銀行會計主管履職總結報告

五、財務管理嚴謹 增收節支成效明顯

今年以來,我能嚴格執行財務制度,加強財務核算,財務公開透明,真實反映經營狀況,按月開展財務分析,及時提供財務決策信息。

一是思想上重視,行動上落實。年初,按照市行下達的財務費用指標,結合我行實際情況,做好季前預測,月中控制。對剛性費用支出做到預測細緻、準確,合理壓縮一些彈性開支,把好關,守住口。月底向行長匯報費用支出情況,上牆公布財務費用同期對比和指標下達情況,接受員工監督,形成了很好的財務公開透明的氛圍。

二是加強利息、中間業務和出租收入的審核。嚴格執行利率政策,按月核對利息結計與收取,及時向行長和信貸部反饋,配合信貸部加強對欠息的收取。同時認真覆核存放同業款項、存放人行款項、系統內資金的利息收支,遇有差異排找原因,確保計息入賬不出差錯。審核代理保險手續費收入、財務顧問費的收取,資產出租收入全額入賬。

三是配合辦公室做好資產管理,健全管理台賬。每月初核對綜合業務系統自動計提的折舊,如遇不符,及時查找原因,確保賬實卡簿相符。8月份對無法繼續使用的xx件固定資產進行報廢申請,目前已得到報廢批覆,進入報廢處置環節。

副行長兼會計主管,既是領導者又是實際操作者,既是主角又是配角。長期從事財會工作的我,在財會主管的崗位,本以為輕車熟路,卻並非像1+1=2那么簡單。

回顧一年來的履職情況,我發現自身還存在一些不足,一是怎樣才能不斷地激活櫃面人員的工作熱情,增強財會人員的凝聚力和向心力,這是作為一個主管必須去思考的。其次是基礎管理離規範化、精細化尚有距離,需要我拿出具體實施方案,不能拘泥於習慣性做法,提高員工對業務中出現新情況的應對能力。三是以前偏重事後監督,今後必須監督前移,注重即時性和現場監管,改變過去補、堵、糾的模式,在細、全、精上做文章。