XX年度，自己作為公司黨委書記兼副總經理，始終保持良好的精神狀態，緊緊圍繞公司中心工作，盡心竭力履行崗位職責，紮實開展黨建工作和精神文明建設工作，較好地完成了各項工作任務和目標。現將本人履行職責和完成工作任務情況報告如下：
學習和履職情況
認真學習，提高認識，不斷提高政治理論素養。作為公司黨委書記，我努力養成良好的學習習慣，在真學、真用上下功夫。為此，結合崗位實際，認真學習黨章，把黨章作為堅定政治信仰、端正價值追求的基本信條來堅守，作為規範自己言行的紀律來遵守，經常對照黨章進行檢查反思，查找問題，改進不足，使黨章的要求真正入心入腦。參加省公司組織的延安精神專題學習班，赴延安幹部管理學院，零距離感受延安精神，接受紅色教育，撰寫學習體會。堅持做到每天的人民日報必讀、上級黨組織的檔案必學、公司各項規章制度必看。主動向書本學習、先後系統學習了黨的歷史、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、國網公司《建設統一的優秀企業文化》和《企業文化手冊》、《領導文萃》、《黨員領導幹部學理論XX》、《軟實力》、《中國電力企業管理》、xx屆五中全會精神等，從而把自己的思想統一到黨的精神上來，統一到上級黨組織和公司的各項部署上來，完善自己的知識結構，努力掌握現代企業管理知識，把學理論、學業務與改造自己的主觀世界統一起來，與提高解決實際問題的能力統一起來，堅持學習，崇尚學習，不斷與時俱進，做到學用相長，才能擔負起組織賦予的歷史重任。
深入實際，復命實幹，不斷提高黨建工作水平。充分發揮黨委的政治核心作用和黨支部的戰鬥堡壘作用。精心組織，紮實工作，成功召開了公司第三次黨代會，對所屬的2個黨總支、10個黨支部的換屆工作。加強對黨員的經常性教育。成立公司業餘黨校，制定黨員年度教育培訓計畫，採取集中培訓、流動課堂和政工網路平台等教育等形式，舉辦了5期黨員教育培訓班，對在職的210名進行了培訓，形式新穎，內容豐富，受到參培黨員的廣泛好評。推廣電子黨務管理標準化，建立書記qq群、黨員信息庫和手機信息系統，提高公司黨建工作的科學化、制度化和信息化水平。開展紀念建黨89周年活動，對3個“五好”黨支部、25名“六好”共產黨員、3名優秀黨務工作者進行表彰。針對公司黨員流動性大、分布廣的特點，制定流動黨員管理辦法，嚴格黨籍管理，使每個黨員都處在黨組織的有效管理之中。規範組織發展工作，舉辦入黨積極分子培訓班，接收新黨員4名，按期轉正預備黨員7名。重視新聞宣傳工作，注重利用公司的楷模資源，用身邊的事教育身邊的人，充分發揮先進典型的引導作用。製作年度先進個人標兵、國際工程、機關作風建設、依法治企年、黨員教育等宣傳展板30塊。先後有50餘篇文章、新聞在《陝西電力報》、《陝西電力行業信息》、省公司網站、政工動態和陝電動態刊登播放，樹立了公司良好的社會形象。深入基層，傾聽心聲、了解民情。先後召開3次政工例會，3次支部書記會、離退休座談會1次，先後深入內蒙、陝北、新疆、越南等10個施工現場9個單位和離退休職工中，慰問職工，拜訪業主，了解職工思想狀態。對員工關注的熱點、焦點和難點問題及時掌握，定期對不穩定因素進行排查，掌握第一手資料，使思想政治工作有的放矢，確保了隊伍穩定。紮實做好省級“文明單位標兵”複審的各項工作，促進公司精神文明建設水平再上新台階。以“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民民眾、加強基層組織”為目標，紮實開展創先爭優活動。制定下發實施方案和指導意見，在公司網站開通專題專欄，並將入黨誓詞、書記職責、組織機構、創先爭優等內容製作了47塊展示牌全部上牆，在專題專欄中公布黨組織和黨員的公開承諾，並以展板的形式在辦公樓一樓大廳張貼，自覺接受監督。重視對工會、共青團組織的領導，堅持“黨建促工建”、“黨建帶團建”的思想，沉下身子，主動與紀委、工會主管領導溝通工作思路，定期聽取工作匯報，及時研究解決重大問題，為群團工作創造寬鬆的工作環境。