市勞動和社會保障局副局長2012年考核個人述職報告

4、做好信訪工作。勞動關係是最基本的社會關係,勞動關係的和諧穩定是社會和諧的基礎,而信訪工作是關係到勞動關係的和諧穩定。一年,信訪工作在黨組的高度重視下,各科室的共同努力下,由於及時化解各種矛盾,沒有因勞動保障部門信訪原因而出現大的上訪事件,基本上保持了和諧穩定。一年共接訪了850多批次,處理來信460封,積極參與處理了一批有關歷史遺留的老大難問題,對來信來訪都盡力做到耐心、細緻、熱情。努力抓好我市勞動保障信訪維穩工作。

三、廉潔自律,奉公守法。

立黨為公、執政為民、廉潔奉公,是對一名黨員幹部的基本要求。在廉潔自律方面,我能夠自覺按照“七十二個不準”和“八個堅持、八個反對”的要求嚴格要求自己,始終保持清政廉潔的作風。本人從沒有利用職權和職務上的影響獲取一已私利的行為,沒有私自從事經營活動的行為,沒有假公濟私,化公為私的行為。在黨風廉政建設方面能夠自覺養成奉公守法,以清廉為榮的作風。同時對我分管的科室也多次強調要廉潔從政、依法去執、清白做人。總之,半年來,自認為沒有違反廉政建設的行為。到目前止,所分管的科室人員也沒發現違反廉政建設問題。

四、主要問題和下一步努力方向

在平時的政治學習和業務學習中,不夠注重理論聯繫實際,有流於形式的現象。在工作中,鑽勁不足,缺乏創新精神,只求完成任務,不求成績突出。特別是對信訪工作,因來信來訪大多是歷史遺留的老大難問題,難以解決,所以遇上上訪者吵鬧,我有時很難控制情緒,不夠耐心細緻。深入基層,調查研究少,對分管科室的政治思想工作抓得不夠,認為抓好業務就行了。今後,要繼續加強學習,提高自身的政治水平和業務知識,依法行政、勤政廉政、認真履行職責,積極把分管工作做好,為勞動保障事業多作貢獻。