計生局職員述職報告 篇1
XX縣計生執法大隊是計生行政執法的職能科室。今年以來，按照“嚴格依法行政、確保社會穩定”的總體要求，積極有為地開展工作：
一、全力規範執法行為，實現社會撫養費徵收“常態化”
徵收社會撫養費是人口計生工作末端治理的重要手段。我們通過開展案卷評查、執法培訓等切實提高執法水平，通過清理遺留案件，落實分類指導，逐一解決難題，切實減少案件遺留。同時，我們積極幫助鄉鎮（街道）規範社會撫養費徵收行為，嚴格徵收標準，在相關部門的密切配合下，全年共徵收5千餘萬，步入規範化、常態化軌道。
二、全面深挖案源線索，力求“兩打”工作“全天候”
“兩打”就是打擊“兩非”行為和打擊假孕環檢證明。我們在加強藥品零售行業和“b超”檢查點執法力度的同時，建立跨區域聯動機制，通過生育分析、倒查、深挖案源，上半年共排查125人次，查實36起“兩非”案件；重點排查了230張外寄b超單，查實2例偽造。
三、全程落實依法行政，力求計生執法行為“人性化”
在執法過程中，我們堅決貫徹執行中央、省、市有關依法行政的相關規定。對一些家庭困難、手續不齊、合理不合法等客觀問題，我們在法律許可範圍內，積極採取相應措施，幫助解決一些實際困難，取得民眾的理解與支持，力求計生執法“人性化”。
計生局職員述職報告 篇2
屈指數來，我在計生局已經奮鬥了10個年頭，計生局年度述職報告。回顧這10年的歷程，我浮想聯翩，感慨萬分。總得來說，我沒有辜負縣委、縣政府對我的厚望，沒有忘記一名共產黨員、一名領導幹部應盡的天職。在我和全體計畫生育人員的直接努力下，我縣人口進入了低生育水平，為社會發展減輕了難以估量的壓力，育齡民眾的生育觀念發生了巨大的變化，10年內我縣有8年被評為全市計畫生育工作先進單位。我清楚地知道，計畫生育工作是一項長期的、複雜的艱巨任務，因此面對每次榮譽，我都作為新的起點，保證了計畫生育工作一年接一年地發展和提高。進入20__年以來，我在縣委、縣政府的正確領導下，在局機關全體幹部職工的大力支持下，堅持勵精圖治，真抓實幹，又較好地完成了市下達的人口與計畫生育責任目標，並且在市年終考核中取得了理想的成績。一年來，我主要做到了四點：
一、把握全局，當好參謀
確保計生工作健康發展。我覺得，縣計生局是縣委、縣政府的計畫生育職能部門，當好參謀，出好點子是我義不容辭的職責。一年來，我堅持站在全局的角度，冷靜客觀地分析形勢，周密細緻地謀劃舉措，及時向縣委、縣政府提出合理化建議，多數建議被領導採納後，對推動全縣計生工作發揮了積極作用。針對計畫生育經費日漸減少的問題，我積極向縣委、縣政府建議落實“三個確保”；針對換屆以後少數鄉鎮黨政領導對計畫生育工作不重視不支持的問題，我建議縣委、縣政府適時召開由“一把手”參加的計畫生育調度會，給基層領導壓擔子，交任務，及時修訂計畫生育工作獎懲辦法；針對個別部門對計畫生育工作重視支持不夠的問題，我多次建議縣主管領導召開協調會，採取多種形式，督促各部門將綜合治理的責任落實到位。上述建議經實施後均收到了應有的效果。在當好參謀的同時，我還十分注意加強對基層計生部門的指導和檢查，一年之內開展哪些工作，應採取哪些措施，注意哪些問題，在運籌帷幄的基礎上，不厭其煩地對基層加以指導，然後再跟上行之有效的檢查和監督，從而保證了各項工作的健康開展。
二、嚴格標準，銳意創新
爭創一流工作業績。計畫生育工作政策性強，業務性強，因此容不得絲毫的湊合和馬虎。多年來，我牢固樹立求實求效的指導思想，時時處處堅持高標準，嚴要求。如在統計年報期間，我多次在會上強調，要樹立“100－1＝0”的思想，絕不允許瞞報和漏報一例出生。經過市年終對我縣四個調查點的檢查驗收，今年全縣出生統計求實率達到了100%。堅持開拓創新，不斷開闢計生工作的新路子，也是這些年來我一貫的工作作風。今年以來，我縣主要有三個方面走在了全市的前列。
計生局職員述職報告 篇3
作為縣綜治成員單位，縣人口和計畫生育局緊緊圍繞社會穩定和社會治安綜合治理的工作大局，按照縣委XX縣綜治委的工作部署，立足本單位和部門工作實際，深入開展了“六五”普法活動和“平安單位”創建活動，切實強化了穩定意識、安全意識，認真落實了社會治安綜合治理的各項職責，消除了不安全隱患，促進了全縣人口和計畫生育事業的健康發展。現將一年來的履職情況報告如下：
一、加強領導，認真履行綜治成員單位職責
一是強化組織領導。為把社會治安綜合治理工作落到實處，縣人口計生局始終將社會治安綜合治理工作放在重要位置，堅持一把手負總責的原則，將綜治工作與人口計生工作同研究、同部署、同檢查、同驗收，做到了組織落實、責任落實、措施落實和工作落實。3月份，根據領導班子分工變動情況，及時調整了計生局綜合治理領導小組，一把手任組長，各領導成員為副組長，各股室負責人、家屬院樓長為成員。組建成立了普法領導小組、幫教領導小組、安全保衛領導小組，並建立了局機關綜合治理辦公室，負責社會治安綜合治理的日常工作落實。
二是逐級簽訂目標責任書。按照縣委和綜治委要求，縣人口計生局始終堅持在年度機關工作目標中，把社會治安綜合治理工作作為一項重要內容，納入機關單位年度目標管理責任制考核，實行“綜治一票否決制”，局綜治領導小組與各股室及直屬單位負責人簽訂了《20__年度社會治安綜合治理目標管理責任書》，實行目標責任管理，落實內部防範責任制，把綜合治理工作的責任細化到每一個單位，量化到每一個部門，積極推動所屬單位、部門齊抓共管。
二、完善規章制度，保證綜治責任目標的全面落實
一是堅持綜治例會制度。局綜治工作領導小組堅持每季度一次例會制度，聽取上級有關檔案精神傳達及局綜治辦工作匯報，進行工作小結和獎懲兌現，落實平安創建整改工作，同時部署下一步工作任務。
二是堅持領導分工負責制。明確局綜治工作由主要領導負總責，分管領導具體負責，全體班子成員人人有責。此外，還制訂了綜治領導小組、辦公室工作職責，主管、分管領導和辦公室主任職責，綜治工作制度，學習制度，情況報告制度，綜治信息員工作制度，領導接待日制度，安全防火制度，使綜治工作真正做到了領導重視，人員落實，制度健全，工作有保障。
三是堅持矛盾糾紛排查制度。堅持每半月組織一次矛盾排查，加強動態情況掌握和分析預測。定期向局綜治領導小組報告民眾信訪和矛盾排查情況，做到早發現、早控制、早採取措施、早化解矛盾，努力把民眾信訪問題和矛盾糾紛排查調處解決在本單位、本部門，增強了綜治維穩工作的實效。
四是堅持值班制度。為切實做好綜治維穩工作，防止各類影響穩定問題的發生，除抓好門衛值班制度外，還及時抓好“兩會”期間、重大活動、重大節日等敏感時期的值班及報告制度。
三、加強宣傳教育，切實強化安全穩定意識
一是組織職工開展經常性思想教育。縣人口計生局始終注重抓好乾部職工的思想教育工作，使幹部職工充分認識到綜治工作的重要性和迫切性，增強自覺參與綜治工作的意識。經常性地組織機關開展《人口與計畫生育法》、《湖北省人口和計畫生育條例》、《流動人口計畫生育工作條例》等法律法規，組織幹部職工學習“六五”普法知識，不斷加大綜合治理、法制宣傳教育力度。多次組織全體幹部職工參加法律知識考試。通過多種形式的宣傳教育，使幹部職工清楚地認識到綜治工作確實是一項建設和諧社會、維護社會穩定的治國之策，增強了每個幹部職工自覺地參與綜治工作，有效地解決了幹部職工中存在的思想上輕視、行動上麻木的現象。
二是積極推進宣教活動。按照中央、省、市、縣關於加強和創新社會管理工作的部署和構建和諧穩定社會的總體要求，深入推進“平安XX縣”“法制XX縣”建設的活動精神，結合計生系統實際，充分利用固定標語、報欄、宣傳畫、宣傳冊及組織民眾座談、演講、知識競賽、民眾文藝節目等形式，大力開展宣傳服務活動，營造良好的宣傳輿論氛圍。通過宣傳教育、優質服務、創建平安單位和廣泛開展法制計生、陽光計生、關愛計生、和諧計生、誠信計生及農民兄弟評計生、流動人口評計生等活動，使綜合治理宣傳教育活動達到了預期的目的，維護了社會穩定。由局主要領導帶隊4次深入到綜治聯繫點安陽橫山村指導工作。12月4日，組織幹部職工積極開展了“12.4法制宣傳日”活動。一年來累計發放宣傳教育手冊13萬份，在各級媒體發表綜治維穩稿件12篇。
四、加強內部防範，主動參與轄區綜治管理
一是加強機關重點部位防範。在原已安裝5個攝像頭基礎上，新安裝高清攝像頭兩個。結合機關安全管理，對機關重點部位如財務室、保密室、微機室、打字室、檔案室等，落實了防範措施，完善了機關物防、技防設施和消防裝備，對機要、財務、信息中心等重點部位安裝了鐵門、鐵窗和防盜報警裝置。全年無遺失、被盜、被搶問題發生，保證了機關和小區平安和穩定。
二是嚴格執行保密工作規定。高度重視機關檔案管理和保密工作，對涉密檔案和資料進行登記管理，實行領用登記，對重要檔案在涉密計算機上建立了電子檔案，進行統一管理，確保機關無失泄密事件發生。
三是主動參與轄區綜治管理。按照綜治工作要求，遵循“屬地管理”原則，縣人口計生局按時派員參加所在轄區有關綜治工作會議，積極參加轄區組織的治安協查、文明創建、計畫生育等活動，主動同興鄖社區簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》，接受其監督和檢查考評，對其提出的有關社會綜合治理、平安建設整改意見做到件件有落實。積極參加社區共建活動和社會捐助活動。
五、抓好矛盾排查，促進社會和諧穩定
一是認真做好排查調處工作。人口計生工作政策性強、涉及面廣，事關廣大育齡民眾的切身利益，事關國家的長治久安，是維護社會穩定的一個強有力支撐點。特別是在當前我縣一些地方，人口計生工作仍面臨一些突出矛盾和問題，如計生手術引起的併發症、獨生子女傷殘死亡及企業退休職工計生一次性獎勵政策落實不到位等問題，仍是影響社會穩定的潛在因素，是當前人口計生系統綜治工作的重心之一。為此，縣人口計生局始終把做好矛盾排查調處作為人口計生部門維護社會穩定的一項基礎性工作，對民眾反映的突出問題，局領導及時批示處理，防止矛盾糾紛激化。
二是切實抓好信訪維穩工作。進一步建立健全了信訪工作機制，將信訪工作納入全縣人口計生目標管理責任制考核之中，實行信訪單項計分。在全縣開通了12356“陽光服務熱線”，在局機關建立了領導成員接訪制度和首問負責制，對一些民眾反映強烈、久拖不決的.問題，派專人督辦，妥善處理，限期答覆。今年我局受理的68件信訪件，通過加大查處和督辦力度，做到了事事有回音、件件有著落，促進了幹部工作作風轉變和工作整體水平提高。一年來，未發生一起非正常上訪情況。
三是積極開展“兩非”綜合治理。“兩非”行為是嚴重危害社會不穩定的重要因素之一。為此，人口計生局深入推進綜合治理出生人口性別比工作，依法打擊“兩非”行為，不斷探索多措並舉、標本兼治的工作思路，逐步形成了“宣傳教育、孕情監測、利益導向、依法打擊、綜合治理”的工作格局，嚴肅查處了12起“兩非”案件，對涉案機構和涉案人員進行了嚴懲，確保了生育秩序的穩定。
四是狠抓流動人口計生服務管理。流動人口是人口計生系統綜治工作的重點，為此，人口計生局組織全系統大力開展了計畫生育清理清查工作，將清理清查工作與生育檔案建立、查處黨員幹部超生違育、人口和育齡婦女信息系統數據錄入等工作結合起來，建立了流動人口孕環情網上交驗平台、完善了全員流動人口服務管理信息系統、建立了基層人口綜合服務信息系統，督導各鄉鎮積極建立和落實台賬管理、信息通報與交流等制度，形成了規範的農民工計畫生育管理服務模式，有力地促進了我縣計畫生育健康發展。
一年來，我局綜合治理工作在縣綜治辦的指導下，在局集體領導下，經過全局幹部職工的共同努力，認真履行了社會治安綜合治理職責，完成了縣綜治辦部署的各項工作和任務。我們將進一步強化綜治維穩意識，認真履行職責和義務，切實加強單位內部管理，加大計畫生育依法行政和行政執法的檢查監督力度，促進社會和諧穩定。