衛生局長2025年度述職報告

主任、各位副主任、各位委員:

XX年六月,我受組織的委派,擔任xx區衛生局局長職務。這一年半來,我依靠區委、區政府及上級主管部門的正確領導和關懷指導,依靠區局“一班人”的密切配合,依靠全系統幹部職工的大力支持,按照新時期衛生工作方針和衛生工作的總體要求,進一步解放思想,更新觀念,深化改革,開拓進取,奮力拚 搏,全區醫療、預防、保健等各項衛生工作取得了令人可喜的成績,為保障全區人民的身體健康,加快地方經濟發展作出了積極的貢獻。現我從以下幾方面向各位領導述職,請予評議。

一、依法履行職務情況

1、抓好非典型肺炎防治各項工作。一是進一步完善疫情應急處理預案,落實突發公共衛生事件防範和應急處理責任制,加強應急處理隊伍建設和培訓,切實做好公共衛生突發事件預防、現場控制、醫療救治等工作的物資、技術的儲備和調度,確保突發事件應急處理工作正常進行;二是加強疫情報告網路信息化建設。初步實現疫情報告全部網上直報;三是初步建立起較為完善的醫療救治體系。xxx醫院按要求設定了較為規範完善的重症監護病房(簡稱icu)和傳染病隔離病區,各醫療單位均設立了隔離留觀室,保證出現非典病例後能夠得到及時的隔離和治療;四是進一步落實各項預防工作措施。加強發熱門診管理、上呼吸道發熱病人監測、控制院內感染等工作,同時配合有關部門開展清查、捕殺果子狸行動,對接觸果子狸等野生動物的從業人員全面進行健康監測,有效地防止非典疫情在我區出現。

2、積極推進醫療衛生體制改革。繼續實行院長任期目標責任制,進一步明確職責,落實層級管理,定期進行檢查評估,促進醫院整體管理水平不斷提高。進一步深化人事制度改革,不斷完善全員聘用契約制工作。今年,全區衛生系統共簽訂新聘用契約31份、續聘契約232份,9人調整了工作崗位,9人辭職,進一步最佳化了人員結構,提高了競爭意識和工作效率。進一步完善社區衛生服務體系。在去年成立的xx、xx、xx、xx社區衛生服務中心的基礎上,今年增設了xxxx等3個社區衛生服務站,社區衛生服務覆蓋城區人口達42。各社區衛生服務中心(站)共開展健康知識講座和諮詢35期次,受教育1200多人,發放健康教育處方和資料4500多份,免費為860名60歲以上的老年人進行了健康體檢,並建立了健康檔案,逐步使城區居民享受到優質、便利的社區衛生服務。

3、大力推進新型農村合作醫療工作。通過廣泛宣傳發動,加強督促指導,逐步規範合作醫療資金管理,推動新型農村合作醫療健康有序發展。全區參加合作醫療1164818人,覆蓋農村人口57.52,超額完成今年區委、區政府下達50的任務指標。全年共報銷住院費用11100人次,報銷金額11167.4萬元,大病救助20人次,救助金額110.9萬元,較好地幫助農民解決了因病致貧的問題。

4、全面加強醫療質量管理。深入開展醫療質量安全月活動,繼續抓好病曆書寫規範、住院醫師規範化培訓和整體護理工作。切實加強醫療質量監控,層級簽訂醫療質量安全責任狀,進一步完善醫療質量管理體系。堅持醫療質量季度檢查自評,半年進行一次全區大檢查制度。各醫療單位嚴格執行各類診療常規和技術操作規程,加強醫護人員“三基”知識學習培訓和技能考核。區衛生局舉辦了護理人員學習班和全區護理操作技能競賽活動,並兩次組隊參加市舉辦的護理操作技能競賽,進一步提高了醫護質量,減少醫療差錯,杜絕醫療事故的發生。另外,認真抓好院內感染管理。各醫療單位切實做好醫療廢物的收集、毀形、消毒等初步的無害化處理,全區鎮以上醫療單位的醫療廢物已統一由市醫療垃圾處理站集中回收處理,有效地避免了醫療垃圾對環境造成的污染。