國稅局長2025年度的述職報告

(三)深化稅收征管改革,推進依法治稅

~年,我們繼續保持和鞏固徵管改革的既有成果,認真總結經驗和不足,抓好工作主題,突出工作重點,創新工作思路,堅持觀念創新、制度創新、管理創新和手段創新,注重把稅收征管改革不斷引向深入。一是深入貫徹新《稅收征管法》及其《實施細則》,加強稅法宣傳工作力度,強化納稅服務,我們堅持正確處理執法與服務的關係,一手抓執法,一手抓服務。一方面借鑑市局辦稅服務廳的成功模式,建立健全納稅服務制度,完善納稅服務體系,統一規範化服務標準。另一方面,全面推行稅收執法責任制。年初開始我們加大了考核工作力度,每個季度都對各所屬單位進行考核,並將考核情況定期進行通報;監察室嚴格進行跟蹤執法監察工作,重點檢查違反國家稅法的涉稅檔案清理糾正情況、稅款入庫情況、欠稅統計上報情況、緩繳稅款批准情況等。二是把稅收宣傳教育當作一項長期的工作來抓,以稅收宣傳月活動為契機,開展豐富多彩的稅收宣傳活動,廣泛深入地宣傳稅收法規和稅收政策,增強納稅人自覺申報納稅的意識。同時,增強系統內部嚴格執法意識和社會協稅護稅及依法監督意識,由管理科負責完善稅法公告制度,增強稅法宣傳的廣度和深度,不斷提高全社會的稅收意識,使稅收征管真正走上法制化的軌道。三是抓好征管基礎工作,擴大個體評估軟體的套用範圍,從9月份開始,全面推行

了個體納稅評估軟體管理信息系統;四是繼續平穩推行”稅銀一體化”申報納稅方式。五是從8月份試運行xx”一窗式”管理,現已全面推行到位。

(四)深入貫徹新《稅收征管法》及其《實施細則》,加強稅法宣傳,提高全社會的納稅意識,嚴格”兩責”追究,積極推行執法責任制

一是深入貫徹新《稅收征管法》及其《實施細則》,加強稅法宣傳工作力度,強化納稅服務,我們堅持正確處理執法與服務的關係,一手抓執法,一手抓服務。一方面借鑑市局辦稅服務廳的成功模式,建設健全納稅服務制度,完善納稅服務體系,促使我局辦稅服務廳達到”文明辦稅視窗”的標準。另一方面,全面推行稅收執法責任制,政策法規科在此方面加大了工作力度,每個月都對各單位進行明察暗訪,將對各單位的考核情況定期進行通報;監察室嚴格進行跟蹤執法監察工作,重點檢查違反國家稅法的涉稅檔案清理糾正情況、稅款入庫情況、欠稅統計上報情況、緩繳稅款批准情況等。二是在稽查局和香山稅務所撤併以後,各崗位人員重新進行調整和分配,保證日常工作抓得及時、到位。三是把稅收宣傳教育當作一項長期的工作來抓,以稅收宣傳月活動為有效契機,開展豐富多彩的稅收宣傳活動,廣泛深入地宣傳稅收法規和稅收政策,增強納稅人自覺申報納稅的意識。同時,增強系統內部嚴格執法意識和社會協稅護稅及依法監督意識,由管理科負責完善稅法公告制度,增強稅法宣傳的廣度和深度,不斷提高全社會的稅收意識,使稅收征管真正走上法制化的軌道。

(五)積極推行能級管理,轉變機關工作作風

從3月份起,經過一系列緊鑼密鼓的精心籌劃,我局在xx國稅系統實施了能級管理。共分三個系列,即業務管理系列、徵收系列和綜合行政系列,經過嚴格的考試、測評之後共評定出一級8人,占總參評人數的10%;二級16人,占總參評人數的20%;三級25人,占總參評人數的30%;四級27人,占總參評人數的35%;五級2人,占總參評人數的2.5%;待崗2人,占總參評人數的2.5%。通過實行能級管理,一是增強了廣大稅乾的公平競爭意識、全員參與意識、大局意識和責任意識,為創建學習型機關奠定了堅實的基礎;二是為最佳化結構、實現人員合理分工,提高各項工作效率創造了有利條件;三是積累和保存了各種能級管理資料,為全市國稅系統下一步全面實施能級管理提供了參考。