3、黨外幹部隊伍建設富有特色。始終把黨外幹部的培養選拔工作作為一項重要任務，積極主動地為市委培養選拔黨外領導幹部當好參謀。建立了與黨外縣級領導幹部所在單位聯繫制度，去年先後到縣（市、區）黨委、人大、政府、政協和13個市直單位走訪，了解黨外幹部工作情況，及時發現黨外幹部隊伍中存在的帶有傾向性、苗頭性的問題。於去年12月31日召開全市黨外縣級領導幹部從政經驗交流會，明確提出“一名黨外領導幹部，就是統一戰線一面旗幟”的口號，要求黨外領導幹部要認認真真學習、老老實實做人、乾乾淨淨幹事，不斷加強對黨外幹部的教育引導。完善了黨外幹部工作聯繫會議制度，與市委組織部做到“四個共同”，即共同制定規劃、共同物色人選、共同培養教育、共同考察考核。由於市委的重視，對8名黨外縣級幹部進行交流，有9名黨外縣級幹部得到重用，為黨外幹部成長創造條件，搭建平台，為統一戰線持續發展奠定了基礎。
4、統戰工作體制機制不斷完善。在推動全市統戰工作中，注重進一步完善統戰工作領導體制，繼續推進縣（市、區）黨委常委擔任統戰部長工作，保持率達100%；建立市、縣、鄉、村四級統戰工作網路，市委各部門、市直各單位均明確一名分管統戰工作的領導，全市所有鄉鎮、街道、社區均有一名領導分管統戰工作，並配備專（兼）職統戰幹部，村委會配備了一名統戰工作聯絡員，重點村小組配備了一名統戰工作信息員，全市大統戰工作格局已經形成。同時，注重統戰工作機制建立和完善。市、縣（市、區）均建立黨外幹部培養選拔工作聯席會議制度、宗教工作聯席會議制度和新的社會階層人士工作聯席會議制度，使統戰部門在統戰工作方針的貫徹落實、重大問題的協調處理和相關幹部管理等方面的牽頭協調作用得到充分發揮。
5、民族宗教領域和諧穩定。由市委統戰部牽頭，先後召開四次宗教工作聯席會議，在市公安局、市國家安全局、市民族宗教事務局、縣（市、區）政府共同努力下妥善處置了天主教“為中國教會祈禱日”和赴上海佘山朝聖的問題，切實做好北京奧運會、殘奧會期間我市宗教領域的維穩工作，確保我市宗教信徒“零朝聖、零上訪、零事故”，受到江西省委統戰部的通報表揚和上海市委統戰部的高度讚揚。去年6月份成立了鷹潭市佛教協會，並在全市宗教界繼續開展“雙創”（創文明宗教團體、創文明宗教場所）和“兩愛三要”（愛國愛教、政治上要靠得住、學識上要有造詣、品德上要能服眾）的教育活動，引導宗教界人士和信教民眾愛國愛教、團結進步、服務社會。同時，加大了對少數民族鄉村的工作力度，積極支持少數民族鄉村開展社會主義新農村建設，全市9個少數民族村中，已有5個村被納入新農村建設試點，其中有3個村被評為全市先進示範村，有力地促進民族關係的和諧穩定。全市沒有一起因民族宗教問題引發的群體性事件發生。
6、統戰部門自身建設得到加強。一是根據市委統一部署，全市統戰部門深入開展“政務環境最佳化年”活動，按照“打基礎、立規矩、守底線”的要求，建立和完善了市委統戰部機關17項制度。以制度規範機關的工作行為，提高辦事效率。二是在全市統戰系統實施“凝聚力工程”，開展了“創黨外人士之家，爭當受黨外朋友歡迎的優秀統戰幹部”活動，在全市統戰幹部隊伍中倡導：銳意進取、求真務實、民主團結的作風，進一步增強統戰幹部在挑戰面前有坐不住的緊迫感，在危機面前有等不起的責任感，在任務面前有乾不好的危機感，全面提升統戰幹部隊伍形象，增強統戰部門的吸引力和凝聚力。三是加強統戰基層基礎工作。舉辦全市鄉、鎮（街道）統戰幹部培訓班，在全省率先制定鄉鎮（街道）統戰工作制度，明確了鄉鎮（街道）統戰工作職責，為推動了基層統戰工作的開展。