三是切實加強科技宣傳工作。建立了全員信息員制度，大力開展信息工作業務培訓，實行信息工作月通報制度，全年信息採用量位居市級部門、市州科技局前茅。據統計，全年科技部網站採用信息2篇，省委常委辦採用信息4篇，省政府網站採用信息8篇，省科技廳網站、《簡報》採用信息59篇（次），市委常委辦採用信息34篇，市委黨政網站採用信息45篇，市政府網站採用信息62篇，市委辦、市政府辦《簡報》採用信息25篇，市委學習實踐科學發展觀領導小組辦公室採用信息8篇，《巴中日報》採用信息27篇，《今日巴中》採用信息10篇，《巴中政報》採用信息15篇。
四是紮實做好其它各項工作。加強了對第三批學習實踐科學發展觀活動聯繫點——通江縣雲曇鄉及印頂寨村的工作指導，並安排了項目經費幫助發展特色優勢產業。局機關辦公用房災後重建納入了省發改委中期評估、調整，災後重建資金已經到位。完成了《巴中科技志》出版工作，認真做好了新村扶貧、計生“三結合”、留守兒童、城鄉環境綜合整治等工作。
三、堅持用“廉”履職，科技廉政雙輪驅動
（一）落實“一崗雙責”。認真研究黨風廉政建設工作，印發了市科技局《XX年黨風廉政設工作要點》和《XX年黨風廉政建設責任制工作目標》，將責任分解到局領導班子成員及相關科（室）、下屬事業單位，層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，形成了黨風廉政建設工作上下聯動的機制。
（二）加強宣傳教育。開展了“講正氣、樹新風”廉政教育主題活動，組織幹部職工觀看了王瑛同志先進事跡專題片《巴山紅葉》，警示教育片《嬗變-伍建新、劉堯武受賄案》、《賭之害》等，舉行了《新時期領導幹部反腐倡廉教程》考試，“開展了學《黨章》、《反腐倡廉教程》、《暫行規定》等知識競賽活動，全面提高了幹部職工的拒腐防變能力。
（三）建立長效機制。堅持中心組學習、民主生活會和重大決策事前商議等制度，制定了科技項目“一員、一包、一報” 制度，加強了對國、省、市重點科技項目的監督管理，取消了領導班子成員和科室包乾經費，規範了經費管理程式。
（四）帶頭廉潔自律。在工作和生活上，慎獨慎微，與人為善，襟懷坦蕩，從不盛氣凌人。在個人榮譽和待遇上，做到清心淡泊，沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等；沒有到任何單位和企業報銷過屬於自己支付的費用；沒有奢侈浪費和用公款到高檔娛樂場所消費；沒有私駕公車、公車私用。同時，要求班子成員做到廉潔自律、不爭名利、多辦實事，並在民主生活會上，主動報告個人廉潔自律情況，自覺保持共產黨員的先進性。
一年來，我雖然取得了一定成績，但也還存在一些不足：一是政策理論水平有待提高；二是全市科技成果推廣套用力度不夠；三是全市科技創新能力不強。在今後的工作中，我將進一步強化人大意識，自覺接受人大監督，及時向市人大及其常委會匯報工作，增強責任感和使命感，恪盡職守，努力工作，勤政為民，廉潔奉公，強力推動全市科技工作再上新的台階，為打好扶貧攻堅戰和發展翻身仗做出更大的成績！
以上報告，請予審查。