XX年9月-12月，我受**市委組織部的委派，到大連市西崗區城建局掛職。在掛職期間，除了完成本職工作外，對大連市城市化建設、港航立市、電子軟體產業等方面進行調查，並和其它三位掛職幹部一起寫出三篇調研論文，受到**市委組織部領導的好評。
三、關注社會熱點問題，為解決問題儘自己的綿薄之力
**的城市建設遭遇瓶頸制約，特別是基礎設施，歷史欠債很多，現在正下很大力度進行補救。但我認為城市的硬體設施建設是次要的。一個城市的發展潛力最大的因素是內因，是城市的人員組成，是城市的人才比例。**市區以及效區的人員組成主要有以下幾類人。1、企業主、商人。2、公務員、企事業幹部、教師等公職人員。
3、本地無業游民。4、外來務工人員。5、外來閒雜人員。
**有30多萬人在國內外辦廠、經商，大部分都是老闆，進來50萬外來人員，靠這樣的一批組成人員去建設現代化的大都市簡直是天方夜譚。
我一直建議政府和社會的企業家，要考慮吸引人才，增加人才就業崗位，儘量把勞動密集型的就業崗位送到西部，支持西部地區招商，使務工人員能在家門口打工。寧願gdp下降，也要使城市組成人員大換血、動大手術。只有湧入大量的人才，城市發展的空間才是無限的。
大連市為引進人才連續發檔案。市政財劃出很大一筆資金支持引進人才和培養人才，而**市人才引進措施相對較少。為此，我將利用一切機會呼籲，為逐步解決人才缺乏問題，做一些力所能及的事。
總之，我在任職人大代表期間，做得還不夠，今後要加倍努力，做一個盡職盡責的代表。衷心謝謝大家對我的支持和幫助。