二是拓展銀行融資。主要包括利用城郊聯社融資1600萬元、使用國開行授信資金995萬元、農發行授信資金430萬元。同時，公司根據銀行政策要求，精心包裝的660畝土地收儲整理開發項目、藥芯焊絲生產基地項目、標準廠房孵化器項目與多家銀行達成了初步共識。其中，就藥芯焊絲生產基地項目取得交通銀行7000萬元的中期貸款和興業銀行XX0萬元的信託貸款授信意向。
三是創新企業融資。利用和平解除現代農裝原有協定的契機，創造條件為飛鹿塗料、科能新材料兩家企業順利入住置換出土地，直接融資3600萬元，此舉也為該宗土地提升價值開闢了新的路徑。
(五)突出為企服務，創造了優良環境
秉持“企業為先，服務至上”的理念，開展了形式豐富的活動，全力營造良好經濟發展環境。
一是開展走訪活動。積極開展貼企心、解企難走訪活動，為企業解憂排難，並組織召開了入園企業2025年新春座談會，現場答疑釋惑。
二是加強政策扶持。協助同一公司、科躍焊機科技申報了創新基金；為4家企業爭取到財政貸款貼息政策；與海聯公司簽訂了申報本年度科技扶持資金契約；幫助用工企業參加市人事勞動局春季招聘會，緩解企業招工難。
三是啟動公租房建設。申報了湘江電焊條105套公租房租賃項目以及園區266套公租房新建項目。
(六)突出率先垂範，鼓舞了攻堅士氣
從年初開始，園區就確定了領導對口聯繫制度，對所有項目、工作重點分別安排領導負責到底，做到領導人人抓項目，項目個個有落實，極大的激發和鼓舞了幹部職工的鬥志和士氣。作為園區一期工作的主管領導，本人制定了詳細周密的工作計畫，建立了“每周一調度、每月一總結”的工作機制，發揚了“五加二、白加黑”的工作精神，身先士卒，親力親為。在施工現場、拆遷一線、企業車間、銀行對接、部門協調等方面處處以身作則，事事示範帶頭，親自引導和指揮作戰，帶領和陪同員工奮戰前線，反覆督查，力求完美。在本人的潛移默化下，公司人員全力付出，不計回報，迎來了園區一期建設的新面貌、新機遇。
二、加強學習，努力探索，不斷適應自身崗位需要
作為金山公司的主要負責人，對園區一期的建設和管理負有重大責任，自身素質的好壞將直接影響到園區發展的質量。因此，我不斷提醒自己時刻加強學習，通過學習跟上時代步伐，適應園區發展需要。
(一)堅持常自省、常自學
全面系統地學習鄧小平理論、xxxx重要思想、科學發展觀、黨的xx屆六中全會精神等。時刻把握自己的崗位職責，堅持經常查看行政管理、市場運作、資本運作、土地開發等與園區開發建設方面有關的書籍，真正做到掌握業務知識，增強統領全局、運籌帷幄的能力。同時，積極組織參加園區管理和企業管理知識學習班，不斷解放思想、開拓視野、更新觀念，為園區開發建設做好知識和能力儲備。
(二)堅持多實踐、多求教
積極組織和帶領園區工作人員到高科集團、田心高科園等先進園區參觀，到四三〇等骨幹企業掛職鍛鍊，學習、了解企業的現代管理理念、先進的管理辦法和工作經驗，提高自身企業管理能力和市場操作水平。平時注意向身邊的同志學習，虛心聽取他們的意見，取人之長，補己之短，不斷提高自身的綜合素質，提高領導水平和工作水平。