬遷、通鄉、通村、網路公路建設、危橋改造、科學發展觀等工作，增加了許多具體事務性工作。
一是汽車南站及其配套工程建設進展順利。汽車南站搬遷工程項目是我縣“百億投資計畫”的一個重點項目，總投資億元，圍繞“兩站一路一院”為中心展開設計，由汽車南站、公車始末站，南站路、交通信息中心、兩廂土地開發五個子項目組成。為了抓好這個項目，我作為“一把手”，主要從三個方面入手：一是借雞生雞，招商引資解決項目資金。與開發有限公司和中築房地產公司分別簽定了x萬元的招商引資契約，共引進外資XX萬元。二是借力打邪，整治青苗搶栽搶種和非法搶占用項目建設用地行為。為項目建設掃清了障礙。三是借勢而上，推進項目建設有序進行，採取“白+黑、晴+雨、5+2”超常規工作方法，我率先垂範，一心撲在項上，幾乎沒有休過節假日。
二是網路、通村公路建設突飛猛進。網路公路建設方面。今年市考核我局的通鄉聯網公路任務為9.8公里，但我局自加壓力，提前啟動了大布江至源江5公里、江家至上橋6.4公里、油那洞至白露塘8.4公里、油麻至北牙5公里、塘門口至界牌4.8公里、悅來至上平家9.8公里、洋塘至洋烏6.7公里、塘屋至豪口4.8公里、洞口至界牌2.8公里9條通鄉聯網公路53.7公里和水源至板梁2.7公里、龍山湖至黃坦3.2公里2條旅遊公路5.9公里。截止11月底，全縣共完成通鄉聯網公路水泥路面47.96公里，完成投資x萬元，為市考核任務的498%。完成旅遊公路5.3公里，完成投資x萬元。今年“網路公路”被評為全縣項目。通村公路建設方面。今年市局向考核我局通村公路任務為210公里/，但我局自定目標為340公里，截止11月底，全縣共完成通村公路x公里，完成投資億元，為市考核任務的128.8%,另外，還完成26公里計畫外通村公路。
三是作風建設再上台階。作風建設是黨風廉政建設的重要內容之一，我始終把幹部作風建設當作一條工作主線，圍繞加強幹部的思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面，狠抓落實。首先規範制度，以制度管人，收到了很好的效果。其次加大服務“視窗”建設，務求實效。把服務“視窗”建設來推進作風建設。所有工作人員一律佩帶胸卡，擺放桌牌，極大地方便了來我局辦事的民眾。再次加強民主集中制建設，在日常工作中，我都能夠把自己置於黨組織管理之下，做到大事講原則，小事講風格，不利團結的話不說，不利於團結的事不做。在幹部職工中樹立良好的形象。先後開展了以“讀書修德，以德利己”、“當服務員、辦高效事、做廉政人”等活動，提高黨員幹部的政治素質和理論水平。
三、加強學習，做清正廉潔的表率
一方面加強學習。由於客運站場建設和網路、通村公路建設任務重、壓力大，自己大部分時間都用在跑項目、爭資金上，但仍能擠出時間學習，一方面加強對黨的方針、政策的學習，做到能及時理解上級的意圖，政治上、思想上始終與上級保持一致;另一方面，加強了對交通部門法津法規和業務知識的學習，使自己能儘快從“門外漢”成為“行家裡手”。總之，自認為有敬業精神、事業心和責任感也較強，尚能謀事幹事，有大局觀念，作風務實，大事講原則、講政治、講紀律，確保了政令的暢通和交通事業的快速發展。
另一方面是始終堅持清正廉潔，不斷增強黨性修養。一是堅決執行上級有關廉潔自律的各項決定，率先垂範，以身作則，時刻自重、自警、自勵，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己首先不做，在管住管好自己的基礎上，管住管好家屬和身邊的工作人員，在任何時候和任何情況下，都能堅持住原則，把握住方向，永葆共產黨員的本色。充分發揮黨風廉政建設第一責任人作用，認真履行“一崗雙責”，始終堅持抓黨員幹部教育，抓黨風廉政制度建設，確保本單位黨員幹部隊伍的純潔性和先進性。
局個人述職報告範文 篇17
今年以來，在縣局和鎮黨委、政府的正確領導和相關部門的大力支持下，按照縣司法局提出的目標任務，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發展觀統攬工作全局，認真貫徹上級政法工作會議和司法行政工作會議精神，緊緊圍繞構建和諧社會，以深化創建“平安南鄭”為主線，以弘揚法制精神，普及法律知識，共建法制社會，推進依法治國的方略為目標，認真履行了司法行政的各項職能作用。在普法宣傳教育、落實矛盾糾紛調處“五位一體”、“五步工作法”工作機制、安置幫教、平安建設、社會穩定以及社會治安綜合治理等各項工作都取得了一定的成效，完成了各項工作任務，現匯報如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高工作能力和水平
我做為一名司法所負責人，首先要具備一定的理論基礎和政策水平，有堅定正確的政治方向和理想信念，從而提高自己的綜合素質和駕馭工作的能力，妥善處理好各種關係和新問題，。因此，我始終把加強學習作為增強綜合素質，提高工作水平的首要任務。
一是比較系統地認真學習了黨的xx大屆五中六中全會精神和黨在農村的各項方針政策、國家法律法規，學習市場經濟理論和行政管理知識，用科學理論和專業知識武裝頭腦，指導工作。
二是積極主動地參加縣局、和鎮上組織的政治理論學習，擠時間認真學習黨報黨刊等有關書刊，堅持經常性地閱報讀書，不斷豐富自己的理論知識層面和提高自身業務素質。
三是在學習中堅持精讀細研，認真記好學習筆記，積極撰寫學習體會文章，堅持向領導學、向身邊的同志們學，在辦案件中邊乾邊學，不斷總結和運用學習成果，從中汲取可借鑑的經驗及時指導實際工作。
四是堅持學用結合、理論聯繫實際的嚴謹學風，認真分析思考，有針對性地提出各項工作落實的思路和措施，用工作實際檢驗學習效果。通過強化理論學習和思想修養，自身的政策理論水平和思想修養不斷提高，政治敏銳性和全局意識不斷增強，做到了在思想上、政治上、行動上始終同上級黨組織保持一致。堅定了共產主義理想信念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，自身的工作能力水平進一步提高，為履行崗位職責、做好各項工作奠定了堅實的基礎。
二、遵紀守法，服從大局
遵守黨的紀律，維護法律尊嚴是我們每個公民的職責和義務。在各個公務活動中始終遵循這一基本原則，在公與私的關係上，始終做到先公後私，個人服從組織，局部利益服從全局利益，有牢固的大局觀念。積極參與黨的組織活動，自覺按時繳納黨費，有強烈的黨的組織觀念，廉潔奉公，經常深入基層，聯繫民眾，調查研究，為民辦實事、辦好事，全心全意為人民服務，樹立良好的公僕形象，架好黨聯繫民眾的橋樑，牢記人民民眾的事，大事小事都不是小事，為此在給人民民眾辦實事、為當事人提供法律幫助時，總是熱情耐心的接待，從不擺架子，從不推三阻四，從不吃、拿、卡、要得好處，時刻銘記人民民眾是自己工作、生活、生存的土壤，離開他們就失去了生存環境。
三、恪盡職守，全面履行工作職能
按照縣司法局的整體工作目標，結合自身實際開展工作。健全完善了矛盾糾紛排查調處機制和基層網路建設。轄區內有調委會17個68人，糾紛義務信息員17人，治安中心戶長85人，夜間巡邏隊1個12 人，護校隊2個18人，護廠(企)隊2個21人。我定期或不定期的對這些人員進行培訓，讓他們懂得較多的法律知識和工作技能，這支基層隊伍在維護轄區內的社會穩定、經濟發展中充分發揮了第一道防線的作用。
全年內共排查調處各類矛盾糾紛13件，調處13件，調成12件，調解率100%，調成率98.0%，防止矛盾激化3起，無“民轉刑”案件和群體性事件發生，有力維護了全鄉社會穩定。沒有因調處不當激化矛盾或引發上訪事件發生，民眾對司法所工作100%滿意。其次是大力開展法制宣傳教育活動，結合“五五”普法總結和“六五”普法啟動，認真開展“法律六進”活的。我們主動與村、學校、單位聯繫，在各村、學校、單位都辦起了法制宣傳黑板報，結合各不相同實際，定期更換不同內容的法制宣傳知識，促使廣大公民不斷提高學法、守法、用法的法律意識，減少公民因不懂法、不守法引起的社會負面效應，推動社會文明進步。截止目前，轄區內共辦法制黑板報4期69面，刷寫法制宣傳標語560餘幅，刷寫平安創建固定標語3幅，法律顧問接受民眾法律諮詢50人次。組織幹部年度法律知識考試和綜治法律知識測試一次，平均成績95分。
三是多措並舉，全力提升“兩率一度”。在提升“兩率一度”工作中，司法所與鎮綜治辦到村召開綜治維穩和提升“兩率一度”宣傳動員會8次，各村刷寫宣傳標語90條，懸掛“過街紅”15幅，製作大型宣傳噴繪2幅50㎡，對平安創建工作暨司法所職能進行了宣傳介紹，進一步提高了民眾對基層司法行政工作的知曉率和滿意度。對轄區200多部固定電話用戶落實包聯責任，進行入戶走訪，“一對一”聽取民眾對社會治安、司法所工作、平安創建等方面的意見和建議，向民眾廣泛宣傳平安創建相關工作，發放警民聯繫卡1400張，《致廣大人民民眾的一封信》340份，爭取民眾對司法所工作的理解和支持。通過以上這些宣傳活動，在全鎮營造了濃厚的平安創建氛圍，使創建活動家喻戶曉，人人皆知。
四是建立兩勞刑釋解教人員安置幫教隊伍，我們轄區內有兩勞刑釋解教列管人員3名，其中在家1人，外出1人，為了讓他們洗心革面，回歸社會，預防重新犯罪，我們分別與他們所在的村、組黨組織聯繫，建立幫教組織3個，同時我們還定期進行回訪，了解他們生活中的實際困難，幫助他們解決實際問題。目前被幫教的人中沒有發生重新犯罪現象。
五是進一步開展“進萬家、解民情、化糾紛、保全寧”工作的廣泛推行。六是為企業提供法律援助。擔任了轄區內二家企業的法律顧問，提供無償法律服務。六是協助政府依法決策，推動依法行政。為此，經徵得領導的同意，我們參與政府起草一些規範性檔案的工作，對此，領導很滿意，我們也自感欣慰。
七是積極完成全年的新聞宣傳報導任務，其中省級1篇，市級2篇，縣級5篇，為普法宣傳教育奠定了良好的法治氛圍。八是牢記為民排憂解難是我的工作職責，在工作中不推諉、不扯皮，大事小事親力而為，做事有始有終。九是服從黨的絕對領導，聽從統一安排部署。
四、廉潔自律，勤政為民，自覺樹立良好形象
作為一名基層司法所負責人，我始終把自己當作一普通黨員對待，牢記責任重於泰山。嚴格按照“八個倡導”和“四個絕不允許”要求，帶頭轉變思想作風、學風、工作作風，廉潔勤政，全心全意為人民服務。工作中我一是自覺遵守和執行國家法律法規，凡是要求別人做的，自己首先帶頭做到。要求別人不能做的，自己堅決不做。公道正派，不謀私利，不高特殊化。二是堅持用制度管人、管事、管財，遵守各項規章制度。三是密切聯繫民眾，聽取他們的意見，關心他們的疾苦，幫助民眾解決實際困難，增強幹群親和力，樹立了一名基層黨員負責人的良好形象。
總之，回顧今年以來的各項工作，在上級組織和領導的關心、支持、幫助下，我做到了忠於職守，勤奮敬業，認真完成組織上交給我的各項工作任務，取得了比較好的成績。
自己的思想和工作都有了很大的提高和進步。今後，我將一是加強自身理論學習和思想修養還需不斷提高，以適應新形勢發展和工作的需要;二是工作經驗還有些不足，工作方式方法還有待加強;三是給領導匯報工作少，上下信息不靈通。四是白玉地處山區，我個人存在懶惰思想。針對這些問題，我將切實全面提高自己，以更紮實的工作作風和生活作風，乾好自己分內的事，全心全意為人民服務。
述職人：
20xx年xx月xx日
局個人述職報告範文 篇18
當前,隨著企業改革的不斷深入,企業能否在激烈的市場競爭中立於不敗之地，能夠可持續發展下去，與我們每個企業員工的個人業績息息相關。企業的興旺發達，離不開我們每個企業員工的努力工作，只有當我們每個員工通過自己的無私奉獻和辛勤工作，才會有一份滿意的業績報告呈現在社會、企業、家庭和個人面前。
當前,隨著企業改革的不斷深入,企業能否在激烈的市場競爭中立於不敗之地，能夠可持續發展下去，與我們每個企業員工的個人業績息息相關。企業的興旺發達，離不開我們每個企業員工的努力工作，只有當我們每個員工通過自己的無私奉獻和辛勤工作，才會有一份滿意的業績報告呈現在社會、企業、家庭和個人面前。只有我們每個員工在總結自己的業績時，才能看到個人在企業的求生存求發展的過程中，自己做了什麼，奉獻了啥，有沒有把自己全身心地投入到工作中去，在總結個人業績的同時找出個人的不足之處，從而明白自己應該繼續努力的方向和奮鬥的目標，通過學習使得自己能夠在企業的發展中更加注重自身的休養，通過個人努力的工作才能使自己在企業給予的大舞台上施展拳腳、大展宏圖，一腔熱血回報企業，回饋社會。下面本報告就個人工作業績進行闡述。
我叫鄒，男，現年48周歲。1982年10月進入懷化傳輸局工作，現就職於懷化市靖州線路分局會同縣光纜維護中心。1982年至1986年在懷化線路局工程隊任線務員，1986年10月至1998年10月在懷化市靖州分局太陽坪巡房任駐段員，1998年10月至20__年11月在靖州分局任修理員，20__年11月至20__年10月在通道縣光纜維護點任修理員，20__年10月至現在，在會同光纜維護點任修理員。參加工作近三十年來，連續多次被單位評為先進生產者。
1、學識水平
參加工作前，畢業於湖南省懷化市黔陽縣(現稱安江區)第一中學。文化程度：高中。1984年參加青工培訓獲得優秀學員，20__年取得高級長途線務員職稱，20__年參加南京郵電學院光纖通信培訓班，獲得結業證，20__年取得線務員中級技師職稱。
2、專業能力
2.1、能出色完成本職專業工作
從事通信線路維護工作近30年來，無論是80年代的明線線路維護，還是90年代發展的光纜通信線路維護，我都能獨立地完成線路改遷、線路整治、明線線路及光纜線路的割接、機房整治、業務開通、線路故障查修、故障搶修以及護線宣傳處理外力影響等線路維護工作。能在工作中熟練操作使用和維護精密儀表、器具，能及時完成所轄範圍內的通信線路日常維護和迅速搶修線路故障，能積極協助配合相關部門完成通信業務發展任務，能圓滿完成上級下達的各項工作任務。
2.2、具有綜合分析和解決疑難問題的能力
當查修通信線路故障遇到資料缺失情況不明時，我會根據儀表測試的數據圖像和通過向有關人員詢問以及分析線路沿線環境現狀，做出對線路故障的初步判定，及時調整分配人員組織，縮短故障歷時。能較快地掌握新技術新知識和操作規則，面對複雜的線路故障難題，能提供清晰可操作的分析和建議。及時預見發現存在的線路隱患，拿出切實可行的解決方案。清晰地與他人交流，準確表達自己的觀點，交流工作經念和心得。
2.3、具有指導和培訓青工專業技術的能力
對新進的工人，能夠將自己的技術手把手地教給他們，把自己在工作中積累的經念傳授給他們。在工作中言傳身教，無私奉獻。對待電信局的同行有問題請教時，也會毫無保留地把問題說透，讓對方滿意。以團隊精神協助上級，配契約事，為達成目標積極合作。能夠為所有的工作部門提供合適的相關資料，為其他員工與組織的其他部門提供幫助。
3、工作成就
參加工作到現在，在工程隊4年，讓自己練就了一身過硬的外線線路功夫，熟練地掌握了長途電信桿路架設技術。在巡房駐段的20__年，面對原有的架空明線桿路沿公路走的路由，線下行道樹木多，一邊是樹木的生長影響到通信線路的傳輸質量，而公路部門卻又要維護路旁的樹木綠化，從而和我們的維護工作產生了很大的矛盾，在相關部門協調無效的情況下，我就多次他們休息的空餘時間，到他們的駐地找到公路維護公班負責人和他們的員工，首先通過閒聊拉家長取得他們的信任，然後再耐心講解我們通信線路的重要性和我們維護通信線路的困難，經過多次的宣傳和努力，終於使得他們理解了我們線路維護人員的工作性質，在砍劃他們的行道樹時給予了支持和配合。對在公路邊緣的電桿做好醒目標誌和護桿樁，該加固的就採取加固措施，因此使我維護的通信線路地段發生外力影響障礙大大地得到壓縮。在搞好本職工作的同時，積極協助當地電信分公司支局的機線員做好線路維護工作，對於他們在維護工作中遇到的困難及時給予技術指導和幫助，求得共同發展進步。1993年國家開始使用光纖通信技術，及時適應架空明線線路維護到架空光纜線路維護的轉換，在通信線路新技術新知識新要求的形勢下，通過個人的刻苦學習和努力，擁有了面對任何線路故障和外力影響都能獨立處理的能力。利用線路巡迴，對新建移交維護的30多公里光纜桿路做了一本桿線明細簿，對所維護的電桿做到心中有數，在短短的5個月內就對所維護地段的桿路設備進行了一次全面的整治，從而大大強化了通信線路的穩固性和可觀賞性。做到“三條線”，即光纜一條線、電桿一條線、巡迴小道一條線。加大在光纜線路沿線護線宣傳力度，走村竄戶，採取發放護線宣傳資料到個人和在電桿上印刷宣傳標語的措施，使得沿線500米周圍內的民眾都知道光纜通信線路的重要性，力求家喻戶曉。大家都來保護光纜，讓通信線路安全得到了保證。由於維護工作做得到位，使得巡房獲得了連續60多月無障礙的歷時。在分局當修理員的20__年，讓自己學到了通信發展的新技術新知識，參加了1999年湖南省長途電信光纜技術比武大賽，和同事取得了第六名，對新進來的年輕同事，在他們在工作中遇到不懂的地方，就及時給予傳授知識，有困難就幫助他們解決，把自己擁有的知識和經念毫無保留地傳給他們。正是因為這樣做，在年輕人面前贏得了他們的尊重和信任。為了充分配合企業轉型，落實“長本一體化”，舍小家為大家，遠離妻兒家庭，放棄舒適的生活環境，從分局來到條件艱苦的光纜維護點，開闢新的戰場。在新的環境裡能通過和同事的共同努力，迅速打開線路維護工作的新局面，積極協助電信分公司做好桿、線資源一本賬，加大對本地網線路的整治力度，更換破損嚴重的電桿和鏽蝕的吊線、拉線。積極主動配合分公司做好市場開拓和業務開通，由於工作出色，受到電信分公司領導的多次表揚和讚賞。面對光纜通信線路的維護工作，可以說是能夠獨擋一面，在工作中得心應手，收穫頗多。1984、1985、1986、1992、1998、1999、20__、20__、20__、20__、20__、20__、20__、20__、20__、20__年連續多次被評為先進生產工作者。績效考評年年為優。受到領導和同事們的讚譽和好評。
4、工作態度
我自進單位以來，默默工作，從不計個人得失，總是把工作放在第一位，犧牲了許多的休息時間，工作積極主動，忠於職守、堅守崗位，敬業愛崗，態度積極端正，遵紀守法，勤勤懇懇、扎紮實實地做好本職工作。
百尺竿頭更上一步，為適應時代的進步，通信行業的發展，我還需要繼續大力學習新業務新知識，為通信事業的繁榮企業的發展做出自己應有的貢獻。
局個人述職報告範文 篇19
各位領導、同事們：
現在，我把自己三年來工作情況作一匯報，請予審議。
一、職責履行情況
從201*年8月至今，我經歷了三個階段的工作。第一階段在辦公室，第二階段在考核辦公室，第三階段在程控機房工作。
初到公司時，辦公室正在進行辦公自動化網路的建設。作為一名剛大學畢業的本科生，我被指派參與了此項工作。按照省公司的工作部署，辦公網的建設總共分為三步，一是辦公網的組網，二是辦公網客戶端的安裝調試及辦公自動化軟體的培訓工作，三是辦公網的維護及客戶端的長期維護工作。我主要負責後兩步的工作。在工作期間，我本著更快更好的溶入公司，服務公司的宗旨，積極學習，努力工作，力爭認真把自己分內的工作做的更好，同時積極的完成上級交辦的其他任務。
201*年3月，在我對對辦公室各方面工作熟悉，已經能很好的勝任本職工作後，隨著考核辦公室的成立，考核工作的急需進行，我被調入到考核辦公室，在主任的領導下獨立完成公司的考核工作，取得一定成效。第一這是一項牽涉面廣，操作複雜的工作，我本著認真負責的態度使考核作到公正、公平。二是在進行考核的同時，我又深入了解工作涉及的各個環節，積極提出合理的考核方法，使考核日趨完善。
在從事管理工作的同時，我深刻意識到在科技發達的今天，作為一名通訊行業的一分子，對技術不了解，就意味著行業的文盲，在做管理的時候就沒有科學依據，就無法把工作做的更好，於是，在去年開發區局開局建設的同時，我積極回響組織學習技術的號召，自發申請到機房工作至今。由於我是機房初建時開始跟工的，機房從無到有的每一個過程我都有充分的掌握，我的努力學習使我在後來的工作中受益非淺。我主要負責EWSD交換機的局數據和技術支撐工作，同時有華為CC08128模交換機的日常維護工作。在工作中，作為一名專業的技術人員，我本著刻苦敬業、認真負責的精神做好自己的`本職工作，努力學習提高自己的技術水平，積極檢查設備的運行情況，確保交換機的穩定運行。德國西門子公司的EWSD交換機型的優點就是運行穩定可靠，但同時還存在著OMT不直觀的缺點，由於是英文平台,操作不夠靈活，給維護工作帶來了一定的難度。針對這種特點，在日常的維護工作中，我重點在專業英語方面下工夫，在對機型的整體運行，單板結構功能有了很好掌握後，我又對維護端操作平台作了系統的學習並逐步實踐，很大的提高了我的技術水平，讓故障能在很短的時間內判斷定位並協調排除。作為網關局，重要性是顯而易見的。我作為網關局的技術支撐人員，責任重大,沒有過硬的技術，很好的素質，是無法勝任工作，把工作做的更好的。網關局最重要的是網間計費和互聯互通，EWSD15版所具備的網間計費和在線上計費以及完善的路由性能和網管控制性能為網間計費和不同網路的互聯互通提供了有效保障，我專門對以上方面作了系統的學習並實踐，迄今為止，已經熟練的完成了聯通CDMA133及移動MSC2局和電信的電路的開通運行、網間計費，互聯互通及其他的一系列後續工作。隨著網關局工作的日益加重，我想我的技術水平也會日臻提高，工作會作的更好。
二、培訓學習情況
當今科技創新日新月異，我深刻意識到今天知識更新太快了，作為一個技術人員，不進步就等於落後，不學習就會被淘汰。為了更好完成自己的工作，必須不斷地學習，努力提高自己的技術水平和工作能力。三年來，我在自己學習、增加新知識上下了不少功夫，取得了一些效果。
201*年我參加了省公司組織的為期2周的辦公自動化技術培訓，同時又參加了為期5天的路由器技術培訓，掌握了一定的辦公自動化的軟體和網路的組網以及網路終端維護知識，使我在後來的辦公自動化工作中得心應手，工作得到順利開展。同年12月份，隨著電信條例得頒布實施，我由公司指派參加了由信息產業部組織的為期10天的電信條例培訓班，為公司的電信條例的普及做準備，對電信條例作了系統的學習，增強了我的電信法規知識，對我後來的工作有很大的幫助。去年10月我又參加了BISC公司組織的為期2個月的EWSD中級操作維護培訓，使我對EWSD有了系統而深入的專業學習並上機實踐，在這兩個月的刻苦學習使我對程控交換有了一個全面的認識，使我能很好的勝任後來的工作，並逐漸把工作乾的更好。
在業餘時間，我採用科技手段才能更快更多獲取信息，加快知識的更新。我主要採取兩種方法，一是用電腦充電，二是書海知識來加快新知識的占有量。
三、存在的問題和今後努力方向
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有兩點“第一、自己作為技術支撐人員，專業知識不夠全面，有待更好的學習，好為企業服務。第二、我現在還很年輕，到我們企業的時間還很短，有好多方面還很欠缺，希望大家多批評指正。
今後怎么辦，我想，絕不能辜負大家對自己的重託和期望，一定要努力做到以下幾點：
1、嚴格要求、認真負責作好自己的本職工作。
2、努力學習，提高素質，提高技術水平，提高工作能力，力求創新，為企業發展作出貢獻。
局個人述職報告範文 篇20
為強化廣大師生安全意識，切實提高安全防範能力、應急避險能力和自護自救能力，保障學校師生生命財產安全，維護正常的教育教學秩序，打造和諧平安校園，促進我區教育事業健康穩定有序地發展。教育局校安辦在局領導的正確領導下，認真落實校園安全管理工作各項目標任務。自3月21日起，對全區17所中國小、1所私立學校進行了為期八天的安全工作檢查，現將本次學校安全工作檢查情況總結如下：
一、領導重視，建立落實學校安全崗位責任制
安全無小事，責任大於天。搞好學校安全工作，重在日常的安全管理，而有效管理的基礎是建立分工明確的崗位責任制。
在這次檢查中我們深刻地感受到，各學校在教育局的直接領導下，高度重視安全管理工作，各學校領導都能站在第一責任人的高度，把學校安全工作放在學校工作的首位，放在學校重要議事日程，作為學校工作的重中之重來抓。
各學校按照安全第一，預防為主的原則，定期開展學校安全工作大檢查，定期排查、分析學校安全題目；定期對學生進行安全教育；定期開展各種安全宣傳活動；杜盡各種危害學校的安全隱患。
各學校根據學校安全制度的規定，逐步完善明確安全崗位責任，將崗位責任逐條細化，落實到人，層層簽訂崗位責任書，建立了覆蓋所有工作的安全保障體系，進行規範化管理，提高了管理水平。實現了人人關心學校安全工作，成為學校安全工作的參與者、宣傳者、管理者這一安全管理工作目標，初步形成一支學校安全工作的常規隊伍。
二、師生聯動，構建學校安全教育活動體系
一所學校的安全秩序來自於日常生活的細節和習慣的養成，一所學校的安全工作重在平時的安全教育是否貫徹在日常的教育活動中。要使學生樂於掌握安全知識，提高處理安全題目的能力，必須組織卓有成效的校園安全教育活動。
在檢查中我們看到，各學校較好的利用3月份“安全活動月”這個契機，開展了一系列的有針對性的主題周、主題日宣傳教育活動，多數學校把開學第一周定位為安全教育周，開展豐富多彩的以“安全伴我行”為主題的安全教育活動，同時與教職員工簽訂安全責任狀，與學生簽訂安全公約，與家長簽訂學生安全責任書，切實把安全工作抓到細處，落到實處，極大地豐富了學生的安全知識，強化了全體師生乃至家長的安全意識。應急演練周計畫周密，演練實效，安全有序，全面提高了廣大師生的應急避險能力。
“三生”教育周讓學生更加珍惜生命，熱愛生活，使學生掌握了基本的生存技能，提高了學生獨立生活能力。“全國中小學生安全教育日”宣傳活動更是豐富多彩，形式多樣，各校、園充分利用宣傳橫幅、主題宣傳板、宣傳走廊、主題黑板報、主題班報、國旗下講話、班隊會、安全課教學、法制副校長講座、觀看安全教育片、無預警預警疏散演練等學生形式對學生進行宣傳教育，強化了安全意識，提高了避險能力。
三、結合實際，完善各項學校安全工作應急預案
應急管理工作是當前學校安全工作的重要內容，科學有效的學校安全工作預案，既能確保應急處置工作有序開展，又能降低學校師生生命財產安全風險。
提高檢查我們看到，各學校主抓安全工作的負責人，都能根據國家的法律、法規和政策，結合本校實際，認真研究各種可能發生的危機情況，制定並根據演練實效不斷修改完善本校安全工作應急預案。同時，有針對性地從指導思想、工作原則、指揮調度、緊急疏散、傷員救治、事態控制、善後處置、信息傳遞等方面制定具體的應對措施，預案設計中，處置流程清晰，責任主體明確，有很好的操作性、針對性、時效性。各學校充分利用各種宣傳工具，大力宣傳應急預案和預防、避險、自救、自護等應急知識，積極開展各種應急預案的演練，使師生熟練掌握應急避險基本知識和技能，提高自我防範和保護意識，提高應對與處置突發事件的能力。
局個人述職報告範文 篇21
一年來，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，本人以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的xx大，xx屆四中、五中全會精神，牢固樹立和執行科學發展觀，牢牢把握髮展和穩定兩大主題，堅持從辦好一件一件事情抓起，從解決一個一個問題做起，努力在量的積累中促進質的變化。在班子人員共同努力和全體職工的大力支持下，經過一年的艱苦奮鬥，使之走過最為艱難的時期，形成了全體職工講團結、謀發展、想創收、求質量、爭先進的良好局面。20xx年我們完成了氣象科技服務、人工增雨、鄉鎮自動氣象站網建設、台站搬遷和業務切換、精神文明建設等各項目標定量考核和管理，取得了一些成績，比預期的要好。全局職工經受住了艱難困苦的嚴峻考驗，凝心聚力、艱苦創業、加快發展的強大合力已經形成，新一輪的求真務實謀發展、公評公證講團結、廉潔奉公抓建設、奉獻敬業促質量的潁上氣象新形象已經開始，推動氣象工作新發展的轉折時期已經到來。作為負責全局工作的我，20xx年主要做了以下幾方面工作。
一、加強理論學習，提高職工業務能力和政治素質。
20xx年， 時刻感到責任重大，不敢有絲毫懈怠。首先加強學習，保持理論上的清醒。年初就制定好全年學習計畫，重點學習“三個代表”重文章著作權歸作者所有!要思想和黨的xx大精神，認真學習貫徹關於社會主義榮辱觀的重要論述 ， 切實把“八榮八恥”轉化為自覺行動，努力作社會主義榮辱觀的模範實踐者和積極推動者。結合思想和工作實際，力求學有所思，學有所悟，學用結合，不斷提高自已科學判斷形勢，駕馭及應對複雜局面、依法行政和總攬全局能力。同時抓好全體職工的理論學習教育工作，貫徹執行理論學習制度，學習中著重抓好幾個方面：
一是學習政治理論。認真學習黨章和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想。
二是學習黨風廉政有關規定。《廉政準則》“八項規定”等黨紀法規。
三是學習先模人物典型事跡。以先模人物為榜樣，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。
四是抓好業務體制改革、效能建設等學習，不斷增強了全局幹部職工的政治思想素質及業務素質。
五是在全局開展敬業愛崗教育、職業道德教育、家庭美德教育，認真貫徹“公民道德建設實施綱要”，弘揚“愛國守法，明禮誠信，團結友愛，勤儉自強等基本道德規範教育，最大限度地凝聚民心。
二、認真抓好氣象服務工作。 年初多次召開會議研究、討論和制訂今年春播、午收、汛期期間的氣象服務工作制度、措施和方案，成立了氣象服務領導小組，並積極組織預報人員認真查找歷史資料，分析、研究今年春播期間天氣趨勢情況，並及時列印成材料20xx多份，分別傳送到縣、鄉鎮領導手中，同時利用農網和“12121”等宣傳媒體向社會宣傳春播天氣預報趨勢，讓領導和 民眾提前了解今年春播期間天氣趨勢，更有利的指揮和安排全縣工、農業生產和防災抗災工作。 麥收和汛期期間，為當好領導指揮午收、汛期工作中的氣象參謀，堅持每天用農網平台向縣領導傳送3-5天的滾動天氣預報簡訊。同時業務組實行雙人24小時值班、守班;每天早、中、晚三次，“1212”每天24小時向全縣發布天氣預報;遇有天氣變化，隨時用電話向縣領導匯報或用“12121”、“縣政府網站”發布緊急天氣公告，讓農民民眾及時了解到天氣變化情況。20xx年我局在政府網站發布4次暴雨警報，社會效果非常明顯。
20xx年夏季以後，沿淮地區氣候異常。使xx縣的水稻、玉米等作物發生了嚴重病蟲害。災情發生後，我局立即採取措施，組織科技人員深入到鄉鎮的田間地頭指導農民積極開展重大病蟲害防治。中國氣象報8月26日第四版報導了我局的事跡。
在做好氣象預報服務的同時認真做好人工增雨抗旱工作，特別是初夏，xx縣旱情加重，全縣降水不到常年同期的一半，一時間，抗旱保苗成了縣委、縣政府和廣大農戶關心的頭等大事。我局急社會之所急，積極開展人工增雨作業。在市局的統一指揮下，我局在xx鎮和xx鄉炮點實施作業。據不完全統計，作業區和影響區周圍的鄉鎮降雨量增加20-30毫米，有效的解除了旱情，取得了良好的社會效益和經濟效益。潁州晚報6月23日第一版報導了人工增雨事跡。
在搞好日常氣象服務的同時我局還認真做好跟蹤氣象服務工作，如：做好為全國第三屆獻愛心庫釣活動氣象服務;高考氣象服務;科技活動周宣傳等等。
三、順利完成台站搬遷和業務切換工作。
《氣象局遷址新建項目》是20xx年水災之後，國家局副局長帶領計財司、減災司等領導到xx局檢查慰問時，該局針對現址特殊的地理位置和特殊的氣候條件，為了充分發揮氣象工作在防災減災中的重要作用，保障氣象觀測場環境不受自然災害的襲擊，確保氣象資料的連續性和氣象服務工作的正常開展，特向國家氣象局提出了遷移站址的請求。在省、市局及縣委、縣政府領導的關懷和支持下，潁上局在潁上縣城西北方向征地18。1畝，總投資246萬元。按照省局和市局要求，潁上局於20xx年12月31日20時觀測業務切換到新址，由於前期工作準備充分，並已經進行了三個月的試運行，所以台站搬遷和業務切換非常順利。
四、認真履行黨風廉政建設職責。
加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的xx大確定的重大政治任務，也是我們牢記”兩個務必”，全面實現“兩個率先”的必然要求。一年來，在加強自身廉潔自律的同時，本人認真依照上級的有關要求，進一步建立完善規章制度，堅持監督關口前移，從源頭上預防腐敗現象的發生。
1、加強黨風廉政宣傳教育。利用多種形式在全局黨員幹部中大力宣傳中央和上級業務部門反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗鬥爭形勢，把黨風廉政建設與各階段中心工作一起布置，一起落實。在全局營造了向英模人物學習，發揚共產黨員先進性，弘揚正氣，勤政廉政的良好氛圍。
2、加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，突出抓好對局領導班子成員的監督管理。年初，根據上級部署要求，結合我局實際，組織專題研究黨風廉政建設工作計畫，將廉政建設責任制具體任務細化分解到班子成員，並提出目標要求。年內班子召開了三次專題會議和二次黨風廉政建設工作通報會;組織落實班子民主生活會和領導幹部雙重民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，及時檢查各股室執行黨風廉政建設責任制情況和領導班子廉潔從政情況。
3、建章立制，從源頭上預防治理腐敗。堅持民主集中制原則，嚴格按《黨政幹部選拔任用條例》規定和程式任用幹部，堅持集體研究，按規定實行表決確定人選，防止和糾正了用人上的不正之風;規範財務制度管理。對行政事業性收費實行“收支兩條線”制度。做到按章辦事，增強透明度，杜絕暗箱操作。
一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關係。日常工作和生活中，對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。積極起好表率作用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，不說不做自輕自賤、與領導幹部要求不相符合的言行。作為單位一把手，我能時刻牢記肩負的職責，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時刻珍惜黨員幹部的名譽，不忘人民的重託;自省，就是時常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益。經常提醒自己和教育家屬以及身邊工作人員，在公務接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限，做到防微杜漸，防範於末然;自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為一名黨的幹部不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重，不用公款為自己贏取私利，不為利、權、色所誘惑;自勵，就是始終保持旺盛的鬥志和振奮的精神狀態。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求。並正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關係、黨的事業與個人價值的關係、全局利益與局部利益的關係，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態投入到工作中來。
六、認真做好宣傳工作。
過去的一年，在市局和縣委、縣政府的領導下，xx局圍繞“三農”服務這箇中心，認真貫徹黨的各項路線、方針、政策，圍繞縣委、縣政府和上級部署的各項工作的實施，圍繞氣象局發展、穩定的大局，切實加強了政治思想工作和宣傳工作的力度。我局的先進事跡先後在《中國氣象報》、《安徽日報》、《安徽氣象信息和氣象工作》、《阜陽日報》、《潁州晚報》等報社宣傳報導。今年我局的新聞稿件被《中國氣象報》社採用了9篇，《安徽日報》社採用了1篇，《安徽氣象信息和氣象工作》、《阜陽日報》、《潁州晚報》等報社採用了20多篇，通過宣傳報導，激勵了xx局全體職工的幹勁，提高了科技服務質量，當好了領導指揮農業生產的氣象參謀。
在新的一年裡，我們要做到：“外塑形象、內強素質、政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良。”
存在的問題：
今年以來，我們在完成氣象科技服務的同時順利完成了台站搬遷和業務切換工作，這與全局職工大力支持密不可分，也是xx局全體職工共同努力的結果，但細究起來，仍然存在很多不足的地方：
一是，學習的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿足於目前會的、已掌握的知識，要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論和業務知識，以使自己的工作更上一個台階;
二是，管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題，在下一年度管理工作中要注重實現制度管人，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提高;
三是，工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待於進一步加強。
局個人述職報告範文 篇22
捧著一顆心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮。幼兒教育是一項高難度的工作，要做好它，實屬不易。但我相信，只要樂崗敬業，定會有所收穫。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。
工作著是美好的印度詩人曾說過“果實的事業是偉大的，花的事業是甜蜜的，而葉的事業是平凡的。”幼兒教育就是一份平凡的職業，我從事著這平凡的職業，“孩子們的快樂，就是我最大的快樂”。所以我時時有著一種感覺——工作著是美好的。
在即將結束的這一學年裡，我始終本著“以幼兒為主體”，始終堅持黨的教育方針，面向全體幼兒，教書育人，為人師表，工作責任心強，重視幼兒的個性發展與幼兒的全面發展相協調，尊重幼兒，做到愛與嚴格要求相結合。注重自身知識結構的進一步完善，從而不斷提高自己的教育教學水平，一學年來，較出色的完成了教育教學任務。主要工作有以下幾個方面：
一、熱愛並尊重每一位幼兒。
有了這種心境，師生之間就能處於一種和諧的狀態，許多事情便迎刃而解，熱愛幼兒包括尊重信任幼兒、關心愛護幼兒，只要是我的學生，無論活潑、頑皮、或膽怯，我都一視同仁。對性格孤僻的幼兒，更多給以熱情幫助。幫助他們樹立起自信，走出自我評價的誤區。活潑開朗的幼兒，我則提供適合的他們的展示空間。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的。堅持熱愛、尊重每一位幼兒，與之平等相處，讓幼兒接受了你，就能以主動的態度接受你的教育。
二、善於與家長溝通。
在幼稚園工作中，家長工作是十分重要的，幼稚園的每一項工作都離不開家長的支持與配合一學年來，我通過多種渠道與家長溝通。讓家長及時了解孩子在園的一些情況，做到家園共育。
三、其他方面
9月份教室環境布置獲得特等獎，12月份冬運會獲得二等獎。
四、自己的不足
有時自己身上有些惰性，會對自己的工作有些厭倦感，但反思過後，特別是想到孩子們天真的笑臉和趣事，心態就會調整過來。
五、努力方向
在以後的工作中，我更應該蹋實和努力，更關心和愛護每一位幼兒、關注每一個幼兒，讓每一個幼兒都能健康的成長。在業務上要更努力進取，提高自我的'業務水平，還要從各種不同的途徑獲得專業知識，積極思考，不斷充實自己，努力使自己成為一名讓領導放心，讓家長安心，讓幼兒開心的優秀幼兒教師!為幼教事業貢獻一份自己的力量。
局個人述職報告範文 篇23
人事股的主要職責是負責局機關及所屬單位的人事、勞動工資、年度考核、機構編制管理、表彰獎勵、人事檔案管理等工作；指導制定教育系統中長期人才發展規劃；負責教師資格認定的管理和中國小教師專業技術職務評審推薦工作；規劃並指導教育行政管理人員及所屬各級各類學校校長隊伍建設和培訓工作；指導全區各級各類學校內部人事與分配製度改革；指導各類師範類畢業生就業，並負責畢業生檔案管理、辦理就業報到手續。
今年以來，我們主要做了以下工作：
一月份：
1、在人事部門的指導下，完成了20xx年度的職稱評定的全部工作。20xx年我區教育系統共評定通過了25名中學高級教師，30名中學一級教師，40名國小高級教師，以及124初級職稱，共219人的信息上報到職稱資料庫。
2、在人事部門的統一指導下，完成了20xx年的人事年度報表上報工作。人事年報工作如果簡單理解，就是數字的堆砌，但實質上作為國家每年人事政策與工資政策制定的依據，具有重要的意義。對此，我們本著“嚴肅認真，力求準確”的原則，對全區教育系統43個單位、4000多個人員的十多萬個數據進行整理分析統計匯總，並與上年度的數據進行參照對比後，及時準確上報。
3、根據區政府與局黨組的研究意見，積極宣傳並落實義務教育學校實施績效工資政策，配合人事與財政部門，要求各單位“實事求是，務必準確”，反覆兩次審核了義務教育學校3419名教師的績效工資標準，保證了績效工資的及時發放，促進了全區教育大局的穩定。
二月份：
1、在局黨組的領導下，由人事股牽頭，各股室人員通力配合，分成8個考核小組，完成了20xx年度的3823名教職工的年度考核工作。
2、按照省教育廳的通知精神，對3名特困優秀教師進行了春節慰問工作，把每人500元的慰問金及時送至特困優秀教師家中。
三月份：
根據局黨組的統一安排，配合相關股室，做好新學期的.開學準備工作與安全活動月的檢查工作，3次到所承包的5所學校進行檢查督導。
四月份：
1、按照市局統一安排，經局黨組同意，選派5名中學正副校長參加了中學校長任職資格培訓。
2、根據區人事部門的統一安排，完成了20xx年通過專業技術評定的219位教師聘任呈報工作。截止到6月底，438本任職資格證書與聘任證書已全部列印、填寫、發放完畢。
五月份：
1、按照省教師資格管理中心的統一安排，對轄區內的2所大專以上院校的師範教育專業的應屆畢業生進行了教師資格認定的報名與資格審查工作。截止到7月上旬，這一工作已全部完成。本次教師資格認定共通過897人，897本認定證書均列印、填寫、發放完畢，認定數據按時上報國家教師資格認定中心資料庫。
2、按照區編委的統一部署，經局黨組研究，制定、修改了本單位的編制管理方案，並及時上報。
六月份：
1、按照局黨組的研究意見，配合區財政部門與局計財股，再次對義務教育學校在職在崗教師進行人員審核，確保績效工資的及時準確發放。
2、經局黨組研究，會同區教師進修學校，舉辦了全區國小校長第五期的任職資格培訓，共培訓國小正、副校長54名。培訓已於7月中旬結束，培訓結果與考核數據已上報省教育廳教育幹部培訓中心，培訓合格證正在辦理當中。
七月份：
1、按照區政府統一部署，及時完成了全區3757名教職工的各種情況的工資晉升工作。特別是下旬的義務教育學校的績效工資的增加與非義務教育單位預增發津補貼的增加，在局黨組的領導下，雖然時間緊，任務重，人員情況複雜，想法不一，仍按時完成了工作，保證了大局的穩定。
2、在局領導的親自參與下，召開座談會，對20xx-20xx學年度的支教情況進行調查了解，並依據173名支教教師的支教鑑定列印發放了支教證書。
3、經局黨組研究，會同區教師進修學校，對我區人事部門新招聘的30名教師進行了新教師崗前培訓。培訓已於8月上旬結束，培訓結果與考核數據已上報省教育廳教育幹部培訓中心，培訓合格證正在辦理當中。
4、按照省市秋季教師資格認定的統一安排，下旬開展了面向社會的教師資格認定報名工作。截止至8月初，報名工作已全部結束，1700多人的報名信息已上報至市局，報名費用與收費票據已交至計財股。
八月份：
1、制定並傳達下發了20xx年優秀教師評先通知。
2、制定並傳達了20xx-20xx學年度的支教工作計畫。
3、對43個單位244位教師的專業技術職務變動逐一進行了調整，調整結果與相關證明材料已報送區職稱管理辦公室，相關數據已歸入職稱管理資料庫。
當前開展的工作：
1、在評先工作領導小級的領導下，收集整理匯總優秀教師評選材料，並對評選結果進行審核。
2、在局黨組的領導下，落實新學年的支教工作計畫。
3、在局黨組的領導下，與人事部門結合，制定特級教師的評選方案，向省廳推薦特級教師候選人。
此外，我股室成員還積極參加了局組織的各種學習與研討活動，並配合其他股室完成了其他各項工作任務。
局個人述職報告範文 篇24
二○XX年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治委具體指導下，縣文化體育旅遊局緊緊圍繞全縣工作大局，把促進文化旅遊產業發展和維護社會穩定作為工作重點，堅持“誰主管，誰負責”和“管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事”的原則，採取一系列有效措施，加大人防、物防、技防力度。統一思想、提高認識、強化整改、完善制度、加強監管、落實目標管理，使全系統社會管理綜合治理工作得到全面落實，並取得了明顯成效。
一年來，全局無重大刑事案件、無吸毒人員、無重大交通事故、無重大火災事故、無被盜、無本單位人員在當地或到外地犯罪、無民眾性事件、無失密泄密事件、無危害國家安全行為、無其它重大安全事故，幹部職工對本單位的管理滿意率達到100%。現將有關工作情況匯報如下：
一、強化教育學習，確保思想認識到位
一是認真組織系統幹部職工加強學習，確保思想認識到位。社會管理綜合治理工作的好壞，直接關係到國家長治久安，關係到改革、發展和穩定的大局，做好單位內部的安全防範和“綜治”工作，對於維護社會穩定、促進經濟發展具有重大意義。文體旅遊局黨委對“綜治”工作十分重視，將社會管理綜合治理工作列入局黨委的重要議事日程，將重點整治工作層層分解到崗位，到人頭。納入了文旅系統年度工作同部署、同落實、同考核。按照縣綜治委的部署和要求，文旅局採取黨委中心學習組學習、全體幹部職工集中學習、(股)室、二級單位、旅遊景區分片、分組學習等形式，認真學習了各級黨委政府關於社會管理綜合治理一系列規定要求，和以及《20xx年度鄖縣社會管理綜合治理目標管理責任書》等，並結合實際工作組織幹部職工觀看了預防毒品犯罪碟片及交通、火災、被盜等反面警示教育碟片。通過學習教育，撰寫心得體會，使全體幹部職工思想上有了觸動，認識上有了較大提高。
二是全體動員，確保幹部職工人人參與。年初，文體旅遊局認真組織召開了社會管理綜合治理工作部署會，在全體幹部職工參加的動員大會上，局領導充分闡述了開展社會治安綜合治理工作的極端重要性和緊迫性，分析了我局目前社會管理綜合治理工作的形勢，並對搞好社會管理綜合治理工作提出了明確具體的要求。將各項社會管理綜合治理工作落實到人到崗。確保了全系統幹部職工人人參與到位，使各單位的綜治工作有條不紊地順利開展。
三是加大宣傳力度，確保幹部職工支持到位。採取一季度一次情況通報、信息簡報和一月一次綜治例會等形式，加強對社會管理綜合治理工作的宣傳。上半年全系統共編制情況通報2期。經過有力宣傳，提高了幹部職工的安全意識，從而使幹部職工大力支持本系統的社會管理綜合治理工作。
通過學習教育和宣傳動員，全系統幹部職工進一步提高了對社會管理綜合治理工作重要性、必要性和緊迫性的認識，進一步增強了大局意識、責任意識和搞好綜治工作的主動性和自覺性，實實在在把全系統每一位幹部職工的思想統一到了各級綜治委的綜治工作部署上來，為開展好社會管理綜合治理工作提供了堅強的思想保證。
二、精心部署，確保整改措施到位
一是加強工作領導，確保組織到位。為切實加強對社會管理工作的領導，文體旅遊局成立了以局長為組長，黨委委員、分管領導為副組長，各股室、二級單位和旅遊景區負責人為成員的社會管理綜合治理工作領導小組。各二級單位、景區也成立了相應的領導小組及其工作機構。目前，全系統已經形成了主要領導全面抓，分管領導具體抓，分工明確，專人負責，一級抓一級，層層抓落實的社會管理綜合治理工作格局。
二是精心制定實施意見，確保整改措施到位。文旅局將社會管理綜合治理工作考核內容結合實際進行細化量化，把綜治工作任務和整改責任分解落實到了各單位、各景區的部門領導和幹部職工身上，實行轄區、股室負責制，把完成綜治目標任務情況作為考查幹部、考核工作的重要內容。同時，局領導班子成員也實行了分片包乾的綜治工作責任制，負責抓好所聯繫的單位、景區社會管理綜合治理工作責任制的落實、督促和檢查。文體旅遊局機關、各二級單位均在公共場所安裝了監控設備，提高了技防水平。按照有關檔案精神縣文化體育旅遊局為每位職工購買了社會治安綜合治理保險。為加強網際網路上網單位安全管理工作，防範和減少各類有害信息，我局按時完成網際網路安全技術保護產品的安裝工作。通過以上舉措，強力推進綜治各項工作落到實處。
三是嚴明紀律，確保責任追究到位。文旅局把社會管理綜合治理工作作為考核單位或個人的一項硬指標，對在社會管理綜合治理工作中發生嚴重問題的單位，對直接責任人一律給予行政和經濟處理，對分管領導要追究連帶責任，對單位領導要追究領導責任。
由於領導重視，措施具體，責任明確，紀律嚴明，為搞好全系統社會管理綜合治理工作奠定了堅實的基礎。
三、狠抓落實，確保社會管理綜合治理工作取得實效
一是認真落實社會管理綜合治理工作責任制。年初，局長與各二級單位、景區簽訂了《文化旅遊系統社會管理綜合治理目標管理責任書》、將社會管理綜合治理工作任務及責任層層分解到下屬各股室、二級單位及景區幹部職工，使全系統的綜治工作做到了人人負責、個個防範，形成一套符合文化旅遊系統的綜治監管模式。把綜治工作真正落實到具體的責任人，為全年社會管理綜合治理工作取得成效夯實了基礎。
二是積極籌措，社會管理綜合治理工作經費保障有力。在全系統經費嚴重不足的情況下，各單位、景區把社會管理綜合治理工作經費納入年度預算，專項列支，使人防、物防和技防措施落實到位。機關安裝了攝像頭、滅火器，景區還成立了專門的治安巡邏隊伍，危險地段設定有防火、防滑、防事故的警示標誌。
總之，在縣綜治委的高度重視和各單位的齊抓共管下，我局社會管理綜合治理暨維護社會穩定工作得到了全面的發展，重點整治成效十分明顯，實現了當年整治，當年見效，當年“脫帽”的治理效果。
局個人述職報告範文 篇25
市直機關工委：
為進一步貫徹落實中央、省、市關於黨的建設部署，深入開展基層組織建設年活動，我局以“強組織、增活力、促發展、創先爭優迎xx大”為主題，切實抓好“三分類三升級”工作，因地制宜，紮實推進，切實提升了我局基層黨建工作整體水平，並取得了一定的成效，現匯報如下：
一、加強組織領導，認真開展基層組織建設年活動
第一是成立組織領導機構。我局成立了以黨委書記龔百川任組長的基層組織建設年工作領導小組，辦公室設在人事法規科(黨委辦公室)，負責日常工作。結合農機部門工作實際，制定印發了《中共XX市農業機械事業局委員會開展基層組織建設年活動實施方案》、《關於開展基層黨組織大調查實施“三分類三升級”活動實施方案》，並將基層組織建設年和基層黨的建設列入局機關年度目標考核內容和重要工作議事日程。
第二是調查摸底，分類定級。實施“三分類三升級”活動要求，局黨委按照支部班子是否健全、組織制度是否完善、發展思路是否清晰、活動開展是否經常、作用發揮是否充分五個方面對所屬兩個支部進行了檢查，切實做到了摸清家底，掌握真實情況。在此基礎上，共發放調查問卷31份，收回31份，機關支部25票贊成評為先進，離退休支部20票評為先進。按先進、一般和後進進行分類定級，所屬支部均定為先進，並對一些不完善的地方，進一步進行了完善。
第三是對照標準進行整完善，整體晉級。根據摸底調查和分類定級情況，所屬支部定級為先進，幫助支部梳理了有效做法和總結工作經驗，對一些不完善的地方，幫助進行完善，以便在今後的工作中做的更好。
二、以活動為載體、創新工作思路，開創農機工作新局面
在基層組織建設年活動中，我局緊緊圍繞全市工作，根據農機工作的實際，紮實開展基層黨建工作，為圓滿完成市委、市政府安排的工作任務提供了強有力的組織保障。
(一)著力提高黨員幹部的自身素質。
以提高幹部綜合素質、提升工作能力、增強服務效率為目標，從加強教育入手，認真落實基層組織建設年活動要求的各項學習任務，採取集中學習、黨員幹部自學、組織討論、開展實踐、專家講課等形式，加強黨員幹部的政治理論和業務知識的學習，並通過學以自用使幹部的綜合素質得到提高。在“七一”黨的生日之際，組織黨員幹部觀看了電教片《信仰》，同志們一致認為，作為在農機戰線工作的共產黨員，《信仰》以"七一"重要講話精神為指導，以黨的90年曆程為背景，以理想信念教育為主題，以謳歌優秀黨員群體在革命、建設、改革中堅持理想信念、發揮先鋒模範作用，保持先進性的感人事跡為主要內容，教育我們要在市委市政府的領導下，不動搖、不懈怠、不折騰，以統一的思想和行動凝聚農機改革發展的力量，以堅定的信念和信心匯集智慧，努力開創農機事業新局面。自開展活動以來，我們組織黨員幹部學習和觀看教育片12次，到區縣調研農機工作11次。
(二)著力發揮農機部門的職能作用。
1、積極開展春耕生產農機作業服務
春耕生產是上一年我市農機作業的關鍵環節，我們積極推進農機與農藝的融合，以提高糧食生產關鍵環節機械化水平為中心，重點開展了以機耕、機械育插秧、機電提灌為主的農機作業服務。上一年，全市完成機耕作業128萬畝，完成水稻機械化育插秧5.2萬畝，完成油菜機械化收割1000畝、小麥機械化收割3300畝，常年提水保灌面積完成60.7萬畝，主要農作物耕種收綜合機械化水平達到19.1%，完成市政府下達目標任務的73.5%。
2、積極做好農機購置補貼工作。
上一年,我市農機購置補貼中央補貼資金完成710萬元，比去年同期增長91.8%，全市新增各類農業機械4000餘台套，受益農戶3619戶。具體工作中，一是積極與市財政局協商，出台了《XX市20xx年農機購置補貼項目實施細則》，明確了今年農機購置累加補貼政策和實施辦法。二是通過報紙、電視、廣播、手機簡訊等多種形式不斷深化農機購置補貼政策的宣傳，讓國家這一惠民政策家喻戶曉。全市印製和散發宣傳資料5萬餘份，張貼補貼政策宣傳掛圖20xx余幅，組織召開補貼機具現場演(展)示會100多場次，全市客群達40多萬人。三是加強組織領導和技術培訓，規範農機購置補貼管理和操作程式，按照信息公開化、操作規範化、管理制度化、監管常態化的要求，認真組織實施中央農機購置補貼和市、區縣累加補貼項目。四是加強補貼機具售後服務督查、補貼產品質量監管和價格執行情況的檢查，監督補貼產品經銷商不折不扣執行項目實施的有關具體規定，確保購機農戶得到實惠。
3、積極推進農機基礎設施項目建設。
積極協調，加大力度，全面完成省農業廳550萬元農村機電提灌設施建設項目並順利通過驗收。同時積極切入新農村建設、農業綜合開發、金土地、煙水工程、高標準農田建設等涉農綜合項目，充分發揮農機部門優勢，主動承擔工作任務，不斷強化農機工程質量，重點抓好了機耕便民道、機電提灌設施等項目的組織實施工作，推動了全市新農村建設。上一年，全市更新改造維修提灌機械完成8527台/46878千瓦，占目標任務的115%;機耕便民道建設完成2420公里，占目標任務的96.8%;共投入各類建設資金24430萬元，其中國家各類項目投入資金19323萬元，民眾自籌投入資金5107萬元。
4、積極引導農機專業合作社規範發展。
重點指導扶持瀘縣騰飛農機專業合作社、龍馬潭區永祥農機專業合作社、納溪區力源農機專業合作社壯大規模，完善制度，規範化發展，為全市農機專業合作社快速健康發展奠定良好基礎。目前已為瀘縣騰飛農機專業合作社爭取到省級扶持資金10萬元，促成四川川農拖拉機製造有限公司與該合作社合作，共同建立川農騰飛農機推廣、示範、培訓基地。上一年全市扶持引導發展農機專業合作社4個，有力地促進了農業增效和農民增收。
5、積極開展農機新技術推廣和培訓 。
上一年我們積極組織開展了油菜機械化收割試驗示範、機電提灌泵(管)渠一體化技術、高粱脫粒機試驗示範和水稻生產全程機械化試驗示範等農機新技術的試驗推廣培訓工作，培訓農機操作、維修人員7500人次，其中培訓新購機農民3000餘人。一是加強水稻生產全程機械化機械育插秧試驗示範工作，針對機插秧育秧關鍵環節，我們邀請農業部門的農藝師進行了具體的指導和全程跟蹤，實現了育秧技術的突破，育出的秧苗均勻整齊、根莖粗扁，為推進機插秧工作奠定了堅實的基礎。二是積極參與“名酒、名園、名村”建設工作，著力解決好高粱種植過程中耕作、收穫和脫粒技術，在搞好5GR—350型高粱脫粒機的試驗示範、宣傳推廣工作的基礎上，對該機進行了進一步改進完善。三是引進3台久保田PRO688油菜聯合收割機開展試驗示範，分別在合江縣堯壩鎮、瀘縣雲龍鎮、古藺縣雙沙鎮進行收割作業，收割面積達到1000畝。四是加強機電提灌站“泵管(渠)一體化”技術的推廣工作。“泵管(渠)一體化”技術是一種機電提灌新技術的集成套用，在實現遠距離和不同高程定點供水的同時，具有不修建渠道、減少耕地占用、節約建設成本、減少輸水損失、增加有效灌面、經濟效益顯著的特點。目前全市已有97座提灌站採用了“泵管(渠)一體化技術”，受到灌區廣大農民民眾的高度認可。
6、積極推進農機安全依法管理。
我們廣泛開展國務院《農業機械安全監督管理條例》學習宣傳活動，以“平安農機”創建活動為抓手，紮實推進農機安全生產法制機制、保障能力和監管隊伍“三項建設”，強化農機安全監管，提高農機“三率”水平，著力解決農機安全生產領域存在的相關問題，構建農機安全生產長效機制。全市農機系統共簽訂農機安全生產責任書1萬餘份，開展對安全教育學習45期、培訓5000多人次，完成農機安全檢查110餘次，出動農機監理人員206人次，發現隱患85個，整改85個。
7、積極開展抗洪搶險工作。
7月23日，我市遭受了60年一遇的特大洪水。全市農機系統立即行動起來，全力以赴投入抗洪排澇一線工作中。一是市局召開防汛緊急工作會議，啟動農機I級防汛應急回響，加強災情信息收集，要求全市農機部門立即行動起來，組織人員對沿江沿河的提灌站設施進行逐一排查，在洪水位內的提灌站要立即轉移電機、水泵、配電屏等重要設施，並切斷提灌站供電電源。對農村機耕便民道要立即進行查險巡查，對損毀不能通行的，要在路口等醒目位置設立警示標識。二是成立由19名黨員幹部組成農機抗洪搶險應急小分隊在局長龔百川的帶領下奔赴龍馬潭區小市鹽巷子負責包乾中鹽巷防洪巡查，組織引導居民安全撤離。在巡查中，小分隊對該巷30餘戶居民進行了逐一宣傳動員撤離。對部分思想不通和心存僥倖的居民，則由2人組成一組進行包乾，直到該居民撤離到安全地帶為止。對居民物資的撤離，我們主動聯繫車輛並安排人員一起搬運。由於耐心細緻的工作，中鹽巷30餘戶居民均在規定時間內安全撤離，無人員傷亡。居民撤離後，我們還安排人員進行通宵巡查，確保居民未撤離物資的安全。三是部署洪水退水後農機部門急需開展工作：成立1個清淤組、2個抽水排澇組。清淤組負責龍馬潭區小市沱一橋—王爺廟段責任區域的清淤工作，2個抽水組分赴江陽區、龍馬潭區，開展主城區沿江沿河地段的抽水排澇工作。市局組織了40台套抽水機具，準備好燃油，由應急小分隊直接送到受災嚴重的合江縣、江陽區和龍馬潭區。在抗洪搶險的全過程，全局黨員特別是黨員領導幹部始終戰鬥在一線，多數同志均是堅持抗洪1天1夜，有的黨員連續2天2夜不休息，充分發揮了黨員的先鋒模範作用。
(三)著力關注民生開展幫扶。
今年以來，我們認真貫徹落實《關於在全市深入開展“走進困難戶萬名幹部聯萬戶”》活動。一是局黨委高度重視，多次開會研究部署此項工作，並多次由局領導帶隊對敘永縣江門鎮光照村、古藺縣水口鎮浮營村、青龍村進行走訪調研，制定幫扶方案，確定了除主要領導一幫三外，其餘的機關幹部一幫二，目前此項工作正在落實中。二是圍繞黨的“十八”大開展“心向黨、講品德、學雷鋒”主題活動，落實關愛。(一)在“六一”兒童節到來之際，請心理學專家給家長們上了一堂心理教育課，同時給每名兒童發放慰問金200元，總計2400元。(二)幫扶敘永縣光照村貧困學生二人，發放助學金1000元。(三)對龍馬潭區困難兒童馮羽泉九年義務教育幫扶。全年解決書本費，“六一”兒童節看望並送慰問金200元。(四)到龍馬潭區德勝鎮養老院慰問孤寡老人，並送去米、面、油、肉等生活必須品，價值1000餘元。(五)全局幹部職工為棟樑工程助學捐款3100元。
(四)著力加強基層組織建設工作。
我們深知，開展基層組織建設年活動對於組織建設的重要性。我們緊緊圍繞農機工作實際，按照要求，在全體黨員幹部中，紮實開展以“助推156，建功‘’”和“喜迎xx大，酒城爭先鋒”為主題，開展黨支部爭創“紅旗黨組織”、黨員爭當“星級黨員”、基層黨組織“三分類三升級”晉位升級、黨員幹部“雙學”“雙諾”活動。把開展基層組織建設年與農機化的發展結合起來，探索在農機工作實踐中更好地發揮基層黨組織作用的新辦法、新思路、新機制。充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，全體黨員的黨員意識明顯增強，工作自覺性、主動性明顯提高。達到了圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的良好效果。按照要求，建立了黨員“雙報到”制度，使黨員的管理更加制度化、規範化，不留死角。
(五)著力抓好黨風廉政建設工作。
一是抓宣傳教育。通過學習黨紀政紀、開展警示教育月活動、組織觀看警示教育專題片、上廉政黨課、設定警言警句等多種形式，引導黨員講學習、講政治、講正氣、講奉獻，努力營造清正廉潔的環境。二是抓制度執行。加強懲防體系和制度建設，及時提醒局領導班子成員自覺遵守廉潔自律的各項規定，嚴格規範個人行為，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，簽訂黨風廉政建設暨預防和懲治腐敗工作責任書，多年來，市農機局未發生一起違紀案件。三是抓監督。發動幹部民眾積極參與，加強對機關黨員違紀違規情況進行監督。
三、抓實制度建設，加強基層黨建工作的保障
一是積極探索機關黨建工作新思路。適時組織黨支部與其他優秀黨支部在黨建管理制度、黨務人員培訓、幫扶村級組織建設、工作經驗、黨建信息等方面互學共促，不斷提升機關黨建工作水平。二是通過支部學習、黨小組學習等多種形式反覆進行宣傳教育，使全體機關黨員牢固樹立效能意識、大局意識。三是進一步規範黨員幹部的言行，實行首問負責制、限時辦結制、責任追究制、掛牌上崗制和去向告知制，自覺接受辦事民眾監督。設定公示欄，對單位內設機構職責和人員分工、收費項目進行公示，同時分別在黨政網、電子政務外網和XX市農機化網上公布單位職能職責、工作動態、行政審批事項、單位檔案、農機政策法規、便民服務措施等信息並及時更新。
一年來，我局基層黨組織建設取得了較好成效，但面對基層組織建設年活動的要求，我們必須看到在黨支部建設中還存在一些不足：一是學習理論知識不全面，題目單一，深度不夠。二是支部活動方式方法陳舊、缺乏創新。我們將在推進基層組織建設年活動中，不斷改進黨員教育、管理、培訓方式，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，促進農機事業發展。
述職人：
20xx年x月x日
局個人述職報告範文 篇26
今年以來，在省、市局和縣委縣政府的正確領導下，在局領導班子的帶領下，我和全局同志一道，認真按照上級局的部署，圍繞當地縣委、縣政府的中心工作，結合實際，突出重點，狠抓落實，認真完成了上級交給的各項任務，在協助局黨政領導分管質量標準與計量、監督稽查，聯繫計量質檢所、蒼山所等工作中盡了應有的努力。下面就一年來工作情況和廉潔自律情況作如下述職述廉報告：
一、不斷加強學習，努力提升自身綜合素質
(一)加強政治理論學習。積極參加各項學習活動，認真學習黨的xx大、xx屆三中全會精神和黨的各項路線、方針、政策。同時認真做好學習筆記、撰寫學習心得體會，深入開展自查剖析。馬克思主義理論水平有了進一步提高。
(二)積極參加省、市、縣組織的各類培訓、講座。通過學習培訓，視野得到了擴展，有關社會經濟發展的知識得到了豐富。對國際國內形勢有了進一步的了解。
(三)堅持相關業務及法律法規的學習。今年重點學習了標準、計量、質量強縣等法律法規和相關業務知識，同時注重學習的實效，將業務學習與深化對分管業務工作的指導緊密結合起來，進一步提高了工作水平。
二、認真立足本職，紮實開展分管業務工作
(一)牽頭做好創建質量強縣工作。充分發揮牽頭部門作用，出台工作計畫，分解責任;多次召開相關部門參加的各種會議，明確創建任務;認真開展20xx年度政府質量獎評選活動，同時開展了質量強縣、強企等活動。目前各項工作都有效推進。名牌工作也取得不錯的成績，今年以來，我局早謀劃、早部署、早發動，成效明顯，天台山雲霧茶評為省級區域名牌，新增省級名牌產品3個，市級7個。
(二)大力開展標準化工作。一是工業標準化工作有新進展：完成汽車用品塊狀項目並通過省級考核;PVB行業協會完成省級塊狀標準化試點項目的各項工作，已提交驗收申請;產業用布行業申報了今年省級塊狀產業標準化試點項目。配合省汽車用品行業協會參與討論6個聯盟標準的修訂工作;全縣新增AAA級標準化良好行為企業4家;鴻盛原公司申報省級標準化創新型企業;二是農業標準化工作有新成效：九穗兒葡萄全程項目高分通過省級驗收，成為我市第一個全程項目;完成天峰土特產公司省級項目驗收;完成4個市級項目的現場和材料驗收，並將市縣農業標準化項目納入縣財政獎勵範圍，有效地提高了開展農業標準化的積極性。三是服務業標準化工作有新突破：出台了縣級旅行社地方規範，首個服務業標準化項目通過市級驗收，新立項3個市級服務業標準化示範項目。
(三)切實加強計量管理工作。堅持以民生計量、能源計量和能力建設為重點，切實抓好誠信計量、強化監督管理、服務節能減排、保障民生利益等工作。在抓民生計量工作方面，充分利用“5.20”“質量月”等活動，大力開展宣傳、發放資料、宣傳簡訊、免費培訓等活動，同時免費檢定計量器具400多台。能源計量也有序跟進，完成1家企業的計量審查，上報省市級能源計量示範單位各1家，申報省級能源計量數據套用一個。
(四)有效推進產品質量安全監管。今年以來，認真按照上級要求，相繼開展了蠶絲加工品、再加工纖維製品專項調查、汽車零部件專項整治以及“陽光纖檢”等活動，對有問題的企業進行了有效監管，督促現有的6家汽車零部件生產企業作出承諾，每月定期巡查。同時，配合開展了省級飛行抽查、重點關注產品監督抽查、市縣級監督抽查工作。截止目前，共有各級監督抽查36批次，合格34批次，合格率為94.4%，並做好不合格企業的後處理工作。
(五)積極提升技術機構服務能力。一是在總結工作管理等方面存在的不足基礎上，修訂質量手冊和程式檔案，完成各項管理制度，加強內部管理。二是選派技術骨幹參加各級業務知識培訓;三是擴充項目，拓展服務範圍，計量檢定校準範圍從年初的60項增加到78項，質檢項目從年初的24個產品、37個參數增加到現在的34個產品107個參數。
(六)鄉鎮質監所建設有新面貌。在局班子的重視和全局人員的共同努力下，兩個質監所都能獨立開展各項工作：蒼山所已上報爭創省級文明規範基層站所。
以上成績的取得，都是全局上下共同努力的結果。
三、加強內部團結，努力增進上下工作合力
作為局班子成員，能執行民主集中制原則，擺正位置，做好配角，當好參謀。能顧大局，維護班子的整體形象，注意自身廉潔。在實際工作中，也能做到大事講原則、小事講風格，不搞無原則的爭論。在班子內部、同事之間，能做到有事及時通氣，認真聽取別人意見，互讓互諒，互相配合，互相支持。同時勇於開展批評與自我批評，原則的事情能夠堅持，該自己負責的事情敢於負責，不扯皮推諉。通過努力，進一步增加了工作合力。
四、堅守廉潔自律，努力築牢拒腐防變底線
認真學習貫徹上級與縣委關於廉潔自律的相關規定，在工作生活中堅持說話辦事始終想到自己的一言一行、一舉一動，都代表著系統的形像，並嚴格要求自己。無論在八小時以內，還是在八小時以外，管住自己的嘴、管住自己的腿，做到該去的地方去，不該去的地方堅決不去。
回顧20xx年，我雖然做了一定的工作，但與上級的要求尚有不少差距，特別是應付事務太多、下企業少，工作上創新還不夠，處理事情偏於保守。今後要繼續加強理論和業務學習，提高自身素質和處事能力。在新的一年裡，我將進一步加強政治理論與業務知識學習，發揚優點、改進不足，嚴格按照省、市局工作要求，與時俱進，再接再厲，爭取在今後的工作中再上新台階。
述職人：
20xx年xx月xx日