（六）安全信訪穩步推進
完成了安全生產各項制度，落實了“一崗雙責”，以安全生產“四項行動”為抓手，切實抓好安全生產各項工作。認真處理民眾上訪事件，嚴格落實了領導接訪制度，及時解決各種矛盾糾紛，最大限度地把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態。全年共接待民眾來訪325人次，領導批件95件，辦結率達100%，有力地維護了水利系統的穩定。妥善處理了原漁業社72名職工和西河電站120餘名職工要求解決養老保險等群體上訪事件，無一人為此越級上訪。多年來，全縣水利系統未發生一例違紀違規事件，未出現一例安全事故，安全生產工作多次受到上級部門表彰。
（七）內部管理規範有序
一是加強創建工作，分別通過了市級文明單位和市級衛生單位驗收；二是規範了檔案管理，通過了省一級檔案管理達標驗收；三是結合城鄉環境綜合整治工作，機關內部清潔衛生秩序大為改觀，部門形象得以提升；四是關心幹部職工的切身利益，最大限度地增加職工收入，解決職工福利，改善了幹部職工的生活待遇，並組織健康體檢、退休職工外出觀光休閒、在職職工度假輪休；五是落實了汪家埡職工宿舍確權辦證問題，解決了涉及內部職工民生方面的遺留問題。
一年來，通過大量艱苦細緻的工作，圓滿完成了各項目標任務，工作得到了上級的充分肯定，取得了顯著的成績。我縣在XX年1月被財政部、水利部評為“全國農田水利建設先進單位”，XX年8月，被財政部、水利部確定為中央財政小型農田水利建設重點縣，XX年1月被省水利廳評為“XX-XX年度全省農田水利基本建設先進單位”，被市委、市政府授予“南充市XX年度農田水利基本建設一等獎”榮譽稱號。獲市水務局授予“南充水利工作先進集體”、“南充水利項目推動工作先進集體”、“南充水庫污染治理工作先進集體”、“南充水務一體化工作特別獎”、“水庫移民後扶工作先進單位”、“水利財務決算編報先進單位”、“水土保持預防監督執法先進集體”、“XX年水利統計工作先進集體”、“水土流失治理工作先進集體”榮譽稱號；獲市防汛抗旱指揮部授予“防洪資料整編先進集體”榮譽稱號；獲縣委、縣政府授予“項目推動工作獎”、“信訪維穩工作獎”、“市掛牌重點案件息訪獎”、“縣掛牌疑難案件結案息訪獎”、“安全工作先進集體”、“食品安全工作獎”、“議案提案辦理先進單位”榮譽稱號。
三、勤政廉政，嚴格自律
一年來，我不斷加強水利系統幹部人才隊伍建設、思想政治建設和精神文明建設，為加快水利發展提供組織保證、人才保障和精神動力。大力推進水利系統政風行風建設，提高工作效能，強化奉獻精神，非常之時當盡非常之責，在攻堅決戰的緊要關頭，以身作則，帶領一班人牢牢樹立“等不起”的責任感、“慢不得”的緊迫感、“欠不得”的使命感，帶頭髮揚“5+2”、“白+黑”精神，以前所未有的拼勁、鑽勁、韌勁乾在前頭、乾在實處，做實幹高效的表率。
作為水務局黨風廉政建設第一責任人，一方面，我自覺對照省市縣廉潔自律有關規定，經常檢查自己的一言一行，時刻做到自重、自省、自警、自勵，不該吃的不吃，不能拿的堅決不拿，不能去的地方堅決不去，推不掉、退不脫的好處費全部交公。同時，嚴格要求身邊工作人員，經常告誡他們要堂堂正正做人，清清白白做事。無論是我自己，還是身邊工作人員，都做到了無濫用權力、無以權謀私、無違法違紀。另一方面，我時刻牢記自己是一名普通黨員，自覺參加支部民主生活會，虛心徵求各方面意見和建議，認真開展批評和自我批評，及時糾偏改錯，使自己始終保持清醒頭腦；在集體議事時，堅持嚴格執行議事規則，自覺做到民主時暢所欲言，集中後維護決定，不犯自由主義；在具體工作中，堅持小局服從大局，個人服從集體，不計個人得失，服從統一安排；大事講原則，小事講風格，充分發揮一班人的積極作用，較好地履行了黨委書記、局長的職責。較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的公僕形象。