三是注重突破難點。在工作中，能夠直面矛盾，解決難題，牢固樹立“民眾利益無小事”的觀念，對民眾來信來訪，能做到熱情接待、妥善處理，能夠解決的，督促部門及時解決，暫時不能解決的，耐心解釋。另一方面，我也敢於觸及改革發展中的熱點難點問題，尤其是涉及人民民眾根本利益的國企改革、城建拆遷、移民安置、建設征地以及其他突發事件，能夠堅持正確引導民眾，理解支持縣委工作，並善於從一些苗頭中把握規律，果斷決策，盡力把各類矛盾化解在萌芽狀態，從根本上預防和減少民眾性事件的發生，維護了xx社會安定穩定。
三、注重勤政廉政的帶頭，黨委形象樹立良好。
一是講責任。把～年確定為抓落實年，對班子成員實行了責任目標管理，按照各自分工，年初量化工作目標，經常聽取匯報，督促落實情況，強化了工作責任，在班子成員中形成比實幹、比效率、比政績的氛圍，確保了縣委、縣政府的重大決策和各項工作部署的落實。二是講團結。認真貫徹執行民主集中制這一根本制度，作為黨委會的班長，我提出自已帶頭“敢於民主，善於集中”，班子成員要“善於民主，支持集中”的要求，努力創造一個團結、緊張、嚴肅、活潑的工作氛圍，形成“千斤重擔眾人挑，人人肩上有目標”的工作局面。一年來，凡屬縣委重大決策部署、幹部任免、重大項目安排以大額資金使用等，均嚴格依照民主集中制要求，由縣委常委會集體研究，集思廣益作出決策。縣委常委會決定的事項，沒有出現會上、會外兩種“聲音”，整個班子團結協作，密切配合，集體領導的權威性得到較好發揮，重塑的縣委班子形象。三是講正氣。作為新一屆縣委領導，如何走出“xx”案件陰影，在廉潔自律方面做好表率，對樹
立正氣，營造致力發展、重塑形象的氛圍至關重要。為此，我時刻注重示範和表率作用，在工作生活中嚴格遵守中央、省委、市委關於領導幹部廉潔自律的各項規定，帶頭承諾不收紅包、不收有價證券、不鋪張浪費，嚴格執行“五個不許，兩個糾正”規定，自覺接受同志和幹部民眾的監督，做到自重、自盛自警、自勵，清清白白做官，堂堂正正做人。同時，管好隊伍，通過中心組學習、民主生活會、廉政談話等形成，加強對領導班子及領導幹部行使權力的監督，及時提醒，並運用發生在身邊的“xx”案件，以案為鏡，加強教育，切實做到警鐘長鳴，防微杜漸，在思想上牢固築起拒腐防變的防線和遵紀守法防線，增強了班子成員廉潔自律意識，自覺規範從政行為。
一年來，雖然取得了一定成績，我自己也做出了很大的努力，但和上級要求相比，我自身還存在不少差距和不足：一是工作壓力大，不時存在急躁情緒，有時對班子成員及鄉鎮、縣直主官批評指責過多，關心理解不夠。二是工作作風還不夠深入，跑面聽匯報多，蹲點和分析解剖問題較少。三是抓基層組織力度還不夠。特別是對困難落後村及縣直機關的支書，關心不夠、重視不夠。一些村級基層組織建設薄弱，沒有起到戰鬥堡壘作用；機關支部書記職責不夠明顯，作風發揮不夠。四是“xx”案件警示抓得不夠，針對性不強。對少數單位公款吃喝和幹部賭博行為抓得不夠，民眾還時有反映。下一步，我擬從三個方面抓好整改落實。