3、敬業奉獻精神還不夠強。面臨計生工作的新形勢、新要求，認為和民眾直接打交道，為廣大育齡民眾服務，這部分人群中素質參差不齊，有時工作中吃了苦還得不到理解，感到做民眾工作有畏難情緒。
4、自身建設還不夠高。圍繞樹立自己良好的公僕形象，雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想，存有請吃和被請的現象。
（二）今後努力的方向
1、不斷學習 ，提高自己。學習是人生永恆的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。要發揚“釘子”精神，努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策，學習“xxxx”和科學發展觀重要思想，學習本職業務，要不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才幹，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯繫實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。
2、創新思路，銳意進取。要善於總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，克服畏難情緒，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，大膽改革創新，努力推進工作再上新台階。
3、嚴於律己，樂於奉獻。“成才不自在，自在不成才”。要始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發揚拼搏奉獻精神，要從我做起 ，從一點一滴做起，以實際行動為部門和基層做出表率。
4、提高能力，搞好服務。要把為民眾、為視窗、為基層搞好服務視為自己的天職，要發揚“認真負責、紮實苦幹、乾就乾好”的優良作風，要鋪下身子，埋頭實幹，樹好形象，為廣大育齡民眾服務，為我區經濟建設和社會發展創造良好的人口環境。
以上報告，請予以評議。