稽查局長述職報告

稽查局長述職報告 篇1

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

一年來,在市局黨組的正確領導下,在大家的支持幫助下,認真履行崗位責任制,廉潔勤政、以身作則,任勞任怨、求真務實,不斷提高自身履行崗位職責的能力,所分管的各項工作均取得了較好成績,圓滿完成了局黨組交給的各項任務。

現將一年來的工作簡要述職如下:

一、加強自身思想建設,努力提高理論水平和工作能力

一年來,始終堅持加強政治理論學習,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、中共十九大會議精神,貫徹落實科學發展觀,全面領會和把握其基本內涵和精神實質,做到堅決擁護、自覺遵守黨和國家的各項方針政策、法律法規,確保在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

在日常工作中,認真落實市局黨組的各項決定,自覺維護黨組的集體領導和團結,相互溝通、相互尊重、相互支持。

珍惜與大家共事的緣份,注重傾聽同志們的意見和建議,充分調動和發揮稽查局同志們幹事創業的積極性、主動性和創造性。

努力加強質量技術監督法律法規和業務知識的學習,不斷提高自身業務工作水平。

通過學習,使自身的綜合素質和工作能力有了很大提高,為做好各項工作奠定了堅實的基礎。

二、突出重點,落實責任,紮實推進產品質量和食品安全專項整治行動

按照市局黨組提出的“兩套班子抓整治”的工作思路,稽查局承擔了質監系統內部專項整治的綜合協調、任務落實、信息匯總等工作。

一是積極協調,發揮好牽頭作用。

加強了與市局各相關科室及上下級之間的溝通、協調,一方面將省局下發的檔案和要求,第一時間傳送給相關科室和縣區局;一方面,將縣區局開展專項整治的情況及時匯總,上報市局領導和省局,確保上下信息暢通。

二是靠前指揮,強化督查。

先後多次和相關科室的負責人一起,深入企業一線和基層縣局開展督查工作。

三是突出重點,強化監管。

以食品和10類消費品為重點,嚴厲打擊無證生產、制售假冒偽劣食品、使用非食品原料和回收食品生產加工食品以及濫用食品添加劑等違法行為。

特別是對於長期以來存在無證生產等違法行為的“釘子戶”,我們和縣(區)局聯合,不斷加大執法力度,先後和濱城區局聯合,在濱城區查處了1家無證生產桶裝飲用水的黑窩點;和無棣縣局聯合,在無棣縣查處了1起特種設備使用單位未辦理註冊登記案和1家無證生產醬油、醋的窩點;和惠民縣局聯合,在惠民縣查處了4家無證生產密目式安並冒用他人廠名廠址的窩點。

在加大與縣區局聯合執法的同時,我們選擇有代表性的區域和產品,先後查處了無證生產安並冒用他人廠名廠址案件6起,食品類違法案件2起。

三、嚴格執法,攻堅克難,推動行政執法工作邁上新台階

在市局主要領導和分管領導的支持下,與稽查局的同志們一起,在承擔了大量專項整治工作任務的同時,找準工作的重點,查大案、端窩點,嚴厲打擊制售假冒偽劣產品行為。

截止目前,共立案查處違法案件128起,實現罰沒款總收入297萬元,同比增長17%,創歷史之最。

(一)加大大案要案查辦力度,提高執法的有效性。

實踐證明,不斷加大大案要案的查辦力度和數量,是實現事業快速發展、樹立部門執法性的有效途徑。

今年,我們突出重點,抓住關鍵,克服種種阻力和障礙,加大大案要案的查辦力度,先後查處了罰沒款金額10萬元以上的案件7起;罰沒款金額5萬元以上的案件17起。

(二)發揮執法龍頭作用,推動技術機構業務開展。

找準行政執法與技術服務的“結合點”,加強與技術機構的聯合,實現事業發展的“雙贏”。

一是以開展勝利油田駐濱單位在用特種設備普查登記為契機,帶動特種設備檢驗工作開展。

通過開展在用特種設備普查登記專項整治工作,使油田駐濱單位轉變了觀念,積極向特檢所申報設備檢驗和人員培訓,帶動了特檢所業務的開展。

據不完全統計,為特檢所新增設備檢測340餘台次,人員培訓240餘人次。

二是不斷加大計量執法力度,推動計量工作開展。

5月份,專門抽出兩名執法人員先後對10家地衡使用單位和8家民用四表單位進行了檢查,對檢查中發現的計量器具未及時檢定的問題,依法下達了責令改正通知書,督促企業及時檢定,推動了計量工作的開展。

謝謝大家!

述職人:

20xx年XX月XX日

稽查局長述職報告 篇2

縣委組織部:

20xx年4月,在組織安排下,我擔任衛生局副局長職務。

幾個月來,在縣委、縣政府和衛生局黨委的領導下,在局主要領導、其他班子成員和同志們的幫助與支持下,我始終堅持按“三個代表”的要求,認真履行副局長職責,團結並帶領分管股室幹部、職工一道,艱苦努力,勤奮工作,完成了各項工作任務。現將一年來自己履行職責的情況匯報如下:

一、加強政治理論學習,不斷提高自身素質

為了適應新形勢發展和滿足實際工作的需要,在繁忙的工作中,我始終堅持正確處理工作與學習的矛盾關係,除了認真參加局裡統一組織的保持共產黨員先進性教育和職工學習日的學習活動外,還擠出一定時間對市場經濟理論和計算機網路等方面的科技知識進行自學。通過學習,提高了思想政治和業務理論水平;培養了以“三個有利於”為標準,判斷工作得失和功過是非的觀念;更堅定了在思想上、政治上和行動上同黨保持高度一致的信心和決心;進一步認識到了立足現實,做好本職工作就是落實“三個代表”重要思想的具體體現。

在實際工作中,我始終堅持理論聯繫實踐。一方面,用黨的思想與政治理論指導並約束自己的言行。另一方面,也用這些理論和所學業務知識指導自己的工作,在很大程度上提高了工作效率、減少了工作中的失誤,有力地促進了分管工作的順利開展。

二、尊重領導和同志,自覺維護班子團結

在各項工作的開展過程中,我時刻不忘自己是衛生局領導集體的一分子,事事以大局為重,始終把組織利益放在第一位,把全系統的健康、穩定發展做為思考問題和處理問題的出發點和落腳點。在積極主動配合局主要領導並充分尊重每一位班組成員和同志的基礎上,堅持民主集中制,堅持個人服從組織,下級服從上級,少數服從多數的原則,不折不扣地執行組織的決定。在工作中,我堅持每辦一件事都力求事前有請示,事後有匯報,做到主動開展工作但絕不賭氣爭強,關心愛護同志但絕不拉幫結派。對於其他股室需要協助辦理的事情我總是主動配合,從不推諉,通過自己的實際行動自覺維護領導和組織的威信,自覺維護領導班子的團結一致。

三、廉潔從政,自覺樹立良好形象

作為一名黨員領導幹部,我始終堅持按照共產黨員和領導幹部的標準來嚴格要求自己,自覺遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項規章制度

在政治方面,我始終與黨組織保持高度一致,敢於抵制不正之風,時刻保持共產黨員的堅定立場;在工作方面,我嚴格遵守上下班時間,做到了不遲到、不早退,從不擅離工作崗位或無故請假、曠工,自覺遵守工作制度,認真履行工作職責,從未有過消極厭倦情緒,始終以主人翁的責任感和使命感主動開展工作;在生活方面,我嚴格遵守黨風廉政建設的有關規定,從不講條件,不與他人攀比,不謀私;在分管領導工作崗位上,我始終以身作則,時時事事為同志作出表率,以實際行動自覺樹立機關和領導幹部在人民民眾中的良好形象。

四、盡職盡責,腳踏實地做好分管工作

按照局黨委的分工,自今年4月以來,我主要負責分管局機關辦公室、衛生監督執法和疾病預防控制工作。

(一)、辦公室工作

辦公室隨機性、突擊性的工作任務較多,既要搞好服務,也要參與政務,還要辦好雜務。要從各個方面保證局機關工作的正常運轉,要努力促進全局中心任務的完成。我始終以高度的事業心和責任感帶領辦公室的全體同志,通過積極調度,合理安排,做了應做的工作。

1、今年,在辦公室幾名同志的共同努力下,很好地完成了電話接聽、會議和集中學習的組織安排、公文的起草與收發等常規性工作任務。

為了更好地做好各項工作,我們加強了與其他股室的溝通與協調,經常主動徵求他們的意見和建議,積極爭取他們的支持與配合。其中,與人事股配合完成了鄉鎮衛生院院長的競聘上崗工作。與鄉鎮衛生院管理股和人事股等股室配合完成了、兩所第二衛生院的轉制工作,與醫政股配合大力開展了醫療市場清理整頓和非法行醫專項治理工作。

2、圍繞著機關效能建設工作,為了節約人力、物力,降低行政成本,提高工作效率,保證系統內各單位之間的信息傳遞渠道暢通,我們在多次督促各單位對傳真設備進行檢修和維護的同時,還積極借鑑市局的成功做法,充分利用系統內完善的計算機管理設備,成功地推行了運用電子郵件傳遞公文的做法,此舉既提高了公文傳遞速度,為局機關節約了大量的辦公耗材,大大降低了文印工作量,也為基層單位節約了為取送公文而需花費的大量時間和差旅費用。

3、在後勤服務方面,我們協調疾控中心和衛生監督所共同做好辦公場所的保潔工作,在水、曖、電和計算機網路系統出現故障的時候及時進行了維修,保證了機關工作的正常開展。此外,我們還加強了車輛的調度與管理工作力度,嚴格執行加油和修車的審批制度。儘管局機關車輛不足,但通過合理的調度,從未出現過因沒有車輛而影響任何股室開展工作的情況。

(二)、衛生監督執法和行政審批工作

在去年順利實現衛生兩項體制改革的基礎上,在衛生監督所全體幹部職工共同努力奮鬥的情況下,我們按照主要領導提出的一支隊伍執法、一個視窗對外和一個標準執法、審批的“三個一”管理思想,認真開展了衛生監督執法和審批工作,並取得了一定的成績。

一是日常監督管理與專項整治檢查相結合,強化食品衛生長效監管機制,對縣內公共場所、食品生產經營單位、學校食堂和集中供水單位等進行了全面細緻地監督檢查工作。實施了學校、建築工地食堂和化妝品、保健食品、餐飲業等行業專項檢查及整治共12項。全年監督戶次達9180戶次,註銷衛生許可證83個,銷毀過期食品1860公斤,對853戶存在違法行為的單位和個人實施了行政處罰,累計罰款金額35萬餘元。這些舉措確保了全縣的食品衛生安全,全年未發生群體性食物中毒事件。此外,衛生監督所今年還成功對12次涉及省部級以上領導幹部,共890人的重大接待任務進行了全程衛生監督,未發生食源性安全問題。

二是與醫政股密切配合,加大對非法行醫行為的打擊力度,進一步規範、整頓了醫療市場秩序。全年共檢查各級各類醫療機構536家,藥店152家,取締無證行醫37家、游醫6起,查處藥店“坐堂醫”16家。對醫療機構存在的醫療、護理操作不規範、消毒制度不落實等問題均給予了嚴肅處理。通過規範和整頓,進一步淨化了醫療服務市場,使各級各類醫療機構軟、硬體建設有所提高,為保證醫療救治安全,提高醫療救治能力起到了一定的促進作用。

三是統一監管標準,提高監管效率,積極推行食品衛生監督量化分級管理。對去年評為D級的學校食堂進行了重點檢查,對100-300平方米的餐飲單位共62家進行了量化許可和經常性衛生量化評分,評出B級單位2家,C級單位30家,D級單位30家。

四是大範圍開展健康相關產品監測。全年共抽檢生活飲用水175份,合格173份,合格率99;餐飲具監測6873份,合格4055份,合格率59;服務業監測948份,合格569份,合格率60。

五是認真履行衛生行政許可審批程式,受理衛生行政許可事項。在為申請人提供高效、優質服務的基礎上,相關工作人員嚴格遵守審批程式,截至11月30日共受理並辦結衛生許可證2295個,發放各類從業人員健康證明4126個,受理《醫療機構執業許可證》年檢換證151家,接受諮詢1890餘人次。

六是積極開展食品安全培訓和宣傳工作。全年共開展食品衛生法、職業病防治法等大型宣傳活動3次,共對2790名食品從業人員進行了衛生及法律法規知識培訓。通過宣傳培訓,增強了經營者的自覺守法意識,提高了廣大人民民眾的自我保護意識。

(三)、疾病預防控制工作

今年,我們帶領疾控中心克服了經濟上的壓力和負擔,努力並較好地完成了各項工作任務。

1、傳染病防控工作成績顯著

為降低傳染病的發病率,一是進一步加強了全縣的腸道門診建設工作。二是對縣內醫療單位進行了消毒效果監測,共採集樣品2280份,合格1528份,合格率67。對未達到合格標準的提出了整改意見。三是加大了對傳染病防治的培訓、演練和宣傳力度。全年共開展大規模非典、霍亂、結核及人禽流感等傳染病防治知識培訓6次,組織突發公共衛生事件應急演練4次。共開展計免、結防等大型宣傳3次。通過培訓、演練和宣傳工作的開展,使全系統幹部職工進一步掌握了傳染病防治知識,提高了應急處理能力,使人民民眾增強了自我保護意識,從而提高了我縣的傳染病防治與管理能力。

截至11月30日,全縣共報告乙類傳染病1665例,丙類傳染病127例,乙類傳染病報告發病率為322.7/10萬,丙類傳染病報告發病率為24.6/10萬。

今年7月,我縣XX鄉發生三十一例病人,疫情發生後,在局主要領導的高度重視和指揮調度下,我們密切協調相關部門,做到了緊急防控、組織領導、後勤保障三個到位,嚴控傳染源、傳播途徑、易感人群三個關鍵環節,迅速控制了疫情。三名患者治癒後出院,疫區範圍內未出現新發病人和其他問題,得到上級領導部門的認可和表揚。

今年以來,隨著國際、國內禽流感疫情形勢的愈加嚴峻,我們及時請示主要領導成立了相關組織並下發、轉發了一系列防控檔案,對疫情控制、報告、救治等防控措施做了明確的規定。為切實做好防控工作,現已多次組織召開了疾控、監督及醫療單位院長和防疫醫生參加的防控培訓及工作安排會議。目前,各醫療衛生單位已全部進入應急準備狀態。

2、免疫接種工作又有新進展

其一,為提高接種人員的業務素質和技術水平,減少和杜絕接種事故的發生,全年共組織5次計畫免疫相關知識培訓,培訓人次達756人次。

其二,本著民眾自願、安全接種的原則,到現在已接種“麻風”二聯疫苗64032人份,“乙腦”疫苗7795人份,流感疫苗1804人份,流行性腮腺炎疫苗到年底可望達到1500人份,未發生任何不良接種反應。

其三,按照市局要求,積極開展了“計畫免疫年”活動。通過有效地組織動員、宣傳培訓、回顧性調查和查漏補種,共調查20xx年1月1日至現在出生的兒童38254人,對未按免疫程式接種的兒童進行了補種,共補種“五苗”3706針(劑)次,補種後全部進行了上卡上證。通過開展“計畫免疫年”活動,全縣兒童“五苗”接種率分別達到:卡介苗97.7,脊髓灰質炎疫苗96.3,白百破疫苗95.9,麻疹疫苗95.6,B肝疫苗95。新生兒B肝疫苗24小時及時接種率達到了94.6。全年報告AFP病例4例,做到了及時報告,及時調查,及時採集標本,及時隨訪,經血清學診斷均為排除病例。這些工作的開展,進一步鞏固了免疫規劃基礎,保證了我縣計畫免疫工作的可持續發展。

3、結核病防治工作獲得可喜成績

疾控中心目前共接診1311人次,定診肺結核病人313人,其中初治塗陽183人,復治塗陽72人,初治塗陰58人。塗陽肺結核發現率為49.4/10萬。在防治進程中,DOTS策略覆蓋率達100。在前不久剛剛結束的結防工作專項檢查中,市疾控中心的領導同志對我縣結防工作所取得的成績給予了極高的評價。

4、性病、愛滋病防治工作穩步推進

在有償供血人群HIV抗體篩查過程中,共查出20xx年以來在我縣醫療機構登記的有償供血人員1089人,其中外縣的653人,標註本縣的436人。我縣應採血244人,現已採血116人,經縣、市兩級檢測HIV抗體陽性1人。5月份,疾控中心組織對縣、鄉、村三級防保人員進行了性病、愛滋病防治知識培訓,並開展了規模較大的宣傳教育活動,向高危人群、城區居民及學校發放宣傳單、宣傳畫40000餘份的同時,還在電視台包播了常年的公益廣告。所有這些措施的採用,都極大地提高了愛滋病防治知識的知曉率。

11月末,在局主要領導的幫助與支持下,協調政府及民政、財政等部門對我縣的一例愛滋病病人進行了全面的援助和救治,此患者於12月2日死亡,按要求對屍體進行了嚴格、認真的處理,未出現任何連帶問題。此次救助活動的開展過程得到市疾控中心有關領導和專家的高度讚揚。

5、學生健康體檢工作接近尾聲

到目前為止,共完成縣城中學學生體檢15205人,鄉鎮學校學生體檢工作已接近尾聲。通過體檢發現,縣城學生平均近視率48.5;沙眼患病率13.4;齲齒患病率16.2;營養不良率1.68;肥胖率2.86;甲狀腺腫大率1。

總之,回顧20xx年的工作,如果說我在衛生局副局長的崗位上做了一些工作,取得了一些成績的話,那么,這些成績的取得也是局主要領導悉心教誨和大力支持的結果,是每一位領導和同志關心幫助的結果,是分管股室及業務單位全體同志團結協作,共同努力奮鬥的結果。

同時,我也深刻地認識到自己在工作中的不足和差距還很多,主要表現在:從事局機關工作的經驗明顯欠缺,在許多複雜問題的處理上還存在著十分稚嫩的表現,工作思路還很局限,工作的主動性、超前性和創造性還遠遠不夠。

今後,隨著對工作的進一步熟悉和適應,我要更加珍惜組織賦予我的權利和實現人生價值的工作機會,努力學習黨的政治理論和衛生專業知識,不斷提高自身的政治修養和業務素質,進一步嚴格要求自己,堅持正確的政治立場和政治方向,力求把工作做得更好,為我縣衛生事業的發展做出自己應有的貢獻,做一名無愧於黨的多年培養,無愧於組織和領導信任,無愧於人民民眾殷切希望的優秀公務員。

稽查局長述職報告 篇3

各位領導、同志們:

__年,我局全體班子成員團結一致,共識共乾,一心一意謀求林業又快又好發展,較好的履行了職責。現將一年來,我局領導班子及我個人履職情況述職如下:

一、局班子履行職責情況

__年,在市委、市政府的正確領導下,在上級業務部門的大力幫助和指導下,我市林業工作以黨的__大精神和科學發展觀為指導,以建設生態文明為總抓手,[蓮山課~件]圍繞打造綠色瑞昌和促進經濟發展的目標,將林業建設與農民增收、改善生態、打造和諧林區結合起來,堅持業務和黨建工作同謀劃、同部署,取得了明顯成效,獲得了上級好評。__年3月份,榮獲九江市林業局目標管理三等獎;5月份,榮獲“全省森林防火平安縣”稱號;7月份,局黨委被市委評為先進基層黨組織;9月份,榮獲九江市森林防火目標管理二等獎;10月份,榮獲“全省城鎮綠化先進縣”稱號;__年2月,榮獲九江市“__年度全市林業工作目標考核二等獎”。

一、__年主要工作及成效

(一)以夯實生態基礎為重點,紮實推進造林綠化工作。__年,我市繼續實施了造林綠化“一大四小”工程,共完成新造林面積4.19萬畝,占省下達任務數的147.5%,其中山上造林2.64萬畝,山下造林1.55萬畝。經省林業廳驗收,全市__年造林綠化合格率達96%,成活率達90%,特別是通道綠化成活率達95%,高於全省平均水平,位居全省前列。造林綠化“一大四小”工程在九江市綜合排名第二。一是領導重視,儘早啟動。市委、市政府高度重視造林綠化“一大四小”工程建設,將造林綠化“一大四小”工程,作為策應鄱陽湖生態經濟區建設的一項重要工作來抓,擺上重要議事日程。工程實施過程中,市委書記、市長親自部署工作,親自檢查調度,多次深入林區、鄉鎮開展調研。在領導的高度重視下,我市造林綠化“一大四小”工程建設做到了早組織、早啟動、早落實。二是嚴格操作,注重質量。重點把好“三關”。即:把好苗木質量關,抽調專門人員負責苗木驗收工作,堅決不使用不合格苗木,確保了苗木質量。把好苗木栽植關,堅持科學栽植,切實把握好苗木栽植深度,對不符合要求的全部返工,並由林業部門派出技術人員擔任工程監理,全程跟蹤,指導服務栽植工作,確保綠化工程按照標準要求進行施工。把好檢查驗收關,造林結束後,及時組織技術人員進行檢查,對栽植質量差和漏栽地塊全面進行返工,同時要求相關部門及責任人做好後期養護管理,確保造林成活率。三是政府引導,市場運作。堅持政府引導與市場運作相結合,積極創新體制機制,激發造林活力,促進林業規模化發展。積極開展政策宣傳,引導和鼓勵農戶將林地流轉給企業和大戶造林,通過“公司+農戶+基地”方式,解決企業和造林大戶用地難問題,形成了政府獲稅收、企業有利潤、農民增收入、林業得生態的共贏新機制。對政府投資的造林綠化項目,堅持通過市場運作、實行工程整體招標的方式,鼓勵企業承包經營,嚴格工程建設質量,帶動和提升造林綠化水平。四是培育典型,打造精品。__年,全市造林綠化“一大四小”工程建設圍繞“抓重點、出亮點、創特色”,不斷培育綠化典型,打造了一批綠化亮點,提升了我市工程建設水平。一是重點抓好通道綠化。按照“樹典型、建亮點、抓示範、造精品”的要求,全面推進通道綠化精品路段建設,重點打造了316國道瑞昌段、省道瑞南線、縣道立肇線立新橋至高豐鎮路段、城區至立新橋段和城區潯陽東路等五條通道。二是重點抓好“兩園”綠化。實施了人民公園改造工程,栽植杜英、樟樹等綠化大苗5000餘株。全面做好了工業園區的綠化工作,共栽植樟樹2.3萬株。三是重點抓好森林防火隔離帶建設。全市新建森林防火隔離帶58條,5182畝。

(二)以維護生態安全為重點,認真做好森林防火工作。<蓮山~課件>以森林防火隔離帶建設為總抓手,完善防控措施,有效防止了森林火災的發生。今年以來,我市未發生森林火災,森林防火形勢良好。一是強化森林防火基礎設施建設。__年,全市完成森林防火隔離帶58條5182畝,其中全墾54條4989畝,全割4條193畝。森林防火隔離帶宜林地段全部栽植防火樹種,形成生物防火林帶,總計栽植油茶、光皮樹、濕地松等樹木4798畝。二是健全四級森林防火網路。健全“四級聯防”防火體系,市級建立了一支40人森林消防專業隊,每個鄉鎮場組建了一支30人森林消防半專業隊,每個村建立了一支20人護林聯防隊,並成立了“三防”協會,每個組落實了1名森林防火巡邏員,形成了“四位一體”的森林防火隊伍體系,加強了撲救力量。三是建立森林火險預警機制。重點防火期內,市森林防火指揮部及時確定防火戒嚴期,發布戒嚴令,市森林防火指揮部辦公室及鄉鎮防火值班室在防火期內實行24小時值班和領導帶班制,市森林消防隊和鄉鎮半專業森林消防隊全部到崗在位,一旦發生森林火災,能迅速出動,實施撲救。四是加大野外火源管理力度。建立野外用火許可證制度,需野外用火的,必須報林業站審批,重點防火期內的生產性用火由市防火辦審批。元宵、清明節等森林防火高發時期,以鄉鎮為單位組織護林員進山巡查,在重點區域、重要地段、墳山墓區、林區主要進出道口設立臨時火源檢查站,加派流動巡查人員,落實巡護責任,進行重點監控,對進入林區的火種和燃燒物品一律收繳,做到見煙就查,違章就糾,把火源堵在山下林外。

1、牢固樹立職位意識,踏實做好各項工作。在其位就要謀其職、當好家、乾好事,作為林業局長,我主要從三個方面做了積極的努力。一是切實強化職位意識。牢記黨的宗旨,本著對黨負責、對人民負責、為人民辦事、讓人民滿意的態度,做到兢兢業業對待每一項工作,認認真真辦好每一件實事。二是努力適應職位要求。近年來,國家越來越重視生態建設,生態文明已上升為國家戰略,新形勢下對林業工作提出了更高要求,我深感責任更大、擔子更重。為此,堅持學習,調研先行,擠時間學習科學理論、業務知識、政策法規等,在學中乾,在乾中學。深入基層調查研究,理清工作思路,強化了主動謀事、力求發展的意識。三是認真履行職位職能。堅持從嚴治局,加強管理,狠抓機關效能建設,帶好班子和隊伍,努力打造為民務實型機關。

2、牢固樹立發展意識,把握林業發展機遇。我市三分之二的國土面積為林區,三分之二的農業人口生活在林區,但林業所產出的經濟價值占全市國民生產總值的比重卻不足三分之一,林業蘊藏著巨大的發展潛力。擔任林業局長,正值林改,多年的鄉鎮工作經歷,使我充分認識到林改使林業迎來了難得的歷史發展機遇,林業要發展,必須走社會化路子,推進林業集約化經營,為此,我堅持創新思路,積極探索推進林業發展的新機制、新辦法,引進公司和大戶參與造林綠化,有效破解了我市林業在改革發展過程中所面臨的困難,加速了我市現代林業建設步伐。五年來,我大力開展林業招商引資活動,先後到上海、福建、湖南等地招商,聯繫客商,引進了多家公司來我市投資建立工業原料林基地。與此同時,我還注重培育本地造林大戶,通過政策鼓勵,吸引老闆投資林業,承包荒山荒灘造林,建立林業基地。截止目前,我市參與林業建設的公司和大戶達40餘家,其中1000畝以上的造林公司和大戶有9家,特別是江西省豐林公司建設光皮樹基地達3萬餘畝,300畝以上1000畝以下的企業和大戶有29家。為幫助有意參與造林的社會主體解決起動資金問題,我多次與金融部門協商,得到了金融部門的支持,建立了林業與金融部門的協作平台,開展了林業小額貸款業務,為林業快速發展注入了強大的推動力。

3、牢固樹立務實意識,全力抓好林業工作。為加快林業發展,推進生態文明建設,我積極調整思路,著力把握工作中的重點,難點,注重實幹、追求實效,全力以赴抓林業增效、林農增收、林區發展。一抓造林綠化,夯實林業生態基礎。擔任林業局長以來,我緊緊圍繞建設“生態瑞昌、綠色瑞昌”目標,以平原綠化和造林綠化“一大四小”工程建設為重點,加快造林綠化步伐,取得了良好的生態建設成效。__年以來,全市累計完成新造林面積15.36萬畝。造林綠化呈現成活率高、完成任務好、生態效果顯著的良好態勢。二抓森林防火,維護林業生態安全。我高度重視森林防火工作,狠抓森林防火措施落實和森林防火基礎設施建設,在市領導的大力支持下,實施了森林防火隔離帶建設工程,組建了市森林消防大隊,以市政府名義制定下了發《關於實施進一步強化森林防火長效機制暫行規定》,森林防火硬體軟體措施得到了進一步加強,使我市森林防火工作實現了由後進走向先進的大轉變。三抓林政管理。工作中,我始終堅持一手抓造林,一手抓管林,嚴格執行各項林政管理措施,減少木材採伐,加強流通管理,加大對破壞森林資源行為的打擊力度,促進了森林資源的穩定增長。到__年度,全市森林覆蓋率達59.9%,比__年上升了5.9個百分點。

4、牢固樹立廉潔意識,切實做到廉潔從政。作為一名領導幹部,必須過好“權力關”,身先士卒,率先垂範,只有這樣才能夠挺直腰桿說話,堂堂正正做人。我積極履行“一把手”的廉政職責,擔任局長以來,在廉潔自律方面,遵守中央、省、市制止奢侈浪費的有關規定。沒有違反領導幹部廉潔自律從業規定的行為,不為家屬、子女和身邊工作人員謀取不正當利益,不以權謀私,不搞特權。在落實廉政監督制度方面,認真帶頭執行領導幹部個人大事報告、收入申報、禮品登記等制度,配偶子女沒有經商辦企業的行為。自己經常以先進人物為榜樣,樹立起自身的廉潔形象;以反面典型為教材,反覆教育和警示自己要經得住考驗,在金錢、物質、榮譽面前,保持冷靜,不動聲色,不為所誘,做廉潔自律的表率。

一年來,在市委、市政府的領導下,在我局全體班子成員和幹部職工的支持理解下,取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足,主要表現為:[蓮山課~件]一是政治理論學習缺乏系統性,政策水平有待提高,特別是對新形勢下出現的一些新情況、新問題,超前研究還不夠,預防辦法還不多;二是林業生態建設特別是造林綠化“一大四小”工程建設任務重、壓力大、要求高、檢查多,工作中有時有急躁情緒,批評人沒有注意方式方法,無意中傷害了同事的感情;三是平時多忙於工作,對各項規章制度的落實檢查督促不夠,以致個別人員執行規章制度有偏差。