5、轉變工作作風。局領導一班人分工明確，績效掛鈎，做到各就其位、各司其職，在各自分管的工作中能夠做到善於謀事、勤於實踐，靠前指揮到一線，解決問題在基層。今年社會救助、救災救濟、優撫安置、移民安置、地震募捐、行風評議、村委會換屆選舉等方面都做了大量工作，取得了明顯了成效，各項工作進展順利。
6、發揚團隊精神。相互補台，好戲連台。局黨政一班人做到分工不分家，全局一盤棋，相互協作，共謀發展，重大問題集體研究、民主決策，團結協作，擰成一股繩，體現了良好精神風貌。班子自身建設的加強，推動了民政工作發展的強大合力，全局上下都能把智慧和力量凝聚到工作中，成為全面完成今年各項目標任務的根本所在。
三、自身建設方面
民政部門掌握了一定的“權力”，直接參與支配著部分錢、物的發放與分配。 在工作中我堅持做到以下幾點。
1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決定、決議，嚴格落實黨風廉政建設責任制，注重“兩手抓”：即一手抓本職工作，一手抓黨風廉政建設。嚴格執行xx市紀委和xx市委市政府頒布的“六條禁令”，做到有令則行，有禁則止，政令暢通。不搞上有政策，下有對策，按原則、準則辦事。在救災資金分配、低保待遇審批、移民項目實施、敬老院建設等問題上，做到公開、公平、公正，陽光操作，不收受任何人的錢物；
2、能自覺遵守黨紀國法，帶頭遵守本單位的規章制度，不以權謀私，不索拿卡要，不行賄受賄，堅決杜絕不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現象發生，杜絕優親厚友和近水樓台先得月思想，牢記兩個務必，厲行勤儉節約，壓縮辦公經費，降低招待費用。
3、自覺地接受黨組織及民眾的監督，設立政務公開欄，廉政建設舉報電話，制訂有關規章制度，與下屬單位簽定廉政責任狀，相互監督，相互制約，在簽字報發票、基建問題、物品採購上從不插手和打招呼，不收受任何人禮物，從不接受下屬單位、敬老院、民政所送的紅包及有價證券；
4、嚴格規範財經紀律。從未用公款旅遊和支付高消費娛樂及健身活動，從不將本人或親屬應當由個人支付的費用轉嫁到下屬單位和其他單位支付報銷，無參與賭博、公車私駕、參股企業、大擺酒席等情況；
5、對家屬子女要求嚴格，從不允許家屬利用我個人的職權謀取非法利益，無大吃大喝，豪華裝修辦公用房等鋪張浪費情況，無違反規定購房建房情況。
回顧一年來個人及民政局這個團隊成績的取得，主要是有上級業務部門和市委、市政府及市紀委對我本人及民政事業的支持、關心和厚愛。但是對照黨風廉政建設的嚴格要求，認真反省自己，在工作中還存在著一些不足之處。
1、改革力度、開拓創新精神還有待提高。在民政戰線工作時間比較長，工作中按步就班的多，創特色、出經驗效果不明顯，在省、市排位前列的工作不多。
2、廉潔自律方面也還有一些不足之處。一是下基層深入實際不夠，過年過節接受農副產品的現象還存在。二是有時公車私用。三是也有私事公請的現象，在執行“三項制度”上時松時緊。
3、思想政治工作抓得不細。對乾職工及下屬單位的學習抓得不緊，導致個別機關幹部作風有時散漫，有時上班遲到，甚至有的可來可不來的情況發生。