法院民一庭2025年述職報告

3、建立人民陪審員制度。我院高度重視人民陪審員工作,按照規定任選了多名人民陪審員,人民陪審員的參陪審率逐年增加,對提高民事案件的調解率發揮了積極的作用。如陳某某等三原告訴徐州市某某醫院醫療損害賠償糾紛一案,因雙方當事人在起訴前矛盾較大,陳某某還到處上訪,為化解雙方的矛盾,我院根據案件的實際情況,聘請了人民陪審員組成合議庭審理本案,通過給雙方做耐心細緻的調解工作,最終使案件得到了圓滿的解決。

4、遇重大敏感案件,由院長、庭長親自參加指導調解。如在處理一起因近家族十餘年積怨引發的財產損害案件,分管院長丁德臣、副庭長到原被告雙方,又請來了雙方當事人家中老人,在田間地頭便做起了調解工作。耐心得給家中老人及雙方當事人平衡雙方分歧,並從雙方當事人矛盾源頭分析,通過舉案例、述親情、講法理,談後果,並幫助他們謀劃將來的生活與前景。最終,原被告雙方冰釋前嫌,並對此案達成和解協定,一起糾紛數十年的家庭積怨,在院、庭長的調解下成功化解了。

5、強化“訴調對接”工作。深入開展並推行%26quot;訴調對接%26quot;工作,切實提高調解能力、協調能力和民眾工作能力,充分發揮和延伸審判職能,探索調解與判決的最佳契合點,促進訴訟調解與大調解的有機對接。我庭在××交警大隊、蘇山社區、龐莊社區、昕昕社區都建立了巡迴法庭聯繫點,為解決糾紛,化解矛盾提供了幫助,受到了人民民眾的歡迎。如我庭審理的張某某訴其伯父的賠償款糾紛一案,考慮到雙方是很近的親威關係,為了便於給雙方做調解工作,主審法官決定到雙方當事人所在的昕昕社區巡迴法庭去開庭,由於該社區的主任比較了解雙方 的矛盾根源,法庭邀請其一起給原被告雙方做調解工作,最終案件以調解結案,雙方當事人均表示滿意。今年我院受理的勞動爭議案件有了大幅度的上升,如華潤電廠、徐州發電廠等單位的勞動爭議案件,考慮到這些案件如處理不好,很容易引起大規模的集訪,另外本著保護弱者的態度要慎重處理,主審法官多次給原被雙方做調解工作,並委託單位的工會組織進行調解,工會組織也非常配合法庭的調解工作,經過各方的不懈努力,案件最終得到了圓滿的解決。

6、建立和健全基層的人民調解組織,聘請優秀的人民調解人員。人民調解組織是廣大人民民眾自己的調解組織,有些案件人民調解組織更清楚當事人雙方的實際情況,並且有的當事人也更願意將自己的問題告訴人民調解組織。我院還聘請有威望、品德好、作風正派的公民擔任人民調解員,並定期到基層給人民調解員授課介紹調解經驗,大力加強了對人民調解機構的指導工作。如今年孫銘、馮光兩位庭長分別到辦事處給人民調解員授課,並召開座談會,相互交流調解經驗,取得了很好的效果。為了更好的促進基層的人民調解組織工作,將××轄區的各個辦事處的人民調解組織與審判員結成對子,包乾到戶,一個審判員負責兩個辦事處的人民調解組織,這種方式大大增加了調解組織處理糾紛化解矛盾的成功率。

四、注重案件質量效果,加強自身學習

認真組織安排審判人員邀請人民陪審員參加審理案件,認真聽取人民陪審員意見,發揮他們的積極作用,為案件審理創造和諧社會環境而努力。組織安排參與邀請區人大代表旁聽審案,並認真聽取他們的意見和建議,還將判決書報送代表、相關情況進行匯報。