（五）、行政執法到位，安全監理有所突破
今年農機監理工作，大膽創新思路，拼博實幹，認真履行職責，強化農機安全管理，狠抓農機安全生產，嚴格行政執法程式，做到了四項工作：1、我中心與各鎮、村、農機戶簽訂農機安全生產責任書共40份；2、規範科學管理，微機管理到位。安裝了《天津市農機牌證計算機信息管理系統》，實行了微機管理。3、強化源頭管理，年檢教育到位。將年度審驗指標亮化，下村入戶，田間地頭，施工場地為農機戶現場審驗辦公。4、強化農機"專項治理"，保證安全生產。全年共出動車輛36車次，出動執法監理人員72人次，檢查車輛125台次，駕駛人員125人次，有效的遏制了農機作業事故的發生，保證農機安全生產。
（六）、整頓維修網點，農機打假有所突破
今年按照市打假會議要求，為了淨化規範農機市場，維護農民民眾合法權益。成立了打假專項治理領導小組，制定實施方案和打假措施，公布了農機質量投訴電話。一是紮實開展打假專項整治活動，共抽調專業技術人員5人，出動宣傳車15輛（次），對全區農機主機及零配件銷售市場、生產企業、維修網點 等進行了全面深入地檢查整治；二是依法將農機維修網點納入規範化管理，嚴格執行農業機械修理網點、修理工審定和準入制度。對全區22家修理網點進行了嚴格審定，年審合格率達100；培訓持證上崗人員22名，通過專項整治和對修理網點的規範化管理，有效地遏止了"三無"農機產品和不合格農機產品坑農、害農現象。
（七）、開拓創新與時俱進，農機培訓有新突破
今年，農機學校始終把先進的農機技術知識傳授給農機駕駛、操作人員為己任，積極參與農業"三個一"培訓工程，採取靈活多樣的培訓方式。採取集中與分散培訓相結合，深入鄉村、田間、地頭，根據農戶不同需求，有的放矢地組織了現場培訓，收到了良好的效果。
今年，共培訓各類農機技術人員326人，其中："三個一"培訓工程200人；園田機械手56人；農機維修從業人員25人；拖拉機駕駛員復訓45人。另外，還為社會培訓農用汽車駕駛員637人，為我區經濟騰飛輸送了大量人才。
（八）、下基層解難題，農機服務形式有新突破
在開展"下基層解難題促發展"服務活動中，首先，加強組織領導，健全活動服務體系，積極營造活動氛圍；其次，成立了服務小分隊，深入到3個鎮15村開展農機技術服務。從下基層、解難題、促發展入手，充分發揮職能科室作用，集思廣益，想實策，出新招，扎紮實實為民辦事，開展農機"八送"下鄉服務活動。即"送機具"下鄉；"送服務"下鄉，"送科技"下鄉，"送專家"下鄉，"送法律"下鄉，"送項目"下鄉，"送培訓"下鄉，"送真情"下鄉。區電視台進行了6次跟蹤報導，向區委報送信息8篇，刊登了5篇，受到了區委區政府的好評。
二、加強機關作風建設，提高辦事效率
(一)抓領導班子建設，提升凝聚力。
年初，根據農機工作實際需要，加強了中層幹部隊伍整頓，激發了中層幹部的工作熱情；機關黨支部進行改選，充實了新鮮血液；中心領導班子進行了調整，實現了年輕化，專業化，從而增強了領導班子凝聚力、戰鬥力。在領導班子建設上，黨總支開展了"五好班子"創建活動。做到了“四個堅持”。一是堅持理論學習、二是堅持民主集中制、三是堅持加強黨風廉政建設、四是堅持開好領導班子民主生活會；做到了全心全意為農村、為基層、為農機戶服務，增強了公僕意識和服務意識；做到了以身作則，全面履行監管職責，為淨化和規範農機隊伍起到了表率作用；做到了團結意識強，工作配合好；做到了分管的工作殫精竭慮、開拓創新，彼此支持，分工不分家，氣氛融洽。積極實踐勤政廉潔的工作作風和求真務實的辦事準則，贏得了廣大農機系統幹部和職工的信賴和支持，使廣大幹部職工的精神狀態煥然一新，戰鬥力空前高漲。