區法院黨組書記、院長任職5年來述職報告

第二、完善規章制度,提高幹警綜合素質,大力加強隊伍建設。根據法院的實際情況,先後制定了《院長大接訪的實施意見》、《關於切實解決立案難問題的實施意見》、《申訴和再審申請審查工作暫行規定》、《解決“審理難”問題的若干規定》、《解決“執行難”問題的實施意見》等多項管理規定,建立了院風院紀督查制度,採取定期或不定期的方式進行督查,規範了幹警的行為,提高了幹警的素質,增強了幹警的司法能力,起到了以制度促管理,以制度促效能,以制度促成績的目的。一年來,我院先後被省高級法院表彰為涉訴信訪工作先進集體、司法統計先進集體、審判監督工作先進集體,被市委、市政府、市中院 、區委表彰為全市政法先進單位、全市法院先進集體、全市職業道德十佳單位、人民滿意的政法單位等,兩個部門榮立集體三等功,兩名法官榮立個人三等功,10餘名幹警被省、市、區表彰為先進個人。我院維軍審判工作被省高院、濟南軍區推薦為全國維軍工作先進單位,行政庭被市法院推薦為集體二等功,××市委作出決定,在全市開展向我院先進典型××*同志進行學習,省高級法院為××*同志上報了個人一等功。

第三、延伸法院審判職能,構建基層工作網路。為了充分發揮人民法院化解矛盾、定紛止爭的職能作用,把落實為民措施貫穿到審判工作的每一個環節中,將人民法院審判職能延伸到基層鄉村社區,進一步密切黨群關係,轉變審判作風,在區委、區政府、各鄉場鎮辦事處和村組社區的大力支持配合下,從轄區××個行政村、××個城市社區中,選擇了××位在當地有一定威望、善於做民眾工作的基層村組社區幹部做為我院的基層網路工作人員,組建了金明區法院基層工作網路,搭建了解決基層矛盾糾紛的平台,構建了司法調解與人民調解的互動機制。在轄區內設立了××個“巡迴審判點”,採取“巡迴審判”和開設“百姓法律課堂”等形式,開展法制宣傳教育,提高人民民眾的法律意識,贏得人民民眾對法院工作的理解和支持,促進人民法院各項工作的開展。

第四、加大執行力度,把解決"執行難"作為推進法院整體工作的重要方面。按照最高法院和省委政法委的部署,我院自XX年2月初積極開展清理執行積案專項活動。一是專項活動取得黨委關心支持,建立了清積聯席會議制度和清積聯動制約機制,實行了區委四大班子領導包案制度,形成了以法院為主,全員協調配合的清積大格局。二是嚴格管理、層層分解、任務到人、責任到人,實行案件通查制度、報結審查制度、進度審查制度和每日活動匯報制度。三是抽調法警大隊和部分車輛充實執行局,整合了執行力量,加強了執行裝備。截至12月8日,共執結積案675件,執結標的為3772萬元,執結率占積案總數的93.49%,保質保量、按期完成了上級下達的目標任務。在清積活動中被市委政法委表彰為全市先進集體,2名幹警被表彰為全市先進個人。

第五、堅持黨的領導,自覺接受監督。院黨組充分認識到新形勢下加強黨對法院工作領導的重大意義,始終把法院工作置於黨的絕對領導之下。通過堅持重大事項報告制度、定期走訪、召開座談會、邀請視察法院工作、旁聽案件審理等方式,主動接受人大、政協和社會各界的監督。全年共辦理各級人大督辦案件4件,邀請人大代表80人次評議法院工作,就法院開展“解決執行難”活動和“思想作風整頓”活動向黨委和人大專題進行了匯報,有力地推動了我院的各項審判工作。