（二）堅持民主集中制，增強領導班子凝聚力。首先我們按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，抓大事、議大事。進一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨組織民主生活會等活動。每位領導幹部都能夠正確處理集體領導和個人分工負責的關係，增進相互溝通，形成團結、統一、堅強的領導班子集體，充分發揮了領導核心作用。領導班子成員注意擺正自己的位置，大事講原則，小事講風格，從我做起，以身作則，正確對待和處理矛盾和問題，主動加強溝通協調，調動一切積極因素，凝心聚力做好各項工作。二是堅持集體領導和分工負責相結合的原則。日常工作中，班子成員能夠互相尊重，密切配合，在“一把手”負總責的前提下，分管領導紮實做好各自工作，以優質高效的工作業績體現對“一把手”負責，對全局工作負責。在出現臨時性和突擊性的重大工作時，班子成員打破分工，全力以赴，確保按時完成任務。
（三）深入調研，注重聯繫實際。始終堅持深入調研，緊密聯繫外經貿工作實際，促進開放型經濟發展。注重把學習同改進作風、加強班子建設、黨的廉政建設相結合，把調研工作同外經貿實際問題結合起來，把學習的成果轉化為思想方法，形成工作思路和目標，全心全意為外經貿工作多思善謀。局領導幹部結合學習《民主執政》讀本，研究領導班子建設的問題，研究加強黨風廉政建設的問題，研究隊伍建設的問題，研究規章制度健全完善的問題。積極開展學習調研活動，每位班子成員年內完成一篇課題研究成果，著力提高運用理論解決實際問題的能力和思維創新能力。
三、存在問題和下一步工作
回顧近年來我局各項工作開展情況，總體上取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在金融危機對實體經濟的影響逐步顯現，加大了吸引外資難度，大的外資項目少，層次低；服務外包工作雖然取得一些成績，但是處於剛啟步階段，任重道遠；外貿出口企業規模小，產品附加值低，國際市場競爭力不強，面臨巨大的困難與挑戰。總體來說，目前，開放型經濟對全市經濟社會發展拉動力偏弱。下一步，我們將分類指導，重點突破，推進對外貿易快速發展；強化招商，精心組織，努力實現利用外資新突破；最佳化結構，放大特色，努力提升開發區建設水平；創新機制，完善服務，全力改善外經貿運行環境，推動全市開放型經濟再上新台階。