物業管理處黨支部書記兼工會主席2025年述職述廉報告

3、機械化分公司全年無重大人身、設備事故。

(六)工作成效

1、在公司“三節約”活動中,上報了活動方案和兩篇徵文及一份合理化建議。

2、還上報了“我與國家電網”徵文6篇,其中1篇榮獲三等。

3、上報XX年論辯演講賽論辯題徵集“知識創新比知識積累更重要”等20個題目。

4、技改項目(成果)“填方:超過3米路上,增加安全防護設施,確保公路安全運行”等5項。

5、上報迎國慶徵集標語“迎國慶勤奮工作創新思路勤自勉,向前看和諧奮進揮灑豪情揚新帆”等標語2條。

6、上報職工代表提案5條。

7、適時開展文體活動,活躍豐富職工生活。組織職工開展。先後組織在長職工撲克、跳棋、檯球選拔等比賽。組織8名職工參加了公司智力運動會,其中撲克、跳棋比賽進入第二輪,麻將比賽進入了決賽;組織職工參加健身長跑活動,按工會參加活動人數要求,10名職工參與,其中3人獲得名次獎勵;組織職工參加公司檯球賽,共有男子10人、女子5人參加。發動職工積極參與公司足球比賽並啦啦隊,五聯隊獲得第四名的成績。

二、廉潔自律,注重廉潔從政,提高自律水平。

1、正確對待權力,認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。一年來,不論是在物業還是機械化,都充分發揮民主權利,經過集體討論、科學決策,避免違紀違規行為發生。作為個人能嚴格執行廉潔自律規定,經常教育其要刻苦學習,嚴以律己,沒有違反廉政規定和制度的行為。

2、履行工作職能,對黨風廉政建設責任制能抓好落實,注意加強幹部職工的廉政教育。自己能夠認真學習公司紀委下發的檔案和制度規定,嚴格執行和遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定,自覺抵制各種不正之風。

3、按照黨風廉政建設責任制的要求,嚴格按工作程式辦理資金審批手續,能做到無小金庫、無越權辦事、無權錢交易。對接觸權、財、物的同志,做到檢查、督促、提醒到位,做好預防工作。日常工作和生活中,能嚴於律己,寬以待人,團結同志,帶好隊伍,乾好工作。在幹部職工中沒有發生違法違紀現象。

三、現存問題和差距

1、市場問題:

就是目前沒有工程項目,這是靠施工為生計的機械化分公司目前最大的問題!分公司一直做了大量工作,跟蹤投標的延吉電廠附屬工程定於XX年2月前後招標。同時關注的有關項目沒有招標。

已向公司主管副總經理做了專題匯報,希望公司領導掌握情況,並給予有力的支持和指導。

同時希望重新給機械化定位,拓寬市場領域,一些電壓等級比較低的送電線路也可以讓機械化分公司承擔,為公司做出貢獻。

2、回顧工作,全面審視自己,還有許多缺點和不足:

(1)主要是對分公司相關性業務學習的不夠,需要加強學習了解機械化施工常識性知識。

(2)工作中創新意識不強,創新的做法不多。需要改進提高。

四、XX年工作思路

1、全力投標新的工程,並全力組織乾好工程。

2、繼續加強黨風廉政建設工作,務求實效。以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則,認真貫徹執行,杜絕各種違紀行為的發生。

3、認真組織積極傳達落實好公司職代會,黨建等會議精神。

4、認真抓好安全質量工作,強化經營管理工作。做好撫松松工程的結算工作。