優撫安置科工作述職報告 篇1
一、做好20xx年春節、“八一”慰問工作以及醫療巡診工作。
為積極創新優撫醫療服務保障模式，探索建立醫療巡診制度，有效緩解了優撫對象“看病難、看病貴”的實際困難，提升優撫對象的榮譽感和自豪感，我市對176名重點優撫對象進行醫療巡診，為他們進行健康檢查、健康諮詢並建立健康檔案，同時送上慰問品、慰問金總計8.8萬元，取得了良好的社會效應。
二、積極做好清明祭掃期間接待服務工作。
清明節期間開展紀念革命先烈活動，是我市人民的優良傳統。為了弘揚烈士無私奉獻精神，組織廣大黨員、幹部、人民民眾和在校師生開展紀念革命先烈活動。清明前我們事先做好充足的準備工作，積極發揮在清明祭掃工作中的職能作用，主動履行職責，加強協同配合，結合實際和清明節祭掃活動特點，制定服務保障、交通疏導、消防安全、媒體宣傳等工作預案，落實具體工作措施，建立密切協作、各司其職、各負其責的工作機制，共同組織和引導好民眾開展祭掃活動，特別是祭掃高峰期優撫安置科每天安排專人前往烈士陵園值班，共同做好接待、服務工作，據統計今年共接待祭掃單位186個、祭掃民眾34325餘人次、烈士家屬162餘戶。
今年9月30日是我國首個烈士紀念日,我市提前與鎮、國小、公安、安監、市人武部等有關部門協調，做好公祭活動方案以及突發事件處理預案，確保了9月30日上午在烈士陵園圓滿舉行烈士紀念日公祭活動，緬懷烈士功績，弘揚烈士精神，激發實現“重樹蘇中標桿、率先融入蘇南”目標的強大精神力量。
今年起民政部統一安排換髮烈屬證，這項工作涉及面廣、工作量大、政策性強，來不得半點馬虎，否則將引發一系列矛盾，我們對這項高度重視，科室人員事先集體研討工作方案，對可能引發的矛盾和上訪做好預案和解決方法，下發了換證通知，明確了換證流程和注意事項。經反覆審核，嚴格把關，我市作為省首批烈士證換髮試點單位之一，在全省率先換（補）發333份烈士證。
三、嚴格把關，認真做好優撫對象材料審核。
完成了本年度傷殘人員退役換證、升等以及帶病回鄉人員材料的申報、鑑定工作。根據我市實際情況，本著實事求是的原則對退伍殘疾換證人員的傷殘證件、評殘表等材料進行仔細核對、審核，杜絕了2名假傷殘證矇混過關；對升等人員的殘情狀況進行認真調查、審核，今年完成了1名新評，3名調整、3名傷殘軍人退役換證、1名補證材料的申報及殘情鑑定，另外完成2名帶病回鄉退伍軍人材料的申報和病情鑑定工作。完成了8名參戰涉核、225名60周歲農村兵、4名烈士子女等人員生活補助材料的申報工作。嚴格按上級民政部門要求圓滿完成了386名殘疾軍人證換證工作。根據有關檔案精神完成了3批次102名病故重點優撫對象喪葬補助費的測算，確保不錯不漏，總計應發放69.72萬元。
成功協調處理好因公犧牲軍人劉韜及病故軍人向鑫善後事宜。今年六月我市現役軍官劉韜在西藏拉薩因公犧牲，八月我市義務兵向鑫因患白血病在部隊病故，市民政局派員先後前往拉薩、無錫與因公犧牲軍人及病故軍人家屬宣講有關政策法規，與所在部隊就善後撫恤補償問題做好協調工作，最終達成一致意見，做到了軍地雙滿意。
四、進一步深化、推動“一助一”扶優創新工作。
開展“一助一”扶優志願服務活動旨在進一步推廣志願服務理念，深化奉獻精神，改善重點優撫對象生活質量，促進社會和諧。我市“一助一”扶優志願服務活動自開展以來，取得了可喜的成績，一批貧困重點優撫對象在社會各界的愛心志願扶助下，取得了顯著成效，有的家庭經濟狀況得到明顯改善，還有的逐步擺脫貧困，走上了致富路。為了繼續推進“一助一”活動向縱深發展，進一步提高我市重點優撫對象的生活質量，促進優撫工作向社會化發展，確保重點優撫對象的生活不低於當地民眾平均生活水平。下達各鎮、街道辦、園區“一助一”幫扶計畫350戶，我們在此工作中抓特點、創亮點，有針對性的找典型，做到有布置、有檢查、有成效。
為進一步推進重點優撫對象醫療保障體系建設，促進優撫安置工作向縱深開展，九月起我市開展了為重點優撫對象免費體檢活動。通過這次體檢，讓廣大重點優撫對象對自己的身體狀況有個更加全面的了解，使他們切實感受到了黨和政府對他們的關懷。近年來，我市十分重視優撫對象的醫療保障問題，讓重點優撫對象門診有補助、大病有救助、慢性病有療養、平時有免費體檢等多重醫療保障，解決了優撫對象“看病難”的後顧之憂。
五、退伍士兵安置、培訓工作有新的突破。
1.及時完成了20xx年冬季退伍兵的接收登記及各項補償金的測算、發放工作。20xx年冬季我市接收退伍兵327人，按12.61%的比例實行了自然增長，我們嚴格按規定對這部分人員的家屬優待金、一次性安置補償金、超期服役補助金以及立功榮譽金等進行測算，20xx年春節前總計發放義務兵家屬優待金、一次性貨幣安置補償金以及立功榮譽金等經費2217.54萬元。
2.退伍士兵職業、技能培訓參訓率繼續保持100%。嚴格按照上級有關檔案精神要求，全力以赴搞好退伍軍人的職業技能培訓，根據勞動力市場的用工需求，對20xx年冬季退役士兵進行全員培訓，以就業為目標選擇培訓專業，注重培訓的針對性、實用性和有效性，把技能培訓和職業介紹有機結合起來，為退役士兵更好的就業搭建平台已成為我市今後一段時期內退役安置工作的重點。20xx年冬季我市共接收退役士兵327人，除已取得大專、本科文憑的26人，共有301人參加了職業技能培訓總參訓人數達應訓人數100%。
3.切實做好20xx—20xx年度轉業士官的接收安置工作。由於國家安置政策的調整，導致20xx、20xx年度轉業士官的安置問題成為一個新的矛盾突出點，導致這部分人員經常群訪、維權。為了嚴格按照國家安置政策妥善做好轉業士官的安置工作，維護轉業士官的合法權益，我們多方調研並了解周邊縣市轉業士官安置政策，拿出了轉業士官安置方案，與市財政、人社部門對接，多次與轉業士官進行面對面的交流、宣傳國家以及地方的有關方針政策，已與12名轉業士官達成安置協定，解決了這一困擾我們兩年多的群訪問題。
4.今年有一名軍隊無軍籍職工張進修從部隊移交我市，為切實維護無軍籍退休職工的合法權益，我們就該同志的醫療保障、住房、工資待遇、供給起止時間、遺留問題等方面主動與部隊進行了多次協商，最終三方簽訂了移交安置協定，圓滿完成了本年度無軍籍職工移交計畫。
5.根據市委、市政府、泰州軍分區《關於實施退役士兵村官培養工程的意見》（泰發〔20xx〕7號）精神，今年計畫選聘一批退役士兵到村（涉農社區）任職。我市推薦了37名思想政治素質好、作風踏實、有志於到農村施展才華，有一定的組織協調能力和社會工作能力的退役士兵，經資格審查、筆試、面談、體檢、公示、聘用任職等程式，最終選拔了5名退役兵到村任職。
優撫安置科工作述職報告 篇2
20xx年，雙擁優撫安置科以年度民政目標責任書為工作導向，突出重點工作。平時工作緊扣落實政策、保穩定的主線，各項工作有序開展。現將今年雙擁優撫安置工作匯報如下
一、重點工作：
我科堅持“民政為民、民政愛民”的宗旨，緊密結合民政職能，傾聽退役軍人呼聲、解決退役軍人困難，多措並舉紮實開展好信訪排查、化解和穩控工作，全力維護涉軍群體穩定，取得了良好的效果。
1、開展“一對一”結對關愛活動。為做好關愛活動，一是我科組織開展對我區退役軍人，尤其是轉業志願兵、轉業士官的信息調查。分門別類、理清關係，了解其真實的訴求。通過三輪反覆調查，我區涉軍群體共有8000餘名，其中轉業志願兵268人，退役士官120人，自謀職業轉業士官88人，傷殘人員421人，兩參（參戰、參核）人員624人，“三屬”對象183人。二是制定我區“一對一”關愛聯繫方案，全區361名轉業志願兵（士官）已全部結對到位。16個區委、區政府領導與16個街道結對聯繫。街道與轉業志願兵（士官）開展點對點結對幫扶。三是採取多層次、多方位結對，突出重點。其中，普通結對人員共273人。這部分人員家庭經濟情況一般以上，多有穩定的工作和收入，由街道中層以上幹部和社區書記、主任與之結對。重點結對73人，這部分人員家庭經濟情況一般以下，部分有穩定的工作和收入，少數失業家庭經濟困難，由街道領導幹部與之結對，作為第一責任人。特殊結對15人。這部分人員是重點上訪人員，有過進京、南京、鎮江等省、市上訪活動，由街道主要領導幹部與之結對，作為第一責任人。
2、區轉業志願兵士（士官）專項工作辦公室成立和正常運行。一是熱情接待所有上訪的退役軍人，認真填寫“退役軍人接待登記表”。二是有效處置4.11、6.26、8.26、10.6等集訪事件。三是建立區穩控工作民政人員聯繫網路，與各次上訪人員逐一見面，了解掌握個人信息和訴求情況，對我區重點人員建立一人一表一檔，對重點人員的訴求分析，開展個性化、針對性的矛盾化解工作。目前，我辦對15名重點人員摸排，建立了相關檔案。今年我區專班登記接待157名來訪人員；全年來共接待來信、來訪500多人次，有效解決了當事人的困難、化解了矛盾，確保了社會穩定。
3、開展我區下崗（失業）轉業志願兵、士官幫扶再就業。今年7月份和9月份我區專班辦組織開展了二批下崗（失業）轉業志願兵、士官幫扶再就業選崗活動。一是精心組織，有序安排。為切實做好選崗活動，區專班辦制定了《轉業志願兵（士官）再幫扶就業方案》、《轉業志願兵（士官）再幫扶就業工作流程》，並進行了模擬選崗演練。選崗前區專班辦工作人員到各個選崗點對選崗的準備工作進行了檢查指導。二是創新幫扶再就業選崗方式。由區專班辦統一指揮，以各相關街道為選崗現場。選崗人員在現場工作人員引導下，進入選崗區選崗，選崗採取網路電話同步進行的方式，按公示的《20xx年梁溪區轉業志願兵（士官）幫扶就業積分排名》，從高分到低分依次進行選崗。三是提高幫扶就業的含金量。區政府多次召開協調會議，共拿出52個幫扶再就業工作崗位，確定每個崗位年純收入不少於5萬元，並對社保交金、崗位工作性質等提出明確要求。二批幫扶有34名下崗（失業）轉業志願兵、轉業士官參與了選崗，共幫助29名轉業志願兵、士官實現了再就業夢想。
4、有序開展退役軍人和其他優撫對象信息採集工作。此次信息採集工作，對象特殊、工作敏感、時間跨度長、涉及人數多，我科根據上級部署要求，一是迅速成立了信息採集工作領導小組，並在第一時間向區委、政府主要領導作了匯報，召開了由分管區長組織的全區部署會議，二是組織全區相關部門和街道社區約300人的集中培訓和各街道科長、工作人員布置培訓會議。三是指導推進，全方位保障。為做好信息採集，多次與市、兄弟區民政部門聯繫更新升級設備，對各街道的問題及時梳理解答。目前全區信息採集工作已經布置就緒，共設立了30個集中採集點，移動採集儀器已經發放到社區，並調試成功已經開始了正式的採集工作。各街道已完成高拍儀設備安裝調試工作和手持設備操作培訓，針對部分老舊電腦進行升級，全力保障採集工作按照時間節點順利完成。
二、常規工作
（一）切實做好各項撫恤優待工作
一是依法確定撫恤補助對象，按時足額兌現相關政策待遇，並做好春節慰問。20xx年1-11月份累計給16457人次優撫對象發放2813萬餘元資金，資金項目涵蓋撫恤補助金、傷殘金、優待金、慰問金（含慰問品）、臨時救助、65元五費補貼、體檢費等。二是認真做好轄區評調殘及補證工作。對符合評調殘的11名優撫對象進行了上報。三是對轄區646名優撫對象進行了核查，針對優撫對象的身體狀況採取集中和單獨上門核查的辦法，做到了一人不漏，確保信息的真實性和正確性。截止目前，核查率已達到100%。五是精心組織優撫對象體檢。今年9-10月期間，我區組織享受國家撫恤補助優撫對象和無軍籍職工到社區衛生服務中心參加體檢，體檢人數達363人，其中無軍籍職工124人，共下撥各街道體檢中心體檢經費10.89萬元。
（二）認真落實省、市安置相關政策
一是落實生活困難失業轉業志願兵（士官）和生活困難自謀職業轉業士官補助金髮放工作。及時制定我區《生活困難失業轉業志願兵（士官）和生活困難自謀職業轉業士官補助金髮放工作操作規程》；組織人員培訓；準確引導符合條件人員辦理相關手續，提供相關資料。截至10月底我科發放失業轉業志願兵（士官）生活困難504人次，105.6萬元。二是安置好去年底退役的40名士官，安置率達100%，發放一次性經濟補助281.7萬元；組織退役士兵培訓，培訓率87%；組織退役士兵專場招聘會兩次，其中“春風行動”招聘會參加退役士兵102人。三是按時發放各類補助：發放無軍籍職工、易地安置人員房帖交通補貼。辦理7名無軍籍職工、易地安置人員死亡撫恤金21.7萬元。
（三）做好雙擁工作。一是完成20xx年駐錫部隊幹部隨軍家屬進社區工作，今年安置14名軍嫂進社區。二是完成駐梁溪區部隊隨軍無工作家屬生活補助金髮放，今年完成24人次，10.9萬元發放。
三、亮點工作
創成省級雙擁模範城區。在區委、區政府高度重視領導下，區雙擁辦不斷拓展雙擁領域，豐富雙擁內涵，創新雙擁載體，完善政策法規，健全運行機制，雙擁工作的質量和水平又有了進一步提升，雙擁共建成效更加顯著。一是緊跟軍隊改革步伐，抓緊做好軍政軍民融合。在區範圍內建立了5類6個雙擁文化基地。今年多個部隊機構改革，編制調整。現我區有1個師級、11個團級和3個營級駐區共建部隊，3000多名官兵與轄區居民關係融洽，軍民親如一家。二是做好春節、八一等重大節日慰問走訪工作，今年總計發放慰問金、慰問品80餘萬元。三是下撥專項經費32萬元用於“優撫之家”建設。以創建現代民政示範區為抓手，逐步完善優撫對象服務管理體系；以“優撫之家”建設為平台不斷鞏固深化“關愛功臣”活動成果。16家“優撫之家”和社區“軍隊退役人員服務站”全方位開展運作服務，深受優撫對象歡迎。今年7月被省委、省政府和省軍區評為江蘇省雙擁模範區。
四、明年工作打算
1、按照要求的時間節點完成信息採集工作。按省、市要求，20xx年底前完成第一階段任務（基礎信息採集上報工作），20__年5月1日前完成第二階段任務（交叉校核、修訂、補充其他綜合信息）。按信息採集工作時間，要求全市各街道於11月30日前完成信息採集並將電子版和花名冊經主要領導簽字蓋章後報市區民政和人社局；各市（縣）、區於12月10日前對採集數據進行分析，形成將信息採集工作報告上報市；12月15日前將採集工作報告和信息數據上報省。我區要確保11月20日前初步完成信息採集工作。
2、繼續做好涉軍群體的穩定工作。一是依靠區“專辦”對來訪的退役人員熱情接待，認真解釋，對重點人員進行定期不定期的入戶走訪，了解掌握實情，及時發現本轄區存在的不穩定因素，並將問題消滅在萌芽狀態，遏止事態發展。二是明確工作職責。妥善解決涉軍人員所反映的因退伍軍人安置、待安置期間生活補助費、最低生活保障、醫療救助、特困救濟等熱點難點問題；三是繼續完善資料庫，暢通各級信息。摸清每個涉軍人員情況，做好台帳，建立資料庫。同時與市專辦、區信訪局、區穩定辦、各街道民政科形成網狀信息帶，在第一時間內掌握信息、反饋信息，並確保信息真實性、可靠性。做到早發現、早報告、早控制、早解決，及時消除誘發涉軍人員上訪事件的各類不穩定因素。四是堅持不懈地做好涉軍人員的思想政治工作。教育、引導廣大涉軍人員識大體、顧大局，帶頭遵紀守法，抵制各種不利於社會和諧穩定的言行，自覺維護社會穩定。
3、做好傷殘人員等優撫對象撫恤調標工作、新增傷殘人員評殘、兩參人員待遇審核，部分涉核人員體檢工作。
4、做好今年無軍籍職工接收安置、轉業士官的安置、冬季退役士兵接收安置等工作。
5、做好20xx年春節走訪慰問工作，做好隨軍家屬的安置和隨軍家屬生活補助費發放工作；做好駐區共建部隊的雙擁共建。為明年全市爭創全國雙擁模範城，實現“八連冠”目標的努力。
優撫安置科工作述職報告 篇3
我縣現有重點優撫對象689人，其中：傷殘軍人20人，三屬16人，在鄉老復員軍人39人，帶病回鄉退伍軍人31人，參點退役人員346人，年滿60周歲的農村籍退役士兵232人，部分烈士子女5人。一年以來優撫安置主要開展的工作有：
一、雙擁工作：
長期以來，我縣將雙擁工作作為加強軍政軍民團結、維護邊疆社會穩定、經濟發展的大事來抓，各部門積極配合，民政部門認真落實的良好工作格局，統一思想，團結一心，為雙擁工作提供了堅強組織保障。
1.20__年春節在縣委政府的組織領導下，縣、鄉、村三級成立慰問小組，走訪慰問了邊防檢查站、武警中隊、人武部、消防大隊四個駐梁部隊，慰問在鄉復員退伍軍人共3000人次，縣級配套春節期間慰問4個駐梁部隊官兵、重點優撫對象19萬元（其中：中隊、消防各慰問1萬元，武裝部、邊防檢察站各2萬元）；累計下撥鄉鎮復退軍人春節走訪慰問、座談會和培訓會經費33.5萬元(上級下撥)。
2.“八一”期間圍繞紀念建軍89周年主題，充分運用廣播、電視、報刊、網路，廣泛宣傳擁軍優屬、擁政愛民的光榮傳統，大力宣傳雙擁先進典型和成功經驗，倡導愛國擁軍、愛民奉獻的良好風尚。今年縣委、政府把節日與開展黨的民眾路線教育實踐活動緊密結合起來，在縣委八樓會議室召開了全縣雙擁工作座談會，並請來了優撫對象代表參會。節日期間縣委四大機關領導組織開展了擁軍優屬、擁政愛民工作，軍政座談會、雙擁聯席會等形式，向退役軍人、官兵家屬送去節日慰問和祝福，通過走訪慰問對我縣四個駐梁部隊、現役軍人家屬、及重點優撫對象代表帶去了誠摯的慰問，共發放八一慰問金17.1萬元。各鄉鎮還組織開展了形式多樣的座談聯歡會。
二、優撫工作：
1.全面落實各項優撫政策，按時足額兌現優撫對象撫恤金和生活補助。其中：20__年全年發放傷殘軍人全年生活補助金20人39.2萬元；發放兩參人員325人206.6萬元；全年發放年滿60周歲部分老烈士子女5人2.1萬元；全年發放年滿60周歲農村籍退伍軍人補助金287人38.4萬元；發放20__年退役士兵一次性經濟補助金27人22.7萬元。全年合計發放資金314.4萬元。
2.清明節和“9.30”期間，組織各界人士到小寨坪烈士墓參加祭掃活動1650人次，參加祭掃活動的有黨政機關領導、公檢法、各企事業單位、學生以及烈士家屬代表，表達了對烈士的哀思。
3.組織烈士家屬到省上參加療養活動6人，療養結束後，烈士家屬對組織此次活動給予了好評。
4.維穩工作情況：實行24小時值班、動態信息日報送制度，對重點人員進行政策解釋和思想疏導，並按政策解決合理訴求，對確有實際困難的以臨時救助的方式給予解決，把人員穩控在當地；力爭無人員赴省進京上訪、無非正常上訪等情況的發生。
三、退伍安置工作：
20__年9月至20__年5月共接收冬季退役士官、士兵34人，其中四級四期轉業士官1人，三級三期轉業士官5人，今年共有符合安置條件的退役士官6人，轉芒市異地安置2人，我縣共有安置任務4人。目前，正在與相關部門協調安置中。20__年9月接收退役士兵13人，20__年共組織退役士兵到芒市參加駕駛培訓12人。
四、軍休安置工作：
積極服務和關心軍休幹部的身體、生活和家庭情況，並適時地到軍休幹部家中走訪，了解他們的生活情況，並幫助他們解決他們的實際困難，得到了老幹部的好評。