服裝廠工作述職報告 篇1
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！我是©，是20__年10月份任職供銷部電腦組主管，至今任職一年多時間，主要是分管資料組工作，對其工作進行監督、檢查、審核以及計畫，負責匯報工作。現就任職一年來的具體情況述職如下：
20__年工作有幾方面：
一、各地市局的資料的匯總、審核、修改、新警錄入、標籤、歸檔等工作。
1、各地市來函、計畫：收到來函首先電話與客戶確認計畫人數、資料的是否修改，完畢後做好相關的電話記錄，匯總資料、下達計畫。
2、各地市資料修改：①全省近14萬警員資料每年修改資料約13萬多。每下計畫前都及時與客戶電話核對計畫總數、號型、人員調動情況、退休人員資料進行修改。②發放標籤與客戶核對計畫人數，對確認已下達計畫單在縫製生產的周期內因各種原因單位人員調動、警種變動、刪除人員較多的情況下，先與客戶聯繫是了解什麼原因，然後我部做好相關記錄，以及時補計畫。
3、全省新警每年約4000人，錄入警員資料，交叉覆核，匯總下計畫服裝14個品種（不包含文職之類）。每一個品種都要匯總一個統計單，共19份統計單。
4、標籤列印工作，在下達計畫單縫製車間在生產周期，地市局要求變動單位、體型的情況，及時統計、補計畫缺號數。裝箱表。
5、資料歸檔整理；計畫來函，新警及文職人員，修改資料等則以月份/地市為單位，編號歸檔以完成，方便備查。
二、內部溝通、深入了解各部門。
1、裁床、cad室是服裝生產的第一道工序，安排生產計畫的完成時間，定期與裁床雙向溝通。
2、生產部是一個縫製生產流水線整個服裝流程較為重要一個流，要隨時了解、掌握每小組定額、定量、小組變動情況，以安排生產計畫的時間。做好溝通和協調，定期與生產部雙向溝通，深入了解情況，能準確計畫時間編排。
3、技術部特體組。特體組即是靈活組，訂做單、更換單、特殊單由靈活組縫製完成。服裝品種多，領導服裝要貨很急，會出現插單的情況，這種情況出現，計畫單及時發放，做好解釋工作、原因說明，定期了特體組定額、深入了解計畫數量情況。
4、質檢部是成衣檢查質量與控制整個過程中質量檢驗。做好溝通和協調人際關係。
5、倉庫是整個生產過程的最後一道工序，從質檢部下貨到成品倉，要了解、掌握其庫存數，以及時出標籤、箱號表、裝箱表及時發貨。
三、公安網系統，定時、定期關注《廳長論壇》了解基層民警情況，接收各地市局發放郵件。
增強團隊意識做到分工不分家的原則工作作風，協調配合認真完成公司領導交給任務。積極主動地把工作做到點上、落到實處，形成良好的部門工作氛圍保證各方面工作展開。全面提升個人綜合素質、不斷地加強技能學習才能有效率為做好準備。積極參加公司組織活動與各項技能培訓課程，警服標準的學習，量體標準的學習等。
通過一年的工作，我自己還存在不足地方有：1、有些工作還不夠細，協調還不十分到位。2、事務性工作紛繁複雜、計畫資料管理規範化需進一步加強。3、自己理論水平需提高、新的標準加強學習等等。
明年廣州亞運會，需求服裝計畫多，一年後每位民警體型變化，變動單位比較多，以更好服務全省近14萬民警的穿著合體率。
以上是我一年來工作匯報，成績只代表過去，在新的一年，我將繼續努力工作，努力學習各項業務知識，不斷提高業務能力和管理水平，使我分理處內勤工作再上一個新台階。伴著的鐘聲，給大家送上我最真摯的祝福，祝大家工作順利，萬事如意！
服裝廠工作述職報告 篇2
各位姐妹們，大家好。兔年就要過去了，今年我們張莊分廠，無論是產量還是質量都遠遠於縣城的總廠。成績的取得都是與你們的敬業與奉獻分不開的，非常感謝你們對我的工作的大力支持與配合。能在一起工作就是一種緣分，我很高興和你們相識，並結下深厚的友誼。
過去的一年，你們付出了很多。自覺加班、嚴格遵守工作紀律、任勞任怨、團結協作精神好。有的帶病堅持上班；有的把活拿回家乾；有的去參加宴席、還沒結束就急著返回；有的擠時間幹家務，因此與老公鬧了矛盾、慢待了孩子。遇到雨雪、嚴寒等惡劣天氣，絕大多數仍然能按時上班。這些，我都看在眼裡、記在心裡。對此我很滿意，也為你們感到驕傲、自豪。
這幾年由於受世界金融危機的影響，對外服裝加工行業深受影響。訂單少了，單價低了，很多服裝廠因此虧損或倒閉。咱縣目前能正常生產經營的也就還剩兩三家，而咱們康榮就是其中佼佼者。你們可能也覺察到了：同樣的訂單，這一批或許就比上一批價格低。為了儘量減少你們的損失，我經常和孫經理、林經理據理力爭，有時甚至爭得面紅耳赤，其中的辛酸只有自己知道。據我了解，咱們張莊分廠的工資在全縣服裝行業中即便不是的，也是比較高的。我認為在咱們家門口，在出滿全勤的情況下，每月能拿到一千七八就不錯了。對此，我已經盡了努力，也許有個別職工還是不很滿意，請你們理解、諒解。
明年經濟形勢還是不好，很多外向型服裝廠到現在都還沒有接到訂單，而咱們廠訂單卻已排到六月份。我可以保證：只要各位姐妹就像今年這樣乾法，工資絕對不會比今年低。我希望明年正月初八上班時，你們都能按時來，咱們繼續在一起乾。
春節就要到了，給大家拜個早年，祝你們：闔家幸福、萬事如意、心想事成。
服裝廠工作述職報告 篇3
根據組織上的安排，我們於20xx年3月來到xx市xx鎮開始了為期一年的掛職鍛鍊工作。在市委組織部，鎮黨委，政府的正確領導下，掛職幹部緊緊圍繞提高自身的綜合素質為核心，漢語學習為前提，不斷強化學習，創新工作思路，改善工作方法，自覺遵守掛職點的各項規章制度，嚴格要求自己，認真工作，用心參加實現鍛鍊。在政治理論水平，漢語水平，領導潛力等方面都有了明顯的提高，並取得了必須的成績。透過學習，實踐鍛鍊二六工鎮的農業生產，產業結構調整，現代文化，社會事業發展，社會穩定等工作狀況，對該鎮經濟發展模式的轉變，工作方式方法及發展思路的創新，科學發展理論的落實都有了比較深刻的認識和體會，透過掛職鍛鍊，切實使我們學習了知識，得到了鍛鍊，提高了潛力，增長了才幹。現將二六工鎮掛職點幹部半年的工作學習狀況總結如下：
一：工作學習開展狀況
（一）鎮黨委高度重視掛職鍛鍊，創造良好的工作，學習和生活環境。按照市委組織部要求，鎮黨委為了建立一流的掛職點，鎮黨委，政府把做好掛職幹部安置工作放在重要議事日程進行安排部署，我們進點前，購買新的生活備用品，維修掛職點的基礎設施，為辦公室較為緊張的狀況下，每一個掛職幹部配備辦公室和辦公桌，掛職點的每一個人宿舍配備新桌子，安裝了洗澡用具，為我們掛職幹部營造了舒適的生活，學習和工作環境。鎮
黨委每位掛職幹部配備一名幫帶領導和幫帶幹部，漢語輔導老師，重點負責我們平時的漢語輔導，學習和實踐鍛鍊，他們百忙之中抽時間批改作業和修改錯別字，幫帶領導和幫帶幹部全程指導和幫忙我們的實踐鍛鍊和工作學習，指導我們的漢語學習，同時其他幹部也正常與我們多交流，多溝通，幫忙我們提高漢語水平。
（二）明確認識，轉變思想，尋求差距，努力提高政治理論和漢語水平。
1.我們在鎮黨委的領導下，用心服從組織的管理，嚴格遵守掛職幹部的各項規章制度，嚴格組織紀律，用心參加黨委中心組學習。一是組織學習掛職鍛鍊相關檔案和開展討論明確了掛職為什麼，掛職做什麼。掛職學習什麼，掛職鍛鍊帶回什麼的問題；二是每名掛職幹部基本上理解掌握了鎮域經濟發展的整體思路，城鄉建設，產業結構調整，現代文化等狀況，做到了短時間內進入工作主角。
2.抓緊政治理論學習，提高掛職幹部的政治理論水平。除了在市黨校集中培訓認真學習規定的課程外，按照學習計畫重點學習了中央新疆工作座談會議精神，“中國特色社會主義”讀本，圍繞各階段主題教育，開展了專題研討會，深入基層進行觀摩，強化了掛職幹部對黨在農村的基本路線，方針，政策的理解，同時增強了維護社會穩定的政治意識，牢固樹立了穩定壓倒一切的思想，提高了反對民族分裂的自覺性，不斷提高自身的政治理論水平。
3.漢語學習作為掛職鍛鍊的前提，著重了學習方式方法。嚴格按照漢語學習計畫，透過學習資料寫心得體會，小簡報，不斷完善學習方法，強化了學習效果，用心做好筆記，堅持漢語學習的“六個一”，即：每一天讀一篇漢語文章，寫一篇日記，每兩個月一份工作小結，白天是幹部，晚上是學生，採取每一天早晨讀半個小時，午後和晚上從廣播上收聽漢語新聞和雙語節目，每周日用漢語彙報上周的工作，儘量少說或者不說維語的原則等多種方式加強了漢語學習。載止目前每名掛職幹部完成了心得體會9篇，時間鍛鍊計畫1篇，用心參加鎮黨委舉辦問題文藝活動，鎮黨委領導班子會議，不斷提高了漢語水平和處理事務的綜合潛力。
透過學習，實踐鍛鍊和參加學習實踐科學發展觀活動，使我們對北疆地區的科學發展理念，先進的管理模式和工作方式方法，思維理念的創新模式，以及經濟轉型發展的新路子有了比較深刻的認識和了解，同時採取比較的方式尋求到了南北疆在科學發展，解決民生，現代文化，規模化種植，畜牧業發展，規模化經營等方面的差距，找出了自身思想，工作作風，發展理念，思維創新方面的不足之處，我們深刻分析研究了問題根源所在。
（三）用心參加和突出實踐鍛鍊，不斷提高掛職幹部的綜合潛力。
1.用心參加主題實踐活動，展現了南疆掛職幹部良好的
精神狀態。認真參加了鎮上安排的各類專題講座。幸福村區的設施農業示範基地和廣東戶村早熟的甜瓜基地我們全體掛職幹部收穫很多，同時也讓我們認識到南北疆在農業現代業生產，合作社產業，節水滴灌，養殖業發展，現代文化等方面透過努力而取得的成果和南北疆的差距，跟加堅定了我們參與實踐鍛鍊，珍惜掛職機會的信心。
2.嚴格遵守組織紀律，樹立掛職幹部的良好形象。
到昌吉市掛職以來，按要求首先在三個方面有所轉變：即從幹部轉變到學員，從家庭生活轉變為民眾生活，從工作狀態轉變為學習狀態。認真學習了區，州，市以及鎮上的有關南疆異地掛職幹部管理辦法和各項規章制度，深刻領會了沒章每條的資料，無論在哪裡乾什麼事首先把制度放在第一位，按制度辦事。掛職幹部嚴格遵守鎮黨委和掛職點的各項規章制度，按照機關作息時間做到不遲到，不早退，不曠工，有事請假打招呼，全年以來掛職點沒有發生一次私自離開或曠工現象。尊重領導，團結同事，隨時和有關站所單位溝通交流。虛心的向別人學習，給機關幹部留下了南疆人熱情，誠信，謙虛，吃苦耐勞的好形象。
3.認真組織掛職幹部參加市組織部和鎮黨委開展的各項文化體育活動。在州上安排的作文比賽中阿迪力得全州第二名的好成績，還有選調自治區的作文比賽取得優秀獎，在五一文體活動中掛職幹部用心發揮自己的特長，大家出色表現得到了鎮領導和廣大幹部的一致好評。
透過一年的學習實踐鍛鍊，我們對南北疆幹部的思維模式，經濟發展的創新探索，一流的工作作風，善於總結的修養風格有了深刻的分析和研究，其歸納起來，總的體會有以下幾點：
1.北疆社會穩定，各民族團結，人民安居樂業。穩定是發展的前提，沒有一個穩定的局面就談不上經濟發展和社會穩定。昌吉市為了維護社會穩定採取加強基層組織建設，村組都建立文化技術校園，娛樂室，文化科技中心等教育基地，落實黨建工作職責制，發揮黨員的先鋒模範作用，為經濟發展帶給了堅強有力的思想保證，因此，在北疆的民眾總體來講有一種共同的認識，那就是穩定是大局，發展是根本。來掛職之前，我們大部分同志都在基層一線，維穩任務和農業生產任務繁重，很少有時間，有機會投產參加培訓和學習理論，一年的掛職鍛鍊，有充足的時間學習政治理論知識，除了在市黨校參加集中培訓，參加黨委中心組學習外，每一天還有充足的業餘時間自學，透過網路，電視廣播，報刊等形式強化了理論學習。此刻我們的政策理論水平都有了明顯的提高，思想得到了解放，學到了很多先進經驗和做法。
2.北疆幹部的思想大解放，綜合素質高，潛力強，腦子活，學科技，用科技意識強，理解新技術意識快，市場意識，科學發展潛力強，調整農業產業結構的認識到位，產品銷售快，市場條件好，市場機制完善。本掛職之前，我們都在南疆的基層工作，平時交流以維吾爾語為主，漢語水平較低，信息掌握慢，市場經濟意識不強，語言上的障礙導致了工作上的落後，透過一年的刻苦學習，加強機關幹部的交流學習，大家的漢語水平有了明顯的提高，已經到達了用漢語交流，具備了必須的寫作潛力和查閱信息的潛力。
總之，我們6名掛職幹部在二六工鎮一年掛職鍛鍊中在昌吉市委組織部和鎮領導的正確指導，幫帶人的關心照顧下，嚴格要求自己，刻苦學習，認真工作，遵守各項管理制度，用心參與實踐鍛鍊，使自己的政治思想素質，雙語水平和領導水平都有了提高，使我們深刻的認識到沒有社會的穩定就談不上經濟發展，沒有思想的轉變，就不可能有面貌的改變，沒有思維創新的意識，就不可能有經濟轉型發展的後勁，一年來親身體會到的和研究總結出來的一系列問題和經驗已經成為我們今後的工作當中努力解決的重點課程。